五职矿长岗位责任制

五职矿长岗位职责一、矿长岗位职责1. 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准和技术规范。

2. 负责制定企业安全生产发展规划、年度安全生产目标、安全工作计划和企业安全管理规章制度，并组织实施。

3. 负责建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，组织制定并督促落实矿长、安全副矿长、总工程师（技术负责人）和分管副矿长等安全生产管理人员安全生产与职业病危害防治工作职责。

4. 建立健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

5. 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。

组织制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练和评审。

6. 保证安全生产投入的有效实施，保证安全设施、设备、有关工程技术措施和监控、监测、通讯、信息、仪器、仪表等的及时安装、维修、更新到位和安全有效。

7. 组织开展职业病危害防治工作，保障从业人员的职业健康。

8. 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

负责每月组织不少于一次的重大安全隐患排查。

9. 组织审定新技术、新材料、新工艺、新设备的安全可靠性。

10. 依法办理保险，为从业人员足额缴纳保险费。

11. 负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查。

二、安全副矿长岗位职责1. 在矿长领导下，负责全矿的安全管理工作及安监科工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接责任。

2. 负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。

3. 负责编制矿井灾害预防和处理计划，参与矿井安全技术措施的制定，并监督落实。

4. 负责组织矿井安全大检查，对查出的问题按“五定”原则进行整改，定期组织安全例会，搞好安全活动日。

5. 负责抓好安全培训和新工人入井的安全教育工作，抓好特殊工种作业人员的安全技术培训，监督、检查持证上岗情况。

矿长岗位职责一、全面负责矿井的安全生产，是本矿安全生产的第一责任者。

二、认真贯彻落实党的安全生产方针、法律法规及上级安全生产指示、规定，研究制定本矿的安全生产管理制度和年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。

三、全面负责安全生产标准化建设工作，每月组织一次由生产矿长、技术矿长、机电矿长、分管安全生产的矿长及有关部门管理人员参加的安全生产标准化检查，发现问题，及时落实整改。

四、建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

五、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施。

六、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

七、及时、如实报告生产安全事故。

八、负责主持研究本矿年度灾害预防计划，保证安全技措资金及时到位，提高装备水平，提高矿井的防灾抗灾能力，创造安全生产的良好环境。

九、全面负责矿井各类事故的抢救工作，分析事故原因，分清责任，确定处理意见；吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。

十、积极深入现场，检查指导矿井的安全生产工作，查找存在问题，落实部门责任，消除各种隐患。

技术负责人（总工）岗位职责一、认真贯彻落实、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、行业标准和本矿安全生产规章制度，对本单位安全生产负技术责任。

二、在矿长的领导下负责全矿安全技术管理工作，负责建立各种管理制度和指定实施办法，并督促实施。

对“一通三防”工作负有技术责任。

三、每月组织一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。

四、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

五、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急救援演练；六、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

五职矿长岗位责任制矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，结合本单位具体情况制定落实措施，并组织各部门贯彻执行。

2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导，防止重大恶性事故发生，当矿井发生重大事故时，应立即赶赴现场，成立救灾指挥部，组织抢救。

3、按规定组织、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。

组织制订防范措施，防止同类事故再次发生。

4、组织并实施本单位生产中事故应急救援预案。

5、领导本单位安全生产大检查，对查出的安全生产隐患制定整改措施。

6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。

7、组织开展质量标准化工作。

8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。

9、矿长是本矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产负全面责任。

10、保证本单位安全资金投入的有效实施。

11、及时如实上报生产安全事故，建立健全安全机构，配齐安全管理人员。

1、负责督促、检查本单位的安全生产工作，对安全检查工作负全面责任。

2、负责督促消除生产安全事故隐患，事故隐患落实率达到100%。

3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程，并贯彻实施。

4、负责监督安全生产投入的落实工作。

5、负责及时、如实上报生产安全事故。

6、负责工程质量的监督和检查工作。

7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8、每月组织6次隐患排查。

9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则，当安全与生产发生矛盾时，生产为安全让路。

3、经常深入生产现场，及时检查和处理生产中存在的不安全因素，积极组织制定安全防范措施，谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。

4、狠抓工程质量，力争实现质量标准化建设达到部级标准，以质量保安全。

煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。

煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。

1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。

矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。

2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。

总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。

3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。

总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。

4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。

党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。

5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。

安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。

煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。

五职矿长岗位责任制矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，结合本单位具体情况制定落实措施，并组织各部门贯彻执行。

2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导，防止巨大恶性事故发生，当矿井发生巨大事故时，应立即赶赴现场，成立救灾指挥部，组织抢救。

