阳光工程实施方案

长深公路平泉（辽冀界）至承德段高速公路第21合同段（94+400~K99+800）“阳光工程”实施报告承德路桥建设总公司承朝高速21合同项目经理部承朝高速21合同段项目经理部《河北省交通厅高速公路建设项目“阳光工程”实施方案（试行）》的报告我标段已关贯彻落实《河北省交通厅高速公路建设项目“阳光工程”实施方案（试行）》的指示精神，以政务透明、政策公开，及时准确为基本要求，完成“阳光工程”的如下要求：1、现场宣传橱窗：公开上级部门以及公司所下发的通知与文件。

2、现场公标栏：项目部与施工现场已设立各类公示栏及标识牌。

3、文件：进度计划安排、完成情况等均以文件的形式上报上级各部门。

根据《河北省交通厅高速公路建设项目“阳光工程”实施方案（试行）》的指示精神，我项目部已完成施工单位施工管理公开。

承朝高速21合同段项目经理部2008年9月9日公开内容一、公司简介承德路桥建设总公司是承德交通系统较大规模的公路工程施工单位，为国家建设部核准的公路工程施工总承包一级资质，包括路基、路面、桥梁、隧道等四个各单项专业一级资质。

省交通厅核准的交通设施一级资质和公路养护一级资质单位。

公司注册地址为承德市工商局，办公地点为承德市翠桥西街52号，法人代表武玉明（总经理）。

承德路桥建设总公司前身是热河省交通厅直属工程队，成立于1947年，迄今已有50多年的历史。

随着承德隶属关系的变更，名称也几经变化，地市合并前隶属于承德地区交通局，名称为“承德地区交通局工程处”，1993年承德地市合并隶属于承德市交通局，名称为“承德市公路工程一处”，1994年由市政府编委批准成立承德路桥建设总公司。

2003年以前为事业单位，从上个世纪90年代中期起主管机关把公司定性为自收自支自负盈亏的经营模式，以后公司积极开拓社会公路工程市场，自我发展自主经营。

公司近十年来先后承建了承德区域内的承围公路、承秦出海公路、国道101线承德至冀辽界公路、京建公路、承赤公路、承栗公路等路基路面工程，河北省境内津保高速一、二期工程、宣大高速公路、京张高速公路、丹拉高速公路、青银高速公路冀鲁界至石家庄段高速、京沈高速秦皇岛卢龙段、承德市迎宾大道（一级公路）、承德市西出口一级公路、京承高速公路、国道112线，陕西勉宁高速、吴堡至子洲高速。

企业“阳光工程”心得体会和建议一、了解“阳光工程”“阳光工程”的内涵有狭义和广义之分，其狭义的内涵是公开和透明；其广义的内涵是将公开透明与制定、执行科学合理的政策规定相统一，可以简要地表述为：制定的政策要科学，科学的政策要公开，公开的政策要执行。

“阳光工程”，是以公平、公正、公开、透明为原则，以加强管理、堵塞漏洞、防止腐败、提高企业效益为目的。

通过实施“阳光工程”，把企业的管理活动和企业领导人员、管理人员的行为置于组织和员工群众的监督之下，增强企业管理的透明度，让职工“参与管理、监督管理”成为企业管理的主体。

对于消除影响企业效益的非经济因素，对于加强企业管理，增收节支，降低成本，提高企业经济效益；对于净化企业内部环境，约束领导干部不廉洁行为，维护企业和员工的根本利益，保证企业稳定和推进企业发展，都具有十分重要的意义。

二、实施“阳光工程”“阳光工程”要紧密围绕“物资采购、产品销售、工程建设、产权变动及资产处置、大型设备检修、大额资金使用、薪酬分配、干部管理”等八个方面开展。

因为这八项“阳光工程”内容，可以说是企业的经济命脉，也是企业滋生腐败的多发区，如果这些领域出现问题，就会造成以权谋私、损公肥私等违纪违法问题。

实施“阳光工程”，要制定切合实际的体制机制。

首先要完善领导机制，建立和规范“阳光工程”管理、责任体系。

企业实施“阳光工程”，可以说是企业传统管理模式和管理方式的一次革新，对企业的行政管理以及一些系统和部门的局部利益将产生影响，因此，实施起来难度大。

只有完善领导机制，明确各方面责任，充分发挥纪检监察部门的组织协调作用，才能将“阳光工程”深入、持久的开展下去。

其次要建立制度体系，使“阳光工程”实现科学化管理。

“阳光工程”实际上是规范企业各级领导行政行为的工程，是企业惩治和预防腐败体系的制度建设工程。

因此，在“阳光工程”的组织实施中，建立完善的制度体系，是保证“阳光工程”顺利实施的重要保证。

三、体会“阳光工程”“阳光工程”是一项党风廉政建设工程，是一项民心工程，是一项效益工程，“阳光工程”工作促进了惩防腐败体系的建立，切断了产生腐败的根源，密切了干群关系，净化了企业的发展，提升了企业的管理和总体形象，提高了企业的经济效益。

