加强企业管理,提高统计基础工作规范化建设

2024年企业统计基础工作规范化建设工作总结范文一、工作概述2024年，我们公司坚持将统计工作作为企业管理的重要支撑，加强统计基础工作规范化建设，提高数据质量，为企业决策提供可靠的数据支持。

在过去一年中，我们根据企业发展的需求和实际情况，持续推进统计工作的规范化建设，取得了一定成果。

二、规范化建设成效1. 统计制度建设: 在过去一年中，我们加强了统计制度建设，制定了一系列的统计政策与规章制度，并通过培训与宣传，使全体员工能够深刻理解和遵守这些制度。

2. 数据采集和整理: 我们在数据采集和整理方面进行了规范化建设，建立了统一的数据采集和整理流程，明确了各岗位的责任和要求，提高了数据采集和整理的效率和准确性。

3. 数据质量控制: 通过加强对数据质量控制的监督和检查，我们从根本上提高了数据的准确性和完整性。

我们建立了数据质量评估指标体系，并根据评估结果开展数据质量改进工作。

4. 数据共享与利用: 在过去一年中，我们加强了数据共享与利用的工作。

通过建立统一的数据平台和数据共享机制，我们实现了不同业务部门之间的数据共享，为企业管理和决策提供了更好的数据支持。

三、遇到的问题与对策在过去一年中，我们在统计基础工作规范化建设中也遇到了一些问题，主要包括：1. 员工意识不足: 一些员工对统计工作的重要性和规范化建设的必要性认识不足，存在一定的态度和行为问题。

2. 统计数据不准确: 由于一些员工工作精细程度不高，导致统计数据的准确性无法得到保证。

针对以上问题，我们将采取以下对策：1. 提高员工意识: 我们将加强对员工的培训和宣传工作，提高他们对统计工作的重要性和规范化建设的认识，引导员工自觉遵守统计制度和规章制度。

2. 加强质量管理: 我们将通过建立相应的质量管理制度和流程，加强对统计数据质量的监督和检查，确保统计数据的准确性和完整性。

四、下一步工作计划1. 完善统计制度: 我们将进一步完善统计制度，根据实际需求和问题，修订和完善现有的统计政策与规章制度。

企业统计基础工作规范化建设工作总结随着企业规模的不断扩大和业务活动的日益复杂化，企业统计基础工作的规范化建设显得尤为重要。

通过规范化建设，能够提高工作效率、减少错误、统一数据标准、提供准确的数据支持，从而为企业决策提供有力的支持。

本文将对企业统计基础工作规范化建设工作进行总结。

一、规范化建设的重要性规范化建设是企业统计基础工作的核心要求，具有以下重要性：1. 提高工作效率：通过规范化的统计工作流程和操作规范，可以使统计工作有序进行，减少重复劳动，提高工作效率。

2. 减少错误：规范化的工作流程和操作规范能够规避统计错误的发生，提高数据的准确性和可靠性。

3. 统一数据标准：规范化建设可以制定统一的数据标准和数据词典，保证数据定义的一致性和数据交换的顺畅性。

4. 提供准确的数据支持：规范化建设可以确保数据的及时、准确和完整，为企业决策提供有力的数据支持。

二、规范化建设的基本步骤规范化建设的基本步骤主要包括以下几个方面：1. 定义工作流程：根据企业的实际情况，制定统计工作的具体流程，明确各个环节的职责和工作内容。

2. 制定操作规范：制定统计工作的具体操作规范，明确各种统计指标的计算方法和数据采集方法。

3. 制定数据标准：制定统一的数据标准和数据词典，明确各种数据项的定义、计量单位和数据格式。

4. 建立信息系统：依据统计工作的需求，建立统计信息管理系统，实现统计数据的自动化收集、处理和分析。

5. 培训与培养人才：通过培训和培养，提高统计工作人员的专业素质和技能水平，提升统计工作的质量和效益。

三、规范化建设的关键环节规范化建设涉及多个环节，以下是一些关键环节的总结：1. 数据采集和整理：数据采集是统计工作的基础，需要明确数据的来源、采集方式和采集频率，并确保数据的准确性和完整性。

