1.定密管理制度

定密工作管理制度第一章总则第一条为加强对国家秘密的保护，规范定密工作，确保国家秘密不被泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他相关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有有关国家秘密的定密工作，包括但不限于定密依据、定密程序、定密责任等方面的规定。

第三条国家秘密的定密应当遵循"谁定谁责"的原则，定密人员应当对其定密行为负责。

第四条定密工作应当坚持保密需要和便民利民的统一，合理确定定密等级，提高国家秘密利用效率。

第五条各有关单位应当建立健全定密工作制度，加强对国家秘密的管理和保护，依法保护国家秘密的安全。

第二章定密范围和等级第六条国家秘密的定密范围包括对国家利益有重大影响的情报、资料、文件等。

第七条国家秘密等级包括绝密级、机密级、秘密级。

第八条绝密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有最高影响的情报、资料、文件等。

第九条机密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有重大影响的情报、资料、文件等。

第十条秘密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有一般性影响的情报、资料、文件等。

第三章定密依据和程序第十一条定密依据应当明确，确保定密依据合法、规范。

第十二条定密程序应当规范，依法保障国家秘密的安全。

第十三条定密工作的程序包括定密前的审查、定密中的操作、定密后的保护等环节。

第十四条定密工作的程序还包括相关人员的定密申请、定密审核、定密备案等环节。

第四章定密责任和监督第十五条定密责任应当落实到每个相关人员，确保定密工作的依法、准确进行。

第十六条定密责任主体包括定密机关、定密人员等。

第十七条定密机关应当制定定密责任清单，明确各个岗位的具体定密责任。

第十八条定密人员应当加强自律，树立正确的保密意识，确保定密工作的安全进行。

第十九条定密工作的监督主体应当建立定密工作的监督制度，确保定密工作的规范进行。

第二十条审计部门、纪检部门等应当加强对定密工作的监督，发现并及时纠正违法违规行为。

定密管理制度第一章总则第一条为了规范和加强定密工作，保障国家机密的安全，维护国家安全和利益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有工作人员和相关人员，包括负责定密工作的工作人员、领导人员和其他相关工作人员。

第三条本制度遵循国家有关法律法规和政策，结合本单位的实际情况进行制定和执行。

第二章定密的范围和级别第四条根据国家的有关规定，定密范围分为绝密、机密、秘密和内部资料四个级别。

绝密：列为绝密的文件、资料，泄密对国家安全造成极大危害的，或造成严重社会危害的；机密：列为机密的文件、资料，泄密对国家安全造成较大危害的，或造成严重社会危害的；秘密：列为秘密的文件、资料，泄密对国家、社会、单位及个人造成损失的；内部资料：列为内部资料的文件、资料，对于本单位内部管理和工作所必需的。

第五条定密的级别标志为：绝密为“绝密”字样，机密为“机密”字样，秘密为“秘密”字样，内部资料为“内部资料”字样。

第六条定密的级别由文件、资料的主持者或者经办者根据文件、资料的内容和影响程度确定，并由定密管理负责人审查确认。

第七条对定密级别的文件、资料，应当依照国家有关规定按照其级别要求进行存储、传输、利用和销毁。

第三章定密责任和权限第八条定密管理负责人负责本单位定密工作，制定定密管理规定和措施，组织对定密工作的指导、监督和检查。

第九条定密管理负责人应当对定密工作进行科学合理的规划和组织，确保定密工作的制度化、规范化进行。

第十条定密管理负责人有权对定密工作人员进行定密工作的培训，提高定密工作人员的定密意识和技能。

第十一条定密工作人员应当按照国家有关规定和本单位的定密管理规定进行定密工作，不得擅自将文件、资料的定密级别向下调整或者无故向上调整。

第十二条定密管理负责人有权对定密工作人员进行工作的监督和检查，发现违反定密管理规定的行为时，应当及时予以纠正，并按照国家有关规定进行处理。

第十三条定密工作人员在定密工作中有权要求相关部门提供所需的支持和配合。

定密管理制度文档第一章总则第一条为规范本单位的涉密工作，保障国家和单位的涉密信息资料的安全，提高信息保密工作的效率和水平，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保密工作条例》、《涉密信息资料定密管理办法》等法律法规和有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的工作人员、工作中的涉密信息资料的定密、归集、存储、传输、处理、呈送等过程。

第三条工作人员在涉密信息资料定密工作中应坚持严格遵守国家有关保密法律法规和规定，认真履行保密责任，树立保守国家秘密的思想意识，严守秘密，绝不泄密，确保涉密信息资料的安全。

