新时期下公路养护队伍思想政治工作的提升途径分析
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新形势下加强公路养护职工的思想政治工作第一篇:新形势下加强公路养护职工的思想政治工作新形势下加强公路养护职工的思想政治工作随着公路管理体制改革的逐步推进,公路行业面临着越来越激烈的竞争。
繁重而艰巨的公路养护任务为新形势下加强公路养护职工的思想政治工作提出了新的课题。
在新形势下,要确保公路养护部门和谐稳定,有效地提高公路养护水平,必须要建立起与社会主义市场经济体制和公路系统体制改革相适应的,与公路事业可持续发展和构建和谐社会相符合的,具有良好状态的思想政治工作新格局。
1当前公路职工的思想状况近年来,公路养护改革不断深化,公路职工普遍分享到改革感及的成果,公路部门职工的思想状况主流是好的,政治思想、文化、业务素质也在不断地提高,思维活跃,富有开拓、进取、创新精神,很大一部分职工在工作中崭露头角,脱颖而出,成为公路行业管理工作中的骨干,但是这支职工队伍也存在一些不容忽视的思想倾向。
1.1思想政治修养有待加强.政治玄识薄弱公路职工绝大部分思想基础较好,政治参与意识强,关心时事政治,有自己的分析和见解。
但是,在各种思潮的影响下,职工对这些思潮的精华和糟粕分辨不太清楚,还有一部分职工疏于政治学习,缺乏政治追求。
“十五”时期,青海交通事业保持了持续快速健康发展的好势头,得益于我们有一支坚持落实科学发展观,团结拼搏,求真务实、思想政治素质过硬的职工队伍。
他们在公路建设、养护、管理的活动中创造了物质财富和精神财富。
“十一五”在职工队伍中大力提倡思想、信念和高尚的道德情操,培养良好的职业道德,不断倡导爱岗敬业、无私奉献的敬业精神,是调研当前职工思想现状,做好思想政治工作,为交通事业发展做贡献所需的动力源泉。
一、职工思想现状分析1、政治意识淡化。
从目前广大干部职工的政治态度来看,坚持党的基本路线,拥护邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,热爱社会主义祖国,支持改革开放,仍然是思想主流。
但是也应充分注意到,在部分干部职工特别是一线职工中存在着一种政治意识淡化的倾向。
从思想政治工作入手破解公路养护管理难题
公路养护管理是公路建设和运维中的重要环节,关系到公路的安全质量和使用寿命。
当前公路养护管理中存在一系列的难题,如缺乏资金投入、人员素质不高、监管不力等。
要破解这些难题,可以从思想政治工作入手,提高养护管理的效果和质量。
要加强思想政治工作,理顺养护管理队伍的思想方向。
公路养护管理是一项技术性较强的工作,需要养护管理人员具备扎实的专业知识和严谨的工作作风。
要加强对养护管理人员的思想教育,培养他们的职业道德和责任意识,增强服务意识和质量意识。
同时要加强对养护管理队伍的培训,提高他们的专业素质和技能水平。
要加强思想政治工作,营造良好的工作环境。
公路养护管理工作是一项辛勤劳动,需要在户外环境中进行,工作强度大、工作条件差,容易引起养护管理人员的不满和抱怨。
要加强对养护管理人员的关心和关爱,改善工作和生活条件,提高他们的工作积极性和干劲。
要加强思想政治工作,建立健全的管理机制。
公路养护管理涉及多个部门和单位,需要协同配合,保证工作的顺利进行。
要健全养护管理的组织机构,明确责任和权力,加强各部门之间的沟通和协作。
要加强对养护管理工作的监督和评估,及时发现问题和隐患,采取必要的措施进行纠正。
要加强思想政治工作,健全养护管理的法律法规体系。
公路养护管理是一个具有一定法律约束力的领域,需要依法管理和执法。
要加强对养护管理法律法规的研究和学习,增强养护管理人员的法律意识和法治思维。
要加强对养护管理工作的监管和执法,及时查处违法违规行为,维护公平公正的市场环境。
浅谈新时期如何深入开展公路系统思想政治工作【摘要】本文围绕如何深入开展公路系统思想政治工作展开阐述。
在通过背景介绍和意义分析,引导读者对本文主题有所认识和了解。
在分别从加强理论学习、强化组织建设、加强思想引领、推动文化建设和开展典型案例学习等方面进行深入讨论,阐明了思想政治工作的重要性和具体开展方法。
在结论部分总结了深入开展公路系统思想政治工作的重要性,并展望了未来的发展方向。
