党外干部座谈会发言
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党外代表人士迎春座谈会上的讲话实行共产党同党外代表人士的合作共事,是中国共产党长期坚持的一项基本政策,具有重大的战略意义。
下面是小编给大家整理的党外代表人士迎春座谈会上的讲话,仅供参考。
党外代表人士迎春座谈会上的讲话(一)今天,我们在这里欢聚一堂,畅叙友情,回顾过去,展望未来,共庆元宵佳节,共议发展大计。
首先,我谨代表中共**市委向出席今天会议的同志们、朋友们,向各民主党派市委、市工商联的领导同志和无党派人士,向统一战线的广大成员,致以节日的问候和祝福。
20xx年,我们坚持以科学发展观为指导,围绕建设“经济强市、生态大市、旅游名市”的目标,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全面完成和超额完成了“十五”计划各项任务。
可以说,20xx年是多年来我市经济社会发展最快的一年,对外开放引进最多的一年,城乡面貌变化最大的一年,人民群众生活改善最好的一年。
这些成绩的取得,是全市人民同心同德、顽强拼搏的结果,也凝聚了全市各民主党派、工商联、无党派人士的心血和汗水。
在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协向各民主党派、工商联和无党派人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!20xx年是实施“”规划的开局之年。
在新的一年里,我们要大力弘扬“纵比上台阶,横比争一流”的进取精神,以“对接粤港澳,追赶长株潭”为目标,扎实做好经济社会发展各项工作,确保“”时期开好局、起好步,力争使成为全省“一点一线”区域率先发展的先进地区。
为此,全市上下要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻xx届五中全会精神和省委、市委经济工作会议精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,着力加快经济结构调整和增长方式转变,大力加强社会主义新农村建设,强力推进新型工业化和城镇化进程,努力深化体制改革和对外开放,实现经济社会又快又好发展。
伟大的事业需要坚强的团结,坚强的团结推进伟大的事业。
实现我市经济社会发展目标,需要一个更加宽松稳定、团结和谐的政治环境,需要充分凝聚和发挥各党派、各团体、各民族、各阶层和各界人士的智慧和力量。
学校党建调研座谈会发言稿加强组织建造:进一步健全组织机构,发挥党小组在年级、处室的作用。
加强党员教导,热心为教师群众排忧解难,发挥学校党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。
加强思想建造:党支部遵照上级党委要求,加强党员的政治学习和理论教导工作,非凡是对党的宗旨教导狠下工夫,支部树立了典型。
加强作风建造:学校党支部制定“党员廉政制度”,从校级领导做起,对全体党员和党员干部进行廉政教导,以点带面在全校形成了不利用学生家长为自己办私事和索要物品的良好风气。
保持“三会”、“一课”制度。
按要求及时召开党员大会,支委会和党小组会,不走形式,不走过场。
认真备课,针对性的上好党课,力求使党员受到应有的教导。
学校党支部树立为教导教学服务的意识,密切配合教导教学开展各项有益活动,及时做好教师思想政治工作,为学校的改革与发展做出了积极的贡献。
为了优化教师的业务素质,党支部书记汤秀菊同志在全校作了题为《合作教研与有效教学》的报告。
党员副校长袁作健同志作了题为《今天,我们怎样当老师》的报告,反响强烈。
本学年,我校在武汉市初中学校标准化建造评估验收工作中,党建工作与学校工作目标紧密结合,开展“党员示范岗”活动,党员和干部的示范引导,带头作用得到充分体现,形成学有模范,赶有目标,超有榜样的良好氛围。
一、从严治党,充分发挥党支部政治核心作用按照科学发展观的要求,加强党的思想、组织、作风建造我校现有党员66人,其中在职31名,退休支部35名,加上要求入党的积极分子队伍,这是一个强盛的政治优势。
党支部认真贯彻落实科学发展观的要求,制定了党支部《中央组学习制度》,保持个人自学与集中辅导讨论相结合。
每双周一次集中学习讨论,由书记、宣委负责,事先作好备课,讲课时大家认真写笔记,根据实际情况展开讨论。
我们每月开展一次党员的活动,使党支部真正发挥战斗堡垒作用;二是定期讲党课,近几年来,我们每年的党课集中学习不少10次。
三是按时收缴党费,把党员按时交党费看作是党性锻炼的机会;四是做好党员发展的工作。
加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料全市加强党外代表人士队伍建设座谈会发言材料近年来,**县委统战部积极争取县委、县政府的重视和支持,从四个方面入手,切实加强党外代表人士队伍建设,取得了一些成效,积累了一些经验。
主要做法是一是争重视。
主要体现在两个方面,一方面是政策制度有保障。