第四条工作人员在定密工作中要严格遵守工作纪律和规定，加强保密知识学习，提高保密意识，保证定密工作的科学性和规范性。

第二章定密程序第五条定密的范围包括定密标准、定密原则、定密条件、定密单位和定密等级。

第六条定密标准是指依据国家秘密保密的需要，对信息资料内容的重要性、保密程度进行划分，明确了信息资料的定密等级。

第七条定密原则包括须遵守国家有关保密法规和规定、与实际保密需要相适应、属于秘密性质的信息资料应明确定密等级、定密等级对应的保密措施应得到保证。

第八条定密条件包括定密者必须熟悉国家有关保密法规和规定，具备定密的资格，明确此信息资料乃正式的保密信息资料。

第九条定密单位是指根据国家秘密保密的需要划定的管理的单位。

第十条定密等级是指根据秘密信息的重要性、保密程度进行划分的级别。

第十一条定密程序应当按照规定的步骤和程序进行，确保定密工作的规范性和科学性。

第十二条定密工作应当遵循以下程序：（一）提出定密申请：定密者根据需要提出定密申请，明确定密的内容、涉密信息资料的性质、定密的重要性等。

（二）审定定密等级：定密机关根据定密申请审核，确定涉密信息资料的定密等级。

（三）确定定密措施：确定根据定密等级采取的保密措施，包括存储措施、传输措施等。

（四）执行保密措施：按照确定的保密措施进行实施，确保信息资料的安全。

事业单位定密管理制度第一章总则第一条为规范事业单位的定密工作，保护国家秘密，维护国家安全和利益，制定本制度。

第二条本制度适用于事业单位内部的定密工作，包括定密原则、定密权限、定密程序和定密责任等内容。

第三条事业单位定密工作应遵循国家有关法律法规和政策规定，遵守国家秘密保密制度，维护国家和集体利益。

第四条本制度由事业单位定密管理部门负责执行，全体工作人员必须严格遵守并自觉执行。

第五条对于泄露国家秘密、违反本制度的行为，将依法进行处理，给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

第二章定密原则第六条定密工作必须坚持保密需要与知情范围相适应的原则，根据不同的秘密级别，确定不同的知情范围，确保秘密信息的合理控制。

第七条定密工作必须坚持最小知情原则，对于不需要知晓秘密信息的人员，不得进行泄露。

第八条定密工作必须坚持谁定谁保的原则，定密工作由管理人员负责，保密工作由全体工作人员共同参与。

第九条定密工作必须坚持平衡安全与便利的原则，在保证秘密安全的前提下，保证工作的正常开展。

第三章定密权限第十条定密权限是指事业单位内部各级管理人员根据其工作职责，享有的定密管理权利。

第十一条定密权限分为一般定密权限和特殊定密权限两种，具体权限范围由事业单位根据实际情况确定。

第十二条一般定密权限包括对涉密文件、资料进行定密、解密、复制、传输等操作。

第十三条特殊定密权限包括对涉及国家机密、军事机密等高级秘密的人员进行背景审查、安全培训等操作。

第十四条定密权限的行使应当严格遵守工作程序和规定，不得超越权限范围进行操作。

第四章定密程序第十五条定密程序是指事业单位在进行定密工作时，按照一定的步骤和规定进行操作的程序。

第十六条定密程序包括文件起草、审核、定密、分发、利用和销毁等环节，具体步骤由事业单位定密管理部门根据实际情况确定。

第十七条定密程序应当根据保密等级的不同进行区分，对于不同级别的涉密文件应当采取相应的措施。

第十八条定密程序应当由全体工作人员共同遵守，对于违反程序的行为将予以严肃处理。

第一章总则第一条为加强事业单位保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有涉及国家秘密的部门和人员，包括在职员工、兼职人员、实习人员等。

第三条事业单位定密工作应遵循以下原则：1. 依法依规原则：严格按照国家有关保密法律法规和政策要求进行定密。

2. 分类管理原则：根据国家秘密的密级、保密期限和知悉范围进行分类管理。

3. 精准定密原则：定密准确，防止失泄密事件发生。

4. 责任到人原则：明确定密责任人，确保保密工作落实到位。

第二章定密范围和程序第四条定密范围：1. 国家秘密文件、资料、数据、技术、设备等。

2. 国家秘密项目、计划、方案等。

3. 国家秘密工作场所、设施、设备等。

4. 其他涉及国家秘密的事项。

第五条定密程序：1. 发现或确认涉及国家秘密的事项，应立即报告主管领导。

2. 主管领导组织相关部门进行初步判断，确定是否属于国家秘密。

3. 属于国家秘密的，应填写《国家秘密确定表》，明确密级、保密期限和知悉范围。

4. 《国家秘密确定表》经单位保密委员会审核批准后，由定密责任人负责保管。

5. 对国家秘密的变更、解除，应按原定密程序办理。

第三章定密责任人第六条定密责任人应具备以下条件：1. 具有较强的政治觉悟和保密意识。

2. 熟悉国家保密法律法规和政策。

3. 具备一定的专业知识和管理能力。

第七条定密责任人的职责：1. 负责本部门国家秘密的定密工作。

2. 对本部门国家秘密的安全负责。

3. 定期对本部门保密工作进行自查自纠。

第四章监督检查第八条保密委员会负责对本单位定密工作进行监督检查，确保定密制度的有效实施。

第九条定密责任人应定期向保密委员会报告定密工作情况。

第十条对违反本制度的行为，按照国家有关法律法规进行处理。

第五章附则第十一条本制度由单位保密委员会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的制定和实施，旨在提高事业单位全体员工的保密意识，规范定密工作，确保国家秘密安全，为我国的事业发展贡献力量。

