内部施工劳动定额

（一）建筑工程施工工人劳动定额砌体项目工程量运算规那么1、墙体以不同厚度分类，工程量按砌风光积运算，砌体工程按墙体厚度分类，套相应定额。

2、运算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。

3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱，面积连砖墙运算。

4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工，24砖墙需补平另按相应项目运算。

说明：1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒，转角加钢筋等工作。

2、必须做到工完场清。

3、砖块规格按标准砖规格。

其中：12墙68条/ m2，18墙102条/ m2，24墙136条/ m2一样不予换算。

(一)砌体项目工作内容:淋砖、运砖、运砂浆、砌砖、安门窗过梁、塞墙尾、清理场地等。

（二）内墙批挡项目内墙批挡项目工程量运算规那么：1、天花、内墙批挡以实际完成面积运算。

2、梁柱以二种方式运算：A、以展开面积单独运算。

B、以展开面积合在墙体或天花抹灰中一起运算，另以长度补工。

3、批挡不包括定点，批灌门窗洞。

〔但施工缝必须分割整齐。

〕4、墙踢脚线分二次施工的，不扣除踏脚线面积，但必须留空位置。

〔如假设无留空，以后凿除用工要负责〕5、批灌门窗框时，以延长米运算。

6、批挡调整系数，高指层高，每步架为1.8米。

7、零星面积批挡为一些项目的补充〔以固体难度取值〕。

说明：1、批挡为二遍〔打底面层〕，如设计要求增加遍数的，按相应定额运算。

如减少面层抹灰的，按相应定额运算。

2、所有定额项目包括搭脚手架在内，层精湛过3.6按相应定额运算。

3、砂浆为统一制作，不包括在定额内。

如需制作砂浆，那么按相应定额运算。

4、按定额分配工作时，须综合考虑室内收尾工程。

〔二〕内墙批挡项目工作内容：淋水、备料、搭架、打底、找平、压光、清理场地等工序。

〔二〕内墙批挡项目工作内容：淋水、备料、搭架、打底、压光、清理场地等工序（三）外墙装修项目外墙装修项目工程量运算规那么：1、外墙批挡、贴饰面砖，以实际完成面积运算。

不扣除孔洞面积，但必须修整完好。

企业内部施工劳动定额Sheet1内部施工定额序号定额号序号项目名称计量单位工程量单价工时工作内容人工费工日一、土石方工程1 T1-4 1 人工挖土m3 1.000 14.64 0.610 3.66 挖土、抛土或装筐、修整底边大家好：一，我上的哪内部定额是我们企业根据现场的实际情况，现场操作工人完成单位工程数所需要的实际工作小时，根据实践证明现场80％以上的施工人员能完成，20％的施工人员能完成此定额的130％。

10％的人能完成定额的152％。

2 TT1-3-1 2 配合机械挖土1000m3 1.000 14.88 0.62055.00 包括人工修边坡、整平3 T1-101 3 地面回填土松填m3 1.000 2.40 0.100 0.6 包括5m内取土、碎土、找平4 T1-102 4 地面回填土夯填m3 1.000 6.24 0.260 1.56包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准）5 T1-103 5 基(槽)坑回填土松填m3 1.000 3.84 0.1600.96 包括5m内取土、碎土、找平6 T1-104 6 基(槽)坑回填土夯填m3 1.000 6.72 0.2801.68 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准）二、打桩及基础垫层1 T2-101 1 人工凿灌注砼桩头m3 1.000 67.92 2.830 16.98准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、运出坑1m外2 T2-102 2 人工凿预制方(管)桩头 10根 1.000 87.36 3.64021.84 同上3 T2-108 3 碎石干铺垫层m3 1.000 14.40 0.600 3.6 铺设垫层、找平、夯实4 T2-111 4 碎砖干铺垫层m3 1.000 13.68 0.570 3.42 同上5 T2-117 5 碎石和砂垫层电动夯实机m3 1.000 16.80 0.7004.2 同上6 T2-120 6 砼无筋垫层m3 1.000 35.62 1.370 8.22 砼搅拌、购入商品砼、泵送、非泵送、铺设、捣固三、砌筑工程1、清理地槽、递砖、调制砂浆、砌砖。