实践中的阳光工程培训难点与解决方案实践中的阳光工程培训难点与解决方案随着社会的不断发展，各行各业的职业培训已经成为职业提升和发展的必备要素。

其中，阳光工程培训作为近年来比较热门的培训项目，也逐渐受到了越来越多人的关注。

然而，在实践中，我们发现了阳光工程培训中存在着一些难点，这些难点既影响了培训效果，也影响了阳光工程的实施效果。

因此，了解这些难点并找到相应的解决方案显得尤为重要。

一、难点分析1.师资力量不足阳光工程培训的关键在于培训师资，但是目前存在着阳光工程培训师资力量不足的情况，这导致了培训课程的质量无法得到保障。

特别是在一些偏远地区，阳光工程培训的希望更是薄弱。

2.培训时间太短阳光工程培训的时间一般都比较短，一般为一周左右，而阳光工程本身是涉及到很多专业知识和技能的，所以这短暂的培训时间非常难以涵盖所有的内容，这也意味着实施效果的不确定性增加。

3.技术无法落地阳光工程的设计必须与具体社区、学校等建筑物的实际情况相结合，才能达到最佳的效果。

但是，在培训中，技术理论可能没有涵盖到实际场景，这就会导致培训者无法将理论化为实践，从而无法真正做到阳光工程的贯彻和落地。

4.缺乏合适的支持阳光工程需要的支持很多，如现场勘察、物资支持、人员配备等，但是往往缺乏必要的支持，也就是说，在培训中面临着很多实际困难和问题。

二、解决方案1.加强师资力量针对师资力量不足的问题，可以通过政策标准化、鼓励社会力量培养等方式加强阳光工程培训师资力量。

政府可以出台一些激励措施，吸引优秀的教育机构或专业人才参与到阳光工程培训中，同时可以培养优秀的阳光工程教育师资力量，提高培训质量。

2.延长培训时间为了解决培训时间过短的问题，可以通过延长阳光工程培训时间，增加实践内容。

这样可以使培训者有更多的时间掌握理论知识，同时也有机会去学习和实践经验，提高培训的实际效果。

3.注重技术实践在培训时，应该注重技术实践的操作性，让学员通过实践操作来增强技能和经验，达到更好的学习效果。

阳光家园计划实施方案中国残联与国家财政部共同组织实施“阳光家园计划——智力、精神和重度残疾人托养服务项目“，项目实施期为XX年至XX年。

为保证该项目在我县的顺利实施，促进残疾人社会保障和服务体系建设，根据国家、省、市的实施方案，结合我县实际，特制定“”。

一、目标任务通过项目的实施，促进重度残疾人集中托养和居家安养，改善托养服务条件、提高托养服务能力水平，减轻残疾人家庭的负担，帮助残疾人增强生活信心、提升参与社会能力、提高生活质量。

通过实施“阳光家园计划”，至XX年底项目实施结束时，依托现有资源设立1个县级集中托养机构，并在符合条件的残疾人家庭中普遍开展居家安养服务。

二、项目工作内容资助贫困重度残疾人居家安养对城乡最低生活保障对象或低收入家庭中处于就业年龄且无业的一、二级智力、精神和肢体残疾人给予护理补助。

实行居家安养的重度残疾人，必须有家人或邻里能正常提供生活保障，基本满足重度残疾人生活照料需求。

建立“阳光家园”——重度残疾人托养服务机构“阳光家园”是依法建立，手续完备，具备基本的托养设备设施，配备满足基本服务的工作人员，规章制度健全，经县级残联确认开展重度残疾人托养服务的机构。