单位定密管理制度第一章总则第一条为规范单位的信息管理行为，落实保密责任，加强对机密信息的管理，维护国家、社会和单位的利益，保障信息安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保密法》的有关规定，制定本制度。

第二条单位定密管理制度适用于本单位所有工作人员和单位内信息的收集、传输、使用、存储、销毁等活动。

第三条辖区单位应当加强对集密设备和定密办公用品等的计量维护，定时向县、区国资委办汇报必要维护、更新情况。

第四条必须遵守保密法律法规，强化机密信息的保护意识、责任意识和纪律意识，认真履行保密义务。

第五条单位定密管理应当与信息库和库管理度衔接，包括但不限于信息索引、信息范畴分类、库存信息归档、语境校验、数据库信息定制和受限信息核查。

第六条单位可根据实际需要，制定定制化信息系统，包括但不限于网络信息数据共享、机密传输加密、工作电脑定制等。

第七条单位必须制定保密管理规章制度及各项操作规程，确保机密信息的有效管理并确定定密的范围、程序和权限。

第八条单位的领导人员应当发挥表率作用，传达保密工作的重要性和合规性，严肃保密纪律，严格保守机密，确保保密工作贯彻执行。

第二章定密范围与分类第九条单位定密范围包括但不限于与国家利益、社会秩序或者工作单位工作、经济利益直接相关的信息。

第十条根据保密内容的重要性、社会危害程度和保密期限，机密信息分为绝密、机密和秘密三个等级。

第十一条绝密级信息是指对国家利益或者公民、法人和其他组织的权利、身心健康和生产经营活动可能造成特别严重危害的信息。

第十二条机密级信息是指对国家利益或者公民、法人和其他组织的权利、身心健康和生产经营活动可能造成较大危害的信息。

第十三条秘密级信息是指对国家利益或者公民、法人和其他组织的权利、身心健康和生产经营活动可能造成一般危害的信息。

第十四条单位定密管理应当根据保密内容的特点和机密等级的不同，对机密信息进行分级、分级、分级管理。

第十五条单位在进行定密管理时，应该区分不同的定密对象，包括但不限于国家秘密、商业秘密、个人隐私等。

一、总则为加强保密单位定密管理，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、定密原则1. 符合国家法律法规和政策要求；2. 依据国家秘密的密级和保密期限确定；3. 严格执行定密程序，确保定密工作的严肃性、准确性和及时性；4. 坚持保密工作与业务工作相结合，确保国家秘密的安全。

三、定密范围1. 保密单位内部产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等；2. 保密单位与其他单位合作过程中产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等；3. 保密单位在对外交流、合作、培训、咨询等活动中产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等。

四、定密程序1. 保密单位各部门在产生、使用、处理涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等时，应当立即进行定密；2. 定密责任人应当对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行初步审查，提出定密意见；3. 保密单位定密委员会负责审核、确定国家秘密的密级和保密期限；4. 定密责任人根据定密委员会的审核意见，对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行定密；5. 定密责任人将定密结果报保密单位定密委员会备案。

五、定密责任1. 定密责任人负责对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行定密，确保定密工作的准确性和及时性；2. 定密责任人应当熟悉国家秘密的密级和保密期限，掌握定密标准；3. 定密责任人应当对定密结果负责，确保国家秘密的安全。

六、定密监督1. 保密单位设立定密监督小组，负责对定密工作进行监督；2. 定密监督小组定期对定密工作进行检查，发现问题及时纠正；3. 定密监督小组有权对定密责任人进行约谈、通报批评等处理。

七、附则1. 本制度由保密单位定密委员会负责解释；2. 本制度自发布之日起执行。

定密管理制度第一章总则第一条为了规范和加强定密工作，保障国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的定密工作，规定了定密工作的组织、程序、标准和责任，以及对违反定密规定的处罚和责任追究。

