主任环境职业健康安全作业指导书 - 制度大全

站区调环境/职业健康安全作业指导书-制度大全站区调环境/职业健康安全作业指导书之相关制度和职责，1、目的为了明确站(区)调作业工序职责,确保站(区)调作业在行车组织过程中的各级风险和重要环境因素都能够有效地控制。

从而保证行车组织过程中的员工人身安全和避免企业的财产损失,使环境得到...1、目的为了明确站(区)调作业工序职责,确保站(区)调作业在行车组织过程中的各级风险和重要环境因素都能够有效地控制。

从而保证行车组织过程中的员工人身安全和避免企业的财产损失,使环境得到有效保护,特制订本作业指导书。

? 2.适用范围:本作业指导书适用于运输部工厂站(区)调、阳干站调、白源站(区)调岗位或工序。

3、工作场所:运输部工厂站区域、运输部阳干站区域、运输部白源站区域.4、本岗位或工序的工作内容编制调车作业计划、布置及监督计划执行、办理闭塞、有时还替代调车、扳道、道口工作。

5、本岗位或工序的设备设施、物料内燃机车、铁水车、线路、信号设施,炼铁原燃料、铁水、成品钢材。

6、本岗位或工序范围内可能会发生的主要风险。

设备/物料能量危害事件风险级别控制措施机车车辆线路信号设施动能机车车辆冲撞B作业指导8.6,8.7,8.9机车车辆线路信号设施动能机车车辆进异线B作业指导8.6,8.9机车铁水车线路化学能爆炸B作业指导8.6,8.7机车车辆线路势能车辆溜逸C本作业指导书8.77、本岗位或工序范围内可能会产生的重要环境因素重要环境因素设备设施环境影响控制措施电消耗电器设施能源消耗作业指导8.14水消耗资源消耗作业指导8.14废灯管,电池废弃电器设施平调系统污染土壤作业指导8.138.作业指导8.1站(区)调是一个运行站(作业区)日常安全生产的指挥者和组织者,站(区)调的行为是否安全将影响他人或全班的安全状态和作业是否能够顺利完成。

应牢记谨慎小心是站调所有职责中第一重要的,而熟悉并服从各项规定是确保安全的关键。

8. 2在进入岗位前,应该确认自己是否休息好,具有充沛的体力和精力。

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。

二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。

通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。

三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。

（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。

（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。

2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。

（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。

（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。

3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。

（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。

（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。

（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。

四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。

环境健康与安全作业指导书作业概述：本指导书旨在确保工作场所的环境健康与安全，提供适当的指导和规范以保护员工及相关利益方的健康与安全。

1. 安全教育与培训为确保员工对环境健康与安全的重要性有所了解，并掌握相应的操作技能，公司将进行以下方面的教育与培训：a) 新员工培训：所有新员工在入职前必须接受安全教育和培训，了解公司的安全制度、应急措施等。