通过这篇文章,读者可以了解当前思想政治工作的重要性及具体实施方法,为公路系统的思想政治工作提供了一定的参考和指导。
【关键词】马克思主义思想, 组织建设, 思想引领, 文化建设, 典型案例学习, 思想政治素质, 工作氛围, 实效性, 公路系统, 思想政治工作, 开展深入, 重要性, 未来发展方向.1. 引言1.1 背景介绍在新时期,公路系统思想政治工作的开展面临着新的机遇和挑战。
随着国家经济的快速发展,公路交通建设得到了前所未有的重视,公路系统的规模不断扩大,工作任务也越来越繁重。
社会各界对公路系统的要求也在不断提高,需要公路系统思想政治工作更加深入,更加细致,更加贴近基层。
为适应新时期工作环境的变化,必须加强思想政治工作的引领和指导,不断提高职工的思想政治素质,增强党的凝聚力和战斗力。
只有这样,公路系统才能更好地服务于经济发展,满足人民群众对交通的需求,实现国家交通事业的跨越式发展。
深入开展公路系统思想政治工作,具有非常重要的现实意义和深远历史意义。
1.2 意义分析新时期深入开展公路系统思想政治工作具有重要的意义。
思想政治工作是加强党对意识形态领域的领导,巩固党的执政地位的重要举措。
公路系统作为国家基础设施建设的重要组成部分,承担着连接城乡、促进经济发展、保障民生福祉的重要使命。
开展思想政治工作,能够增强公路系统职工的思想认同,提升团结协作的意识,推动公路建设工作的顺利进行。
深入开展思想政治工作,有利于提高公路系统职工的政治觉悟和思想素质,增强抵御各种错误思潮的能力,坚定理想信念,增强维护党和国家核心利益的意识。
从思想政治工作入手破解公路养护管理难题公路养护管理是保障公路安全、保持公路良好状态的重要环节,然而在实践中常常面临各种难题。
要破解公路养护管理难题,可以从思想政治工作入手。
要加强思想教育,提高养护管理人员的政治觉悟和责任意识。
公路养护管理是国家基础设施建设的重要一环,养护管理人员应该深刻认识到自己的工作意义和使命,明确责任。
只有养护管理人员具备正确的思想政治观念,才能够坚守岗位、恪尽职守。
要加强养护管理人员的职业道德教育。
公路养护管理是一项需要高度专业素质和职业精神的工作,养护管理人员应该具备忠诚、敬业、负责的职业道德。
通过培养养护管理人员的职业道德,可以提高其工作积极性和主动性,从而改善公路养护管理工作的质量和效率。
要加强组织管理,建立科学的激励机制。
对于公路养护管理人员来说,工作的辛苦程度很大,而且往往存在一定的风险。
如果没有合适的激励机制,很容易出现养护管理人员动力不足、工作不尽责的情况。
需要建立起科学的激励机制,给予养护管理人员一定的物质和精神上的回报,增强其工作积极性和归属感。
要加强养护管理人员的培训和技能提升。
公路养护管理工作本身要求养护管理人员掌握一定的专业知识和技能,对新技术和新设备也要有一定的了解和运用。
只有不断提升养护管理人员的综合素质和技能水平,才能更好地完成养护管理工作。
要加强养护管理的监督和评估。
养护管理是一项重要的公共服务,需要有相应的监督机制来确保其质量和效果。
相关部门应该加强对养护管理工作的监督和检查,发现问题及时纠正,对养护管理人员进行绩效评估,严格考核。
从思想政治工作入手破解公路养护管理难题,可以提高养护管理人员的政治觉悟和责任意识,加强职业道德教育,建立科学的激励机制,加强培训和技能提升,以及加强监督和评估。
这些措施可以提高公路养护管理工作的质量和效率,推动公路建设和交通安全的发展。
公路行业思想政治工作中存在的问题及对策公路行业是国家经济建设的重要支撑,思想政治工作在公路行业中起着至关重要的作用。
随着社会的不断发展和变革,公路行业思想政治工作也面临着一些新的问题和挑战。
本文将探讨公路行业思想政治工作中存在的问题,并提出相应的对策。
一、存在的问题1.思想政治工作理念滞后在公路行业思想政治工作中,仍然存在着一些传统观念和思维定势,对于新兴的社会问题和挑战缺乏理性的思考和调整。
面对高速发展的信息化时代,思想政治工作的理念滞后,无法有效引导广大员工适应转变和发展。
2.管理形式陈旧在公路行业的思想政治工作中,管理形式大多停留在传统的领导者—群众—干部的单向指导模式上,缺乏与时俱进的管理理念和方式。
这种陈旧的管理形式难以适应现代社会的复杂性和多元化的管理需求。