县委高度重视党外代表人士队伍建设,始终把党外代表人士队伍建设摆在重要议事日程。
一是制定推动党外代表人士队伍建设的工作制度。
先后出台关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政协协商制度建设的实施意见、关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的实施意见、关于加强党外干部培养选拔工作的意见等一系列重要文件,多次召开全县培养选拔党外领导干部专题工作座谈会。
二是建立组织、统战部门联系工作机制。
县委组织部、统战部密切配合,做到“同一套工作计划,同一份后备名单,同一个工作目标”,形成通力协作、齐抓共管的工作格局。
三是建立调研和督查机制。
对各单位培养选拔党外干部工作进行了调研和督查,查找薄弱环节,研究落实改进措施。
从而为党外代表人士队伍建设提供了坚强的组织领导、过硬的政策措施和良好的舆论氛围。
另一方面是实际问题得落实。
在党外代表人士队伍建设中注重照顾同盟者利益,积极帮助解决一些实际问题,如民盟**总支、县知联会均解决了办公场所,活动经费列入财政预算,明确民盟**总支为正科级行政级别。
这些举措充分调动了党外代表人士履行职能、发挥作用的积极性和主动性。
二是强队伍。
在党外代表人士队伍建设上,我们始终把打基础与抓长远结合起来。
一方面建立健全各类党外代表人士人才库。
建立了民盟**总支副主委以上班子成员及盟员人才库,党外副科级以上领导干部人才库;民族宗教界代表人士人才库;重点“三胞”人才库;党外人大代表、政协委员人才库;无党派代表人士人才库;非公经济代表人士人才库等,并实行动态管理。
另一方面加大党外干部的政治安排和实职安排力度。
争取县委的重视和组织部门的支持,在县委的高度重视下,目前我县有1名党外省人大代表,7名党外市人大代表,180名县人大代表中有党外代表50名,25名县人大常委中有党外常委5名;有1名党外省政协委员,9名党外市政协委员,200名县政协委员中有党外政协委员121名,37名县政协常委中有党外常委19名,保证了党外代表人士在县人大、政协安排比例和数量。
对党外干部培养、选拔、使用工作的思考对党外干部培养、选拔、使用工作的思考2007-02-10 16:48:35党外干部不仅是统战部门,也是组织部门的重要管理对象和财富。
培养、选拔、使用党外干部,是党的干部工作的一个重要方面,是坚持党同党外人士合作共事的基本前提,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证,是继续推进政治体制改革、建设社会主义民主政治的必然要求。
我国进入新时期以来,中共中央对培养、选拔、使用党外干部工作一直给予高度重视,特别是中共中央《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》发表之后,中央组织部、中央统战部召开全国培养选拔党外干部工作座谈会,对这项工作做了全局性的部署和安排。
近几年来,××××同其他省市党委一样,认真贯彻落实党中央有关方针政策,全面培养、选拔了不少的党外人士担任各级政府及企、事业单位的领导职务,统战工作出现了可喜的局面。
但还明显存在着一些薄弱的地方,尚待进一步的努力。
如何适应新的形势,做好党外干部的培养、选拔、使用工作,成为摆在××××统战组织部门面前的一个重要的课题。
一、党外干部的现状及特点所谓“党外干部”,是指党员以外的干部。
随着民主进程的进一步完善和发展,政治制度建设的更新,现在的“党外干部”已有了民主党派和无党派干部的两层含意。
实践证明,绝大多数的党外干部能够以党的事业为己任,自觉接受党的领导,积极配合统战工作,起到了党外干部应有的团结、协调和稳定的政治作用,为多党合作制度的建设和发展做出了重要贡献。
因此加强对党外干部的培养、选拔和使用,对于党的建设和社会的发展,无疑会起到更大的辅弼作用。
江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。
培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要。
中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才”。
杨易:加强对党外⼲部和党外⼈⼠的重视与⽀持12⽉11⽇,⿍城区举⾏党外代表⼈⼠座谈会,中共⿍城区委书记杨易与党外代表⼈⼠畅述友谊,倾听他们对⿍城发展的真知灼见。
他强调,要⾼度重视党外⼲部、党外⼈⼠⼯作,加强对他们的重视与⽀持,建⽴沟通联络长效机制,共同为⿍城经济社会发展出⼒。
▲会议现场▲中共⿍城区委书记杨易会议⾸先通报了全区经济社会发展情况,随后,各与会党外代表⼈⼠分别发⾔,就加强各民主党派履职能⼒、⾮公有制经济发展、产业发展、江南城区房地产业发展、落实河长制等⽅⾯提出了意见和建议。
▲致公党⿍城⼯委主委蒯建英:建议根据各党派特⾊,建⽴和完善对⼝联系制度,加强各党派与政府相关职能部门之间的联系沟通,积极为党派履⾏职能创造条件。
▲民建⿍城⼯委委员、德希望商贸有限公司总经理刘明⾼:既要放⽔养鱼,培植税源,⼜要感恩社会,依法交税,让⾮公经济进⼊良性发展的快车道。
