2018年工作总结范文及2019年工作计划(可供参考)
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==年终工作总结及计划【三篇】【导语】这篇关于年终工作总结及计划【三篇】的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!【第一篇】年终工作总结及计划回顾20XX年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
2018年终总结与2019年工作计划xx年度工作总结与xx年工作计划斗转星移,进入桂龙堂已四个多月,我一直从事客服咨询专员工作,在这段时间里目睹了也参与了公司的发展和制度的日臻完善,作为一名桂龙人,由衷的感到自豪。
四个月的工作经历,自己对客服的工作多少积累了一些认识和体会。
现总结如下:一、树立全局观念,做好本职工作做好本职工作,树立全局意识是首要的问题,客服工作也不例外。
我认为客服工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象。
”七月份来到公司以后,我首先接受了大约一星期的培训,培训内容包括药品的基础知识、中医的基础知识、产品复方柴胡安神颗粒的基础知识、客户常见问题及解答、销售技巧。
通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解,也对自己的个人能力有了很大提高,同时对公司完善的培训制度及公司的文化氛围有了充分了解。
之后我开始进入客服工作,客服工作的主要任务一是接听客户的呼入电话,对客户想要了解的问题进行专业并热情的回答。
二是对已购买的客户进行回访,对用药效果进行了解、对用药方法进行专业的指导。
客服工作的这两点看似简单,但是作为直接和客户进行沟通的部门,这关系到企业形象的传达和客户对公司产品满意度和忠诚度的情况,并对公司产品的后续市场推广有很大影响。
二、精于专业技能,勤于思考应变随着销售行业的不断发展,药品销售也要适应新形势下的销售思路。
作为一个客服人员,在做与客户的直接沟通工作时,要勤于思考善于应变。
对于客户提出的药品问题,给予专业的回答,对于客户反映的投诉及其它问题,第一时间做出正确的应变,使客户满意的同时,保持客户对公司产品的满意度。
客服工作是一个直接面对不同失眠客户的工作,需要的是专业的知识水平,及灵活的应变能力,并且需要及时对所遇到的问题进行总结。
在管理好手头现有失眠资料的同时,我根据大部分失眠患者具有糖尿病的情况,总结了糖尿病的相关知识。
根据不同时失眠患者具有不同的服药史,我总结出了失眠常用药物的相关资料。
2018年工作总结和2019年工作计划我是2017年十月底进入公司,一直在航机部工作,由2018年7月份调入行政部,主要负责信息化以及接待方面的工作,经过将近半年的学习和工作,我根据公司要求基本能够完成自己的本职工作,现在我将我2018年工作总结和2019年工作计划进行如下汇报:一.2018年工作总结1.办公设备的维护工作:主要是打印机和投影仪的维护工作,安装打印机驱动程序以及连接调试投影仪,保证在最短的时间内解决同事们的发现的问题,确保设备正常使用。
2.视频会议系统:接到会议调试通知能够及时回复并快速布置会场,积极配合集团公司视频会议的调试工作以及运维保障工作,确保视频会议系统的正常工作。
3.服务器的维护工作:接到投资公司信息中心下发的防“勒索”病毒攻击的通知后能积极按照要求对服务器以及公司所有电脑进行维护并向信息中心进行反馈,同时将信息中心下发的文件整理发放到公司群供大家学习。
4.网络的建设工作:因公司内网较慢,影响财务的正常工作,接到任务后能及时联系机场网络技术科连接外网并与之前航机同事徐明、柳林宏配合连接路由器,让财务随着工作的需要随意切换内外网。
5.ERP系统的使用及维护工作:ERP系统在公司的日常使用中也有一段时间了,但是在使用中还是有不明白的问题,我自己可以帮着解决的会当面为同事解答,自己不明白的也会及时向上海信息中心请教然后再为同事解答。
服务器每周的一、三、五、七自动备份并自动删除十日之前的备份信息,我会在一、二、四、六上班后查看备份情况,并且每个月会做一次手动备份,以防数据的丢失。
6.网上答题、测评工作:投资公司下发的网上安全答题和幸福东航测评活动,我能及时编辑答题流程下发到公司微信群并通过大家的反馈将答题情况进行汇总。
7.公司接待方面的工作:在自己的平时生活中也有一点接待经验,但是刚开始的一些细节问题还是做得不够好。