3.员工素质亟待提高公路行业的员工中存在一些思想观念落后、法制观念淡薄、职业道德缺失的现象。
这些问题严重影响了公路行业思想政治工作的有效开展,同时也制约了公路行业的管理水平和整体形象。
二、对策建议1.更新理念,创新工作方式为了适应新时代的发展需求,公路行业需要及时更新思想政治工作的理念,强化服务意识和创新精神,着力解决现代化管理的难题,深入推进思想政治工作的现代化建设。
需要创新工作方式,采取多种形式的思想政治工作,提高工作的针对性和专业性,真正满足员工的需求。
2.改革管理模式,提高领导水平公路行业的思想政治工作需要改革陈旧的管理模式,将传统的单向指导转变为交流互动、合作共赢的管理方式,倡导员工参与感,激发员工的工作激情。
领导者需要不断提升自己的管理水平,完善管理制度,提高管理的科学性和规范性。
公路行业需要加强对员工的思想政治工作培训,引导员工增强法制观念,提高职业道德,增强团队合作意识。
通过不断提高员工的整体素质,提高员工适应变革和发展的能力,促进公路行业的可持续发展。
公路行业思想政治工作中存在的问题需要引起高度重视,针对存在的问题提出相应的对策才能有效解决。
从思想政治工作入手破解公路养护管理难题公路养护是道路建设的重要环节,对保障道路运行安全和车辆通行顺畅有着至关重要的作用。
然而公路养护在实际操作中,常常存在着一些难点和问题。
本文将从思想政治工作入手,探究如何破解公路养护管理难题。
一、强化责任意识公路养护是一项细致、繁琐的工作,需要相关人员按照规定周期对公路进行巡视、检测、维护和修复等各方面的工作。
然而,由于养护人员对工作责任感不强,存在轻视工作、懈怠散漫的情况,从而对公路养护工作的质量产生直接影响。
因此,加强思想政治工作,增强养护人员的职业责任意识,已成为解决公路养护管理难题的重要措施。
对于养护人员来说,应提高工作意识,认真对待公路养护工作,形成“工作不完,心无牵挂”的态度,真正培养出一支精湛专业的养护队伍。
二、推行信息化管理传统的公路养护管理方式主要依靠纸质记录和人工巡查,存在管理效率低、工作流程不畅和信息传递不及时的问题。
因此,推行信息化管理已成为解决公路养护管理难题的创新路径。
信息化管理可以提高工作效率,方便快捷地记录、查询和分析养护数据,使公路养护管理工作更为规范化、系统化,有利于提高工作效率和管理水平。
例如,可以应用基于智能化技术的养护管理系统,通过数码化、网络化的方式,实现故障报修、养护计划的制定和执行,数据采集和分析等方面的工作,提高养护工作的精准度和效率,降低管理成本和人力成本。
三、加强队伍建设公路养护工作离不开专业性和技术性的要求,需要有一支技术过硬、经验丰富的养护队伍来保证养护质量。
因此,加强队伍建设,培养一支高素质、高技能的公路养护人才队伍,可以有效提高公路养护管理水平。
队伍建设工作具体包括岗位职责界定、人员技能培训、晋升机制建立等方面。
通过打造更加完善的队伍聘任政策,设立职称评定制度,优化员工薪酬等措施,激发员工的积极性和创新能力,加强队伍建设,更好地服务广大用户。
四、完善管理制度公路养护管理须遵守制度规定,加强监督和检查,创造合理的管理与监督机制,加强领导的常态化巡视,发现问题及时提出解决方案,从而更好地完善管理制度。
公路行业思想政治工作中存在的问题及对策
公路行业作为基础设施建设的重要组成部分,其思想政治工作是保证道路建设质量与安全的必要环节。
然而,当前公路行业存在一些问题,如思想政治工作的质量不高、干部教育培训不足、制度建设不健全等。
因此,建立完善的思想政治工作体系是当前公路行业思想政治工作中应重点解决的问题。
具体对策如下:
1.建立完善的思想政治工作体系:公路行业应结合自身特点建立完善的思想政治工作体系,制定并实施相关政策,不断推进思想政治工作。
2.夯实干部思想道德教育:公路行业应加强对干部的思想道德教育,培养高度的政治素质和道德品质,提高干部的敬业性和服务意识,在为民服务、服务社会的过程中发挥积极作用。
3.制度建设:公路行业应加强制度建设,制定和完善公路管理的制度和措施,不断强化制度执行力度。
例如,加强交通法规的宣传、培训和执行,完善交通管理体系,实现责任的层层落实和查处违规行为。
4.落实科学技术管理:公路行业应加强科学技术管理,提高环保能力、道路质量和交通安全,从而保证公路建设的长期效益。
