集体宿舍管理规章制度啊A

集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。

以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。

2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。

3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。

4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。

保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。

5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。

不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。

6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。

严禁传阅淫秽书刊及音像制品。

7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。

8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。

住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。

9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。

凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。

二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。

2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。

集体宿舍规章制度(精选5篇)集体宿舍规章制度(精选5篇)随着社会一步步向前发展，人们运用到制度的场合不断增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

下面小编给大家带来集体宿舍规章制度5篇，希望大家能够喜欢。

集体宿舍规章制度（篇1）1、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。

2、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。

3、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。

4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。

5、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。

(生活老师除外)6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。

7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必须有人看管。

8、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。

9、插座前不准堆放易燃易爆物品。

10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。

11、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，按照规定给予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。

集体宿舍规章制度（篇2）为了确保校园安全，进一步强化校园治安管理，切实保障师生人身和学校财产安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的意识，__定期对学生宿舍进行安全检查。

一、检查时间：周三13：30–15：00。

二、检查频率、范围及参与人员总体检查范围包括D座公寓、小白楼及男生宿舍，并按照辅导员所辖院系，将所有宿舍分为四个检查区间。

1、每周进行一次小检查，检查范围为四个检查区间之一，参与成员包括__四级安全体系中的安全员、相应院系辅导员;2、每两周进行一次中检查，检查范围为四个检查区间之一，参与成员包括__四级安全体系中的__领导、安全员、相应院系辅导员;3、每个月进行一次大检查，检查范围为全部宿舍，参与成员包括__四级安全体系中的__领导、商校保卫处、安全员、全体辅导员。

员工集体宿舍的规章制度(精选7篇)在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的员工集体宿舍的规章制度7篇，让我们一起来看看!员工集体宿舍的规章制度（精选篇1）1、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元;2、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室;3、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元;4、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;5、晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理;6、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。

同寝室知情不报者警告处分;7、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍;8、寝室内要保持卫生、清洁。

物品摆放整齐，共同营造一个舒适的'环境;9、严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政处罚，情节严重者送交司法机关处理;10、寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换;11、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理;12、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。

如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚;13、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。

员工集体宿舍的规章制度（精选篇2）为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

集体宿舍管理规定集体宿舍管理规定经典(13篇)集体宿舍管理规定1为使全体职工生活在一个优美、整齐、清洁的环境中，结合南京公司的相关管理文件，特制定如下规定：一、宿舍设施：凡住在活动板房内的所有职工严禁在宿舍墙壁上乱钉钉子、乱通，以及以任何形式损坏活动板房的`，按活动板房原价赔偿。

二、宿舍卫生区：每个宿舍选出一名宿舍长，排出卫生值日表。

每天必须认真整理、清扫二次以上，确保室内外卫生，保持清洁、整齐、美观和室内通风，生活垃圾集中至垃圾桶内。

三、搞好宿舍管理，遵守社会公德，严格遵守作息时间，不准大声喧哗，影响他人休息。

做到宿舍规范化，衣被叠放整齐，床底下鞋子应摆放整齐,严禁从楼上往下倒水、乱扔垃圾以及在二楼走廊上洗澡倒水,如果发现一次罚款50元/次/人.四、宿舍内严禁私拉乱接电线，不准用电炉、电饭煲、电炒锅、热得快等烧水、烧饭;严禁用太阳灯等烘烤衣物、鞋子等;严禁睡在床上吸烟，以防发生火灾;宿舍严禁长明灯，做到人走灯熄.五、个人卫生：坚持做到勤洗手、勤理发、常洗澡、勤换衣服和工作服、鞋袜、勤晒被褥;严禁随地乱倒剩饭菜、随地大小便，所有洗过的衣服全部凉晒到专用晒衣铁丝上。

六、严禁在楼上楼下小便发现一次罚款100元/人/次,严禁发生盗窃行为,如发现立即送公安机关处理并开除.楠京都一建设工程发展有限公司厂房项目部集体宿舍管理规定2学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。

为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。

为此，特制定学生宿舍管理制度。

凡住宿的学生必须遵守和执行。

一、组织管理1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的`基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。