经过这段时间的学习和总结,我已基本能够独立完成接待任务。
出行之前会提前检查车况,准备好必要物品,所谓吃一堑长一智,有一次接领导,下小雨但我却没有准备雨伞,上车后被领导提醒了一下,从此以后出行之前都会提前看一下天气状况。
2018年工作总结与2019年工作计划标题:2018年工作总结与2019年工作计划一、2018年工作总结在过去的2018年中,我们面临着许多挑战和机遇。
通过全体同仁的共同努力,我们取得了一些显著的成绩。
1. 项目完成情况:全年共完成了XX个项目,其中重大项目XX个,均按期完成,客户满意度达到XX%。
2. 团队建设:我们的团队规模扩大到了XX人,新引入了XX位优秀人才,并进行了多次团队建设活动,提高了团队凝聚力。
3. 创新成果:我们在技术、产品和服务等方面都有所创新,申请了XX项专利,发表了XX篇研究论文。
然而,我们也看到了一些问题和不足。
比如,项目执行过程中出现了一些延误,部分员工的工作效率有待提高,客户服务还需要进一步加强等。
这些问题需要我们在新的一年里去解决和完善。
二、2019年工作计划面对新的机遇和挑战,我们制定了以下的工作计划:1. 提高工作效率:我们将对工作流程进行优化,减少不必要的环节,提高工作效率。
同时,也将加强员工培训,提升员工的专业技能和工作效率。
2. 加强客户服务:我们将更加注重客户需求,提供更优质的服务。
为此,我们将定期收集和分析客户反馈,不断改进我们的产品和服务。
3. 拓展新业务:我们将积极探索新的业务领域,寻找新的增长点。
同时,也会加强对现有业务的维护和升级,确保其持续稳定发展。
4. 强化团队建设:我们将继续引进优秀人才,加强内部人才培养,提升团队的整体实力。
同时,也会举办更多的团队建设活动,增强团队的凝聚力和战斗力。
总结,2018年是我们辛勤付出的一年,也是我们收获的一年。
2019年,我们将以更高的标准要求自己,以更大的热情投入工作,共同创造更加辉煌的未来!。
___2018年工作总结和2019年工作计划___2018年工作总结及2019年工作计划在县委、县政府的坚强领导下,我们___认真贯彻中央、省、市、县国有资产监管工作会议精神,紧紧围绕中心工作及年初确定的目标任务,狠抓落实、依法监管,各项工作顺利推进。
现将2018年工作开展情况总结如下。
一、2018年工作开展情况及主要措施一)加强监管、完善机制、逐步规范行政事业单位国有资产管理。
为此,我们采取了以下措施:一是加强和规范国有资产处置、划转、报损报废等工作。
我们严格按照“单位申请,主管部门审核,___审批”的程序办理,完善了国有资产处置机制,加大公开处置力度。
一年来,我们划拨工作用车10辆、房产10处,报废报损办公设备4批,报废车辆21辆。
二是加大行政事业单位闲置国有门面、周转房等经营收缴力度。
截止目前,全县应收国有门面、周转房、公租房、廉租房及其他经营性收入约521万元,已收521万元,占任务数的100%。
三是加强行政事业单位资产管理。
今年11月,根据省、市、县相关文件要求,我们开展了事业单位及所办企业国有资产产权登记工作,全县共147个单位需参加产权登记。
通过产权登记,梳理本县产权分布及动态变化情况,健全管理制度,确保国有资产安全完整、保值增值。
二)深化改革、激发活力、有序推进国有企业改革工作。
为此,我们采取了以下措施:一是突出完善法人治理结构,推动建立现代企业制度。
我们加强了董事会建设,制定了《关于规范县属国有企业董事会建设的意见》,配齐了董事会成员。
加大监事会制度改革,制定完善了县国有企业会计委派制度,成立了国有企业监事会,时刻盯紧企业问题和风险,做实做深全过程监督。
完善“三重一大”制度,形成了权、责、利对等的运行机制,建立了国有企业财务预算等重大信息公开制度,主动接受社会公众监督。
二是突出市场化选聘,配齐公司领导班子。
为建立党管人才与市场化选聘企业经营管理者相结合的机制,促进优秀经营管理人才脱颖而出,我们县委组织部、___启动了3批国有企业领导人员招聘工作,目前,面向社会招聘的国有企业领导人员已全部到岗履职,全面实现了选人用人市场化。
2018年工作总结范文及2019年工作计划xx年工作总结及xx年工作计划瞬息间,对于我来说不平凡的xx年即将过去。
在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,生活和工作依旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样平静下去的时候。
