(新)护理人员岗位职责及工作标准
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护士岗位职责及工作标准作为医疗行业中不可或缺的一份子,护士在医疗团队中发挥着重要的角色。
他们的职责不仅仅是照顾病人的基本生活需求,更包括提供专业的护理和医疗服务。
在本文中,将详细介绍护士岗位的职责及工作标准。
一、护士的职责1. 病人护理:护士的首要职责是照顾病人的基本生活需求,包括饮食、洗澡、换洗衣物等。
他们需要密切观察病人的生理和心理状况,及时发现异常情况,并采取相应措施进行护理。
此外,护士还需帮助病人进行康复训练,提供心理支持和安慰。
2. 医疗操作:护士需要掌握和执行各种医疗操作,如给药、注射、采血、更换伤口敷料等。
他们应熟悉医疗设备的使用方法,并确保操作安全和卫生。
3. 护理记录:护士需要准确记录病人的基本信息、护理过程和效果等。
这些记录对医生的诊断和治疗提供重要依据,因此护士应保持记录的准确性和完整性。
4. 协助医生:护士需要与医生密切合作,协助医生进行各种诊断和治疗工作。
他们应了解医生的要求,并及时提供所需的医疗材料和设备。
5. 应急处置:护士需要在紧急情况下迅速做出反应,并采取相应的急救措施。
他们应熟悉基本的急救技能和适应各种突发状况。
二、护士的工作标准1. 专业知识:护士需要具备扎实的医学和护理专业知识。
他们应了解基本的解剖、生理和疾病知识,熟悉各类医疗操作和护理技术。
同时,护士还需不断学习和更新知识,提高自己的专业水平。
2. 职业道德:护士应具备高度的职业道德和职业操守。
他们应尊重病人的权益和隐私,保护病人的尊严和安全。
同时,护士还应遵守相关法律法规和医院的规章制度,保持职业形象。
3. 沟通技巧:护士作为医患沟通的桥梁,需要具备良好的沟通技巧。
他们应与病人及其家属建立良好的沟通关系,理解并满足他们的需求和关切。
此外,护士还需与医生和其他医护人员进行有效的协作和沟通。
4. 创新精神:护士需要具备创新思维和解决问题的能力。
他们应积极主动地寻找改进护理工作的方法和途径,提高工作效率和质量。
护理人员岗位职责和工作标准护士管理规定本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。
护士指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。
凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。
未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。
护士执业注册有效期为5年,必须按期注册。
护士管理职责1.总护士长岗位职责总护士长是全院护理工作的领导,负责全院护理工作的规划、组织、协调和指导,监督和检查全院护理工作的质量和效果,提出护理工作的改进意见和建议,制定护理工作计划和预算,并组织实施。
同时,总护士长还负责护理人员的培训和考核,管理护理人员的工作,并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。
2.病区护士长岗位职责病区护士长是病区护理工作的领导,负责病区护理工作的规划、组织、协调和指导,监督和检查病区护理工作的质量和效果,提出护理工作的改进意见和建议,制定护理工作计划和预算,并组织实施。
同时,病区护士长还负责病区护理人员的培训和考核,管理病区护理人员的工作,并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。
3.急诊科护士长岗位职责急诊科护士长是急诊科护理工作的领导,负责急诊科护理工作的规划、组织、协调和指导,监督和检查急诊科护理工作的质量和效果,提出护理工作的改进意见和建议,制定护理工作计划和预算,并组织实施。
同时,急诊科护士长还负责急诊科护理人员的培训和考核,管理急诊科护理人员的工作,并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。
护理技术职称岗位职责1.主管护师岗位职责主管护师是全院护理技术工作的领导,负责全院护理技术的规划、组织、协调和指导,监督和检查全院护理技术工作的质量和效果,提出护理技术工作的改进意见和建议,制定护理技术工作计划和预算,并组织实施。
护理人员岗位工作标准一、岗位概述护理人员是医疗卫生机构中的重要组成部分,负责为患者提供全面的护理服务,包括生活护理、照顾和医疗护理等。
护理人员应具备丰富的护理知识和技能,能够灵活应对各种突发情况,并具有较强的责任心和抗压能力。
二、岗位职责1.负责对患者进行全面的护理,包括生活护理和医疗护理,确保患者生活和健康得到全面照顾。
2.负责对患者的生活状况和健康状况进行观察和记录,及时向医生和护士长反映患者的变化情况。
3.负责执行医嘱,协助医生和护士完成医疗护理工作,包括输液、注射、换药等医疗操作。
4.负责应对突发情况,及时采取紧急措施并报告医生和护士长,保障患者的生命安全。
5.负责协助患者进行康复训练和康复护理,促进患者的康复和痊愈。
6.负责对床位、病房环境进行清洁和消毒工作,确保患者的生活环境整洁、卫生。
三、岗位要求1.具有相关护理专业学历,持有护士资格证书。
2.具有较强的沟通能力和人际交往能力,能够与患者建立良好的关系。
3.具有较强的责任心和抗压能力,能够在紧急情况下保持冷静并及时采取有效措施。
4.具有较强的护理技能,熟练掌握各类医疗护理操作,能够独立完成常见的医疗护理工作。
5.具有团队合作精神,能够与医生、护士和其他医护人员协调配合,共同为患者提供优质的护理服务。
6.具有良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守医疗卫生机构的各项制度和规定。
四、工作绩效评估1.按时完成所负责的护理工作,确保患者得到全面的照顾。
2.及时向医生和护士长汇报患者的病情变化和治疗效果。
3.能够熟练掌握各类医疗护理技能,能够独立完成各类医疗护理工作。
4.对突发情况能够及时采取有效措施并通知医生和护士长,保障患者的生命安全。
5.积极参与团队合作,与医生、护士和其他医护人员协调配合,为患者提供优质的护理服务。
6.严格遵守医疗卫生机构的各项制度和规定,维护医疗安全和患者权益。
五、总结护理人员是医疗卫生机构中不可或缺的一员,他们的工作对于患者的生活和健康有着重要的影响。
护士岗位职责和工作标准一、岗位职责:1. 提供基础护理服务:负责为患者提供基础护理服务,包括测量体温、血压、脉搏和呼吸等生命体征的监测,协助患者进行个人卫生和康复训练,保持患者环境的清洁和整洁。
