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家庭农场管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范家庭农场的管理，保障农场成员的合法权益，提高农场生产效益，特制定本规章制度。
第二条家庭农场的管理应严格遵守国家有关法律法规和农业政策，积极履行社会责任，以合法经营、务实创新、稳定发展为宗旨。
第三条家庭农场所有成员应共同遵守本规章制度，努力提高综合素质，增强责任意识和团队合作精神。
第二章组织管理第四条家庭农场应建立健全的管理组织架构，明确各成员的职责和权限，健全决策机制。
第五条家庭农场应定期召开成员大会，讨论重大事项，并根据情况调整经营方向和策略。
第六条家庭农场应选聘专业人员担任管理岗位，确保农场生产经营的正常进行。
第七条家庭农场应建立健全财务管理制度，加强财务监督。
第八条家庭农场应建立科学的生产管理制度，指导农场生产经营活动。
第九条家庭农场应建立健全的安全管理制度，加强安全生产监督。
第十条家庭农场应建立健全的卫生管理制度，确保生产环境的卫生清洁。
第三章生产经营第十一条家庭农场应根据本地气候和土壤条件，选择适合种植的农作物，并采取科学的种植方法。
第十二条家庭农场应加强种子、农药、肥料等农资的管理，确保质量安全。
第十三条家庭农场应加强田间管理，定期进行病虫害防治和施肥、浇水管理。
第十四条家庭农场应建立健全的农产品销售渠道，确保农产品的销售畅通。
第十五条家庭农场应注重产品品质和安全，保障消费者的合法权益。
第四章管理监督第十六条家庭农场应实行严格的内部监督制度，发现问题及时处理，并加强对农场管理的监督和检查。
第十七条家庭农场应遵守国家相关法律法规，坚决抵制非法行为，不得从事违法犯罪活动。
第十八条家庭农场应加强宣传教育，提高成员的法制观念和纪律意识。
第十九条家庭农场应建立健全的投诉处理机制，及时处理成员的投诉和建议。
第二十条家庭农场应注重对外交流与合作，提高家庭农场的知名度和影响力。
第五章处罚与奖励第二十一条家庭农场对违反规章制度的行为，将给予相应的处罚，如警告、罚款等。
农场管理制度农场管理制度一、制度规定本制度的目的是为了加强农场管理，保证生产经营活动安全有效地进行，维护农场安全、稳定、高效的发展。
二、范围本制度适用于农场生产经营活动中的所有环节，包括但不限于土地管理、种植、养殖、采摘、销售等。
三、制度制定程序本制度由企业管理人员主导编写，经企业领导审批后实施。
如需修改，需经过全体员工投票，经领导审批后生效。
四、法律法规本制度遵循《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的规定，保证农场生产经营活动的合法性和规范性进行。
五、制度说明1.土地管理制度（1）责任主体：农场领导、土地管理员（2）执行程序：农场领导审批土地利用计划，土地管理员执行。
（3）内容：土地利用计划包括规划、土地面积、用途、出租、招租、收回等事项。
（4）责任追究：土地管理员需保证土地利用计划的落实，如有问题需承担相应责任。
2.种植、养殖管理制度（1）责任主体：生产负责人、技术人员、生产工人（2）执行程序：生产负责人制定计划，技术人员提供技术支持，生产工人执行。
（3）内容：包括品种选择、肥料、农药使用、饲料管理、疫病防控等方面。
（4）责任追究：生产负责人需保证生产计划的落实，技术人员需提供专业指导，生产工人需严格执行操作规程，如有问题需承担相应责任。
3.采摘、销售管理制度（1）责任主体：销售负责人、销售工人（2）执行程序：销售负责人制定销售计划，销售工人执行。
（3）内容：包括采摘时间、销售渠道、价格管理、质量控制等方面。
（4）责任追究：销售负责人需保证销售计划的落实，销售工人需严格执行操作规程，如有问题需承担相应责任。
六、制度发布与宣传本制度经领导批准后，在企业内部公示，并通过内部通讯、培训等方式宣传，确保全体员工了解并严格遵守本制度。
七、制度的修改与解释如需修改本制度，需经过全体员工投票，经领导审批后生效；本制度的解释权归农场领导所有。
农场管理制度标准第一章总则第一条为规范农场管理，维护农场安全，保障生产效率，制定本制度。
第二条农场管理制度适用于全体农场员工，在农场相关工作中必须遵守。
第三条农场管理部门负责制定、完善和执行本制度，管理部门有权对农场员工进行监督和检查。
第四条农场员工应当严格遵守本制度，遵守农场规章制度，服从管理部门的指挥。
第五条农场员工应当不定期接受农场管理部门的培训，提高岗位技能和素质。
第二章农场生产管理第六条农场生产管理主要包括作物生长管理和畜牧养殖管理。
第七条作物生长管理应当遵循科学种植原则，合理施肥、浇水、防治病虫害，确保作物生长良好。
第八条畜牧养殖管理应当科学饲养，保障畜禽健康，严格防疫，确保畜禽生长良好。
第九条农场应当配备足够的技术人员，负责作物生长和畜牧养殖管理。
第十条农场管理部门应当定期检查作物和畜禽的生长情况，做好防病治病工作。