阳光家园要以日常生活起居照顾为主，融生活技能训练、职业康复、职业培训与教育、工疗、就业训练等为一体，条件成熟的力争提供就业岗位，促使其早日自食其力。

县残联应自办“阳光家园——重度残疾人托养服务中心”，开展以重度残疾人日间照料为主的托养服务。

也可以充分利用现有的社区服务中心、社区“星光老年之家”、敬老院、福利院、精神病康复医院等资源，采用联办、合办等形式，设立残疾人托养服务机构并挂牌运行。

“阳光家园”的工作人员可设为公益性岗位，优先录用符合就业困难对象的残疾人和其他就业困难人员。

各托养服务机构可根据各地的机构运作成本或按入院月生活费标准确定收费标准。

所有选定为重度残疾人集中托养及日间照料的机构都要与其所服务的重度残疾人或监护人签订托养服务协议，明确双方的责任、权利和义务。

阳光工程的制度第一章总则第一条为了加强阳光工程的管理，规范阳光工程的实施，提高阳光工程的效果，特制定本制度。

第二条阳光工程是指政府开发的一项公益性工程，旨在提升城市环境质量，改善人民生活水平，促进城市可持续发展。

第三条阳光工程的实施范围包括但不限于城市公共建筑、市容环境改造、市政设施建设等。

第四条阳光工程的目标是推动城市建设、提升市民生活质量、促进城市发展。

第五条阳光工程的管理机构为市政府领导小组，具体负责实施工程的部门为市建设局。

第六条阳光工程的实施必须遵循公开、透明、规范的原则，以确保工程的质量和效果。

第七条阳光工程的资金来源包括政府拨款、社会捐赠、企业赞助等。

第八条阳光工程的实施过程中需充分考虑市民意见，保障市民知情权、参与权、监督权。

第二章项目管理第九条市政府领导小组负责确定阳光工程的具体项目内容、实施计划和预算。

第十条市建设局负责具体实施阳光工程项目，按照市政府领导小组的要求，制定项目方案、招标、选中承包商，并监督工程进展。

第十一条具体项目执行过程中，市建设局需定期向市政府领导小组报告项目进展情况，接受监督和检查。

第十二条完成项目后，市建设局需组织相关部门进行验收，确保项目达到预期效果。

第十三条项目验收合格后，市政府领导小组将对阳光工程项目进行总结评估，为下一阶段的项目提供参考。

第三章资金管理第十四条阳光工程的资金由市政府拨款，具体经费来源和使用需遵循相关财政管理规定。

第十五条市建设局负责阳光工程的资金管理工作，确保资金使用合理、透明、规范。

第十六条资金使用过程中需建立相应的财务制度、审计制度，确保资金使用情况真实可靠。

第十七条资金使用情况需及时向市政府领导小组、市财政部门报告，接受监督和审查。

第四章公众参与第十八条阳光工程的实施过程中，需广泛征求市民意见，听取市民建议，确保工程符合市民需求。

第十九条市建设局需定期组织公众参与活动，向市民介绍阳光工程项目进展情况，征求市民意见。

第二十条市政府领导小组需设立阳光工程项目公示栏，及时公布项目信息、资金使用情况等。

阳光工程管理制度一、引言阳光工程管理制度是为了规范企业职能部门对阳光工程的管理，确保阳光工程的顺利进行，保障项目的安全、质量和进度，提高企业整体运营效率。

该制度适用于全部参加阳光工程的企业职能部门，涵盖项目的策划、实施、监督和评估等各个环节。

二、岗位职责和权限1. 项目策划岗位•负责订立阳光工程的整体策划方案，包含项目目标、工期计划、资源调配等，并与相关部门协调沟通。

•组织编制项目可行性研究报告，完满项目各项指标与计划。

•订立阳光工程的实施方案，并对实施过程进行管理和监督。

2. 项目实施岗位•负责组织、协调、监督阳光工程的实施，确保依照规定的工期、质量和安全要求进行。

•对施工过程中显现的问题及时进行分析、处理和改进，提出解决方案。

•组织实施过程中的技术交底和培训，提高项目队伍的技术水平和工作效率。

3. 项目监督岗位•负责对阳光工程实施过程的监督，检查施工工艺和料子的符合性。

•对工程施工质量进行抽查，及时发现问题并提出整改要求。

•跟踪工程进度，及时报告延期情况并采取措施加快项目进度。

4. 项目评估岗位•对阳光工程的实施进行综合评估，包含项目质量、进度和本钱等方面。