给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。

集体宿舍管理制度集体宿舍管理制度10篇在当今社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的集体宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

集体宿舍管理制度1(一)住宿须知1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

探访时间：8：00时至22：00时。

8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

(二)宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

2、经常清理屋顶的蜘蛛网。

3、各人床铺应摆放整齐。

4、办公室每周检查、评比一次。

(三)消防安全管理1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。

2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。

4、人离熄灯，断电源。

5、宿舍严禁吸烟。

6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

(四)集体宿舍出入规定1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。

第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。

2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。

第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。

第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。

2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。

第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。

第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。

2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。

第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。

2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。

第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。

2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。

第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。

2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。

第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。

2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。

第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。

2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。

第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。

2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。

第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。

单位员工宿舍管理制度【7篇】单位员工宿舍管理制度是要求成员共同遵守的规章或准则,而许多单位会员工供应宿舍,但是员工宿舍也需要共同的管理制度,这样大家一起遵守,下面是我为大家整理的关于单位员工宿舍管理制度，假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔!单位员工宿舍管理制度篇1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的平安，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

2、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切消遣活动（特别状况除外）。

5、自觉节省水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（铺张）公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，赐予罚款，造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或（麻将）在员工宿舍赌博者，赐予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款（因工作缘由或检查宿舍除外）11、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。

12、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款13、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍舍。

（工作缘由除外）14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款。

15、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。

集体宿舍的管理制度（热门19篇）规章制度是一种为了组织和管理的需要而制定的一系列具有权威性和约束力的规定和规则。

每个组织都应根据自身实际情况，制定适合自己的规章制度，并加以严格执行。

集体宿舍管理制度为搞好集体宿舍的管理工作,创造一个卫生、舒适、优美的生活环境,维护公司的形象,特制订如下管理制度:。

一、树立良好的思想品德和修养,热爱集体、团结友爱、自觉做好个人卫生和内务卫生。

不得有吵嘴、打架的不良行为。

二、宿舍必须坚持每天有人值日,负责室内外的环境卫生工作,监督他人搞好内务卫生,负责来人来访的接待工作。

三、保持床上、床下整齐,床面平整,被子有凌角,床边不得挂衣服,行李摆放整齐划一、美观,床下除鞋子外,不得有任何杂物。

四、日常用品不得乱放。

如洗脸盆、口盅、饭碗、毛巾、肥皂等统一整齐摆放。

五、严禁外来人员留宿,有特殊情况(如直系亲属)的要向队长汇报,经同意后方能留宿,并做好登记。

严禁集体宿舍男女混住,如有不汇报,又不听劝阻的,按规定进行处理。

六、根据不同工作岗位,具体要求的起床时间起床,做到不迟到、不早退,按时按质完成本职工作。

禁止在宿舍内大声喧闹,影响他人休息,班后外出一律执行请消假制度。

晚上10:30时就寝,11:00时关灯。

七、做好安全防火工作,禁止在室内乱拉电线和使用大功率的电器。

八、严禁盗窃行为和偷单车行为,一经发现一律作除名处理,并酌情交有关单位处理,单车禁止放在宿舍内。

九、自觉做好节约用水、用电。

公司集体宿舍的管理制度为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，结合我公司实际，特制订本办法。

第一条本办法适用于有限公司所有宿舍的管理。

宿舍的管理以活跃集体生活，实现民主自治为原则。

在此原则下，由综合管理部(简称：综合部)负责公司宿舍的综合管理和协调。

第二条每一位员工必须服从综合部的统一安排和调配，入住时必须到综合部办理有关手续。

宿舍的管理制度〔精选13篇〕宿舍的管理制度〔精选13篇〕宿舍的管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。

第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。

第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。

10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。

第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。

第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。

第七条本制度自公布之日起予以有效施行。

宿舍的管理制度21、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体平安工作，发现不平安的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。