▲农⼯党⿍城总⽀主委蒋斌:要⼤⼒实施科技创新驱动战略,贯彻落实国家的有关精神,尽快出台科技强区的相关⽂件。
对于⼤家的发⾔,杨易认真倾听,详细记录,并不时就发⾔中的关键性问题进⾏交流、回应。
杨易说,⼀直以来,⿍城的党外⼲部、党外⼈⼠⼯作卓有成效,区政协、区委统战部与党外⼈⼠紧密联系,多⽅沟通,向区委、区政府反映了⼤量事关全区经济社会发展的好建议。
全区党外⼈⼠也在各⾃岗位、各⾃⼯作领域扎实努⼒⼯作,推动了全区的发展。
杨易要求,今后⿍城区要进⼀步⾼度重视党外⼲部的培养、选拔和使⽤,进⼀步加强对党外⼈⼠的全⾯⽀持,帮助他们破解在经济社会发展中遇到的难题,促进事业的发展。
要根据中央的政策,在民营企业融资⽅⾯研究相关扶持举措。
杨易强调,全区党外⼲部、党外⼈⼠要加强⾃⾝修养,提⾼⾃⾝素质,要把提⾼政治素质放在⾸位,坚决拥护中国共产党,切实做到“两个维护”,最⼤程度发挥主观能动性,不断提⾼⼯作⽔平和⼯作能⼒,为全区经济社会发展多出⼀份⼒、多作⼀份贡献。
区委、区政府也要建⽴和党外⼲部、党外⼈⼠沟通联络的长效机制,时刻保持渠道的畅通,团结带领全区⼴⼤党外⼈⼠共同为⿍城经济社会发展出⼒。
党外干部座谈会主持词各位领导、各位嘉宾:大家上午好!我很荣幸能够主持今天的党外干部座谈会,感谢各位领导和嘉宾出席。
本次座谈会旨在增进党外干部与党内干部之间的沟通与合作,促进各项工作的顺利开展。
在这个庄严的场合,我将以主持人的身份向大家介绍会议的内容和议程。
首先,我要简要介绍一下会议的背景。
我们所在的这个时代,是我国社会主义事业发展的关键时期,也是党内外干部团结合作的重要时期。
党外干部是党的宝贵资源,是我国改革开放和现代化建设的重要力量。
为了更好地发挥党外干部的作用,推动党的事业不断创新发展,我们特邀请各位嘉宾出席本次座谈会,共同交流和分享经验。
本次座谈会的主题是:加强党外干部队伍建设与发展。
在这个主题下,我们将探讨如何提高党外干部的政治素质,加强党外干部的培训和选拔,以及如何更好地发挥党外干部的作用,为党的事业做出更大的贡献。
接下来,我将就本次会议的议程进行说明。
会议共分为三个环节:主题发言、集体讨论和总结发言。
首先是主题发言环节。
我们邀请了几位重要嘉宾为大家作主题发言,他们将围绕党外干部队伍发展的现状、问题和对策等方面进行探讨。
主题发言结束后,我们将进入到集体讨论环节。
在集体讨论环节中,我们将围绕主题展开深入讨论,大家可以就发言内容提出自己的看法和建议,共同探讨党外干部队伍建设与发展所面临的挑战和解决办法。
最后是总结发言环节。
在本次会议结束之前,我们将邀请一位专家做总结发言,对本次座谈会的成果进行概括和总结,并提出进一步的工作建议。
在会议进行的过程中,请各位嘉宾积极发言、相互交流,发表自己的意见和建议。
我们鼓励大家勇于提问,积极融入讨论,为会议的顺利进行贡献自己的智慧和力量。
最后,我希望本次座谈会能够取得圆满成功,达到预期的目标。
通过这次交流,希望能够促进党外干部与党内干部的密切合作,推动党的工作更加高效和顺利。
感谢大家的支持和参与!祝愿本次座谈会圆满成功!谢谢大家!。
浅析当前党外干部培养选拔工作现状及其改变对策第一篇:浅析当前党外干部培养选拔工作现状及其改变对策浅析当前党外干部培养选拔工作现状及其改变对策培养选拔党外干部是党的干部工作的重要组成部分,是统一战线的一项基础性工作,在新世纪新阶段,对于党和国家的事业全局具有特殊的重要作用。
我国进入新时期以来,中共中央对培养、选拔、使用党外干部工作一直给予高度重视,特别是中共中央《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》发表之后,中央组织部、中央统战部召开全国培养选拔党外干部工作座谈会,对这项工作做了全局性的部署和安排。
近年来,各级统战部门认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》精神,按照“解放思想,拓宽视野,抓住源头,打好基础,完善机制,推进选拔”的工作思路,以发现人才为重点,以培养人才为基础,以用好人才为关键,全面推进党外干部的培养选拔工作,培养、选拔了不少的党外人士担任各级政府及企、事业单位的领导职务,为统一战线持续发展提供了坚实的组织保障,使统战工作出现了可喜的局面。
但笔者通过调查,发现党外干部培养选拔工作还明显存在着一些薄弱的环节,尚待进一步加强和改进。
因此,如何适应新的形势,做好党外干部的培养选拔工作,已成为摆在统战部门面前的一个重要课题。
一、党外干部现状及存在的问题所谓“党外干部”,是指党员以外的干部。
随着我国社会主义民主和法制的进一步完善和发展,政治制度建设的更新,现在的“党外干部”已有了民主党派和无党派干部两层含意。
实践证明,绝大多数党外干部能够以党的事业为己任,自觉接受党的领导,积极配合统战工作,起到了党外干部应有的团结、协调和稳定的政治作用,为多党合作制度的建设和发展做出了重要贡献。
因此,加强对党外干部的培养、选拔和使用工作,对于党的建设和经济社会全面发展,无疑会起到更大的促进作用。