•收集各岗位的工作数据，进行分析和整理，提出改进措施和建议。

•订立项目绩效评估指标体系，对参加项目的人员进行考核。

三、管理标准1. 项目策划管理•订立阳光工程的整体策划方案，并确保其符合相关法律、法规和标准要求。

•确定项目目标和工期计划，并与相关部门进行协调。

•订立资源调配和调度方案，确保项目所需资源的及时供应。

•订立项目施工组织路线图，明确各环节的责任和流程。

2. 项目实施管理•依照策划方案组织阳光工程的实施，确保工程依照要求进行。

•加强对施工现场的管理，保障工人安全施工，防止事故发生。

•连续改进施工工艺和管理方法，提高施工效率和质量水平。

•尽可能减少工程更改和返工，确保工程进度的稳定。

3. 项目监督管理•建立健全的监理制度，对阳光工程施工过程进行监督和检查。

宗教场所整治实施方案为了加强对宗教场所的管理和整治，保障宗教活动的正常秩序和社会稳定，制定本宗教场所整治实施方案。

一、加强宗教场所管理。

1. 依法登记备案，所有宗教场所需依法进行登记备案，确保宗教活动的合法性和透明度。

2. 完善管理制度，建立健全宗教场所管理制度，明确管理权限和责任，加强对宗教场所的日常管理和监督。

3. 提高管理水平，加强对宗教场所管理人员的培训和考核，提高他们的管理水平和服务意识。

二、规范宗教活动。

1. 加强宗教教育，宗教场所应加强宗教教育工作，提高信教群众的宗教素养和文明素质。

2. 规范宗教活动，严格执行宗教活动的时间、地点和内容，杜绝一切违法乱纪的宗教活动。

3. 加强对宗教人员的管理，对宗教人员进行严格管理，确保他们的宗教活动符合法律法规。

三、加强宗教场所环境整治。

1. 美化宗教场所环境，加强对宗教场所的环境整治，营造整洁、文明的宗教场所环境。

2. 安全保障，加强对宗教场所的安全保障工作，确保信教群众的人身安全和财产安全。

3. 加强卫生管理，加强对宗教场所的卫生管理，保障信教群众的健康。

四、加强宗教场所宣传教育。

1. 加强宗教法规宣传，通过各种形式加强对宗教法规的宣传，提高信教群众的法律意识和宗教素养。

2. 宣传宗教政策，宣传国家对宗教的政策，引导信教群众依法信教、文明信教。

3. 宣传宗教文化，加强对宗教文化的宣传，促进宗教文化的传承和发展。

五、完善宗教场所监督机制。

1. 健全监督机制，建立健全宗教场所的监督机制，加强对宗教场所的日常监督和检查。

2. 加强对宗教场所的监督，加强对宗教场所的监督，及时发现和纠正宗教活动中的问题和不正之风。

3. 推进宗教场所“阳光工程”，推进宗教场所“阳光工程”，加强对宗教场所的公开透明管理。

六、加强宗教场所信息化建设。

1. 完善信息化设施，加强宗教场所信息化建设，提高宗教场所的管理水平和服务质量。

2. 推进宗教场所数字化管理，推进宗教场所的数字化管理，提高管理效率和服务水平。

学校阳光工程工作计划百兴镇中心校XX 年 "阳光工程" ——农村劳动力转移培训计划我校是经省阳光办审核认定具有培训资质的阳光工程（农村劳动力转移）培训定点单位。

我们认为：职成教育的根本任务就是为当地经济建设培养各种初级实用技术人才。

大力开展职业技能培训是时代赋予职业教育的社会责任，也是职成教育自身发展的历史机遇。

我校将以"阳光工程"培训工作为契机，详细规划，精心组织，认真实施，力求取得实效。

根据国务院及有关"阳光工程"的文件精神，《贵州省阳光工程实施方案》，《纳雍县阳光工程实施方案》及《百兴镇中心校XX 年 "阳光工程"——农村劳动力转移培训实施方案》结合我镇农村劳动力转移的发展的实际，在党委政府的领导及主管业务部门的指导下，因人制宜。

充分尊重培训对象的需求，突出培训方式的多样性，培训手段的直观性，培训内容的实用性，达到以培训促就业的目的制订本计划，分两期完成，其计划内容如下：第一期：10月15日——10月29日10月15日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。