2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。

3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。

4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。

5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。

6、学生宿舍实行楼层平安值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、平安检查。

集体宿舍必须的规章制度一、宿舍管理规定1.1 宿舍入住管理1.1.1 新入住宿舍的居民需向宿舍管理员报备个人基本信息和联系方式，并在规定时间内办理入住手续。

1.1.2 居民搬出宿舍时，需提前向宿舍管理员报备搬离时间，并完成搬离手续。

1.2 宿舍卫生管理1.2.1 宿舍内禁止吸烟、酗酒和吸毒。

1.2.2 宿舍居民每天需保持宿舍整洁，每周进行集体卫生清扫。

1.2.3 宿舍内禁止乱丢垃圾，需按时分类投放。

1.3 宿舍安全管理1.3.1 宿舍居民需保管好个人财物，不得私自存放易燃易爆、危险物品。

1.3.2 宿舍内禁止做危险动作和使用违禁物品。

1.3.3 宿舍发生安全事故或紧急情况时，需立即报告宿舍管理员，并配合处理。

1.4 宿舍秩序管理1.4.1 宿舍内不得发生擅闯他人床铺、私自取用他人物品等侵犯他人权益的行为。

1.4.2 宿舍内不得进行打闹、吵闹、扰乱室内正常秩序的行为。

1.4.3 宿舍内不得在寝室内大声喧哗、打扰他人休息。

1.5 宿舍设备管理1.5.1 宿舍设施设备如床铺、桌椅、洗漱用具等需妥善使用，发现损坏或丢失需承担相应责任。

1.5.2 宿舍公共设施如电器、燃气等使用时，需注意安全用电、用气，离开时关好电源。

1.5.3 宿舍居民不得私自擅用宿舍设备。

1.6 宿舍用电管理1.6.1 宿舍用电需遵守校方的用电规定，不得私拉电线、私建电源线路。

1.6.2 卧室内的电器使用需注意安全，不得长时间使用未经认证的电器。

1.6.3 使用完电器后及时关闭电源开关，避免造成电器烧损或安全隐患。

1.7 共用厨房使用管理1.7.1 宿舍楼设有共用厨房的，需每日按时清洁，不得在厨房内留有食材残渣或垃圾。

1.7.2 使用共用厨房时需留意火源安全，使用完毕后及时关掉燃气阀门。

1.7.3 使用完厨房器具、餐具后需及时清洗、整理放回原处。

1.8 门禁管理1.8.1 宿舍入口设置门禁卡开关，遗失需及时向管理员补办。

1.8.2 夜间出入宿舍需保持安静，不得因私事频繁出入。

员工宿舍规章制度十条一、宿舍管理1. 员工宿舍由公司统一分配，住宿人员需遵守公司宿舍管理规定，保持宿舍整洁、安静，不得随意更换宿舍及床位。

2. 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为，一经发现，严肃处理。

3. 宿舍内禁止使用大功率电器，不得私拉乱接电源线，确保用电安全。

4. 宿舍内应保持安静，晚上22:00后不得大声喧哗，影响他人休息。

二、宿舍卫生1. 员工需自觉维护宿舍卫生，轮流值日，定期打扫宿舍卫生，保持室内整洁。

2. 垃圾需分类投放，不得随意丢弃，严禁将垃圾堆放在宿舍门口或公共区域。

3. 宿舍内严禁饲养宠物，以免影响卫生及他人休息。

三、宿舍设施1. 员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，需照价赔偿。

2. 宿舍内设施如有故障，应及时向宿舍管理员报修，不得自行拆卸或修理。

3. 宿舍内禁止擅自安装空调、热水器等设施，如需安装，应向公司提出申请，经批准后方可进行。

四、住宿人员行为规范1. 住宿人员应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从宿舍管理员管理。

2. 住宿人员应尊重他人，礼貌待人，不得在宿舍内进行不正当交往。

3. 住宿人员应按时归寝，不得夜不归宿，如有特殊情况，需提前向宿舍管理员请假。

五、安全管理1. 住宿人员应加强安全防范意识，关好门窗，妥善保管个人财物，防止被盗。

2. 宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，确保消防安全。

3. 住宿人员应遵守公司消防安全规定，参加消防安全培训，掌握消防设施使用方法。

六、其他事项1. 公司有权根据实际情况调整宿舍分配，住宿人员应予以配合。

2. 住宿人员如有违反宿舍管理规定的行为，公司将根据情节轻重给予相应处罚。

3. 本规章制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

七、宿舍维修与保养1. 宿舍管理员应定期对宿舍进行检查，确保设施设备完好，对发现的问题及时进行维修。

2. 住宿人员发现宿舍设施损坏，应立即向宿舍管理员报修，宿舍管理员应在接到报修后24小时内予以处理。

宿舍管理规章制度15篇宿舍管理规章制度1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。

一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。

如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。

2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。

“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。

