期货操盘手选拔规则

交易员选拔交易规则及奖励一、报名报名参赛者需要注册真实姓名和信息，以便在领奖时确认身份。

否则公司无法将奖品发送给匿名或非真实信息注册的参赛者；每名参赛者只能注册一次用一个固定标准账户，注册多个账户的参赛者将被取消参赛资格；所有参加比赛以及发送电话号码均以参赛者注册电话号码为准。

（开户银行只支持工商银行和招商银行）二、初始资金每个新账户初始可用资金为2000元。

（对应20积分，不可兑换奖品及转让）三、操作品种公司公布的沪深300股指主力合约。

四、操作规则1、日内操作，不允许持仓隔夜2、手续费每手一个点。

3、最终选拔成绩以累积盈利为标准，与积分多少无关。

4、每个账户最多同时持仓5手。

四、晋级。

累积盈利达60万元晋级。

累积成绩每日可查询一次，以短信形式通知。

五、晋级后的奖励晋级的选手享受两项待遇：1.获得实盘级交易机会。

2.可获得相关投资机构推荐就业的机会。

在两项中可选其一，在进入相关机构就业之前，可享受待遇1即实盘交易。

待遇1细则：1、每日15：12分系统自动平仓所有头寸。

2、一个周期为22个交易日。

3、只允许交易股指主力合约。

4、实盘资金为30万，可同时持仓两手。

奖金发放规则：盈利奖金每月核算一次（例如上月15日开始则在下月15日收盘后核算），所有盈利五五分成。

（选手不承担实盘任何亏损，未尽事宜本公司拥有最终解释权）待遇2细则：工作机会推荐：当选手晋级后，本网向合作投资机构递送简历进行推荐，投资机构和选手进行自由双向选择。

选手可选择进入投资机构担任专职工作，或者继续在实盘级交易，两者可选其一。

工作单位类型主要有：私募投资公司岗位：交易员期货公司岗位：分析师或其它行情指导岗位（有期货从业资格证优先）公募基金岗位：分析师交易员（要求本科以上学历）第三方研究机构岗位：分析师研究员现货企业投资部岗位：交易员信托公司岗位：研究员工作地点主要有：上海、深圳、北京、大连、成都、杭州、广州等。

如果选手不能去大城市就职，可帮助在选手当地寻找就业机会。

职业期货操盘手培训教程一、引言期货市场作为金融市场的重要组成部分，吸引了众多投资者参与。

职业期货操盘手作为期货市场的中坚力量，其专业素质和技能水平直接影响到市场的稳定运行。

本教程旨在为广大期货投资者提供一套系统的职业操盘手培训课程，帮助学员掌握期货市场的基本知识、交易策略和风险控制技巧，为成为一名优秀的职业期货操盘手奠定基础。

二、期货市场基础知识1.期货市场概述期货市场是一种标准化的合约交易市场，交易双方通过买卖期货合约，约定在未来某一特定时间和地点，以特定价格买卖一定数量的某种商品或金融工具。

期货市场具有高风险、高收益的特点，吸引了众多投资者参与。

2.期货合约的种类期货合约可分为商品期货合约和金融期货合约两大类。

商品期货合约包括农产品、金属、能源等实物商品的期货合约；金融期货合约包括股指期货、利率期货、外汇期货等。

3.期货交易的基本制度期货交易采用保证金制度、每日结算制度和双向交易制度。

保证金制度要求投资者在交易时缴纳一定比例的资金作为保证金，以降低市场风险；每日结算制度要求投资者在每个交易日结束后进行盈亏结算；双向交易制度允许投资者在市场行情看涨或看跌时进行买入或卖出操作。