第三章农场安全管理第十一条农场安全管理是农场管理的重要组成部分，要求农场员工时刻保持警惕，确保农场生产安全。
第十二条农场员工应当遵守农场安全规定，使用农具和机械设备时必须穿戴好安全防护用具。
第十三条农场管理部门应当加强安全教育，定期组织演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条农场管理部门应当对农场环境进行定期检查，及时处理存在的安全隐患。
第四章农场秩序管理第十五条农场员工应当遵守农场秩序规定，保持农场环境整洁，不得在农场内乱扔垃圾。
第十六条农场员工应当维护农场设施设备，不得私自拆改农场设施。
第十七条农场员工应当遵守农场作息规定，做到准时上下班，不得擅自离岗。
第十八条农场管理部门应当加强对农场秩序管理的监督和检查，及时处理违规行为。
第五章农场奖惩管理第十九条农场奖惩管理是农场管理的重要手段，对表现优秀和违规行为分别给予奖励和惩罚。
第二十条农场管理部门应当建立健全奖惩机制，明确奖励和惩罚的标准和程序。
第二十一条农场员工应当奖罚分明，公正公平地对待奖惩，不得有私心私意。
第六章农场保密管理第二十二条农场员工应当严格遵守保密规定，不得泄露农场的技术、经营和管理信息。
农场管理制度农场管理制度1卫生管理规程1、目的.保护农场内环境整洁，保护农场内人员健康、安全，防止意外发生。
2、适用范围：农场所有工作人员以及外来来访人员。
3、引用标准：《GAP空制点与符合性标准农场基础》4、管理规定（1）农场整体环境卫生管理规程（2）农场内所有道路、种植作业区要保持干净、整齐、美观，有专人负责卫生清理。
（3）农场内（垃圾及污染物存放处除外）不能有烟头、杂草、塑料薄膜废弃物、农药瓶、化肥编织袋等废弃物（4）农场内道路路面要保持清洁，路沿、护坡及排水沟要保持整齐划一，有损坏要及时上报整修（5）基地种植区域内排水沟要保持整洁干净，不得有任何杂物；种植作业区内蔬菜种植要整齐美观，行间及整个作业区要保持干净卫生，不得有杂草枯枝败叶及其他杂物。
（6）农场种植区域内所有灌溉用设施及其他设施要摆放整齐，方便操作，暂时不用的水管等设施要收纳整齐，交回库房，不能在农场内随意堆放。
（7）农场种植区域内有专门的蔬菜枯叶及其他垃圾存放处，并有明显标识。
垃圾池（箱）要每日清理，每周进行一到两次消毒处理，农场管理制度2为合理开发、利用、节约和保护水资源，实现水资源的可持续利用，根据《中华人民共和国水法》和《黑龙江省灌区管理条例》等有关水资源法律、法规，结合农场灌溉用水的具体实际情况，特制定本制度。
一、水资源包括地表水和地下水，属国家所有。
国家鼓励单位和个人依法开发、利用水资源，并保护其合法权益。
开发、利用水资源的单位和个人有依法保护水资源的义务。
二、按照农场各部门的职责分工，生产经营部负责水资源开发、利用、节约和保护的有关工作。
三、任何单位和个人引水、截（蓄）水、排水，不得损害公共利益和他人的合法权益。
单位和个人有节约用水的义务。
四、对水资源依法实行取水许可制度和有偿使用制度。
各单位必须在灌溉前三天向农场生产经营部提交实际用水面积数和用水量申请，实行合同供水。
五、农场生产经营部下设配水管理站，负责干渠用水调配、分水闸、渠道的看护管理工作。
农场管理制度范本第一章总则第一条为加强农场管理，提高农场综合效益，保障农场生产安全，建立本制度。
第二条本制度适用于农场全体员工。
第三条农场管理应遵循科学规划、合理布局、统筹发展、提高效益的原则。
第四条农场管理应加强安全生产，确保员工身体健康和生命安全，保护农场财产安全。
第五条农场管理应积极推行现代农业技术，提高农业生产效益。
第六条农场管理应加强环境保护，守法合规，注重生态平衡。
第七条农场须根据国家法律法规进行合理土地利用和水资源利用，科学合理种植作物。
第八条农场必须严格执行本制度，不得违反本制度。
第九条农场应加强员工教育，提高员工素质，确保员工理念和行为与本制度相一致。
第二章组织管理第十条农场各部门应实行部门负责制，明确各职责、权利、义务。
第十一条农场领导班子应加强组织建设，发挥领导作用，推动农场各项工作的开展。
第十二条农场应建立健全内部管理制度，规范各项工作流程。
第十三条农场应加强员工培训，提高员工素质，促进员工成长。
第十四条农场应建立管理科学、运作合理、效率高的管理制度。
第十五条农场应加强业务协调，促进各部门之间的协作。
第十六条农场应加强对员工的考核和监督，提高员工工作绩效。
第三章生产管理第十七条农场应建立健全生产计划，合理安排生产作业，提高生产效益。
第十八条农场应遵循市场需求，科学选择种植作物，确保良种上档粮，提高农产品市场竞争力。
第十九条农场应保证生产环境安全，加强农药、化肥、农药等农业生产资料的合理使用，确保农产品质量安全。
第二十条农场应加强对农产品质量的监督和检验，确保农产品质量符合国家标准。
第二十一条农场应加强设备维护和保养，确保设备齐全，保证生产正常运转。