2. 执行医嘱:根据医生的嘱托,准确执行各类医疗护理操作,如给药、更换敷料、静脉输液等,确保患者按时按量接受治疗。
3. 病情观察和记录:及时观察患者的病情变化,如体温、血压、脉搏、呼吸、疼痛等,记录并报告给主管医生,确保患者的病情得到及时处理。
4. 提供安全护理环境:负责保持护理环境的安全和整洁,预防患者的意外伤害,如防止跌倒、滑倒等,确保患者的安全。
5. 协助医疗操作:协助医生进行各类医疗操作,如手术准备、患者体位调整、器械消毒等,确保医疗操作的顺利进行。
6. 提供心理支持:与患者建立良好的护患关系,关心患者的身心健康,提供必要的心理支持和安慰,帮助患者积极面对疾病。
7. 协调护理资源:与其他医护人员密切合作,协调护理资源,确保患者得到全面、连续的护理服务。
二、工作标准:1. 护理操作标准:严格按照医疗操作规范进行护理操作,如给药时注意药品名称、剂量和给药途径,更换敷料时注意无菌操作,静脉输液时注意输液速度和输液器的选择等,确保操作的安全和有效。
2. 病情观察标准:准确记录患者的病情变化,如体温、血压、脉搏、呼吸、疼痛等,注意观察和记录病情的细节,如病情的时间、程度、频率等,确保病情的及时反馈和准确传达。
3. 安全环境标准:保持护理环境的整洁和安全,定期清洁和消毒护理设备和器械,定期检查和维护护理设施,如病床、轮椅、担架等,确保患者的安全和舒适。
4. 护理记录标准:准确记录患者的护理过程和护理效果,包括医疗操作的时间、方式和结果,病情观察的细节和变化,患者的反应和意见等,确保护理记录的完整和准确。
5. 护患沟通标准:与患者建立良好的护患关系,尊重患者的意愿和需求,耐心倾听患者的疾病体验和痛苦,积极回应患者的问题和需求,提供必要的心理支持和安慰,确保患者的满意和信任。
护士岗位工作职责最新版(精选7篇)护士岗位工作职责精选篇11、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。
督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。
负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
护士岗位工作职责精选篇2白班工作职责1、时间:8:00-15:302、提前10分钟到岗3、负责物品、药品、急救物品完好,呈备用状态。
4、负责治疗室及处置的院感控制工作,开启的棉签、药液注明开包日期时间。
5、查对药品,配置液体,为本班做好输液的准备工作,巡视输液厅留观室,及时更换液体,填写好输液卡。
6、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人的治疗满意度。
7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位,垃圾正确处理,符合院感要救。
晚班工作职责1、时间:9:00-11:00 15:30-21:002、9:00-11:00协助白班,抽门诊病人的血液,配门诊留观病人的液体,为白班做好输液的准备。
3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。
4、提前10分钟到岗。
5、清点药品、物品、急救物品完好,呈备用状态。
6、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人的治疗满意度。
7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位,垃圾正确处理,符合院感要救。
护士岗位工作职责精选篇31.护士长领导下和护师指导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。
护理人员岗位职责及工作标准护理人员岗位职责及工作标准一、护士管理规定1.本规定是根据《护士条例》制定的,自2008年5月12日起施行。
2.护士是指持有《中华人民共和国护士执业证书》的专业技术人员,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责。
3.护士必须通过卫生部统一执业考试,并取得执业证书。
未经注册的护士不得从事护理工作。
4.护士执业注册有效期为5年,必须按期注册。
5.进修护士、实生、助理护士必须遵守本院《护理人员从业资质规定》。
6.护士应正确执行医嘱,观察病人状态,遇紧急情况应及时通知医生并采取急救措施。
7.护士有义务进行预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。
8.护士必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。
9.护士不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。
10.护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。
二、总护士长岗位职责总护士长是医院护理工作的领导,负责护理部门的管理和协调工作。
三、病区护士长岗位职责病区护士长是病区护理工作的负责人,负责病区护理工作的组织、协调和管理。
四、急诊科护士长岗位职责急诊科护士长是急诊科护理工作的负责人,负责急诊科护理工作的组织、协调和管理。
五、护理技术职称岗位职责主管护师、护师和护士的岗位职责、技术能力要求和工作标准都有具体规定。
六、临床护理岗位职责急诊室、手术室、病房、主班、治疗班、护理班、夜班护士和供应室消毒员、导诊护士的岗位职责、技能要求和工作标准都有具体规定。
11、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人都不能侵犯这些权利。
12、如果护士在执业过程中违反了医疗护理规章制度及技术规范,医院护理部门将根据情节轻重予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册,直至取消其注册。
护理人员岗位职责及工作标准:总护士长岗位职责:1、在院长及主管副院长的领导下,全面负责医院的护理工作。