三、期货交易策略与技巧1.技术分析技术分析是期货交易中常用的一种分析方法，通过对历史价格和成交量数据的分析，预测未来市场走势。

常用的技术分析工具有K线图、均线、MACD、RSI等。

2.基本面分析基本面分析是通过研究影响期货价格的基本因素，如供求关系、政策法规、经济数据等，来判断市场走势。

基本面分析有助于投资者把握市场大势，制定长期投资策略。

3.交易心理与资金管理期货交易中，投资者需要具备良好的交易心理，保持冷静、理性。

同时，合理的资金管理也是成功交易的关键。

投资者应遵循风险收益平衡原则，合理分配资金，避免因单一交易导致重大损失。

四、风险控制与纪律约束1.风险控制风险控制是期货交易中至关重要的一环。

投资者应充分了解期货市场的风险特点，合理设置止损、止盈，控制仓位，降低市场波动对投资收益的影响。

竭诚为您提供优质文档/双击可除操盘手规章制度篇一：交易员管理制度交易员管理制度1：交易员入职需据实填写入职申请表，交一寸相片二张。

2：交易员在实盘交易前，必须用模拟帐户交易三天，成绩合格方可正式录用。

3：交易员在操作公司提供实盘资金前，必须从小帐户做起，并提供有效身份证明文件和交纳风险保证金三千元起。

4：交易员回报制度，每交易一手股指期货，可提成手续费十元，交易净盈利可提成50%,每周五收盘后可以结算当周的收支。

5：交易员交易帐户所得手续费大于等于本金三倍，如果交易有所亏损，不需要承担损失赔偿责任；但交易所得手续费低于本金三倍，周未结算时必须赔偿损失本金的30%补充进交易本金中，其余差额由公司补充。

6：交易员每天交易手数不得低于每万元30手。

7：交易员连续盈利本金超过一倍，可以增大交易量一倍，或者公司会提供更大操盘资金；但亏损回撤比例不得超过50%。

8：交易员必须谨慎交易，爱岗敬业，交易时间独立思考和交易，不得在交易时间指示或影响其它人交易。

9：交易员要勇于自我约束，严格控制风险，保持收益稳定增长。

10；交易员连续亏损，公司有权随时解聘工作。

篇二：操盘手业务考核制度操盘手提成标准和要求操盘手分炒单型操盘手和利润型操盘手两种。

一炒单型操盘手利润提成：每手提成30元人民币，月交易量超过100手（含100手），每手提成50元人民币。

二炒单型操盘手要求：1：最大仓位不超过30%；2：日均交易量不低于2手/一万美金。

3：亏损30%停止交易，当月无提成。

三利润型操盘手利润提成：提成每月净利润20%，月收益超过20%（含20%），提成30%；给客户操盘，统一提成利润20%。

四利润型操盘手要求：1：最大仓位不超过30%；2：亏损30%停止交易，当月无提成。

核心人员（有资格发展下线业务员）和核心业务员（有资格发展下线业务员的，老板指定）当发展下线业务员，其下线业务员以及下线业务员发展的客户，他们手续费的总和也可以提成，计提标准如下：1：月交易量在30手以内，提成10元人民币/手。

什么是操盘手操盘手工作内容操盘手就是为别人炒股的人，那么你对操盘手了解多少呢?以下是由店铺整理关于什么是操盘手的内容，希望大家喜欢!操盘手的简介操盘手主要是为大户(投资机构)服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。

操盘手的工作内容操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。

它的诞生标志着中国经济的变化。

操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。

从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。

操盘手是职业交易员，不是票友。

专业和业余不可同日而语。

在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。

第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。

这是优秀操盘手的特质。

有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。

建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓———是一个操盘手的日常工作。

操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人(封闭基金)。

由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。

其实，操盘绝不是学术研究。

跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。

当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的成本最小化，还要求做到每个阶段利润的最大化。

操盘手操盘的九大要点一、正确认识自己，评估自己的实际水平;二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容;三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师;四、连续熟读和记忆这些有用的技巧;五、从行情中印证这些新学的东西，改良书本知识为实战内涵;六、大量地看图形和技术分析指标，把形态，成交量等重要的技术学好;七、大量的模拟和训练，以及大胆预测，把自己对大盘分析和个股做出记录，把理由写清楚;八、总结自己学习和实战成果，并作记录背熟，将之变成理论的依据，总结并写出来，系统化、简单化。

温州雷凯模式——《雷凯交易规则》温州雷凯模式——《雷凯交易规则》温州雷凯投资公司有一个选拔商品期货操盘手的比赛，规则管理见/ShowArticle.asp?ArticleID=5 看后感觉风险控制这一块的规定对所有外汇短线操盘手都有强大的借鉴意义，尤其以下3点：日内交易，每日动态亏损不超过日初本金的4%，任何时候账户动态亏损不能超过初始资金的10%（感觉10%有点过于苛刻，如果是15%将更加合理)。

当然规则管理里面在风险如此严格的前提下对于盈利的要求还是太高了一点，事实当中非常难以实现，如果外汇短线操盘手在遵守上述风控的前提下做到每个月都盈利且年盈利超过40%，那么拿着3年以上且账户初始资金不低于10000美元的交易记录就可以到欧美各大机构应聘基金操盘手了。

