施工现场警卫人员管理制度(2021新版)

管理制度编号：LX-FS-A32336施工现场警卫人员管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑施工现场警卫人员管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为了加强施工现场保卫工作，防止盗窃案件、火灾和治安刑事案件发生，保障工程施工顺利进行，依据有关法规制定本制度。

一、警卫人员要认真学习保卫消防知识，提高岗位工作水平，自觉遵守国家法律、法规和施工现场纪律，严格执行本岗位责任制，做到忠于职守，认真负责。

二、警卫值班时间应佩戴值勤标志，工作中不睡觉，不脱岗，不喝酒，不搞娱乐活动，不带外人闲谈，不做与本职工作无关的事情。

三、坚守岗位，大胆负责，对非场内人员出入工地要进行询问、登记，对闲散无事人员拒绝其进入工地。

四、熟悉场内各种材料、工具仓库、办公室、值班室情况，工人下班时警卫人员维护出场顺序，发现持物出门人员查明原因，做好处理工作，发现可凝情况报告值班领导妥善处置。

五、严格履行出入登记制度和材料出门验证制度，外来人员，车辆进场须进行登记并查验有关证件，非本工地采购的易燃易爆物品及有毒物品不准进入现场。

施工现场警卫人员管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月施工现场警卫人员管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

为了加强施工现场保卫工作，防止盗窃案件、火灾和治安刑事案件发生，保障工程施工顺利进行，依据有关法规制定本制度。

一、警卫人员要认真学习保卫消防知识，提高岗位工作水平，自觉遵守国家法律、法规和施工现场纪律，严格执行本岗位责任制，做到忠于职守，认真负责。

二、警卫值班时间应佩戴值勤标志，工作中不睡觉，不脱岗，不喝酒，不搞娱乐活动，不带外人闲谈，不做与本职工作无关的事情。

三、坚守岗位，大胆负责，对非场内人员出入工地要进行询问、登记，对闲散无事人员拒绝其进入工地。

四、熟悉场内各种材料、工具仓库、办公室、值班室情况，工人下班时警卫人员维护出场顺序，发现持物出门人员查明原因，做好处理工作，发现可凝情况报告值班领导妥善处置。

五、严格履行出入登记制度和材料出门验证制度，外来人员，车辆进场须进行登记并查验有关证件，非本工地采购的易燃易爆物品及有毒物品不准进入现场。

六、加强对场内重点消防保卫目标巡视，冬季要加强对取暖用火管理和预防煤气中毒工作巡查。

七、警卫人员要熟悉火警电话号码，掌握基本的灭火知识、技能，能正确向公安机关报案和向消防对报火警。

第一章总则第一条为了加强施工单位保卫工作，确保施工现场的安全稳定，维护国家和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有保卫人员，以及其他协助保卫工作的人员。

第三条保卫工作应当遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保施工现场的安全稳定。

第二章保卫人员职责第四条保卫人员应当严格遵守国家法律法规，履行以下职责：1. 负责施工现场的巡逻、检查、防范工作，确保施工现场的安全稳定；2. 发现安全隐患，及时报告并采取必要措施予以消除；3. 对施工现场的进出人员进行登记、检查，防止无关人员进入施工现场；4. 对施工现场的消防设施、安全设备进行检查、维护，确保其正常运行；5. 对违反施工现场规定的行为进行制止，并报告相关部门处理；6. 协助公安机关处理治安案件；7. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条保卫人员应当具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；2. 具有良好的政治素质、职业道德和遵纪守法意识；3. 具有较强的组织纪律性、责任感和应变能力；4. 具有初中以上文化程度；5. 身体健康，无残疾、无传染病。

第三章保卫工作制度第六条施工现场实行24小时巡逻制度，保卫人员应当按照规定路线、规定时间进行巡逻。

第七条保卫人员应当对施工现场的消防设施、安全设备进行检查，确保其完好、有效。

第八条保卫人员应当对施工现场的进出人员进行登记、检查，防止无关人员进入施工现场。

第九条保卫人员应当对施工现场的建筑材料、设备进行管理，防止盗窃、破坏。

第十条保卫人员应当协助公安机关处理治安案件，维护施工现场的治安秩序。

第四章奖励与处罚第十一条对在工作中表现突出、成绩显著的保卫人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度，造成安全事故或者损害国家、集体、他人利益的保卫人员，依法予以处理。

一、总则为了确保施工现场的安全、有序、高效，保障施工现场的施工顺利进行，维护施工现场的治安秩序，防止安全事故的发生，根据国家有关法律法规和施工现场实际情况，特制定本制度。