“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

违者视情节严重扣罚20～50元/次。

3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

违者视情节扣罚5~10元/次。

4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。

即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。

严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。

5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。

用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

做到人离寝室灯就关掉。

违者视情节扣罚5~20元/次。

6、注意室内通风。

每天根据天气情况启闭窗。

正常天气时，开窗通风。

7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

违者视情节扣罚5~20元/次。

8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。

违者视情节扣罚5~20元/次。

9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

便后要放水冲洗。

洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。

下水道口如有堵塞现象要及时清除。

10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。

宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

拟定制度需要注意哪些问题呢？旧书不厌百回读，熟读精思子自知，这里是可爱的小编燕子给大家分享的5篇宿舍宿舍管理制度，希望对大家有所启发。

宿舍管理制度篇一一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。

管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实；对宿舍运行状况向上一级领导须提交月报。

2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室特别宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。

发现一次警告一次，第二次请其离职。

3、宿舍清洁员须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。

发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。

烧水员工须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。

4、全体宿舍管理成员须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。

5、宿舍负责人：黄帅二、住宿须知1、住宿职工须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》，由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。

2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款100元并搬回原来宿舍。

3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。

5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。

6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。

宿舍管理规章制度10篇宿舍管理规章制度精选篇1为切实做好开学期间疫情防控工作，加强学生自身防范，阻断病毒传播，根据学校疫情防控工作相关要求，特制定开学后学生宿舍内部暂行管理制度，请各学院(校区)按要求落细落实。

一、学生管理1、严格执行学校制定的学生宿舍各项管理制度。

2、进入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍环境清洁、卫生。

3、凡进入宿舍的人员和行李物品，必须接受消毒。

4、非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。

5、学生入校后应根据学校统一安排和分配的宿舍住宿，不得随意调换。

6、学生进入宿舍后，严禁串门、聚集等交流活动。

7、为了自己及他人的健康安全，请同学们自觉遵守相关规定，相互监督提醒，发现异常情况及时报告。

二、宿舍管理1、实行宿舍值日生负责制，在每天早、中、晚三餐期间，做好室内的开窗通风。

2、宿舍每日进行消毒至少一次，重点对各类开关、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。

3、疫情防控期间，宿舍成员要进一步强化责任意识，坚决做好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