劳动定额的概念和表现形式Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT劳动定额的概念和表现形式劳动定额义称人工定额，是指在正常施工技术和合理劳功组织条件下，完成单位合格产品所必需的劳动消耗量标准。

这个标准是国家和企业对丁人在币位时间内完成产品的数目和瓜量的综合要求。

按其表现形式的不同、劳动定额可以分为时间定额利产量定额两种。

劳功定额采用分式表示时。

其分子为时间定额，分母为广：量定额。

如表2—lg示为1m1砌体的劳动定额。

(1)时间定额时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下，某丁种、某种技术等级的下人班组成个人。

完成符合质堡要求的单位产品所必须的工作时间。

它包括丁人的有效工作时间(准备与结束时间、基本工作时间、辅助工作时间)、个nf避免的中断时间和工人必须的休息州司。

时间定额以工R为单位，每个工作时间按现行制度规定为8h，可按式2—1或式2—2计算，即(2)产量定额产量定额是指在一定的生产技术和午产组织条件下，某[种、某种技术等级的班组或个人，在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。

可按式2—3或式2—4计算，即从时间定额、产旦定额的概念和计算式可以看出，个人完成的时间定额和产量定额两者互为倒数关系，即时间定额＝l／产量定额对小组完成的时间定额和产量定额，二考就不是通常所说的倒数关系，二者数值上恰好等于小组成员数。

时间定额和产旦定额，是劳动定额的两种不同的表现形式．但是它们有各自的用途。

时间定额，以工口为单位，便于计算分部分项工程的工日需要员，计算工期和核算工资。

因此，必动定额通常采用时间定额进行计量。

产量定额是以产品的数量进行计量，用于小组分配产量任务、编制作业计划和考核生产效率等。

2．工作时间分析工作时间的分析．是指将劳动者整个生产过程个所消耗的工作时间，根据其性质、范围和具体情况进行科学的划分和归类朋确规定哪些属于定额时间，哪些属于非定额时间，找出非定额时间增多的原因，以便拟定技术组织措施，消除产生非定额时间的出素，充分利用工作时间，提高劳动生产率。

建筑工程施工工人劳动定额简介建筑工程施工工人劳动定额是指在建筑施工过程中，根据不同的工种、工作内容和工作环境，为工人规定的工作任务完成所需的劳动时间标准。

它是建筑行业对劳动生产率的一种度量和管理工具。

作用建筑工程施工工人劳动定额的制定和使用对于建筑施工项目的管理和控制具有重要意义，具体体现在以下几个方面：确定工人的工作任务和劳动时间标准建筑工程施工工人劳动定额可以帮助管理者更加准确地确定工人的工作任务和劳动时间标准。

通过对每个工种、每个工作内容进行劳动时间的评估和分配，可以合理安排工人的工作任务和时间，提高工作效率，减少工期延误。

评估施工工作的时间和成本建筑工程施工工人劳动定额的制定可以对施工工作的时间和成本进行评估。

在施工项目初期，可以根据定额预测工期，并根据工作量和工人数量确定人工成本。

在施工过程中，可以通过对实际施工情况和定额的对比，评估施工工作是否按照预期的时间和成本进行。

优化施工组织和管理建筑工程施工工人劳动定额的制定和使用可以帮助优化施工组织和管理。

通过对施工工作的细分和量化，可以更好地进行任务分配和工人安排，合理分配施工资源，提高施工质量和效率。

同时，通过对定额的统计和分析，可以发现施工工作中的短板和问题，及时调整施工组织和管理方式，提高施工效益。

制定建筑工程施工工人劳动定额的方法制定建筑工程施工工人劳动定额的方法主要有以下几种：1. 基于历史数据的定额法基于历史数据的定额法是根据历史施工记录、施工经验和数据分析，对不同工种的工作任务和劳动时间进行评估和预测。