同时,加强技术改造和更新,引进国际先进的公路技术管理经验与技术手段,提升公路施工质量。
通过落实以上对策,公路行业将能够强化思想政治工作,解决行业中存在的困难和问题,建立起一套完善的思想政治工作体系。
这将为公路行业的可持续发展和实现基础设施建设目标,打下坚实的基础。
从思想政治工作入手破解公路养护管理难题近年来,随着我国公路建设的迅猛发展,公路养护管理面临着许多难题。
如何破解这些难题,提高公路养护管理的水平,做好公路养护工作,成为了摆在我们面前的重要任务。
从思想政治工作入手,是解决公路养护管理难题的有效途径。
思想政治工作是保证公路养护工作顺利进行的重要基础。
公路养护涉及到众多的参与者,包括政府部门、养护人员、道路使用者等。
要形成有力的合力,就必须通过思想政治工作,增强大家的工作认同感、责任感和使命感。
政府部门应加强宣传,让大家认识到公路养护的重要性和意义,鼓励大家积极投身到养护工作中去。
思想政治工作可以提高养护人员的专业知识和技能水平。
养护人员是公路养护的主力军,他们的工作能力直接影响公路养护的质量和效果。
通过思想政治工作,可以加强养护人员的培训教育,提高他们的专业水平和技能能力。
政府部门可以组织专家进行培训,开展技术交流和经验分享,提供学习机会和培训经费,激发养护人员的学习热情,不断提升他们的综合素质。
思想政治工作能够促进公路养护管理的规范化和科学化。
公路养护管理需要遵循一系列的规章制度和操作规范,确保养护工作的科学性和规范性。
思想政治工作可以加强对相关法律法规和操作规范的宣传和解读,引导广大养护人员自觉遵守,严格执行。
政府部门可以加强监督检查,建立激励机制和约束机制,对依法依规开展养护工作的单位和个人进行表彰和奖励,对违规行为进行查处和惩处,形成良好的工作氛围和管理格局。
思想政治工作能够增强道路使用者的积极性和自觉性。
道路使用者的行为直接影响道路的使用寿命和养护质量。
通过思想政治工作,可以加强对道路使用者的教育和引导,让他们树立正确的交通安全意识和文明出行观念。
政府部门可以加强交通安全宣传,加大交通执法力度,提高违法行为的成本,引导道路使用者文明驾驶、遵守交通规则,减少对道路的损坏和破坏。
从思想政治工作入手,是破解公路养护管理难题的重要途径。
通过加强思想政治工作,可以提高公路养护工作的质量和效率,促进公路养护管理的规范化和科学化,达到保障公路安全稳定运行和服务社会经济发展的目标。
关于提高公路系统思想政治工作效益的思考【摘要】公路系统思想政治工作效益的提高对于促进公路建设和社会稳定具有重要意义。
本文主要从整体思路、加强宣传教育工作、落实政治标准和建设师德师风四个方面展开讨论。
在整体思路上,需要强调思想政治工作在公路系统中的重要性,明确工作目标和任务。
加强宣传教育工作是提高效益的关键,要通过各种渠道向广大公路系统人员普及政治理论知识,增强思想认识和政治意识。
落实政治标准和建设师德师风也是必不可少的,要求公路系统人员严格遵守法纪和职业道德规范,做到言行一致、廉洁奉公。
通过提高思想政治工作效益,可以增强公路系统整体cohesion和凝聚力,为公路建设和社会稳定做出更大贡献。
展望未来,应该进一步完善工作机制、加强队伍建设,实现思想政治工作效益的持续提高。
【关键词】公路系统、思想政治工作、效益、宣传教育、政治标准、师德师风、整体思路、建设、总结、展望未来。
1. 引言1.1 背景介绍公路系统作为国家重要基础设施,承担着连接城乡、促进经济发展、便利人民出行的重要职责。
随着社会经济不断发展,公路系统的思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
在新时代下,如何提高公路系统思想政治工作的效益,成为当前亟待解决的问题。
随着交通工具种类的增加和技术的发展,公路系统的发展迅速,各种新的情况也不断出现,导致思想政治工作的难度增加。
公路系统是社会经济的重要组成部分,其发展不仅仅是交通问题,更是思想意识形态的问题。
如何加强对公路系统从业人员的思想政治教育,提高他们的政治素质和执行力,成为当前亟需解决的问题。
本文对如何提高公路系统思想政治工作的效益,进行深入探讨和分析,为公路系统的发展提供思想政治上的支持和保障。
