模块5利润管理
- 格式:ppt
- 大小:1.95 MB
- 文档页数:58
计算机会计基础试题及答案一、选择题(每题1分,共10分)1. 计算机会计软件中,用于记录和管理企业财务信息的模块是:A. 工资管理B. 库存管理C. 财务管理D. 销售管理答案:C2. 在会计电算化系统中,以下哪项不是会计信息的基本特征?A. 真实性B. 完整性C. 及时性D. 可修改性答案:D3. 会计电算化中,账簿的登记依据是:A. 手工账簿B. 原始凭证C. 记账凭证D. 汇总表答案:C4. 计算机会计软件中,用于生成财务报表的模块是:A. 报表管理B. 成本管理C. 资产管理D. 预算管理答案:A5. 会计电算化中,账务处理的流程是:A. 凭证录入→ 凭证审核→ 记账→ 报表生成B. 凭证录入→ 记账→ 凭证审核→ 报表生成C. 记账→ 凭证审核→ 凭证录入→ 报表生成D. 报表生成→ 凭证录入→ 记账→ 凭证审核答案:A6. 会计电算化系统中,以下哪项不是会计凭证的类型?A. 收款凭证B. 付款凭证C. 转账凭证D. 汇总凭证答案:D7. 计算机会计软件中,用于处理企业日常收支的模块是:A. 应收账款管理B. 应付账款管理C. 现金管理D. 银行存款管理答案:C8. 会计电算化中,以下哪项不是会计软件的基本功能?A. 凭证录入B. 凭证审核C. 凭证打印D. 凭证销毁答案:D9. 计算机会计软件中,用于计算和分析企业成本的模块是:A. 成本管理B. 利润管理C. 预算管理D. 资产管理答案:A10. 会计电算化中,以下哪项不是会计报表的类型?A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 工资表答案:D二、判断题(每题1分,共5分)1. 会计电算化可以完全替代手工会计。
(错误)2. 计算机会计软件可以自动完成凭证的录入、审核、记账和报表生成。
(正确)3. 会计电算化系统中,所有会计凭证都必须经过审核才能记账。
(正确)4. 会计电算化系统中,账簿的登记必须依据手工账簿。
(错误)5. 会计电算化可以提高会计信息的准确性和可靠性。
常见问题1、程序化决策和非程序化决策的区别?程序化决策是针对例行的、重复出现的活动而言,又称重复性决策、定型化决策、常规决策。
非程序化决策是为解决不经常重复出现的、非例行的新问题所进行的决策。
这类决策又称为一次性决策、非定型化决策或非常规决策。
2、确定性决策满足的条件?满足下述条件为确定性决策。
(1)决策者希望达到的目标明确。
(2)决策者面对的自然状态(即客观环境条件)完全确定,任何一个条件都只有两种可能:要么存在要么不存在。
(3)存在着可供决策者选择的两个或两个以上的备择方案。
(4)每一个备择方案的效用值都能够被准确地计算出来。
3、决策的类型有哪些?(1)按照决策科学程度分类:科学决策与经验决策。
(2)按照处理问题类型分类:程序化决策与非程序化决策。
(3)按照决策面临环境分类:确定性决策、风险决策、不确定决策。
(4)按照决策过程分类:初始决策与追踪决策。
(5)按照决策主体分类:个体决策与群体决策。
4、传统的理性决策模式的基本内容?(l)决策者面临的是一个既定的问题。
这一问题同其他问题相区别,或至少同其他问题比较而言,是重要的。
(2)引导决策者作出决定的各种目的、价值或各种目标是明确的,而且,可以按它们的重要性依次排列。
(3)决策者将所有可能的解决问题的方案全部一一列举出来,以供选择。
(4)决策者运用一系列的科学方法对每一决策方案进行评估,并预测出执行该方案后可能产生的后果。
(5)决策者将每一个备选方案进行—一对比,并按优劣排出先后顺序。
(6)决策者正确地选择能最大限度地实现预定目的、价值或目标的那个方案。
练习作业一、选择题1、有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着:(D)A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功。
B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的。
C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用。
D.管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策。
2、企业经营方案决策最终所选出的方案一般为:(B)A.成本最低的方案B.较为满意的方案C.各个目标都最佳的方案D.实现利润最大的方案3、决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整? (C)A.出主意B.拿主意C.既出主意又拿主意D.评价各种主意4、某服装企业集团最初是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的,当时许多厂家因为 利润太低而不愿意生产,但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。