第二十二条农场应建立健全生产安全管理制度，加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改，保障员工生命财产安全。
第四章财务管理第二十三条农场应加强财务管理，做好账务、审计工作，确保农场资金使用的合理性。
第二十四条农场应加强对收支情况的监督和分析，及时发现问题并解决。
农场管理制度三篇农场管理制度三篇篇一：农场管理制度一、总则1.为进一步加强农场内部管理，规范农场成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高成员素质，所以拟定农场管理制度。
2.农场成员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3.全体成员应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。
二、岗位责任制1.管理者必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。
2.农场各部采取部长责任制。
3.农场各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持农场的各项工作。
在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。
4.农场各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。
不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。
5.农场各部应积极服从经理的调配，协调配合其他部门的工作。
6.凡农场举办或参与的大型活动，都由经理同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，农场各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向管理者提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。
三、活动开展申报制度1.农场各部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。
2.活动开展前各部长必须递交申请书。
申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。
活动开展的经过，目的，意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。
3.申请没有通过，须无条件执行决议，申请通过的，主管部长不得推卸拖拉，应按时举办活动。
四、例会制度（一）会议制度：1、主持与记录：例会由办公室负责召集，总经理主持，办公室人员进行会议记录。
2、会议时间：特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。
3、参加人员：全体成员。
由于特殊原因不能参加例会的，应提前向办公室请假。
4、会议内容：1）各部门汇报工作情况，着重介绍在执行过程中出现的问题。
2）各部门按照工作要求提出下周工作计划。
注意：（1）.农场必须定期召开会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。
农场管理制度农场是农业生产的基本单位，为了保证农场的正常运转和高效生产，制定一套科学合理的管理制度是至关重要的。
本文将从农场组织管理、生产管理和人员管理三个方面，介绍农场管理制度的内容和要求。
一、农场组织管理1. 农场规模和结构农场规模和结构是农场组织管理的基础。
根据农场的实际情况，确定农场的规模和结构，包括土地面积、建筑物布局、设施设备等。
农场规模和结构的确定应充分考虑农作物种植、养殖和其他农业生产活动的需要，以实现最大的生产效益。
2. 组织架构和职责分工农场应建立科学合理的组织架构和职责分工，明确各个岗位的职责和权限。
通常包括农场负责人、生产管理人员、财务管理人员、人力资源管理人员等。
各个岗位的职责和权限应明确，避免职责重叠或职责不清。
3. 生产计划和调度农场应根据农作物的生长周期和市场需求，制定年度生产计划和调度。
生产计划和调度应考虑到各个环节的协调和衔接，确保农作物的种植、养殖和其他农业生产活动的有序进行。
二、生产管理1. 农作物种植管理农场应根据农作物的特点和生长需求，制定相应的种植管理措施。
包括土壤管理、施肥管理、病虫害防治、灌溉管理等。
种植管理措施的制定应科学合理，以提高农作物的产量和质量。
2. 养殖管理农场如果涉及养殖业务，应制定相应的养殖管理措施。
包括养殖环境的建立、饲料管理、疫病防控等。
养殖管理措施的制定应根据养殖动物的特点和需求，以提高养殖效益和产品质量。
3. 农产品质量管理农场应建立农产品质量管理体系，确保生产的农产品符合国家相关标准和质量要求。
