烟草行业职业技能鉴定考评人员

湖南省职业技能鉴定考评人员

管理工作细则（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强职业技能鉴定考评人员（以下简称考评人员）队伍建设，规范考评人员管理，保证职业技能鉴定质量，根据劳动保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程（试行）》（劳社培就司函[2003]117号）的规定，结合我省实际，制定本细则。

第二条 考评人员是指在规定职业（包括工种、模块或项目,下同）及其等级和类别范围内，按照国家职业标准与规定的内容、程序和方法，对职业技能鉴定对象进行考核、评审（包括理论知识考试、操作技能考核或综合评审等，以下简称考评）的人员，包括考评员和高级考评员。

考评组长是指全面负责当次考评工作的考评员或高级考评员。

第三条 全省考评人员的管理适用本细则。

第二章 考评人员的基本条件

第四条 考评员须具备以下基本条件：

（一）热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

（二）具有本职业三级或以上职业资格或者相关专业中级或以上专业技术职务的资格。 - 2 - 计算机信息高新技术各模块、能力测评各项目的考评员须逐步通过职业技能培训与鉴定取得本模块、项目相当于国家职业资格三级或以上的职业资格，其它职业考评员须逐步通过职业技能培训与鉴定取得本职业国家职业资格二级或以上的职业资格。

（三）掌握职业技能鉴定的基本理论、法规和政策、考评人员管理制度。

（四）熟悉和掌握本职业的职业标准和考评技术与方法等。

第五条 高级考评员须具备以下基本条件：

（一）取得本职业考评员资格并从事考评工作一年以上。

（二）具有本职业一级职业资格或者相关专业高级专业技术职务的资格。

高级考评员须逐步通过职业技能培训与鉴定取得本职业最高等级的职业资格。

第六条 考评组长须具备以下任职条件：

（一）从事本职业考评工作二年以上，操作技能水平达到国家职业资格二级或以上。承担国家职业资格2－1级考评工作的另须具备高级考评员资格。

烟草行业职业技能鉴定

工 作 简 报

第2期 （总第161期）

国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心 2010年2月26日

人力资源和社会保障部职业能力建设司

2010年职业能力建设工作要点

2010年，职业能力建设工作的总体思路是：深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实中央经济工作会议和全国人力资源社会保障工作会议部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕促进就业和服务经济发展这两条主线，继续深入实施特别职业培训计划，启动实施国家高技能人才振兴计划，通过完善制度机制，创新政策措施，加强基础管理，不断提高劳动者素质，加快技能人才队伍建设，在服务就业和经济社会发展中发挥更加重要的作用。

工作目标是：重点依托技工院校、有条件的企业和职业培训机构实施特别职业培训计划，运用职业培训补贴资金，全年开展各类培训1500万人次，其中，农村劳动者转移就业技能培训900万人次（其中，劳动预备制定向培训150万人次，新录用农民工岗位培训450万人次，中短期订单式培训300万人次）；再就业培训500万人次，创业培训100万人，培训合格率达到90%以上，培训后半年内就业率达到60%以上，创业成功率达到50%以上。技工院校招生规模达到150万人，毕业生平均就业率达到96%以上。新增技师、高级技师38.5万人。

