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关于上海大学处级后备干部队伍建设实施意见为了认真贯彻党的干部路线和和干部工作的方针、政策，建立科学规范的干部培养选拔机制，造就一支素质优良、数量充足、结构合理、上下衔接的后备干部队伍，为推进学校改革、发展、稳定等各项工作提供坚强的组织保证。
根据中组部《党政领导班子后备干部工作规定》和《上海大学处级干部选拔任用用管理实施办法》的有关精神，结合学校实际，特提出如下实施意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校的中心工作，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，和德才兼备、以德为先的用人标准，进一步加强年青后备干部的理论学习、党性修养和实践锻炼，不断提高政治素养和理论素质，注意发现和储备充足的有潜力的优秀人才，为近期各级领导班子建设和干部队伍的中长远发展打下良好的基础。
二、选拔原则选拔培养处级后备干部，必须坚持《上海大学处级干部选拔任用用管理实施办法》中的基本原则外，还要遵循以下原则：1．严格要求，规范程序2．注重发展，重在培养3．动态管理，备用结合4．服从大局，统一调配三、基本条件被选拔为处级后备干部应具备《上海大学处级干部选拔任用管理实施办法》中规定的基本条件外，同时还要具备下列要求：1．应具有大学本科以上学历2．热爱管理工作，并具有一定管理岗位经历和管理工作知识3．正处级后备干部一般应具有副处岗位工作经历，副处级后备干部一般应具有正科岗位的工作经历；教师和专业技术人员一般应具有高级职称和研究生学历。
4．正处级后备干部年龄一般不超过45岁，副处级后备干部一般不超过40岁，35岁以下的后备干部也要有相应数量。
5．身体健康。
四、数量与结构1．处级后备干部是指各学院（系统）党政管理岗位及校机关部处正副职的后备干部。
后备干部的选拔、培养、管理由校党委组织部和学院（系统）党委共同负责。
2．正副处级后备干部数量一般与正副处级干部职数为1：1。
后备干部队伍结构在年龄、性别、专业背景等方面与领导班子的建设相适应。
附件1：民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。
2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。
2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。
3、民主推荐情况统计表请另行上报。
附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位（盖章）：
注：1、简历从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断，三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映； 2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足，请写实，不少于250字；3、正面不够，可转背面或另附页填写。
附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注：正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。
附件1：民主推荐样表一中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。
2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
民主推荐样表二中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
附件2
XX大学中层后备干部考察对象建议名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象建议人选
本单位可输送到校部机关工作的后备干部建议人选
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。
2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。
3、民主推荐情况统计表请另行上报。
附件3
XX大学中层后备干部考察情况表
注：(1)简历应从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断。
(2) 考察意见中“主要表现”请介绍主要经历和工作实绩；“主要特点”请概括个人特点、熟悉领域、
发展潜力等；“主要不足”可从性格特点、工作方式方法、工作能力、工作作风等方面把握。
附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
本单位副职后备干部建议人选
本单位可输送到校部机关的后备干部建议人选
本单位原后备干部中条件成熟的其他人选
注：党政工作部门后备干部及基层正职后备干部人选由党委组织部负责考察、提出建议名单。
后备干部组织推荐表彭晓东同志现实表现材料彭晓东同志，男，生于1979年11月，江西泰和人，1999年6月加入中国共产党，1999年8月参加工作，本科学历，2011年10月调入县城管局任副局长兼城市管理监察大队大队长。
该同志能够牢记党的宗旨，切实履行职责，认真学习政治理论和业务知识，不断提高自身理论水平和工作能力，特别是在城市管理监察工作上，始终保持强烈的事业和责任感，创新理念、深化管理、真抓实干，带领城市管理监察大队人员为营造一个整洁、有序、畅通的安远县城做出了积极的贡献。
一、加强学习、提升自我该同志一直以来能够不断加强思想修养锻炼，能够坚持马列主义、毛泽东思想，把全心全为人民服务的宗旨贯穿于工作之中，在政治思想和行动上始终与党组织保持高度一致。
严格执行党和政府的方针、政策和法律、法规的同时不断加强自身的理论和业务学习运用理论指导实践，提高自身综合素质，完全具备了一个优秀领导干部的素质二、创新机制、真抓实干在工作中，该同志能发扬不甘落后、勇于创新的精神；发扬求真务实、善于管理的精神。
在县城管局两年来，团结班子带领监察大队全体干部职工，开拓进取、克服困难、创造性地开展工作，按照“宜业、宜居、宜游、宜学”新安远的总体要求，使我县的城市管理逐步走上规范化、制度化、长效管理的轨道，城区市容环境得到明显改善，行业形象得到有效提升，营造了一个优美、整洁、舒适的城市环境。
三、廉洁自律、谦虚谨慎该同志能重德行操守，能树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自劢。
能摆正自己位置，关心全局工作，自觉履行职责，能与班子成员通力协作，同舟共济，相互支持，彼此尊重，能与同事互勉共进，平等相待，能与群众坦诚相待，服务周到，能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度，在干部和群众中具有坚持原则，公道正派，清正廉洁的良好形象。
为了营造一个整洁、有序、畅通的县城环境，彭晓东在自已的岗位上兢兢业业、踏踏实实地工作，用汗水和智慧换来了县城优美、整洁、舒适的城市环境，为建设“宜居、宜业、宜游、宜学”的县城环境做出了应有的贡献。
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上海大学公示
篇一：201X上海大学拟录用人员公示
201X上海大学拟录用人员公示
中公教育上海分校（）制作
微信：shsydw 我单位(来自:WWw. : 上海大学公示 )根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》》【沪人社专发(201X)45号】要求，拟录用以下
2位同志，现将有关情况予以公示。
公示期间，如有异议，请向我单位反映。
姓名
Jeffrey R. Reimers
卢超
公示时间：201X年7月15日—201X年7月22日
联系电话：66136209
上海大学
201X/7/15
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篇二：201X上海大学拟录用人员公示
201X上海大学拟录用人员公示。