通过对相似工程项目的施工情况进行分析，可以确定工种的劳动强度和任务完成时间，从而制定出合理的劳动定额。

2. 逆向工程法逆向工程法是通过对施工过程进行逆向分析和测量，推导出工人的工作任务和劳动时间。

先对已完成的施工工程进行测量和记录，然后根据工作量和工人数量计算出实际工作时间，再通过分析和整理，得出工人的劳动定额。

3. 专家评估法专家评估法是指邀请专家根据自身经验和知识，对建筑施工工人的工作任务和劳动时间进行评估和判断。

劳动定额下面给大家带来关于劳动定额的相关内容，以供参考。

劳动定额的概念劳动定额亦称人工定额，指在正常施工条件下，某等级工人在单位时间内完成合格产品的数量或完成单位合格产品所需的劳动时间。

按其表现形式的不同，可分为时间定额和产量定额。

是确定工程建设定额人工消耗量的主要依据。

劳动定额的分类及其关系1、劳动定额的分类劳动定额分为时间定额和产量定额。

时间定额。

时间定额是指某工种某一等级的工人或工人小组在合理的劳动组织等施工条件下，完成单位合格产品所必须消耗的工作时间。

产量定额。

产量定额是指某工种某等级工人或工人小组在合理的劳动组织等施工条件下，在单位时间内完成合格产品的数量。

2、时间定额与产量定额的关系时间定额与产量定额互为倒数的关系工作时间完成任何施工过程，都必须消耗一定的工作时间。

要研究施工过程中的工时消耗量就必须对工作时间进行分析。

工作时间是指工作班的延续时间。

建筑安装企业工作班的延续时间为8h。

工作时间的研究，是将劳动者整个生产过程中所消耗的工作时间，根据其性质、范围和具体情况进行科学划分、归类，明确规定哪些属于定额时间，哪些属于非定额时间，找出非定额时间损失的原因，以便拟定技术组织措施，消除产生非定额时间的因素，以充分利用工作时间，提高劳动生产率。

对工作时间的研究和分析，可以分为工人工作时间和机械工作时间两个系统进行。

1、工人工作时间工人工作时间可以划分为定额时间和非定额时间两大类定额时间。

定额时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定数量的产品或任务所必须消耗的工作时间。

包括：1）准备与结束工作时间。

2）基本工作时间。

3）辅助工作时间。

4）休息时间。

5）不可避免的中断时间。

非定额时间：1）多余和偶然工作时间。

2）施工本身造成的停工时间。

3）违反劳动纪律的损失时间。

2、机械工作时间机械工作时间的分类与工人工作时间的分类相比，有一些不同点，如在必须消耗的时间中所包含的有效工作时间的内容不同。

通过分析可以看到，两种时间的不同点是由机械本身的特点所决定的。

劳动定额的计算涉及到多个方面，以下是一个简化的例子：
假设有一名砌墙工人，他的时间定额是1个工日，产量定额是2m³的砖墙。

1. 时间定额：是指工人在单位时间内完成合格产品的数量。

在这里，1个工日意味着工人在1天内完成的工作量。

2. 产量定额：是指工人在单位时间内完成的合格产品数量。

在这里，2m³的砖墙意味着工人可以在1天内完成2m³的砖墙。

接下来，我们可以通过以下公式计算劳动定额：
劳动定额 = 时间定额× 产量定额
将时间定额和产量定额代入公式，我们得到：
劳动定额 = 1个工日× 2m³的砖墙 = 2m³的砖墙/天
这个计算结果表明，砌墙工人每天可以完成2m³的砖墙。

以上例子仅供理解劳动定额的计算方法，实际情况中，劳动定额的确定需要考虑多种因素，如工人的技能水平、工作条件、生产设备的状况等。

土建工程劳动定额规定1 劳动消耗量的单位和定额时间的构成。

1.1 本标准的劳动消耗量均以“时间定额”表示，以“工日”为单位，每一工日按8小时计算。

1.2 定额时间，就是某种专业、某种技术等级工人班组或个人，在合理的劳动组织与合理使用材料的条件下，完成单位合格产品所必须的工作时间，包括准备与结束时间、基本生产时间、辅助生产时间、不可避免的中断时间及工人必须的休息时间。

2 劳动组织和技术等级。

本定额根据本企业按班组、分工序编制，平均技术等级综合考虑为中级.3 定额的工作内容：除另有规定外，均包括以下内容。

3.1 施工生产的准备、结束、熟悉施工图纸、检查安全技术措施、布置操作地点、领退料具、工序交接、班组自检、互检、机械加油、加水、升火、加煤压火、排除一般机械故障、保养机具、操作完毕后的场清理，操作过程中的次要工序，以及交工验收等工作。

