宿舍配置标准

物业管理公司员工宿舍管理规定一、宿舍管理概述宿舍是物业公司为员工提供的住宿场所，为了保障员工的居住环境和生活质量，提高工作效率，特制定本宿舍管理规定。

本规定适合于物业管理公司所有员工宿舍。

二、宿舍分配1. 宿舍分配原则(1) 按照员工职位、岗位等级、工作性质等因素进行宿舍分配。

(2) 每位员工只能分配一个宿舍，不得私自调换宿舍。

(3) 宿舍分配以公平、公正、公开为原则，不得存在任何歧视性行为。

2. 宿舍配置标准(1) 宿舍应具备基本的生活设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。

(2) 宿舍应配备基本的家电设备，如电视、空调、洗衣机等。

(3) 宿舍应提供稳定的供水、供电和网络服务。

(4) 宿舍内禁止私拉乱接电线、乱接电器等违规行为。

三、宿舍使用与维护1. 宿舍使用规定(1) 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法违规行为。

(2) 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。

(3) 宿舍内禁止养宠物，以保障员工的安全和卫生。

(4) 宿舍内禁止进行商业活动，不得将宿舍用于其他非居住目的。

2. 宿舍维护责任(1) 员工应保持宿舍内的卫生和整洁，定期清理个人物品和垃圾。

(2) 员工应正确使用宿舍内的设施和设备，如发现故障应及时报修。

(3) 员工应节约用水、用电，不得私拉乱接路线或者私自增加电器设备。

(4) 员工应遵守宿舍安全规定，确保宿舍内无火源和其他安全隐患。

四、宿舍管理1. 宿舍巡查(1) 物业公司将定期进行宿舍巡查，确保员工宿舍的安全和卫生。

(2) 巡查内容包括宿舍内卫生情况、设施设备使用情况等。

2. 宿舍安全(1) 物业公司应确保宿舍楼道、出入口、电梯等公共区域的安全。

(2) 物业公司应安装监控设备，加强对宿舍区域的安全监管。

3. 宿舍投诉处理(1) 员工对宿舍环境或者设施设备存在问题可向物业公司提出投诉。

(2) 物业公司应及时处理员工的投诉，并赋予合理的解决方案。

五、违规行为处理1. 违规行为种类(1) 宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法违规行为。

高中宿舍的配置标准可能因学校和地方政策的不同而有所不同。

以下是一些常见的配置：
1. 每个床位通常配有一张床、一张床垫、一床褥子、一床单和一个枕头。

学生可以根据自己的需求自行调整床的高度和床位的布局。

2. 宿舍通常会提供一个学习区，配备书桌、书架和座椅，供学生们进行学习和阅读。

3. 每个学生通常有一个衣柜和一个储物柜，可以放置衣物、书籍和个人物品。

4. 宿舍通常配备空调和供暖设施，以保证学生在不同季节的舒适度。

5. 宿舍楼内应配备火灾报警器、灭火器等消防设施，确保学生的人身安全。

6. 宿舍楼应安装监控设备，加强安全防范，保护学生的人身财产安全。

7. 高中宿舍应提供学生食堂，供学生用餐。

食堂应提供营养均衡的饭菜，符合学生的健康需求。

食堂的环境应该整洁，菜品应有一定的种类和选择，满足学生的口味需求。

以上是高中宿舍的一些常见配置标准，但请注意，具体的配置标准可能会根据学校的具体情况和地方政策的不同而有所差异。

宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：公司宿舍作为员工的居住场所，对于员工的生活质量和工作效率有着重要的影响。

为了维护宿舍环境的良好秩序，公司制定了一系列宿舍住宿标准，以确保员工的居住条件和安全。

本文将详细介绍公司宿舍规定规章的五个部分。

一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：公司根据员工的职级和工作性质进行宿舍分配，以保证员工的居住条件与其工作需求相匹配。

1.2 宿舍面积标准：每个员工的宿舍面积应符合国家相关规定，以确保员工的居住舒适度。

1.3 宿舍配置设施：每个宿舍应配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调等，以满足员工的基本生活需求。