第三条本制度所称的定密，是指依法对涉密信息、涉密载体进行标定密级和设定定密期限，实施访问控制、保存同步、传输封装等安全措施，确保国家秘密不被泄漏的一种措施。

第四条本制度所称涉密信息是指对国家的主权、安全、发展利益有重大影响的信息；从事涉密工作的单位、部门、人员，对这些信息的保密程度、控制管理和利用方式有专门的规定。

第五条定密工作的原则是：依法定密、科学定密、合理定密、严格保密。

第六条定密委员会（以下简称定密委）是本单位的定密工作领导机构，由主要负责人担任主任。

定密委负责本单位的定密工作。

第七条定密工作（以下简称定密）是本单位的一项重要职责，凡涉及国家秘密的一切信息、载体，必须依法设定密级，限定密期限，并加以严格管理和保护。

第八条本制度所称的涉密信息分秘密、机密、绝密三级。

秘密级别最低，绝密级别最高。

第二章定密工作的组织及职责第九条定密委是本单位定密工作的领导机构，其主要职责是：（一）负责制定和修改本单位的定密工作规章制度，指导和监督实施；（二）审查和批准本单位的重大定密事项；（三）组织定密规章制度的宣传教育、业务培训，监督落实；（四）对违反定密规定的行为进行调查处置和追责；（五）负责本单位的定密检查、审核工作。

第十条保密委员会是本单位的业务指导部门，负责定密工作的日常指导和协调工作。

保密委员会每年对定密工作进行检查和考核，对工作中存在的问题提出整改意见。

第十一条定密工作由本单位的专门机构具体负责，包括：（一）定密机构，负责制定、审核、批准和管理本单位内部信息资源的定密工作；（二）档案馆管理处，负责管理和保管档案员，保证档案的安全和完整。

定密管理制度讲解一、定密管理制度的基本概念（一）定密：指根据国家法律规定或组织的有关规定将某一信息划分为秘密、机密、绝密等级别，并确定其使用范围、使用人员和保密措施的行为。

（二）保密工作：指组织、管理和保护国家或组织的秘密信息，防止泄密、泄密后果和不当使用。

（三）保密管理制度：是为了管理和保护信息安全而建立的一套规章制度，包括定密、保密、解密和安全审计等内容。

（四）定密管理制度的主要内容：确定定密的原则、级别、范围、程序、责任和控制措施，保证信息的保密性、完整性和可用性。

二、定密管理制度的重要性（一）保护国家安全：定密管理制度是国家维护国家安全和社会稳定的重要手段，可以有效保护国家的战略、军事和经济信息免受敌对势力的侵袭。

（二）保护国家利益：定密管理制度可以保护国家的商业秘密、科研成果和公共信息，防止未经授权的获取、利用或窃取。

（三）保护国家形象：定密管理制度可以避免国家在涉外事务中因信息泄露或失误而丧失信誉和形象。

（四）促进科学技术进步：定密管理制度可以促进科学技术的研究和发展，保护科研人员的独立创新和劳动成果。

（五）保护个人隐私：定密管理制度可以保护公民个人的隐私和人身安全，避免个人信息被不法之徒窃取和利用。

三、定密管理制度的主要内容（一）定密的原则：保密工作必须依法定密，严格遵循国家的有关法律法规和规章制度。

保密工作要有法可依、规范可依、标准可依，不能随意定密或隐瞒信息。

（二）定密的级别：国家对信息定级为秘密、机密和绝密三个级别，按照信息的重要程度和保密需求划分，并确定对应的保密措施和权限限制。

（三）定密的范围：定密范围涉及的信息内容、管理部门、使用人员和授权范围等，要明确界定和加以规范，不得擅自扩大或减少。

（四）定密的程序：包括信息定级、定密审核、定密登记、密级标识、定密传递、解密审批、报废销毁等环节，要严格遵守程序，确保信息的安全和完整。

（五）定密的责任：各级管理部门和使用人员必须遵守定密管理制度，履行保密责任，保护国家和组织的秘密信息，不得违反规定泄密或不当使用。

定密管理制度
定密管理制度是指依照国家有关法律和法规的规定，对国家秘密进行管理和保护的一
套规章制度。

定密管理制度的目的是为了确保国家秘密的保密性、完整性和可用性，
防止泄密和滥用，以维护国家的安全和利益。

定密管理制度主要包括以下内容：
1. 定密范围和标准：明确哪些信息可以被定为国家秘密，以及确定不同级别的国家秘
密的标准和评定方法。

2. 定密权限和程序：规定定密权限的范围和权限的审批程序，确保定密活动的合法和
规范。

3. 保密责任和义务：明确定密人员和相关人员的保密责任和义务，包括保密合同签订、保密守则的制定和培训、保密意识的培养等。

4. 保密措施和技术措施：规定保密措施和技术措施的要求和标准，包括保密设施的建
设和管理、加密技术的使用等，以确保国家秘密的安全。

5. 保密检查和监督：确定保密检查和监督的方式和程序，包括定期的保密检查、突发
事件处置等，以确保定密管理制度的有效实施。

6. 处罚和追责机制：规定泄密和违反保密制度的处理办法和处罚措施，包括行政处罚、刑事追责等，以提高保密制度的执行力度。

定密管理制度对于国家机关、企事业单位等需要处理和保护国家秘密的组织和个人来说，是必不可少的重要制度。

只有建立健全的定密管理制度，并落实到实际工作中，
才能有效保护国家秘密，维护国家安全和利益。

定密管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有必须接触、知晓国家秘密的人员，在涉密工作中必须严格执行本制度。