10月16日——10月18日：由中心校罗静校长给学员培训《农民务工培训读本》16日：《基本政策、法律、法规》、《职业培训与找工作》、《打工与劳动合同》。

17日：《工资与劳动时间》、《社会保险与劳动安全》、《工伤与抚恤待遇》。

18日《劳动争议处理》、《进城生活常识》。

19日——24日由周朋老师对学员进行示范性理论培训，具体日程及培训内容为：19日：《混凝土的基础知识》模块一、混凝土的组成材料模块二、混凝土的技术特性20日：《混凝土的基础知识》模块三、混凝土的相关知识模块四、安全施工21日：《混凝土施工》模块一、混凝土的施工准备模块二、混凝土的现场施工22日：《混凝土施工》模块三、混凝土的养护模块四、混凝土的季节施工23日：《混凝土施工》模块五、拆除模板《质量检查》模块一、质量检查模块二、混凝土的缺陷处理24日：《商品混凝土及大模板混凝土》理论测试25日——29日由具有相当经验的罗文达同志组织现场施工实习培训，结业典礼。

治理教育乱收费工作实施方案依据县教育局的有关要求，根据我校的实际情况，特制订我校____年治理教育乱收费工作实施方案。

一、指导思想认真学习贯彻党的____的会议精神，坚持以____和____为指导，深入贯彻落实____。

以国家、省、市、县有关收费项目、标准的文件和治理教育乱收费工作的《意见》、《通知》、《规定》为准绳，坚决禁止乱收费，依法规范教育行为，切实减轻学生家长经济负担，保持社会稳定和学校健康发展。

一、成立领导小组组长：薛忠杰副组长：黄卓启成员：学校其他行政领导三、主要工作任务(一)严格执行免除义务教育阶段学校学生的学杂费，免费提供农村学生教科书并补助贫困寄宿生生活费等收费政策。

保证进城务工农民子女在我校义务教育阶段学校就读的，与其他学生享受同等政策。

不得向学生收取除规定以外的其他任何费用。

(二)严禁举办各类补习班。

学校一律不准组织学生集体补课。

严禁教师私自办班或对学生进行有偿家教。

坚决制止以各种名义乱收费行为。

四、主要措施(一)按照“谁主管，谁负责”的原则，学校与各处室签订责任书，落实领导责任制和责任追究制度。

实行校长、处室负责人包年级制度，做到一级抓一级，层层抓落实，并实行严格的责任追究制度。

(二)加大对治理教育乱收费工作的宣传力度，统一思想认识；及时传达上级有关文件和会议精神。

(三)加强学习，提高意识。

认真组织全体教师学习有关治理教育乱收费的文件精神。

(四)校务公开与治理乱收费工作相结合，定期向社会公布经物价部门批准的收费项目、收费标准，严格执行收费公示制度；通过校务公开等形式向社会公示学校收费依据、收费项目及收费标准、收费资金使用情况，设置意见箱，积极宣传教育收费政策。

治理教育乱收费工作实施方案（二）为了认真贯彻落实荣教发[____]____号《荣县教育局关于全面实施教育收费治理工作责任制____》文件精神，依据县教育局的有关要求，特制订我校____年治理教育乱收费工作实施方案。

一、指导思想认真学习贯彻党的____和____中全会精神，坚持以____和____为指导，深入贯彻落实____。

学校阳光工程工作计划百兴镇中心校XX 年”阳光工程” ——农村劳动力转移培训计划我校是经省阳光办审核认定具有培训资质的阳光工程培训定点单位。

我们认为：职成教育的根本任务就是为当地经济建设培养各种初级实用技术人才。

大力开展职业技能培训是时代赋予职业教育的社会责任，也是职成教育自身发展的历史机遇。

我校将以”阳光工程”培训工作为契机，详细规划，精心组织，认真实施，力求取得实效。

根据国务院及有关”阳光工程”的文件精神，《贵州省阳光工程实施方案》，《纳雍县阳光工程实施方案》及《百兴镇中心校XX 年”阳光工程”——农村劳动力转移培训实施方案》结合我镇农村劳动力转移的发展的实际，在党委政府的领导及主管业务部门的指导下，因人制宜。

充分尊重培训对象的需求，突出培训方式的多样性，培训手段的直观性，培训内容的实用性，达到以培训促就业的目的制订本计划，分两期完成，其计划内容如下：第一期：10月15日——10月29日10月15日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。