包括农产品的采收、贮存、加工、包装和销售等环节的管理。
农产品质量管理体系的建立应注重质量控制和质量监督，以提升产品竞争力和市场份额。
三、人员管理1. 人员招聘和培训农场应根据生产需要，科学招聘和培训合适的人员。
招聘应注重人员的专业素质和工作经验，培训应注重提升人员的技术和管理能力。
人员招聘和培训的目的是为了保证农场的正常运转和高效生产。
乡镇农场管理制度一、乡镇农场管理制度的基本概念乡镇农场管理制度是指为实现乡镇农场的规范化运营管理，确保农业生产的顺利进行，维护乡镇农场的正常秩序，促进农业发展，保障农民利益的管理规范和工作程序。
乡镇农场管理制度的建立是为了完善农业生产体系，提高农业生产效率，保障农民的合法权益，增加农村经济收入，促进农业现代化发展的需要。
二、乡镇农场管理制度的内容和原则乡镇农场管理制度应包括以下内容：1. 农场管理机构设置：明确乡镇农场的管理机构设置，包括领导机构、管理部门、专业技术部门等，明确各级机构的职责分工和协作关系。
2. 农场规范经营：规范农业生产经营行为，健全农业生产管理制度，加强生产计划、技术指导、市场营销等管理工作。
3. 农场资源管理：建立健全的农场资源管理制度，包括土地利用、水资源管理、种子植保等，合理规划利用农场资源，保证农业生产的持续发展。
4. 农场保护环境：建立农场环境管理制度，加强对农业环境的保护，防治农田污染，推动农业生产与环境的协调发展。
5. 农场财务管理：建立财务管理制度，保障农场经济效益，做好财务监管和审计工作，确保财务合法、规范、透明。
6. 农场安全生产：加强农场安全生产管理，健全安全生产责任制度，加强安全生产教育和培训，确保农业生产安全。
乡镇农场管理制度的原则包括：1. 法律依据原则：乡镇农场管理制度应坚持以法律法规为准绳，明确农场管理的法律责任和义务。
2. 经济效益原则：乡镇农场管理制度应以提高农业生产效益为出发点，促进农场的经济利益。
3. 农民利益原则：乡镇农场管理制度应确保农民的合法权益，保障农民的生产权和生活权。
4. 可持续发展原则：乡镇农场管理制度应根据农业生产的可持续发展要求，促进农场的长期稳定发展。
三、乡镇农场管理制度的建立和完善建立和完善乡镇农场管理制度，需要按照以下步骤进行：1. 完善管理机构：明确乡镇农场管理机构设置，明确各级机构的职责分工和工作流程，建立健全的管理组织机构。
农场管理制度大全第一章总则第一条为了规范农场管理，保障农业生产秩序，促进农场健康发展，特制定本管理制度。
第二条农场管理制度适用于所有农场内的生产、管理、经营等活动。
第三条农场管理应遵循“先农业、从农业、兴农业”的原则，促进农业的持续发展。
第四条农场内的各项管理制度和规章必须严格执行，不得有违规行为。
第五条农场管理部门负责对农场内的各项管理工作进行监督和检查，确保管理制度的落实。
第六条对违反管理制度和规章的行为，农场管理部门有权进行处罚，情节严重者，将移交相关管理部门处理。
第二章组织管理第七条农场应建立健全组织管理制度，明确各部门、岗位及人员职责，形成科学合理的管理体系。
第八条农场应制定人员招聘、培训、激励和考核制度，引导员工的积极进取和团队合作。
第九条农场应建立健全员工奖惩制度，激励优秀员工，惩罚违规行为。
第十条农场应建立领导班子会议制度，定期召开会议，研究并解决日常管理中的重大问题。
第十一条农场应建立内部纪律和管理制度，维护内部管理秩序，确保生产安全和员工安全。
第三章生产运营第十二条农场应建立农产品生产计划管理制度，根据市场需求和资源条件，制定合理的生产计划。
第十三条农场应建立农产品生产成本核算管理制度，控制生产成本，提高收益。
第十四条农场应建立农产品质量管理制度，严格按照国家质量标准进行生产，确保产品质量。
第十五条农场应建立农产品销售管理制度，开发销售渠道，促进产品销售。
第十六条农场应建立农产品储存管理制度，定期检查储存设施，确保产品的质量和安全。
第四章安全管理第十七条农场应建立安全生产管理制度，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。
第十八条农场应建立安全防护设施管理制度，检查和维护安全设施，确保生产安全。
第十九条农场应建立安全事故应急预案制度，定期组织演练，提高应急处理能力。
第二十条农场应建立消防安全管理制度，定期检查和维护消防设施，提高防火意识。
第五章环境保护第二十一条农场应建立环境保护管理制度，严格按照相关法律法规开展生产活动。
管理农场农场管理制度（优秀6篇）农场内部管理制度篇一第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病(疫)虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
——家庭农场管理制度范本(菁选3篇)农场内部管理制度篇二一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。