第三条国家秘密是指经国家有关机关认定，对国家的主权、安全和利益具有重要意义，属于国家保密范畴的情况、事项、资料等。

第四条必须保守国家秘密，尊重秘密性质，严格遵守保密法律法规，严守国家秘密制度。

第五条保密工作是一项重要的国家事业，是国家主权和利益的需要，是每个公民的责任。

第六条涉密工作必须严格按照国家有关规定和本制度的规定进行，不得擅自泄露秘密信息，不得随意翻阅、复制、传播涉密资料。

第七条国家机关、企事业单位必须建立健全国家秘密管理制度，明确责任部门、责任人员，保障国家秘密的安全。

第八条保密工作实行分级管理，分门别类，实行谁知道谁保密的原则，必须确保秘密信息不外泄。

第二章国家秘密的划定和管理第九条国家秘密的划定由国家有关部门按照《中华人民共和国保守国家秘密法》和相应的规定进行。

第十条各部门、单位对国家秘密进行严格管理，必须设置专门的保密部门，负责国家秘密的划定、管理和保护工作。

第十一条设有保密机要部门的单位，必须对机要资料进行登记、归档，确保保密资料不丢失、不外泄。

第十二条涉密工作必须明确保密责任人，确保国家秘密的安全。

第十三条对国家秘密的传递、交接，必须按照规定的程序进行，确保信息的安全传递。

第十四条对于国家秘密的存储、保管，必须按照规定的标准和要求进行，确保秘密信息的完整和安全。

第十五条对于国家秘密的报送、接收，必须按照规定的流程和程序进行，确保信息的正确传达和安全接收。

第三章国家秘密的使用和保护第十六条国家秘密的使用必须按照规定的范围和条件进行，不得超越其使用权限范围。

第十七条国家秘密的传播，必须按照规定的程序和方式进行，不得随意对外传播。

第十八条国家秘密的保护必须加强信息系统管理，确保信息系统的安全、稳定和可靠。

第十九条国家秘密的存储、保管，必须采取适当的措施，防范信息泄露的风险。

北京XXX公司定密管理制度密级：内部文号：北京XXX公司年月曰第一章总则第一条为了做好公司国家秘密事项的确定及变更工作，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》《国家秘密保密期限的规定》结合公司实际情况，制定本规定。

第二条国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

第三条经管国家秘密事项的人员，在项目下达十日内必须先拟定初始密级，及时按程序上报，各级审核、审批时间累计不得超过十日。

第四条本规定适用于公司所有国家秘密事项及载体形式，以及属于国家秘密的设施、工程、装备等。

第二章定密范围第五条涉密科研项目的定密范围包括：涉密科研项目从立项到项目完成，其过程（调研、预研、可行性报告、申请书、项目建议书、合同、协议书、项目文件、总结、成果文件）等各环节产生的小结、报告、部分软件程序、试验数据等阶段成果。

第六条公司文件、材料定密范围包括：公司各职能部门业务工作中形成的各类密级文件、材料及有关报表等。

第三章国家秘密的确定第七条涉密科研项目定密依据一、《中华人民共和国保守国家秘密法》二、甲方《合同书》及《技术协议书》标定的密级第八条涉密科研项目定密工作责任部门定密小组、保密工作委员会/领导小组。

第九条涉密科研项目定密程序（一）项目承办人以项目合同书、技术协议书等标定的密级和保密期限为依据，填写《公司科研项目密级审定表》（附表1）、《公司涉密项目基本信息登记表》（附表2）和《公司涉密人员基本信息登记表》（附表3），一式二份，并附合同书，由该项目负责人所在部门签署初审意见。

（二）部门应根据《任务书》、《合同书》、《技术协议书》，认真核对《公司科研项目密级审批表》、《公司涉密项目基本信息登记表》和《公司涉密人员基本信息登记表》的内容，由部门领导签署。

（三）部门领导签署意见上报定密小组审核。

定密小组审核后报保密工作委员会/领导小组审批。

第十条公司文件、材料定密依据一、《国家秘密及其密级具体范围的规定》二、外来文件的密级三、项目承办过程中产生的文件依据项目的密级第^一条公司文件、材料定密程序由公司文件、材料起草人根据相关规定提出密级意见，分别填写《公司发文稿纸》（附表4）、《公司文件、材料密级审批表》（附表5），经部门领导审核并签署意见后报公司主管领导审批，并由发文机关备案。

