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吉林省公务员考试《申论》真题（乙级）一、注意事项1.申论考试是对考生阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2.参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。
3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。
二、给定资料1.“我和烤肉之间，只差一撮孜然。
”这是网友对今夏高温的依据调侃。
热！全国进入“烤肉模式”！这大概是今夏给我们的最深切的感受了。
上海刷新140年记录，杭州刷新60年记录，40℃气温，70℃地表温度，多地民众酷热难耐。
湖南、浙江、北京、湖北、重庆、江苏高温覆盖全国三分之一国土。
“高热的地面上可以煎鸡蛋，”货车翻车鲜鱼被烤熟“，”地面放肉10分钟烤熟“。
夏天热死人，过去是玩笑话，今年确实活生生的事实。
2. 2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、劳动和社会保护部、中华全国总工会等部门，再次联合颁布《防暑降温措施管理办法》，其中规定，”劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴“。
2013年7月30日，中国气象局局长郑国光签署重大气象灾害（高温）2级应急响应命令，这是我国有史以来启动的最高级别高温应急响应。
3. ”世界如此美妙，你却如此暴躁。
“这是”上海民防“官方微信关于高温季节预防”心理中暑“的科普知识宣传。
上海一些政府部门通过网站、微博、微信等新平台，发布防暑降温知识，仅”上海民防“微信就达30多条。
市政府明确要求，要充分利用社会文化活动中心等公共资源，方便市民就近避暑。
市民防办也专门发文，要求各区县民防系统利用多类公共场馆作为避暑场所，为市民提供防暑服务。
4. 今年夏天，各地气候有些反常，不少城市陷入了”水深火热“之中，南方持续高温，屡破纪录，而北方暴雨不断，引发内涝，还有一些城市兼而有之，在”烧烤模式“和”水煮模式“之间来回切换，”水深火热“的背后，是这些年各地城市发展中积下的巨大欠债，雨果曾说：”下水道是一个城市的智慧和良心。
“那么，从现在开始解决城市热灾与内老问题，可以说是清偿一笔早就该还的”良心债“。
吉林公务员考试申论参考答案及解析（乙级）点击查看：XX吉林公务员考试申论真题（乙级）第一题【答案要点】1.警察少。
警察已意识到人流活动的异常，但已经太晚了。
急救措施不会;2.人流没有把控，最终人群全部汇集成一道无序的洪流;3.熟悉手机网络的人们却很少能得知消息;4.政府政务微博没有发布消息、没有回复网友提问;5.风景区购票长时间等待，游客增多致使道路瘫痪;6.游客情绪激动，影响相关人员的人身安全;7.老旧小区，街道狭窄，没有消防通道，车辆人员密集、缺少建筑物坍塌风险评估;8.交通道路拥堵，私家车占用应急通道，救护车被堵不能及时到达。
第二题【答案要点】1.破题表态：直接取消大型群众性活动属于因噎废食，做法过于绝对。
2.肯定：政府能够意识到安全形势严峻，考虑到安全和管理等综合因素。
3.否定：一味的取消并不能解决根本性问题，不能够满足群众的社会文化活动需求，打击了群众参与活动的积极性，且不利于本地的经济社会发展。
4.总结陈述：做好公共安全工作，政府不仅要高度重视，还需建立完备的公共安全管理体系，如详尽的应急预案和风险评估，确保活动的安全性。
第三题【答案要点】1.应重点关注活动前安全准备工作、活动中的控制和应变、活动后的疏散工作;2.职责明确，确定招聘会指挥者和决策者;3.制定完善的安全制度和应急预案，并组织演练;4.进行风险评估，根据风险等级配备现场需要的警力和保安人员。
核算招聘会承载量，一旦接近或超过承载量，则必须采取限制分流措施。