护士岗位职责及工作标准第 1 篇:专科护士岗位职责及工作标准一、岗位职责1.参加护理部领导的专科护理管理委员会,主管全院相应专科护理工作小组的工作,履行其职责2.领导专科护理团队,并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引,制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等3.参加医疗查房,参预危重症病例、疑难病例讨论,分析患者的护理问题,针对护理问题制订护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量4.制订或者修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。
与不同医疗专科合作,发掘本专科护理质量改进项目,推行质量持续改善策略并实施评价,确保本专科护理质量5.掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法6.培养专业护士,协助制订医院专业护士人材培养计划。
主持或者协助完成护理分级培训及临床带教工作7.在长期及慢性病的专科,开设专科护理门诊,指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询二、工作标准1.严格履行并完成岗位职责要求2.主持并指导查房、会诊3.开设专科护理门诊等专业工作范畴4.通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作第 2 篇:专科护士岗位职责及工作标准专科护士岗位职责及工作标准一、岗位职责1.参加护理部领导的专科护理管理委员会,主管全院相应专科护理工作小组的工作,履行其职责2.领导专科护理团队,并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引,制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等3.参加医疗查房,参预危重症病例、疑难病例讨论,分析患者的护理问题,针对护理问题制订护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量4.制订或者修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。
2023医院护理部护理岗位护士的岗位职责和工作标准(完整版)目录一、病房护士岗位职责及质量标准 (1)二、急诊室护士岗位职责及质量标准 (4)三、手术室护士岗位职责及质量标准 (6)四、供应室护士岗位职责及质量标准 (8)㈡供应室护士工作质量标准 (9)五、产房护士岗位职责及质量标准 (10)一、病房护士岗位职责及质量标准㈠病房护士岗位职责1.在护士长和护师指导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错事故发生。
3.按入院程序热情接待病人,帮助其尽快适应环境,了解有关规章制度。
4.护理人员严格遵守病房各项工作制度,坚守工作岗位,尽职尽责做好本职工作,为病人提供最佳服务。
5.做好病房管理,保持病房整洁、安静、舒适、安全。
6.做好基础护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察病人病情变化,发㈠现异常及时报告。
7.认真做好危重病人的抢救工作。
8.协助医生进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
9.按等级护理制度及时巡视病人,主动做好病人生活护理和专科护理,满足病人合理需求。
10.做好病人健康宣教,及时准确、完整、连贯地书写护理病历。
11.参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员(护工)的工作。
12.定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,每月至少一次。
13.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
14.在护士长领导下,作好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管工作。
㈡病房护士工作质量标准1.病人身心均处最佳康复状态,护患关系融洽,对护理工作率达95%以上。
2.尊重病人和陪护人员,尊重病人的人格尊严,保护病人隐私,服务周到,解释耐心,病人满意。
3.护理病历填写认真,护理计划科学合理,护理措施及健康宣教针对性强且有效。
4.熟悉疾病护理常规及护理计划,掌握病人心理变化,及时有效实施全身的护理。
护士个人岗位职责及要求(优秀5篇)1、每天清洁窗户和玻璃,保证诊所内外环境清洁整齐。
2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。
3、按照接待服务台的安排,引导病人到诊室。
4、每个病人就诊前,必须做到:●牙椅、照明灯、器械台、痰盂、医生椅、助手椅和器械推车干净整齐,并恢复到随时可以接待病人的状态;●地面没有丢弃物品,没有水渍;●用消毒液擦抹所有的工作面;●根据病人的诊治需要,做好光固化灯和其它器材的准备工作;●根据病人的诊治需要,做好印模材,修复体等器材的准备;●根据病人的诊治需要,做好托槽、弓丝、橡皮圈等器材的准备;5、患者进入或者离开诊室时,必须要安排好患者,再去取或收拾医疗器械,绝不允许先做其它事情,再关照患者,让患者不知所措地等待。
6、定期用管道清洗剂清洗负压管。
7、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。
8、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交所长审核。
9、每月月底,检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由所长审核。
10、在医生的指导下进行洁治,同时做好口腔卫生宣教工作。
11、在医生的医嘱下拍摄X光照片,保证照片质量符合临床需要。
12、在保证临床工作方便和高效的前提下,节约使用器材。
13、每天下班前必须完成以下工作:●清洗洗手间;●清理废物,倾倒垃圾;护士长个人工作总结篇二本人于20xx年XX月调入XX院手术室工作,20xx年1月任命为手术室护士长。
在手术室工作的这段光阴,由于医院领导和同事们的关切支持,在政治思想、工作和业务方面均取得了很大进步,完成工作任务。
