安全生产费用保证金管理制度

建筑施工安全生产保证金制度1. 目的和依据为了加强对建筑施工安全生产的管理，减少事故发生的可能性，保障员工和公众的生命资产安全，订立本《建筑施工安全生产保证金制度》。

本制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》《建筑施工安全生产管理规定》以及有关法律法规。

2. 适用范围本制度适用于本企业全部的建筑施工项目，包含新建、改建、扩建、拆除等各类建筑工程。

3. 安全生产保证金的定义安全生产保证金是指承包商在施工合同签订前，依照肯定比例缴纳的保证金。

该保证金用于承当施工过程中可能发生的安全事故和责任，并能作为管理和改善安全生产的经费。

4. 缴纳标准和方式4.1 缴纳标准•承包商在签订施工合同前，必需向本企业缴纳安全生产保证金。

•安全生产保证金的缴纳比例为合同总价的2%。

•缴纳的保证金应以货币形式支出，并在缴纳后3个工作日内到达本企业指定的账户。

4.2 退还方式•安全生产保证金在施工项目完成后，经本企业验收合格后退还。

•退还的保证金应以货币形式退回，并在验收合格后3个工作日内退还至承包商指定的账户。

5. 使用范围和用途5.1 使用范围•安全生产保证金重要用于支出施工过程中发生的意外事故所造成的损失和责任。

•安全生产保证金还可以用于提升和改善施工现场的安全环境，购买安全设备和器材，以及开展安全培训和宣传活动。

5.2 用途•安全防护设备、器材的购置与更新。

•安全教育、培训和演练的组织和实施。

•安全生产事故调查及事故矫正措施的实施。

•施工现场整改安全隐患的工程费用。

•其他与安全生产相关的支出。

6. 保证金管理6.1 建立特地账户本企业将特地设立安全生产保证金账户，对用于收取和退还保证金的资金进行管理。

账户的资金不得与企业其他资金混合使用。

6.2 监督和检查•本企业将定期对承包商的安全生产情况进行监督和检查，确保保证金的使用符合规定，并对相关资金的使用情况进行审计。

•如发现保证金的使用存在问题或违规操作，本企业有权要求承包商快速整改，并有权暂时停止或中断施工合同。

安全生产保证金制度安全生产保证金制度是指企业通过缴纳一定金额的保证金作为安全生产责任的担保，以确保企业遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，预防和减少事故发生，保障职工的生命安全和财产安全。

下面，本文将从保证金的目的、金额的确定、使用方式等方面对安全生产保证金制度进行详细阐述。

一、保证金的目的安全生产保证金的目的是通过经济手段，加大对企业安全生产管理的约束力度，提高企业安全生产管理水平，减少事故发生概率，保障职工的生命安全和财产安全。

它不仅是对企业安全生产责任的一种担保，更是对企业安全生产意识的一种激励。

通过缴纳保证金，企业将明确安全生产责任，加强安全管理，改善安全环境，从而提高企业整体安全生产水平。

二、金额的确定安全生产保证金的金额应根据企业的安全生产风险程度、企业规模、资金实力等因素综合确定。

保证金金额过低会缺乏约束力，无法有效激励企业加强安全管理；保证金金额过高则会增加企业负担，影响企业发展。

因此，在确定金额时，应综合考虑以上因素，并根据实际情况进行合理调整。

三、使用方式安全生产保证金的使用应严格按照相关法律法规的规定进行。

一方面，可以用于弥补因事故发生造成的人身伤亡和财产损失，对受害者进行赔偿。

另一方面，可以用于改善企业的安全设施和设备，提升安全管理水平。

保证金的使用应由专门的管理机构进行审核和审批，并要求企业做到公开透明，确保保证金的合理使用。

四、监督与管理安全生产保证金制度应建立健全的监督和管理机制，确保保证金能够起到约束和激励的作用。

相关部门应加强对企业安全生产的监督力度，定期检查安全设施和设备的完好情况，对不符合安全要求的企业进行处罚，并将处罚款项收归安全生产保证金中。

同时，相关部门应加强对保证金使用情况的监督，确保保证金的合理使用。

五、优势与不足安全生产保证金制度有以下优势：一是能够激励企业加强安全管理，降低事故发生概率，保障职工的生命安全和财产安全；二是能够强化对企业安全责任的约束，明确企业的安全生产责任；三是能够通过经济手段来加强对安全管理的约束力度。

安全生产保证金制度根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的有关要求，为了更好的保证企业安全生产，使安全生产的保证资金落到位，专款专用，特制定本制度。