对警察和保安人员进行应对各种紧急情况的培训;5.广而告之，让公众了解参加招聘会所必须遵守的规章制度;6.招聘会现场建立有效的通信系统，确保人群能及时得到指导;7.现场配备急救人员;8.利用栅栏对人群进行隔离，将每个单位的人数控制在合理范围内;待容纳一定数量人员后，封锁该片，只进不出。
一片一片拓展区域，满足所有参会人员的需求;9.活动结束后根据先外围后中心的原则有序逐步疏散人群。
吉林省公务员考试申论真题（乙卷）一、注意事项1.申论考试是对考生阅读理解能力、归纳概括能力、分析综合能力、XX题能力、文字表达能力的测试。
2.参考时限，阅读资料30分钟，作答90分钟。
3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。
二、给定资料1.今年初教育部下发《关于进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见》，X前又印发通知，要求19个重点大城市尽快制定完善义务教育免试就近入学(下称“就近入学”)工作方案，到XX年。
19个大城市所有县(市、区)实行划片就近入学XX。
100%的小学划片就近入学;90%以上的初中实现划片入学。
“就近入学”成为今年教育X 城最热的话题。
在教育部的微访谈上，有网友提问。
“如何保证学区公平划分，就近入学会不会X发‘学区房现象’?”教育部基础教育一司专项工作处处长陈档升表示，为贯彻制度设计关于促进公平的初衷，学区划分都充分考虑学生人数、学校分布、学校等因素。
客观公正地划片，确保每个片区都有优质学校，每个片区总体办学水平大体相当。
关于“学区房”，根据制度设计，每个片区都应有优质学校，每个学生无论住在哪，都拥有基本平等的通过派位进入优质学校的机会。
知名学者A先生认为：教育部这个通知并无新意，不过是把多年前的政策重申一下而已，从根本上来说，高考模式和应试教育制度没有发生改变，教育部门出台的政策和措施，都只是在原地打转，难以真正落实。
网友轩宇说：划片入学是我小学入学就在做的事，而现如今我已经33岁了，这政策竟然还没彻底落实?2.为了解“就近入学”政策在基层中的落实情况、研究者对国家教育行政学院第三十五期全国地市教育局长研修班的全体学员进行相关调研。
调研显示：地市教育局长对就近入学政策总体上持认同、支持的态度，87.1%的局长认同就近入学能在一定程度上缓解择校难的问题，63.5%的局长认为就近入学能有效推进教育公平，82.8%的局长表示就近入学政策整体上利大于弊。
与此同时，67.3%的局长表示自己所在地市就近入学政策在实践中的落实情况并不好。
2022年吉林省公务员考试（乙级）申论真题与解析2022年吉林省公务员考试申论试卷（乙级）一、留意事项1.申论考试是对考生阅读理解力量、分析综合力量、提出和解决问题力量、文字表达力量的测试。
2.参考时限:阅读资料30分钟，作答90分钟。
3.认真阅读给定资料，根据后面提出的申论要求作答。
二、给定资料1.从2022年2月15日，《机关事业单位人员带薪休年假实施方法》正式开头实施，方法规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个题工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪休年假，单位确因工作需要不能支配职工休年假的，经职工本人同意，可以担心排休年假，但要支付300%的年休假工资酬劳。
《方法》同时规定，单位担心排职工休年假又不根据《方法》规定赐予休年假工资酬劳的，由县级以上人民政府人事部门或劳动保障部门依据权责限期改正，；；逾期不改正的，属于公务员及参公管理的单位，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人员依法赐予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事主管部门或职工申请人民法院强制执行；；方法同时要求机关、事业单位加强年休假管理，严格考勤制度；人事行政部门应当依据职权主动加强监督管理；对拒不根据国家规定支付年休假工资酬劳、赔偿金的单位，应当根据干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人依法赐予处分；工作人员与所在单位因年休假发生的争议依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。