现将20xx年的工作环境总结如下:一、思想政治方面可以或许认真贯彻党的基础路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政管理论,遵纪守法,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求本身,坚持以医疗办事质量为核心,以病人的满意度为标准,牢靠建立团队互助精神。
护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准护理技术职称岗位职责一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、主班护士岗位职责、工作标准五、治疗班护士岗位职责、工作标准六、护理班护士岗位职责、工作标准七、夜班护士岗位职责、工作标准八、供应室消毒员岗位职责、工作标准九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。
2、本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。
3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。
未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。
4、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年。
5、进修护士、实(见)习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》,助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。
6、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的管理,遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。
7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。
8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。
9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。
10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。
11、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。
12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。
1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。
2、围绕医院发展规划,提出护理工作目标,制定医院整体护理工作计划并组织实施。
3、根据相关法律法规和护理专业要求,制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等,并组织落实。
4、建立和完善护理质量控制体系,负责制定和修改护理质量标准,注重护理质量持续改进,保障护理安全,提升护理服务品质。
5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。
6、负责护理人力资源调配与管理,尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。
保证医疗工作正常运转,协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任,参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。
7、负责护理教育管理,制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。
8、负责护理人员的思想品德教育,关心护士的思想、工作和生活,维护护士的合法权益,协助解决实际问题,充分调动护理人员的工作积极性。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广,收集国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用,提高护理专业水平,促进护理学科发展。
10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。
1、建立和完善各项护理规章制度,健全护理管理组织体系,实行二级管理。
2、制定护理部年工作计划,明确管理目标,做到年有计划、季有重点。
3、将新的护理管理理念、新思路、新方法运用于实际工作中,勇于创新,敢于管理。
4、随时深入临床科室,全面了解护理工作,督促、检查、指导各临床科室认真落实各项护理规章制度、工作质量标准、护理常规及技术操作规范等。
5、有重点环节管理、应急预案及处理程序。
6、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划,每年有理论及操作考核,成绩记入个人技术档案。
7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理。
对全院各级各类护理人员的资质审查,无非注册护士独立从事护士工作。
8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理,树立良好的行业形象,提升医院护理服务水平。
9、负责全院护理质量控制工作,有全院的护理质量管理组织、护理工作质量标准及考核标准、持续质量改进方案等。
各项护理质量质控指标达到二级医院的标准。
10、有紧急状态下护理人力资源调配方案,能够根据实际情况及时调整护理人员,以保证各临科室的护理工作正常运行。
11、定期召开全院科护士长会议,总结、部署工作,并定期组织护士长相互学习、交流经验,不断提高护理管理水平和技术水平,提高护理质量。
12、掌握全院护理人员的整体情况,对护理人员的奖惩、晋级、任免以及调动提出建设性意见,并与相关部门研究后提出方案,报请院长审批。
13、具有护理科研的能力,能够积极组织各学科开展科研工作,不断总结经验,推动护理工作不断发展。
14、对全院护理工作实行缺陷控制,督促、指导各临床科室认真落实各项核心制度,严格防止护理差错事故的发生。
15、能够及时、高效、准确的完成医院及上级行政部门的各项指令性任务。