（1）投入具备的安全生产条件所必需的资金，安全生产所需资金投入不足造成的后果，由财务负责人负责。

（2）建设项目开工前，各有关部门必须落实全部安全生产资金，购买足够的符合国家规定的劳动防护用品和防护措施，安全生产资金不得挪作他用。

（3）生产部门对建设项目的安全生产投入足够，不得挤占安全生产费用。

（4）财政部门负责将工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，公司不得将工伤保险基金用于投资运营、发放奖金，或者挪作他用。

（5）财政部门按时缴纳工伤保险费。

（6）各生产部门不得因员工原因批评本部门的安全生产工作、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利、奖金等待遇。

（7）实行奖惩机制，奖励长期安全生产创造先进经验或对事故预防有特殊贡献的人员，对造成事故的责任者或班组进行经济处罚。

（8）公司和项目安全负责人应支付安全风险抵押，按阶段考核，事故指标超过标准的，专业内所有人员及联责人员风险抵押金归公司，并按原标准重新交纳。

（9）每个建设工程项目根据工程规模，预留工程总价款的1.2％用作劳动保护用品的购置经费、安全教育经费、安全技术措施和突发安全事故急救资金、处理、善后等工作。

（10）安全生产部应配合财务部门检查各生产部门使用的安全生产保障资金的使用情况。

(11)安全技术措施资金不得低于建设单位产值2%的比例提取。

企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。

其中：安全教育专项培训保障资金为30％安全劳动防护用品保障资金为30％安全生产技术措施保障资金为40％(12)公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，建设经营项目的决策机构或者主要负责人应当保证资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障企业职工生命财产安全，促进企业健康发展，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有涉及安全生产的生产、经营、管理等活动。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保证金的形式，对企业安全生产责任进行约束和激励。

第二章保证金制度内容第四条保证金标准及缴纳1. 企业根据国家及地方相关法律法规、行业标准和企业实际情况，确定安全生产保证金标准。

2. 企业应在合同签订前，按照保证金标准缴纳安全生产保证金。

第五条保证金用途1. 用于安全生产投入，包括但不限于安全生产设施、设备购置、改造、维护等。

2. 用于安全生产培训、教育、宣传等。

3. 用于安全生产事故应急救援、赔偿等。

第六条保证金退还1. 在合同履行期间，企业无安全生产事故，且安全生产管理制度执行到位的，合同到期后，保证金全额退还。

2. 在合同履行期间，发生安全生产事故的，根据事故原因、责任及损失情况，部分或全部扣除保证金，并追究相关责任人的责任。

3. 因不可抗力因素导致安全生产事故的，经核实后，可退还部分或全部保证金。

第三章安全生产责任第七条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业安全生产负总责。

第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第九条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第十条安全生产责任追究1. 对违反安全生产法律法规、规章制度的行为，依法依规追究责任。

2. 对因安全生产责任不落实、管理不到位导致事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任。

第四章监督管理第十一条企业设立安全生产监督机构，负责安全生产保证金管理的监督检查。

第十二条安全生产监督机构应定期对安全生产保证金缴纳、使用情况进行检查，确保保证金合法合规使用。

第五章附则第十三条本制度由企业安全生产监督机构负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

安全生产保证金制度
是指为了促进企业安全生产，保障员工生命安全和财产安全，规定企业必须缴纳一定额度的保证金，并以此作为企业安全生产的经济责任保证。

安全生产保证金制度的目的是通过经济手段，迫使企业高度重视安全生产工作，加强安全监管，减少事故发生的可能性，提升企业安全生产管理水平。

根据安全生产保证金制度，企业在申请办理营业执照或者生产许可证时，需要缴纳一定金额的保证金。

保证金的具体金额根据企业的规模、行业、危险程度等因素确定，通常会根据企业过去的安全生产记录以及风险评估结果来确定。

缴纳保证金后，企业必须按照相关法律法规和安全生产要求进行安全管理，保证员工的生命安全和财产安全。

如果企业发生安全事故，造成人员伤亡或者财产损失，保证金将用于赔偿受害者或修复损失。

同时，企业还需要按时进行安全生产检查和评估，确保安全生产工作的有效执行。

安全生产保证金制度可以有效地促使企业加强安全生产管理，提高安全生产水平，降低事故发生的概率，保障员工和社会公众的安全。

同时，对于那些安全管理不善、经常发生事故的企业，可以通过保证金的扣除或没收，追究企业的安全生产责任，促使企业改善安全生产状况。

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安全生产责任保证金制度模版安全生产保证金主要用于安全生产责任目标考核。