2.去年美国有线电视新闻网（CNN）发布的一份各国"'带薪休假时间长短的排行榜显示，巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国21天垫底，不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪休假都没有；央视的主持人张泉灵在微博写到的"假如再告知你巴西休假的那30天，老板需要支付1.33倍的工资呢？理由是这一个月他带家人度假，花费较大'，更是让很多上班族"艳羡嫉妒恨'；国内某杂志进行的一项针对国内带薪休假的不完全调查显示，在受访的2441人中，54.5%的人表示从没有享受过带薪休假，23.5%间或享受过，仅有22%的人表示每年都可以，由此可见对于大多数职场人，带薪休假成了"空头支票'。
2022年吉林公务员考试申论真题及答案（乙级）2022年吉林公务员考试申论真题（乙级）一、给定资料材料一又是一年求职季。
为了满意高校生求职需要，某整形医院特地开设了“高校生就业整形专场”，医院的接待大厅干净、光明，大屏幕上正在反复播放着医院的广告，广告内容简洁而直白：一个女孩儿由于相貌一般而得不到心仪男生的关注，通过整形完善后，引来了众多男同学的青睐。
屏幕下方是一张宽大的询问台，询问台边围满了前来询问的同学，“我想开眼角，那样眼睛看起来更有神！”“你们能把我的脸做成XXX那样吗”眼神里布满了热切的期盼。
当得到整形顾问的确定后，又兴奋地开头了对手术详细事项的询问。
整形顾问Lisa介绍说，高校生的整形要求一般比较简洁，隆鼻、去斑、开眼角等，大多属微整形，整形后人的共性特征大多能够得以保留。
我们平常做的整形要比这大得多，简单得多，人们的整形要求除了明星脸外，这两年比较热门的是网红脸，脸尖，眼大，肤色白，已经形成了一个模板，最近几年男性整形者数量亦有所增加，一些男生为了提升自己的魅力和气质，也经常会根据自己的需求进行整形。
想要整形的小刘坦言，“在求职的时候，同等水平的人，往往相貌出众的那个人被录用，美也是一种竞争力，没钱，贷款也是值得的。
”他的伴侣小丽表示说，“整形不仅仅是变漂亮那么简洁，更是对将来的一种投资。
”哲学家亚里士多德曾说：“美貌比一封介绍信更具劝说力。
”在眼球效应时代，外貌作为一种社会资本的重量被空前提升，整形行为已不再引起道德争议，人们不再因整形而承受过多压力。
整形在年轻人中好像已成为一种时尚，相关数据显示，目前我国有800万以上的人进行过整形，30岁以下占比约为80%，其中高校生为主流群体。
材料二中国整形博士联盟主席F介绍，以前，整形机构只有割双眼皮、纹眉、纹唇等简洁整形项目，且收费较高。
现在，整形技术成熟度越来越高，丰胸、隆鼻、割双眼皮、削骨瘦脸、除皱拉皮去眼袋、抽脂、丰唇、开眼角等都是常见整形项目。
吉林公务员申论真题及答案解析（乙）【中公版】导语】XX年吉林公务员公共科目笔试已于4月20日举行，在考后从网络整理了XX年吉林公务员申论真题及答案解析（乙），供考生们参考学习！想要第一时间了解吉林公务员考试成绩查询、合格分数线等最新资讯，敬请关注吉林公务员考试网！当下，休闲作为人类的一种生活理想和生活方式，人们总是在休闲多样化的安排中寻找着理想生活和幸福体验。
此次吉林公务员考试(乙级)申论试卷深度聚焦“休闲生活”，在材料中大力倡导“休闲生活”。
对于“休闲生活”的倡导在XX年吉林省政府工作报告也可见一斑，“加快寒地冰雪经济、避暑休闲产业和全域旅游发展”“打造冰雪旅游强省、避暑休闲名省、新兴旅居大省”“办好第三届消夏避暑全民休闲季等活动”“以一二三产业融合为引领，支持休闲农业、乡村旅游、农村电商等产业发展，休闲农业营业收入增长10%以上”等均是对“休闲生活”的大力倡导。
