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19 资本主义的收入分配一、课程教学要求1．教学学时与教学方法教学学时：2学时教学方法：以讲授为主，结合讨论2．教学目的与要求教学目的：本讲主要是要让学生掌握资本主义收入分配的一般理论，具体包括资本主义制度下收入分配的性质与特征、资本主义制度下收入分配的形式、资本主义制度下收入分配的调节、运用相关理论分析现实收入分配差距与经济结构的相关问题。
学习要求：一是要求学生掌握资本主义分配下工资的形式与本质，二是通过资本主义收入分配的形式的掌握了解资本主义利润的实现方式。
3．教学重点和难点教学重点：资本主义收入分配的形势与调节。
教学难点：剩余价值如何转化为利润。
二、教学内容1.资本主义制度下收入分配的性质与特征经济制度是指一定社会中占统治地位的生产关系的总和。
不同的经济制度相互区别的最基本的标准是生产资料所有制，以及由此决定的社会分配制度或分配方式。
生产资料所有制是财产基本制度，这种财产基本制度是指人们对生产资料的支配权，他是财产权的核心内容。
尽管财产所有权的形势具有多样性，但是就人类社会某一特定发展阶段来看，存在某种占主导地位的财产所有权形式，它决定与制约着其它非主导的财产所有权形式。
这种占主导地位的财产所有权形势就是社会的基本财产制度。
●资本主义经济制度是以资本主义私有制为基础的雇佣劳动制度；生产资料为少数人所有，大部分劳动者没有或者拥有很少的劳动资料。
●资本主义所有制与发达的商品经济相结合。
●资本主义制度下占主导地位的分配方式是按资分配为主体的分配方式。
2.资本主义制度下收入分配的形式2.1资本主义制度下的工资（1）工资的本质。
资本主义工资不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格，但工资在现象上却表现为劳动价值或价格。
所以，资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式。
劳动力价值与工人的必要劳动相对应，由工人在生产过程中付出的必要劳动凝结而成，其最低限，即最低工资，由生产、发展、维持和延续劳动力所必须的生活资料的价值决定。
资本主义经济中的资源分配问题资本主义经济体系是以私有制和市场经济为基础的经济形态，它在资源的生产、分配以及再生产过程中，涉及到了各种资源的合理配置与分配问题。
然而，资本主义经济中的资源分配问题一直备受争议，不同经济学家对此拥有各自不同的看法和建议。
本文将从多个角度来探讨资本主义经济中的资源分配问题。
首先，在资本主义经济中，资源分配主要由市场机制来决定。
市场机制通过供求关系的自由浮动，个体的自主行为以及价格形成的反馈机制来实现资源的配置。
然而，市场机制并非完全公正和高效的资源分配方式。
由于资源的短缺，需求与供给之间的不平衡，市场机制会导致资源在分配上的不均衡。
例如，在医疗领域，富裕阶层能够享受到更好的医疗资源，而穷人则无法获得适当的医疗服务。
这种不公平的资源分配现象引发了社会不满和社会不平等的问题。
其次，尽管市场机制在资源配置上可能会出现问题，但它也具有一定的优势。
市场机制可以有效地激励个体的创新和竞争，促进资源的高效利用。
通过市场机制，资源会自动流向效益最高的地方。
企业和个体之间的竞争将迫使它们提供更好的产品和服务，以吸引消费者，从而实现资源的合理配置。
因此，在正确引导下，市场机制可以为经济带来繁荣和发展。
然而，在资本主义经济中，市场机制并不总是能够解决所有的资源分配问题。
特别是在某些特定领域，如环境保护和教育等，市场机制可能无法提供公平和合理的分配。
这时候，政府的介入就显得尤为重要。
政府可以通过政策、法规和监管等手段来调整和引导资源的分配。
例如，在环境保护方面，政府可以通过税收、准入限制和补贴等政策手段，调整企业和个体的行为，实现环境资源的可持续利用。
除了市场机制和政府的介入，社会组织与公民个体也可以在资本主义经济中发挥积极作用。
社会组织可以通过非营利性的资源分配活动，弥补市场机制的不足。
例如，慈善机构和志愿者组织可以提供食物、医疗和住房等基本资源，以改善弱势群体的生活条件。
同时，公民个体也可以通过自组织和互助行为，实现资源的平等分配。
资本主义分配制度资本主义分配制度是指在资本主义经济体系中，通过市场机制来分配资源和财富的一种制度安排。