附件：一、雷凯交易规则（适用于所有人员）：1、坚持日内交易，操作者必须在收盘前3分钟清仓，不管任何原因造成的持仓过夜，操作者将被淘汰；被系统强制清仓的，视为持仓过夜。

2、每日动态亏损金额达到日初权益的4％时，系统将限制操作者帐户为只可平仓状态并自动清仓（强平），在每个操作周期之内被强平两次的将被淘汰。

3、帐户的动态亏损金额达初始资金的10％时，操作者将被淘汰。

4、帐户的最大可用资金为总资金的80％（系统自动设置）。

5、所有选手只可操作主力合约，具体合约品种每日在网上公布(系统自动限制)。

6.禁止在合约涨跌停板时开仓，不管是否造成持仓过夜，一律予以淘汰，并永久性禁止该账号参加本公司的任何比赛；选手淘汰时，如有盈利的，盈利一律不予以分成。

二、模拟选拔赛流程设置1、模拟选拔赛分为初赛和复赛两个阶段，初赛晋级进入复赛，复赛晋级进入实盘。

2、初赛每个比赛周期为15个交易日，复赛每个比赛周期为20个交易日，初赛采取周赛制，原则上每周开赛。

3、初赛和复赛的初始资金为20万。

4、选手在报名参加某一期初赛以后，不允许报名参加相邻的后一期初赛。

5、每个选手同时只能参加一期初赛。

找了市面上用的比较多的几个期货模拟比赛，并为他们来个对比看看那个期货模拟比赛比较好！分别是：雷凯、博易博、日日夺金先来公布答案：最好的是：日日夺金先来比较一下规则:日日夺金期货模拟比赛交易规则一、每日100元现金发放，日收益第一名者获50元，剩余50元日收益为正的选手按排名先后分配。

二、每月评出六位优秀选手,送出3000元现金奖励：月度一等奖1名奖金1000元、二等奖2名奖金500元、三等奖3名奖金300元。

三、表现突出者，只要符合我们的选拔条件，将有机会获得实盘奖励。

实盘发放的选拔条件:1、近40个交易日累计总收益率大于等于40%；2、胜率大于等于50%，即（交易收益为正的天数/交易总天数）×100%≥50%；3、有效交易笔数范围：6≤有效交易笔数≤50，有效交易天数率≥87.5%(例如40个交易日大于等于35个有效交易日即可)满足上述三个条件的有以下两个实盘方案供选择：方案一：达到条件的参赛者与日日夺金各出劣后资金（即可用于亏损的最大额度）5000元，日日夺金再出9万元构成一个十万的账户，参赛者和日日夺金共同分担和分配收益和亏损的50%，操盘手两周可调整一次劣后的资金比例，盈利分成可按新的劣后资金比例进行分配。

（即操盘两周后，操盘手可现在自行出入金或要求日日夺金出入金的方式变更参赛者资金占总劣后资金的比例）方案二：达到条件的参赛者可接受日日夺金的4万的实盘资金，其中劣后资金2000元（即最大可亏损额度），收益分成比例为，参赛者：日日夺金=2:8。

操盘手两周可调整一次劣后的资金比例，盈利分成可按新的劣后资金比例进行分配。

（即操盘两周后，操盘手可现在自行出入金或要求日日夺金出入金的方式变更参赛者资金占总劣后资金的比例）比赛时间：2015年8月1日开始1、大赛交易只做日内交易。

每日起始权益10万,若前一日有盈利将保留盈利金额,交易合约为主力合约,冷门合约不能操作，如有操作我们将强行平仓。

股票操盘手条件（实用版）目录1.股票操盘手的基本条件2.股票操盘手的技能要求3.股票操盘手的心理素质要求4.股票操盘手的职业前景正文股票操盘手，也称为证券交易员，是指在证券市场中，通过买卖股票、债券、期货等金融产品，为客户或机构赚取收益的人员。