由此看来，在公务员的备考中，我们务必要紧密关注社会热点话题和本省的政府工作报告，扩充自己的知识储备，为申论备考打好基础。
第一题:根据给定资料2、3,概括目前人们处于“闲不下来、难得休息”状态的主要原因。
【中公参考答案】这主要是由当前我国经济正处于中高速增长阶段所导致。
一是基层工作量大。
基层工作人员少，为应对突发情况、配合居民时间和日常公务需求而加班。
二是个人工作追求。
为在事业方面的更好发展，或为完成公司项目的进展而加班。
三是家庭生活压力大。
在家庭生活中不仅要陪伴孩子分担家庭压力，还要照料父母导致闲暇时间少。
四是缺少法律规定。
法律对底层劳动人员的带薪假、探亲假等无明确规定，导致其为保住工作而不能休息，工作量大。
第二题:给定资料5提到“报复性熬夜”这现象，请你结合给定资料4、5,对这一现象进行评析。
【中公参考答案】“报复性熬夜”现象，是现代生活中不少年轻人因休闲充电时间不足而无奈做出的过度补偿，并不值得提倡。
现代生活节奏下，理想的时间分配应是工作、睡觉和休闲娱乐、学习充电各八小时。
吉林公务员考试申论参考答案及解析（乙级）点击查看：XX年吉林省公务员考试申论真题(乙级)1.根据给定资料4-7，概括我国政府在灾害预防和应急响应中存在的问题。
（20分）要求：内容全面，条理清晰，表述准确，不超过200字。
【解题思路】很明显，本题属于归纳概括主要问题题型；作答范围为“给定资料4-7”；从题干关键词“政府”得知需归纳问题的主体是政府，那么个人、企业存在的问题就不在我们的查找范围内了；关键词“灾害预防”和“应急响应”为问题的对象。
此外，考生要留意作答要求：“内容全面”要求我们把题目要求的全部要点都归纳出来；“条理清晰”要求我们在做答的时候注意分条列点，逻辑结构清晰；“不超过200字”是对答案篇幅字数的要求。
【参考答案】我国政府在灾害预防和应急响应方面没有建成系统的社会抗灾管理体系。
一，观念滞后，对“热灾”重视程度不够，不利于政策、法规执行。
二，应急预案不健全，灾前预警和准备工作不足，没能完全开发公共场所的救灾功能。
三，城市规划建设片面追逐经济利益而忽视防灾因素，不利于防灾减灾和城市的可持续化发展。
四，政策、法律执行力不足，监管不到位，对违法者的惩处力度不够。
五，应急处置措施相对零散，不成体系，易流于形式。
2.给定资料7中提到了雨果的一句话：“下水道是一个城市的智慧和良心。
”请谈谈你对这句话的理解。
（15分）要求：认识全面，理解正确，语言流畅，不超过250字。
【解题思路】很明显，本题是一道句子理解题。
作答对象是“下水道是一个城市的智慧和良心”这句话，作答任务是要求考生谈谈对该句话的理解，作答范围是“给定资料7”，作答分值是15分，作答要求有“认识全面，理解正确，语言流畅，不超过250字”。
考生须明确句子理解题的作答思路：点明句子本质含义——结合材料深入阐释——做出总结说明。
【参考答案】下水道关系着城市的排水效率、百姓的生活品质，排水工程是一项智慧工程、良心工程，体现着执政者对民生问题的重视程度。
吉林省录用公务员考试《申论》试卷(乙级)满分100分时限120分钟一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2.作答时限：120分钟。
其中阅读资料30分钟，作答90分钟。
3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、给定资料1.2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。
这是中央文件第一次明确“新生代农民工”的概念。
新生代农民工，也被称为农民工“第二代”，主要是指“80后”“90后”农民工，他们目前占到农民工总数的60%，大约1亿人。