二、警卫人员职责1. 负责施工现场的巡逻、检查，确保施工现场的安全、有序。

2. 对进入施工现场的人员和车辆进行登记、检查，防止无关人员、车辆进入施工现场。

3. 对施工现场的消防安全、用电安全、防盗安全等进行监督检查，发现问题及时上报。

4. 对施工现场发生的突发事件进行处理，确保施工现场的秩序稳定。

5. 对施工现场的治安秩序进行维护，协助公安机关处理施工现场的治安案件。

6. 配合施工单位做好施工现场的保卫工作，确保施工顺利进行。

三、警卫人员工作要求1. 警卫人员应具备良好的政治素质和职业道德，严格遵守国家法律法规和施工现场规章制度。

2. 警卫人员应熟悉施工现场情况，掌握施工现场的安全、消防、用电等方面的知识。

3. 警卫人员应掌握基本的警务技能，具备应对突发事件的能力。

4. 警卫人员应佩戴警卫制服，保持警容严整，文明执勤。

5. 警卫人员应坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守。

四、警卫人员管理1. 施工单位应设立警卫队，配备足够的警卫人员，明确警卫人员的职责。

2. 警卫人员上岗前，应进行岗前培训，考核合格后方可上岗。

3. 警卫人员应定期参加业务培训，提高业务素质。

4. 警卫人员应定期进行体检，确保身体健康。

5. 警卫人员应参加年度考核，考核不合格者予以辞退。

五、奖惩措施1. 对表现突出、成绩显著的警卫人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、工作不力、玩忽职守的警卫人员，给予批评教育、通报批评、降职、辞退等处理。

3. 对在执行职务中英勇斗争、表现突出的警卫人员，按照国家有关规定给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由施工单位负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

施工现场警卫人员管理制度1. 背景施工现场是一个复杂的环境，涉及到大量的人员、设备和材料。

为了保障施工现场的安全，警卫人员起着至关重要的作用。

施工现场警卫人员管理制度的目的是规范警卫人员的职责和行为，确保施工现场的安全和秩序。

2. 职责和权限2.1 警卫人员的职责•保护施工现场的安全，防止违法犯罪活动的发生；•监控施工现场的出入口，严格控制人员、车辆和物品的进出；•维持施工现场的秩序，处理突发事件和纠纷；•配合相关部门开展安全检查和应急演练；•提供必要的安全培训和指导，提高施工现场人员的安全意识。

2.2 警卫人员的权限•检查和登记施工现场人员、车辆和物品的通行证；•对可疑人员进行盘问和身份核实；•进行安全巡逻，发现异常情况及时报告；•取证并协助调查施工现场的违法犯罪行为；•根据施工现场管理人员的要求，对疏散人员和交通进行引导。

3. 工作制度3.1 值班制度•施工现场警卫人员实行24小时值班制度，分为轮班和夜班；•警卫人员必须准时到岗，不得私自请假或调班；•值班之前必须对相关设备和工具进行检查和测试，确保正常工作。

3.2 巡逻制度•警卫人员根据预定的巡逻路线进行巡逻，巡逻时间不得少于30分钟；•巡逻过程中，警卫人员应保持警觉，发现可疑情况及时报告；•巡逻过程中，警卫人员不得私自离岗或擅离职守。

3.3 出入制度•严格控制施工现场人员、车辆和物品的进出，必须持有有效通行证；•警卫人员必须认真检查和登记通行证，对不符合条件的人员和物品果断拒绝通行。

4. 培训和考核4.1 培训要求•警卫人员在上岗前必须接受相关培训，了解施工现场安全管理制度；•培训内容包括职责和权限、应急处理、安全防范等内容；•培训由专业机构或警方负责，警卫人员必须参加并合格。

4.2 考核要求•警卫人员定期接受安全培训的更新，提高安全防范和应急处理能力；•定期对警卫人员进行安全知识和操作技能的考核；•对考核不合格的警卫人员，必须进行再培训，并在合格后方可继续从事警卫工作。