3.2 施工中不可避免的定额外用工，其内容包括：施工过程中的交叉作业衔接间隙的影响用工；设计变更的停歇影响用工；施工机械在现场内的转移影响用工；质量自检、互检、安全检查的影响用工；班组、单位的正常学习、开会和各类停工工日（但不包括甲方认可的停工）；临时性的停电、停水及现场维护等用工。

3.3 建筑物底层、各层楼面的材料全部水平运输和人力一层、机械六层材料垂直运输。

4 工程量计算规划和方法。

.4.1 地面水平运距的计算，以取料中心点为起点，以建筑物外围地面使用地点，建筑物入口处或材料堆放中心点为终点；有垂直运输者，以斜道口或机械起吊处为终点，如发生起点至终点有几个不同运距时，可按不同运距的材料数量分别计算，或按平均运距计算。

材料水平运输，按各专业材料运输单列项目，人力运输均按“100m以内”和“每增加20m”两个项目确定，装载机运输按“200m以内”和“每增加50m”两个项目确定。

其定额标准已包括定额内的材料运输工。

若定额规定某材料运距为50米，而实际运输在50米以内，则不计工；若定额规定某材料运输距为50米，而实际运输80米，则按“100m以内”计工；若定额规定某材料运输为100米，而实际运输120米，则仅按“每增加20m”计工；以此类推。

建设工程劳动定额建筑工程pdf建筑工程是劳动密集型产业，劳动定额是确定完成某项工程所需时间、劳动力数量和人工成本的重要依据。

本文将介绍建设工程劳动定额的相关概念、制定方法和应用范围。

一、劳动定额的概念劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，为完成某项任务或生产某种产品所需消耗的劳动时间标准。

在建筑工程领域，劳动定额通常以完成单位工程量所需的时间和人工成本为基础进行计算。

二、劳动定额的制定方法1. 经验估算法：根据过去的经验和实践，估计完成某项任务所需的时间和成本。

这种方法简单易行，但准确度不高，容易受到人员技能、工作习惯等因素的影响。

2. 技术测定法：通过科学的方法和手段，测量完成某项任务所需的时间和成本。

这种方法准确度高，但需要专业的测量设备和人员，成本较高。

3. 比较类推法：通过比较类似工程或产品的劳动定额，推算出新工程的劳动定额。

这种方法简单易行，但准确度不高，容易受到工程差异、地区差异等因素的影响。

三、劳动定额的应用范围1. 人工成本预测：通过劳动定额，可以预测完成某项工程所需的人工成本，为企业制定经营计划和预算提供依据。

2. 施工组织设计：通过劳动定额，可以合理安排施工进度和劳动力资源，提高施工效率和管理水平。

3. 工程造价管理：通过劳动定额，可以确定工程的概预算和结算价格，为甲乙双方协商合同价格提供依据。

4. 劳动力市场分析：通过劳动定额，可以分析劳动力市场的供求关系和人工成本水平，为企业制定人力资源政策提供依据。

四、结论建设工程劳动定额是确定完成某项工程所需时间、劳动力数量和人工成本的重要依据。

在制定劳动定额时，应采用科学的方法和手段，结合实际情况进行评估和调整。

同时，应加强劳动定额的宣传和应用，提高施工企业的管理水平和市场竞争力。

建筑安装工程劳动定额
建筑安装工程劳动定额是指根据建筑安装工程的具体要求和施工工艺，对各项劳动内容进行科学的计量和定额化，以便合理安排工期和人力资源，提高施工效率和质量的一种劳动管理方法。

建筑安装工程劳动定额的编制包括以下几个步骤：
1. 确定劳动对象：根据工程的特点和施工要求，确定需要计量和定额化的劳动内容，如安装钢结构、安装管道、电气设备安装等。

2. 规定劳动内容：对每个劳动对象，明确其具体的劳动内容，包括工作范围、工作量、工作方法等。

3. 测定劳动时间：通过实际施工或者工时研究，测定完成每个劳动对象所需的劳动时间，一般以分钟或小时为单位。

4. 计算劳动定额：根据测定的劳动时间，结合施工工艺和工效指标，计算出每个劳动对象的劳动定额，一般以小时或人工单位为基准。

建筑安装工程劳动定额的编制需要考虑多方面因素，如工程的复杂程度、材料的种类和数量、设备的使用情况等，以确保定额的准确性和可操作性。

定额的合理编制和正确应用，可以帮助施工单位合理安排工期和人力资源，提高施工效率和质量，降低施工成本。

公路工程施工劳动定额公路工程施工劳动定额是指根据公路工程施工任务的特点和要求，结合实际施工经验和技术要求，编制出的关于施工工序所需劳动工时、工人数量和机械设备使用时间等内容的参考指标。