就目前党外干部安排现状而言,党外干部无论是在发展数量上和质量上都远远跟不上新形势的发展要求,存在的问题也比较突出。
同心同德同心同向同心同行各位领导、同仁:大家好!我是东山镇党委委员***,分管宣传、统战等工作。
今天很荣幸参加此次党外代表人士队伍建设的座谈会,和各位领导、朋友们面对面促膝谈心、学习交流、相互提高。
我发言的题目是:同心同德、同心同向、同心同行。
一、加强理论认识,充分明确党外代表人士队伍建设重大意义《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见>是实施办法》(简称《意见》)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应党和国家事业发展、统一战线巩固壮大的新要求,结合党外代表人士的新特点,对进一步加强新形势下党外代表人士队伍建设作出全面部署,深刻论述了加强新形势下党外代表人士队伍建设的重要性和紧迫性,明确提出了党外代表人士队伍建设的指导思想、工作原则、目标任务和政策措施。
加强党外代表人士队伍建设,事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势,事关推动新形势下统一战线事业的不断向前发展,事关党外代表人士队伍的健康发展。
我们要把思想和行动统一到《意见》精神上来,以广交深交党外朋友为基础,以加强理论培训和实践锻炼为途径,以不断增强党外代表人士的政治热情为重点,以全面提高素质、充分发挥作用为目标,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的党外代表人士队伍。
二、紧扣关键环节,有力促进党外代表人士队伍建设**紧紧抓住党外代表人士队伍建设“引导、选拔、培养、管理”等关键环节,多措并举加大党外代表人士队伍建设力度,努力形成储备一批、培养一批、安排一批的良性循环局面。
一是加强领导、统一认识。
我镇把有组织、有计划地广泛发动和物色党外代表人士作为一项基础性工作来抓;通过宣传栏、宣传车、宣传册的方式,加大宣传力度,使广大非党人士了解新形势下我党统一战线的新要求以及对非党人士的关怀;同时统战线年底会召开专门的座谈会,了解党外代表人士的思想动态、利益诉求以及发展思路,主要领导则利用各种联谊会、年底班子考察、专题调研等发现优秀人才。
比如尊敬的各位领导,亲爱的观众朋友们大家好!这样的问候, 可以让所有的观众都对号入座,调动起观众的参与热情并迅速投入到 节目的欣赏中去。
还要对现场和当时情景加以描述,让观众感到熟悉、感到亲切自 然,乐于接受。
目前已进入分析评议阶段。
为广泛征求社会各界对县委会和各位的意见、建议,县委确定了 八种征求意见的方式。
今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会,就是县委征求意见 的方式之一,同时也是县委贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国 *领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》中发[20**]5 号的具 体措施。
希望大家发扬多党合作、民主监督、参政议政的优良传统,实事 求是、开诚布公地对 20**年特别是县第六次党代会以来,县委领导 班子和各位的工作提出宝贵意见,以便于县委改进工作,进一步增强 先进性教育活动的实际效果。
下面,请大家发言。
刚才,大家从不同角度,对县委会和各位的工作提出了许多宝贵 的意见和建议。
由于时间关系有的同志还没有发言。
会后大家可以以书面形式提出意见,由*部负责收集送县委办公 室。
多年来,各民主党派对县委的工作非常关心和支持。
大家都结合自己的实际,认真履行职能,积极建言献策,为全县 改革、发展、稳定做出了重要贡献。
在这里,我代表县委表示衷心地感谢! 在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持*员先进 性教育活动,是中央根据十六大的战略部署,作出的一项重大决策, 是加强党的执政能力建设的重要举措。
对于我们滨城来讲,既是一项重要的政治任务,更是一次提高党 员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的历史机遇。
县六次党代会以来,新一届县委班子始终坚持总体思路不动摇, 牢牢把握基本工作方针,团结带领全县人民解放思想,干事创业,全 县经济社会呈现跨越发展、稳定发展的好态势。
今年以来,我县经济发展态势良好,1-2 月底,全县实现工业增 加值 546 亿元,地方财政收入 5665 万元,分别比去年增长 1208、30906。
择优预备党员征求党内外群众意见座谈会一、目的本次择优预备党员征求党内外群众意见座谈会的目的是为了充分发挥党员的先锋模范作用,选拔和培养优秀的党员干部,进一步推动党的事业发展。
通过座谈会,我们将广泛听取党内外群众的意见和建议,为选拔出合适的候选人提供参考,并增进党群关系,凝聚共识。