3、按规定组织、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。

组织制订防范措施，防止同类事故再次发生。

4、组织并实施本单位生产中事故应急救援预案。

5、领导本单位安全生产大检查，对查出的安全生产隐患制定整改措施。

6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。

7、组织开展质量标准化工作。

8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。

9、矿长是本矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产负全面责任。

10、保证本单位安全资金投入的有用实施。

11、及时如实上报生产安全事故，建立健康安全机构，配齐安全管理人员。

安全矿长安全生产责任制1、负责督促、检查本单位的安全生产工作，对安全检查工作负全面责任。

2、负责督促消除生产安全事故隐患，事故隐患落实率达到100%。

3、建立健康安全生产规章制度、作业规程和操作规程，并贯彻实施。

4、负责监督安全生产投入的落实工作。

5、负责及时、如实上报生产安全事故。

6、负责工程质量的监督和检查工作。

7、负责轻伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8、每月组织6次隐患排查。

9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

生产矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则，当安全与生产发生矛盾时，生产为安全让路。

3、经常深入生产现场，及时检查和处理生产中存在的不安全因素，积极组织制定安全防范措施，谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。

1.矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人,矿安全生产委员会主任,对煤矿安全生产工作全面负责.安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定和审定矿安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实矿长保护矿工生命安全七条规定.2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制.二、组织制定安全生产规章制度和操作规程,审查安全生产规划3.组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、年度安全生产计划.4.负责按照矿井核定生产能力组织生产.三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划5.组织审定安全培训计划.组织职工全员培训、新工人岗前培训等,组织安全生产管理人员参加安全培复训.四、保证安全生产投入的有效实施6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划,保证安全生产投入的有效实施.7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的组织实施.五、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定.9.组织审定隐患排查治理方案.每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查.10.确保矿井通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等.11.负责落实瓦斯综合治理五项指标保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程,做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业.12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度,并督促落实；每月带班下井不少于5次.13.落实职业病危害防治工作,依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险.14.负责主持召开矿长安全办公会,听取安全生产工作汇报,研究解决生产安全问题.15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况.16.保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井.17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查.六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练.19.组织指挥事故抢险救援.发生事故和重大灾害时,负责启动事故应急响应.七、及时、如实报告生产安全事故20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故.21.组织涉险事故、非人身事故调查.八、依法办矿,依法管矿22.依法办理采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证,并保证合法有效；参加并督促本煤矿安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证.23.依法依规组织生产或建设,杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱.24.依法办理煤矿建设项目相关手续管理煤矿建设项目,并督促煤矿建设项目按设计施工.九、组织保障25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构,配备安全生产管理人员.十、安全生产职责落实与考核26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法.27.落实对事故责任人及事故责任单位处理意见.28.落实安全生产监管监察指令.29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况.十一、其他30.履行法律法规规定的其他安全生产职责.2.矿总工程师安全生产责任制矿总工程师是矿安全生产技术第一责任人,对“一通三防”、水害防治等工作负责.安全生产职责如下：1.组织建立矿安全技术管理体系.2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制；参与审定矿安全生产责任制和规章制度.3.负责审查矿年度灾害预防和处理计划.4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治中长期规划.5.组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划,检查“一通三防”、水害防治特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况.6.组织编制矿井生产接替计划,合理安排生产布局,杜绝不合理集中生产.7.组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案,并督促落实.8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作.9.组织编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”,采区设计、煤与瓦斯突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、煤与瓦斯突出矿井新水平和新采区防突设计等.10.组织开展突出危险性预测工作；审查区域瓦斯治理措施、保护层开采设计、区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察报告等.11.审批矿井通风系统图、通风网络图、防突预测图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表,审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等.12.组织审批作业规程,并监督实施.13.组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告；组织编制并实施防治水“一矿一策、一面一策”.14.审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤岩柱设计、采掘工作面探放水设计等.15.负责建立健全矿井“一通三防”、防治水系统.16.组织开展矿井瓦斯日分析工作.17.每月组织召开1次“一通三防”和防治水专题会议.18.组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息.19.参与安全质量标准化检查工作；监督检查“一通三防”、火工品管理和防治水等工作.20.督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作.21.参与、配合瓦斯浓度超限在3%及以上隐患事故责任追查；指导瓦斯浓度超限在3%以下隐患事故责任追查.22.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为.23.制止和查处受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；参与查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为.24.