二、宿舍卫生2.1 宿舍清洁责任：每个员工都有责任保持宿舍的清洁和卫生，定期进行打扫和整理。

2.2 垃圾处理规定：员工应按照公司规定的垃圾分类标准进行垃圾处理，保持宿舍环境的整洁和卫生。

2.3 宿舍卫生检查：公司会定期进行宿舍卫生检查，对于不符合标准的宿舍将进行整改，以保证宿舍环境的良好。

三、宿舍安全3.1 宿舍门禁管理：公司宿舍设置门禁系统，只有居住在该宿舍的员工才能进入，确保宿舍的安全性。

3.2 火灾防护措施：宿舍应配备火灾报警器和灭火器，并定期进行检查和维护，确保员工的安全。

3.3 宿舍安全巡查：公司会定期进行宿舍安全巡查，发现问题及时处理，确保员工的生命财产安全。

四、宿舍秩序4.1 宿舍作息规定：员工应按照公司规定的作息时间居住在宿舍，并保持宿舍的安静，不得影响他人休息。

4.2 宿舍访客管理：员工在宿舍接待访客时应遵守公司规定，确保访客的行为不扰乱宿舍秩序。

4.3 宿舍禁止物品：公司规定某些物品禁止带入宿舍，如易燃易爆物品等，以确保宿舍的安全。

五、宿舍维修5.1 宿舍维修责任：员工在宿舍内发现设施故障或损坏应及时报修，维护宿舍设施的完好。

5.2 维修申请流程：公司设立维修申请流程，员工可通过指定渠道提交维修申请，保证维修工作的及时性。

宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准（公司宿舍规定规章）引言概述：宿舍住宿标准是公司宿舍管理的重要组成部份，它旨在规范员工的住宿条件，提供一个舒适、安全、卫生的居住环境。

本文将从五个大点出发，详细阐述宿舍住宿标准的相关内容。

正文内容：1. 宿舍分配标准1.1 宿舍分配原则- 年龄、性别、婚姻状况等因素的考虑- 员工级别、职位等级的考虑- 员工工作地点与宿舍位置的关联性1.2 宿舍分配程序- 员工入职时填写宿舍申请表- 人力资源部门根据宿舍分配原则进行审核和分配- 宿舍分配结果通知员工1.3 宿舍配置要求- 每一个宿舍配备床、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本家具- 提供必要的生活设施，如独立洗手间、淋浴设施等- 提供基本的生活用品，如床上用品、洗漱用品等2. 宿舍使用规定2.1 宿舍卫生要求- 定期进行宿舍卫生检查，保持宿舍整洁干净- 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需按规定分类投放- 宿舍内禁止吸烟、饮食等不良行为2.2 宿舍安全要求- 宿舍门窗必须随时保持良好的状态，确保安全- 禁止私拉乱接电线，使用不合格的电器设备- 禁止在宿舍内存放易燃、易爆物品2.3 宿舍作息要求- 宿舍内保持肃静，不得影响他人歇息- 宿舍内禁止进行非法、违规活动- 宿舍内不得擅自更改宿舍结构或者布置3. 宿舍维修与设施维护3.1 宿舍维修责任- 公司负责宿舍的基础设施维修，如水电设备、门窗等- 员工负责个人物品的维护和保养3.2 宿舍设施报修- 员工发现宿舍设施损坏或者故障时，及时向维修部门报修- 维修部门将按照维修优先级进行处理3.3 宿舍设施更新- 宿舍设施老化或者需要更新时，公司将根据需要进行设施更新工作- 员工可提出设施更新的需求，由相关部门进行评估和决策4. 宿舍安全管理4.1 安全巡查制度- 定期进行宿舍安全巡查，发现问题及时处理- 员工也可主动向安保部门报告安全隐患4.2 宿舍门禁管理- 宿舍设置门禁系统，仅允许住户及授权人员进入- 宿舍门禁密码定期更换，确保安全性4.3 火灾防护措施- 宿舍内设置灭火器、烟雾报警器等消防设备- 定期组织员工进行火灾逃生演练5. 宿舍纪律与处罚5.1 宿舍纪律要求- 员工需遵守宿舍纪律，不得干扰他人生活- 宿舍内禁止赌博、吸毒等违法行为5.2 宿舍违纪处罚- 违反宿舍纪律的员工将受到相应的处罚，如警告、罚款等- 严重违纪者可能被取销住宿资格总结：宿舍住宿标准是公司宿舍管理的重要组成部份，通过宿舍分配标准、宿舍使用规定、宿舍维修与设施维护、宿舍安全管理以及宿舍纪律与处罚等方面的规定，旨在为员工提供一个舒适、安全、卫生的居住环境。