1.2 问题意识提高公路系统思想政治工作效益是当前公路建设领域面临的一个重要问题,我们需要正确认识这个问题,深入分析其原因。
公路系统作为基础设施建设领域的重要组成部分,其思想政治工作的重要性不言而喻。
由于一些历史原因和管理制度不完善,公路系统的思想政治工作效益并不高,存在着一些问题。
浅谈新时期下如何做好公路管理单位思想政治工作摘要:随着社会的发展,公路管理单位的职工随着社会变化,思想受到很大的冲击,党务工作者肩上的担子很重,责任也很大,所以有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。
本文主要针对新时期如何做好公路一些单位思想政治工作展开了一系列的分析和探讨。
关键词:公路单位;思想政治工作;特点;问题;措施abstract: with the development of society, highway management unit staff with the social change, thought to be under the very big impact, party workers shoulder a heavy burden, but also a great responsibility, so to carry out ideological and political work is particularly important. this paper mainly analyzed in new period and how to do the ideological and political work of highway some units. keywords: highway unit; ideological and political work; characteristics; problems; measures中图分类号:d412.62 献标识码:文章编号:2095-2104(2013)1-0020-02新时期公路单位职工政治工作的特点改革开放以来,各行各业的改革如火如荼。
公路行业也从1998年开始进行改革,在改革背景下,干部职工的政治工作呈现以下特点:(一)随着经济的发展,养护走向市场是大势所趋,但改革必须坚持以人为本,也就是要让“勤者开心、懒者担心、能者用心”;(二)改革要在稳定的前提下进行,以最广大干部职工的根本利益为出发点和落脚点,维护系统的利益,保证广大工作勤恳的养护工人有工做、有饭吃。
新时期下公路养护队伍思想政治工作的提升途径分析
作者:王庆元
来源:《企业文化》2018年第30期
摘要:随着科学技术和信息技术的飞速发展,我国公路事业也取得了较好的成就,公路养护队伍可谓是功不可没。
本文通过分析新时期下公路养护队伍思想观念的变化情况以及开展传统思想政治工作中存在的问题,为公路管理部门提出切实可行的提升养护队伍思想政治素养的建议,希望能够帮助管理部门做好相关工作。
关键词:新时期;公路养护队伍;思想政治工作
新兴科学技术不仅促进了经济和社会的进步,也改变了人们的思想观念。
快速发展的公路市场经济在为公路养护队伍的经济生活带来改变的同时,也深刻影响着养护队伍的价值理念、思想认识,不仅对传统的思想政治管理工作造成一定冲击,还严重影响了公路养护工作的效率和质量,对公路事业发展极为不利。
一、革新思想政治管理模式和制度
(一)坚持以人为本
保证公路养护队伍思想政治工作有效开展是促进我国公路事业稳定健康发展的基本保障,公路管理部门只有将保障养护队伍职工的基本利益放在思想政治工作的核心位置,并结合新时期发展背景,革新公路养护队伍思想政治管理模式和制度,才能推动公路事业与公路养护队伍的全面进步。
我国大多公路管理人员并不重视养护队伍职工的思想政治管理,以往管理部门开展的思想政治活动多是宣传无私奉献等思想理念,给予职工的奖励也多是精神鼓励和口头激励,无法调动职工的积极性和主动性[1]。
因此,公路管理部门应当结合当下时代发展背景,对养护队伍职工的思想政治管理制度和模式进行更新,坚持以人为本的思想理念,经常深入基层进行民意调研,了解养护职工的生活疾苦,倾听职工对工作和生活的愿景,将思想政治工作与养护职工紧密结合,转变管理作风并及时解决职工的问题,做到暖人心、聚人心、稳人心,增强公路管理部门的威信力。