它的基本原则是按照个人的产出、贡献和需求来进行资源和财富的分配。
首先，资本主义分配制度重视个人的自由选择和自主决策。
在市场经济中，个人拥有自由选择职业、经营企业、投资和消费的权利。
个人可以根据自己的兴趣、能力和市场需求来选择从事的经济活动，这种自由选择的机制有助于激发个人的积极性和创造力。
其次，资本主义分配制度强调竞争机制。
在市场经济中，企业之间存在激烈的竞争，竞争可以促使企业提高效率、降低成本，以及提供更好的产品和服务。
通过竞争，企业可以取得更多的市场份额和利润，而个人也可以凭借优秀的技能和才华在竞争中获得更好的收入和福利。
另外，资本主义分配制度注重个人的产出和贡献。
在市场经济中，企业和个人的收入与其所创造的价值和贡献成正比。
个人努力工作、提高技能、增加产出，可以获得更高的收入和奖励。
这样的制度安排有助于激发个人的动力和创造力，同时也鼓励企业增加产量和创新，推动经济的快速发展。
最后，资本主义分配制度强调个人的需求和满足。
在市场经济中，个人根据自己的需求和偏好来购买产品和服务，这样的个人需求通过市场的供求关系来决定价格和分配。
市场上供给充足且竞争激烈的情况下，个人可以根据自己的需求和购买力来选择自己需要的产品和服务。
当然，资本主义分配制度也存在一些问题和挑战。
例如，贫富分化问题不可忽视，一些人可能会因为起点低、机会少而导致收入差距扩大。
此外，市场经济中存在商业行为的不道德问题以及对环境的破坏等诸多问题都需要加以重视和解决。
总结来说，资本主义分配制度是一种通过市场机制来分配资源和财富的制度安排。
它强调个人的自由选择、竞争机制、产出贡献和个人需求的重要性。
然而，在资本主义分配制度下也需要加强对不平等问题的关注和调节，以及加强对市场行为的监管和环境保护等方面的努力，以确保分配制度的公平和持续发展。
逄锦聚《政治经济学》（第4版）第九章资本主义的分配课后习题详解跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。
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一、概念题1．工资答：工资是与利润、利息、地租相并列的一种分配形式和分配范畴。
按照马克思的观点，工资是指劳动力价值的转化形式。
劳动力商品的价值是由生产和再生产这种特殊物品所必需的劳动时间决定的。
具体地说，其价值包括：为维持工人及其家属生存所必需的生活资料的社会必要劳动时间，以及为训练工人掌握必要技术所需的费用。
资本主义工资在现象上表现为劳动的价值或价格是由资本主义生产关系决定的，体现了资本家对工人的剥削关系。
资本主义工资的基本形式包括计时工资和计件工资。
计时工资是按一定的劳动时间来支付的工资，其实质是劳动力的月价值、周价值、日价值的转化形式。
计件工资则是按工人完成的产品数量或完成的工作量来支付的工资，它是计时工资的转化形式。
2．平均利润答：平均利润是指投入各个不同部门的等量资本获得的等量利润。
平均利润的计算公式为：平均利润=预付资本额×平均利润率。
它是部门间竞争和利润率平均化的结果，是全社会的剩余价值在各部门的资本家之间重新分配的过程。
投入各不同生产部门的资本，在剩余价值率相同的条件下，因资本有机构成不同，利润率也不同。
资本家为获取高额利润，不断把资本向利润率高的部门转移。
原先利润率高的部门供过于求，价格下跌，利润率下降；而原先利润率低的部门，却发生相反的变化，利润率上升。
不同部门的利润率在竞争中趋于平均化，形成平均利润率，等量资本获得等量利润。
在资本主义社会，平均利润的形成进一步掩盖了利润来自剩余价值这一本质联系。
对当代资本主义新变化的认识(一)资本主义的资本形式占有出现了社会化的特点资本主义所固有的基本矛盾就是生产的社会化和生产资料私人占有之间的矛盾，即生产力与生产关系的矛盾。
然而，当代资本主义在生产关系上却发生了许多变化，尤其是在所有制形式上，不断从单纯的资本主义私人占有制向社会占有制形式转化。
一是国有经济迅速发展。
二战后资产阶级为了缓解国内外尖锐的矛盾对立，对资本主义私有制进行了扬弃，各主要资本主义国家生产资料国有化浪潮此起彼伏，国有经济在国民经济要害部门逐步取得统治地位，使资本主义具有了混合经济的特点。
二是合作经济大量出现并成为生产资料所有制的重要组成部分，从而使得资本占有形式呈现出社会化的特点。