审查生产安全事故应急救援预案,组织瓦斯爆炸、火灾、煤与瓦斯突出、突水事故应急救援演练；参与矿井综合应急救援演练.25.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施.26.按职责权限落实事故防范措施.27.按职责权限落实安全生产监管监察指令.28.履行法律法规规定的其他安全生产职责.3.安全副矿长安全生产责任制安全副矿长负责全矿安全生产监督管理工作,履行安全生产监督管理职责.安全生产职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案.二、组织或参与安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况3.组织制定安全培训计划,组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作,负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划.4.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等.三、监督检查重大危险源的安全管理措施5.参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划.6.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作.7.参加矿安全生产会议,通报安全大检查、事故隐患排查情况,督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患.8.负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议,提出整改意见.四、组织或参与应急救援演练9.组织开展矿井应急救援演练；参与“一通三防”和水害防治应急救援演练.五、检查安全生产状况、排查事故隐患10.组织开展矿安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查矿安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息.11.负责矿职业危害防治工作.12.监督检查矿作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查矿岗位人员按章操作情况.13.监督检查矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理.14.总结分析矿生产安全事故原因,吸取事故教训,制定防范措施,并监督落实.六、履行职责,制止违章15.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等.16.负责实施安全目标考核；监督落实矿安全费用提取和使用.17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并取得合格证；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为.18.监督检查矿职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作.19.制止并报告矿超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为.20.参与瓦斯浓度超限在3%及以上隐患事故责任追查；组织瓦斯浓度超限在3%以下隐患事故责任追查,并监督落实防范措施.七、落实事故隐患整改措施21.参与事故抢险救援,配合事故调查,督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施.22.组织对本矿涉险事故、非人身事故调查处理.23.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈.24.受理、查处安全生产举报事项.八、其他25.履行法律法规规定的其他安全生产职责.4.生产副矿长安全生产责任制生产副矿长负责采煤、掘进系统安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责.安全生产职责如下：1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.负责按照确定的采煤掘进方法、采煤掘进工艺、生产接替组织生产,淘汰落后的生产工艺.3.负责组织采煤、掘进工作面;负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作.负责按照确定的掘进施工工艺、巷道支护方式、接替计划组织掘进施工,指导制定掘进工作面开口处、贯通、过地质构造带等安全技术措施.4.指导制定采煤工作面初次放顶、收作、过地质构造带等安全技术措施,并监督实施；协调采煤作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作.负责落实掘进工作面防突、探放水、过地质构造带安全技术措施；协调掘进作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作.5.负责采煤、掘进系统安全管理工作.检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全情况,检查采煤、掘进工作面支护、设备及职业病防护设施等完好情况,检查岗位人员按章操作情况.6.组织开展采煤系、掘进统安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤、掘进系统的通风、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作.7.监督检查日常安全生产调度工作,督促调度所建立完善各类调度台帐,记录干部下井、带班信息；负责生产调度系统通讯畅通.8.负责职责范围内作业场所事故隐患排查治理工作,制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为.9.负责落实采煤、掘进系统隐患整改措施,督促生产单位按照采煤、掘进作业规程、安全技术措施等施工,落实采煤、掘进作业场所综合防尘措施.10.参与审查安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯治理、水害防治等中长期规划.11.参与制定安全培训计划,指导采煤、掘进系统安全培训工作；检查采煤、掘进系统安全培训、考核工作情况.12.参与制定生产安全事故应急救援预案;参与生产安全事故应急救援演练.13.参与事故抢险救援,配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施.14.落实职责范围内的安全生产监管监察指令.15.履行法律法规规定的其他安全生产职责.5.机电副矿长安全生产责任制机电副矿长负责机电运输安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责.安全生产职责如下：1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划.3.组织制定机电运输岗位人员安全培训计划,参与机电运输岗位人员安全培训.4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况.5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠.6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵等设备的安全运行.7.负责局部通风机“三专两闭锁”和掘进工作面双风机自动切换安装工作；负责高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理.8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施.9.负责建立矿井应急排水系统.10.组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作.11.负责落实矿机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作,及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患.12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料,杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志MA的设备、器材、仪器仪表入井.13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施.14.组织制定矿机电运输事故隐患排查治理方案,并组织实施.15.组织开展主井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查.16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为.17.参与冬季和雨季“三防”工作,开展矿井联合排水试验.18.参与安全生产大检查,开展机电运输安全质量标准化检查.19.参加矿安全办公会议,汇报机电运输事故隐患,并提出整改方案.20.参与制定矿井年度安全生产计划.21.参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练.22.参与事故抢险救援,配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施.23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令.24.履行法律法规规定的其他安全生产职责.。

