办公室环境卫生准则

公司卫生管理制度（精选7篇）公司卫生管理制度1为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。

一、范围环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。

(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。

(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。

办公室环境管理规定（精选6篇）办公室环境管理规定篇1第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

办公室环境卫生管理制度模版第一章总则第一条为了维护公司办公室环境的卫生与健康，提高员工的办公效率，保障员工的身心健康，特制定本办公室环境卫生管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有办公室场所，包括办公室内各个区域以及公共区域。

第三条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，全面落实环境卫生管理的各项措施，使办公室环境卫生得到有效改善。

第四条公司领导应高度重视办公室环境卫生工作，加强管理，保障制度有效执行。

第五条员工应自觉遵守本制度的各项规定，配合公司组织的卫生检查和整改，共同营造干净、整洁的工作环境。

第二章办公室环境卫生管理组织第六条公司设立办公室环境卫生管理责任岗位，负责办公室环境卫生管理的组织和实施。

第七条办公室环境卫生管理岗位的职责包括：1. 制定和落实办公室环境卫生管理制度；2. 组织开展办公室环境卫生检查和评估工作；3. 部署办公室环境清洁工作，确保办公室的清洁度；4. 对不合格的办公室环境进行整改和改进；5. 定期做好办公室环境卫生的宣传教育工作。

第八条公司应设置环境卫生管理小组，成员由各部门的环保责任人组成，负责办公室环境卫生的日常管理工作，每月至少组织一次环境卫生例会，汇报工作情况。

第九条各部门负责人应定期组织环境清洁工作，并对所负责的办公区域进行巡查和督导，对发现的环境卫生问题及时处理。

第十条公司可委托第三方公司进行办公室环境的清洁保洁工作，但必须确保第三方公司的员工具备相应的卫生标准意识和操作技能。

第三章办公室环境卫生管理措施第十一条办公室环境卫生管理应定期进行评估，确保环境卫生工作的持续改进。

第十二条公司应建立环境卫生巡检制度，定期对办公室环境进行检查，发现问题及时整改。

巡检内容包括但不限于：桌面卫生、设备清洁、空气质量检测等。

第十三条公司应开展周期性的办公室环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识，倡导文明办公，养成良好的卫生习惯。

第十四条公司应落实绿色环保措施，提倡节能减排，加强废弃物的分类、回收利用，促进可持续发展。

办公室环境卫生管理公约随着现代社会的发展，办公室已经成为人们工作生活的重要场所。

为了保障办公室环境的卫生和整洁，制定一份办公室环境卫生管理公约显得尤其重要。

本文将从五个方面详细介绍办公室环境卫生管理公约的内容和要求。

一、办公室日常卫生保洁1.1 定期清洁办公桌、椅子、文件柜等办公家具，保持整洁干净。

1.2 定期清洁地板、窗户、门把手等易被污染的地方，防止细菌滋生。

1.3 定期更换垃圾袋，保持垃圾桶内无异味，避免蚊蝇滋生。

二、办公室公共区域卫生管理2.1 定期清洁公共区域如会议室、歇息区等，确保整洁有序。

2.2 定期消毒公共区域的桌椅、电器等设施，防止交叉感染。

2.3 定期检查公共区域的卫生设施如洗手间、厨房等，保证清洁卫生。

三、办公室空气质量管理3.1 定期开窗通风，保持办公室空气新鲜流通。

3.2 定期清洁空调过滤网，避免灰尘、细菌积聚。

3.3 定期检查空气质量，如有异味或者不适应及时处理。

四、办公室垃圾分类管理4.1 设置垃圾分类桶，指导员工将垃圾进行分类投放。

4.2 定期清理垃圾分类桶，避免异味扩散和细菌滋生。

4.3 定期对垃圾进行分类处理，符合环保要求。

五、员工个人卫生意识培养5.1 培养员工每日清洁工作场所的习惯，保持个人工作环境整洁。

5.2 提倡员工勤洗手、勤通风，增强自身卫生意识。

5.3 定期组织员工参加卫生知识培训，提高卫生管理水平。

综上所述，办公室环境卫生管理公约对于维护办公室环境的整洁和员工健康至关重要。

惟独通过严格的管理和规范的操作，才干保障办公室环境卫生，提高员工的工作效率和生活质量。

希翼每一个办公室都能认真执行办公室环境卫生管理公约，共同营造一个清洁、整洁、健康的工作环境。

办公室卫生管理制度在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的办公室卫生管理制度7篇，让我们一起来看看！办公室卫生管理制度篇1第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。

第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。

第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。

第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；2、每天早上淋花；3、各办公室的关灯、关电、关门；4、待领导离开后方能最后离开。

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度篇2第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》。

第二条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随意移动。

电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随意摆放与工作无关的物品。

第三条办公室应保持干净、整洁。

每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。

平日卫生秩序随脏随扫，及时整理。

第四条会议室一周二次由办公室（二）负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理。

第五条每日上班先到者，在完成签到手续后，应及时打扫卫生、整理物品、充好茶水，准备工作。

工作中要文明礼貌，注重言行和自身形象。

临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。

办公室环境卫生管理公约引言概述:办公室是我们每天工作的地方，环境卫生的好坏直接影响着我们的工作效率和身体健康。

为了提高办公室环境卫生管理水平，保障员工的身体健康，制定一份办公室环境卫生管理公约是非常必要的。

正文内容:1. 垃圾处理1.1 垃圾分类：制定明确的垃圾分类准则，包括可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等，确保垃圾能够正确分类处理。

1.2 垃圾桶设置：在办公区域设置充足的垃圾桶，并定期清理和更换，避免垃圾滞留和产生异味。

2. 办公区域清洁2.1 地面清洁：定期清扫地面，清除灰尘和杂物，保持地面干净整洁。

2.2 桌面清洁：员工应保持自己的办公桌面整洁，不堆放过多的文件和杂物，定期清理桌面和键盘等办公用具。

2.3 空气清洁：定期通风换气，保持室内空气流通，使用空气净化器等设备，净化空气中的有害物质。

3. 厨房和洗手间卫生管理3.1 厨房卫生：定期清洁厨房设备、餐具和用具，保持厨房整洁，避免食品污染和细菌滋生。

3.2 洗手间卫生：定期清洁洗手间，包括马桶、洗手池和地面等，提供足够的洗手液和纸巾，保持洗手间干净卫生。

4. 室内绿化和害虫防治4.1 室内绿化：增加室内绿植，提高室内空气质量，净化空气，改善员工的工作环境。

4.2 害虫防治：定期清理办公室角落和缝隙，防止害虫滋生，使用环保的害虫防治措施，保持办公室的整洁和卫生。

5. 员工卫生意识培养5.1 培训和宣传：定期组织员工卫生知识培训和宣传活动，提高员工对卫生管理的重视和意识。

5.2 个人卫生：引导员工养成良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、咳嗽和打喷嚏时使用纸巾等，减少疾病传播的风险。

总结:办公室环境卫生管理公约的制定和执行对于提高办公室环境卫生水平和员工的身体健康至关重要。

通过垃圾处理、办公区域清洁、厨房和洗手间卫生管理、室内绿化和害虫防治以及员工卫生意识培养等方面的综合管理，我们可以创造一个干净、整洁、健康的办公环境，提高员工的工作效率和满意度。