施工现场警卫人员管理制度背景随着城市建设的不断推进，施工现场也越来越多，这些施工现场的安全问题日益突出。

为了保障施工现场的安全，施工现场警卫人员的职责愈加重要。

因此，制定一套施工现场警卫人员管理制度，对于保障施工现场安全具有重要的意义。

目的本文档的目的在于制定一套施工现场警卫人员管理制度，旨在规范施工现场警卫人员的工作流程和工作标准，进一步提高施工现场的安全管理水平。

适用范围本文档适用于所有施工现场的警卫人员。

职责与权限职责1.负责施工现场出入口的监控和管制，确保施工现场的安全。

2.协调与指挥其他安保人员，保证警卫力量的统一行动。

3.及时报告施工现场发生的安全事故和异常情况。

4.对施工现场的人员进行安全教育和讲解，提高他们的安全意识。

5.配合相关部门进行施工现场的安全检查和整改。

权限1.有权制止施工现场违规人员的行为。

2.有权制止施工现场不安全行为的发生。

3.有权请求相关部门给予协助以保障施工现场的安全。

4.对违反规定的人员进行限制进入施工现场的处理。

工作标准1. 巡逻1.巡逻按照设定的时间、路线、要求进行，巡逻过程中要进行详细的记录，记录包括时间、地点、发现的异常情况等。

2.学会运用巡逻执勤的工具，如手电筒、对讲机等，保证执勤效果。

3.巡逻过程中特别要注意对机器设备、电器电线进行检查，严禁违规操作，确保现场安全。

2. 监控1.监控设备及时、准确地记录施工现场的人员和车辆进出情况，特别是对没有证件的人员要进行把守。

2.监控过程中，出现异常情况或安全隐患，要及时上报。

3. 安全教育1.加强施工现场人员的安全教育，要以通俗易懂的方式进行讲解。

2.对违规人员进行教育制止，坚决堵塞安全隐患。

4. 异常情况的处理1.一旦发现异常情况，要对现场进行分析，及时采取应急措施，防止事态恶化。

2.对于紧急情况要迅速与相关部门联系，请求协助。

管理制度检查系统定期对施工现场进行安全检查，制定相关的检查表和检查标准，确保施工现场的安全状况得到全面的监控和控制。

施工现场警卫人员管理制度一、引言现代社会对各种建筑物的需求越来越大，因此，在城市的建设中，建筑施工是一个特别紧要的环节。

然而，建筑施工现场往往存在不安全和安全隐患，必需实行有效的措施加以管理和掌控，以确保人员和物质财产的安全。

在这个过程中，施工现场警卫人员起着至关紧要的作用。

本文将就施工现场警卫人员管理制度进行深入探讨，以加强施工安全管理及保障。

二、制度起草背景1. 目前国家在建筑施工及相关领域的安全管理要求越来越高；2. 施工现场常常存在安全隐患和不安全，在灾祸发生时，可能会造成严重的人员伤亡和经济损失；3. 施工现场警卫人员是保障施工现场安全的紧要气力，他们需要有严格的管理、培训和考核；4. 《建筑施工安全生产管理条例》第三十六条要求：“建设单位应当依照建设工程安全生产许可证的要求，确定负责工地现场安全生产的组织机构，指定专人负责安全生产管理。