作为一名股票操盘手，需要具备一定的基本条件、技能要求、心理素质要求，以及了解职业前景。

一、股票操盘手的基本条件1.教育背景：通常要求具备金融、经济、财务等相关专业的学士或硕士学位。

2.专业知识：需要掌握证券市场基本知识，包括股票、债券、期货等金融产品的特点、交易规则和风险控制等。

3.良好的沟通能力：股票操盘手需要与客户、同事以及上级保持良好的沟通，以确保交易顺利进行。

4.团队协作能力：股票操盘手需要与其他部门密切合作，共同完成交易任务。

二、股票操盘手的技能要求1.分析能力：股票操盘手需要具备较强的数据分析能力，能够通过研究宏观经济、行业趋势、公司基本面等信息，判断股票的价值和投资潜力。

2.交易技巧：掌握市场行情，具备一定的技术分析能力，能够熟练运用交易策略和风险控制手段，进行高效的交易操作。

3.快速反应能力：在瞬息万变的证券市场中，股票操盘手需要迅速做出决策，应对市场变化。

三、股票操盘手的心理素质要求1.冷静：在高压力的工作环境下，股票操盘手需要保持冷静，不受情绪波动影响，做出理性的判断。

2.耐心：股票操盘手需要有足够的耐心，能够在市场波动中保持信心，等待最佳的交易时机。

3.抗压能力：面对市场风险和不确定性，股票操盘手需要具备较强的抗压能力，能够应对交易过程中的压力和挑战。

四、股票操盘手的职业前景随着我国资本市场的不断发展，股票操盘手的职业前景较为广阔。

在积累了一定的经验和技能后，可以晋升为高级操盘手或投资顾问，甚至成为基金经理等高级管理人员。

此外，股票操盘手也可以选择创业，成立自己的投资公司或私募基金。

中国期货业协会关于发布《期货经营机构交易者适当性管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】中国期货业协会•【公布日期】2024.07.15•【文号】•【施行日期】2024.07.15•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】期货正文关于发布《期货经营机构交易者适当性管理实施细则》的通知各会员单位：为做好《期货和衍生品法》配套规则的修订工作，进一步健全完善协会自律规则体系，协会对《期货经营机构投资者适当性管理实施指引（试行）》进行了修订形成《期货经营机构交易者适当性管理实施细则》(以下简称《适当性细则》)。

《适当性细则》已经第六届理事会第九次会议审议通过，并报中国证监会备案，现予发布，自发布之日起施行。

特此通知。

中国期货业协会2024年7月15日附件1期货经营机构交易者适当性管理实施细则（自2017年7月1日起施行，2024年6月修订）第一章总则第一条为了指导、督促期货行业有效落实适当性管理要求，维护交易者合法权益，根据《中华人民共和国期货和衍生品法》《期货交易管理条例》《证券期货投资者适当性管理办法》（以下简称《办法》）及相关法律法规，制定本细则。

第二条期货经营机构、期货公司子公司（以下统称“经营机构”）向交易者公开销售或者非公开转让期货及其他衍生产品，或者为交易者提供证券期货和衍生品等相关业务服务，适用本细则。

第三条经营机构应当根据法律、行政法规、监管规定和本细则的要求，制定交易者适当性管理制度，在经营中勤勉尽责，审慎履职，向交易者销售适当的产品或者提供适当的服务。

第四条中国期货业协会（以下简称“协会”）按照《办法》、本细则及其他规定对经营机构履行适当性义务进行自律管理。

第二章交易者分类第五条经营机构向交易者销售产品或者提供服务时，应当充分了解《办法》第六条规定的交易者信息，可以采用但不限于以下方式：（一）查询、收集交易者资料；（二）问卷调查；（三）知识测试；（四）其他现场或非现场沟通等。

操盘手交易规则一、交易规则1、坚持日内交易，操盘手必须在收盘前2分钟清仓，原则上不得持仓过夜；当日盈利超过5%的情况下，持仓过夜单总额不得超过账户总权益的25%，其他任何原因造成的持仓过夜，操盘手将被淘汰；被公司风控部门强制清仓的，视为持仓过夜。