定密管理制度及职责范文定密管理制度及职责范一、定密管理制度为了加强信息安全管理工作，确保国家秘密的安全和保密工作的顺利进行，制定本定密管理制度。

1. 国家秘密的确认和保护范围(1) 国家秘密的确认范围包括：国家秘密的载体、国家秘密的内容和国家秘密的工作。

国家秘密的载体包括：文件、资料、设备、存储介质以及其他载有国家秘密的物品。

国家秘密的内容包括：国家的军事、政治、经济、外交、科学技术等领域的秘密。

国家秘密的工作包括：国家秘密的管理、保密机关的组织、保密制度的建立和保密工作的实施等。

(2) 国家秘密的保护范围包括：国家秘密的保密期限、保密级别和保密措施。

根据国家保密法和其他相关法律法规的规定，国家秘密的保密期限由保密机关根据具体情况确定。

国家秘密的保密级别分为秘密、机密和绝密三个级别，由保密机关根据国家保密法和其他相关法律法规的规定确定。

保密措施包括：责任制度的建立、安全措施的实施、应急预案的制定和保密培训的开展等。

2. 国家秘密的定密与解密程序(1) 国家秘密的定密程序包括：定密机关的确定、定密依据的查证、定密资料的审查和定密文号的授予等。

定密机关由保密机关确定，负责对国家秘密的定密工作进行监督和管理。

定密依据可以是国家的法律、法规和有关文件，也可以是保密机关根据职责和需要制定的规章制度等。

定密资料的审查由保密机关进行，负责对待定密资料进行审查，确定其是否具有国家秘密的特性。

定密文号由保密机关授予，负责对定密文件进行编制和发布，确保其安全可靠。

(2) 国家秘密的解密程序包括：解密依据的查证、解密资料的审查和解密范围的确定等。

解密依据可以是解密申请、解密需要和解密决定等。

解密资料的审查由保密机关进行，负责对待解密资料进行审查，确定其是否需要解密。

解密范围由保密机关确定，负责对解密文件进行查验，确定其解密的范围和对象。

3. 国家秘密的存储和传输(1) 国家秘密的存储包括：国家秘密的物理存储和电子存储。

公文定密管理制度第一章总则第一条为加强信息安全管理，维护国家利益和社会秩序，依据《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、军队、企事业单位以及其他依法设立的组织和个人的定密工作。