xx年9月,我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司,同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司,这对于我来说是一件值得高兴的事情,于是大学毕业一年多后的我,有了第一份自己心仪的工作。
加入海宏的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。
从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。
第一次参与城市建设中的拆迁工作;第一次参与拆迁过程中的协议签订;第一次参与签订协议时对拆迁户的讲解;第一次参与讲解里的专业知识运用。
这些之于我首先都是要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。
这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。
一、xx年总结(一)工作总结xx年10月27日,我正式开始加入到西新线的项目中,跟着老员工学习协议的签订,由于该项目的协议相对简单,在掌握了协议的签订后,我随陆工一起转入商业原油储备库沿沟庄的拆迁项目中。
截止xx年12月20日,共签订协议42份,41户,拆除房屋22户,总拆除面积达2237.06平方米,我参与其中签订的协议共28份。
但遗憾的是,我一直没有自信独立签订协议,这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。
(二)工作中的不足我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。
虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。
如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。
2018年工作总结与2019年工作计划标题:2018年度工作总结与2019年工作规划报告一、2018年度工作总结尊敬的领导及同事们:回首过去的一年,我们共同度过了充满挑战与机遇的2018。
在此,我将对我部门在过去一年的工作进行全面总结。
在2018年中,我部门在各项业务上均取得了显著的进步。
首先,我们在项目执行方面,完成了年初设定的各项任务目标,成功推动了X、Y、Z等重大项目落地,实现了预期效益。
其次,在团队建设方面,我们通过组织各类培训活动,提升了员工的专业技能和团队协作能力,增强了团队凝聚力。
同时,我们也深化了内部管理改革,优化了工作流程,工作效率得到了明显提升。
尽管面临市场环境的复杂变化,但我们依然坚持创新,不断探索新的业务发展模式,并取得了一定的突破性成果。
然而,我们也认识到工作中存在的不足之处,如部分项目的推进速度尚有待提高,对新兴市场的研究与开发力度还需加强,以及内部沟通协调机制仍需进一步完善。
对于这些问题,我们将深入剖析原因,采取针对性措施进行改进。
二、2019年工作计划展望新的一年,我们已制定了详实且富有挑战性的2019年工作计划。
1. 业务发展:我们将继续深耕现有业务领域,强化核心竞争力,同时积极探索新的业务增长点,以应对市场变化带来的挑战。
计划启动A、B、C等重点项目,预计实现业绩的稳健增长。
2. 团队建设:将持续开展技能培训和素质拓展活动,提升员工专业能力和综合素质,打造一支高效、团结、有战斗力的团队。
并且,我们将进一步优化人力资源配置,确保人才效能的最大化发挥。
3. 内部管理:将进一步完善管理制度,优化工作流程,强化跨部门协同合作,提升整体运营效率。
同时,将加大信息化建设力度,借助现代科技手段提升管理水平。
4. 市场研究与客户服务:加大对新兴市场的研究力度,提前布局,抢占先机;同时,全面提升客户服务品质,坚持以客户为中心,持续提供优质的产品和服务。
让我们携手并进,以饱满的热情和坚定的决心迎接2019年的挑战与机遇,共创更加辉煌的未来!报告人:日期:以上内容仅为示例,具体内容应根据实际情况进行调整。
2018年工作总结及2019工作展望2018年工作总结及2019工作展望一、2018年工作总结1.1 工作内容在2018年,我主要负责公司的市场推广和客户关系管理工作。
我积极参与公司的市场营销策划和推广活动的执行,并负责与客户进行沟通和合作。