贵州融华集团投资有限责任公司安龙县海子乡安王寨煤矿五职矿长“一通三防”岗位责任制通风科二O一五年三月“一通三防”岗位责任制目录一、矿长岗位责任制 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..3二、总工程师岗位责任制.. .. .. .. .. .. .. .. .. ..4三、安全副矿长岗位责任制 .. .. .. .. .. .. .. .. ..5四、生产副矿长岗位责任制.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..6五、机电副矿长岗位责任制.... .. .. .. .. .. .. .. .. ..7六、经营副矿长岗位责任制.... .. .. .. .. .. .. .. .. ..8 八、办公室主任岗位责任制.. .. . .. .. .. .. .. .. .. ..9“一通三防”责任制矿长一、煤矿矿长是矿井“一通三防”工作第一责任人，对全矿“一通三防”工作全面负责。

二、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿业集团公司“一通三防”规定。

三、负责建立健全“一通三防”管理机构和人员配备，并确保人员素质。

四、负责建立健全“一通三防”安全生产责任制和安全管理制度，并认真组织实施。

五、定期检查“一通三防”工作，优先解决“一通三防”所需的人、财、物。

六、定期召开安全办公会议，分析研究“一通三防”重大问题，制定整改措施，避免重大事故发生。

七、负责把“一通三防”工作落实到各个分管副矿长。

定期检查“一通三防”齐抓共管责任制执行情况，并落实有关奖惩办法。

八、每日批阅“一通三防”工作日报，审批重大安全隐患处理措施。

九、对存在“一通三防”重大隐患的采掘工作面停产整顿负直接管理责任。

十、负责组织“一通三防”重大灾害的抢险救灾工作。

总工程师一、在矿长领导下，全面负责全矿“一通三防”管理工作，并负技术领导责任。

二、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿业集团公司“一通三防”有关规定、细则、通报和措施等，并组织实施。

五职矿长岗位责任制范文第一章岗位背景和岗位职责1.1 岗位背景职矿长作为一个高级领导岗位，担负着矿山企业的全面领导职责。

矿山企业作为一个生产性企业，其发展和运营对于经济社会的发展具有重要意义。

因此，职矿长是企业决策层的核心力量，负责矿山企业的战略规划、业务发展、资源配置、风险控制等重要职能，直接影响着企业的全面发展。

1.2 岗位职责1.2.1 制定和执行企业的战略规划，明确企业的发展方向及目标；1.2.2 负责企业的日常经营管理工作，包括生产、销售、人力资源、财务等；1.2.3 指导和管理各职能部门的工作，确保各项工作有序进行；1.2.4 负责企业的资源配置工作，合理安排企业的生产、销售、资金等资源；1.2.5 负责企业的风险控制工作，及时处理各种突发事件，保障企业的安全稳定运营；1.2.6 与政府、相关部门和社会各界保持良好的沟通和合作关系，维护企业的形象和利益；1.2.7 带领企业团队，推动企业持续发展，提升企业的核心竞争力；1.2.8 完成上级交办的其他工作。

第二章岗位要求和能力标准2.1 岗位要求2.1.1 具有较高的政治敏锐性和决策能力，能够准确判断形势，把握发展机遇；2.1.2 具有较强的组织管理能力，能够统筹全局，协调各方资源，高效运作；2.1.3 具有较强的沟通协调能力，能够与各方合作伙伴建立良好的工作关系；2.1.4 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和思考，推动企业创新发展；2.1.5 具有较强的团队领导能力，能够建设并管理高效团队，实现共同目标；2.1.6 具有较高的职业道德和敬业精神，能够以身作则，起到模范带头作用。

2.2 能力标准2.2.1 具有深刻的商业思维和战略眼光，能够抓住市场机遇，制定科学合理的战略规划；2.2.2 具有较强的组织和协调能力，能够有效管理企业各职能部门，协调各方资源；2.2.3 具有较强的风险防范和应对能力，能够及时掌握关键信息，有效应对各种风险挑战；2.2.4 具有较强的沟通和谈判能力，能够与政府、相关部门和社会各界保持良好的合作关系；2.2.5 具有较强的团队建设和领导能力，能够打造并管理高效团队，实现共同目标；2.2.6 具有较高的创新和学习能力，能够不断学习和思考，推动企业创新发展；2.2.7 具有较高的职业道德和敬业精神，能够以身作则，起到模范带头作用。