病区护士长岗位职责1、在总护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。
2、根据护理部及科内工作重点,制定病房具体护理工作计划,并组织实施。
3、负责病区护理人员的排班及工作分配。
4、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容,并督促检查、落实。
5、负责病区护理质量及护理安全管理。
督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程,严防护理不良事件发生。
对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护理部,并组织整改。
6、主持病区晨会交接班,参加并指导危重、大手术病人的抢救与护理。
7、随同科主任和主任医师查房,参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论,加强医护联系和沟通。
8、组织病区护理查房和护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基培训工作。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作11、定期召开护患沟通会,征求意见,改进工作,提高病人对护理工作满意度。
12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
13、督促检查护理员工作,落实岗位职责。
病区护士长工作标准1、工作有月计划、周安排。
2、有护理质控小组,组织护理质控成员进行护理质量检查,并做好记录。
认真分析质控检查中发现的问题,及时整改。
3、每日参加交班,进行晨会提问,向护士阐明当日危重患者的护理要点及要求,重患者床头交接班。
4、病区环境安静、整洁,布局合理,便民设施放置于醒目位置,各种安全温馨标识粘贴符合规范。
5、每日检查常规护理工作,及时纠正发现的问题。
7、及时上报本病区的差错事故、医疗纠纷,并有改进工作的办法及防范措施。
8、定期检查抢救药品物品、及各种抢救监护仪器,各类物品齐全,设备完好。
9、被服、仪器、药品有专人负责,定时清点,有记录。
10、每月及时完成出院患者满意度调查。
11、每周至少查对医嘱1次,确保护理人员及时、准确执行医嘱。
12、科室护理人员有培训计划及考核安排,实施率100%,考核合格率100%,有记录。
13、每季度组织1次护理查房。
14、及时、准确书写护士长手册及各种记录本。
15、各项护理质控指标达标率符合二级医院标准。
16、督促检查并及时反馈卫生员的工作情况。
急诊科护士长岗位职责1、在总护士长和急诊科主任领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。
2、负责急诊科护理人员工作排班,制定工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验。
3、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况,加强急诊观察室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对重大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救,严防差错事故的发生。
5、加强对护理人员的业务技术训练,提高急诊抢救的技术水平。
6、督促检查各种急救药品、器材的准备工作,管理做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。
7、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。
8、督促医生、护士、卫生员做好隔离消毒工作,防止交叉感染,保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。
9、定期向护理部汇报工作。
急诊科护士长工作质量标准1、根据护理部的目标,制定本病房护理工作年、季、月计划,年终有总结,目标管理达标。
2、突发性公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救,院内抢救及监护的组织指挥。
3、严格执行各班工作质量标准、技术操作规程,有考评、检查记录,无差错事故发生。
4、组织护理人员接诊病人快,分诊准确,做到无误诊、无漏诊。
5、抢救病人做到抢救治疗快,医护配合好,技术熟练,做到分秒必争,绿色通道畅通。
6、救护车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、二及时、一专”,急救器材,药品齐备完好率100%。
7、留观病人做好病情观察和护理工作,及时解决病人的需求。
8、护理人员的培训计划落实,抢救护理技术操作和应急能力有考核登记。
9、医院感染管理符合要求,无传染病的漏报。
10、进修实习教学目标达标。
主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准(一)资质要求1、护理教育大、中专毕业。
2、护师岗位任职满4-7年。
3、取得主管护师任职资格。
(二)技术能力要求1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练规范。
4、参与、配合疑难、重、危患者的抢救。
5、主持护理查房,参加护理会诊。
6、有指导下级护士业务学习的能力。
7、有指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。
(三)岗位职责1、在科主任和护士长的指导下进行工作。
2、负责督促检查本科护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科的护理查房、会诊,对护理业务给予指导。
5、组织本科护师、护士进行业务学习,负责讲课。
6、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
(四)工作标准1、病房管理规范、有序。
2、遵守医院规章制度及操作规范。
3、与医师配合,协调抢救工作。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务指导到位。
5、参与并完成护理差错事故讨论、分析,制定防范措施到位。