10月16日——10月18日：由中心校罗静校长给学员培训《农民务工培训读本》16日：《基本政策、法律、法规》、《职业培训与找工作》、《打工与劳动合同》。

17日：《工资与劳动时间》、《社会保险与劳动安全》、《工伤与抚恤待遇》。

18日《劳动争议处理》、《进城生活常识》。

19日——24日由周朋老师对学员进行示范性理论培训，具体日程及培训内容为：19日：《混凝土的基础知识》模块一、混凝土的组成材料陕西省2015高考阳光工程都有哪些学校答：1、高考阳光工程是指教育部在2005年实施的以“六公开”为主要内容的“阳光工程”。

“六公开”，是指招生政策公开、高校招生资格及考生资格公开、招生计划公开、录取，。

模块二、混凝土的技术特性长沙阳光电工学校和湖湘电工学校那个好答：长沙，。

上海市农业委员会关于2011年上海市阳光工程项目实施的指导意见文章属性•【制定机关】上海市农业委员会•【公布日期】2011.09.26•【字号】沪农委[2011]349号•【施行日期】2011.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文上海市农业委员会关于2011年上海市阳光工程项目实施的指导意见（沪农委［2011］349号）各有关培训单位：根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于印发?2011年农村劳动力阳光工程项目实施指导意见?的通知》（农办财[2011]77号）的精神，我委向农业部上报了《2011年上海市农村劳动力阳光工程项目实施方案》，农业部已同意我市的实施方案，并已下拨培训资金。

我委已下发了《关于下达2011年农村劳动力阳光工程培训项目补助经费的通知》（沪农委[2011]342号）给各培训单位，明确了培训任务和培训补贴经费。

现就实施农村劳动力阳光工程项目提出如下意见：一、确保培训课时，保证培训质量根据阳光工程项目要求，每个专业培训时间为7天。

结合本市开展的农民培训项目要求，已经达到60学时培训课时的，不需要增加培训课时。

正在实施培训或尚未培训的专业必须严格按照阳光工程培训的要求及时调整培训计划，培训时间不少于7天。

已经完成培训计划的专业，如培训时间未达到7天的，或培训内容未达到规定要求的，必须增加课时和培训内容。

二、准确提供信息，及时录入系统根据阳光工程项目的管理要求，各培训单位必须按照要求提供参加培训学员的准确信息，并根据信息管理平台的规定格式上传学员的信息。

部分已经培训结束的专业也必须补充学员的完整信息，按信息管理平台的要求录入学员信息。

各培训基地要在每个培训班结束后10天内将该班培训学员相关信息录入到项目监管系统。

三、规范资金使用，做到专款专用根据阳光工程项目的管理要求，以及市农委下发的《上海市农民培训补贴项目实施指导意见》（沪农委[2010]76号）的精神，各培训单位必须按照资金管理要求，严格规范使用资金，严禁违规截留挪用。

农业学习心得体会农业专项技术培训由县级农业主管部门根据高产创建方建设情况认定培训机构，我县拟确定由县农技推广中心承担全县共1192人的培训任务。

下面是小编为大家收集整理的农业学习，欢迎大家阅读。

农业学习心得体会篇1为全面提高基层农技推广人员业务素质，建设一支政治靠得住、工作有本领、作风过得硬、群众信得过的高素质农技推广队伍，增强科技对农业农村经济发展的支撑能力，增强农业公共服务能力，推进现代农业发展和新农村建设。

结合我区实际，制定本。

一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的XX届三中全会精神，围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以农业技术推广项目为载体，以党的农村政策、现代农业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容，开展基层农业技术推广人员培训工作，全面提高基层农业技术推广人员的业务素质和科技水平，着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握农业新技术，具有较高业务素质与推广服务能力的基层农业技术推广队伍，为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。

二、主要目标利用三年的时间，对全区基层农业技术人员进行一轮知识更新培训，20XX年全区培训21人。

其中：基层农业技术推广人员培训21人;通过培训，建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。

三、培训对象、内容及方式(一)培训对象：镇级农业技术推广人员、村级科技示范户。

(二)培训内容：高效种植实用技术、无公害农产品生产技术、主导品种和农产品加工技术;相关法律法规、国家扶持政策;农技推广的方式方法;信息技术和统计技术等。

具体培训内容，各培训单位可根据生产实际，结合主导产业、基层农技人员的素质状况，因地制宜地自行确定。

(三)培训方式：根据基层农技推广人员和农民技术员的不同需求，分层分类开展培训，分行业分部门组织实施，主要采取异地研修、集中办班和现场实训等三种方式。

工程咨询工作实施方案工程咨询工作实施方案民生工作实施方案【一】一指导思想:为发挥基层党组织的凝聚力、战斗力，体现其先进性，建立健全学校服务民生工作体系，更好地为广大师生服务，为广大家长服务，增强服务意识，搭建服务平台，创新服务载体，改进服务方式，做到真心实意为广大教职工和学生做实事，做好事，发挥学校党组织在学校发展中的作用。