与他们父辈不同的是，“第二代”群体中有相当一部分，从小就出生并生活在城市或城郊。
他们对城市生活较为向往，融入现代城市生活的愿望更加强烈。
与他们父辈相比，新一代农民工少了与农村的血脉联系以及对农村作为自己归宿的认同，多了对融入城市的渴求和能力。
这同时也令这一代人的境遇更加尴尬：退回农村，他们做不了合格的农民；融入城市，他们很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。
客观地看，他们既不是传统意义上的农村人，也不是正宗的城市人。
即使工作、生活在某个城市，他们的根仍不在这个城市，而处于城市社会的边缘，是现实社会的一个边缘阶层。
2.广州大学广州发展研究院的一项调查显示，80%—90%的老一代农民工把工资寄回家或带回家，65%—70%新生代农民工则将收入用于自己的吃穿住行。
“我打工时想盖房，儿子一打工就买手机，怕吃苦、怕受气、爱享受。
”金堂县竹篙镇常乐社区39岁的农民工易遵尚这样评价他刚加入农民工队伍的儿子。
易遵尚的儿子今年17岁，去年到成都打工，结果没到两个月，就跑回家里不干了，原因是“太累、不适应”。
在家里待了半年后，开始在竹篙镇上为亲戚卖货，每个月1000多元。
吉林公务员考试申论乙级真题答案(网友版)问题部分：一、通过对给定资料的阅读与理解，分析资料8中某实习生的观点，指出其中不正确的观点并分别说明其不正确的理由。
(30分)要求：判断正确、理由充分，条例清楚、语言准确，400字左右。
二、给定资料2中百步亭社区专业协调员陈立昌的工作方法很有代表性，请谈谈这件事给你的启示，(30分)要求：观点明确、分析合理，400字左右。
三、根据给定资料，结合实际，以社区居委会在社会管理中的地位和作用为内容，自选角度、自拟标题，写一篇文章谈谈自己的看法。
(40分)要求：主题鲜明、集中，内容充分，结构清晰严谨，语言准确流畅，800字左右。
材料大致内容：材料1：社区居委会的发展历程2：陈立昌专业协调员的工作情况。
多年的胃溃疡和咽炎，一直拖着没时间去治。
一忙起来，就是连续几个小时，顾不上喝水吃饭。
他叫陈立昌，61岁，百步亭社区的专业协调员。
社区里，只要有纠纷，他都会出面协调，一些纠纷闹上法庭，也被他成功“拦截”。
搞社区协调没有任何报酬，他却一连干了10年，化解各类纠纷600余起。
法院外“拦截”物业纠纷昨日下午4点，陈立昌比预约时间晚出现2小时。
“临时去了趟法院，想在开庭前尝试协调一个纠纷。
”“一名业主拒交物业费，时间拖太长，可能被告上法庭。
”陈立昌说，这是他今年接的第8起类似纠纷，之前7起都已庭下和解。
翻了翻法院领回来的纠纷材料，陈立昌一眼就看出了症结，业主不满停车位分配。
陈立昌的解决办法是，安定业主情绪，去物业解决停车位问题，劝说业主缴纳物业费。
之前几起纠纷，陈立昌也是这样，两边做工作，一周就搞定了。
迂回战术处理家庭纠纷陈立昌碰到最多的，是居民间的琐事。
居民有矛盾，也爱来找他。
一小伙要和妻子离婚，说：“婆婆买来的早点，媳妇不喜欢，说了两句，气得婆婆心脏病发作。
”陈立昌知道，买早点只是导火线，事发后，小伙骂妻子，被丈母娘听到，于是，矛盾越来越大。
陈立昌花了3个月，在两家中间来回跑，一谈就是老半天。
2020年吉林省公务员考试申论真题及答案(乙)材料一小邱个头不高，皮肤白皙，结实强壮，喜欢穿户外运动装，喜欢穿运动装和运动鞋，一点都不像他的父亲老邱，老邱总是穿着皮鞋、西装。
他们相差近30岁，对企业经营的看法颇有不同。
1989年，老邱从C市建筑公司辞职，成立了自己的工程队，2002年成立了自己的建筑公司，2010年组建了集团公司，家乡人都称他“建筑大王”。
在老邱看来，做企业只要胆大、灵活、肯吃苦，再加上运气好，就能做起来。
小邱却不大认同。
2004年，老邱计划让上海交大毕业的儿子回来接班，小邱对此纠结了很久。
最后，小邱只答应了父亲一半的要求，回去，但他回去的目的不是守业，而是创业。
“当时我父亲已经做到了C市建筑行业的第一。
但在我看来，这个行业技术门槛比较低，同时与我个人兴趣和所学格格不入。