2、每日动态亏损金额达到日初权益的5％时，公司风控部门将强制平仓，在每周之内被强平两次的将被淘汰。

3、帐户的动态亏损金额达最高日初资金的10％时，操作者将被淘汰。

4、所有选手只可操作主力合约，具体合约品种每日在网上公布(系统自动限制)。

5. 禁止在合约涨跌停板时开仓，不管是否造成持仓过夜，一律予以淘汰。

6. 操盘手淘汰时，如有盈利的，盈利一律不予以分成。

二、操盘账户资金量级别设置1、账户资金量级别设为6个级别，分别为实盘1级至实盘6级，相应的资金分别为：20万、50万、100万、150万、200万、300万。

2、账户资金量级别按每个周期内达到晋级标准的按档次逐步晋级，达到保级标准的保持原有档次，未达到标准的逐级按档次降级，如触及淘汰标准的，则立即淘汰至初始合作状态。

3、每个交易周期为3个月或60个交易日。

4、操盘手的结算周期为每20个交易日，满20个交易日经复核后分成。

5、操盘手分成比例为30%，即盈利部分操盘手获得30%份额，亏损全部由公司承担。

三、利润统计的标准1.利润统计中最高三日的日盈利均折算为5000（小于5000的按实际盈利计算）之后，最终盈利为正数，盈利达到10%以上。

（注1）四、账户资金量级别的晋级每个结算周期内实际盈利达到20%以上的晋级。

五、操盘手账户资金量的保级1、周期结束后实际盈利为正数的保级。

2、实际亏损金额在初始资金的5%以内，无强平记录，且本人自愿在下一交易周期中如有盈利，优先补足上一周期的亏损，经公司风控部审核批准，可以保级。

六、操盘账户资金量的降级周期结束后实际盈利为负数。

七、公司要求的其他事项：1、操盘手的基本要求：A.男女不限，地区不限,热爱证券、期货市场B.年龄在18周岁以上, 为人正直，无不良记录C.有三年以上期货及代客理财经验的操盘手优先D.有代理100万以上真实期货帐户的操盘手优先E.身份证件、真实有效的居住地址及可接受盈利分成收款的银行帐号2、操盘手必须经过3个月或60个交易日的实盘资金考核，考核期内操盘手可用自有账户资金或者用我司提供的账户资金；3、考察期间，操盘手用公司提供资金的账户，我公司不承担风险，盈亏全部由操盘手承担，账户有盈利，可以按天将盈利转账给操盘手，有亏损从操盘手的交的操作账户保证金里扣除补入到交易账户；4、考察期满，操盘手达到月均收益10%之上的，进入正式合作程序。

操盘手选拔考核制度及规则三篇篇一：操盘手选拔考核制度操盘手的选拔和评判要有一定的标准，除了通过经验和观察来遴选以外，我们还需要有一套放之皆准的考核制度。

操盘手的选拔与考核主要分为三个阶段：1、选拔期2、观察期3、正式签约录用一、选拔期对于刚接触的操盘手，不管以前他有多少声誉和成绩，我们信守一句真理：耳听为虚，眼见为实。

但是如果对每一个应聘者都用实盘资金来测试的话，可能会面临许多不必要的损失，并不是所有的应聘者都会有真才实学，或者说有正常发挥的机会。

那么如果因此而出现的亏损，即使是小资金的测试，积少成多的话，这样的损失也是没有必要的。

我们需要区分出真正的操盘手与“滥竽充数的讨便宜者”，而这初步的筛选，用实盘来测试真的得不偿失。

因此在对操盘手的来历调查清楚（无犯罪前科、品德优良）之后，我们将对其进行“选拔期”的测试，这一期间的测试将使用期货模拟帐号来进行。

如果连期货模拟交易都做不好的操盘手，恐怕也不是一个合格的操盘手。

通过模拟交易“选拔期”测试的操盘手应该说已经过滤掉那些妄图过来混吃混喝别有用心的人了，那么进入观察期后，公司将给予操盘手10W~50W不等的实盘资金让其操作来测试其是否有真正的交易能力并能否保持稳定。

三、正式签约录用能够正式签约的操盘手都是有真才实学的人，那么资金交予他们操作也无可厚非。

除了在风险控制上要对其约束以外，有过则罚有功则奖。

四、正式签约操盘手的待遇分配正常讲，操盘手薪酬分为底薪+提成制度。

但是每个人都不会一帆风顺，操作水平的发挥有高有低，那么底薪要根据业绩分等级不同标准领取，当月盈利的提成50%是做为风险金等到年底或离开时发放。

若下月出现亏损则按比例从风险金里扣除。

“不能只有盈利提成而亏损没有处罚”。

篇二：交易员选拔交易规则及奖励一、报名报名参赛者需要注册真实姓名和信息，以便在领奖时确认身份。

否则公司无法将奖品发送给匿名或非真实信息注册的参赛者；每名参赛者只能注册一次用一个固定标准账户，注册多个账户的参赛者将被取消参赛资格；所有参加比赛以及发送电话号码均以参赛者注册电话号码为准。