宿舍建筑设计规范[附条文说明]jgj 36-2016
1. 建筑物与室内设计应符合安全、卫生、便利、舒适的要求。

2. 宿舍房间应设计合理，室内面积应不小于 6.5 平方米，床位宽度应不小于 0.9 米，床位之间的间距应不小于 1.5 米。

3. 宿舍楼应设置足够的疏散通道和安全出口，通道宽度应不小于 1.2 米。

4. 宿舍楼应设置足够数量的消防器材，并保持其正常运转。

消防器材的配置与使用应符合国家有关规定。

5. 宿舍楼应按照国家标准进行防雷接地装置的设置，保证安全。

6. 宿舍楼应设置通风、采光良好的公共区域，室内应配备足够数量的洗手池、厕所和淋浴设施。

7. 宿舍楼应设置合适的垃圾清理区域和设施，保证室内环境整洁和卫生。

8. 宿舍楼的设计、施工和使用应符合国家有关法律、法规和标准的要求。

武汉中成汽车实业有限公司2019年关于提升员工满意度重大举措之（二）
关于员工宿舍配置标准
中成【管】字201903003
各专营店：
为了给员工提供安全、整洁、舒适的住宿环境，使员工获得充分的休息，同时结合目前住宿现状，公司对员工宿舍配置标准做统一调整，具体要求如下：
一、住宿范围
1、入住条件
（1）员工于市区内无固定住所；
（2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好；
（3）为了最大限度优化宿舍资源，保证急需，月度入住周期达到25天以上人员方可享受员工住宿福利。

2、入住对象
（1）一线基层人员：优先考虑售前售后基层员工，条件允许情况下同时尽量满足其他部门基层员工需求，具体以单店实际情况为准；
（2）集团外派人员。

二、住宿配置标准
三、职责划分
1、行政部负责宿舍管理标准制定、宿舍租凭及费用管理、入/退住手续办理、物质采购及宿舍检核等日常管理工作；
2、住宿人员所在部门负责人需协助行政部门做好物质采购、设施维修、定期卫生及安全检核工作。