煤矿五职矿长安全生产责任制是指在煤矿企业中设立矿长、副矿长、总工程师、安全主任和安全监察员五个职位，实行集体领导、分级负责、逐级落实的安全生产管理制度。

具体责任分工如下：1. 矿长是煤矿企业的最高负责人，对煤矿安全生产负总责，主要职责是组织制定煤矿安全生产方针、政策和规章制度，确保安全生产工作的有效实施。

2. 副矿长是矿长的助手，协助矿长负责煤矿安全生产工作，特别是负责组织实施煤矿生产设备的维修和维护，确保设备的安全运行。

3. 总工程师是负责煤矿生产技术管理的职位，主要职责是组织制定煤矿生产工艺和技术措施，确保生产过程中的安全性和高效性。

4. 安全主任是负责煤矿安全生产管理的职位，主要职责是组织实施安全生产方案、安全培训和事故应急预案，确保煤矿的安全生产工作能够得到有效的组织和管理。

5. 安全监察员是负责煤矿安全生产监督的职位，主要职责是对煤矿生产过程中存在的安全隐患和违规行为进行巡查和监督，及时提出整改意见和建议。

煤矿五职矿长安全生产责任制的实施，能够明确各级责任，落实各项安全措施，加强煤矿的安全管理，推动煤矿安全生产工作的持续改进和合规运行。

煤矿五职矿长安全生产责任制（二）是指在煤矿安全生产中，设立五个职能矿长，分别为主井矿长、采矿工程矿长、安全环保矿长、机电设备矿长和通信运输矿长。

每个矿长都有不同的职责和责任，共同负责煤矿的安全生产工作。

主井矿长负责煤矿的总体管理和领导，包括制定安全生产目标、计划和政策，安排资源和人力，组织实施安全生产管理。

采矿工程矿长负责煤矿的采矿工程管理，包括采矿方法的选取、采矿系统的设计和实施，确保采矿过程的安全稳定。

安全环保矿长负责煤矿的安全和环保管理，包括制定安全生产规章制度，组织安全教育和培训，推行安全技术措施和环境保护措施，保障矿井的安全环境。

机电设备矿长负责煤矿的机电设备管理，包括设备的选购和维护，设备运行的监控和保养，确保设备的安全可靠。

通信运输矿长负责煤矿的通信和运输管理，包括通信系统的建设和维护，矿井运输的组织和协调，确保通信畅通和运输安全。

2023年五职矿长岗位责任制近年来，我国矿业行业取得了长足的发展，但也面临着一系列问题和挑战，如安全生产事故频发、环境污染问题等。

为了进一步强化矿长的责任意识，改善矿山生产环境和提升企业整体综合素质，2023年推行五职矿长岗位责任制成为必然的趋势。

五职矿长岗位责任制是指在矿长岗位上设置五个职责，分别是安全生产职责、环境保护职责、质量管理职责、经济效益职责和社会责任职责。

首先，安全生产职责是五职矿长岗位责任制的核心。

矿长作为矿山安全的第一责任人，要全面负责矿山的安全工作，制定并组织实施安全管理规章制度，确保矿山生产过程中安全措施的落实和安全潜在风险的有效控制。

矿长要对矿山内的施工、设备、用电、开采、运输等环节进行全面监督，及时发现并整改安全隐患，组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。

其次，环境保护职责也是五职矿长岗位责任制中重要的一项。

矿长要负责矿山环境的保护和治理工作，制订并落实环境管理制度和措施，确保矿山生产过程中的废水、废气、废渣等的排放符合国家环境标准，防止环境污染的发生。

矿长还应积极推动矿山资源的合理利用和循环利用，提高资源的综合利用效率，减少矿山对环境的负面影响。

第三，质量管理职责是五职矿长岗位责任制中不可或缺的一项。

矿长要负责保证矿山产品和服务的质量，制定并落实质量管理体系，确保产品符合国家和行业的质量标准。

矿长还应加强与供应商的合作，提高供应链的管理水平，确保原材料和设备的质量，提高矿山生产过程中的质量控制能力，以提升矿山产品的市场竞争力。

第四，经济效益职责是五职矿长岗位责任制的重要组成部分。

矿长要负责矿山的经济管理工作，制定并执行年度经营计划和目标，合理配置资源，有效控制成本，提高经济效益和盈利能力。

矿长还应积极开展新技术、新工艺和新产品的研究和开发，提高矿山的技术创新能力和市场开拓能力，促进企业的可持续发展。

最后，社会责任职责也是五职矿长岗位责任制中不可忽视的一项。

矿长要关注社会的需求和关切，积极参与社会公益事业，推动矿山企业与周边社区的良性互动。

五职矿长岗位责任制矿长是矿山管理层中的核心职位，负责全面管理和领导矿山的各项工作。

五职矿长岗位责任制是指矿长在履行职责时，承担安全生产、产量、质量、成本和效益五个方面的工作责任。

下面将详细介绍这五个方面的职责。

一、安全生产责任矿长对矿山的安全生产负有最直接和最终的责任。

他/她必须制定和执行所有安全生产措施，保证员工的生命安全和身体健康。

具体职责包括：1. 确保制定和贯彻各项安全管理制度和操作规程，保证全员安全意识的普及和落实；2. 建立和维护一支专业化的安全生产队伍，组织和开展相关的培训和教育工作；3. 定期组织安全生产检查和评审，及时发现和纠正不安全行为和隐患，预防事故的发生；4. 安排和部署紧急救援措施，保证应急预案的科学执行和恢复工作的有序进行。