4、宿舍内部区域消毒注意事项:(1)值日生负责到宿舍楼管理员处领取配制好的84消毒液。

(2)消毒应注意防止消毒液刺激呼吸道和皮肤黏膜，造成不必要的损伤。

(3)宿舍内各类开关、门把手、水龙头等物体表面应采用已配制好的84消毒液进行消毒。

(4)、宿舍内严禁使用酒精消毒，以避免其它安全隐患的发生。

三、学生宿舍值日安排1、值日安排：宿舍由学院班级指定或推选宿舍长一名，负责值日表的排定，加强值日制度的落实与执行。

如宿舍人员发生变化，宿舍长负责值日调整，并及时上报宿舍楼管理员和班主任。

2、宿舍值日生职责(1)负责宿舍环境清洁、卫生打扫，自带垃圾下楼。

(2)负责宿舍各类开关、门把手、水龙头消毒。

(3)负责督促宿舍同学每日健康打卡、体温监测及登记。

(4)负责宿舍同学当天行踪登记报告。

(5)负责将当天学生宿舍登记表(见附件)交给班长。

(6)值日期间发现本宿舍同学体温异常须及时报告班主任。

公司员工宿舍管理制度规章范本第一章总则第一条为了加强对公司员工宿舍的管理，维护正常的工作秩序和生活秩序，提高员工的居住条件和生活品质，制定本规章。

第二条公司员工宿舍是指由公司提供给员工居住的集体宿舍。

第三条本规章适用于公司所有员工宿舍的管理。

第四条宿舍管理员是公司委派的负责管理员工宿舍的特定人员。

第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则是按照工作岗位、职位级别和人数等因素进行分类。

第六条员工入住宿舍时，应向宿舍管理员提供住宿申请并按要求填写相关信息。

第七条宿舍管理员根据申请情况进行宿舍分配，优先考虑有特殊身份的员工，如孕妇、残疾人等。

第八条宿舍分配原则上按同性别进行分配，未婚男女员工不得住在同一宿舍内。

第九条员工入住宿舍时，应按时缴纳住宿费用，并签订住宿合同。

第三章宿舍管理第十条员工入住宿舍后，应遵守宿舍规章制度，保持宿舍内卫生和安静。

第十一条宿舍内不得携带、存放危险物品，不得从事违法犯罪活动。

第十二条宿舍内禁止吸烟、酗酒，禁止大声喧哗、打骂他人。

第十三条宿舍内禁止养宠物，禁止私拉电线、私插电器、私拉网线等。

第十四条宿舍内禁止擅自改动、损坏公共设施和宿舍配套设施。

第十五条宿舍内发生紧急情况时，应立即报告宿舍管理员并配合处理。

第十六条宿舍内发生卫生纠纷、邻里纠纷等问题时，员工可向宿舍管理员反映，由宿舍管理员负责协调解决。

第四章外来访客管理第十七条员工在宿舍内接待外来访客时，应提前向宿舍管理员登记，并出示有效身份证件。

第十八条外来访客不得在宿舍内过夜，不得进入宿舍区域以外的区域。

第十九条外来访客必须遵守宿舍规章制度，不得干扰宿舍内其他员工的正常生活。

第五章宿舍设施维护第二十条员工须妥善使用宿舍设施，不得损坏或私自拆卸。

第二十一条宿舍设施损坏或故障时，员工应及时报告宿舍管理员进行维修。

第二十二条员工离开宿舍时，应将宿舍设施、电器、门窗等关闭、切断电源，并保持宿舍清洁整齐。

第六章处罚和奖励第二十三条对于违反宿舍规章制度的员工，宿舍管理员有权采取相应的处罚措施，如警告、罚款、限制入住等。

集体宿舍管理规定9篇集体宿舍管理规定 1一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

住集体宿舍的规章制度第一条：宿舍守则1.1 宿舍是同学们学习、生活的场所，每位同学应该遵守宿舍管理规定，共同维护好宿舍的环境。

1.2 尊重他人，保持宿舍安静，不得影响他人学习和休息。

1.3 爱护公共财物，不得损坏宿舍设施和物品。

1.4 公共区域禁止吸烟，不得在宿舍及楼道内抽烟。

1.5 禁止带宠物入宿舍。

第二条：宿舍作息时间2.1 晚上晚10点至次日早6点为宵禁时间，学生应在规定时间内归寝。

2.2 学生在晚上必须保持安静，不得在宿舍内大声喧哗。

2.3 上床睡觉前应关闭窗户，勿随意离开电源开关。

第三条：宿舍卫生3.1 宿舍卫生保洁由同学自觉自愿进行，每位同学每周至少参与一次卫生清扫。

3.2 每周一次对宿舍卫生进行全面清洁，包括擦拭桌椅、地板，清理垃圾等。