3、对不服从管理，不按宿舍管理标准执行人员，行政部有权取消其住宿资格。

四、其它说明
各店依据公司实际情况及地域环境差异因素，在满足上述标准前提下，以舒适节约为原则，合理进行资源配置、费用管控。

武汉中成汽车实业有限公司
2019年3月22日。

宿舍分配方案第1篇宿舍分配方案一、背景与目的随着我国高等教育事业的蓬勃发展，高校招生规模逐年扩大，学生宿舍资源紧张问题日益凸显。

为合理分配宿舍资源，保障学生住宿权益，提高宿舍管理水平，制定本宿舍分配方案。

二、分配原则1. 公平原则：确保宿舍分配过程公开、公平、透明，让每位学生享有平等的住宿权益。

2. 合理原则：根据学生实际情况，合理分配宿舍类型和床位，满足学生的基本住宿需求。

3. 优化原则：充分考虑宿舍资源的合理利用，优化宿舍分配结构，提高宿舍使用效率。

4. 人性化原则：关注特殊群体需求，提供个性化服务，体现人文关怀。

三、分配对象1. 新生：按照录取通知书要求，统一参加宿舍分配。

2. 在校生：因特殊情况（如宿舍调整、休学复学等）需重新分配宿舍的学生。

四、宿舍类型及分配标准1. 宿舍类型：根据学校实际情况，设置以下宿舍类型：（1）普通宿舍：4人间、6人间等。

（2）公寓宿舍：2人间、4人间等。

2. 分配标准：（1）新生：按照学院、专业、班级进行统一分配。

（2）在校生：根据学生实际需求，结合宿舍空床情况，进行合理分配。

五、分配流程1. 新生宿舍分配：（1）收集新生信息：学院收集新生录取通知书、身份证复印件等材料。

（2）制定宿舍分配方案：学校根据宿舍资源情况，制定宿舍分配方案。

（3）公布宿舍分配结果：将宿舍分配结果在校园网上进行公示，接受监督。

（4）办理入住手续：新生凭录取通知书、身份证等材料办理入住手续。

2. 在校生宿舍分配：（1）申请：学生向所在学院提出宿舍调整申请，填写《宿舍调整申请表》。

（2）审批：学院审核申请，并将审核结果反馈给学生。

（3）分配：学校根据宿舍空床情况，进行合理分配。

（4）办理入住手续：学生凭学院出具的宿舍调整通知单办理入住手续。

六、特殊情况下宿舍分配规定1. 身体原因：因身体原因需要特殊照顾的学生，可向学院提出申请，经审核批准后，可优先安排宿舍。

2. 家庭经济困难：家庭经济困难的学生，可向学院提出申请，经审核批准后，可优先安排宿舍。

学生宿舍标准与配置管理制度学生宿舍是大学生活中非常重要的一部分，好的宿舍环境可以提供学生良好的居住条件，有助于学生的学习和生活。

为了管理学生宿舍的标准与配置，制定相应的管理制度非常必要。

本文将从宿舍标准、宿舍配置和宿舍管理制度三个方面展开讨论。

宿舍标准是制定宿舍管理制度的基础。

宿舍标准应该合理科学，能够满足学生的居住需求。

首先，宿舍的面积和布局应该合适。

学生需要一个宽敞明亮的房间，有足够的空间存放行李和学习用品。

其次，宿舍的卫生条件应该良好。

有良好的卫生条件是保障学生健康的基本要求，宿舍内应该有干净的卫生间和洗澡设施。

此外，宿舍还需要提供必要的家具和设备，如床、书桌、椅子、衣柜和电风扇等。

总体来说，宿舍标准应该是以提供一个舒适、安全、卫生的居住环境为目标。

宿舍配置是宿舍管理制度的具体内容之一。

宿舍配置需要根据学生的实际需求进行合理的安排。

首先，宿舍应该提供稳定的供电和通风设施，以满足学生的基本需求。

其次，宿舍应该配置网络设备，方便学生进行学习和与外界交流。

此外，宿舍还应该提供独立的热水设备，方便学生洗澡和洗衣服。

另外，宿舍应该提供公共休息区和自习室等共享空间，为学生提供放松和学习的场所。

总之，宿舍配置应该符合学生的实际需求，提供便利和舒适的居住条件。

宿舍管理制度是保证宿舍标准与配置的有效实施的管理手段。

宿舍管理制度应该明确学生和管理人员的权责，使得宿舍管理能够有序进行。

首先，宿舍管理制度应该明确学生的行为规范。

学生应该遵守宿舍的秩序和安全规定，不做扰乱他人宿舍和影响宿舍卫生的行为。

在学生宿舍中，应该禁止烟酒等有害物品的进入，以维护学生的健康和生活环境。

其次，宿舍管理制度应该明确管理人员的职责。

管理人员应该负责宿舍的安全管理、卫生管理和设备维护等工作，保证宿舍管理的有效实施。

总结起来，学生宿舍标准与配置管理制度是为了提供良好的宿舍环境和管理学生宿舍而制定的。

宿舍标准应该合理科学，满足学生的居住需求；宿舍配置应该考虑学生的实际需求，提供舒适便利的居住条件；宿舍管理制度应该明确学生和管理人员的权责，保证宿舍管理的有序进行。

