XX年长沙失业保险稳岗补贴申报工作时间
xx年长沙失业保险稳岗补贴申报工作时间
申报企业应同时符合参加失业保险并足额缴纳失业保险费满一年(自然年计算)，上年度裁员比例低于长沙市城镇登记失业率2.74%，财务制度健全，管理标准等条件。对积极承担社会责任，采取有效措施不裁员或少裁员的用人单位，将按照该用人单位及职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的40%给予稳岗补贴。
xx年已申请稳岗补贴资金的企业，需提供当年稳岗补贴资金使用情况，稳岗补贴可用于用人单位开展职工转岗培训、技能提升培训、岗位补贴和缴纳社会保险费等。如有疑问，可拨打12333、84907650咨询。
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失业保险费率再次迎来阶段性降低，从xx年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至20XX年4月30日。
失业保险由单位和职工共同缴纳。随着费率再次降低，企业负担将得以进一步减轻，职工到手的工资也可能或多或少增加。
失业保险费率为1.5%可降至1%
去年，国务院决定失业保险总费率由2%阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。如今，失业保险费率再次迎来阶段性降低。
近日，人社部、财政部下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确从xx年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的`省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至20XX年4月30日。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。
而失业保险总费率已降至1%的省份仍按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔xx〕36号)执行。
职工到手工资可能小幅增加
据不完全统计，在上一次调整中，宁夏、河南、湖南、安徽等地将失业保险总费率降为1.5%，也就是说，按照新的要求，这些地方可以继续将失业保险总费率降低至1%。
2019年湖南社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策
湖南社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年湖南社保缴纳比例和基数政策规定1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤
费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
二、湖南社保补缴政策和流程(一)关于单位及职工
1、已参保单位及职工申报基数后形成的2016年12月31日前的欠费,按照原申报的缴费基数和同期缴费比例补缴,并按规定收取滞纳金。未参保单位及职工、已经参保单位中未参保职工未申报、或者未足额申报缴费基数形成的2016年12月31日前的欠费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,并按规定收取滞纳金。困难企业确无缴费能力的,经同级人民政府同意,可免收滞纳金。
2、所有单位及职工2017年1月1日后欠缴的养老保险费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,同时,按照《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关规定收取滞纳金。困难企业欠费按照《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于进一步降低实体经济企业综合成本企业养老保险有关问题的通知》(湘人社发〔2016〕84号)办理了缓缴手续的,缓缴期间补缴免收滞纳金。
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湖南五险一金缴纳比例
湖南五险一金缴纳比例
五险一金特殊重要，因为你的生老病死住，全离不开它。本文特意为大家收集整理了湖南五险一金缴纳比例，一起看看吧!
湖南五险一金缴纳比例
养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位0.5%，个人0%;
生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。
另：大病统筹(一年一次)60元，个人医疗保险手册5元。
住房公积金的缴费基数为本人月标准工资，缴费比例为用人单位和个人各承担6%一1O%(要看单位规定)。全部的五险一金的缴费基数是一样的，一般都是根据个人的月薪来确定的，但是不能低于当地前一年度平均工资的60%，也就是当地的最低缴费基数。
试用期内是否享有保险?
在试用期内也应当有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应当上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 养老金的享受待遇如何?
养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并到达法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供给条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供给直系亲属死亡。
留意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的'人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)。
《湖南省失业保险申请流程》
同学们，今天咱们来了解一下湖南省失业保险的申请流程。
大家知道吗，失业保险就像是一把保护伞，能在人们暂时失去工作的时候提供一些帮助。
那在湖南省，要怎么申请失业保险呢？
第一步，要确认自己是不是符合申请的条件。比如说，不是自己主动辞职的，之前交过一定时间的失业保险费等等。
给大家讲个例子，有个叔叔因为公司经营不善被裁员了，他之前一直有交失业保险费，所以就符合申请条件。
第二步，准备好相关的材料。这可能包括身份证、失业证明、银行卡等等。
就像我们上学要准备好书包和文具一样，这些材料可不能少。
第三步，去当地的失业保险经办机构办理申请。
可以在网上先查一下具体的地址和办理时间。
到了那里，会有工作人员接待。
比如说，有个阿姨第一次去办理的时候有点紧张，但是工作人员很热情，让她放松了不少。
第四步，填写申请表格。
表格上的内容要认真填写，不能马虎。
比如填写自己的工作经历、失业原因等等。
第五步，提交申请和材料。
工作人员会检查一下，如果有缺的材料会告诉咱们补全。
第六步，等待审核。
这个过程可能需要一些时间，咱们要有耐心。
审核通过后，失业保险金就会发到咱们提供的银行卡里。
再比如说，有位姐姐在失业后，按照这个流程申请到了失业保险金，解决了她那段时间的生活困难。
同学们，了解了湖南省失业保险的申请流程，以后要是咱们身边的人遇到这种情况，就可以给他们讲讲啦。
总之，失业保险能在困难的时候给人们一些支持，希望大家都能记住这个申请流程。
大家明白了吗？