数据整理需要进行数据清洗、核对和整合，确保数据的一致性和可靠性。

2. 统计计算与分析：统计计算是统计工作的核心环节，需要制定统一的统计计算方法和指标体系，并确保计算的准确性和可靠性。

提高统计数据质量的对策一、强化统计基础工作统计基础工作是提高统计数据质量的前提和保障。

要建立健全统计管理制度，完善统计工作流程，确保统计数据的准确性和可靠性。

要加强基层统计组织建设，提高基层统计人员的业务水平，规范基层统计报表的填报和审核。

二、提高人员素质和技能统计人员的素质和技能水平直接影响着统计数据的质量。

要加强对统计人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技能水平，增强他们的责任心和使命感。

同时，要注重引进高素质、高水平的统计人才，为统计工作注入新的活力。

三、完善数据采集和处理流程数据采集和处理是提高统计数据质量的关键环节。

要建立科学、规范的数据采集和处理流程，确保数据的真实性和完整性。

要加强数据审核和校验，及时发现和纠正数据中的问题，避免出现数据错误和遗漏。

四、建立质量评估体系建立质量评估体系是提高统计数据质量的必要手段。

要通过制定科学、合理的评估指标和方法，对统计数据进行全面、客观的质量评估，及时发现和解决数据质量问题。

同时，要将质量评估结果作为改进和提高统计工作的依据，促进统计数据质量的持续提高。

五、加强数据审核和校验数据审核和校验是确保统计数据质量的重要环节。

要建立完善的数据审核和校验制度，对数据进行多层次、多角度的审核和校验，确保数据的真实性和准确性。

同时，要加强数据的复核和抽查，及时发现和纠正数据中的问题。

六、推广信息技术应用信息技术是提高统计数据质量的重要手段。

要积极推广信息技术在统计工作中的应用，提高统计工作的效率和数据质量。

例如，利用大数据技术对海量数据进行处理和分析，利用数据挖掘技术发现数据中的潜在规律和价值。

七、优化数据存储和管理数据存储和管理是提高统计数据质量的必要条件。

要建立健全的数据存储和管理制度，规范数据的存储、备份和使用。

要采用先进的数据存储和管理技术，例如云存储、分布式存储等，提高数据的可扩展性和可靠性。

同时，要加强数据安全保护，防止数据泄露和损坏。

八、强化法规制度建设法规制度是提高统计数据质量的保障。

市统计局关于2021年开展统计基层基础规范化建设实施方案[五篇范文]第一篇：市统计局关于2021年开展统计基层基础规范化建设实施方案市统计局关于2021年开展统计基层基础规范化建设实施方案根据《市统计局关于开展“统计基层基础规范化建设深化年”活动的通知》要求，为进一步加强全区统计基层基础规范化建设工作，切实保障统计资料的真实性、及时性和完整性，建设统计工作长效机制，全面提高统计源头数据质量，圆满完成xxxx年度我区统计基层基础规范化建设深化年活动，特制定本方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，进一步落实省政府“三个规范”的规定，全面夯实统计基层基础规范化建设。

着力稳定基层统计队伍，着力保证基础资料准确完整，着力加强统计资料档案化管理，着力持续提高统计数据质量，为打造高质量统计提供坚实保障。

二、实施范围和内容（一）实施范围。

全区部分区直单位，各乡镇、街道（园区）和区内所有“四上企业”。

截至xxxx年x月xx日，全区“四上企业”单位总数为xxx家，其中规模以上工业企业xxx家，资质以上建筑业企业xx家，房地产企业xx家，固定资产投资项目单位xxx家，规模以上服务业企业xx家，限额以上商贸企业xxx家。

（二）实施内容。

本次统计基层基础规范化建设分区直部门、乡镇、街道（园区）统计站和“四上企业”三个层面推进，重点突出乡镇、街道（园区）统计基础“六有六化”和“四上企业”统计基础“六有八化”建设内容，实行整体推进。