1.2 工作成果在市场推广方面,我参与设计和执行了多个推广活动,包括线下活动和线上推广。
通过这些活动,公司的知名度和品牌形象得到了提升,客户的关注度也明显增加。
我还与客户保持了良好的沟通和合作关系,成功签订了多个合作项目。
1.3 遇到的问题和解决方式在工作过程中,我会遇到一些挑战和困难。
例如,在推广活动执行过程中,可能会遇到资源不足、时间紧迫等问题。
我通过合理安排时间、协调资源,解决了这些问题。
我也积极与同事沟通协作,共同解决工作中遇到的各种问题。
1.4 个人成长在2018年的工作中,我不断学习和提高自己的能力。
通过参与市场推广和客户管理工作,我对市场营销和业务发展有了更深入的了解。
我也学会了如何与不同背景和需求的客户有效沟通和合作。
这些经验和技能的提升,对我的个人成长和职业发展有着积极的影响。
二、2019工作展望2.1 工作目标在2019年,我希望能够更进一步地提升自己的能力和专业水平。
我计划参加相关领域的培训和学习,提高自己的市场推广和客户关系管理技能。
我还希望能够更加深入地了解公司的产品和服务,为客户提供更好的解决方案。
2.2 工作计划为了实现工作目标,我制定了以下工作计划:- 深入学习市场营销和推广策略,掌握市场分析和推广实施的方法和技巧。
- 加强与客户的沟通和合作,及时解决客户的需求和问题,建立长期稳定的合作关系。
- 积极参与公司的产品培训和团队沟通,了解公司的产品特点和市场竞争力,为客户提供有针对性的解决方案。
- 合理安排工作时间和资源,确保工作任务的高效完成。
2.3 预期成果通过以上的工作计划和努力,我预期能够取得以下成果:- 提升市场推广和客户管理能力,为公司的发展做出更大贡献。
总结一年度的工作写年度工作报告以及做好新的一年的工作计划,以下为大家收集了年度工作总结报告与工作计划,供大家参考!一、经过一年的工作和学习,我对自己的评价:强项1、执行力较强,上级安排的任务,都按时完成,有问题第一时间进行了反馈。
2、工作自主性较强,想到的,看到的,不用上级开口安排,都能自动自发去着手做好!3、沟通协作力比较好,在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上,总是能主动的与其沟通,并达成一致,立即开展工作。
4、业务技能上有了新的突破,部门工作开展比较顺手。
弱项1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。
2、语言表达,公众场面演讲组织还须学习提高。
3、容易冲动,感情用事,自我控制力还需要近一步加强。
改进措施1、在天气不受影响的情况下,坚持做好舞台活动,多做互动,提搞自己组织表达能力,聚集人气。
2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队,建设团队!3、通过学习,训练提高自己个人素养,提高自己情操,更近一步学会管理,会管理,懂管理。
以达到综合业务及相关管理技能提高!二、作为一名管理层,我对自己所负责的分店或部门的评价:强项1、本部门团队执行比较好,表现在各店调整时人员调动,工作的开展。
2、本部门在编制精简的状态下,不减工作效率,不减工作任务。
不减工作流程。
弱项1、各个层次还是不够仔细,造成不应该出现失误的地方却出现的错误!2、控制力,意识力不够强。
3、个人业务技能和管理技能还不够强。
改进措施1、对待工作认真仔细,杜绝马虎大意,近一步提高执行力。
2、保持积极心态,杜绝外界因素的影响。
3、养成学习的好习惯,提升自己业务技能和管理水平。
4、努力做好团队建设,争取成为团队中不可缺少的一份子!三、在同管理级别中,我认为自己的能力处于(请在括号内打“√”):a、第一b、第二(√)c、第三d其他四、为什么我认为自己的能力处于这种水平?答:尽管在日常的工作中积极主动,工作开展也比较顺利,但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力,在各方面还需要近一步加强!五、我认为自己能力的提高需要通过(请在括号内打“√”):a、不断自我反省(√)b、上司定期的指导和批评(√)c、培训和学习(√)d、其它方式(√)_定期与分店交流学习六、年度工作回顾:1、业绩方面:1、在总部期间,完成总部大海报制作,完成吴经理交待的其它任务2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作,年春节和五一均在公明店顶班,七月调至塘尾店庆,八九月桥头店调整升级,十一月调桥头店正常上班。