六个人部队宿舍摆放标准如下。

1、床位数量：宿舍应该摆放六张床，每张床的尺寸应该为2米*1米，床距离地面的高度应该在50厘米左右。

2、空间面积：宿舍的面积应该在30平方米以上，确保每个人有足够的空间活动。

3、衣柜数量：每个人应该有一个衣柜，衣柜数量应该是六个。

衣柜尺寸应该适当，可以放置每个人的衣物和私人物品。

4、洗漱区：宿舍应该配置一个洗漱区，包括洗脸盆、马桶、淋浴和排水设施等。

5、空气流通：宿舍内应该有良好的通风和换气设备，确保室内空气清新。

6、安全设施：宿舍应该装有消防设备、烟雾报警器等安全设施。

高校学生宿舍住宿人数标准
高校学生宿舍的住宿人数标准因学校而异，但一般都有一定的规定。

以下是常见的几种标准：
1. 四人间：这是最常见的标准之一，每个房间住4个学生。

这种住宿条件相对宽敞，学生有足够的私人空间，同时也有足够的公共空间供大家交流和活动。

2. 六人间：每个房间住6个学生。

这种住宿条件适合学校场地有限，但仍然希望提高住宿率的情况。

六人间相对较拥挤，但仍然可以提供基本的舒适度。

3. 八人间：每个房间住8个学生。

这种住宿条件相对较少见，因为过于拥挤，不太适合学生的居住需求。

4. 双人间：每个房间住2个学生。

这种住宿条件适合学校高端人才引进的居住需求，或者是研究生宿舍的配置。

需要注意的是，具体住宿人数标准可能因学校、地区、国家而异，建议查询具体的学校或地区的相关规定。

物业管理公司员工宿舍管理规定引言概述：物业管理公司员工宿舍管理规定是为了规范员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和工作效率。

合理的宿舍管理规定不仅能提升员工的生活品质，还能增强员工的归属感和团队凝结力。

下面将详细介绍物业管理公司员工宿舍管理规定的内容。

一、宿舍分配规定：1.1 按照职务和工作地点分配宿舍：根据员工的职务和工作地点，合理分配宿舍，确保员工居住的地点便于上班和工作。

1.2 宿舍面积标准：规定不同职务的员工应有相应的宿舍面积，保障员工的居住舒适度。

1.3 宿舍设施配置：要求宿舍内配备基本家具和家电设备，如床、衣柜、桌椅、空调等，确保员工的基本生活需求。

二、宿舍卫生管理规定：2.1 宿舍卫生定期清洁：规定宿舍每周进行一次定期清洁，保持宿舍的整洁和卫生。

2.2 宿舍垃圾分类处理：要求员工对宿舍产生的垃圾进行分类处理，保护环境，维护宿舍卫生。

2.3 宿舍卫生检查制度：建立宿舍卫生检查制度，定期对宿舍进行检查，及时发现问题并整改。

三、宿舍安全管理规定：3.1 宿舍安全设施完善：规定宿舍内应配备烟雾报警器、灭火器等安全设施，确保员工的人身安全。

3.2 宿舍电器使用规范：要求员工正确使用电器设备，避免因电器问题引起的安全事故。

3.3 宿舍门窗安全防护：建立宿舍门窗安全检查制度，确保宿舍门窗的安全性，防止入室盗窃等事件发生。

四、宿舍秩序管理规定：4.1 宿舍作息时间规定：规定宿舍的作息时间，保障员工的歇息和工作时间，避免影响他人。

4.2 宿舍访客管理规定：要求员工在接待访客时，注意维护宿舍秩序，避免影响他人生活。

4.3 宿舍公共区域管理：建立宿舍公共区域使用规范，保持公共区域的整洁和安全。

五、宿舍纠纷处理规定：5.1 宿舍纠纷调解机制：建立宿舍纠纷调解机制，及时处理宿舍内发生的纠纷，维护员工之间的良好关系。

5.2 宿舍投诉举报渠道：提供宿舍投诉举报渠道，鼓励员工积极举报宿舍管理问题，及时解决。

5.3 宿舍管理规定宣传：定期向员工宣传宿舍管理规定，增强员工的规章意识，促进宿舍管理的顺利进行。

公司宿舍配置标准一、适用范围:符合公司宿舍入住条件，经审批可居住在宿舍的人员。

二、具体配置标准(一) A级经理(含指定人员)及以上管理人员(不含总经理)。

1、宿舍或公寓配置标准:独立房间(含一室一卫)。

、房间内物品配置标准。

2序号配置物品标准规格说明 1 床(含床上用品一套) 统一配置配置双人床2 衣柜统一配置木质，和床成套 3 热水器统一配置如宿舍统一供应则不用单独配置 4 镜子统一配置洗漱间用品自备 5 桌椅统一配置书桌兼电脑桌 6 电视柜统一配置木质 7 电视统一配置 2000元左右 8 卫生用品统一配置含扫帚、水桶、脸盆 9 窗帘统一配置风格统一 10 网络统一配置有需要的话先申请 11 空调统一配置电费自付 12 晾衣杆统一配置宿舍楼统一规定位置 13 鞋架统一配置木质 14 洗衣机统一配置宿舍楼统一配置注:公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。