所以我和父亲协商，能不能让我根据自己的兴趣做一个新的行业，父亲答应了。
”这之后的大半年时间，小邱一直在做市场调研。
“我一直在思考如何突破现状，每天在报纸和网络中寻找与‘电’或‘自动化’有关的资料，分析什么是有市场前景的产品和项目，最终将目光集中在厨房家电。
”2006年，找到创业方向的小邱，自立门户成立了一家家电公司。
2009年，小邱通过对欧式洗碗机进行改造，研发出一款欧式外观、内部结构中国化的产品。
这款洗碗机一经推向市场，第一年销量就达1万多台，随之确立了公司在这一领域的领先地位。
在谈到自己的成功时，小邱说：“我认为最根本的原因在于，我们比洋品牌更加了解中国。
”公司成立之初，小邱希望自己的公司拥有现代化的企业管理制度，“在调研市场期间，我以一个旁观者的身份去观察父亲的企业，发现了很多问题。
比如，公司员工乡里乡亲的复杂关系，使一些简单问题处理起来变成了难题；父亲更热衷于参加各种应酬，为自己积攒人脉；在公司，大事小情都是父亲自己来拍板，跟随父亲多年的一些老员工被安排在管理岗位，但他们根本不懂管理；公司表面上看起来干得轰轰烈烈，骨子里还是个包工队。
吉林省公务员考试《申论》真题（乙级）给定资料1．几千年来，我国基层社会始终延续着一种控制性管理的“编户齐民”制度，北宋后称“保甲制”，一直延续到民国时期。
新中国成立后，取保甲制度而代之的，叫做“居委会”。
1949年10月23日，杭州市成立了新中国第一个居委会。
1989年修改的《城市居民组织法》中第二条规定，居民委员会不仅是基层群众性自治组织，还要“协助不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关开展工作”。
2000年11月根据《民政部关于在全国推进城市社区建设的意见》要求，全国各地在原有的城市居民委员会辖区基础上进行规模调整和重新划分为社区，并将城市居民委员会统一改名为“社区居民委员会”。
2010年11月，中共中央下发的《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》开篇即强调，社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。
明确表示：城市基层正在发生新的深刻变革，社区居民委员会承担的社会管理任务更加繁重、维护社会稳定的功能更加突出。
2．61岁的陈立昌，是百步亭社区的专业协调员。
社区里，只要有纠纷，他都会出面协调，一些纠纷闹上法庭，也被他成功“拦截”。
初次见面，陈立昌就比预约时间晚出现2小时。
“临时去了趟法院，想在开庭前尝试协调一个纠纷。
一名业主拒交物业费，时间拖太长，可能被告上法庭。
”陈立昌说，这是他今年接的第8起类似纠纷，之前7起都已庭下和解。
翻了翻法院领回来的纠纷材料，陈立昌一眼就看出了症结，业主不满停车位分配。
陈立昌的解决办法是，安定业主情绪，去物业解决停车位问题，劝说业主缴纳物业费。
之前几起纠纷，陈立昌也是这样，两边做工作，一周就搞定了。
陈立昌碰到最多的，是居民间的琐事。
一小伙要和妻子离婚，说：“婆婆买来的早点，媳妇不喜欢，说了两句，气得婆婆心脏病发作。
”陈立昌知道，买早点只是导火线，事发后，小伙骂妻子，被丈母娘听到，于是，矛盾越来越大。
陈立昌花了3个月，在两家中间来回跑，先劝女方父母，女孩年龄大，又带孩子，离婚会有社会压力。
再找到男方家中，用小孙子来打动婆婆。
最后，丈夫亲自接媳妇回家，媳妇主动给婆婆道歉，一场矛盾就化解了。
《今日说法》是陈立昌每天必看的电视节目之一，有时遇上邻里纠纷，就得用法律说话。
前两年，一位婆婆和楼上邻居闹得不可开交，因为楼上邻居在花园中种了一棵桑树，正对一楼婆婆家门口，婆婆觉得不吉利。
陈立昌从物权法相邻权入手，用法律知识讲道理，双方一致同意将桑树移栽。
“不能强迫改变婆婆的观念，也不能砍掉桑树苗。
”陈立昌说，邻里纠纷要讲究平衡，不能破坏任何一方的利益。
百步亭办公室的张主任说，“陈立昌处理纠纷很公正，现在，居民有事都找他，他从来不推辞。