二、座谈会流程1. 召开时间:20XX年XX月XX日,上午X时至中午X时2. 召开地点:XX会议室(地点详情请参见通知)3. 主持人介绍:由党委指定,负责主持座谈会的党委领导或相关工作人员担任。
4. 座谈会议程:- 开场致辞(5分钟):主持人介绍座谈会的目的和流程,表达对参会人员的欢迎和感谢。
- 候选人发言(10分钟):候选人简单介绍个人情况,包括工作经历、研究成果等。
- 党内外群众意见交流(40分钟):党内外群众对候选人提出意见、建议,并进行互动交流。
- 结束致辞(5分钟):主持人总结座谈会内容,感谢与会人员的支持与合作,并表示对后续工作的展望和期待。
三、提前准备工作1. 通知准备:在座谈会前及时向相关人员发出会议通知,包括时间、地点、议程等信息。
2. 候选人准备:候选人需要提前准备个人简历和介绍材料,并准备针对性的发言,回答可能出现的问题。
3. 议题准备:主持人或相关工作人员应提前准备党内外群众关注的议题,引导参会人员讨论。
四、参会范围和邀请方式1. 参会范围:本次座谈会邀请的参会人员包括党内党外人士,涵盖各个领域、不同年龄段、不同层级的代表。
2. 邀请方式:通过书面邀请和口头通知的方式,告知相关单位和个人参会邀请,保证邀请的及时性和准确性。
五、座谈会后续工作1. 汇总意见建议:主持人或相关工作人员将对座谈会期间所提出的意见和建议进行梳理和整理,并编写相关汇报和总结。
2. 候选人评估:根据座谈会收集到的意见和建议,对候选人进行综合评估。
3. 组织宣传:通过适当的渠道和方式,向党员和群众宣传座谈会的结果和意义,提高党内外对候选人的了解度和认同度。
在“八小时以外”活动监督试点工作座谈会上的讲话同志们:今天召开这个座谈会,主要目的是总结交流我省地税系统开展党员领导干部“八小时以外”活动监督试点工作经验,研究推进这项工作深入开展的措施。
去年10月,根据省党廉领导小组的通知要求,我们相应选取了XX市局、XX市局、XX区局、XX 区局等市、区局进行试点。
半年来,各试点单位按照部署要求,大胆实践,取得了阶段性的成效。
从大家汇报的情况来看,我感觉有以下几个特点:一是领导重视,组织有力。
各试点单位党组把这项工作摆上重要位置,成立了领导小组,召开党组会和干部大会,进行专题研究和部署。
通过制定方案,明确分工,有步骤、有计划地推进实施。
二是积极探索,大胆创新。
各试点单位能够结合自身特点和工作实际,不断探索创新,形成了一批有效管用的工作措施和方法。
XX市局确定14项具体监督事项和7项监督管理工作要点,要求党员干部每年报告两次“八小时以外”活动事项,并打造了设有11个功能区的“党建廉政文化暨‘八小时以外’活动基地”;XX市局通过向纳税人发送廉政监督短信、建立特邀监察员微信群、走访企业、召开纳税人座谈会、到社区亮明身份等,有效延伸了监督触角;XX市局列出8项提倡行为和15项禁止行为,并建立了“八小时以外”考核机制、外出报告制度、苗头性问题提醒机制等监督机制;XX区局利用手机微信、网络电话等“互联网+”技术对党员领导干部“八小时以外”活动实施动态管理;XX区局建立了对拟提拔和重要岗位选任干部家庭走访制度、“八小时以外”活动负面清单和违规违纪责任追究细则等。
三是边试边建,完善制度。
各试点单位坚持边试边建,将规章制度分类造册,着力构建管长远的常态化制度规范。
在试点过程中,大家也遇到了一些问题和困难,在认识方面,少数党员干部认为“八小时以外”是私人时间,不理解甚至抵触监督;在操作方面,由于缺乏具体的指导要求,试点单位对监督的对象、主体和客体的范围也存在一些困惑。
针对这些问题,我们要认真研究,采取针对性措施去探索解决。
王敬林主持召开党外干部座谈会提党风廉政建设要求
王敬林主持召开党外干部座谈会
提党风廉政建设要求
2月2日,市委统战部组织召开全市党外领导干部、无党派人士座谈会,通报了统一战线工作情况,提出廉政要求。
市委常委、统战部部长王敬林,市政协副主席雷雪芹等参加座谈会。
王敬林部长指出,党外领导干部是党的干部队伍的重要组成部分,要高度重视党外干部队伍建设,增强党外干部工作的使命感和责任感。
一要锤炼作风。
要发扬求真务实的作风,真抓实干、苦练内功、多做少说,下真功夫。
要认真践行“一线工作法”,做到调查研究在一线、解决问题在一线、增长才干在一线、树立形象在一线。
二要创先争优。
坚决摒弃安于现状、不思进取的思想,要勇于超越自我,只为进位创先争优想办法,不为工作落后找理由,在争创一流业绩的工作中展示党外干部的先进性。
三要廉洁从政。
坚持德才兼备的原则,要做到“人格好、人缘好、形象好”。
希望大家在人格修养上多下功夫,要在各种环境下把握住自己,要有“吾日三省吾身”的谨慎,始终保持一身正气,要做到宽容、坦诚、公道、心明。
不管是对班
子成员,对下属,对同志,始终要襟怀坦白,不怀疑,不嫉妒,不欺瞒,“推诚而不欺,守信而不疑”。
四要树好三观。
即正确的人生观、世界观和价值观,把名利看的淡一点,把得失看的轻一点,把事业看的重一点,始终保持一种积极向上的良好心态。
五要维护形象。
要始终保持政治上的清醒、思想上的纯洁、道德上的高尚和行为上的检点,履行好党和人民赋予的职责,在服务人民的实践中去追求人生的最高境界,切实树立起党外干部的良好形象。