其他物品由本人自行购买，公司不予配置。

(二) 主管及B级经理(含指定人员)。

1、每2-3人一个单间，带卫生间(根据条件，可以是公共卫生间)。

2、房间内物品配置标准序号配置物品标准、规格说明 1 床及床上用品一套统一配置 2 衣柜统一配置，每室一组3 卫生用品统一配置含扫帚(每室一把)、水桶、脸盆4 窗帘统一配置风格统一5 空调统一配置，每室一台电费自付6 晾衣杆统一配置宿舍楼统一规定位置7 鞋架统一配置木质8 储物柜统一配置木质9 镜子统一配置每室一面 10 桌椅统一配置每室一套 11 网络宿舍统一拉线有需要的话自行申请，费用自付 12 洗衣机统一配置宿舍楼统一配置注:公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定，其他物品由本人自行购买，公司不予配置。

(三) 员工级别。

序配置物品标准、规格(图片) 说明号1 床及床上用工作满一年以上员品三件套工离职免收床上用统一配置每品费，满半年(含)人二套以上收半价，半年以内离职的员工全额收取成本费2 脸盆架需保证每人的脸盆统一配置，每统一放置，可根据室一组，寝室的具体形状来制作3 衣柜需保证每人有一个统一配置，每柜子室一组，4 床边衣架钩外面设遮帘及遮帘统一配置，每床一个5 窗帘风格统一统一配置6 空调电费自付统一配置，每室一台7 晾衣杆宿舍楼统一规定位统一配置置8 鞋架、水桶架木质统一配置9 储物柜木质统一配置10 镜子每室一面(建议配统一配置置全身镜，如宿舍无条件，可在宿舍走廊配置全身镜)11 桌椅每室一套统一配置12 网络宿舍统一拉线有需要的话自行申请开户，费用自付;不允许私自拉线，原则上拥有台式电脑的员工安排在同一房间，统一规划布线三、相关管理规定:1. 宿舍实行统一管理，居住宿舍的高管亦需遵守宿舍楼的各项规章制度。

员工宿舍管理标准一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则（1）遵循男女分开、部门相近原则进行宿舍分配。

（2）员工级别、岗位性质及个人需求等因素综合考虑。

（3）宿舍分配采取先到先得的原则。

1.2 宿舍分配流程（1）员工提出宿舍申请。

（2）人力资源部门审核申请，确认符合分配原则。

（3）宿舍管理部门根据实际情况进行分配，并通知员工。

二、宿舍设施及维护2.1 宿舍设施（1）床铺、衣柜、书桌、椅子等基本家具。

（2）空调、热水器、洗衣机等家用电器。

（3）网络、电视等基本生活设施。

2.2 设施维护（1）宿舍管理部门定期检查设施设备，确保正常运行。

（2）员工发现设施损坏，应及时向宿舍管理部门报修。

（3）宿舍管理部门在接到报修后，尽快安排维修。

三、宿舍卫生及安全3.1 宿舍卫生（1）员工应保持宿舍卫生，定期打扫。

（2）宿舍管理部门定期进行卫生检查，并对卫生状况良好的宿舍给予奖励。

（3）员工应遵守公共卫生规范，共同维护宿舍环境。

3.2 宿舍安全（1）员工应妥善保管个人物品，防止丢失。

（2）严禁在宿舍内使用大功率电器，避免火灾事故。

（3）宿舍管理部门定期进行安全隐患排查，加强安全管理。

四、宿舍管理规定4.1 员工行为规范（1）遵守公司各项规章制度，维护宿舍秩序。

（2）尊重他人，保持安静，不扰民。

（3）禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

4.2 宿舍管理部门职责（1）负责宿舍分配、设施维护、卫生检查等工作。

（2）及时解决员工在宿舍生活中遇到的问题。

（3）定期对宿舍管理情况进行总结，并提出改进措施。

五、宿舍费用5.1 费用标准宿舍费用根据宿舍类型、设施配置等因素制定，具体标准由公司规定。

5.2 收费及退还（1）员工入住时，需缴纳宿舍押金。

（2）宿舍费用按月收取，员工离职时退还押金。

（3）宿舍管理部门对宿舍费用进行定期公示，接受员工监督。

六、宿舍入住与退房6.1 入住流程（1）员工接到宿舍分配通知后，前往宿舍管理部门办理入住手续。