对加油现场安全卫生有监督管理责任；二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。
值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检；三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的管理；四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同；五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫；六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物；七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患；八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引到指定地点加油；九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好；十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹；十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍；十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度；十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹；十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况；十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。
第一章总则第一条为了进一步加强农场文化体育广播站外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进农场文化体育广播站内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大农场文化体育广播站对外知名度，提升农场文化体育广播站外部形象，制定本规定。
第二章农场文化体育广播站网站的管理机构及职责第二条农场文化体育广播站设专职网站管理员，负责农场文化体育广播站网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。
第一章第三条农场文化体育广播站网络工程部负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。
第三章网站版面与栏目更新第四条网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；第五条技术支持、新闻中心、客户服务、论坛等栏目每季度变化一次，应具备时效特色；第六条产品简介、成功案例等栏目根据产品和客户情况半月报审修改，页面应适应产品特色和客户特点；第七条标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新，应具备动感和多样形式；第八条页面改版由网站管理员预先设计出方案，报农场文化体育广播站总经理审核、呈农场文化体育广播站董事长审批后执行。
第四章信息的搜集与发布第九条网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。
1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来农场文化体育广播站考察活动、农场文化体育广播站领导重要出访活动等信息由办公室提供；2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由市场部提供；3、新产品开发、新技术应用等信息由软件开发部和影像开发部提供；4、项目管理、工程实施等信息由系统工程部提供；5、技术支持、客户服务等信息由服务支持部提供；6、软件测试、标准规范等信息由测试中心提供；第十条网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：1、一般信息，如农场文化体育广播站签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由办公室整理后报农场文化体育广播站董事长审批，网站管理员24小时内发布；2、农场文化体育广播站重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、农场文化体育广播站及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报董事长审批，交网站管理员12小时内发布。
