04五官科夜班护士岗位说明书
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夜班护士岗位说明书3篇一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。
二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。
1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理执行6PM、10PM“四测”并制图,为下夜班留2AM、6AM测体温名单。
核对发放8PM、12N口服药,病人外出未发药应记录交班。
定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。
巡视病房、观察病情,接瓶,接收新病人。
1)长嘱治疗:静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行。
并摆放好药物。
2)临嘱治疗:抄一份本班执行,时间跨越要交班。
3)口服药物:临嘱:可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱:一般可不发药,次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目:门诊记帐即查。
非急查项目:次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班。
并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度,登记未请假离院病人名单。
晚上9点清点陪人数,请退探视人员,以利病人休息。
登记陪人,发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。
完成本班各病人护理记录。
特殊情况留言。
1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立“以病房为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
夜班护士岗位说明书一、岗位基本信息:1、工作地点:干部一病房2、工作性质:干部一病房夜班护士3、工作范围:干部一病房的临床护理工作4、护士层级:适合NI~N4护士5、直属上级:病区护士长二、工作概述:负责干部一病房所有患者的夜间护理工作。
由2-3名护士完成。
对病区的患者提供全面、专业化、人性化的夜间护理工作,根据护理级别密切观察与监测病情变化。
及时发现问题保证病人安全。
完成相应的夜间护理工作、晨起的基础护理、常规处置及术前处置。
维持病房秩序,保持病区环境卫生清洁。
三、工作职责:1、按时交接班,清点病房器械、物品、一次性材料、毒麻药等,与白班交清夜班需特殊注意的事项。
2、与白班责任护士共同进行床头交接。
掌握白班完成病人治疗和护理的情况。
3、及时准确的完成病人各项治疗护理,正确执行医嘱并实施。
4、巡视病房、密切观察病情变化。
发现问题与医生共同处理,保证病人安全。
5、正确完成晨起标本采集、晨间护理、常规处置及术前处置。
6、按时测量体温等生命体征,及时绘画于体温单。
7、负责治疗室、换药室紫外线循环风的消毒及记录。
8、协助倾倒各种引流液、引流瓶、更换引流袋,并做好记录。
9、及时准确客观的书写护理记录单和交班记录本。
10、下级护士及实习学生的带教工作。
11、值班期间保证四防安全,维持病房秩序。
12、负责早晨交班报告。
四、夜班护士工作责任:1、清点各种物品、器械、一次性材料的责任。
2、毒麻药使用登记的责任。
3、认真交接班,掌握病区危重患病人病情,正确书写护理记录的责任。
4、发现病情变化,通知医生共同抢救病人并记录的责任。
5、对按医嘱正确准时实施治疗负有责任。
6、完成晨间采血、基础护理及术前处置的责任。
7、治疗室、换药室消毒并登记的责任。
8、正确书写护理记录的责任。
9、对下级护士、实习学生有带教的责任。
10、保证患者住院环境安全、治疗安全、护理安全负有责任。
11、早会报告病区夜班情况的责任。
夜班护士岗位说明书岗位说明书是对该岗位职责的说明,下面为大家搜集的2篇“检修班长岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!承担学生管理工作和班主任工作,教研组长工作,学校、教务科临时指派的工作。
工作内容及目标:教书、育人、就业指导;师德高、业务技术精,教书、育人、科研有显著成效。
教育背景此项填写从事该职位目前应具有的最低学历要求。