二、产量责任矿长是矿山的生产管理者，负责保持和提高矿山的产量水平。

具体职责包括：1. 制定和执行矿山的生产计划，合理安排生产线路和设备，保证产量的稳定和高效；2. 组织和配合各职能部门协调生产过程中的问题，提高生产效率；3. 对生产指标和进度进行监控和分析，及时发现并解决生产中的问题；4. 研究和引进新的生产技术和设备，提升矿山生产能力。

三、质量责任矿长对矿山产品质量负有最终责任，必须确保产品符合相关标准和要求。

具体职责包括：1. 建立和改进产品质量管理体系，制定和执行相应的质量控制流程和标准；2. 确保原材料和生产过程的质量符合要求，并定期进行质量检测和评估；3. 处理和回应与产品质量相关的客户投诉和纠纷，及时采取措施解决问题；4. 分析和总结产品质量相关数据，提出改进和提升质量的建议。

四、成本责任矿长对矿山的成本控制和降低负有责任，必须合理管理和调度资源，降低生产成本。

具体职责包括：1. 制定和执行成本控制和管理的方针和政策；2. 监督和控制各项生产成本，及时发现和解决成本偏高的问题；3. 审核和批准与生产有关的费用和支出预算，确保合理分配和使用；4. 提供成本分析、财务报告和业绩评估，为决策提供依据。