特制订服务民生工作实施方案。

二措施：1、动员启动，挂牌服务。

召开服务民生工作大会，布置安排安排学校服务民生有关要求和具体工作，并举行党员宣誓承诺。

2、搞好调研，摸清情况。

结合学校实际情况，在学生和教职工中搞好调查研究，摸清学校教职工和学生的生活状况，为搞好扶贫帮扶掌握第一手材料。

3、节日慰问，服务民生。

结合春节，对学校生活困难的教职工和学生进行帮扶慰问。

对困难教职工进行春节慰问，保证每一个困难职工能够过上一个温馨、快乐、幸福的春节。

并建立起党员干部帮扶机制，进行长期帮扶。

对生活困难的学生，在寒假进行家访，全面了解学生的实际情况，符合学校减免政策的，对学杂费等进行减免并进行春节的慰问。

同时，建立起长期帮扶机制，保证每一个学生不因贫困而辍学。

4、建立包保，结对服务。

建立健全学校帮扶机制，对学校困难教职工，实施领导干部保包制度。

针对实际情况，每两个干部包保一个困难职工，除了春节慰问之外，并进行长年包保，保证能够顺利工作和生活。

对困难学生，实施全校教职工包保制度，领导干部每人至少包保两人，党员同志每人至少包保一人，保证每一个贫困学生能够顺利求学。

包保人做好平时包保记录。

5、开展承诺，党员示范。

按照局党委要求，深入开展好“党员主题实践活动”。

把服务民生作为发挥党员先锋模范作用的重要内容，开展“党员承诺制”，保证每一个党员在服务民生上，有具体行动，有先进体现。

开展“党员·责任·先锋”主题实践活动，通过示范课、示范岗，缴纳特殊党费，建立“阳光基金”等方式，把“党员责任区”体现在具体的工作岗位上，通过示范行动更好为学生服务，为学校教职工服务。

小学资助工作实施方案(6篇)第一篇: 小学资助工作实施方案一、范围和对象户口在温江区并在我校入学的城乡孤儿、残疾儿童、烈士子女、少数民族儿童、因病因灾造成家庭特别困难的儿童优先予以资助。

申请认定义务教育阶段家庭经济困难儿童必须具备的基本条件。

（一）经区县及以上教育行政部门审批在我校入学的儿童。

（二）义务教育阶段家庭经济困难儿童是指家庭所筹集到的资金难以支付在校生活基本费用的儿童。

特殊情况认定条件，有以下条件之一者，可认定为家庭经济特别困难。

（一）烈士、优抚家庭子女等上级教育主管部门或民政部门指定的救助对象；（二）持有市、区县总工会发放的特困证明的城镇家庭子女；（三）父母务农或父母一方暂时失业，家庭成员中有残疾或疾病且医疗费用负担较重的；（四）父母或父母一方有长期患重病，无医疗保险，且医疗费用数额巨大，造成严重家庭经济负担的。

二、程序（一）义务段家庭经济困难生教育资助按学年申请和评审，按学年发放。

于每年9月开校后10天内受理资助申请。

1、低保家庭儿童、孤儿须分别持有民政部门发放的“居民最低生活保障证”、“儿童福利证”，残疾儿童须持有残联发放的“残疾人证”，同时还需提供受资助儿童和监护人户口簿。

以上材料必须提供所有原始证件和一份复印件，原始证件经学校核对与复印件相符后当场退给受助儿童监护人，复印件由学校留存备查。

与此同时，务必在街道办事处的社会事务办公室同时办理低保家庭学生网上教育资助登录工作。

已被所在学校认定为家庭经济困难的幼儿再次申请认定时，如家庭经济状况无显著变化，将继续享受资助政策。

2学校要成立资助管理小组，按照公开、公平、公正的原则，对提交的资助申请进行认真审定。

确定拟资助名单后，将收到的低保证复印件，受助学生名册（盖上本单位公章），按规定要求统一到区教育局学生资助管理中心备案。

经审核后，在学校内进行不少于3个工作日的公示。

3、公示无异议后，学校进行网上教育资助提交操作，确保受助学生顺利通过网上教育资助。

2010年阳光工程工作自查报告2010年我校的阳光工程工作在西丰县阳光工程办公室的直接领导下，顺利完成了阳光工程培训任务，培训工作达到了预期效果。

2010年我校全年共培训650人，上半年培训400人，下半年250人；其中农产品加工200人，食用菌加工100人，机防手100人，农村经济人150人，动物防疫员50人，畜禽繁殖员50人。