第三条定密是指国家机关、军队、企事业单位或其他组织对重要信息素材、文件、资料和知识进行机密性、绝密性或其他保密等级划分，防止泄密或被非法获取的行为。

第四条定密管理应当遵循保密需要、合法合规、科学有效、实事求是的原则，建立健全的内部定密机制，保障定密工作的顺利开展。

第五条定密管理的主体是机关、单位的主要领导，责任人员。

所有相关人员都应严格执行定密管理制度，确保国家机密安全。

第六条定密管理部门应当建立健全定密档案管理制度，确保定密档案的安全、完整性和保密性。

第七条定密管理部门应当制定相应的定密规定、规范和流程，明确各级保密管理权限和责任。

第八条定密管理部门应当定期开展信息安全教育培训，提高全体人员的保密意识和技能。

第二章定密标准第九条国家机密分为机密和绝密两个级别。

机密级别包括内部机密、秘密和限制级别。

绝密级别包括严密和绝密。

第十条定密分为主动定密和被动定密。

主动定密是指定密人员根据实际情况主动划定文件的保密级别。

被动定密是指定密人员根据文件内容或规定的定密标准划定文件的保密级别。

第十一条定密文件应当标注明确的保密级别，设立定密档案，并按照规定的办法存放和管理。

第十二条定密信息不得向未经授权的人员和单位泄露。

定密文件在传递、存储、复印、阅览、传输等过程中应采取相应的措施确保信息安全。

第十三条定密工作人员应当严格按照规定的程序和权限进行定密，不得擅自改变文件的保密级别，不得私自摘抄、复印、外传定密文件。

第三章定密流程第十四条定密文件的划定应当经过申请、初审、复审、审批、审定等程序，明确各个环节的责任人和权限。

第十五条定密文件的传递应当采取专人专送的方式，确保信息传递的安全性。

在传递过程中应当建立详细的传递记录，防止信息泄露。

定密管理制度定密管理制度是保障国家机密安全的一项重要措施，下面我们来介绍定密管理制度的内容和要求。

一、定密管理制度的内容：1. 定密权限的设定：对于具有定密权限的人员，应根据其职责和岗位的特点，确定不同的定密权限级别，明确其定密的范围和权限。

2. 定密审查程序：对于可能涉及国家机密的文件、资料和信息，应设置定密审查程序，确保定密工作的规范和有序进行。

3. 定密流程管理：明确定密的流程和环节，包括定密申请、定密审查、定密编号、定密存储等各个环节，确保每个环节的操作都符合规定。

4. 定密标识和保护：对于已经定密的文件、资料和信息，应进行标识和保护，包括标注“机密”、“绝密”等定密级别标志，以及适当的存储、传输和销毁措施。

5. 定密培训和监督：定期开展定密培训，加强对定密人员的教育和监督，提高他们的定密意识和保密水平。

二、定密管理制度的要求：1. 严格遵守国家法律法规和定密政策，保证国家机密的安全和秘密性。

2. 对定密人员进行严格的背景审查，确保他们具备合格的定密条件和责任心。

3. 建立健全的定密审查制度，避免定密权限的滥用和失职行为的发生。

4. 加强对定密流程的管理，确保所有环节都符合规定，并留下相应的记录和审批文件。

5. 做好定密标识和保护工作，确保机密文件、资料和信息不被非法获取和泄露。

6. 加强定密培训和教育，提高定密人员的保密意识和技能，增强他们对定密工作的重视和责任感。

7. 建立健全的定密监督机制，及时发现和纠正定密工作中的问题和不规范行为。

8. 对于违反定密管理制度的人员，依法进行处理，严肃追究其责任。

定密管理制度是保障国家机密安全的重要保证，需要所有相关人员共同遵守和执行。

只有通过规范的定密管理措施和严密的保密工作，才能保证国家机密的安全和保密。

保密定密管理制度第一章总 则第二章第一条 为了加强保密定密管理，确保国家秘密和企业秘密的安全，根据 《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有保密信息的确定、标识、流转、保护、解除和监督管理等活动。

第三条 保密定密工作应坚持全面覆盖、分级负责、流程规范、措施到位的原则。

第三章定密管理组织与职责第四章第四条 公司设立保密管理组织，明确保密管理职责，负责公司保密定密工作。

第五条 公司负责人为本单位保密工作第一责任人，对本单位的保密工作全面负责。

第六条 各部门、子公司负责人为本部门、子公司的保密工作第一责任人，对本部门、子公司的保密工作全面负责。

第七条 各部门、子公司应设立保密管理岗位，负责本部门、子公司的保密定密工作。

第三章 定密内容与范围第八条 定密内容为公司所有涉及国家秘密和企业秘密的信息，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。

第九条 定密范围包括公司内部文件、资料、会议、研发、生产、销售、服务等活动。

第五章定密流程与要求第六章第十条 定密工作应按照以下流程进行：（一）产生保密信息的活动结束后，由相关部门进行初步判断，确定是否需要定密；（二）需要定密的，由部门负责人审核，报公司保密管理组织审批；（三）保密管理组织审批同意的，进行定密标识，明确密级、保密期限和知悉范围；（四）对定密信息进行有效管理，确保保密信息的安全。

第十一条 定密要求：（一）根据保密信息的重要性、泄露后可能造成的损害程度等因素，确定密级；（二）根据保密信息的保密期限，确定保密期限的长短；（三）根据保密信息的知悉范围，确定知悉人员的范围。

第五章 保密措施与监督管理第十二条 保密定密工作应采取以下措施：（一）对涉密信息进行物理隔离，限制涉密信息的传输、存储和处理；（二）对涉密信息进行技术保护，采取加密、身份认证、访问控制等技术手段；（三）对涉密信息进行人员管理，对涉密人员进行背景审查、签订保密协议、进行保密教育等；（四）对涉密信息进行监督管理，定期进行保密检查和评估。

规范定密管理引言概述：定密管理是指对涉密信息进行分类、标识、存储、传输和销毁等一系列管理措施的过程。

规范的定密管理对于保护国家安全、维护社会稳定和促进信息化发展具有重要意义。

本文将从五个方面详细阐述规范定密管理的重要性和具体措施。

一、建立健全的定密管理制度1.1 制定定密管理规章制度：明确定密的目的、范围、标准和程序，确保定密工作的规范性和一致性。

1.2 设立定密管理部门：成立专门的定密管理部门，负责统一管理和协调定密工作，确保定密工作的专业性和高效性。

1.3 建立定密管理档案：建立完善的定密管理档案，记录定密过程中的各项操作和决策，便于监督和审计。

二、加强定密人员的培训和管理2.1 培训定密人员：定密人员应接受相关培训，了解定密政策和法规，掌握定密技术和操作方法，提高定密工作的准确性和安全性。

2.2 定密人员的管理：对定密人员进行定期的考核和评估，确保其定密工作的质量和效率。

同时，加强对定密人员的监督和管理，防止泄密行为的发生。

2.3 加强信息安全意识教育：定期组织信息安全意识教育活动，提高全体员工对信息安全的重视程度，增强信息安全防护意识。

三、加强涉密信息的分类和标识3.1 制定涉密信息分类标准：根据信息的重要性和敏感程度，制定涉密信息的分类标准，确保信息的安全性和可控性。

3.2 进行涉密信息标识：对涉密信息进行标识，包括密级、保密期限和责任人等信息，便于管理和控制。

3.3 加强涉密信息的传输和存储安全：采用加密和访问控制等技术手段，确保涉密信息在传输和存储过程中的安全性和完整性。

四、加强定密工作的监督和审计4.1 建立定密工作的监督机制：建立定密工作的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保定密工作的合规性和规范性。

