儿科护士长护理年终工作总结五篇2019

儿科护士长的年终工作总结儿科护士长的年终工作总结范文（通用5篇）时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编为大家收集的儿科护士长的年终工作总结范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

儿科护士长的年终工作总结1所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。

本人已在儿科工作了一年，根据经验所得，对20xx年的工作做出如下总结：一、热爱儿童事业，全心全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算；婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急。

往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。

久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。

如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。

针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。

只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。

二、理解家属，正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。

儿科护士长护理年终工作总结五篇精选护理年终工作总结 (一)1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。

今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5。

12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。

抓护士素质教育方面开展“尊重生命、爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

儿科护士长年终工作总结（原创）5篇篇1一年来，在院领导和护理院长的领导下，在科室全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，科室护理人员圆满完成了年初制定的各项护理工作计划，现将工作总结如下：一、开展优质护理服务，提高护理服务质量科室护理人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念，认真执行医院及护理部制定的各项规章制度，推行优质护理服务，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。

一年来，科室护理人员共收到患者及家属赠送的锦旗十余面，收到表扬信数十封。

二、加强业务学习，提高护理人员的业务素质1. 科室护理人员利用业余时间加强业务学习，不断更新知识，提高护理人员的业务素质。

护理人员利用休息时间自觉学习业务知识，护理人员之间相互交流学习体会，每月进行业务学习及护理查房一次。

2. 护理部每周选派一名护理人员到上级医院进行短期学习，并要求学成归来后将所学的知识传授给其他护理人员，使护理人员共同提高。

3. 科室护理人员积极参加医院及护理部组织的各种技能培训及考核，不断提高护理人员的业务水平。

三、开展优质护理服务，提供病人优质服务1. 科室护理人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念，认真执行医院及护理部制定的各项规章制度，推行优质护理服务。