三是股份制经济有了新的发展。
二战以后，股份制经济成为资本主义的主要经济组织形式，呈现以下几个特点：股权分散化，资本社会化；法人持股上升，个人持股下降，即持股法人化；股份制普遍化，股份制在各经济部门普遍实行；职工股份所有制兴起，即职工买下企业全部或部分股份。
(二)当代资本主义经济运行出现了有序化的特点二战以后，各主要资本主义国家的经济运行不再呈现无政府状态，而是出现了有序化的特点。
一是运用计划手段加强对国民经济的调节。
资本主义国家借鉴苏联等社会主义国家运用计划调节国民经济的经验，使国民经济有序而健康的发展。
二是政府实施对本国经济干预与调控。
主要有三种方式：对国民经济实行法制管理；对国民经济进行行政干预；实行宏观财政政策和货币政策。
这些措施使经济发展收到明显成效，延长了经济周期，减少了危机波动，使经济稳定、协调发展。
三是社会市场经济取得明显成效。
社会市场经济谋求经济效率与社会平衡之间的结合，个人利益与国民经济的整体利益一致。
德国是社会市场经济的典型。
其内容主要有：强调经济自由，保障市场主体的个人自由与社会义务相结合；自由的市场竞争制度；银行对经济的调节；对外经济的自由主义政策；协调劳资关系，注重社会保障；发挥国家在市场经济中的作用。
第5章资本主义的分配过程习题及其答案一、名词解释：工资平均利润生产价格利润率商业利润资本有机构成借贷资本地租级差地租绝对地租二、选择题（下列选项至少有一个是正确的）1.资本主义工资表现为（）A 工人的生活费用B 劳动的价值或价格C 劳动力的价值或价格D 部分劳动的报酬2.商业资本作为一种独立的职能资本，也获得平均利润，其直接原因是（）A商业部门和产业部门之间的竞争和资本转移B产业资本家为销售商品将部分利润让渡给商业资本家C商业资本家加强对商业雇员的剥削D产业部门将工人创造的一部分剩余价值分割给商业部门3.剩余价值率反映的是（）A不变资本的价值增殖程度B资本家对工人的剥削程度C 固定资本的价值增殖程度D预付资本的价值增殖程度4.资本主义企业的生产成本（成本价格）是指生产商品（）A所耗费的不变资本和可变资本之和 B能使用的资本价值C实际耗费的劳动量D固定资本的物质磨损和精神磨损之和5.生产价格形成的前提条件是（）A平均利润的形成B利润率的形成C剩余价值的形成D超额利润的形成6.资本主义的银行利润（）A相当于平均利润B低于平均利润C高于平均利润D高于商业利润7.借贷资本所有者贷出货币时（）A 既没有放弃资本所有权，也没有转让资本使用权B 没有放弃资本所有权，转让了资本使用权C 既放弃了资本所有权，又转让了资本使用权D 放弃了资本所有权，没有转让资本使用权8.土地价格等于( )A地租与借贷资本的比率B地租与土地资本的比率C地租与存款利息率的比率D地租与平均利润率的比率9. 资本主义绝对地租产生的条件是( )A农产品价值超过其生产价格的那部分超额利润B农业工人所创造的剩余价值C土地所有权的垄断D农业部门的资本有机构成低于社会平均的资本有机构成10.在土地的资本主义经营垄断条件下，由于在同一块土地上连续追加投资的劳动生产率不同而形成的地租是( )A 级差地租IB 级差地租IIC 绝对地租D 垄断地租11.资本主义的工资（）A是劳动力价值或价格的转化形式B本质上是劳动力价值或价格C是劳动的价值或价格D是劳动的报酬12.影响利润率的因素主要有（）A剩余价值率的高低B资本有机构成的高低C可变资本的节约D资本周转速度的快慢13.平均利润和生产价格学说的意义在于（）A 揭示了资本主义按资分配的实质B 揭露了资产阶级和无产阶级对立的经济根源C 说明了整个资产阶级的利益是完全一致的D 解决了劳动价值论和等量资本获得等量利润之间的矛盾14.影响平均利润的因素有（）A各部门的利润率B生产价格的数量C生产成本的数量D各部门的资本量在社会总资本里的比重15.级差地租形成的条件具体有（）A土地的肥沃程度B地理位置的差别C土地价格高低D土地价值的高低三、问答题1、为什么说工资是劳动力的价值或价格，而不是劳动的价值或价格？2、利润率与剩余价值率的区别和联系是什么？3、商品的价值是如何转化为生产价格的？4、商业利润、借贷利息和地租的实质是什么？5、级差地租与绝对地租的区别和联系是什么？答案一、名词解释答案略二、选择题1、B，2、A，3、B，4、A，5、A，6 A、，7 B、，8、B，9、D，10、B，11、AB，12、ABD，13、ABCD，14、AD，15、AB。