3.3 不得在宿舍内乱扔垃圾，保持宿舍整洁。

第四条：用电管理4.1 不得私拉电线，乱接插头等，避免火灾事故的发生。

4.2 禁止使用不正规的电器设备，严禁使用大功率电器。

4.3 关灯节约用电，不得随意浪费资源。

第五条：火灾安全5.1 宿舍内禁止使用明火，不得私自使用烟花爆竹等危险物品。

5.2 发现火警及时报警，并按照逃生指示安全撤离。

5.3 禁止在宿舍内进行火锅、烧烤等火源活动。

第六条：违规处理6.1 若有同学违反宿舍规定，经多次警告仍无改善，学校将移送至学生处进行处理。

6.2 对于严重违规行为，学校将按照规定进行严肃处理，严重者将取消宿舍住宿资格。

6.3 对于损坏宿舍公物的行为，责任人需要赔偿相应损失。

总结：宿舍规章制度旨在建立良好的学习生活环境，希望每位同学能够自觉遵守规定，共同维护干净整洁的宿舍环境。

希望同学们能够在集体宿舍中相互尊重，互相帮助，共同成长。

感谢大家的配合和支持。

员工宿舍简单十条制度
1. 宿舍里的员工必须保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息。

2. 宿舍内不准吸烟，不得带进危险物品，如易燃、易爆物等。

3. 员工应当保持宿舍的整洁和卫生，每天都要清理自己的个人物品和空间。

4. 宿舍内不得存放大量食物，防止引来害虫或产生异味。

5. 员工需要共同维护宿舍设施，如卫生间、浴室等，保持其正常使用，并及时举报任何损坏情况。

6. 员工离开宿舍前，应确保电器设备已关闭，门窗已关好，以防止意外发生。

7. 宿舍不得私自更换家具、电器等设施，如有需要应向管理部门提出申请。

8. 不得在宿舍内进行不良嗜好的活动，如赌博、吸毒等违法行为。

9. 宿舍内不得存放过多私人贵重物品，如现金、首饰等，以免遗失或引发纠纷。

10. 员工应当相互尊重、互相包容，在宿舍生活中保持良好的关系，遇到问题应积极沟通、协商解决。

公司集体宿舍管理制度一、总则为加强公司集体宿舍管理，保障员工的生活和工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于公司所有集体宿舍，包括员工宿舍、实习生宿舍等。

三、宿舍管理规定1.员工进入宿舍后需进行身份登记，并遵守宿舍管理规章制度；2.员工应爱护宿舍内的设施设备，不得私自搬动或损坏；3.宿舍内禁止吸烟、酗酒和赌博等不良行为；4.宿舍内禁止饲养宠物，严禁在宿舍内煮饭；5.宿舍内禁止散落垃圾，保持宿舍整洁；6.宿舍内不得自行携带任何擅自进入的陌生人；7.员工应自觉维护宿舍内的安全与公共秩序。

四、宿舍安全管理1.宿舍的门窗应随时关好，不得留下任何安全隐患；2.宿舍内禁止使用明火或违规电器；3.宿舍内应按规定使用电器设备，离开宿舍时请务必关闭电器设备；4.宿舍内发生火灾、漏水等安全事故时，员工应即时报告，配合应急处理。

五、宿舍卫生管理1.员工应定期清洁卫生，勤洗内衣内裤，保持个人卫生；2.宿舍内禁止随意吐痰、乱扔烟蒂等行为；3.宿舍内禁止在床上饮食，防止引起异味或滋生细菌；4.宿舍内如有卫生问题，应及时向相关部门反映，配合解决。

六、宿舍携带物品管理1.员工应根据自身需求携带必要的物品进入宿舍，不得擅自携带危险物品；2.员工携带贵重物品应妥善保管，如有丢失情况应及时报告。

七、宿舍设施设备维护管理1.员工发现宿舍内设施设备出现故障或损坏应及时向相关部门报告，不得私自修理；2.员工应爱护宿舍内的公共设施，使用时请注意维护；3.宿舍设施设备损坏、灯泡熄灭等情况可向宿管人员提出维修要求。

八、违规处罚1.对于违反宿舍管理规定的员工，公司将按照严重程度给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款甚至开除。

九、附则1.公司将定期对宿舍进行安全检查、卫生检查和设施设备维护检查，对发现的问题及时处理；2.员工有权提出宿舍管理建议，公司将认真进行考虑并适时改进宿舍管理制度。

以上为公司集体宿舍管理制度，欢迎员工们共同遵守，共同营造干净整洁、和谐舒适的宿舍环境，谢谢！。