在进行工作分析时,经常有这样的情况:某职员是一位有多年工龄、经验丰富的高中学历的员工,但他的教育背景显然不能代表所需要的教育水平。
在确定教育背景时应该考虑,假如让一位新员工来工作,他最低应是什么学历,而不一定是当前在职员工的学历。
岗位说明书的实质是通过工作分析这一工具,对企业各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和工作条件,以及岗位名称、编号、层级和该岗位人员资格条件、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、岗位考核项目和标准等做出统一的规定。
一、岗位基本信息:1、工作地点:干部一病房还在找副总经理的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!2、工作性质:干部一病房夜班护士3、工作范围:干部一病房的临床护理工作发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程部审阅。
4、护士层级:适合NI~N4护士5、直属上级:病区护士长职责一及时处理 ERP 系统出现的问题,建立紧急故障应急预案工作任务进行ERP 系统的日常维护,保证 ERP 系统的安全正常运转负责定期对公司信息系统数据进行备份负责 ERP 系统的安全保密工作负责解决 ERP 系统的运行中的错误; 负责开发 ERP 报表职责表述:检查其他部门数据的录入情况并汇报二、工作概述:与上级的沟通方式:接受经营副总经理书面或口头方向性指导。
同级沟通:与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。
护士的岗位说明书一、岗位概述护士是医疗团队中重要的一员,负责协助医生进行诊疗工作、提供护理服务,确保患者的身体和心理健康。
本岗位说明书旨在详细介绍护士的职责、要求和工作环境,帮助候选人更好地了解护士岗位的工作内容和职业发展。
二、岗位职责1. 提供基础护理服务:负责患者的生活护理,如饮食、个人卫生、排泄等,并确保患者的舒适和安全。
2. 执行医嘱:按照医生的指示,给予患者药物、注射、输液等治疗,监测患者的生命体征,及时报告异常情况。
3. 协助医生进行诊疗:为医生提供必要的辅助工作,如准备手术器械、协助手术、进行护理操作等。
4. 进行护理评估和记录:对患者的身体状况进行评估,并及时记录患者的病情、护理措施和效果,为医生提供参考。
5. 提供心理支持:与患者进行沟通交流,关注患者的心理需求,提供安慰和支持,帮助患者积极面对疾病。
6. 协调护理团队:与其他护理人员、医生、家属等进行良好的沟通与协作,确保患者得到全面的护理服务。
7. 开展健康教育:向患者及其家属提供健康教育,指导患者正确使用医疗设备、药物,提高患者的健康意识。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,医学、护理学等相关专业优先考虑。
2. 技术能力:熟练掌握基础护理技术,具备临床护理经验,熟悉常见疾病的护理要点和护理操作流程。
3. 专业知识:熟悉医疗卫生法律法规,了解医疗设备的使用和维护,具备基本的医学知识和疾病诊疗常识。
4. 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、家属和医疗团队进行有效的沟通和协作。
5. 专业素养:具备高度的责任心和职业操守,保持良好的职业形象,具备应急处理能力和抗压能力。
6. 注重细节:具备细致入微的观察力和护理技巧,能够发现患者身体和心理的微妙变化,并及时采取相应的措施。
四、工作环境1. 工作时间:根据医院或医疗机构的安排,需要轮班工作,包括白班、夜班和节假日班。
2. 工作地点:医院、诊所、养老院等医疗机构,可能需要在不同的科室或病区轮岗。
五官科护士岗位职责岗位职责(共3篇)第1篇:五官科岗位职责五官科岗位职责五官科岗位职责五官科岗位职责岗位名称:耳鼻咽喉科科主任直接责任:1.在院长领导下,全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务。
2.制订科室年度工作计划,及时总结科室工作。
3.认真落实各项规章制度,进行检查督促反馈。
4.负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排,统一安排进修、轮转、实习生的工作,定期主持召开科务会议。
5.负责科内、科间各种关系的协调,处理多环节因素的投诉。
6.外出或不在岗时委托其他主诊医师履行职责或接受其他主诊医师的委托。
7.参加院周会,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