党外干部座谈会主持词尊敬的各位党外干部,大家好!首先,我要对各位能够出席这次座谈会表示衷心的感谢。
作为一名党外干部,你们在政治生活中始终为党和国家贡献着自己的智慧和力量,是我们党的宝贵资源和重要合作伙伴。
通过这次座谈会,我们希望能够倾听你们的心声和建议,共同探讨党和国家事业的发展方向和路径。
中国共产党一直以来高度重视与党外干部的交流合作。
我们坚信,只有充分调动全社会的积极力量,我们党才能更好地领导人民群众,推动中国特色社会主义事业取得更大成就。
在座的各位同志都是有丰富经验和智慧的人才,我们对你们寄予厚望,希望你们能够不断发挥自身优势,为推动中国特色社会主义事业发展贡献自己的力量。
当前,我们正处在一个发展的关键时期。
面临着日益复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我们必须保持清醒的头脑和坚定的信心,凝聚起全社会的智慧和力量,共同应对各种风险和挑战。
在全面建设小康社会的征程中,我们党带领人民取得了历史性成就,但也不可否认,我们面临着许多困难和问题。
其中,就包括一些党员干部中的腐败现象。
党外干部的参与和监督,对于整顿党风政风,营造清廉政治环境至关重要。
因此,我希望大家能够在这个座谈会上畅所欲言,提出自己宝贵的意见和建议,共同探讨如何加强党风廉政建设,切实遏制腐败问题的发生。
同时,我也希望大家能够就国家发展的战略规划和各项政策进行深入的讨论。
中国特色社会主义的实践充分证明,只有坚持以人民为中心的发展思想,坚持改革开放,坚持科学发展,我们才能实现国家富强、民族振兴和人民幸福。
党外干部作为社会各界的精英代表,你们对于制定正确的发展战略和政策具有重要的参与和贡献作用。
因此,我希望大家能够就经济发展、教育改革、环保等具体问题展开思考和交流,提出具体的意见和建议,帮助我们更好地改进政策和决策。
最后,我想借此机会向大家发出一个倡议。
希望各位党外干部能够积极发挥党外党员的优势,广泛联系各层面的社会资源,带动更多的人参与到国家建设中来。
民主协商党外人士座谈会优秀发言稿),紧紧抓住日、韩、台及南方发达地区产业转移的机遇,开展招商引资活动。
加快招商项目库建设,抓好项目的包装推介,最大限度地发挥项目本身的招商功能,推动招商引资工作的开展。
大力推进重点项目建设,千方百计增加投入。
明年力争新上和续建投资千万元以上的重点项目30个,过亿元项目8个。
全力以赴抓好上联、泉兴、东源等3条200万吨旋窑生产线,一方膏业3000万平方米石膏板、50万吨石膏粉续建,5万吨特种纸、4万吨草酸、台顺鞋业360万双制鞋等重点项目建设,确保全年新增投入8亿元以上。
确保现有骨干企业高效运转,千方百计提高运行质量。
通过引导扶持,推动王晁煤电集团、上联水泥、华锦纸业、丰元化工、张山子煤业、鲁棉公司、一方膏业等现有骨干企业不断膨胀规模,提高市场竞争力,尽快成为主业突出、产品知名、核心竞争力强的大企业、大集团。
要通过借助外力,尽快盘活柠檬酸厂、面粉厂、饲料厂等一批存量资产,使之尽快发挥效益。
强化品牌意识,尽快创出一批名牌产品,树立台儿庄工业的新形象。
进一步加快园区建设,千方百计推动民营经济发展。
重点实施枣台复线园区段拓宽美化、北二环路建设等配套工程,加大项目引进力度,力争入园项目总数达到100个以上。
继续实施镇街“225”发展计划,加快培植镇街支柱产业和骨干财源,力争三年内镇街民营经济主要指标实现翻番。
二是突破“三农”,在农业增效、农民增收上实现新跨越。
抓龙头企业,大力推进农业产业化,力争明年全区龙头企业达到15家。
抓科技兴农,大力推进农业生产标准化,力争今年全区无公害农产品达到18万亩,新增标准化生产示范基地3处,新培育省级以上名牌农产品2个。
抓项目开发,促进农业生产条件改善,争取实施2.6万亩涝洼地整理、伊家河治理、胜利渠灌溉配套等19个项目。
抓劳务输出,认真实施劳动力转移“阳光工程”,引导农村富余劳动力有序转移。
三是美化城市,在加快城市化进程上实现新跨越。
抓好城市总体规划的调整和完善,尽快形成覆盖城市规划区的控制性详规。
党外干部座谈会发言各位领导、朋友、仁人志士,大家好!我叫傅XX,是县医院的一名医务工作者。
今天很荣幸和广大党外代表人士一起参加县委统战部组织的座谈会,和各位领导、朋友们面对面促膝谈心、畅所欲言、学习交流、相互提高,这足以说明县委组织部、统战部对党外代表人士队伍建设的高度重视和极大关怀,我作为一名党外代表对此表示深深的感谢和无比的感激!今年2月2日,中共中央下发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》。
这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件,在统一战线发展史上具有里程碑意义,也是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线工作的纲领性文件。