1、区直部门要细化统计职责分工，完善统计工作台账，重点是劳动工资报表。

有经常性统计任务的部门应建立首席统计员制度，负责协调本部门统计工作。

及时参加统计部门联席会议，加强数据资源共享分布与管理。

2、各级统计站统计基层基础规范化建设要实现“六有六化”。

六有即有阵地、有标识标牌、有设备、有制度、有人员、有经费；六化即统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化。

关于进一步加强统计基层基础建设的通知为深入贯彻落实《统计法》和《统计法实施条例》，全面夯实我市统计基层基础工作，切实提高统计数据真实性，建设高质量统计体系，提升统计服务水平，为开展“4+4”现代产业统计监测提供扎实统计保障，现就相关内容通知如下。

一、贯彻落实《统计法》，切实加强统计基层基础建设加强统计基层基础建设工作是提高统计能力的重要环节，对于从源头上保障统计数据质量具有重要意义。

近期我市对各县（市、区）开展了基层统计调查工作现状全面调查，通过调查发现目前基层基础工作普遍存在基层统计力量薄弱、经费保障不足、规范管理不强、人员素质有待提高等制约统计改革发展的突出问题。

加强统计基层基础建设，切实解决目前基层统计工作存在的问题，努力提高统计数据质量，是贯彻落实《统计法》，充分有效发挥统计职能的必然要求，也是准确把握经济社会发展趋势、提高决策施政能力的基础和前提。

各县（市、区）要从经济社会发展大局出发，高度重视统计基层基础建设，认真研究和解决基层统计工作中的困难和问题，把加强统计基层基础建设纳入重要议事日程，定期召开会议研究统计基层基础工作，及时解决本地区统计基层基础建设中遇到的困难和问题。

二、健全各级统计机构，加强基层统计力量县、乡、村、企是统计基层基础的重要节点，一是各县（市、区）要按照《统计法》的要求，进一步加强统计机构建设，为统计活动开展创造必要条件。

二是要进一步巩固乡镇（街道）统计机构，没有设立乡镇（街道）统计机构的，要配备专职或兼职统计人员，履行统计职责。

三是要加强村居（社区）统计力量，村居（社区）应当确定人员协助当地人民政府及其有关部门做好统计工作。

四是要强化企业统计基础规范化建设，企业需指定统计负责人并配备专（兼）职统计人员。

村居（社区）和企业统计人员变更时，要向乡镇（街道）统计机构备案。

三、加强统计队伍建设，强化统计人员管理要注重加强统计队伍建设和管理，各县（市、区）政府要配齐、配强统计部门领导班子，在选拔、任免和调配县（市、区）统计局主要负责人时，应事先征求市统计局的意见，各乡镇（街道）专职统计人员因特殊情况需调动的，应征得县（市、区）统计局的同意。

统计局基层基础建设工作情况汇报为认真贯彻落实国家统计局《县级统计机构工作规范》、《江苏省贯彻国家统计局〈县级统计机构工作规范〉实施方案(试行)》和常州统计局《关于开展县级统计机构工作规范化达标验收的通知》精神，武进区统计局结合实际，积极组织开展了区级统计机构规范化建设创建活动，现就全区统计基础工作和统计机构规范化建设创建工作情况简要汇报如下。

一、强基础、抓队伍、规范统计工作1、健全网络，配强力量，夯实统计工作基础。

搞好统计工作，人员是基础，网络是关键。

近年来，我区把统计人员、网络建设作为抓好统计工作的前提，配强人员，健全网络，形成了覆盖区、镇、村、企业各级的统计网络体系。

一是配强区级力量。

区统计部门承担着指导全区各级统计工作的重任，必须配优配强。

我区十分注重区统计部门建设。

历次机构改革，在其他区级机关部门编制减少、机构撤销的情况下，不断增加区统计部门编制，保留相关事业单位。

目前，区统计局的行政编制数增加到了18个，事业编制数增加到了16个，并保留统计检查所、统计计算中心、综合抽样调查队等地方事业单位，区级统计力量不断增强。

二是整合镇级力量。

镇级统计队伍是统计工作的中坚。

针对乡镇统计人员长期由镇各单位抽调人员组成的情况，我区在乡镇机构改革中，整合资源，整合力量，配强人员，设立镇、开发区统计科，全面负责镇、开发区的业务统计，统一扎口管理各类统计数据。