施工方应当依照预案和安全生产要求，组织专职安全生产管理人员和警卫人员。

”三、制度实施范围本制度适用于建筑施工现场警卫人员及其管理者。

四、制度订立原则1. 以国家相关法律法规为基础；2. 以保障施工现场安全为启程点；3. 以科学、合理为原则；4. 以人性化、贴心化为努力探求。

五、制度内容1. 警卫人员的素养标准（1）政治素养：有明确的政治立场和党性，遵纪守法，维护国家、企业和人民的利益。

（2）职业素养：诚实守信，关注职业荣誉，养成良好的职业道德，具备肯定的岗位技能和阅历。

（3）身体素养：身体健康，能够完成岗位工作，身材适中，不宜过胖或过瘦。

2. 警卫人员管理制度（1）组织形式：建立警卫队伍，设立警卫部，依照建筑施工特点，确定警卫任务，明确职责。

（2）岗位设置：依据建筑施工现场的实际情况，分别设置固定岗、巡逻岗、卡点岗、监视岗等岗位。

（3）聘请要求：依据职业素养和岗位要求，对警卫人员逐一审查，对身体素养进行考核。

（4）培训考核：组织培训，使警卫人员把握专业技能和工作流程，并进行考核，不合格者进行再次培训。

施工现场警卫人员管理制度范文一、总则1. 为了维护施工现场的安全和秩序，保护工人和设备的安全，必须建立健全有效的警卫人员管理制度。

2. 施工现场警卫人员是承担施工现场安全保卫工作的专职人员，他们具有丰富的警务经验和高度的责任心，必须保证绝对的忠诚和秉公执法。

3. 施工现场警卫人员必须按照本制度的要求，全面履行职责，严格执行规章制度，确保施工现场的安全和秩序。

二、组织体系1. 施工单位应设立专门的警卫部门，负责施工现场的安全保卫工作。

2. 警卫部门由警卫部负责，部门下设片警组和守卫组，负责警戒巡逻和工地守卫工作。

3. 警卫部门的领导由负责人负责，负责制定警卫工作的计划和安排，指导片警组和守卫组的工作，定期向施工单位汇报工作情况。

三、警卫人员的要求1. 警卫人员必须具备相关警务培训和资格证书，具有一定的文化水平和职业操守。

2. 警卫人员必须具备一定的身体素质和应急处置能力，能够适应各种气候条件和工作环境。

3. 警卫人员必须严格遵守法律法规，遵守警卫纪律，不得泄露施工现场的相关信息，不得与他人串通作案。

4. 警卫人员必须熟悉施工现场的安全规章制度，了解施工现场的风险点和安全隐患，能够快速反应和应对突发事件。

四、警戒巡逻1. 警卫人员应按照警卫部门的要求进行警戒巡逻，巡逻路线应涵盖施工现场的关键区域和重要设备。

2. 警卫人员在巡逻过程中，应保持警惕、细心观察，发现可疑人员、物品或异常情况，应及时报告并采取必要的处置措施。

3. 警卫人员巡逻时应佩戴警服和佩戴有效的身份证件，以便辨别警卫人员的身份。

4. 警卫人员巡逻时，应注意与其他施工人员和来访人员保持适当的距离，保护自己和他人的安全。

五、工地守卫1. 警卫人员应按照规定的工作时间和岗位要求，在指定的地点守卫施工现场。

2. 警卫人员应仔细检查进出施工现场的人员和车辆，核查其身份证明和相关材料。

3. 警卫人员应对进出施工现场的人员进行身份登记，并发放临时工作证明，确保只有合法人员进入施工现场。

施工现场警卫人员管理制度范文第一章总则第一条为加强施工现场安全管理，保障施工场所的正常施工秩序和施工人员的人身安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于全体施工现场警卫人员。

第三条施工现场警卫人员应具备以下基本素质：（一）具备良好的身体素质和健康的体格；（二）遵守法律法规，具备一定的法律意识和法律知识；（三）具备较强的组织协调能力和应急处理能力；（四）具备较强的沟通能力和团队合作精神；（五）服从上级指挥，服从公司的安排和管理，执行公平、公正的工作，不腐败、不徇私。

第四条施工现场警卫人员应当遵守安全、卫生、纪律要求，不得违法乱纪，不得泄露施工单位的重要信息。

第五条施工现场警卫人员应当保护施工现场的安全设施设备，维护施工秩序，防止火灾、盗窃、损坏等事故的发生。

第六条施工现场警卫人员应当主动与相关部门和人员进行沟通，及时报告施工现场的情况，积极配合处理各类问题。

第七条施工现场警卫人员应当按时参加公司组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。

第八条施工现场警卫人员应当做好个人防护工作，佩戴好相应的安全器材和防护设备。

第九条施工现场警卫人员应当定期接受健康检查，确保身体健康。

第二章职责与权限第十条施工现场警卫人员的主要职责为：（一）守护施工现场大门和周边设施，确保只有经过安全检查的人员和车辆进入；（二）巡查施工现场，保持施工秩序，防止违章施工和安全隐患的产生；（三）及时发现和报告施工现场的安全问题，积极协助处理各类事故；（四）保护施工现场重要设施设备，防止火灾、盗窃和损坏。

第十一条施工现场警卫人员的主要权限为：（一）对进出施工现场的人员和车辆进行安全检查，查验相关证件和物品；（二）制止违章施工和违反安全规定的行为，如发现违章行为应当及时制止并上报上级；（三）在紧急情况下采取相应措施，妥善处理突发事件。

第十二条施工现场警卫人员有权要求施工单位提供相应的工作条件和物资支持，如安全设备、防护器材等。

施工现场警卫人员管理制度范本第一章总则第一条为加强施工现场警卫人员的管理，提高施工现场安全防护水平，确保施工现场的安全稳定，根据相关法律法规和公司的实际情况，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司施工现场的警卫人员管理工作。

第三条施工现场警卫人员管理应遵循“依法、科学、文明、人性化”的原则。

第四条施工现场警卫人员管理应尊重警卫人员的人格尊严，保障其合法权益。

第五条管理制度的执行由公司负责，相关部门和人员负责具体实施。

第二章职责与要求第六条施工现场警卫人员的职责是维护施工现场的安全稳定、防范和处置各种安全隐患和突发事件，确保施工过程的安全。

第七条施工现场警卫人员应具备以下要求：1. 具备良好的职业道德，能够忠诚履行职责，保守机密。

2. 具备良好的身体素质和应变能力，经过相关培训合格上岗。

3. 具备一定的法律法规和安全防护知识，能够判断和处理各类突发事件和安全事故。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他施工人员协作工作。