第五章网站管理第十一条任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。
第十二条网站密码由农场文化体育广播站网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。
第十三条网站管理员发现农场文化体育广播站网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向网络工程部报告，由网络工程部处理。
第十四条任何人不得在农场文化体育广播站网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、农场文化体育广播站形象以及不道德的言论。
第十五条任何人不得利用农场文化体育广播站网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。
第十六条任何人不得利用农场文化体育广播站网站发布虚假信息或违反农场文化体育广播站规定、影响农场文化体育广播站形象、泄露农场文化体育广播站机密的信息。
第十七条网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。
第十八条网站管理员应按本规定及时对农场文化体育广播站网站进行管理、维护与更新。
第六章附则第十九条本规定解释权归农场文化体育广播站办公室。
第二十条本规定自发布之日起执井陉县政府网站管理制度第一章总则第一条为了充分利用现有的网络基础设施，实现网络信息工作的规范化和制度化管理，保证政府网络的安全稳定运行，促进县内信息资源的交流与共享，发挥政府网络在宣传、在线政务管理中的作用，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和其他有关法律、法规的规定，特制定本条例。
第二条网络信息工作以对外宣传、在线政务、为民服务为中心，坚持统一领导、统筹规划、集中管理、以用促建、分级负责的原则。
第三条本条例适用于所有政府相关的部门和用户，是指导各部门发展信息资源上网的基本文件，也是对各部门进行信息化工作考核的主要依据。
第二章政府网络管理第四条信息化管理中心是政府网络信息综合管理部门，具体负责政府网络信息工作的全面管理、组织协调、网络安全、技术服务咨询、政府网运行维护、重大信息更新、版面调整等工作。
第五条信息化管理中心主要职责1、负责制定政府网和信息系统建设规划和经费预算方案，制定政府网络信息工作规章制度和工作计划；2、负责政府网的建设、运行维护、技术支持、安全保护和管理服务；3、负责政府网所有网络管理设备、交换设备以及网络线路的运行维护；4、负责政府信息系统、网络安全防范等应用系统的建设、运行维护；5、负责政府主页的设计、制作和维护，协助政府各部门二级网页的审定、管理、维护；6、负责为政府网用户、政府各部门信息工作人员提供技术咨询、技术服务和有关培训；7、会同有关部门指导、协调、监督和考核各部门网络信息工作；8、会同计算机网络安全委员会等有关部门，对接入政府网的用户进行安全监督、检查，维护政府网的部门和个人的合法权益和利益。
第六条网络信息员主要职责1、贯彻落实上级和政府网络信息工作的有关规定。
不上传于本部门无关和违规信息。
2、负责上传信息的管理。
3、负责上传每周本部门开展情况。
4、负责将本部门上网计算机首页全部设为政府信息网，并保证每天流览不少于2次。
5、对网站有义务进行推广。
第七条政府各部门负责人负责本部门上传信息资源的组织和审查工作，经部门领导同意后，由信息化管理中心上传发布。
第八条上传信息应当是指向社会公开的、让公众了解和使用的信息，通过各栏目网页上传发布。
第九条上传信息审查⒈各部门提供的信息要准确、规范，符合国家保密和安全管理的规定；⒉网上发布的涉及到本部门网页上的信息，需经本部门主管领导审核；⒊涉及到全县性工作的上传信息由主管领导审核。
第十条上传信息质量要求1、确保信息的准确性。
上传信息应注明信息来源，严格审核程序，对于来源不明、内容不准的信息不予上传；2、确保信息的时效性。
各部门应将最新信息及时更新，避免过时信息上网；3、确保信息的适用性。
各部门应着重发布与本部门工作和发展密切相关的、具有自身特色的信息资源。
第十一条上传信息的更新⒈各栏目信息要经常更新；⒉介绍和概况每年至少更新一次。
第十二条政府每年召开一次信息员协调会，研究政府主页栏目设置、页面增减、主页更新、信息源开发以及信息网络等有关事宜。
各部门主管领导和网络信息员参加。
第三章政府网络安全管理第十三条任何部门和个人不得利用政府网危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家、社会、政府、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。