8.履行医院另行规定的职责。
领导责任:1.对所辖范围内的质量及满意度负责。
2.对所辖范围内的效益及成本控制负责。
3.对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。
4.对所辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。
5.对本科室对医院造成的影响及一切法律行为负责。
1 / 11五官科岗位职责岗位名称:耳鼻咽喉科门诊护士工作职责:1.在护士长领导下开展工作。
2.负责器械的清洗、消毒和诊断台检查物品的齐备,做好开诊前的准备工作。
3.协助医师进行检诊,严格按医嘱(或治疗单)为病人处置,如要改变处置方式,必须征求诊治医师的同意后方可进行。
4.经常观察候诊病人的病情变化,对病情较重的病人应请有关医师提前诊治。
5.负责诊室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好门诊卫生宣教工作。
6.做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
7.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。
8.负责领取、保管器械等物品。
9.负责门诊常规和抢救设备、器械的维护、保养工作。
检验科岗位职责四十八、检验科主任职责1.在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。
2 / 11五官科岗位职责2.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。
五官科各级护士岗位职责工作标准一、主班工作标准:1、交接班时能做到公物、急救药械齐全~性能良好~排列有序~处于备用状态。
2、所有病员床头交接班~掌握病区所有病员的动态变化~了解病人的心理与身体状态。
3基础护理工作到位~病员达到三短三洁~无压疮~卧位舒适、安全。
床单元整洁。
各种管道通畅~标识醒目~病房整洁、肃静。
4、处理医嘱准确、及时~书写规范、整洁~无涂改。
5、依护理级别巡视病房~认真执行分级护理制度~能严密观察病情~发现异常及时报告并做好应急处理。
6、病历书写及时~病员宣教到位。
7、参与危重病员抢救积极。
8、生命体征监测准确~记录及时~护理记录单书写规范~无涂改。
9、负责擦拭的仪器应保持干净~消毒登记及时。
10、费用结算无多记、少记、漏记~做到账目清楚无误。
催费及时。
11、电脑操作熟练准确~能独立完成班内工作。
12、办理入院、出院、转科、转院手续迅速准确。
13、书写护理记录时应用医学术语~内容完整~重点突出~出入量记录准确~字迹清楚~无涂改~能按规定格式顺序书写。
14、查对医嘱准确无误~登记及时。
二、辅助班工作标准:1、基础护理工作到位~病员达到三短三洁~无压疮~卧位舒适、安全~床单元整洁。
各种管道通畅~标识醒目~病房整洁、肃静。
2、优质服务须达到质量标准要求。
3、转运病员时保证卧位安全舒适~治疗有效。
4、护办室、治疗室清洁整齐~物品摆放合理~医疗废物分类准确~毁形及时。
5、长期液体领取及时~输液卡粘贴无误~摆放整齐~排列有序。
6、病房常规消毒工作到位~有记录。
7、参与危重病员抢救及时、到位。
8、消毒隔离及时有序~登记准确。
三、小夜班工作标准:1、交接班时能做到公物、急救药械齐全~性能良好~排列有序~处于备用状态。
2、床头交接班认真详细~掌握病区所有病员的动态变化~了解病人的心理与身体状态~根据病人需要进行护理。
3、基础护理工作到位~病员达到三短三洁~无压疮~卧位舒适、安全~床单元整洁。
各种管道通畅~标识醒目~病房整洁、肃静。
医院五官科责任班护士岗位说明书岗位基本信息岗位名称五官科责任班护士所属科室五官科直接上级五官科护士长直接下级实习护士任职条件执业资格执业护士专业护理学学历(学位)大专职称护士关键知识技能1.掌握五官科各种疾病的护理常规、各种术前术后护理、急危重症病人的抢救与护理,如眼外伤、眼面部损伤、年龄相关性白内障、翼状胬肉、眼睑内翻、鼻出血、鼻部骨折、急慢性鼻炎、鼻中隔偏曲、急性喉炎、急性会厌炎、喉异物、急性中耳炎、耳前瘘管感染、混合性耳聋、周围性面瘫、梅尼艾氏综合征疾病等。
2.掌握五官科的常用护理专业技术、熟练使用各种抢救仪器,如注射泵的临床应用和护理、科室各类导管的护理、给氧治疗、气动雾化吸入技术、空气消毒机的使用、心电监测技术、专科仪器如:裂隙灯、眼压仪、视力表等仪器的使用。
危重症患者抢救配合技术等。
3.掌握五官科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。