第三章人员管理第八条人员招聘1. 公司应根据实际需求制定招聘计划，并公开招聘。

2. 招聘人员应符合职责与要求规定，经过面试、考核、体检等程序进行选拔。

3. 招聘人员应签订劳动合同，并按照相关规定办理入职手续。

第九条岗前培训1. 入职人员应参加为期一周的岗前培训，接受法律法规和安全防护知识等方面的培训。

2. 培训合格后，经过考核才能上岗。

第十条岗位责任制度1. 公司应将施工现场分为不同区域，每个区域由一名警卫人员负责。

2. 警卫人员应认真履行职责，确保自己负责区域的安全稳定，及时发现和处理各类安全隐患。

第十一条考核评估1. 公司应定期对警卫人员进行考核评估，包括个人素质、工作表现和岗位责任履行情况等方面。

2. 考核评估结果将作为晋升、奖惩的依据。

第四章工作要求第十二条工作制度1. 施工现场警卫人员应按公司规定的工作时间上班，不得早退、迟到或私自请假。

2. 上岗时应保持精神饱满，仪容整洁，严禁饮酒、吸烟或玩手机等不良行为。

工程警卫管理制度第一章总则第一条为了规范和加强工程警卫管理，维护施工现场的安全稳定，保护工程资产和人员安全，特制定本管理制度。

第二条工程警卫管理制度适用于各类建筑工程施工现场，包括但不限于建筑工地、道路施工、水利水电工程等。

第三条工程警卫是指在施工现场进行警卫、巡逻等工作的保安人员。

第四条工程警卫管理应符合国家法律法规和相关规定，遵循安全第一、预防为主的原则。

第五条工程警卫管理应实行责任落实、制度规范、工作岗位、培训教育、奖惩激励等制度。

第二章组织管理第六条工程警卫管理机构由项目单位负责组建，设立专门的工程警卫管理部门。

第七条工程警卫管理部门负责招聘、管理、监督和指导工程警卫人员的工作。

第八条工程警卫管理部门应有经验丰富、技能过硬的工作人员组成，配备必要的装备和设施。

第九条工程警卫管理部门应定期进行例会，研究解决工作中遇到的问题，并及时通报汇报。

第十条工程警卫管理部门应及时对工程警卫人员进行考核评定，根据表现给予奖励或处罚。

第三章岗位管理第十一条工程警卫人员应经过专业培训和合格考核方可上岗。

第十二条工程警卫人员在值班时应按时到岗，认真履行值班工作，确保施工现场的安全。

第十三条工程警卫人员应按照工程警卫管理部门的工作要求，服从指挥，维护正常的工作秩序。

第十四条工程警卫人员应认真履行职责，严禁发生工作失职、违纪违法等行为。

第十五条工程警卫人员应保护工程资产和人员安全，发现异常情况及时上报。

第十六条工程警卫人员应保持良好的工作状态，配合其他部门的工作，积极配合处理各类紧急事件。

第四章培训教育第十七条工程警卫管理部门应定期组织工程警卫人员进行培训和教育，提高其工作技能和意识。

第十八条培训内容包括但不限于安全知识、应急处置、人际沟通、心理素质等方面。

第十九条工程警卫管理部门应制定详细的培训计划和内容，并对培训效果进行评估。

第二十条工程警卫人员应参加培训，认真学习培训内容，增强自身技能和综合素质。

第五章奖惩激励第二十一条工程警卫管理部门应建立奖惩制度，对工程警卫人员在工作中表现突出者给予奖励，对违规行为给予惩罚。

施工现场警卫人员管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为保障施工现场的安全和秩序，规范警卫人员的管理工作，提高施工现场管理的效率和质量，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有施工现场的警卫工作及警卫人员的管理。

第三条定义1. 施工现场：指工程项目施工阶段产生的各类建筑工程或其他工程项目的实施现场。

2. 警卫人员：指在施工现场从事警卫工作的人员。

第四条原则1. 安全第一，保证施工现场的安全和秩序。

2. 严格管理，建立健全警卫人员的管理制度。

3. 公正公平，确保警卫工作的公正和公平性。

4. 奖惩并举，激励警卫人员的积极性，严格处罚违规行为。

第二章警卫人员的选拔和聘任第五条职责和要求警卫人员应当具备以下职责和要求：1. 维护施工现场的安全和秩序。

2. 工作认真负责，具备一定的安全知识和技能。

3. 服从指挥，执行上级领导的任务。

4. 与施工方及其他相关人员保持良好的沟通和协调。

第六条招聘程序1. 通过内部招聘或外部招聘的方式，确定警卫人员的招聘需求。

2. 根据岗位要求，组织人员进行面试、考核和体检等工作。

3. 综合评估面试、考核和体检的结果，确定最终的录用人选。

第七条培训要求1. 对新录用的警卫人员进行岗前培训，包括安全知识、工作要求等内容。

2. 对已任职的警卫人员进行定期培训和考核，提高警卫人员的工作能力和业务水平。

第三章警卫人员的管理第八条工作岗位1. 根据施工现场的需要，对警卫人员进行科学合理的工作岗位分配。

2. 定期调整工作岗位，合理安排警卫人员的工作。

第九条工作制度1. 提前制订每日、每周和每月的工作计划，并按计划执行。

2. 统一安排警卫巡逻、设备维护等工作，做到有序、有章。

第十条值班制度1. 根据施工现场的需要，确定警卫人员的值班制度，确保施工现场的24小时安全。

2. 实行轮班制度，确保警卫人员间的交接和连续性。

第十一条考勤制度1. 实施签到、签退制度，每日记录每位警卫人员的上下班情况。

施工现场警卫人员管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范施工现场警卫人员的管理, 提高施工现场安全管理水平, 制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国社会治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关法律法规, 并结合本施工现场实际情况制定。