它说明: (C)A.一个企业应该独树一帜接受人家不愿意接受的生意。
B.选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义。
C.在许多情况下,市场机遇可能比利润更为重要。
D.这种决策只能在企业刚刚起步时才可使用。
5、企业面临的境况正日益变得更为复杂多变,企业的决策越来越难以靠个人的智力与经验来应付了,因此现代决策应该更多地依靠: (B)A.多目标协调。
B.集体智慧。
C.动态规划。
D.下级意见。
6、你正面临是否购买某种奖券的决策。
你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、 奖项和相应的奖金额。
在这样的情况下,该决策的类型是什么?加入何种信息以后该决策将 变成一个风险性决策? (C)A.确定性决策;各类奖项的数量。
B.风险性决策;不需要加其它信息。
C.不确定性决策;各类奖项的数量。
D.不确定性决策;可能购买该奖券的人数。
7、在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。
对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力? (D)A. 现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案。
财务部工作计划模块财务部工作计划模块1一、组织财务人员参加上级组织的各种培训组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。
了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、xxx性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。
编制好年度预算,并力求切合实际。
三、加强规范资金管理。
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。
确有正常损坏要按照报损程序予以报损。
各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。
管好固定资产帐。
五、继续做好收费工作学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。
1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。
虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。
2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教育学生使用正版读物。
4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但领导、教师严禁介入。
六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。
实验5. 采购员和仓管员业务处理一、实验目的通过B2C后台的管理,清楚日常的业务管理工作及采购单的处理流程。
二、实验内容这一实验模拟的是B2C电子商场后台的日常业务管理工作,库存不足时生成采购定单等业务的操作。
三、实验步骤新建采购单(1)选择“采购管理”,进入"新单","选择商品"___________。
(2)添加完需采购的商品后,点击"确定"。
(3)进入"新建采购订单"页面,在此填写交货方式___________、结算方式___________、商品数量____________业务员________交货地点__________________等各项相关信息后,点击"保存新单"便完成。
(4)选择新建的采购单,点击"明细"。
(5)在采购单明细页面,点击"确认"。
采购入库(1)选择商品采购单___________,点击"明细",进入采购订单页面。
(2)点击"采购入库"。
采购结算(1)选择已入库的商品采购单______________,点击"明细"进入"采购订单"页面。
(2)点击"结算"后,完成此订单的结算。
查询采购单据(1)单据号查询,填入所需要查询的单据号_______,点击"查询"。
(2)供应商查询,填入所要查询的供应商名称__________,点击"查询"。