操盘手培训计划第一部分：操盘基础知识一、初识操盘手1.1 什么是操盘手1.2 操盘手的特点和素质要求1.3 操盘手的职责和任务二、金融市场基础知识2.1 金融市场的分类和特点2.2 股票、期货、外汇等金融工具的基本概念2.3 金融市场的交易时间和交易规则三、技术分析3.1 技术分析的基本原理3.2 K线图、均线图和其他常用技术指标的解读3.3 技术分析在操盘中的应用四、基本面分析4.1 基本面分析的基本原理4.2 经济指标、公司财报等相关基本面数据的解读4.3 基本面分析在操盘中的应用五、风险管理5.1 风险管理的基本原理5.2 止损和止盈策略5.3 仓位控制和资金管理第二部分：操盘实战技巧六、模拟交易6.1 模拟交易的作用和意义6.2 模拟交易的操作流程和注意事项6.3 模拟交易的风险控制和纠错策略七、实盘操作7.1 实盘操作的准备工作7.2 实盘操作的实战技巧和注意事项7.3 实盘操作的风险控制和心态调整八、交易心态8.1 交易心态的重要性8.2 交易心态的塑造和调整8.3 不同市况下的交易心态应对策略第三部分：操盘高手之路九、进阶技术9.1 复合技术分析9.2 盘口分析和资金流向分析9.3 期权、期货等衍生品交易技术十、资产配置10.1 资产配置的概念和方法10.2 资产配置的风险管理和投资策略10.3 资产配置在操盘中的应用十一、交易系统11.1 交易系统的构建和优化11.2 交易系统的实战运用和调整11.3 不同交易系统的比较和选取十二、精英操盘手的素质和经验12.1 精英操盘手的共性和特质12.2 精英操盘手的成功经验和故事12.3 如何成为精英操盘手培训形式和流程：一、课堂讲授1. 通过专业金融市场从业人员的讲授，学员了解金融市场的特点、交易规则及技术分析方法等相关知识。

二、模拟交易1.学员通过模拟交易软件进行操盘实战练习，加深对技术分析和风险管理的理解和应用。

三、案例分析1.通过真实案例展示金融市场的交易操作和风险控制策略，引导学员理论知识与实际操作相结合。

操盘手岗位职责一、关键信息1、工作内容与职责2、操作权限与限制3、风险管理要求4、绩效评估标准5、合规与道德规范二、具体职责11 市场分析与研究111 持续跟踪和分析金融市场动态，包括但不限于股票、债券、期货、外汇等各类金融产品的行情走势。