我本人通过对《意见》的学习,有几方面的想法:一、对《意见》的认识:第一个字是“高”:一是把党外代表人士的政治地位提的高:《意见》把加强党外代表人士队伍建设,提到“事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势,事关为全面建设小康社会提供人才支持”的高度;二是对党外代表人士队伍建设的总体要求标准高:提出“党外代表人士是与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的非中共人士,政治坚定、业绩突出、群众认同”的基本标准。
第二个字是“新”:首先是形式新:这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件。
其次是提法新:意见提出“要加大党外正职安排力度。
各级人民法院、人民检察院要加大 1力度选配党外干部担任领导职务,数量要进一步提高”。
第三是管理方法新:提出“要突出管理重点,丰富管理形式,明确管理责任。
”第三个字是“全”:一是推荐机制健全:提出要“规范推荐程序,实现党内推荐与党外推荐、组织推荐与个人推荐、定期推荐与日常推荐有机结合”。
二是教育培养方法全:提出“要强化理论培训,加大实践锻炼力度,注重思想政治教育等。
三是职务安排计划全:《意见》强调“严格执行中央关于党外代表人士在各级人大、政协安排比例和数量的规定。
这些要求和提法充分说明党中央对党外干部队伍建设越来越重视,越来越规范,对党外干部的教育培养、选拔作用及管理力度越来越大,学习之后感觉非常激动人心、振奋人心、鼓舞人心。
二、对我县统战工作的认识近年来,我县统战部高度重视党外代表人士队伍建设工作,始终把团结培养党外代表人士作为统战工作全局的重要方面。
我加入党外干部队伍15年,曾多次组织的理论知识学习、考试、社会调研、大型义诊等活动,使自己的政治理论水平及社会实践能力都得到了明显提高。
特别是近几年来,统战部又不断创新的工作方法,把党外干部分成专家团、活动小组,号召大家立足本职,充分发挥自身优势,为舞阳建设多做贡献,争取更好的以为促位,以位促为。
随着党中央对党外代表人士发现储备、教育培养、选拔任用和管理制度的不断完善,相信我们的县委组织部、统战部将会为党外干部施展才华、发挥作用提供更多的机会、更多的岗位,搭建更广阔的舞台。
三、对我县党外代表人士队伍建设的建议2一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度,思想上关心,工作上帮助,政治上培养。
二是建立“无党派知识分子联谊会”,为党外干部搭建组织体系。
三是适当地增加党外干部职数是,建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。
四、立足本职发挥优势我作为党外一名党外干部,只有立足本职、踏踏实实的做好分管工作,才能无愧于党的关怀和组织的培养。
今年以来,首先是本着“救死扶伤”的根本宗旨,完成各项工作,如“4.23”特大交通事故伤员急救、的准备工作及建立和完善护理质量、院内感染控制可追溯机制等。
其次是深入贯彻落实党的各项政策,如在新农合管理方面,坚持以人民群众的利益为重,倡导广大医务工作者“带着感情下病房,想着病人开药方”,拟定各项管理制度、实施方案,推行新农合按病种付费。
第三是围绕我县及医院发展中心,充分发挥自身优势,圆满完成指令性工作任务:如今年省市县卫生行政部门下达的《十大指标》任务、县里开展“讲树创”活动、县卫生局开展的“好医生、好护士”评选活动及在我院6月1号实行的“一卡通”服务等,我都能按照工作要求,不折不扣的完成各项工作任务。
点评内容:一是建立党内领导干部与党外干部定交友联系制度,思想上关心,工作上帮助,政治上培养。
二是建立“无党派知识分子联谊会”,为党外干部搭建组织体系。
三是适当地增加党外干部职数是,建议在一些科研院校和一些专业性强的部门多增加一些党外正职的岗位。
3在党外干部座谈会上的发言稿尊敬的各位领导:大家好,我是一名党外青年干部。
感谢领导们让我参加这次座谈会,给了我一次难得的向大家学习的机会。
自年大学毕业至今,我分别在教师一线、乡镇政府、教育部门工作。
在学校一线从事教学工作时,我脚踏实地、尽心尽责,对自己高标准严要求,每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结。
认真研究教材,翻阅各种参考书,在提高课堂教学效率,全面提高学生的素质和能力等方面进行大胆探索与尝试,形成了夯实基础与培养能力相结合、掌握规律与培养创造性思维相结合的基本思路,执教学科的成绩也稳居全县前茅。
在乡镇统计站工作期间,把全镇的统计档案进行梳理,把统计站的资料归整得有条不紊。
第二次农业普查期间,统计工作较为繁琐,每天七点多离家上班,晚上有时十点才能回家。
乡镇工作除了岗位工作外,还要做好包村工作,在包村工作中我注重和群众交朋友,给群众办实事,和群众结下了深厚的友谊。
到县教育局办公室工作后,我认真地去办领导或同事交办的事,用心去办群众托付办理的事;在工作中强调服务思想,对待来文、来电、来访都能认真对待、耐心答复,遇到有些棘手的问题,在向领导汇报的同时,协调科室,给予圆满解决;同时认真做好机关后勤事务的管理,保证机关工作的正常运转;对于要印发的文件,认真核稿和校对,减少出错率,保证了文件准确及时发放。