(3)单据日期查询,选择所要查询的单据生成日期____________,点击"查询"。
库存查询(1)选择要查询的商品_________,点击商品明细,进入查询页面。
(2)查询相关信息库存预警设置(1)选择要设置的商品,点击"预警设置",进入设置页面。
《酒吧服务与管理》习题及答案模块一课后练习1.常用酒吧可以分为哪些种类?2.酒吧设计主要有哪些形式?3.酒吧常用的服务用具有哪些?模块一习题答案1. 常用酒吧根据服务方式,可以分为六种类型:立式酒吧、服务型酒吧、鸡尾酒廊、宴会酒吧、歌舞厅酒吧以及其他类型的酒吧等。
2. 酒吧设计中直线形、U形和中心吧台是目前最基本的三种吧台设计形式。
3.酒吧主要的服务用具有:调酒壶、调酒杯、滤冰器、吧匙、量杯、开瓶钻、水果榨汁器、砧板、搅酒棒、冰勺、冰桶、水桶、调味瓶(盐、豆蔻等)、糖盒、食签及食签盒、吸管、杯垫、酒嘴、冰锥、酒吧纸巾、酒吧毛巾、各类杯具等。
模块二课后练习1.酒吧调酒师基本技能有哪些?2.调酒师的总体职业要求有哪些?模块二习题答案1.酒吧调酒师基本技能是(1)设备、用具的操作使用技能(2)酒具的清洗及准备技能。
(3)装饰物制作及准备技能。
(4)调酒技能。
(5)沟通技能。
(6)经营和计算的能力等。
2.调酒师的职业要求:容貌端正、举止大方、端庄稳重、不卑不亢、态度和蔼、待人诚恳、服饰庄重、整洁挺括、打扮得体、训练有素、言行恰当。
模块三课后练习1.酒品主要有哪些分类?2.简述葡萄酒的主要分类。
3.简述如何品鉴啤酒的品质?模块三习题答案1.酒精饮料有很多种类型,按照生产方式、配餐方式、饮用方式和酒精含量的不同,可以分为很多种类。
如按酒的生产方式分类,酒的生产方式通常有三种:发酵、蒸馏、配制,生产出来的酒分别被称为发酵酒、蒸馏酒和配制酒;按配餐方式和饮用方式分类,按西餐的配餐方式和饮用方式,酒可分为如下六种类型:(1)餐前酒(开胃酒)(2)佐餐酒(葡萄酒) (3)餐后酒(利口酒) (4)烈酒。
(5)啤酒(6)鸡尾酒;按酒精含量分类,酒可分为低度酒、中度酒、高度酒三种类型。
2 (1)根据酒的颜色分,可分为红葡萄酒、桃红葡萄酒、白葡萄酒。
(2)根据葡萄汁含量分,可分为全汁葡萄酒、半汁葡萄酒。
3.啤酒的好坏直接影响啤酒的口感,因此鉴别啤酒的好坏至关重要。
六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。
你自己根据这六项再找找吧,网上随便一搜就有.给你点人性化的东西.1、人力资源规划;谈及人力资源规划在中国众多的人力资源的经理可以说是有的百感交集,有的一片茫然,不是这些人力资源经理没有经验,只是中国的企业实际情况在某种程度上限制和制约着人力资源规划的发展,人力资源引进中国这些年我们看到了中国企业对人力资源的重视程度逐渐加强,但要上升到人力资源战略规划的角度我们的路还有很远。
很多企业依旧停留在人事管理阶段。
正如我曾去面试人力资源总监的一家公司,我问总经理:“贵公司五年的发展规划和人力资源目标是什么?”总经理告诉我公司的发展规划和人力资源基本上没什么关系,你只要做好你的招聘和基本的管理工作就可以了。
这句话也许反映出我们现在很多企业决策者对人力资源的空白理解。
造成这种现象也许因为企业的决策者的价值观、道德观对企业人力资源的规划和建设起着关键性的作用,我们历览历史发现凡是企业以利润为中心,而不是以文化和人为核心的企业生命周期都不会太长。
如何从战略角度考虑人力资源的整体规划是我们每个HR人员和企业决策者应该慎重考虑的问题!2、招聘与配置;企业要发展就一定要招聘更优秀的人才加盟,让整个人力资源流程呈现出良性循环发展,然而在中国尤其是北方,招聘和人力的配置显的并不是那么合理。
当准备好了相关职位的招聘工作的同时我们的很多HRM忘记了一个最重要的问题就是我们招聘的人员他们应该具备什么样的人生观、价值观、世界观?因为他们和企业文化的融合时间和速度是检测招聘效果的一项重要依据。
我们的很多HRM忘记了这一点。
我本人曾受领导旨意参加多多次人力资源的招聘工作,很有意思的是当我们的员工辞职时老总就让我招聘,缺什么补什么,头疼医头,脚痛医脚。
我曾建议老总这样反复的招聘对企业的利害关系和人力资源的合理配置,可每次他都告诉我:“怕什么,人走了再招,中国什么都缺,就是不缺人。
项目管理利润引言在企业日常运营中,项目管理起着非常重要的作用。
通过合理的项目管理,企业可以更好地组织资源、管理风险、控制成本以及提高效率。
然而,在项目管理中,利润是一个至关重要的指标。
本文将探讨项目管理利润的含义、计算方法以及如何提高项目管理利润的几个关键策略。
项目管理利润的定义项目管理利润是指项目完成后的净利润,即项目实际收入减去项目实际成本。
项目收入包括项目交付后客户支付的费用,而项目成本包括项目实施过程中的人力、物力、时间、设备等各项费用。