另外,在管理部门进行养护队伍的思想政治工作时,应当与养护职工建立良好的关系,经常与其就工作和生活现状问题进行交流沟通,只有真正做到想其所想、及其所急,才能令职工深切体会到管理人员的关心和爱护,从而激发养护职工对自身工作的责任感和积极主动性,进而增强公路管理部门的向心力和凝聚力,打造出相互促进、共同进步的和谐工作环境。
(二)提高薪资待遇
由于受到文化全球化和经济全球化的影响,我国当前公路养护队伍的思想政治情况发生极大改变,养护职工的思想观念逐渐呈现出多元化发展趋势。
又因为享乐主义、个人主义和拜金主义的盛行,养护职工重视自身利益经常多于重视集体利益,对公路养护工作造成了不良影响。
这种思想政治发展现象不仅对传统的思想政治管理模式和制度造成冲击,还使得公路养护工作环境变得更加复杂,因此公路管理人员应当结合新时期的思想变化,对传统管理模式和制度进行科学创新,保证养护职工的思想政治观念向着健康正确方向发展。
对此,公路管理部门首先应该对传统思想政治管理模式进行革新,吸收当前社会上健康且先进的思想观念,剔除传统管理模式中的陈旧、落后的思想观念,从而形成符合时代发展要求的新型思想政治管理模式。
由于公路养护工作是一项工作标准较高且工作环境较为艰苦的工作,如果公路管理部门不能保证养护职工的付出与收入成正比,就会导致职工丧失工作积极性,轻则影响公路养护工作,重则会致使公路养护人才的匮乏。
所以公路管理部门应当提高养护职工的薪资待遇,增加机械化作业,改善养护职工的工作环境,缓解养护职工的工作强度与工作压力,保证职工物质与精神双层次的满足,令其思想政治前进方向能够始终与公路管理部门思想政治发展进度一致。
二、完善思想政治教育运行机制
(一)定期进行培训
为了提高公路养护队伍的思想政治水平,改变其思想政治观念,公路管理部门不仅要革新思想政治管理模式和制度,还应完善思想政治教育运行机制。
对此,公路管理部门可以结合时代发展现状以及公路事业发展目标,定期对养护队伍开展思想政治教育培训,增强公路养护队伍的专业知识,开拓养护职工的思想和眼界,令其能够跟紧市场经济的发展步伐,推动公路事业在经济市场占据有利地位,实现公路事业的可持续发展[2]。
由于养护职工具备一定的思想政治基础,所以公路管理部门在对养护队伍进行思想政治教育时,还可以根据国家政策以及时代发展趋势开展思想政治相关活动,例如文艺晚会、篮球比赛、政策研讨会等,通过愉悦的活动气氛,调动养护职工参与政治时事的积极性,从而实现增加养护队伍思想追求和政治觉悟、提升养护职工服务理念和思想境界的目的,进而保证公路养护队伍的思想政治发展方向不会出现偏差,减少擅离职守、尸位素餐等行为的发生。
(二)建立奖惩制度
随着公路养护队伍的思想多元化发展,其价值观念也发生了变化,养护职工对收入分配、管理制度以及工作制度等内容的见解都发生了改变,对于自身的工作环境以及薪资待遇也产生了不同的看法,为了保证自身利益,养护职工经常会出现因私废公的现象。
对此,公路管理部门可以建立健全奖惩制度,坚持如同按劳分配这类科学的薪资激励制度,并且在工作分配以及薪资分配方面要做到公平、公正、公开,确保奖惩制度的透明性和合理性。
定期对养护队伍的工作状况进行汇总,对于工作努力且工作结果良好的养护职工,公路管理部门可以给予其现金或实际物质奖励;对于工作不认真且破坏整体利益的职工,公路管理部门必须对其严惩;对于
工作能力不足的养护职工,公路管理部门应该要求其进行继续教育,努力提高自身专业技能水平;对于工作能力较强的养护职工,公路管理部门可以将其调动到更高一级的岗位上,充分激发其工作热情,从根本上提高思想政治工作的实施效果。
三、结束语
综上所述,公路养护队伍的公路管理部门的重要组成部分,公路管理部门只有保证养护队伍思想政治的正确发展方向,才能保证公路事业的可持续发展。
因此公路管理部门必须结合新时期发展背景,革新传统思想政治管理模式和制度,完善思想政治教育运行机制,努力提高职工薪资待遇,维护职工基本利益。
参考文献:
[1]孙国军.浅谈新时代如何加强基层职工思想教育[J].科技风,2018 (23):75.
[2]张忠华.新常态下思想政治工作在高速公路建设管理中的作用与对策[J].人民交通,2018 (05):60-61.。