其交纳范围是与公司签订《安全生产责任目标书》的部门主要负责人。

保证金金额按照部门经理、部门主任每人____元，企业法人代表每人____元交纳。

对于完成安全生产目标好的，年底全额返还；对目标完成不好的，通过行政方式给予收缴。

同时按照权责利相一致的原则对已缴纳安全生产保证金、安全生产责任目标完成好的，公司按保证金额度对部门主要负责人实施奖励。

夜间值班管理制度1、值班人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。

2、必须穿工作服，配证上岗。

3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。

4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。

5、上班交接签字不得弄虚作假。

6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。

7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉班结派。

8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。

安全生产责任保证金制度模版（2）第一章总则第一条为了加强企业安全生产责任的履行，并确保事故发生时能够及时承担相应的赔偿责任，依法建立安全生产责任保证金制度，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二章制度目的第二条安全生产责任保证金制度的目的是规范企业安全生产责任的履行，保障职工的生命安全与身体健康，减少事故的发生，并有效追究事故责任。

第三章适用范围第三条本制度适用于所有在本市工商行政管理部门注册登记的企业。

第四条企业应当按照本制度的规定缴纳安全生产责任保证金。

第四章安全生产责任保证金的缴纳标准与过程第五条安全生产责任保证金的缴纳标准由各地工商行政管理部门根据企业所属行业的特点和风险评估结果，制定相应的缴纳标准，具体标准由当地政府发布。

第六条企业在注册登记时，应当向工商行政管理部门提交安全生产责任保证金缴纳申请，并提供相关的申请材料。

第七条工商行政管理部门应当在受理企业的申请后，对企业提交的材料进行审核，并根据审核结果决定是否给予缴纳安全生产责任保证金的许可。

第八条企业经工商行政管理部门批准后，按照所属行业的缴纳标准，缴纳相应的安全生产责任保证金。

安全生产保证金管理制度1目的安全风险抵押金是强化安全管理，落实各级人员的安全责任的有效手段，对于促进安全生产管理具有很好的推动作用。

为不断强化全员安全意识，认真落实各项关于安全生产工作的有关规定，不断提高各级各类人员安全生产责任意识。

2使用范围公司全体员工3责任有财务部、安全生产管理部负责监督实施4内容4.1考核期限：每年的元月一日起到十二月三十一日止，次年元月15日前进行考核兑现。

4.2公司新进或长期休假员工在办理入厂或重新上岗手续时，由公司人力资源部安排到安全生产管理部报到登记，并由安全生产管理部出具“职工安全风险保证金交款通知单”后，到财务部办理相关手续，凡没有安排到安全生产管理部报到办理安全保证金交纳手续的由人力资源部负责交纳。

4.3 部门负责人（正、副职）每年交纳安全风险保证金150元，主管每年交纳100元，其他员工每年交纳50元。

4.4年终由公司安全生产管理部进行考核，考核结果交财务部执行。

4.5在本年度内对未发生安全事故的车间或部门，公司将按本部门交纳的保证金数额给予1：1的奖励。

但上述奖励只针对在元月份由财务部扣除本年度安全风险保证金的员工，对在本年度元月份以后交纳安全风险保证金的员工将按季度依次给予奖励。

上半年（6月30日前）交纳安全风险保证金的员工奖励50元，下半年（12月31日前）度交纳的奖励25元，同时将该部门的安全保证金转入下年继续留用。

4.6凡在本年度内只要本车间或部门发生一次安全事故，在事故前交纳安全保证金员工，其安全保证金一律扣除。

在事故后交纳安全保证金的员工，若所在本车间、部门再未发生安全事故，其年终安全保证金按“第5项”办理，否则扣除。

4.7公司所有员工办理离职手续时必须经安全生产管理部负责人签字方可办理，若员工所在部门在其离职前未发生安全事故，或事故后新进员工，其所在部门再未发生安全事故，由本人凭公司安全生产管理部出具的安全风险保证金退款证明到财务部办理相关手续，否则公司将扣除不予返还。