第十四条任何部门和个人不得利用政府网制作、复制、查阅和传播下列信息：⒈煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的言论；⒉煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的言论；⒊煽动分裂国家、破坏国家统一的言论；⒋煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的言论；⒌捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序；⒍宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪；⒎公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；⒏损害政府形象和政府利益的言行；⒐其他违反宪法、法律、行政法规的言行。
第十五条任何部门和个人不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动：1、未经允许，对政府信息网络功能进行删除、修改或者增加；2、未经允许，对政府信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加；3、不得故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序；4、其他危害政府信息网络安全的活动。
第十六条用户的通信自由和通信秘密受法律保护。
任何部门和个人不得违反法律规定，利用政府网侵犯用户的通信自由和通信秘密。
第十七条信息化管理中心定期进行网络安全检查，追踪和调查通过计算机信息网络的违法行为和针对计算机信息网络的犯罪案件，对所发现的问题，做出详细记录，提出改进意见，存档备查，并上报主管领导处理。
第四章附则第十八条本办法由县信息化管理中心负责解释。
第十九条本办法自印发之日起执行。
井陉县网站安全管理制度第一章总则第一条为加强我门户网站安全管理，确保网站的整体安全，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，制定本制度。
第二条县信息化管理中心是我县门户网站的领导机构，具体承办主网站的建设、运行维护和日常管理，负责网站提供网络环境和技术支持。
第二章网站建设第三条按照全市电子政务工作发展总体要求，我县必须建设好政府门户网站，实现网上政务信息公开和在线办事、网上互动。
第四条网站安全运行及网络管理统一由县信息管理中心负责。
第三章信息资源管理第五条网站信息资源开发建设管理工作由县信息化管理中心负责。
第六条信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁承诺，谁办理”原则。
第七条建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站信息员制度。
第八条拟对外公开的政务信息在上网发布前，应经本部门分管负责人审查同意，对审查上传的内容进行登记建档。
第九条涉及全县的政务信息、政府文件、公共服务信息、重大事项、重要会议通知公告等信息资源必须保证所发布信息的权威性、一致性和时效性。
第十条对互动性栏目，要加强网上互动内容的监管，确保信息的健康和安全。
建立网上互动应用的接收、处理、反馈工作机制，确定专人及时处理、答复网上办理、投诉、咨询和意见、建议。
第十一条根据国家有关保密法律、法规，严禁涉密信息上网。
第十二条县信息化管理中心根据需要提供网站信息员信息采集及相关技术操作培训工作。
第四章网站运行维护第十三条网站运行维护工作由县信息化管理中心负责。
第十四条有关设备要定期巡检，保证网站每天24小时正常开通运转，以方便公众访问。
第十五条建立网站信息更新维护责任制。
各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员，负责本部门网站日常维护工作，并建立相应的工作制度。
第十五条定期备份制度。
应当对重要文件、数据、操作系统及应用系统作定期备份，以便应急恢复。
特别重要的部门还应当对重要文件和数据进行异地备份。
第十六条口令管理制度。
口令的位数不应少于8位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。
每三个月须更换一次网站登录口令，严禁将个人登录帐号和密码泄露给他人使用。
第十七条机房管理制度。
机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。
外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。
第十八条安全测评制度。
网站由信息化管理中心按照《计算机信息系统安全测评通用技术规范》的要求，对系统安全性进行测评。