112 收集、整理和分析宏观经济数据、行业发展趋势以及公司财务报告等相关信息，为投资决策提供依据。

113 运用技术分析和基本面分析方法，对市场趋势进行预测和判断，制定相应的投资策略。

12 交易决策与执行121 根据既定的投资策略和风险控制原则，做出买入、卖出或持有金融产品的决策。

122 准确、及时地执行交易指令，确保交易的顺利完成，同时尽量降低交易成本。

123 对交易过程进行监控和管理，及时调整交易策略，以应对市场的变化和突发情况。

13 资金管理131 合理分配和管理资金，确保资金的安全和有效利用。

132 根据市场风险和投资机会，调整资金的配置比例，以实现资产的增值和风险的控制。

133 严格遵守资金管理的相关规定和制度，防止资金的过度集中和风险的过度暴露。

14 风险管理141 设定和执行风险控制指标，如止损点、止盈点等，以限制潜在的损失和确保收益的实现。

142 对投资组合进行风险评估和监控，及时发现和化解潜在的风险因素。

143 制定应对风险的应急预案，在市场出现极端情况时能够迅速采取有效的措施，降低损失。

15 绩效评估与报告151 定期对投资绩效进行评估和分析，总结经验教训，不断优化投资策略和操作方法。

152 按照规定的格式和要求，编制详细的交易记录和投资报告，向上级主管部门和相关利益方汇报投资情况。

153 接受内部和外部的审计和监督，确保投资操作的合规性和透明度。

三、操作权限与限制21 操作权限211 在授权范围内，有权根据市场情况自主决策并执行交易操作。

212 有权获取和使用公司提供的研究报告、数据分析工具和交易平台等资源。

213 有权参与公司组织的投资培训和交流活动，提升自身的专业素养和业务能力。

操盘手管理制度一、操盘手管理制度的背景与意义在金融市场中，操盘手是指运用自己的资金或者客户的资金进行股票、期货、外汇等交易的个人或者机构。

操盘手的经验和能力对交易结果有着至关重要的影响，因此对操盘手进行有效管理是保障资金安全和获取稳健收益的关键。

操盘手管理制度作为一套明确规范操盘手行为的制度体系，旨在规范操盘手的交易行为，提高交易效率，降低交易风险，保障投资者的利益。

有效的操盘手管理制度不仅可以规范市场行为，还可以提升市场整体的透明度和稳定性，为市场的健康发展提供保障。

二、操盘手管理制度的重要内容1. 操盘手的资质要求：对操盘手的资质要求是制定操盘手管理制度的首要内容。

合格的操盘手应当具备丰富的市场经验和良好的交易技巧，同时还需要具备较强的风险管理能力和严格的交易纪律。

操盘手资质的审核和评估应当严格执行，确保每一位操盘手都具备足够的实力和素质。

2. 操盘手的交易管理：操盘手的交易管理是操盘手管理制度的核心内容。

包括对操盘手的交易行为进行规范，要求操盘手在进行交易时必须遵守相关规定，不得擅自决策或者进行违规操作。

同时，对操盘手的交易记录进行全面监控和管理，确保其交易行为的合规和规范。

3. 操盘手的风险控制：风险控制是操盘手管理制度的另一项重要内容。

要求操盘手在进行交易时必须设定合理的风险控制指标，不得超过规定的风险度，做到风险可控。

同时，要求操盘手在交易前进行充分的市场分析和风险评估，确保交易决策的科学和谨慎。

4. 操盘手的绩效考核：绩效考核是操盘手管理制度的重要环节。

通过绩效考核可以全面评估操盘手的交易表现，及时发现和纠正操盘手存在的问题，激励操盘手提高自身的交易技能和管理水平。

5. 操盘手的福利保障：操盘手在市场中承担着较大的交易风险，因此对操盘手的福利保障是操盘手管理制度的重点内容。

包括对操盘手的交易成本进行合理补偿，对操盘手进行资金保障和福利激励，确保操盘手在市场中的稳定性和持续性。

三、操盘手管理制度的落实与实施1. 制定完善的管理制度：制定一套完善的操盘手管理制度是操盘手管理工作的首要任务。

期货岗位设置一、岗位背景期货是金融市场中的一种衍生品交易工具，其交易对象为标准化合约，包括股指期货、商品期货、利率期货等。

随着金融市场的不断发展，期货交易逐渐成为投资者的重要选择之一。

为了有效管理和运营期货交易业务，需要设立相应的岗位来负责期货交易的各项工作。

二、岗位职责及要求1. 期货交易员岗位职责：- 负责期货交易的执行工作，包括下单、撤单、成交确认等。

- 监控市场行情，进行交易策略的制定和调整。

- 跟踪客户持仓和资金状况，及时向客户提供交易建议。

- 协助客户解决交易中的问题和风险管理。

- 与交易所、结算所等相关机构保持良好的沟通和合作关系。

岗位要求：- 具有相关金融专业背景，熟悉期货交易规则和操作流程。

- 具备良好的市场分析能力和风险控制能力。

- 具有较强的沟通能力和团队合作精神。

- 具备快速反应和决策能力，能够承受较大的工作压力。

2. 期货分析师岗位职责：- 跟踪和分析期货市场的行情和动态，编制市场分析报告。

- 提供期货投资建议，包括交易策略、买卖时机等。

- 研究期货品种的基本面和技术面，进行投资组合的优化。

- 参与期货产品的设计和开发，提供市场需求和风险评估意见。

岗位要求：- 具有金融、经济等相关专业背景，熟悉期货市场的基本原理和交易规则。

- 具备良好的数据分析和研究能力，熟悉使用相关的分析工具和软件。

- 具有较强的逻辑思维和判断能力，能够准确预测市场走势。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与交易员、客户等进行有效的协作。