b) 岗位培训：各岗位的员工需接受相应的岗位培训，包括相关操作规程、应急处理等。

c) 过程培训：随着工作环境和安全要求的变化，员工需随时接受相关的过程培训和更新。

2. 个人防护措施公司将提供适当的个人防护设备，并确保员工了解其正确使用方法，以保护自己的健康与安全。

具体措施包括：a) 安全帽：在高空作业、建筑工地等危险场所，员工必须佩戴安全帽。

b) 护目镜与面罩：在涉及粉尘、化学品飞溅等情况下，员工需佩戴护目镜或面罩。

c) 防护手套与鞋具：对于接触有害物质或液体的员工，需佩戴防护手套与鞋具。

d) 呼吸防护器：在有毒气体或污染物环境下工作的员工，需佩戴适宜的呼吸防护器。

3. 应急处理与事故报告作为员工，应当了解应急处理措施，并掌握相应的应急报警流程。

具体要求如下：a) 火警与火灾：对于发现火警或火灾的情况，员工需立即进行报警与疏散，并按照灭火器材的使用方法进行灭火。

b) 物体坠落与伤害：对于坠落或其他导致人员伤害的事故，应当立即报告并寻求相关医疗救助。

c) 化学品泄漏与波及：员工在发现有害化学品泄漏与波及的情况下，需立即采取相应的封堵与隔离措施，并报告相关部门。

d) 事故报告：任何发生的事故都应该及时报告相关部门，并进行记录与调查，以及制定改善措施，以避免类似事故再次发生。

4. 工作场所的卫生与清洁保持工作场所的卫生与清洁对于员工的健康至关重要。

为此，公司将执行以下规定：a) 垃圾处理：垃圾和废弃物必须按规定投放到指定的垃圾桶或容器中，并定期清理和处理。

b) 场地清洁：工作环境、设备和用具应定期进行清洁和消毒，并及时处理废物积累。

职业健康及安全生产作业指导书一、前言职业健康及安全生产是企业发展的基础，也是保障员工身体健康和生命安全的重要举措。

为了有效地管理职业健康及安全生产工作，制定一份适用于企业实际情况的作业指导书是非常必要的。

本指导书将详细介绍企业职业健康及安全生产的相关政策、管理制度、操作规程等内容，以便员工能够全面了解企业的安全生产工作要求，提高安全意识，预防和减少职业病和安全事故的发生。

二、职业健康及安全生产政策1. 公司将职业健康及安全生产工作纳入企业发展战略的重要组成部分，建立健全的职业健康及安全生产管理体系，确保员工的身体健康和生命安全。

2. 公司将职业健康及安全生产作为全员参与的工作，要求所有员工必须遵守相关的安全操作规程，积极参与安全生产工作。

3. 公司将加强职业健康及安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 公司将建立健全的职业健康及安全生产考核评价机制，对相关工作进行定期检查和评估，确保安全生产工作的有效实施。

三、职业健康及安全生产管理制度1. 公司将建立健全的职业健康及安全生产管理制度，明确相关的责任部门和责任人，确保安全生产工作的有效推进。

2. 公司将建立健全的职业健康及安全生产风险评估机制，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面评估，及时采取相应的措施进行整改。

3. 公司将建立健全的职业健康及安全生产应急预案，对可能发生的安全事故进行预案演练，提高员工的应急处理能力。

4. 公司将建立健全的职业健康及安全生产事故报告和处理机制，对发生的安全事故进行及时报告和处理，防止事故扩大。

四、职业健康及安全生产操作规程1. 所有员工在工作中必须严格遵守相关的安全操作规程，不得违反安全操作规程进行作业。

2. 所有员工在工作中必须佩戴相关的个人防护用品，确保自身的安全。

3. 所有员工在工作中必须严格遵守相关的设备操作规程，不得擅自操作设备。

4. 所有员工在工作中必须积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告，确保安全生产的顺利进行。

环境、职业健康安全管理制度范本一、引言近年来，随着工业化进程的加快和人们健康意识的提高，环境、职业健康安全管理越来越受到关注。

为了保护员工的身体健康和促进企业可持续发展，制定一套完善的环境、职业健康安全管理制度是非常必要的。

本文将提出一套不含“首先、其次、另外、总之、最后”等分段语句的环境、职业健康安全管理制度范文。

二、管理目标和原则1. 管理目标本公司旨在建立一个安全、健康、透明、可持续发展的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全，促进企业的长期发展。