”搞社区协调没有任何报酬，他却一连干了10年，化解各类纠纷600余起。
3．为进一步转变社区居委会工作作风，提高干部队伍整体素质，提升社区服务水平和服务质量，三顺店社区结合实际情况，开展了“进百家门，认百家人”主题活动。
此次入户共走访了65户低保和困难家庭，详细了解他们的生活近况，耐心做好他们的思想工作，并且多渠道地帮助他们解决困难。
低保户刘金柱刚刚做了癌症手术，使原本困难的生活雪上加霜。
社区了解情况后为其申请大病救助，解决了他的实际困难。
入户过程中社区为60岁以上老年人办理了“爱心出行卡”，建立了家庭跟踪提醒档案，为每一位老人测血压，发放日常药品和健康杂志。
老党员李梅刚做完心脏手术，子女都在外地，老伴瘫痪在床，工作人员定期入户帮扶老人，为其申请大病救助，李梅激动地说：“社区犹如我的亲人，总是为我的家庭解决困难。
”通过开展“进百家门，认百家人”主题活动，居委会掌握了居民的实际情况，拉近了与百姓的距离，为知民情、解民惑、为民办实事打下了坚实的基础。
4．在朝阳路某小区，记者遇到了在该小区居住了近30年的市民王先生。
当记者向他打听“社区居委会在哪里”时，王先生先是一愣，然后摇头说“抱歉”。
“说实话，我真不知道我们社区的居委会在哪里，20多年来我从没去过，也不知道居委会都干些啥。
”王先生说。
记者分别在十堰市10个居民小区对近百位市民进行了随机采访，其中近25％的人不知道社区居委会有哪些职能，这些人中，年轻的上班族占了绝大多数。
记者来到十堰市某社区居委会一站式办事大厅，组织建设、计划生育、城建卫生、劳动保障等7块醒目的牌子依次排开，负责相应工作的工作人员各自坐在自己的座位上忙碌。
陈敏坐在劳动保障的牌子前，不停地接听和拨打电话，因为社区将跟一家劳务公司联合举办一次招聘会，重点解决辖区内失业人员再就业问题。
刚将招聘会的事敲定，一家广告公司又来找陈敏联系在小区放置“文明宣传牌”的事。
记者在该居委会办公室墙上看到，写在陈敏名字后面的工作内容有7项：劳动保障、居民医疗保险、经贸统计、武装民兵、安全生产、企业服务、共青团。
在另外几名工作人员的名字后面，也都写着至少5项工作内容。
“这些只是写出来的，还有很多工作无法一一写出来，但实际上我们也都在做。
”该社区的李书记一边趴在电脑前写“上面要的报告”，一边对记者说，人口普查的工作还没有完全结束，他们又开始忙起了年终党建工作。
“各种政务性工作，还有低保、环卫、劳动保障、文化、养老等等，都是我们的任务。
”一位社区工作人员说，“现在，很大一部分行政机构及其下属部门的工作，最后也都沉淀到了居委会。
”在不少居民不了解甚至抱怨社区居委会的同时，居委会的工作人员却每天都在忙忙碌碌，为大家眼中“鸡毛蒜皮”的事情操心劳累。
5．在北京二环路的西南角有一片曾经显赫的住宅区——汽南社区。
它始建于上世纪50年代末，是中国第一个“城市新社区”。
中国人民解放军蚌埠装甲兵学院院务部原部长、师职离休干部王士良就在这个小小的社区里开始了自己的新工作——从治保主任到居委会主任、社区党委书记。
2008年，他又开始担任“非政府机构”汽南社区建设协会的会长。
汽南社区是个“招贼”的小区。
一来小区没有围墙，四通八达；二来住户高干多，家境相对富裕。
小区每年都有好几起溜门撬锁案，居民上班提心吊胆。
因为这事情，这儿的片警年年考核落后。
他也想组织个巡逻队，但是没人响应。
后来这事情就落在小区居委会身上。
居民是支持居委会的。
居委会上门征求大家意见时，第一个站出来支持居委会建议的是原农业机械工业部副部长李本。
他对王士良说：“早就应该这么办，老王你发一个执勤的红袖章给我。
”33人组成的“高干巡逻队”很快就上岗了，现在，“高干巡逻队”已经扩编为一支由192名离退休的高中级领导干部、科技专家和一般干部组成的“汽南党员干部治安巡逻队”。
从那以后，小区的社会治安明显好了起来，大家上班安心了，那个片警考核成绩也上来了，调到了公安分局工作。
6．早上7点多，居民就在鹤翔社区的空地上晨练。
“我们鹤翔里(鹤翔社区的旧称)各方面都很不错。
