“五个好” 打造职能部门“先锋服务窗口”

为认真贯彻落实《中共浙江省委办公厅关于开展“服务企业服务群众服务基层”活动的通知》（x委办发〔2018〕x号）和《中共xx 市委办公室开展“服务企业服务群众服务基层”活动的实施意见》（x 委办发〔 2018 〕x号）要求，结合财政工作实际和业务特点，进一步强化“财为政服务”的工作导向，决定在全局开展“把大局服务好、把部门服务好、把企业服务好、把群众服务好、把基层服务好”活动（简称“五好服务”活动），现制定如下实施意见。

一、时间和参加对象从2019年春节假期后的第一个工作日开始，组织全体干部职工开展“五好服务”活动，活动贯穿全年工作始终。

二、主要内容“五好服务”活动重在对接市委市政府决策部署，主动沟通部门单位工作需求，同时针对企业、群众、基层反映的困难和问题，深入了解和掌握企业所困、群众所盼、基层所需，帮助解决实际问题，并为市委市政府决策提供科学的意见和建议。

（一）聚焦市委市政府中心工作，勇当参谋，把大局服务好。

坚持鲜明的服务导向，围绕新时代“两个健康”先行区创建、国家自主创新示范区建设、区域中心城市建设以及融入“长三角”一体化等重点工作，主动谋划服务保障的新招实招，使财政供给侧与市委、市政府需求端相适应，资金流与决策流、业务流、信息流相协调。

针对市委市政府特别是主要领导高度关注、重点交办的重大事项，深入调研分析，以事前谋划报告、事中跟踪分析和事后总结报道等方式，当好领导的参谋助手。

（二）紧扣预算单位工作需求，精准发力，把部门服务好。

在巩固前两年工作成效的基础上，持续深入开展“上门服务至少一次”活动，优化与部门间的联动方式，主动到部门单位开展经费保障、业务培训、政策宣讲和难点指导等服务，做到有问题主动上门，有困难及时处理，深入沟通、真诚对接，实现精准化服务。

在财政数字化转型上想新招出实招，搭建面向预算单位的服务平台，努力实现让数据多跑路，服务对象少跑路，争做政府数字化转型的先行者。

（三）围绕市场主体常惑疑问，细致帮扶，把企业服务好。

五个好创建推进情况报告一、背景介绍五个好创建是指优化营商环境的五个方面，即“好办事、好投资、好创新、好服务、好营商”，是当前我国深化改革、推进高质量发展的重要举措。

为贯彻落实国家战略，我市积极推进五个好创建工作，取得了一定的成效。

二、好办事在好办事方面，我市推出了多项便民举措。

市政务服务中心实行“一站式”服务，让企业和群众在一个地方完成各种行政手续。

同时，优化线上服务，实现网上办理业务的全流程，进一步提高了办事效率。

截至目前，我市办事指数得到了显著提升，企业和群众的获得感明显增强。

三、好投资在好投资方面，我市加大了招商引资力度，积极推进项目对接。

针对不同行业、不同领域，制定了一系列优惠政策，吸引了大量投资者进驻。

同时，加强了对投资环境的维护和改善，提高了市场竞争力。

目前，我市已有多个重大项目落地，为经济发展注入了强劲动力。

四、好创新在好创新方面，我市着力打造创新型城市，推进科技创新，加快科技成果转化。

鼓励企业加大技术创新力度，提高核心竞争力。

同时，积极推进人才引进和培养，为创新提供强有力的人才支持。

目前，我市创新创业氛围浓厚，一大批高科技企业涌现。

五、好服务在好服务方面，我市注重特色服务，积极探索“互联网+政务服务”模式，为企业和群众提供更加便捷的服务。

同时，加强对服务行业的监管和规范，提高服务质量。

目前，我市服务业发展迅速，成为经济发展的重要支撑。

六、好营商在好营商方面，我市加强对市场主体的保护和支持，为企业提供更加优质的服务。

同时，积极推进市场监管体制改革，加强对市场秩序的维护。

目前，我市市场主体数量不断增加，市场环境逐步优化。

七、总结通过以上五个好创建方面的推进情况分析，可以看出我市在优化营商环境方面取得了显著成效。

但同时也应该看到，还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。

我们将继续深化改革、扩大开放，推动五个好创建工作不断向纵深发展，为经济社会发展注入新动力。

“五好”党员示范岗示范标准
一、立足“生产工作好”，争当安全生产（工作）先锋。

突出安全发展观，倡树“安全第一、生产第二”的理念，做到困难面前有党员、重点岗位有党员、突击攻关（抢险）有党员；党员身边无事故、无违章、无违纪等“三有三无”。

二、立足“形象面貌好”，争当质量标准先锋。

党员要模范执行员工行为规范，持证上岗、规范操作，所在岗位设备、设施完好，岗位整洁卫生，牌板悬挂整齐，物品放置规范，工作质量高。

三、立足“作用发挥好”，争当干事创业先锋。

充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领职工攻坚克难，开拓创新，把党员示范岗建成一呼百应的干事创业旗帜。