下面将介绍一些与公路工程施工劳动定额相关的内容。

1. 劳动工时定额：劳动工时是指完成一个构件或一个构件组合所需的时间。

劳动工时定额应包括选址、布置、预处理、施工和维护等各个工序的工时参考，需要考虑到施工任务的复杂性、工人操作的技术要求以及各种岗位之间的协调配合等因素，以保证工程质量的同时提高施工的效率。

2. 人员定员：人员定员是指根据施工工序的特点和施工进度的要求，确定所需的工人数量。

人员定员应考虑到工人的工作能力、技术水平和工作强度，合理分配岗位，并根据需要安排助理和学徒等，并建立工人技能培训计划，提高施工的质量和效率。

3. 机械设备配备：机械设备是重要的施工工具之一，合理的机械设备配备可以提高施工效率和质量。

机械设备的选择应根据施工要求和工序特点来确定，并配备操作人员。

机械设备的使用时间应根据施工工序的难易程度、运输距离和设备维护等因素进行合理安排。

4. 劳动安全保护：公路工程施工劳动定额中还应包含劳动安全保护的参考内容。

劳动安全保护是施工过程中非常重要的一环，主要包括工人个人防护措施、机械操作的安全要求、施工现场的安全设施等内容。

在编制劳动定额的过程中，需要综合考虑劳动安全保护措施，保证施工过程中工人的人身安全和财产安全。

5. 特殊工艺和技术要求：不同的施工工序和施工任务可能会涉及到一些特殊的工艺和技术要求，这些要求应该在劳动定额中得到体现。

例如，对于公路路基施工工序来说，可能需要考虑不同土质的处理方式和压实要求；对于公路路面施工工序来说，可能需要考虑不同路面材料的拌和比例和压实要求等。

在编制劳动定额时，需要根据具体要求确定相应的劳动工时和技术措施。

总之，公路工程施工劳动定额是指根据公路工程施工任务和要求，编制出的关于劳动工时、人员定员、机械设备配备、劳动安全保护和特殊工艺要求等内容的参考指标。

工程施工劳动定额
工程施工劳动定额的编制工作非常繁琐，需要详细考虑每一个施工环节的具体要求和工作量，以确保施工过程中的效率和质量。

为了编制准确的劳动定额，通常需要进行勘察设计、工程测量、材料投标、施工计划等一系列工作，并结合现场实际情况进行不断调整和完善。

在实际施工中，工程施工劳动定额起着非常重要的指导作用。

通过对各项工程活动的工时、人力、材料等进行定量化和系统化的规划，可以有效地提高施工效率，减少资源浪费，保
证施工质量。

同时，工程施工劳动定额还可以作为施工单位与业主之间签订合同的依据，
明确双方责任和权利，避免纠纷产生。

工程施工劳动定额一般包括以下内容：
1. 劳动定额的基本要素：包括工程量清单、工程工法、工艺流程、作业方法、施工环节、
工作内容等。

2. 劳动定额的编制原则：包括合理性、科学性、准确性、规范性等。

3. 劳动定额的编制方法：包括工程计算、样板推演、经验总结、技术参考等。

4. 劳动定额的应用范围：包括施工计划、费用预算、进度控制、质量管理等。

工程施工劳动定额的编制不仅需要严格按照各项标准和规范进行，还需要结合实际施工情
况加以调整和完善。

只有在实际施工过程中不断积累经验，才能不断提高劳动定额的准确
性和适用性。

在未来的工程建设中，工程施工劳动定额将继续发挥重要作用，为我国建设
行业的发展提供有力支持。

×××集团公司主要工种劳动定额实施细则司××[20××]××号第一章总则第一条为了进一步加强集团公司工程项目评估、成本核算中的工费测算、劳动用工计划的编制和用工单位劳动用工管理，根据国家有关法律、法规和已颁布的行业有关定额、规定，结合企业实际，制定本细则。