项目管理利润的计算方法计算项目管理利润主要依赖于项目管理费用的控制和收入的合理安排。
项目管理费用的控制1.人员成本控制:合理分配项目参与人员,避免过度配备人员;合理控制团队的工作时间,避免加班成本过高。
2.物资成本控制:合理评估项目所需物资,并根据需求进行采购,降低库存成本。
3.设备成本控制:根据项目需求,选择适当的设备,并合理规划设备的利用率,降低设备维护成本。
收入的合理安排1.合理定价:考虑项目的风险、规模、市场竞争等因素,对项目进行合理的定价,确保获得足够的收入。
2.阶段性收款:根据项目进度,明确阶段性的交付目标,并与客户约定相应的阶段性付款,确保项目收入的稳定性。
3.项目风险管理:及时识别并管理项目风险,避免因项目风险导致收入损失。
提高项目管理利润的关键策略为了提高项目管理利润,项目管理团队应该采取以下策略:优化项目规划合理评估项目的风险和收益,制定详细的项目规划,包括项目目标、工作分解结构(WBS)、项目进度计划等,并及时与相关方进行沟通和确认。
有效的人力资源管理通过合理的人员配置和培训,提高团队成员的工作效率和素质,并确保团队成员的合理福利待遇,提高员工的积极性和忠诚度。
监控项目进度和成本通过有效的监控措施,及时了解项目的进展情况,并及时调整项目计划,避免项目延期和成本超支。
进行定期项目绩效评估定期对项目进行绩效评估,及时发现和解决问题,并总结经验教训,改进项目管理流程,提高项目管理的效能。
财务管理信息系统考试试卷(答案见尾页)一、选择题1. 财务管理信息系统的基本构成包括哪些模块?A. 账户管理模块B. 预算管理模块C. 成本管理模块D. 资产管理模块E. 收入管理模块F. 负债管理模块G. 利润及利润分配管理模块H. 风险管理模块I. 系统管理与维护模块2. 财务管理信息系统中,哪个模块负责处理财务数据?A. 账户管理模块B. 报表生成模块C. 数据分析模块D. 系统管理与维护模块3. 财务管理信息系统中,哪个模块负责财务数据的分析和报告?A. 账户管理模块B. 报表生成模块C. 数据分析模块D. 系统管理与维护模块4. 在财务管理信息系统中,如何设置自动转账功能?A. 在账户管理模块中设置B. 在报表生成模块中设置C. 在数据分析模块中设置D. 在系统管理与维护模块中设置5. 财务管理信息系统中,如何进行财务数据分析?A. 在账户管理模块中进行B. 在报表生成模块中进行C. 在数据分析模块中进行D. 在系统管理与维护模块中进行6. 财务管理信息系统中,如何对账?A. 在账户管理模块中进行B. 在报表生成模块中进行C. 在数据分析模块中进行D. 在系统管理与维护模块中进行7. 财务管理信息系统中,如何进行预算管理?A. 在账户管理模块中进行B. 在预算管理模块中进行C. 在报表生成模块中进行D. 在系统管理与维护模块中进行8. 财务管理信息系统中,如何进行固定资产管理?A. 在账户管理模块中进行B. 在资产管理模块中进行C. 在报表生成模块中进行D. 在系统管理与维护模块中进行9. 财务管理信息系统中,如何进行成本管理?A. 在账户管理模块中进行B. 在成本管理模块中进行C. 在报表生成模块中进行D. 在系统管理与维护模块中进行10. 财务管理信息系统中,如何进行收入与费用管理?A. 在账户管理模块中进行B. 在收入管理模块中进行C. 在费用管理模块中进行D. 在报表生成模块中进行11. 财务管理信息系统的基本构成包括哪些模块?A. 账户管理模块B. 预算管理模块C. 应收账款管理模块D. 总账管理模块E. 成本管理模块12. 财务管理信息系统中,哪个模块负责处理财务数据?A. 账户管理模块B. 报表生成模块C. 决策支持模块D. 数据分析模块13. 财务管理信息系统中的数据分析功能主要用于什么?A. 评估企业财务状况B. 制定预算计划C. 分析历史财务数据D. 控制日常财务操作14. 在财务管理信息系统中,如何保证数据的安全性和完整性?A. 定期备份数据B. 设置用户权限C. 实施数据审计D. 采用加密技术15. 财务管理信息系统的用户界面是否易于使用?A. 非常易于使用B. 比较易于使用C. 一般D. 不太易于使用16. 财务管理信息系统在哪个行业中的应用最为广泛?A. 制造业B. 服务业C. 批发和零售业D. 金融业17. 财务管理信息系统的实施需要多长时间?A. 1-3个月B. 3-6个月C. 6-9个月D. 12个月以上18. 财务管理信息系统的维护成本主要包括哪些方面?A. 硬件维护费用B. 软件更新费用C. 用户培训费用D. 系统升级费用19. 财务管理信息系统的性能评价指标包括哪些?A. 准确性B. 及时性C. 完整性D. 可靠性20. 财务管理信息系统的未来发展前景如何?A. 技术创新将推动系统升级B. 数据安全将得到更好保障C. 