4.掌握五官科各种护理文书的书写规范,对跌倒、压疮等能进行正确的评估。
5.掌握病人健康教育和心理护理技巧,能够指导病人正确饮食、运动、自我管理、自我监测。
6.具有较强的观察能力和应急处理能力,准确评估和把握病人的身心状况,采取应急措施。
7、指导病人及家属正确使用滴眼液和滴耳液的使用。
8、协助医生完成门诊及急危重症的外伤缝合术。
9.具有良好的沟通表达能力。
工作经验具有在临床科室从事护理工作2年以上的经历,并至少具备6个月以上的神经外科临床护理工作经历。
其它要求热爱护理事业、拥有良好的团队协作精神;关心他人、乐于助人;情绪稳定、乐观向上,有高度责任心。
工作职责概述在护士长的领导下,全面完成本班的各种临床护理工作。
关键职责职责描述工作标准(绩效要点)全班时 1.接收新入院病人并登记,合理安排床位;做好科室重合理性点病人及分管床位的治疗及护理工作。
07:40-08:002. 整理床单元,查看分管病人,阅读医嘱执行单及病历,与病人沟通,查看评估单、病情变化记录单,了解患者病情等。
夜班护士岗位职责范本一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。
二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。
1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理执行6PM、10PM“四测”并制图,为下夜班留2AM、6AM测体温名单。
核对发放8PM、12N口服药,病人外出未发药应记录交班。
定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。
巡视病房、观察病情,接瓶,接收新病人。
1)长嘱治疗:静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行。
并摆放好药物。
2)临嘱治疗:抄一份本班执行,时间跨越要交班。
3)口服药物:临嘱:可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱:一般可不发药,次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目:门诊记帐即查。
非急查项目:次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班。
并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度,登记未请假离院病人名单。
晚上____点清点陪人数,请退探视人员,以利病人休息。
登记陪人,发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。
完成本班各病人护理记录。
特殊情况留言。
夜班护士岗位职责范本(2)作为一名夜班护士,我的职责是确保患者在夜晚得到安全、有效的护理。
以下是我的岗位职责范文:1. 监测患者的生命体征:夜班护士要负责定期测量和记录患者的体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征。
职位说明书(第二版)
填写说明:
1、工作概要:即对本岗位所负责的核心工作内容进行的提炼和概括。
2、工作职责和优先级(ABC降序):按照所承担的岗位职责大小按照重要性进行降序排列,非常重要或耗时较多的职责列为A级,属于常规性的例行性的一般工作列为B级,其它临时性、耗时不多等工作列为C级。
3、任职资格
(1)基本要求:本岗位对年龄范围、性别和身体素质的基本要求.
(2)教育背景:本岗位对学历程度和所学专业等的要求。
(3)工作经验:本岗位对工作年限和相关岗位从业经验的要求.
(4)工作技能:本岗位对须掌握的专业技术、管理方法和工具、专业知识和须熟悉了解的相关知识或业务模块等的要求。
(5)个人素质:本岗位对个性、能力素质、心理承受能力等的基本要求.
4、工作要求:工作质量的考核标准,即各主要工作完成的及时性和工作质量标准。
5、工作责任:即根据所承担的岗位职责和工作权限,明确对各主要工作的质量承担直接责任还是次要责任。
6、关键绩效考核指标(KPI)即本岗位应该承担或考核的主要核心指标,可结合季度考核内容进行填写。
7、工作联系:即本岗位开展工作时可能涉及的企业内部的主要部门或外部社会机构、事业单位或政府机关等.
8、工作条件:工作场所即开展工作时的场所、地点,如办公室等,危险性即开展本岗位工作时可能会面临的危险和程度大小等.
9、职业生涯规划:即本岗位未来想达到的职业发展目标或明确的发展方向.。