第二条本细则适用于集团公司及所属子、分公司境内（不包括香港、澳门、台湾地区）新建、改建、扩建等各类工程项目，境外工程可参考本细则，结合工程所在地劳动定额水平确定执行标准。

第三条随着新技术和新工艺的应用，新材料与新设备的使用，本细则将适时修订、完善。

第二章劳动定额管理与制定第四条名词释义1、劳动定额：在一定的生产技术和生产组织条件下，生产单位产品或完成一定工作量应该消耗的劳动量（一般用劳动时间来表示）标准或在单位时间内生产产品或完成工作量的标准，是"工时定额"和"产量定额"的合称。

2、工时定额：在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的班组或个人，生产单位合格产品或完成一定工作量所消耗的工作时间。

3、产量定额：在一定的生产技术和生产组织条件下，某工种、某种技术等级的班组或个人，在单位时间内（如小时、工作日或班次）所完成合格产品的数量或工作量。

与工时定额互为倒数关系。

第五条集团公司的劳动定额管理工作实行两级管理。

集团公司的劳动定额管理工作，在集团公司分管副总经理领导下，由集团公司计划部统一归口管理，负责劳动定额的制定、修订、审核、发布，日常办事机构设在计划部定额科。

各子、分公司的劳动定额管理工作，在本单位分管副总经理领导下，由各单位的计划部门归口管理，负责定额的贯彻、执行，新增补充定额的测定、统计、分析。

第六条劳动定额的制定要以成熟的施工技术、科学合理的施工组织为依据，以安全施工和质量合格为前提，合理确定完成单位合格产品所必需的劳动消耗量的时间界限。

建设工程劳动定额
建设工程劳动定额是指在确定的建设工程中，根据施工图纸、材料配比、工艺流程及施工要求，对工程中各个单位工作内容和量作出详细规定，以便于按照一定标准定额完成工程的综合技术经济指标。

它实际上是根据施工图纸、材料配比、工艺流程及施工要求，通过分析工程的总体情况，结合实际施工条件，将工程分割成一定的单元，并统一定义工程单元的规模，确定工程单元的施工内容，估算工程单元的施工量，分析工程单元的施工难易程度，形成技术经济综合指标，完成建设工程劳动定额编制。

模板工程施工劳动定额一、施工任务本工程任务为进行模板工程施工，包括模板搭设、拆除和调整等操作。

施工地点为（具体地址），施工面积为（具体面积）。

施工单位需按照相关标准和要求，合理安排施工流程，保证施工质量和进度。

二、施工条件1. 施工单位需具备相关专业资质和执照。

2. 施工人员需具备相关经验和技能，严格遵守施工安全规定。

3. 施工现场需保持整洁，安全设施齐全。

4. 施工单位需要提供必要的施工设备和材料。

三、施工内容及劳动定额1. 模板搭设（1）清理施工现场：包括清理垃圾、碎石等。

（2）搭设模板：按照设计要求搭建模板结构。

（3）连接固定：将模板件连接固定在预定位置。

（4）支撑固定：对搭设好的模板进行支撑和固定。

劳动定额：xx小时/平方米2. 模板拆除（1）拆除支撑：按照要求拆除模板的支撑结构。

（2）拆除连接：将模板件进行连接解除。

（3）清理施工现场：清理垃圾，保持现场整洁。

劳动定额：xx小时/平方米3. 模板调整（1）调整模板位置：根据实际情况对模板进行位置调整。

（2）加固处理：对模板结构进行加固处理。

（3）重新固定：重新固定模板，确保稳定性。

劳动定额：xx小时/平方米四、劳动定额计算劳动定额计算公式如下：总劳动定额 = （模板搭设劳动定额 + 模板拆除劳动定额 + 模板调整劳动定额） * 施工面积五、施工管理1. 施工单位需制定详细的施工计划和施工方案，合理安排施工进度。

2. 施工过程中需保证施工安全，做好施工现场管理工作。

3. 定期检查施工质量，及时处理施工中出现的问题。

六、施工验收1. 施工单位需按照相关标准和要求完成模板工程施工。

2. 施工结束后，需进行施工质量验收，确保施工质量符合要求。

以上内容为模板工程施工劳动定额，希望能够对施工单位在进行模板工程施工过程中提供一定的参考和指导。

祝施工顺利！。