从2010年5月至11月份历时7个月分七期进行培训。

现将2010年阳光工程培训工作情况自查如下。

一、基本作法（一）成立组织、落实责任、确定实施方案。

学校高度重视阳光工作培训工作，成立阳光工程工作领导小组，组长由校长郭纪新担任，副组长由副校长郭纪红担任，组员有冯志芳、吴西、吴施3人。

各项培训工作分工明确，责任落实到人。

把培训工作做实、做细为宗旨，采取联合办学，走进村屯；聘请专家讲课，提高培训质量为培训方式。

（二）、加大宣传力度开展招生宣传工作。

采用多种形式宣传阳光工程的政策，利用报纸、传单、自行车广告架大力宣传阳光工程是国家通过对农民的培训，使农民掌握专业技术，更好地做好本专业工作。

增加农民收入，提高农民素质。

每期开班第一节课由阳光工程办的领导主讲阳光工程的意义，使阳光工程家喻户晓、人人皆知。

（三）多种形式培训，把培训工作做实做细。

在组织管理模式上，采取学校承办，行业主管局协办，生源由行业局组织安排，承办方负责管理，行业主管局安排专人协助管理。

授课老师由承办方聘任，他们是国家、省、市专家学者，或者是本行业技术专家或技术骨干，他们都具有丰富的生产实践经验。

在教学方式上采取理论教学与生产实践相结合，教师讲授与学员讨论相结合。

另外在教学中都能够把多媒体教学、案例教学列入到课堂教学之中。

2010年结合农民的实际需求，为保证学员的出勤率和培训质量，我校采用进村培训的方式，在郜家店举办了三期培训班。

得到了郜家店镇政府的大力支持，镇政府专门招开了乡村屯三级会议进行部署安排，由付镇长亲自挂帅、农业助理、组织委员跟综培训全程。

工程实施方案（精选15篇）工程实施方案篇1为了深入贯彻XX届中央纪委七次会议精神，落实县委、县政府深化作风建设的工作要求，根据县纪委、监察局、作风办《关于深入推进“阳光工程”建设的意见》，结合建设工作的实际，提出如下意见：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，按照XX届中央纪委第七次全会的部署和要求，坚持以人为本、执政为民，以“振奋精神、狠抓落实，强化服务、助推发展”为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，着力在创新提升、整体推进上下功夫;以促进权力规范、透明运行为目标，以监督和制约权力为核心，紧紧围绕群众关心、社会关注的热点难点问题，加大公开力度，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的权力“阳光”运行体系;以公开促公正，以透明促廉洁，为加快构建和谐社会，推进经济社会发展稳中求进、转中求好营造良好环境。

二、基本原则(一)围绕中心、服务大局。

紧紧围绕全县改革发展稳定大局，把“阳光工程”建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设之中，体现在建设工作的各个方面，以人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项为着力点，发挥服务和保障作用，推动惩治和预防腐败体系逐步完善。

(二)突出重点、全面推进。

紧扣群众反映强烈的突出问题，全面推进建设领域权力公开工作，切实制止和纠正损害群众利益的不正之风，为人民群众提供更加优质、方便、快捷的服务。

(三)改革创新、重在建设。

以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，不断完善工作机制，努力破解工作难题，逐步形成有利于推动“阳光工程”建设的思想观念、文化氛围、体制条件和法制保证。

(四)把握规律、力求实效。

深入研究推进“阳光工程”建设的特点和规律，积极探索权责清晰、程序严密、运行公开、监督有力的权力阳光运行新途径，努力实行权力规范、公开、透明工作目标，不断增强惩防体系建设的针对性和实效性。

三、重点内容认真落实《衢州市建设系统全面推行“阳光建设”实施方案》(衢建设党委[20xx]23号)、《龙游县建设局党务公开工作实施方案》(龙建设党委[20xx]30号)文件精神，全面深化党务、政务公开。