第二条适用范围本制度适用于施工现场的警卫人员管理, 涉及到的人员包括施工现场的保安人员、警卫人员等。

第三条施工现场警卫人员管理目标施工现场警卫人员的管理目标是保证施工现场的安全有序进行, 确保工作人员的生命财产安全。

第二章施工现场警卫人员的组织机构第四条施工现场警卫部门施工现场设立专门的警卫部门, 负责警卫人员的组织管理工作。

第五条警卫部门的职责警卫部门的职责包括:1.制定警卫人员的岗位职责和工作标准；2.规定警卫人员的管理制度和纪律；3.监督警卫人员工作情况, 及时调整警卫人员的数量和配备；4.组织警卫人员的培训和考核。

第六条警卫部门的人员配置警卫部门的人员配置应根据施工现场的规模和风险程度进行合理安排, 确保警卫工作的有效开展。

第三章施工现场警卫人员的职责和权力第七条警卫人员的职责警卫人员的职责包括:1.维持施工现场的安全秩序, 保障工作人员的生命财产安全；2.监控施工现场的出入口, 核对人员身份和车辆信息；3.防范和应对火灾、盗窃、抢劫等突发事件；4.协调处理施工现场发生的纠纷和事故等；5.完成上级交办的其他任务。

第八条警卫人员的权力警卫人员在履行职责过程中享有以下权力:1.对进入施工现场的人员进行检查、登记和盘问；2.对违反安全规定的人员采取劝阻、制止或强制措施；3.协助公安机关处理涉及到施工现场的治安案件；4.进行警告、罚款等处理措施。

第四章施功现场警卫人员的管理措施第九条警卫人员的岗位职责和工作标准警卫部门应制定警卫人员的岗位职责和工作标准, 明确警卫人员的工作内容和要求, 确保警卫工作高质量完成。

第十条警卫人员的工作时间和休息警卫人员的工作时间应按照国家规定执行, 同时确保警卫工作的连续性和稳定性。

施工现场警卫人员工作制度一、项目警卫人员应遵守“员工守则”，并遵守本条的规定。

二、警卫人员应熟知项目的组织、环境及各级主管人员的姓名。

三、警卫人员的详尽职责是：1、负责施工现场进出人员、车辆的管理、登记工作。

2、负责本项目巡逻、执勤，预防和制止发生在本项目的打架斗殴、破坏生产等事件。

3、向公安机关、保卫部门报告刑事、治安案件，抓获扭送现行违法犯罪分子，并保护现场。

4、协助项目保卫组做好“四防”工作，维护项目的治安秩序。

5、完成上级领导和保卫组交办的其他任务。

四、对警卫人员的详尽要求是：1、心爱本职工作，认真履行其职责，忠于职守，在紧张关头英勇顽固，不怕牺牲，努力完成本职任务。

2、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、吸烟、睡觉、打闹、聊天或做其他与勤务无关的事情。

3、对待职工态度要和蔼，讲究礼貌，文明值勤。

4、遵守国家法律和企业规章制度，爱护警械装备和公共财物，保守企业秘密。

5、听从指挥，执行命令，结合同志。

6、努力学习政治、业务、法律和文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力。

五、警卫人员遇有异常情况和突发事件，应立即报告上级处理，情况危急的可先行采取紧张措施，控制事态发展，事后向上级领导报告处理经过。

六、警卫人员应自觉接受群众的监督。

七、警卫人员在警卫工作中成绩显著或者有分外贡献的，上级部门应给予表彰奖励。

八、任何部门和个人均有权向上级保卫组织工程局或公司有关部门检举、揭发警卫人员的违法违纪行为，对检举、揭发，经受理的保卫组织或有关部门查证属实，情节较轻的，应当对责任人进行批评教育，并责令其纠正；情节严重的，应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中国建筑工程总公司.。