2. 管理原则（1）依法合规：本公司遵守国家法律法规和相关标准，确保环境、职业健康安全管理工作符合法律要求。

（2）防治为主：本公司将预防工作放在首位，通过风险评估、控制和培训等措施，防止事故和疾病的发生。

（3）综合治理：本公司将环境、职业健康安全管理与企业经营管理相结合，形成相互促进的良性循环。

（4）员工参与：本公司鼓励员工积极参与环境、职业健康安全管理工作，提供必要的培训和沟通机制，共同维护良好的工作环境和职业健康安全。

三、组织机构和职责1. 设置环境、职业健康安全管理部门，负责全面管理和执行环境、职业健康安全管理工作。

2. 确保公司高层管理者对环境、职业健康安全工作的重要性有充分的认识，并全力支持和推动管理工作的落实。

3. 各部门和各岗位负责本部门或岗位的环境、职业健康安全工作，并定期进行自查、自评和整改。

4. 任命环境、职业健康安全管理专职人员，负责专业的技术指导和培训，并监督各部门和各岗位的执行情况。

四、风险评估与控制1. 风险评估（1）对公司的各项工作进行风险评估，包括环境风险和职业健康安全风险。

（2）建立风险评估档案，定期更新和调整。

（3）根据风险评估结果，制定相应的控制措施和应急预案。

2. 控制措施（1）建立健全的职业卫生控制制度，采取必要的措施防止有害物质对员工身体健康的影响。

（2）确保工作场所的环境卫生，包括通风、清洁和噪声控制等。

职业健康安全生产管理作业指导书一、概述职业健康安全生产管理是指在组织和实施生产活动过程中，根据法律法规的要求和企业自身的条件，制定和实施职业健康安全生产管理措施，保障职工的生命安全和身体健康。

本指导书旨在为企业的职业健康安全生产管理提供详细的操作指导，确保企业在生产过程中能够安全、健康的进行工作。

二、职业健康安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《劳动合同法》4. 《企业职业健康安全管理规定》三、职业健康安全生产管理措施1. 安全教育培训- 对新员工进行安全教育培训，使其能够了解安全生产规定和操作流程。

- 对员工进行定期的安全知识培训，提高其安全意识和应急处理能力。

2. 安全设备和装备- 根据生产活动的特点和安全要求，配置适当的安全设备和装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等。

- 定期对安全设备和装备进行检查和维护，确保其正常运行。

3. 工作环境管理- 在生产现场设置合适的通风设备，确保空气质量符合职业卫生标准。

- 对生产现场进行规划和布局，确保通道畅通、消防设施齐全。

4. 职业病防控- 对可能接触有害物质的员工进行定期健康检查，及时发现职业病早期症状。

- 采取相应的职业病防护措施，如提供个人防护用品、疫苗接种等。

5. 应急救援措施- 制定应急预案，明确各部门的职责和应急措施。

- 提供必要的应急设备和器材，如急救箱、应急通讯设备等。

四、职业健康安全生产管理的重要性1. 保护员工的生命和身体安全，减少事故和职业病的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。

2. 减少因事故和职业病造成的人员伤亡和企业的经济损失。

3. 提升企业形象和竞争力，树立安全、健康的企业形象。

五、职业健康安全生产管理的具体实施步骤1. 制定职业健康安全生产管理制度和工作流程。

2. 配备专业的职业健康安全管理人员，确保管理措施的有效实施。

3. 定期开展安全检查，及时发现和解决安全隐患。

职业健康安全与环保管理制度1、各单位要按照集团质量、环境、职业健康“三标一体化”的要求，预防、控制和消除职业危害，保护环境，促进企业健康可持续发展。

2、集团各单位应当为劳动者创造符合国家职业健康标准和环境卫生要求的工作环境和条件。

3、集团各单位应当建立健全职业健康安全环保责任制，加强对该项工作的领导和管理。

4、每年必须制定职业健康安全环保措施计划，有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病危害，保障职工的安全和健康。

5、职业健康安全环保措施计划具体内容有：(1)安全技术措施；(2)职业健康措施；(3)辅助用室及设施；(4)职业健康安全宣传教育措施。

6、集团每季度对各单位职业健康安全、环保工作开展情况进行监督检查。

职业健康安全与环保管理制度（2）是指为了保护员工的身体健康和安全，同时保护环境不受污染，企业制定的一系列规章制度和措施。

职业健康安全管理制度主要包括以下内容：1. 风险评估和控制：对工作场所进行风险评估，确定可能对员工健康和安全造成威胁的因素，并采取相应的控制措施，减少事故和职业病的发生。

