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《数据库原理》课程设计
题目:
考勤管理系统
系部：计算机与信息科学学院
学生：罗学智
指导教师：利平
专业：软件工程
班级：软件1201
完成时间：2014.5.20
目录
1 概述 (2)
1.1设计背景 (2)
1.2研究目的 (2)
1.3理论基础的分析 (3)
1.4预期结果和意义 (3)
2 需求分析 (3)
2.1功能需求 (3)
2.2数据流图 (4)
2.3功能模块图 (5)
2.4系统数据流程图 (5)
3 概念结构设计 (6)
3.1局部E-R图 (6)
3.2整体E-R图 (8)
4 逻辑结构设计 (9)
4.1关系模式 (9)
4.2数据关系图 (10)
5 物理结构设计 (10)
5.1存储记录结构设计 (10)
5.2创建索引 (13)
6 数据库实施 (14)
6.1建立数据库 (14)
6.2数据表的创建 (14)
6.3建立存储过程 (17)
6.4创建触发器 (18)
7文献......................................................................... (19)
8结论......................................................................... (22)
1 概述
1.1设计背景
随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。规的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
企业考勤管理经过如下的业务流程：
（1）员工基本信息管理，添加，删除，更改
（2）员工考勤管理，员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。
（3）一般在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。
1.2研究目的
待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统;
我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次，系统目标如下：
（1）提供简单、方便的操作。
（2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。
（3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规。
（4）节省考勤管理的成本。
（5）提高企业考勤管理的透明度和效率，防止“虚假出勤“的现象。
（6）对系统提供必要的权限管理。
（7）为企业实现整体信息化的其他相关系统提供必要的数据支持。
1.3理论基础的分析
本设计利用sql server 2005建立数据库，表格化存储，利用表的查询，连接，修改，删除数据等管理员工信息，对数据库设定必要的权限，只有具有权限的人才能进行查看，修改数据。
1.4预期结果和意义
考勤系统能实现职工日考勤记录，记录请假信息，记录出差信息等功能，并最终所有信息归入月统计中去。
本考勤系统建立了一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
2需求分析
2.1功能需求
(1) 数据管理
功能是设置和管理基础数据，包括加班、请假类别的定义和班次的定义，在全县围可以进行基础数据的添加、删除和修改。
(2) 考勤管理
包括出勤动作、出勤信息的查询；上级对下级员工的出勤信息的确认；生成考勤统计信息并可以根据指定的条件进行查询。实现从每日出勤到统计全部考勤信息的无纸化操作。为方便数据传递和查阅，要根据需求提供不同时间短的考勤统计信息表。
(3) 加班管理
对员工的加班时间进行统计，记录开始时间和结束时间，对加班信息实现添加，删除等操作。
(4) 请假管理
可以提出请假申请，并完善请假信息，如请假开始时间，请假结束时间，请假的次数进行管理。
(5) 出差管理
管理者安排员工出差，对出差时间，次数的管理。
2.2数据流图
数据流图如图2.1所示
2.1 数据流图
2.3功能模块图
如图2.2所示，图为功能模块图
2.2 功能模块图2.4系统数据流程图
如图2.3所示，图为数据流程图
2.3 数据流程图
3 概念结构设计
3.1 局部E-R 图
（1）员工E-R 图，如图3.1.1所示
图
3.1 员工E-R 图
（2）图2.3.2 为出勤E-R 图
图3.2 出勤E-R 图
（3）图3.3为出差E-R 图
图3.3出差E-R图（4）加班E-R图如图3.4所示
3.4 加班E-R图
（5）请假E-R图如图3.5所示