安全生产责任保证金制度
是指企业在安全生产中履行职责的同时，按照一定比例向相关机构缴纳一定金额的保证金。

该制度旨在促使企业更加重视安全生产，增强企业履行安全生产责任的意愿和能力。

安全生产责任保证金制度的核心是通过经济手段来约束企业，使其真正将安全生产作为首要任务，确保安全生产责任得到有效履行。

具体而言，企业在缴纳保证金后，如果在安全生产工作中发生事故或违反安全生产规定，将会面临相应的罚款或保证金扣除。

该制度的实施可以起到以下几个方面的作用：
1. 激励企业重视安全生产：企业需要缴纳保证金，意味着安全生产责任变得更加重要。

这将促使企业加大投入，加强管理，从而提高安全生产水平。

2. 减少事故发生：企业在缴纳保证金的同时，也意味着要面临罚款或保证金扣除的风险。

这将迫使企业严格执行安全生产规定，提升事故防范意识，减少事故的发生。

3. 保障受害者权益：如果发生安全事故，保证金可以用于赔偿受害者的损失。

这样一来，受害者的权益得到了有效的保障，也起到了预防和惩罚违法行为的作用。

需要注意的是，安全生产责任保证金制度应该合理设置保证金金额和缴纳比例，不能过高或过低，以确保制度的有效性和公
正性。

同时，相关机构也需要对保证金的使用和监管进行严格管理，确保资金真正用于安全生产工作和受害者赔偿。

一、总则为加强施工现场安全管理，确保施工过程中人员、设备、环境的安全，维护国家和人民的财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、保证金收取标准1. 保证金收取比例：根据分包工程规模和施工风险，按分包合同金额的5%-10%收取安全保证金。

2. 保证金收取时间：在签订分包合同后5个工作日内，由分包单位缴纳。

三、保证金用途1. 用于支付因分包单位责任导致的事故赔偿费用。

2. 用于支付因分包单位违反安全生产规定，导致的事故调查处理费用。

3. 用于支付因分包单位违反安全生产规定，导致的事故预防措施费用。

4. 用于支付因分包单位违反安全生产规定，导致的事故整改费用。

四、保证金退还条件1. 分包单位在合同期内未发生安全生产责任事故。

2. 分包单位在合同期内严格遵守安全生产规定，未违反安全生产法律法规。

3. 分包单位在合同期满后，按照规定及时办理相关手续。

五、保证金退还程序1. 分包单位在合同期满后30日内，向建设单位提出保证金退还申请。

2. 建设单位收到申请后，组织相关人员进行核实，确认无误后，将保证金退还给分包单位。

3. 退还保证金时，由建设单位出具退还凭证，分包单位凭凭证领取保证金。

六、保证金管理与监督1. 建设单位设立专门的保证金管理账户，用于存储和管理安全保证金。

2. 保证金管理账户的收支情况应定期向建设单位报告，接受审计和监督。

3. 任何单位和个人不得擅自挪用、侵占安全保证金。

七、违约责任1. 分包单位未按时缴纳安全保证金的，按日计收违约金，违约金金额为保证金总额的千分之五。

2. 分包单位在施工过程中发生安全生产责任事故，导致人员伤亡、财产损失的，依法承担赔偿责任。

3. 分包单位违反安全生产规定，导致事故发生的，依法追究其法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由建设单位负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可由建设单位根据实际情况进行修订。

建筑施工安全生产保证金制度
是指在建筑施工过程中，施工企业需要提前缴纳一定金额的保证金，作为对施工安全生产的监管和责任承担的一种机制。

该制度旨在提高施工企业的安全管理水平，减少施工事故的发生，保护劳动者的生命安全和身体健康。

建筑施工安全生产保证金制度的具体运作方式可以包括以下几个方面：
1. 缴纳保证金：施工企业在开始工程前需要向相关主管部门缴纳一定金额的保证金，该保证金会在工程完工并通过验收后退还给企业。

2. 使用保证金：当发生施工安全事故或违反安全管理规定时，主管部门可以使用保证金进行赔偿、修复或罚款等处理。

3. 监督管理：主管部门对施工企业进行安全生产管理的监督和检查，并定期评估施工企业的安全管理水平和风险防控措施的执行情况。

4. 奖惩措施：对于安全生产管理优秀的施工企业，可以给予减免保证金或其他奖励；而对于多次发生安全事故或违法违规的企业，则可以收缴保证金或采取其他强制性措施。

通过建筑施工安全生产保证金制度，可以促使施工企业更加重视安全生产，加强安全管理，有效控制施工安全风险，提升施工企业的安全生产水平和责任意识，减少施工事故的发生。

同
时，该制度也可以为施工企业提供一个规范和公平的安全管理环境，促进建筑施工行业的健康发展。