一、继续深入实施特别职业培训计划，不断提高培训促进就业的实效。会同财政部、国家发展改革委制定印发进一步实施特别职业培训计划的通知，进一步突出培训重点，落实培训补贴资金，规范各类培训活动，发挥培训促进就业的实效。重点抓好五项工作：一是实施企业职工技能提升培训工程。根据促进就业的实际需要和就业工作中的突出矛盾，重点对企业新录用农民工和困难企业在岗职工开展岗位培训和技能提升培训，不断提升企业职工特别是新录用农民工的就业技能，帮助其实现稳定就业。二是实施青年技能就业技能成才培训工程。根据产业结构升级、加快城镇化进程和促进青年就业及成才的需要，重点对城乡不能继续升学的“两后生”开展劳动预备制培训，加快培养后备技能人才，同时，依托技工学校和就业训练中心，建设一批公共就业技能培训基地，为开展劳动预备制培训、失业人员再就业培训以及农村劳动者转移就业技能培训等提供公共服务平台。三是继续推进创业培训。围绕创业带动就业工作和创建创业型城市工作的总体部署，完善创业培训体系，重点对符合条件的失业人员、农村劳动者等群体开展创业培训，积极推进创业实训，同时，指导各地规范创业培训机构认定、师资选拔等工作，做好创业培训与小额担保贷款、税费减免等扶持政策的衔接，提高创业成功率和经营稳定率。四是落实培训补贴资金。加强与有关部门的协调沟通，在中央财政转移支付的就业专项资金中，明确用于职业培训补贴的比例，并进一步完善培训补贴资金管理办法，合理确定培训补贴标准，加强对培训补贴资金的监管，提高资金使用效率。五是加强工作调度和监督检查。召开专门会议进行动员部署，指导各地及时分解各项培训任务，落实资金保障，并按季度进行工作调度，督促各地按照《关于进一步规范农村劳动者转移就业技能培训工作的通知》（人社部发[2009]48号）要求，规范各类职业培训工作。二、三季度，对各地政策落实和计划执行情况进行调研检查。同时，进一步加强对民办培训机构的监管，规范民办培训机构的设立审批和教学管理，并组织开展民办培训机构检查活动，指导、督促民办培训机构诚信办学、规范发展。

1 附件1

化工行业特有工种职业技能鉴定考评人员资格申请表

申请日期： 年 月 日

姓 名 性 别 出生年月

贴照片 文化程度 民 族

工作单位 联系电话

单位通讯地址 邮政编码

电子信箱

居民身份证号码

技术职称（职业资格）或职务

专业/职业 从事本职业工龄

申请

级别 考评员 何年何月曾获何种

技术专长称号

高级考评员

本人简历

单位

推荐意见

单位（盖章）

年 月 日

化学工业职业技能鉴定指导中心审核

意见

化工鉴定指导中心（盖章）

年 月 日

中国石油和化学工业联合会

人事部

意见

石化联合会人事部（盖章）

年 月 日 2 附件2

申报培训认证考评人员情况汇总表

申报单位：（公章） 年 月 日

序号 身份证号码 姓 名 性

别 职业名称

级 别

备 注 1 2 3

注：“职业名称”必须按《中华人民共和国职业分类大典》规定的职业名称填写；每个考评员至多填报3个职业。

烟草行业职业技能鉴定题库试卷

中级烟草专卖管理员技能模拟试卷

1．考试时间：150分钟。

2. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。

3. 请仔细阅读各种题目的案例，在规定的位置填写您的答案。

4. 不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。

5．书面完成，计算题可使用计算工具，满分100分。

第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 总 分 总分人

得 分

得 分

评分人

一.证件管理(满分20分)

（一）（10分）小丁是某市烟草专卖局工作人员，主要负责烟草专卖品准运证的审查、制证。一日，小丁收到了一份烟草专卖品准运证申办申请，经初步审查后，小丁认为申办人提供的资料已经齐全，而且该准运证也属于其所在烟草专卖局签发。因此，小丁根据授权在“烟草专卖品准运证计算机网络管理系统”首页进入“卷烟准运证”模块后，准备通过系统开具准运证。

问题：

1、按规定，烟草专卖行政主管部门签发烟草专卖品准运证应该经过那三个步骤？

答：烟草专卖行政主管部门签发烟草专卖品准运证应该经过以下三个步骤：

（1）对申办人提交的相关材料进行审核；

（2）符合办理烟草专卖品准运证条件的，经主管领导批准后，由专人负责办理；

（3）不符合办理烟草专卖品准运证条件的，不予签发，应当通知申办人，并说明理由。

2、按规定，准运证签发的时间几天？遇计算机故障、不可抗力等特殊情况，经办人应该如何处理？

答：对符合办理烟草专卖品准运证条件的，烟草专卖行政主管部门应当在收到全部申请材料之日起1个工作日内办理，并将烟草专卖品准运证交付申办人。

3、如果该准运证申请审批后，发现因打印等错误需要作废，如果是申办单位作废，小丁应该告诉申办单位如何处理？如果是审批机关错误需要作废，小丁应该如何处理？

答：如遇计算机故障、不可抗力等特殊情况，经主管办理烟草专卖品准运证的负责人批准后，可以自收到办理申请之日起3个工作日内办理完毕，并将烟草专卖品准运证交付申办人。