科室护理人员为患者提供全程的优质护理服务，使患者及家属感到温馨、满意。

2. 科室护理人员为患者提供一对一的全程陪伴服务，使患者在住院期间得到充分的照顾和关爱。

3. 科室护理人员为患者提供专业的康复指导和技术支持，帮助患者尽快恢复健康。

四、加强护理安全管理，确保患者安全1. 科室护理人员认真执行护理安全管理制度，加强护理安全管理。

科室护理人员定期进行安全教育及培训，增强护理人员的安全意识。

2. 科室护理人员严格遵守护理操作规程，认真执行三查七对制度，避免发生护理差错及纠纷。

3. 科室护理人员加强与患者的沟通，及时了解患者的需求和意见，及时处理和解决患者的问题。

儿科护士长年终工作总结8篇第1篇示例：儿科护士长年终工作总结时光匆匆，转眼又到了一年的尾声。

在这一年里，我有幸作为儿科护士长，带领团队为每一个来院就医的孩子提供最专业的护理服务。

在这一年中，我们遇到了无数挑战，也取得了许多成就。

在这里，我想对我们团队的工作进行一次年终总结，回顾过去的一年，总结经验，展望未来。

回顾过去一年的工作，我们团队在儿科护理工作中取得了一定的成绩。

在面对各种突发事件和急救情况时，团队成员们能够沉着冷静，迅速应对，保障了患儿的安全和健康。

在日常的护理工作中，我们坚持严格执行医嘱，精心照料每一个患儿，确保他们得到最好的护理。

我们也积极开展各种健康教育活动，帮助家长更好地照顾孩子，预防儿童常见疾病的发生。

我们团队在团结协作、互相帮助方面表现出色。

在护理工作中，团队合作至关重要。

每一个团队成员都充满责任心和敬业精神，互相支持，共同进步。

在面对困难和挑战时，我们团队总是能够团结一心，共同克服。

在日常交流中，我们能够坦诚相待，互相学习，形成了良好的工作氛围。

我们团队在学习和提升方面取得了一定的进步。

作为儿科护士长，我始终坚持学以致用，不断提升自己的专业技能和管理能力。

在过去的一年中，我参加了各种进修和培训班，学习了最新的护理知识和技术，提高了自己的专业水平。

我也积极指导团队成员学习和提升，为他们提供良好的学习环境和机会。

展望未来，我们团队将继续努力，不断提升护理服务质量，为每一个来院就医的患儿提供更优质的护理。

我们将进一步加强团队建设，促进团队凝聚力和协作能力的提升。

我们也将继续学习和进步，保持对护理行业的敏锐度和关注度，不断提升自己的专业素养。

过去的一年是充实而忙碌的，我们经历了许多挑战，也取得了许多成就。

在新的一年里，我希望我们团队能够继续保持良好的工作状态，不断提升自己，为儿童健康事业做出更大的贡献。

让我们共同努力，为每一个孩子的健康而奋斗！愿我们团队在新的一年里再创佳绩，为医院的发展贡献力量！【2000字】。

儿科护士长年终总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，作为儿科护士长，我肩负着重要的职责和使命，致力于提高护理服务质量，保障患儿的健康与安全。

通过全科室医护人员的共同努力，我们取得了一系列成绩，也积累了不少经验。

在此，我对过去一年的工作进行总结，以飨读者。

二、工作内容与成果1. 护理工作管理在过去的一年中，我严格按照医院的要求，对儿科护理工作进行了全面管理。

（1）制定并完善了儿科护理工作的规章制度，确保各项工作有序进行。

（2）加强护理质量监控，定期进行检查和评估，确保护理服务质量得到提高。

（3）优化护理工作流程，提高护理工作效率，减少患儿等待时间。

2. 患儿护理与安全在患儿护理方面，我们坚持以患儿为中心，全面关注患儿的身心健康。

（1）加强患儿的日常护理，确保患儿的舒适度。

（2）定期开展健康教育活动，提高患儿家长的健康知识水平。

（3）加强患儿的安全管理，确保患儿在医院内的安全。

3. 团队建设与培训在团队建设方面，我们注重团队凝聚力和协作精神的培养。

（1）定期开展团队活动，增强团队凝聚力。

（2）加强与其他科室的沟通与协作，确保工作的顺利进行。

（3）注重护士的专业培训，提高护士的专业技能水平。

4. 科研成果与学术交流在科研与学术交流方面，我们取得了一系列成果。

（1）积极参与科研项目，提高科室的科研水平。

（2）组织并参与学术会议，与同行进行交流，学习先进经验。

（3）发表多篇学术论文，为学科发展做出贡献。

三、经验教训与改进措施1. 经验教训（1）在管理工作中，应更加注重细节，确保各项工作落实到位。

（2）在患儿护理中，应更加注重与家长的沟通，提高家长的满意度。

（3）在团队建设中，应更加注重年轻护士的培养，为科室的未来发展打下基础。

2. 改进措施（1）加强细节管理，确保各项工作落实到位。

（2）加强与家长的沟通，提高家长的满意度。

（3）加强年轻护士的培训，提高整个团队的专业水平。

四、展望与计划未来一年，我们将继续秉承“以患儿为中心”的理念，努力提高护理服务质量。

儿科护士长个人年终总结8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！在此，我代表儿科护理团队，向大家汇报过去一年的工作情况。

首先，我要感谢院领导和同事们的信任与支持，让我们有机会为医院的繁荣发展贡献自己的力量。

一、工作总结过去一年，儿科护理团队紧紧围绕医院和护理部的中心工作，以“关爱儿童健康，提升护理质量”为主题，共同奋斗，取得了显著的成绩。

1. 护理质量持续提升我们严格遵循护理规范和操作流程，加强护理人员的业务培训和学习，不断提高业务水平。

通过定期开展护理查房和病例讨论，及时解决护理过程中的问题，提升了护理质量。

同时，我们积极参与医院组织的各项培训和学习活动，不断提升自身素质。

2. 护理安全得到有效保障我们始终把护理安全放在首位，加强护理人员的安全意识教育，严格遵守护理安全制度。

通过定期开展护理安全评估和隐患排查，及时消除潜在的安全隐患，保障了患者的安全。

3. 护理服务不断优化我们注重患者的需求和感受，加强与患者的沟通和交流，及时了解患者的需求和意见。

通过不断优化护理服务流程和细节，提高了患者的满意度。

同时，我们积极开展患者满意度调查，收集患者的反馈意见，不断改进护理服务。

4. 团队建设取得进展我们注重团队建设和团队协作精神的培养，通过定期开展团队活动和交流学习，增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。