目前，我区镇级统计人员达到110人，平均每镇、开发区7人。

同时，我区还以区综合抽样调查队的名义招聘33名工作人员，充实各镇、开发区统计力量。

2012年，区局增设了服务业统计科，增加了总统计师职数，并以统计计算中心名义批准编外用工5名，增强区级统计工作力量。

三是完善村企网络。

在各类企事业单位中设立统计机构或综合统计岗位，配备专兼职统计人员，指定统计负责人。

在各行政村设立统计组，由统计组长(村会计)负责全村统计工作，部分行政村还配备了村级专职统计人员，其中湖塘、牛塘、遥观、奔牛等镇村级专职统计配备率达90%以上。

企业统计基础工作规范化建设工作总结标准一、引言企业统计基础工作的规范化建设对于企业的发展和决策具有重要的意义。

为了提高企业统计基础工作的质量和效率，制定并执行规范化的工作标准是非常必要的。

本文对企业统计基础工作规范化建设的重要性进行了阐述，并总结了规范化建设的主要内容和标准。

二、规范化建设的重要性1. 提高统计数据的准确性和可靠性。

规范化建设可以制定明确的统计程序和操作规范，标准化数据录入和处理流程，有效防止统计数据的误操作和错误录入，提高统计数据的准确性和可靠性。

2. 提高统计工作的效率和效益。

规范化建设可以明确统计工作的任务和要求，合理分配统计工作的资源和时间，提高统计工作的效率和效益。

3. 为决策提供科学依据。

规范化建设可以确保统计数据的科学性和可比性，为企业的决策提供科学依据，降低决策风险，推动企业的发展。

4. 促进资源优化配置。

规范化建设可以提高企业统计数据的规范性和可比性，为企业的资源优化配置提供依据和参考，推动企业资源的有效利用和优化配置。

三、规范化建设的主要内容和标准1. 统计数据的采集规范。

制定明确的统计指标和统计报表，规定统计数据的采集时间、方法和程序，确保统计数据的准确性和可靠性。

2. 统计数据的处理规范。

制定统一的数据录入标准和操作规程，规范统计数据的处理流程，确保统计数据的一致性和可比性。

3. 统计分析的规范。

制定统一的数据分析方法和标准，明确统计分析的目的和要求，规范统计分析的流程和结果呈现，确保统计分析的科学性和可读性。

4. 统计报告的规范。

制定统一的报告格式和内容，明确报告的编制要求和评审流程，规范统计报告的呈现方式和内容，提高统计报告的可读性和科学性。

5. 统计岗位的培训和管理规范。

制定统一的培训计划和内容，规范统计工作的组织和管理流程，建立健全的统计工作人员管理制度，提高统计工作人员的专业能力和素质。

四、实施规范化建设的主要措施1. 制定规范化建设的工作计划。

统计局基层基础建设工作情况汇报为认真贯彻落实国家统计局《县级统计机构工作规范》、《江苏省贯彻国家统计局〈县级统计机构工作规范〉实施方案(试行)》和常州统计局《关于开展县级统计机构工作规范化达标验收的通知》精神，武进区统计局结合实际，积极组织开展了区级统计机构规范化建设创建活动，现就全区统计基础工作和统计机构规范化建设创建工作情况简要汇报如下。