细致周到的工作得到了领导和同事们的一致好评。
多种工作经历,多个工作岗位的锻炼,在思想、学习、工作等方面都有了明显的提升,在工作中增强了本领,在实践中提高了能力,在磨炼中增长了才干,使我在分析问题、解决问题的能力上有了很大提高,眼界更加开阔,也让我更加深刻认识到年轻干部加强自身建设的重要性和紧迫性。
工作几年,一些体会和认识,现向大家汇报如下:一、加强理论学习,努力提高自身素质。
作为一名党外年轻干部,我充分学习了我们的共产党人领导人民进行革命、建设和改革的历史,自豪于改革开放三十年来的伟大实践所取得的辉煌成就,使我坚定决心拥护党的领导。
这些宝贵经验组成了一部蕴含和体现马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的理论体系,这是一笔宝贵的财富,对我们深刻领会科学发展观和社会主义和谐社会的精神实质,提高理论素养和思想政治水平有着重要意义。
二、理论联系实际,时刻保持与时俱进。
时代在前进,知识在更新,我们工作中需要面对的新问题层出不穷。
我们学习的理论要同本部门本地区的实际、个人的工作实际和思想实际相结合,在实际中学习理论,在学习中发现问题,解决问题。
我觉得这是我们年轻干部提高驾驭能力和处理各种复杂事务的本领最基本和有效的途径。
三、敬业勤奋,勇于承担工作责任。
我的责任,我来承担。
这是我始终写在工作牌上的一句话。
虽然我是一名党外人员,但我始终用共产党员的标准严格要求自己,鞭策自己。
越是急难险重的工作越能锻炼我们的能力,也越能让我们收获更多,成长更快。
作为一名党外年轻干部,在工作中我们更要强化自己的工作责任心,多向老党员、老同志学习,本着“责任、拼搏、创新”的工作理念,树立起大局意识、责任意识和忧患意识,多承担一点责任,多付出一些热情,用自己的实际行动去干好本职工作,出色完成上级交代的每项任务。
去年中共中央印发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》,在《意见》中对党外代表人士的发现储备、教育培养、选拔任用和管理等提出了具体要求,这也让我们充分感受到党和国家对党外人士的重视。
在具体的工作和生活中,作为一名党外青年干部,我时刻能感受到组织对我的关心、培养和信任,也让我更加努力勤奋的工作用实实在在的成绩去回报组织,我相信,在以后的工作中,组织上会为我们搭建更广阔的舞台,给我们党外干部更多的岗位和机会去施展才华,在经济发展中,在全心全意为人民的服务中,在建设平安、美丽、富裕成武的进程中贡献我们我们全部的能力和热情。
谢谢大家。
在全区党外干部座谈会上的讲话王成林同志们:经区委同意,今天区委组织部、区委统战部联合召开全区党外干部座谈会。
下面我就我区党外干部队伍建设的有关情况作个发言。
一、我区党外干部基本情况近几年来,岳塘区高度重视党外干部工作,始终把培养选拔党外干部作为一项重要的政治任务来抓,并按照“注重培养,认真选拔,备用结合”的工作思路,扎实推进,使一批德才兼备、干事创业的优秀党外干部走上领导岗位。
目前,全区有党外干部56人,党外领导干部24人,其中党外副县级领导干部2名,占全区县级领导干部总数的4.1%;党外科级领导干部22名,占科级领导干部总数的7.5%;党外领导干部中属于民主党派的7人,无党派的17人,主要分布在人大、政府、政协、财政、教育、审计、城建、统计、农口系统、街道、乡等单位。
有男性领导18名,女性领导6名,年龄在7至50之间,有高中学历1名,中专学历2名,大专学历9名,本科学历11名,研究生学历1名。
有党外后备干部40名,占后备干部的29.4%,其中男性22名,女性18名,年龄在24岁42之间,有大专学历15名,本科学历25名。
2002年新一届区委领导班子成立以来,我区经济和社会发展的各项事业都取得了巨大的成果,而且来势是一年比一年好,特别是今年上半年财税收入完成1.03亿元,这些成绩的取得与在坐的各位党外领导干部努力工作、敬业奉献是分不开的。
在此,我们表示衷心的感谢!二、我区培养选拔党外干部工作的主要做法与成效1、提高认识,对党外干部高看一眼。
近几年来,区委认真贯彻《中共中央关于加强统一战线工作的决定》精神、全国培养选拔党外干部工作座谈会精神和《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》精神,把培养选拔党外干部纳入各级党委的重要议事日程,积极吸收党外人士参加政权建设,改善领导班子结构,调动党外干部的积极性,凝集党外干部的力量,充分发挥党外干部的特长和优势,促进了我区经济和社会各项事业的蓬勃发展。
2、大胆使用,对党外干部厚爱一层。
一是组织、统战部门步调一致,密切配合。
组织部门在选拔党外干部时,征求统战部门、民主党派以及无党派人士的意见;考察干部时统战部门也积极参与,双方经常对党外干部工作进行研究、交流、沟通,以保证选出真正优秀的党外干部。
二是对党外干部的选配实行优先。
区委对党外干部的培养选拔做到了两个优先:一是在配备班子时,特别是在政府主要组成部门如财政、审计、教育、城建、统计等配备干部时,优先配备党外干部。