用户需求将更加多样化D. 人工智能技术将在财务管理中发挥更大作用21. 财务管理信息系统的基本概念是什么?A. 一种用于处理财务数据的软件系统B. 一种企业资源计划系统C. 一种用于预测和决策的支持系统D. 一种会计软件系统22. 财务管理信息系统中,哪个模块负责处理财务数据?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 固定资产模块D. 财务分析模块23. 财务管理信息系统中,哪个功能可以评估和调整企业的信用政策?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 现金流模块D. 财务分析模块24. 财务管理信息系统中,哪个模块可以帮助企业进行财务分析和预算编制?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 固定资产模块D. 财务分析模块25. 财务管理信息系统中,哪个模块可以监控和管理企业的财务风险?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 现金流模块D. 财务分析模块26. 财务管理信息系统中,哪个模块可以负责处理企业的发票和收款?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 现金流模块D. 财务分析模块27. 财务管理信息系统中,哪个模块可以协助企业进行财务预算和实际支出的对比分析?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 现金流模块D. 财务分析模块28. 财务管理信息系统中,哪个模块可以提供企业财务状况的实时监控?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 现金流模块D. 财务分析模块29. 财务管理信息系统中,哪个模块可以负责企业的财务报告生成?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 现金流模块D. 财务分析模块30. 财务管理信息系统中,哪个模块可以整合企业的财务数据和业务数据?A. 总账模块B. 应收账款模块C. 现金流模块D. 财务分析模块31. 财务管理信息系统的基本构成包括哪些模块?A. 账户管理模块B. 预算管理模块C. 成本管理模块D. 资产管理模块E. 收入管理模块F. 负债管理模块G. 利润分析与决策支持模块H. 现金流管理模块I. 报表与分析模块32. 财务管理信息系统中,哪个模块负责处理财务数据?A. 账户管理模块B. 报表生成模块C. 数据分析模块D. 系统管理模块33. 在财务管理信息系统中,如何进行预算控制?A. 通过设置预算模板并进行预算编制B. 通过定义预算项目和预算额度进行预算控制C. 通过建立预算预警机制进行预算控制D. 通过设置预算调整规则进行预算控制34. 财务管理信息系统中,哪个模块专门用于分析财务报表?A. 财务报表生成模块B. 财务指标分析模块C. 财务风险评估模块D. 财务趋势预测模块35. 如何在财务管理信息系统中进行财务数据分析?A. 通过导入外部数据进行分析B. 通过内置的财务分析工具进行分析C. 通过关联多个财务报表进行分析D. 通过自定义财务指标进行分析36. 财务管理信息系统中,哪个模块负责生成财务报表?A. 账户管理模块B. 报表生成模块C. 数据分析模块D. 系统管理模块37. 如何在财务管理信息系统中进行财务预算的编制和审批?A. 通过手工录入预算数据并进行审批B. 通过系统预设的预算模板进行预算编制并自动生成审批流程C. 通过集成其他部门的预算数据进行预算编制并审批D. 通过系统中的预算调整功能进行预算编制和审批38. 财务管理信息系统中,哪个模块负责管理企业的资产?A. 账户管理模块B. 固定资产管理模块C. 无形资产管理模块D. 资产处置管理模块39. 如何在财务管理信息系统中进行财务数据的审计和监控?A. 通过手工检查财务数据并进行审计B. 通过系统内置的审计模块进行审计C. 通过关联多个财务报表进行审计D. 通过自定义审计规则进行审计40. 财务管理信息系统中,哪个模块负责处理财务报销业务?A. 账户管理模块B. 报销管理模块C. 工资管理模块D. 税收管理模块二、问答题1. 财务管理信息系统的特点包括哪些?2. 财务管理信息系统的基本功能模块有哪些?3. 财务管理信息系统的实施步骤分为哪几个阶段?4. 财务管理信息系统的数据安全措施包括哪些?5. 财务管理信息系统的用户体验评价指标包括哪些?6. 财务管理信息系统的性能评价指标包括哪些?7. 财务管理信息系统的实施风险包括哪些?8. 如何优化财务管理信息系统的用户体验?