”记者到荔湾区白鹤洞街道鹤翔社区采访时，在社区内健身散步的街坊们纷纷“叮嘱”记者。
对于他们来说，在鹤翔社区生活，能享受到近2000平方米的社区绿化、周边市场配套低于全市平均水平的物价消费、高效热情的居委会、提供优质服务且每平方米仅收0．45元物管费……更让街坊们感到幸福的是，社区里超过六成都是广钢集团的员工或退休人员及亲属等，“邻里左右都是工友，社区里也有很多熟人，就像在一个超级大家庭里，很热闹很温馨”，一位住在这里的广钢退休工人告诉记者。
据居委会邝主任介绍，近年鹤翔社区在努力创建广东省绿色社区，在市、区、街的支持下将社区内的闲置空地分别打造成600平方米和300平方米的绿化休闲广场，目前区内的绿化面积已达到1830平方米，绿地率为45％。
“绿化一直是社区大力发展的方面，希望能让居民得到一个优雅舒适的生活环境”。
社区里种了不少桂花，小区里洋溢着一股淡淡的桂花香味，另外还有许多十多米高的大树，即使正午时分也能给居民送上一份阴凉。
据了解，社区的绿化建设以“加强升级”为重点，在原有的绿化基础上进行升级建设，较少进行大拆大建，较好地保证了各种树木的生长。
在社区内，记者还见到一棵大榕树，在树下乘凉的老街坊告诉记者，这棵树已有近40年的历史了，夏天时大家都喜欢在树下乘凉聊天，保存着羊城独有的“榕树头”文化。
记者到鹤翔社区采访时，遇上了几十位正在绿化广场跳舞的街坊，她们告诉记者说，居委会经常组织她们外出参加各项活动，去年亚运期间，她们就到了中大北门参加集体跳交谊舞的表演，参加这样的活动不仅心情愉快，也锻炼了身体，还能了解更多的国家的发展变化。
7．广州市黄花岗街道社区居委会一次寻常的换届选举，却因广东工业大学校长、博士生导师陈新这名正厅级干部的参选，成为媒体关注的焦点。
有人赞同，有人反对，更多的则是惊诧——这是否有点“屈尊”了?在人们的印象里，居委会就是一群大爷大妈，处理一些婆婆妈妈的事儿。
近几年，虽然有不少大学毕业生加入到社区管理队伍中，但总体上，作为群众自治组织，居委会一向是退休人员发挥余热的地方，与政府机关干部、大学教授鲜有交集，更不用说“正厅级”的大学校长、博士生导师了。
有选民就说，以前总觉得居委会委员说话不够分量，如今有正厅级干部当委员，希望“实力派”社区干部能多为街坊办实事。
黄花岗街道党工委其实也有此意，在他们看来，辖区内有中科院广州分院、广东省教育厅等大型单位，发动这些单位“有号召力、有资源，也有想法”的领导或老领导参与社区事务管理，“效果是原来的大爷大妈无法实现的”。
8．一位在居委会实习的大学生对社区居民委员会工作的认识：社区居委会的性质：(1)社区是建立和谐社会的基础，居委会是维稳的前沿，千千万万个和谐社区构成和谐社会。
(2)社区居委会是现行体制内最基层政府职能部门，主要负责对社区居民的管理工作。
(3)社区居委会的工作都是些“婆婆妈妈、鸡毛蒜皮”的小事，最重要的工作内容是调节辖区内居民之间、居民家庭内部的矛盾。
(4)居民自治突出了公开、公平、公正的现代社会民主理念；政府行为突出了权力的强制性、政务的统一性和实效性。
居民自治与政府行为是一对矛盾关系。
社区居委会的现状：(1)社区居委会在社区民政、社区治安、民事调解等方面做了大量有意义的工作。
随着社区组织结构的健全、职能的完善，将为社区建设作出更大贡献。
(2)一直以来，虽然社区工作者的工资和活动经费都被列入政府财政预算，但标准比较低。
(3)现在居委会成员均由退休人员组成，人员年龄偏大，管理水平较低。
(4)居委会工作量大、内容繁杂，有时还不被人理解。
社区居委会的未来：(1)随着政府的重视和社会的需求的不断增强，社区居委会的行政职能将得到进一步加强，自我服务职能逐渐弱化。
这就要求社区专职工作者不断提高素质及组织能力、协调能力和沟通能力。
(2)居委会法人身份的落实，为搞好社区公共事务和公益事业提供了必要条件，在城市建设和城市改造中发挥特有功能，在各种公共服务的重要平台和各类经济、社会组织活动的舞台上大显身手，在构建和谐社会的进程中建功立业。