一、强基础、抓队伍、规范统计工作1、健全网络，配强力量，夯实统计工作基础。

搞好统计工作，人员是基础，网络是关键。

近年来，我区把统计人员、网络建设作为抓好统计工作的前提，配强人员，健全网络，形成了覆盖区、镇、村、企业各级的统计网络体系。

一是配强区级力量。

区统计部门承担着指导全区各级统计工作的重任，必须配优配强。

我区十分注重区统计部门建设。

历次机构改革，在其他区级机关部门编制减少、机构撤销的情况下，不断增加区统计部门编制，保留相关事业单位。

目前，区统计局的行政编制数增加到了18个，事业编制数增加到了16个，并保留统计检查所、统计计算中心、综合抽样调查队等地方事业单位，区级统计力量不断增强。

二是整合镇级力量。

镇级统计队伍是统计工作的中坚。

针对乡镇统计人员长期由镇各单位抽调人员组成的情况，我区在乡镇机构改革中，整合资源，整合力量，配强人员，设立镇、开发区统计科，全面负责镇、开发区的业务统计，统一扎口管理各类统计数据。

目前，我区镇级统计人员达到110人，平均每镇、开发区7人。

同时，我区还以区综合抽样调查队的名义招聘33名工作人员，充实各镇、开发区统计力量。

2012年，区局增设了服务业统计科，增加了总统计师职数，并以统计计算中心名义批准编外用工5名，增强区级统计工作力量。

三是完善村企网络。

在各类企事业单位中设立统计机构或综合统计岗位，配备专兼职统计人员，指定统计负责人。

在各行政村设立统计组，由统计组长(村会计)负责全村统计工作，部分行政村还配备了村级专职统计人员，其中湖塘、牛塘、遥观、奔牛等镇村级专职统计配备率达90%以上。

烟台市人民政府办公室关于加强统计基层基础建设的意见文章属性•【制定机关】烟台市人民政府办公室•【公布日期】2021.12.31•【字号】烟政办字〔2021〕77号•【施行日期】2021.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文烟台市人民政府办公室关于加强统计基层基础建设的意见烟政办字〔2021〕77号各区市人民政府（管委），市政府各部门，有关单位：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于统计工作的一系列指示批示精神，落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》要求，持续深化统计管理体制改革，聚焦国家统计督察和市委巡察反馈的统计基层基础存在的问题，着力解决我市统计基层基础现状与统计工作面临的新形势、新任务和新要求不相适应的问题，切实提高基层统计能力和源头数据质量，更好发挥统计在服务高质量发展中的重要作用，依据《中华人民共和国统计法》和《山东省人民政府办公厅关于进一步加强统计基层基础建设的通知》（鲁政办字〔2018〕43号）等相关文件要求，经市委、市政府同意，现就进一步加强统计基层基础建设提出如下意见。

一、全面提高统计基层基础建设水平（一）强化制度建设，提升统计基层基础规范化建设水平。

依法依规建立健全各项统计业务工作制度和管理工作制度，通过制度建设提升统计管理工作规范化水平。

督促指导乡镇（街道）、村（居）统计机构建立并严格实施数据采集审核报送制度、统计资料管理制度、数据质量责任追究制度、统计业务岗位责任制度、统计工作保密制度、统计人员考核等制度和统计业务流程规范，确保统计工作有序开展。

督促指导企业建立健全统计人员岗位责任制度、统计报表报送制度、统计资料管理制度、统计工作交接制度等，规范开展企业统计工作，确保统计源头数据完整真实可靠。

（二）实施标准化管理，促进基层统计机构标准化建设。

各乡镇（街道）统计机构要逐步实现“八有八化”，“八有”即有机构、有编制、有人员、有经费、有办公场所、有办公设备、有工作制度、有资料专柜，“八化”即统计机构网络化、统计人员专业化、统计管理制度化、业务流程规范化、统计基础法制化、统计服务优质化、统计手段现代化、统计资料档案化。