参考答案选择题:1. ABCDEFGHI2. B3. C4. A5. C6. A7. B8. B9. B 10. A11. ABDE 12. B 13. AC 14. ABCD 15. A 16. D 17. B 18. ABCD 19. ABCD 20. ABCD 21. A 22. A 23. D 24. D 25. D 26. B 27. D 28. D 29. D 30. D31. ABCDEFGHI 32. B 33. ABCD 34. B 35. ABCD 36. B 37. B 38. BCD 39. BD 40. B 问答题:1. 财务管理信息系统的特点包括哪些?财务管理信息系统的特点包括:1) 集成性,将财务与业务系统整合,实现数据共享;2) 适应性,能够适应企业业务流程的变化;3) 安全性,确保财务数据的安全性和完整性;4) 可靠性,保证系统稳定运行,减少故障;5) 效率性,提高财务管理效率。
人力资源六大模块人力资源六大模块分为:一、人力资源规划二、人员招聘与配置三、培训开发与实行四、绩效查核与实行五、薪酬福利六、员工关系管理一、人力资源规划:1、组织机构的设置,5、人力资源管理花费估算的编制与履行;2、公司组织机构的调整与剖析,6、开发人力资源发展战略计划3、公司人员供应需求剖析,7、工作中的绩效因素4、公司人力资源制度的拟订,8、员工受权与看管二、人力资源的招聘与配置:1、招聘需求剖析,5、招聘实行,2、工作剖析和胜任能力剖析,6、特别政策与应变方案,3、招聘程序和策略、7、离职面谈,4、招聘渠道剖析与选择,8、降低员工流失的举措三、人力资源培训和开发1、理论学习,7、培训、发展与员工教育,2、项目评估,8、培训的设计、系统方法,3、检查与平谷,9、开发管理与公司领导;开发自己和他4、培训与发展,人,5、需求评估与培训,10、项目管理:项目开发与管理老例。
6、培训建议的组成,四、人力资源绩效管理:1、绩效管理准备阶段,6、绩效管理的面谈,2、实行阶段,7、绩效改良的方法,3、考评阶段,8、行为导向型考评方法,4、总结阶段,9、结果导向型考评方法。
5、应用开发阶段,五、人力资源薪酬福利管理:(赔偿、激励和利润)1、薪酬,2、建立全面的薪酬系统(岗位评论与薪酬等级、薪酬检查、薪酬计划、薪酬构造、薪酬制度的拟订、薪酬制度的调整、人工成本核算),3、福利和其余薪酬问题(福利保险管理、公司福利项目的设计、公司增补养老保险和增补医疗保险的设计)4、评估绩效和供应反应。
六、人力资源的员工和劳动关系:1、就业法,2、劳动关系和社会,3、行业关系和社会,4、劳资谈判,5、工会化和劳资谈判(安全、保安和健康、安全和健康项目安全和健康的工作环境促使工作场所的安全和健康管理执业健康和安全)人力资源管理规划又称人力资源计划( HR Planning ,简记 HRP ),是人力资源管理的重要部分和重要领域。
国际注册财务策划师(RFP)课程详解英国国际注册财务策划师(RFP)课程详解:一、课程背景1. 中国私人财富井喷期至,财富管理需求飙升随着经济的高速增长,各种要素的迅速商品化和资产化、以及中国各种资产市场的发展,中国所创造的经济奇迹,正在产生巨大的财富效应。
人们不仅创造收入,也积累财富,并且通过财富产生新的收入。
1) 私人财富的黄金期从2008年到2010年,中国私人财富经历了一个收复失地的过程。
2009年,中国整体经济已全面走出金融危机阴影,私人可投资资产的总额逐渐恢复并超过经济危机前的水平。
而2011年中国私人可投资资产总额,达到120万亿元,同比增加了31%。
预计2012年将达到150万亿元。
2) 迅速扩大的高净值人群l 高净值人士总量统计:2008 年约为 24.8 万人。
2009 年约为33.1 万人。
2010 年约为 38.3 万人。
2011年约为43.2万人。
l 超高净值人士总量统计:2008 年约为1.5 万人,2009 年约为1.9 万人,2010 年超过 2 万人。
2011年约为2.8万人。
*高净值人士:私人可投资资产超过 1000 万元的人士。
*超高净值人士:私人可投资资产超过 1 亿元的人士3) 财富管理:需求增加,但难度加大据权威机构测算, 2011年中国私人可投资资产总量约计 120万亿元,预计2012年中国私人可投资资产总量将达到近 150万亿元。
同年中国高净值人士数量约为43.2万人,可投资资产总额达 28.3 万亿元,而目前中国的高净值人士近 60% 的资产为金融资产,寻求保值增值之道,是他们共同面临的问题。
通胀的超预期正在加剧高净值人士对资产保值的担忧,同时资本逐利性提高,削弱了市场的稳定性。
国际市场上,第二轮量化宽松货币政策的不确定使得美元和大宗商品的走势存在变数。
2012年中国实体经济基本面将保持稳定,但也很难出现利润持续增长并大幅超预期,资产市场仍将由流动性主导。