3. 期货风控专员岗位职责：- 负责期货交易的风险管理工作，包括风险评估、监控和控制。

- 制定和完善风险管理制度和流程，确保交易风险的可控性。

- 监测期货交易的风险指标，及时预警和处理异常情况。

- 协助交易员和客户进行风险管理和交易决策。

岗位要求：- 具有金融、经济等相关专业背景，熟悉期货市场的风险管理规则和方法。

- 具备较强的风险意识和风险评估能力，能够识别和分析交易风险。

机构主力操盘手培训手册第一章：操盘手的基础知识1.1 什么是操盘手操盘手是指通过熟练的技术分析和市场洞察力，在股票、期货等金融市场中进行交易的人员。

操盘手需要具备对市场走势的敏锐感觉和良好的风险控制能力。

1.2 操盘手的职责操盘手需要深入了解金融市场的运作规律，分析市场情况，制定交易策略，实施交易，并对交易结果进行评估，不断总结经验，提高交易技能。

1.3 操盘手的素质要求操盘手需要良好的金融市场知识、敏锐的市场洞察力、良好的风险控制能力、过硬的分析技巧和沟通能力，以及临场的决策力和执行力。

第二章：操盘手的技术分析2.1 技术分析的基础操盘手需要了解主要的技术分析方法，包括K线图、均线、MACD等，以及趋势线、支撑位和阻力位等概念。

2.2 技术分析的操作操盘手需要熟练掌握技术分析工具的操作方法，能够快速而准确地进行市场分析和判断，制定相应的交易策略。

2.3 技术分析的实战应用操盘手需要通过实战演练，不断提高自己的技术分析能力，锻炼自己对市场的洞察力和判断能力，以便更好地把握交易时机。

第三章：操盘手的交易策略3.1 交易策略的制定操盘手需要基于市场分析，制定相应的交易策略，包括对买入、卖出、止损、止盈等方面的策略。

3.2 交易策略的实施操盘手需要根据制定的交易策略，按照计划有条不紊地进行交易，而不是凭感觉或盲目跟风。

3.3 交易策略的评估操盘手需要对交易策略的执行情况和交易结果进行评估，根据评估结果不断总结经验，调整和改进交易策略。

第四章：操盘手的风险管理4.1 风险管理的重要性风险管理是操盘手的关键能力之一，有效的风险管理可以保障交易的稳定和盈利。

4.2 风险管理的方法操盘手需要掌握各种风险管理方法，包括止损、分散投资、合理杠杆等，灵活运用以应对市场风险。

4.3 风险管理的实践操盘手需要通过实践运用风险管理方法，不断总结经验，提高自己的风险管理能力，确保交易风险在可控范围内。

第五章：操盘手的心态控制5.1 心态控制的重要性操盘手需要保持良好的心态，克服贪婪和恐惧心理，保持冷静和理智，才能做出正确的交易决策。

对于主力资金来说：对锁不仅有控制价格的作用，更有控制风险的考量。

以便不管期货价格向何方运动（或涨或跌）均不会使持仓盈亏再增减。

这对于资金量巨大、盈亏金额高的主力是资金管理的一种重要工具。

特别是具有控盘地位的大户，则有堪称"法宝"之功。

主力利用锁仓操作来进行控盘，谋取更大利益的几种情况：一、利用锁仓来挤兑散户如果主力大户在某合约上控制了一定数额的多空头寸，即已经锁仓，那么，主力大户在对冲头寸的过程中就会引起价格的上下波动，特别是对冲操作有意识地集中在较短的时间内时，会使这种波动更加剧烈。

当在较短的时间内大量对冲空单时，就会导致价格的急剧上升；反之，在较短的时间之内对冲多单就会导致价格急剧下跌。

这就是我们曾经看到过的绿豆、咖啡、天胶、胶板和红豆为什么在一天之内会出现从跌停板到涨停板，从涨停板到跌停板的大幅反复震荡的重要原因。

在这种情况下，不管作多还是作空的散户都会不堪困扰而统统受到主力的挤兑。

二、利用锁仓来掩护出货由于期货合约有交割期而使得其炒作受到时间的强烈制约，在期货合约即将到期之际，持仓水平必须降低到一定的范围之内，否则，大量的实盘交割无论对于承接实盘的多头还是出让实盘的空头来说，都是一件非常困难的事，因此，多空双方都希望按照有利于自己的的方式使持仓减下来，但事实上往往只有实力较大的一方才能实现自己的意志。

比如说，作多的人希望在高位出货，但大量的多头头寸对冲出局容易引起价格的回落，这是一个矛盾。

那么如何解决这个矛盾呢？如果作多的主力是资金实力相对较强的一方，就可以在有足够炒作时间的远期合约上通过对锁的方式将价格节节推高，在这种看多气氛条件下，没有时间退路的空头就会受到"价升量增"的暗示而自动止损，于是多头头寸正好吞食空头的止损盘而顺利出局。

这种对锁头寸本身虽不增加什么利润，但可以有效地实现盈利头寸的出货，巩固既得利润。

这里说明了掩护多头出货的情况，掩护空头出货的方法亦相同。