2. 培训和教育：提供必要的职业健康安全培训，确保员工了解相关的安全操作规程和紧急处理措施，增强员工对危险因素的识别和应对能力。

3. 事故报告和调查：建立事故报告和调查机制，及时记录和报告工作场所事故，并进行调查分析，找出事故原因和责任，并采取措施防止类似事故再次发生。

4. 健康监测和体检：进行员工的职业健康监测和体检，及时发现和预防职业病的发生，保护员工的身体健康。

环保管理制度主要包括以下内容：1. 环境影响评估：对企业的生产活动进行环境影响评估，确定可能对环境造成的影响，并制定相应的控制措施，减少污染和资源浪费。

2. 废物管理和处理：建立规范的废物管理制度，包括废物的分类、储存、运输和处理，确保废物安全处理，减少对环境的污染。

3. 节能减排措施：采取有效的节能减排措施，减少二氧化碳和其他温室气体的排放，保护大气环境和气候。

生产调度环境职业健康安全作业指导书-制度大全生产调度环境职业健康安全作业指导书之相关制度和职责，1、目的为了明确生产调度的工作职责,确保行车组织过程中的各级风险和重要环境因素都能够有效地控制。

从而保证运输部员工的职业健康安全和企业的财产损失,确保环境的有效保护,特制订本生产调...1、目的为了明确生产调度的工作职责,确保行车组织过程中的各级风险和重要环境因素都能够有效地控制。

从而保证运输部员工的职业健康安全和企业的财产损失,确保环境的有效保护,特制订本生产调度作业指导书。

2、适应范围本作业指导书适应于运输部生产调度岗位。

3、本岗位作业场所:运输部办公楼及生产现场4、本岗位工作内容:生产组织的指挥、协调、事故抢救、汇报情况5、本岗位管理的相关设备:内燃机车、铁水车、线路、信号设施,炼铁原燃料、铁水、成品钢材、油品。

6、本岗位要控制的主要风险设备/物料能量危害事件风险级别控制措施机车车辆铁水车线路电话机进站信号机调车信号机电脑对讲机动能机车车辆冲撞BEO/PG4.S.16 EO/PG4.S.17EO/PG4.S.20 EO/PG4.S.21EO/PG4.S.22 EO/PG4.S.23行车事故应急预案机车车辆铁水车电话机调车信号机进站信号机道岔电脑对讲机动能机车车辆进异线BEO/PG4.S.16 EO/PG4.S.17 EO/PG4.S.20 EO/PG4.S.21 EO/PG4.S.22 EO/PG4.S.23 行车事故应急预案机车普通车辆线路灯、旗、哨平调无电车长阀止轮器调车信号机道岔动能车辆溜逸BEO/PG4.S.21 行车事故应急预案机车铁水车线路灯、旗、哨平调无电车长阀止轮器调车信号机道岔动能铁水车溜逸BEO/PG4.S.21 行车事故应急预案机车铁水车线路化学能爆炸BEO/PG4.S.16 爆炸应急预案乙炔氧气抽油泵通风装置防爆开关灭火器化学能爆炸CEO/PG4.S.16EO/PG4.S.25 EO/PG4.S.28 爆炸应急预案栏杆机械能道口交通事故CEO/PG4.S.22 行车事故应急预案煤炭烤火炉化学能煤气中毒CEO/PG4.S.23 转辙器信号灯信号旗口哨手电筒动能挤道岔CEO/PG4.S.22 行车事故应急预案灯、旗、哨平调无线电车长阀机车止轮器铁水车调车信号机道岔线路机械能机车车辆掉道CEO/PG4.S.21 行车事故应急预案7本岗位要控制的重要环境因素重要环境因素设备/物料环境影响控制措施废灯管,电池废弃手电筒、日光灯污染土壤作业指导潜在火灾,爆炸机车、加油站大气污染,人身伤害督促,应急预案重要环境因素设备/物料环境影响控制措施乙炔、氧气潜在爆炸乙炔瓶、氧气瓶大气污染,人身伤害督促,应急预案潜在焦油、粗苯泄漏油槽车污染水,土壤督促潜在柴油、机油泄漏机车、机床污染水,土壤督促,应急预案8、作业指导8.1负责铁路运输生产组织的指挥、协调、平衡,及时向上级汇报铁路运输安全生产情况。