4.2 进行定密工作的审计：定期对定密工作进行审计，检查和评估定密工作的实施情况和效果，及时发现问题并采取相应的改进措施。

4.3 加强对外部合作伙伴的管理：对与外部合作伙伴共享涉密信息的情况进行严格管理，确保信息的安全性和保密性。

北京xxx公司定密管理制度密级：内部文号：北京xxx公司年月日第一章总则第一条为了做好公司国家秘密事项的确定及变更工作，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》、《国家秘密保密期限的规定》结合公司实际情况，制定本规定.第二条国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级.第三条经管国家秘密事项的人员，在项目下达十日内必须先拟定初始密级，及时按程序上报,各级审核、审批时间累计不得超过十日。

第四条本规定适用于公司所有国家秘密事项及载体形式，以及属于国家秘密的设施、工程、装备等。

第二章定密范围第五条涉密科研项目的定密范围包括：涉密科研项目从立项到项目完成，其过程（调研、预研、可行性报告、申请书、项目建议书、合同、协议书、项目文件、总结、成果文件）等各环节产生的小结、报告、部分软件程序、试验数据等阶段成果。

第六条公司文件、材料定密范围包括：公司各职能部门业务工作中形成的各类密级文件、材料及有关报表等。

第三章国家秘密的确定第七条涉密科研项目定密依据一、《中华人民共和国保守国家秘密法》二、甲方《合同书》及《技术协议书》标定的密级第八条涉密科研项目定密工作责任部门定密小组、保密工作委员会/领导小组。

第九条涉密科研项目定密程序(一)项目承办人以项目合同书、技术协议书等标定的密级和保密期限为依据，填写《公司科研项目密级审定表》（附表1）、《公司涉密项目基本信息登记表》（附表2)和《公司涉密人员基本信息登记表》(附表3)，一式二份，并附合同书，由该项目负责人所在部门签署初审意见。

(二）部门应根据《任务书》、《合同书》、《技术协议书》，认真核对《公司科研项目密级审批表》、《公司涉密项目基本信息登记表》和《公司涉密人员基本信息登记表》的内容，由部门领导签署。

（三）部门领导签署意见上报定密小组审核。

定密小组审核后报保密工作委员会/领导小组审批。

第十条公司文件、材料定密依据一、《国家秘密及其密级具体范围的规定》二、外来文件的密级三、项目承办过程中产生的文件依据项目的密级第十一条公司文件、材料定密程序由公司文件、材料起草人根据相关规定提出密级意见，分别填写《公司发文稿纸》（附表4）、《公司文件、材料密级审批表》（附表5），经部门领导审核并签署意见后报公司主管领导审批，并由发文机关备案.第十二条对于关系重大、敏感性强且需特别严格控制知悉范围的涉及国家秘密的特殊事项,可以由具体承办人员提出密级、保密期限的拟定意见，直接报公司保密工作委员会/领导小组审批签发，但事后必须报定密小组和保密办公室备案。

定密工作管理制度为加强依法定密工作，促进定密工作规范化、程序化、制度化，提高定密工作的准确性和科学性，根据XX市保密局关于做好定密事项报备工作的有关要求，特制定定密工作制度。

一、建立健全定密工作组织保密领导小组负责对保密工作的统一领导，就有关重大问题做出决策部署，对各单位保密工作进行监督检查。

二、认真落实定密工作责任制1、定密工作领导小组由保密领导小组成员组成，负责领导本机关的定密工作；领导小组办公室承担领导小组日常工作，履行信息汇总、组织协调等职责，协调处理定密工作中出现的重大问题。

2、明确定密审核人，负责办理领导批准前的定密审核工作。

3、文件、资料等的拟稿，采集承办人应依据《卫生工作国家秘密范围的规定》，对所承办的工作内容进行定密评估，并将评估结果以定密具体形式提出。

认为该事项不属于国家秘密的，就注明“非密”，属于工作秘密的应注明“内部”，认为属于国家秘密的，应当拟定密级、保密期限和限定接触人员的范围，注明以定密级依据，并按保密相关规定呈报审定；认为属于“不明事项”或“有争议事项”的应写明情况报请定密工作领导小组讨论确定。

三、严格遵循定密工作程序1、领导交办工作事项时，应事先提出保密和定密的要求。

2、承办人在公文送审签发单或定密审核单上提出定密具体意见。

3、定密审核人对承办人提出的定密具体意见进行审核，对“密”或“非密”及“密级”“保密期限”等提出明确的审核意见。

4、主管领导或授权的分管领导签发批准。

5、拟文科室按签发单的内容要求作最后处理，印发行文。

四、规范公文送审签发单使用符合定密规定要求的公文送审签发单和定密审批单，公文送审签发单和定密审批单格式内应有“拟定密级”“保管期限”“拟定密级依据”和“定密审核意见”栏，以确保定密工作的真正落实。

五、加强对定密工作的检查监督把定密工作纳入经常性的工作抓紧抓好，定期对本机关工作情况进行检查，确保定密工作经常有序开展。

对承办人、定密审核人、最终审批的领导和其他相关人员，因违反或者不适当履行定密工作职责，致使发生违法后果的，应追究相关责任。