五职矿长岗位责任制范本矿长作为矿山的管理者和领导者，在其职责范围内扮演着至关重要的角色。

他们有责任确保矿山的安全、生产和管理的效率，同时也是为员工提供指导和支持的关键人物。

以下是一个关于五职矿长岗位责任制的范本，用于详细描述矿长的职责：1. 矿山安全管理责任- 矿长负责制定和实施矿山安全管理规定和政策，并确保其合规执行。

- 矿长必须建立和维护矿山安全生产的制度和机制，包括传达安全纪律、安全技术培训和安全事故报告等。

- 矿长需要监督矿山设备和设施的安全状况，并采取措施确保其正常运行和维护。

- 矿长有责任组织和指导应急演练和事故调查，并制定相应的应急预案和安全改进方案。

2. 生产管理责任- 矿长负责制定和执行矿山的生产计划和策略，并确保其在规定时间内完成。

- 矿长需要确保矿山生产的质量和效率，并采取措施促进生产效益的提高。

- 矿长有责任监督和评估矿山的生产绩效，包括产量、成本和质量等指标。

- 矿长需要与相关部门和团队合作，优化资源配置和流程，确保生产的顺利进行。

3. 人员管理责任- 矿长有责任招聘、培训和评估矿山员工，确保他们具备所需的技能和知识。

- 矿长需要提供员工发展和职业规划的指导，帮助他们实现个人目标和矿山的需要。

- 矿长负责安排和管理员工的工作任务，确保他们按时完成工作。

- 矿长有责任建立和维护良好的团队合作和沟通机制，促进员工的工作士气和凝聚力。

4. 财务管理责任- 矿长负责矿山的财务预算和核算工作，确保财务数据的准确性和合规性。

- 矿长需要对矿山的收入和支出进行监控和分析，并采取措施优化财务绩效。

- 矿长有责任与财务团队合作，制定财务政策并确保其实施。

- 矿长需要参与决策过程，为矿山业务提供财务建议和分析报告。

5. 社会责任管理责任- 矿长需要了解和遵守相关法律法规，保证矿山的合法经营。

- 矿长有责任与当地政府和社会团体进行合作和沟通，维护矿山的公共形象和声誉。

- 矿长需要积极参与社会公益活动，并推动矿山的可持续发展。

五职矿长岗位责任制
作为职矿长的岗位责任制主要包括以下五方面：
1. 生产管理责任：职矿长要负责制定和实施生产计划，确保矿山的正常运营和生产效率。

职矿长要协调各个部门，确保生产工艺的顺利进行，同时负责管理矿产资源的开采、加工和销售。

2. 安全管理责任：职矿长要负责制定和执行矿山的安全生产规章制度，确保员工的人身安全和矿山的设备安全。

职矿长要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，防止和避免事故的发生，保障矿山的安全生产。

3. 资源管理责任：职矿长要负责对矿山的资源进行合理规划和利用，确保资源的可持续利用和控制浪费。

职矿长要制定资源管理政策和措施，加强资源的调度和配置，提高资源利用率，确保矿山的经济效益和可持续发展。

4. 环境保护责任：职矿长要负责制定和执行矿山的环境保护措施，保护环境和生态系统的完整性和可持续性。

职矿长要加强环境监测和评估，减少污染物的排放，对废弃物进行合理处理，确保矿山的环境影响符合法律和规定的标准。

5. 经营管理责任：职矿长要负责制定和执行矿山的经营管理计划和策略，确保矿山的经济效益和持续发展。

职矿长要管理矿山的人力、物力、财力等资源，优化组织结构和流程，提高管理效率和经营效益，为矿山的可持续发展奠定基础。

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五职矿长岗位责任制范文一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。

二、负责____编制机电系统年、季、月度及长远计划。

根据年、季、月度生产计划，负责做好采、掘、运输系统设备的____、拆除等准备工作。

三、负责全矿机电运输设备选型、____与运行的论证、实施和管理工作。

四、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患，确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。

五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。

六、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划完成，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划，保证综采完成计划指标。

七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。

建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。

八、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。

九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。

五职矿长岗位责任制范文（2）鉴于您所提的岗位责任制范本非常庞大，由于本平台的限制，无法提供长达____字的完整岗位责任制范本。

但我可以给您提供一个简化版本的五职矿长岗位责任制范本，您可以据此进行适当的修改和完善。

具体如下：一、矿长的岗位职责1.负责制定矿山的经营策略和年度经营计划，并确保其有效实施。

2.组织制定并监督执行矿山的管理制度和规章制度，确保矿山运营秩序。

3.负责组织协调相关部门，制定并实施矿山的安全生产和环境保护工作方案。

4.负责矿山的资源管理、生产管理和质量管理，确保矿山的生产能力和产品质量达到规定标准。

5.负责矿山的人员管理和培训工作，建立健全人员选拔、培训、考核和激励机制，确保人才队伍建设。

二、矿长的岗位要求1.具备硕士以上学历，矿业相关专业背景优先。

2.具有丰富的矿山经营管理经验，熟悉相关法律法规和行业标准。

3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，善于组织协调各方资源。

4.具备较强的紧急应变能力和问题解决能力，能够在紧急情况下做出正确决策。

五职矿长岗位责任制范本一、必须执行三大规程规定的有关放炮制度，放炮员上班领、退____等持证上岗。

二、领运____物品时做到以下四项：1、领、退____时，必须有箱，且____跟____不能一人同时领取。

2、领取____、____数量必须以当班的用药量进行领取，严禁过多领取。

3、运输____、____时，分别运输，严禁放在一起同时运输。

4、领到____、____后，直接运到使用地点，分箱上锁，且保持一定的安全距离，严禁乱扔乱放。

三、放炮员装药放炮时，必须按照“三大规程”的规定进行。

四、放炮员装好药时，必须最后离开放炮地点，并且严格按照规程规定的安全距离以外进行放炮，放炮器和钥匙必须由放炮员保管，放炮器钥匙自己随身携带，严禁转交给他人。

五、如遇放炮器启动不爆炸时，先取下放炮线，在放炮器上检查放炮线是否通路状态，不是再将放炮线脚线扭结成短路，等待____分钟后才可沿线路进行检查找出不响的原因。

六、当天用不完的____、____必须在下班后退库，不得存留在井下和宿舍，更不允许私藏、转卖，违者必须按国家规定进行处理。

五职矿长岗位责任制范本（2）矿长作为矿山的管理者和领导者，在其职责范围内扮演着至关重要的角色。

他们有责任确保矿山的安全、生产和管理的效率，同时也是为员工提供指导和支持的关键人物。

以下是一个关于五职矿长岗位责任制的范本，用于详细描述矿长的职责：1. 矿山安全管理责任- 矿长负责制定和实施矿山安全管理规定和政策，并确保其合规执行。

- 矿长必须建立和维护矿山安全生产的制度和机制，包括传达安全纪律、安全技术培训和安全事故报告等。

- 矿长需要监督矿山设备和设施的安全状况，并采取措施确保其正常运行和维护。

- 矿长有责任组织和指导应急演练和事故调查，并制定相应的应急预案和安全改进方案。

2. 生产管理责任- 矿长负责制定和执行矿山的生产计划和策略，并确保其在规定时间内完成。

- 矿长需要确保矿山生产的质量和效率，并采取措施促进生产效益的提高。

五职矿长岗位责任制一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。

二、负责____编制机电系统年、季、月度及长远计划。

根据年、季、月度生产计划，负责做好采、掘、运输系统设备的____、拆除等准备工作。

三、负责全矿机电运输设备选型、____与运行的论证、实施和管理工作。

四、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患，确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。