施工现场警卫人员管理制度
包括以下方面的内容：
1. 人员招聘和选拔：施工现场警卫人员应经过认真的选拔，符合相关资质要求，并经过背景调查和面试过程进行评估。

2. 岗位职责：明确施工现场警卫人员的岗位职责，包括对施工现场安全状况进行监控、巡视和报告；处理突发事件和事故；维持施工现场的秩序等。

3. 培训和考核：为施工现场警卫人员提供必要的培训，包括安全教育、急救知识等，以提高他们的专业素质和应对突发情况的能力。

定期进行考核，以评估警卫人员的工作表现和业务能力。

4. 工作时间和轮班制度：合理安排施工现场警卫人员的工作时间和轮班制度，确保警卫人员能够全天候、全时段地对施工现场进行监控和巡视。

5. 装备和工具管理：提供必要的装备和工具，包括通讯设备、防护用具等，同时对其进行管理和维护，确保警卫人员能够正确、有效地使用。

6. 工作纪律和处罚制度：明确施工现场警卫人员的工作纪律和行为规范，包括着装规定、作息时间等，并建立相应的处罚制度，对违纪行为进行处理。

7. 与其他工作人员的配合：规定施工现场警卫人员与其他工作人员的配合和协作方式，确保施工现场的安全和秩序。

8. 应急预案和演练：制定施工现场警卫人员的应急预案，包括处理突发事件和事故的流程和程序，定期进行应急演练，提高警卫人员应对紧急情况的能力。

9. 监督和考评：建立监督机制，对施工现场警卫人员的工作进行监督和考评，及时发现问题并加以解决。

施工现场警卫人员管理制度的目的是保障施工现场的安全，并提高警卫人员的专业素养和应对能力，为施工项目的顺利进行提供保障。

施工现场警卫人员管理制度概述为保障施工现场工作人员的安全和进度的顺利推进，特制定本管理制度。

本制度适用于所有参与施工的警卫人员，必须严格遵守。

职责施工现场的警卫人员主要职责有：1.监督现场施工安全情况，并采取必要的安全防范措施；2.协调现场施工与周边环境的关系，以防因施工造成的噪音、污染等情况引起不适；3.协调现场工人的进出，保证工人进场的安全性和现场作业的有序性；4.维护现场秩序，保证工作区域内无妨碍生产的效率高的协同。

辖区管理为保证施工现场的安全性，警卫人员需对所属区域进行管理和管控，同时“零容忍”对违反管理措施的人员，主要的措施有：1.确立区域管控范围，并设置进出口，进行限制；2.䉉强安全防范措施，不允许社会大众随意进出，不得无证进场；3.进出人员需要通过人员登记手续，确认身份之后，方可进出；4.严禁携带危险品、易燃品进入警戒区域，车辆必须停靠在规定区域，不允许乱停乱放；，数据统计表等文档资料。

5.确保监控设备完好，整个监控回路严格，保证实时监控和存储那稳定性。

巡逻制度为保证现场周边环境和人员的安全，警卫人员需进行巡逻，对应情况采取必要的管理和管控，主要措施有：1.定时巡逻，按时按规定路线进行巡逻，同时需要制定相应的巡逻路线图，并进行检查和验收；2.填写巡逻表，详细记录巡逻接管的情况，必要时拍照或录像备查；3.发现安全隐患及时制定持有治安维护防范的应急预案，紧急处理人员或调换配备资源；4.记录巡逻情况，如设备异常或者现场出现其他问题，及时与领导联系，协助问题得到妥善的处理和解决。

其他相关规定：1.警卫人员应严格遵守施工现场规定的休息时间和作息时间；2.不得私自离开施工现场，严禁饮酒、吸烟等消极行为；3.严格遵守公司里各项管理制度、行为准则、保密规定等相关规定，不得泄露任何公司信息；4.工作场所应保持干净整洁，严禁剩余的饮料、零食、烟头等；5.其他相关规定。

总结通过对施工现场警卫人员管理制度的制定和实施，能够有效提高工作效率，保证工程质量和施工安全，同时也激发警卫人员的工作积极性和主人翁意识，为施工工作的顺利开展提供可靠保障。

施工现场警卫人员管理制度1. 引言在施工现场中，为了确保施工安全、维护秩序和保护财产，设立警卫人员是必不可少的。

本文档旨在规范施工现场警卫人员的管理制度，确保施工现场的安全稳定。

2. 职责和权限2.1 警卫人员职责•负责巡逻施工现场，保持警戒状态；•监督施工现场进出人员的身份验证；•按照规定核查施工材料和设备的进出；•协助应急救援工作，处理突发事件；•维护施工现场的秩序和安全。

2.2 警卫人员权限•进行身份验证并登记登出施工现场人员的信息；•检查和登记进出施工现场的材料和设备；•检查施工现场的工作票和许可证；•阻止未经许可人员进入施工现场；•协助安全主管处理违规行为。