2018年工作及2019工作展望2018年工作及2019工作展望一、2018年工作1. 业绩回顾回顾过去一年的工作,我非常满意自己在业绩方面的表现。
在过去的一年里,我完成了公司下达的各项任务,并且超额完成了销售指标。
通过与客户的深入沟通和需求分析,我成功地签署了一批大客户,并且与现有客户保持了长期的合作关系。
在营销方面,我积极参与了公司的各项推广活动,并且通过有效地市场推广手段,成功地提升了我们的品牌知名度和市场占有率。
2. 技能提升在过去一年,我不断努力学习和提升自己的技能,以更好地适应和应对市场的变化。
我参加了各类培训和学习课程,提升了自己的销售技巧和谈判能力。
通过学习市场营销的最新趋势和策略,我不断调整和优化自己的销售方案,提高了销售效率和客户满意度。
3. 团队合作作为团队的一员,我积极与团队成员合作,共同完成了许多项目和任务。
我们相互支持,共同解决问题,达成了一致的目标。
通过与团队成员互动和交流,我学到了很多新的工作方法和思路,提高了自己的协作能力和团队意识。
二、2019工作展望1. 业务拓展在新的一年里,我将继续努力开拓新的业务渠道和拓展市场份额。
通过深入了解客户需求和市场需求,我将精准定位目标客户,并制定相应的营销策略。
,我将加强客户关系管理,与客户建立更紧密的合作关系,提供更加优质的服务,以确保客户满意度的提升。
2. 技能提升在新的一年里,我将继续注重个人技能的提升和学习。
我计划参加更多的行业培训和专业讲座,不断提高自己的行业知识和专业素养。
通过不断学习和积累,我将成为团队中的佼佼者,并不断为团队带来新的思路和创意。
3. 团队协作团队合作是实现工作目标的重要保障。
在新的一年里,我将继续与团队成员密切合作,共同完成各项任务和项目。
我会积极参与团队的讨论和决策,发挥自己的专业优势,为团队的成功贡献自己的力量。
,我也将与团队成员互相学习和交流,共同进步。
4. 创新思维在新的一年里,我将注重培养创新思维能力。
2018年工作总结范文及2019年工作计划(建筑公司)与2018年关于工作总结范文xx年工作总结及xx年工作计划瞬息间,对于我来说不平凡的xx年即将过去。
在过去的一年里,似乎值得自己去回顾的事情并不是很多,生活和工作依旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样平静下去的时候。
xx年9月,我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司,同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司,这对于我来说是一件值得高兴的事情,于是大学毕业一年多后的我,有了第一份自己心仪的工作。
加入海宏的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。
从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。
第一次参与城市建设中的拆迁工作;第一次参与拆迁过程中的协议签订;第一次参与签订协议时对拆迁户的讲解;第一次参与讲解里的专业知识运用。
这些之于我首先都是要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。
这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。
一、xx年总结(一)工作总结xx年10月27日,我正式开始加入到西新线的项目中,跟着老员工学习协议的签订,由于该项目的协议相对简单,在掌握了协议的签订后,我随陆工一起转入商业原油储备库沿沟庄的拆迁项目中。
截止xx年12月20日,共签订协议42份,41户,拆除房屋22户,总拆除面积达2237.06平方米,我参与其中签订的协议共28份。
但遗憾的是,我一直没有自信独立签订协议,这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。
(二)工作中的不足我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。
虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。
如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。