五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。

六、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划完成，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划，保证综采完成计划指标。

七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。

建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。

八、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。

九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。

五职矿长岗位责任制（二）第一条负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。

第二条____机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。

第三条负责编制设备使用计划，配件采购计划。

第四条负责____有关人员，进行施工____设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。

第五条贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。

第六条____学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高泵站司机岗位责任制1、认真钻研技术，努力提高操作水平。

2、非司机不得操作，严格执行“三大”规程，严禁违章操作。

3、坚守工作岗位，经常注意观察泵站的情况。

主液箱的液位，润滑油的油位以及各种压力表的数值。

4、坚持班检制度，经常维修保养，保证各零部件齐全、坚固，油管整齐，设备始终处于完好状态。

5、保持乳化液清洁，无杂物，无悬浮物，配比为3~____%。

6、每班要擦洗设备外壳，打扫环境卫生，保证站内处周围清洁卫生。

矿长岗位责任制一、在上级公司党政各级领导下，坚持贯彻党和国家的方针、政策、遵纪守法，执行公司的指令和职工代表大会的决议，坚持“安全第一、预防为主”的生产方针。

实现安全生产高效益为目的。

二、认真贯彻落实遵守《中华人民共和国安全生产法》，《煤矿安全规程》和其它法律、法规。

三、对本单安全生产工作全面负责。

建立、健全本单位安全生产责任制。

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

四、建立与落实责任制为中心的全面经营管理制度。

保证全矿各方面的工作有序的进行。

建立正常的安全生产秩序。

五、要正确做好煤炭产量计划，开拓掘进进尺计划。

完成上级下达的煤炭产量任务确保煤炭质量和井巷工程质量符合要求。

六、做好各类报表的审阅工作，严格各种报销票据的审阅签字工作勤俭节约。

七、保证本单位安全生产投入的有效实施督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

八、组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案。

九、及时、如实报告生产安全事故。

发生重大生产安全事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

安全副矿长岗位职责一、在矿长的领导下，协助矿长抓好本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。

二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，参与组织制定安全生产管理制度、安全技术操作规程，监督检查执行情况。

三、协助矿长召开全矿井的安全生产例会，对例会决定的事项，负责监督贯彻落实。

参与组织召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

四、参与编制审查年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。

五、组织有关部门、各队组定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患，立即组织有关人员处理解决，必要时向矿长、上级有关部门报告，在上报的同时，制订可靠的临时安全措施。

六、发生重伤及死亡事故时，应组织有关部门迅速察看现场，主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

七、督促有关部门落实各项安全管理制度、安全技术措施，对执行不力的部门、人员，提出处理意见。

1.矿长平安生产责任制矿长是煤矿平安生产的第一责任人，矿平安生产委员会主任，对煤矿平安生产工作全面负责。

平安生产职责如下：一、建立、健全平安生产责任制1.组织制定和审定矿平安生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实?矿长保护矿工生命平安七条规定?。

2.组织制定班子成员和分管部门负责人平安生产责任制。

二、组织制定平安生产规章制度和操作规程，审查平安生产规划3.组织审定平安生产规章制度和操作规程；组织制定平安生产规划、年度平安生产方案。

4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。

三、组织制定并实施平安生产教育和培训方案5.组织审定平安培训方案。

组织职工全员培训、新工人岗前培训等，组织平安生产管理人员参加平安培〔复〕训。

四、保证平安生产投入的有效实施6.组织制定并落实年度平安费用提取和使用方案，保证平安生产投入的有效实施。

7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理方案；负责重大安技措工程的组织实施。

五、催促、检查平安生产工作，及时消除事故隐患8.贯彻执行党和国家平安生产方针政策、法律法规和标准规定。

9.组织审定隐患排查治理方案。

每月至少组织并参加1次平安生产大检查、“一通三防〞、防治水专项检查。

10. 确保矿井通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。

11.负责落实瓦斯综合治理五项指标〔保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程〕，做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

12.组织制定并催促落实矿领导带班下井制度，并催促落实；每月带班下井不少于5次。

13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进展安康体检和办理工伤保险。

14.负责主持召开矿长平安办公会，听取平安生产工作汇报，研究解决生产平安问题。

15.负责每半年向驻地煤矿平安监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和平安生产工作情况。