3. 配备和培训3.1 人员配备•根据施工现场规模和风险等级，合理确定警卫人员配备数量；•警卫人员应具备相应的职业资格和经验。

3.2 岗前培训•对新招聘的警卫人员进行必要的岗前培训；•岗前培训内容包括施工现场安全规章制度、应急处理流程、安全设备使用方法等。

3.3 定期培训•按照规定，对警卫人员进行定期培训，更新他们的安全意识和技能；•培训内容包括应急救援演练、施工现场安全知识培训等。

4. 巡逻和监督4.1 巡逻区域•根据施工现场的具体情况，划分巡逻区域；•巡逻区域应包括施工区、材料堆放区、设备区等。

4.2 巡逻次数和时间•确定每天的巡逻次数和时间，以保证全面覆盖；•巡逻次数和时间应根据施工现场的需要进行合理调配。

4.3 监督职责•警卫人员需监督施工现场进出人员的身份证件；•监督施工材料和设备的进出，防止盗窃行为；5. 停工期管理5.1 停工期安排•根据施工计划及项目需求，制定停工期安排；•停工期安排需提前通知相关方，并保持通讯畅通。

5.2 警卫人员职责•在停工期间，警卫人员需加强对施工现场的巡逻和监督，确保安全；•监督施工现场重要设备和材料的保管。

6. 应急处理6.1 应急预案•针对可能发生的突发事件，制定详细的应急预案；•应急预案需包括人员疏散、火灾扑救、设备故障等应对措施。

施工现场护场警卫人员管理制度
一、护场警卫人员必须按照规定设置，做到昼夜有人值班。

二、护场警卫人员要坚持岗位、履行职责，值班时间不准做与值班无关的事情，更不准擅离岗位，甚至脱岗、漏岗、睡觉、扎堆聊天等。

三、坚持现场巡逻检查，重点要害部位和重点防范部位要加强警卫力量，发现隐患及时排除和汇报，不得误报、漏报或隐瞒不报。

四、护场警卫人员不得以工作之便内外勾结盗窃公物或监守自盗，违者严肃处理，触犯法律的依法追究法律责任。

五、建立交接班制度，做好交接班记录。

六、负责检查出入车辆，对携物外出的人员进行验证携物出门条。

七、认真学习护场、消防知识，提高防盗、防火能力，做到平时能防，遇到紧急事件妥善处理。

八、负责审批用火证，用火证当日有效，要有看火人，一旦用火地点变更，要及时重新办理用火证。

九、要熟记“119”火警电话和匪警“110”电话，发生问题及时报警和汇报。

建筑工地警卫规章制度第一条：为了保障建筑工地的安全和秩序，维护建筑工地内的设施和设备，保障工程财产的安全，确保施工工作的正常进行，特制订本规章制度。

第二条：建筑工地警卫应当遵守国家法律法规，服从上级领导，服从建筑工地管理部门的指挥，履行保卫工作职责。

第三条：建筑工地警卫应当具备一定的业务知识和技能，熟悉建筑工地的地形和建筑物分布，掌握警惕、巡逻、侦察、报警等基本技能。

第四条：建筑工地警卫应当认真履行职责，严格执行岗位责任制，保证岗位设备的正常使用和维护。

第五条：建筑工地警卫应当服从建筑工地管理部门的工作安排，配合建筑工地管理部门做好监控、巡逻、值班等工作。

第六条：建筑工地警卫应当加强对建筑工地的安全防范工作，密切关注周边环境的动向，及时发现和报告异常情况。

第七条：建筑工地警卫应当在工作中保持警惕，保证工作时不喝酒、不吸烟、不违法乱纪。

第八条：建筑工地警卫应当做好安全防火工作，增强火灾意识，掌握灭火器材的使用方法，及时处置火灾隐患。

第九条：建筑工地警卫应当维护施工秩序，严格管理进出工地的人员车辆，加强对施工现场的管理和监督。

第十条：建筑工地警卫应当做好应急处置准备，掌握应急预案和应急演练计划，确保突发事件得到迅速有效处理。

第十一条：建筑工地警卫应当加强自身素质和业务能力的提升，不断提高专业技能和综合素质。

第十二条：建筑工地警卫应当根据建筑工地的实际情况和需求，定期总结工作经验，改进工作方法，做好工作效果评估。

第十三条：对于违反本规章制度的建筑工地警卫，建筑工地管理部门可以给予批评教育、通报批评、诫勉谈话、责令检讨等处理措施。

第十四条：建筑工地警卫在履行职责时，如有拒绝执行、失职渎职、侵犯他人合法权益等违法违规行为，建筑工地管理部门将依法追究责任。

第十五条：本规章制度自颁布之日起执行，建筑工地管理部门有权对本规章制度进行修订和解释。

建筑工地警卫规章制度通过上述规定，全面规范了建筑工地警卫的工作内容、工作方法、职责分工和工作要求，为建筑工地的安全保卫提供了有力的制度保障，有利于维护建筑工地的正常秩序和施工安全，最终推动建筑工程的圆满完成。