同时，我们积极引导团队成员树立正确的价值观和职业观，营造了良好的团队氛围。

二、存在不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是护理人员的业务水平和综合素质还需进一步提高；二是护理质量持续改进的机制还需进一步完善；三是护理服务还需进一步优化和创新。

针对这些问题和不足，我们将采取切实有效的措施加以改进。

三、未来展望展望未来，我们将继续以“关爱儿童健康，提升护理质量”为主题，努力做好以下几方面的工作：一是加强护理人员的业务培训和学习，提高业务水平和综合素质；二是进一步完善护理质量持续改进的机制，确保护理质量不断提升；三是进一步优化和创新护理服务流程和细节，提高患者满意度；四是加强团队建设和协作精神的培养打造团结协作、乐于奉献的护理团队。

儿科护士长年终个人工作总结5篇第1篇示例：儿科护士长年终个人工作总结回首过去一年，我在儿科护理工作岗位上付出了全部心血，面对各种挑战，不断努力和进步。

在这个过程中，我深感责任重大，使命光荣。

现将本人一年来的工作总结如下：一、扎实的专业知识和技能在过去一年中，我不断提升自己的专业知识和技能水平。

通过参与各类培训和学习，我不仅加强了对儿科疾病的认识和护理技能，还熟练掌握了各项护理操作规范。

我始终严格按照医嘱和操作规程为患儿提供高质量护理服务，积极参与病房各项工作，确保患儿得到安全、有效的护理。

二、优质的服务态度作为儿科护士，我们不仅要具备扎实的专业知识和技能，更要拥有优质的服务态度。

在一年来的工作中，我时刻牢记“以患者为中心”的宗旨，始终保持亲切、耐心、细心的服务态度。

在与患儿及其家属的交流中，我注重倾听他们的需求和意见，尽力帮助他们解决问题，赢得了患者和家属的信任和好评。

三、团队协作能力儿科护理是一个团队工作，需要不同岗位的护理人员密切合作，共同为患儿提供全方位的护理服务。

在过去一年中，我积极与同事们合作，共同努力完成各项护理工作。

在繁忙的工作中，我与同事之间相互协调、互相配合，共同应对各种突发情况，确保患者得到及时、准确的护理。

四、不断学习和提升五、感恩之心过去一年是我在儿科护理工作中不断努力、进步的一年。

我将继续保持初心，不忘使命，为每一位患儿提供更好的护理服务，努力提升自己的专业水平，为儿科医疗事业做出更大的贡献。

感谢领导和同事们对我的支持和帮助，让我在工作中不断开花结果。

希望在新的一年里，我能继续保持奋发进取的状态，为儿科护理事业贡献自己的力量！第2篇示例：一、工作回顾在过去的一年里，我主要负责儿科护理团队的管理工作，包括制定工作计划、带领团队完成各项护理任务、协调医护人员间的合作关系等。