同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。
并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
二、xx年计划xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。
但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,xx年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。
(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。
时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。
(二)勤学习,提高业务能力。
涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。
比如“协议内容的计算”“征地拆迁动员工作”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。
(三)勤动手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。
作为一名刚走出大学校门不久的新人,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。
然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。
工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。
不论是办公室的日常事务,还是协议的签订,我都要用心做到更好。
同时,这次要抓住沿沟庄协议签订的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。
(四)勤思考,理论联系实际。
工作中要细心留意。
在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。
捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,学习政策法规,拆迁条例等方面的知识,提高履行岗位职责的能力。
(五)勤动笔,提升专业独立性。
勤写勤练,为了熟练协议的签订工作,要在平时多下功夫,训练自己做到签订协议时胸有成竹,相信自己,游刃有余。
要努力重视自己的专业独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。
希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。
不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。
无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。
很多时候,我们无法去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。
所以初心莫忘,谨以自勉。
2018年关于工作总结范文一、工作回顾(一)以“六风六型”活动为抓手,着力构建和谐向上的氛围。
队伍是事业发展的基石。
为推进干部队伍建设,组织开展了“大兴六种风气,建设六型机关”活动,带动全局精神文明和国检文化建设,解放思想,改进作风,提升素质,构建和谐氛围,推动事业发展。
1.解放思想,凝心聚力,“六风六型”活动成效显著。
为进一步加强机关思想、作风和国检文化建设,提升干部职工的整体素质,推动丽水局事业新发展。
丽水局在全局开展大兴“勤学苦练、爱岗敬业、为民勤政、开拓进取、守纪自律、勤俭节约”之风,建设“学习型、效能型、服务型、创新性、廉洁型、节约型”机关活动。
为保证活动的顺利开展,丽水局党组对活动做了周密的安排部署,专门成立活动领导小组,制定了活动方案,并邀请省局李琳纪检组长参加全局动员大会,做动员讲话。
在此基础上,通过布置横幅、内网开设专栏、编发活动简报等多种形式,在全局上下营造浓厚的活动氛围,为活动全面深入开展做好保障。