加强统计基层基础工作规范化建设的思考随着统计工作的不断发展，统计基层基础工作规范化建设正在成为当前统计管理的重要课题。

加强统计基层基础工作规范化建设，对于提高统计数据质量、增强统计公信力，推动统计工作的科学化、规范化发展具有重要意义。

下面我们就加强统计基层基础工作规范化建设的思考展开讨论。

一、加强制度建设，健全统计工作规范化管理体系加强统计基层基础工作规范化建设，首先需要加强制度建设，健全统计工作的规范化管理体系。

这一体系应当包括统计工作的组织机构和人员编制、统计数据的采集、整理、报送和公布程序、统计资料的保密制度、统计质量控制和考核机制等内容。

组织机构和人员编制应当科学合理，确保统计工作能够顺利展开；数据采集、整理、报送和公布程序需要明确规范，确保数据的真实性和准确性；统计资料的保密制度要健全完善，确保涉密信息的安全；统计质量控制和考核机制需要建立，以保证统计数据的科学性和可靠性。

二、加强人员培训，提升统计工作水平加强统计基层基础工作规范化建设，还需要加强人员培训，提升统计工作水平。

作为统计工作的基层人员，他们需要具备扎实的统计理论知识和丰富的实践经验，能够熟练掌握统计方法和工具，具备较强的数据分析和处理能力。

要加强对基层统计人员的培训，不断提升他们的业务能力和素质水平。

还需要加强对基层统计人员的管理和监督，确保他们遵守统计法规，履行统计职责，保障统计工作的规范进行。

三、加强信息化建设，提高统计工作效率加强统计基层基础工作规范化建设，还需要加强信息化建设，提高统计工作的效率。

随着信息技术的不断发展，统计工作也逐渐向信息化方向发展，这就需要加强基层统计机构的信息化建设，推动统计工作向网络化、智能化方向发展。

信息化建设可以提高数据的采集、整理、分析和公布的效率，降低统计工作的成本，提升统计工作的质量。

要加强对基层统计机构的信息化建设，提高他们的信息化水平，推动统计工作向信息化、智能化、精细化方向发展。

乡镇统计规范化建设汇报材料乡镇统计规范化建设汇报材料近年来，我镇以“提高统计能力、提高数据质量、提高统计公信力”为目标，全面加强组织领导，完善管理制度，落实工作举措，强化人员责任，认真组织实施乡镇统计基础规范化建设，夯实基础，务求实效，统计基础规范化建设取得了一些成效，统计工作条件和环境得到有效改善，统计工作整体水平得以提升。

一、高度重视、周密安排1.统一思想认识，建立健全组织机构。

一是强化领导，机构建设规范化。

我们始终把统计工作摆在十分突出的位置，党政一把手多次召开专题会议安排部署统计工作，常态化督促检查，及时协调解决统计工作中遇到的实际问题，特别是解决好统计工作所需人员和经费问题，有力地推进了统计基础工作的全面开展。

二是强化专职，队伍建设专业化。

明确统计工作分管领导，专设统计中心，明确职责分工，既注重经济统计，又注重社会统计，全面做好农业、外经、科技、人口、环境、节能减排等统计工作。

目前，镇统计中心共有专职统计人员7名，28个行政村每村设1名统计员，配备专用计算机，并有传真机、电话机、打印机等办公设备，乡镇内部办公室网络和外部计算机网络连接，满足统计“企业一套表”等工作要求。

三是强化管理，制度建设标准化。

我镇做好制度、统计图表、资料等“三上墙”工作，使各种工作制度化、规范化、科学化。

按规定建立综合、工业、农业、服务业、固定资产、能源等专业统计台账。

设立统计资料档案室和接待室，将各类统计年、季、月报、抽样调查、申报资料等原始资料分门别类、装订成册，按年份月份有序规范陈列，给各位统计人员创造了一个完善的查询系统和学习平台。

2.夯实工作基础，确保数据保质保量。

一是做好“一套表”联网直报工作。

根据国家统一部署和省市区统一要求，我们严格实施“一套表”联网直报制度。

目前我镇64家规上工业企业，39家限上批发、零售、住宿、餐饮企业、13家国家重点服务企业的月报表、季报表、半年报、年报表（成本费用表）等，上报率均达100%。

加强企业统计工作提高企业管理水平企业统计工作是对企业实行科学管理，监视整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和方案的主要依据。