在工作中，我注重团队协作，倡导团队精神，不断提升护理服务水平，为每一位患儿提供最优质的护理服务。

在日常工作中，我带领团队开展了一系列的专业培训，提升了护理团队的整体素质。

儿科护士长年终总结报告6篇篇1尊敬的领导、各位同仁：过去的一年，儿科护士团队始终坚守在临床一线，为儿童的健康付出了辛勤的努力。

在此，我代表儿科护士团队，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作进行展望。

一、工作回顾1. 患者护理过去一年，我们共接待了XXX余名患儿，无论是日常的小病护理还是急诊抢救，我们都始终坚守岗位，尽职尽责。

我们加强了对患儿的病情观察，及时发现并处理了许多潜在的风险。

在护理过程中，我们注重与患儿及其家长的沟通，提高了护理的满意度。

此外，我们还加强了对院内感染的控制，严格执行消毒隔离制度，确保了医疗安全。

2. 团队建设与培训为提高护理团队的专业水平，我们加强了内部培训和学术交流。

一年来，我们组织了多次护理知识、技能的培训，包括新生儿护理、急救技能、疼痛管理等方面。

此外，我们还选派了部分护士参加国内外的学术交流会议，拓宽了视野，提高了团队的综合素质。

3. 科研与学术成果过去一年，我们积极参与科研项目，取得了显著的成果。

团队共有X项课题获得立项，发表学术论文XX余篇。

这些成果不仅提高了我们的学术地位，也为临床实践提供了有力的支持。

4. 质量管理与安全我们始终注重护理质量的管理与提升。

一年来，我们不断完善护理流程，优化服务流程，提高了工作效率。

同时，我们加强了对护理不良事件的监控与处理，及时总结经验教训，防止类似事件的再次发生。

二、问题分析1. 护理人力资源不足尽管我们一直在努力招聘和培训护士，但仍有部分时段存在人力资源紧张的情况。

未来，我们需要进一步优化人力资源配置，提高护理效率。

2. 患儿家长沟通难度部分患儿家长对医疗护理存在误解和疑虑，给我们的工作带来了一定的难度。

我们需要加强与家长的沟通，提高家长的满意度。

三、未来展望1. 加强团队建设我们将继续加强团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力。

我们将继续选送优秀护士参加培训和学习，提高团队的整体素质。

2. 提高服务质量我们将继续优化服务流程，提高服务质量。

儿科护士长年终总结（精选5篇）儿科护士长年终总结（精选5篇）时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，回首过去一年来的工作生活，我们有过挫折，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。

如何输出一份打动人心的年终总结呢？下面是小编精心整理的儿科护士长年终总结（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

儿科护士长年终总结1一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

儿科护士长年终工作总结5篇篇1一年来，在护理部及科主任的正确领导及同事的支持下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了工作任务。

具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院护理人员政治服务章程，树立正确的世界观、人生观、价值观，确保在护理实践过程中，以“敬业、热忱、高效、安全”的工作态度为病人服务。

二、护理管理方面在护理部主任的领导下，服从分配，不计个人得失，认真完成交办的各项工作任务。

注重提高效率，讲求实效，工作中遇到难题时积极想办法解决。

同时加强与各科室之间的沟通与协作，团结同事，共同把工作做好。

三、专业技能方面本着“把工作做细、做实”的原则，认真接待每一位病人，把好入院宣教关，做好床旁宣教。

在临床护理工作中，认真执行医嘱，严格执行无菌操作规程和常规操作，更好地完成日常护理工作。

同时，坚持晨间护理和晚间护理，为病人创造良好的睡眠环境。

在护理过程中，刻苦钻研业务技术，掌握更多过硬的专业技能，更好地为病人提供安全有效的优质护理服务。

四、服务态度方面工作中，始终牢记“以病人为中心”的服务宗旨，用一颗慈爱之心和热情的服务态度去面对每一位病人。

同时，严格遵守医务人员行为准则，要求自己做到端庄仪表、衣帽整洁、大方得体、语言文明有礼。

在各项护理工作中，始终坚持用热情的态度去对待工作、对待同事、对待病人。

时刻牢记“细节决定成败”的训诫，工作中严格要求自己，对待病人耐心、细致、关爱倍加。

五、工作成绩方面一年来，在护士长及科室主任的正确领导及同事的支持下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，立足本职岗位，勤勉踏实、严谨细致地开展各项工作。

在临床护理工作中，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。