活动期间,丽水局创新形式,丰富载体,开展了“解放思想大讨论”、“讲党性重品行作表率”演讲等活动,进一步鼓励干部职工转变观念、大胆创新,更好地开展工作;举办读书月、新闻宣传周、设立书吧等,进一步完善干部职工知识结构,提高队伍综合素质;组织节约型机关“五个一”等活动,通过发放“建设节约型机关倡议书”、评选“节约型”部门等形式,引导培养勤俭节约的良好品质。
形式多样、内容丰富的活动,深化了丽水局国检文化内涵,规范了干部职工行为,起到了统一思想,振奋精神,凝聚力量,促进工作,创新发展的重要推动作用。
2.注重实效,深入推进,文明创建工作喜结硕果。
注重精神文明创建活动的长远规划,建立完善领导责任制、考核评比、长效管理等创建机制。
在文明创建三年规划的基础上,结合实际,提出了“盯紧一个目标,突出一个主题,围绕一个载体”的具体创建方案,即以创建全国文明单位为目标,以“培育文明风尚建设文明国检”为主题,开展“一岗一号双文明”活动。
建立“丽水检验检疫局文明之窗”网页,利用网络实时更新文明创建工作信息,把文明创建工作的展示集中化、动态化、电子化。
组织参加全省系统首届“国检文化周”活动,向省局上报读后感8篇,并组织人员参加优秀读后感演讲,获得二等奖;组织参加书画摄影展,分别获得二等奖和三等奖;组织廉政警句格言征选,其中4条获奖;制作丽水局国检文化建设三年回顾短片,深入挖掘整理国检文化建设的理论根基和实践经验,总结提炼丽水国检文化核心价值观,并展示了“欲与青山试比高”的丽水国检精神,把丽水国检文化建设水平和层次提升到新高度。
开展“千局万站优化发展环境”活动,为舟曲灾区组织捐款(6960元);加强与社区、结对村的共建工作,向扶贫结对村幼儿园捐赠书籍260册;组织“爱国卫生月”活动,为丽水市xx年“六城联创”目标的实现尽自己的力量。
11月10日,通过了省巾帼建功协调小组组织的全国巾帼文明岗现场审核,为全国文明单位创建工作打下了良好的基础。
3.锤炼能力,提升素质,干部职工潜能充分发挥。
牢固树立人本思想,不断强化机制创新,探索“尊重主体地位、关注全面发展、体现人文关怀”为主要内容的队伍建设模式。
积极响应省局号召,与省局相互派人员挂职交流。
考虑干部职工专业、特长的作用发挥,按需设岗,因岗定人,顺利对全局1/4干部职工进行轮岗,多岗位锻炼干部职工能力水平,促进干部快速成长。
主动争取,创造机会,组织干部职工外出学习、内部培训、横向交流200多人次,增长见识,提升素质。
在全局范围内开展跨处室业务学习活动,培养干部职工一专多能和更好的岗位适应能力,特别是帮助年轻干部尽快了解、掌握检验检疫中心业务工作。
为解决任务重、人员少的矛盾,根据工作需要,在全局范围内抽调人力资源,打破岗位限制,成立木制玩具检验监管、质量及业务情况分析、信息宣传等9个业务专业组,打破岗位限制,发挥好专业人员集体作战的优势,提高了内部管理效率和工作质量水平。
深入学习贯彻xx届五中全会精神,形成共识,明确思路,围绕“以质取胜,创先争优”这个主题,以“办实事、解难题”为重点,扎实开展“创先争优”活动,全面加强党员队伍建设,发挥好党员干部的先锋模范作用。
重视聘用制人员管理,修改管理办法,提高工资福利,完善激励机制,创造培训机会,提升能力素质,发挥好聘用人员队伍对检验检疫工作的辅助作用。
(二)以“质量提升”活动为契机,着力提高监管服务的水平。
围绕“提升质量安全水平、服务经济平稳较快发展”的主线,加大改革创新力度,不断转变监管方式,提升服务和把关实效,为加快经济发展方式转变做出努力。
1.细化示范区建设,带动转型升级。
结合辖区特色产业的发展,丽水局以木制玩具和食用菌检验监管区建设为抓手,推进“质量提升”活动,促进产业从块状经济向链状经济转型升级。
组织出口木制玩具检验监管区示范企业授牌大会,强化示范效应。
开展玩具检验监管区“三过关,三提升”活动,即以“原辅材料过关,外发过关,首件过关”为抓手,以企业管理者代表、质检员、报检员“三员管理”为突破口,促进产业管理水平、诚信水平和整体素质能力的“三提升”,推出规模经营、质量管理、配件加工、滚漆加工等7家示范企业,强化示范效应,带动行业整体水平的提高,实现xx年国外零通报。
在出口食用菌检验监管区建设上,细化检验监管措施,强化部门合作,深化源头管理,动态监控农残,提升检验监管有效性,得到了全国食用菌协作组专家的高度评价。
新建食用菌标准化基地40个,食用菌示范村8个。
在食用菌出口批次、金额同比分别增加34.75%和93.52%的情况下,不合格批次下降2.9%,且未检出农残不合格情况,无一例国外通报,充分显示了示范区建设的成效。