当前，随着现代企业的建立和现代化管理的开展，我们必须加强统计队伍建立，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正表达统计的“信息”、“咨询”、“监视”三大职能。

不管何种行业的大中型企业，都应设立综合统计机构。

如果企业从精简机构提高效率的目的出发，不设独立的统计机构，那么也应在其他机构中设立综合统计岗位，明确其职能，并使其保持相对独立性。

综合统计机构或综合统计岗位应具有以下职能：⑴设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求。

要充分考虑企业经营与管理的需要，考虑企业面向市场、参与竞争的需要，把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合，提出完整的指标体系并分解到各个部门、单位，明确其报送或提供的时间、内容及方式。

明确各部门的统计责任。

⑵收集、审核、汇总、提供各种统计信息。

一是要对应由综合统计部门负责且由各级单位层层上报的信息进展审核，而后加以汇总;二是要收集审核本企业其他职能部门负责汇总的信息;三是要分析本企业以外但对企业生产经营有参考价值的各种统计信息。

在此根底上，该部门一方面应完成各种统计报表的对外报送任务，另一方面应负责向本企业领导和各有关部门提供其所需的统计信息。

⑶利用各种统计信息进展综合分析研究。

一是利用某一种信息进展简单分析，如分析生产进度情况;二是利用多方面信息进展综合分析，如利用生产、盈亏、质量、销售、市场行情等多方面的统计信息分析产销增减原因;三是利用各种统计信息对企业在某一方面或多方面的开展前景进展预测。

分析研究的方法、形式可因研究内容不同而有所不同，但其结果应以分析研究报告的形式表达。

企业综合统计人员应具有较高素质，不仅掌握统计理论与分析方法，还应熟知本企业业务工作流程和各部门职能，掌握一定的经济理论和计算机知识、现代管理知识。

统计工作规范化建设指导方案模版引言：统计工作规范化建设是以规章制度建设为核心，通过规范工作流程、明确工作职责、完善工作机制，推动统计工作的科学化、规范化和高效化发展。

本文将对____年统计工作规范化建设进行指导，以提高统计数据质量、提升统计工作效率，为经济社会发展提供有力的数据支撑。

一、加强统计规章制度建设1. 完善统计法律法规体系，推进统计法律法规的修订和立法工作，确保统计工作依法进行。

2. 制定和修订统计工作规程，明确统计工作的流程、方法和要求，规范统计工作的各项环节。

3. 加强统计标准体系建设，制定统一的数据定义和计量单位，确保统计数据的比较性和可比性。

二、优化统计工作流程1. 建立统计工作项目管理制度，明确统计项目的立项、实施、验收等流程，提高统计项目的科学性和准确性。

2. 推行统计流程标准化管理，编制统计流程图，明确工作流程、节点、责任人，提高工作效率和数据准确性。

3. 强化统计工作监督和联络机制，建立统计工作质量评估和考核制度，激励统计人员提高工作质量和效率。

三、明确统计工作职责1. 确定统计工作的主管部门和业务部门职责，明确职责分工，减少统计工作中的重复劳动和信息漏采问题。

2. 建立统计工作协作机制，加强与其他相关部门的沟通与协作，实现统计数据的共享和互通。

3. 加强对统计人员的岗位责任和职业道德建设，提高数据收集、处理和发布的准确性和可靠性。

四、加强统计数据质量管理1. 加强统计数据质量审核，建立数据审核机制，对统计数据进行监测、核查和整理，确保数据质量的可靠性和可信度。

2. 推动统计数据标准化管理，制定统计数据编码规范，提高数据的一致性和标准化水平。

3. 加强统计数据共享和开放，推动统计数据的互联互通，提高数据利用率和数据的公开透明度。

五、推动统计信息化建设1. 建立统计信息化管理平台，实现统计数据的集中管理、统一发布和安全保障，提高数据处理和发布效率。

2. 推广应用统计信息化工具，提高数据处理的自动化和智能化水平，减少人为差错和数据处理时间。