环境、职业健康安全管理制度范文一、引言环境、职业健康安全是企业可持续发展的重要组成部分，也是社会责任担当的体现。

为了保障员工的健康和安全，提高工作环境的品质和可持续性，本公司制定了环境、职业健康安全管理制度，以确保员工的生命安全和身体健康，促进可持续发展。

二、管理目标1. 确保员工在工作场所的安全健康；2. 确保公司的环境和设施符合相关法规和标准要求；3. 通过不断改进和创新，提升工作环境的品质和员工的生产效率；4. 促进员工的职业健康和职业发展。

三、管理原则1. 普及安全知识，提高员工的安全意识和责任意识；2. 全面预防事故和职业病的发生，做到事故和职业病的零发生；3. 推行安全文化，建立风险防控和事故应急管理体系；4. 依法合规，承担社会责任；5. 建立健全的信息沟通和反馈机制，保证管理制度的有效实施。

四、组织架构与职责1. 公司领导：负责制定公司的环境、职业健康安全管理目标和政策，并对其实施进行监督和检查；2. 环境、职业健康安全部门：负责制定和监督公司的环境、职业健康安全管理制度和措施，对工作环境和设施进行评估和改进，并组织培训员工的安全知识和应急预案；3. 各部门主管：负责组织实施环境、职业健康安全管理工作，保证其部门的员工遵守有关安全规定和程序，及时报告和处理安全事故和职业病病例。

五、工作场所管理1. 建立和维护安全工作环境，消除和控制可能危及员工生命和健康的因素；2. 配备适当的防护设备和器材，并进行定期检查和维护；3. 对特殊工作场所、特殊工种和特殊设备进行专项管理和安全培训；4. 建立事故预防和应急管理机制，制定相应的预案和演练计划。

六、职业健康管理1. 建立完善的职业健康档案，对员工进行入职体检和定期体检；2. 开展职业病危害因素的评估和控制，并进行相应的培训；3. 提供适当的职业健康保护设备和防护用品，并进行培训和指导；4. 加强员工的健康教育和宣传，提倡健康生活方式和工作习惯。

环境保护、职业健康管理制度（安全标准化）第一章总则第一条为了保护环境，保障员工职业健康安全，提高公司管理水平，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的环境保护和职业健康安全管理活动，包括生产、科研、经营、服务等活动。

第三条公司坚持环境保护和职业健康安全发展战略，将环境保护和职业健康安全纳入企业文化建设，积极推行绿色生产，不断提高环境保护和职业健康安全管理水平。

第四条公司环境保护和职业健康安全工作的原则是：预防为主、防治结合、综合治理、持续改进。

第二章组织机构和职责第五条公司设立环境保护和职业健康安全管理委员会，负责公司环境保护和职业健康安全工作的领导。

第六条环境保护和职业健康安全管理委员会的主要职责：（一）制定公司环境保护和职业健康安全方针、目标和计划；（二）审查环境保护和职业健康安全管理的绩效，监督环境保护和职业健康安全工作的实施；（三）组织环境保护和职业健康安全培训，提高员工的环境保护和职业健康安全意识；（四）组织环境保护和职业健康安全应急演练，提高公司的应急处理能力；（五）定期向公司高层报告环境保护和职业健康安全工作的进展情况。

第七条公司各部门、分支机构应设立环境保护和职业健康安全管理岗位，明确环境保护和职业健康安全管理职责。

第八条公司各部门、分支机构的环境保护和职业健康安全管理职责：（一）制定并实施环境保护和职业健康安全管理制度；（二）组织开展环境保护和职业健康安全检查，及时发现并纠正存在的问题；（三）组织环境保护和职业健康安全培训，提高员工的环境保护和职业健康安全意识；（四）组织环境保护和职业健康安全应急演练，提高公司的应急处理能力；（五）定期向环境保护和职业健康安全管理委员会报告环境保护和职业健康安全工作的进展情况。

第三章环境保护管理第九条公司应遵守国家环境保护法律法规，积极采用先进环保技术，减少污染物排放，实现生产过程的绿色化、低碳化。