四、立足“文明服务好”，争当优质服务先锋。

牢固树立“业主至上，服务第一”的理念，严格服务标准，恪守服务规范，打造泰兴物业金牌服务品质。

五、立足“节约增效好”，争当创新创效先锋。

倡导“勤俭节约光荣，铺张浪费可耻”的理念，提倡修旧利废，提高资源利用率。

泰兴物业机关大楼服务部党支部。

基层党组织五个好
一是领导班子好
领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好
党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好
规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好
本单位各项工作成绩显著，围绕中心，服务大局事迹突出。

五是群众反映好
基层党组织在群众中有较高的威信，党员在群众中有良好的形象，党群干群关系密切。

共产党员五带头
一是带头学习提高
认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩
具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。

三是带头服务群众
积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法
自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四好领导班子
经营业绩好团结协作好
政治素质好作风形象好
四强党组织
政治引导力强推动发展力强
改革创新力强凝聚保障力强
四优共产党员
政治素质优岗位技能优
工作业绩优群众评价优。

创建“五好”党支部的实践与思考张玉东（胜利油田港区社会化服务协调中心，山东东营257000）长期以来，“五好”党支部创建工作始终是党建工作的一个基础和核心。

服务窗口单位就如何提高业务管理水平和服务质量这一中心任务，结合“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好”的“五好”党支部创建的工作目标，强化党支部“战斗力、创新力、凝聚力”建设，提升党支部的战斗堡垒作用，成为一个崭新的课题。

一、强化战斗力建设，打造过硬党支部邓小平同志指出，党有战斗力，就可以发展起来。

如何提高党支部的战斗力，事关事业的健康发展。

党支部完善了基层党组织内部的议事规则和决策程序，重大事项决策广泛听取党员和群众的意见。

同时推进党务公开，拓展党员了解和参与党内事务的新途径。

一直以来，我们从抓班子、抓学习、抓制度入手，狠抓党支部和党员团队的战斗力。

（一）抓班子，形成战斗力一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。

围绕“服务油田生产，服务职工群众”为中心，抓班子、强队伍、增活力，以良好的工作业绩，发挥党支部的战斗堡垒作用。

工作中，我们把支部班子建设作为重中之重来抓。

坚持贯彻民主集中制，按议事规则议事，按工作程序办事。

注重加强班子团结，做到“三个互相”：人人都有长处，要相互学习；人人都有难处，要相互关心；人人都有短处，要相互提醒。

全体党员干部，认真贯彻执行《关于加强党风廉政建设的若干暂行规定》等规章制度，自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。

领导实行干部廉洁自律承诺制，党员干部实行个人生活重大事项申报。

工作中增加透明度，加强党风监督及公开栏的作用。

狠抓形象建设，开展“四争”活动，引导班子成员自觉争做勤奋学习的模范、清正廉洁的模范、真抓实干的模范，联系群众的模范，进一步密切了党群干群关系。

（二）抓学习，提升战斗力坚强的战斗力来自全体党员的思想统一、认识统一和步调一致。

而要做到这一点，就要认认真真学习，提高思想境界。

从自身做起，努力践行五个好、五带头近期，我支部带领我们全体党员深入开展了“五个好”和“五带头”的创先争优活动，在支部各项活动开展的过程中，我进一步深入了解了此次主题教育活动的内涵，现结合自身的体会，谈谈我对“五个好”和“五带头”的认识和理解。

作为一个先进基层党组织要努力做到“五个好”：一是领导班子好。

领导班子应坚决贯彻党的路线方针政策，认真执行上级党组织的各项指示、决议。

坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁自律，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。

党员要有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，要在工作中树立先锋模范作用。

三是工作机制好。

公司各项规章制度完善，落实和管理到位，奖惩分明、考核到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。

要努力在工作中开拓创新意识，在上级组织的各项活动中成绩显著，没有发生违法违纪问题，单位文化氛围浓厚。

五是群众反映好。

党组织在公司员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切。

作为一名共产党员，要努力做到“五带头”：一是注重学习，带头提高学习意识。

作为一名共产党员和一名人力资源管理的新兵，我要在日常的工作中注重学习，努力提高自身的学习意识，通过网络、电视、书本、向其他同行取经等多渠道的学习业务知识，努力充实自己，不做井底之蛙。

二是开拓创新，带头争创佳绩。

要有开拓创新的意识，创新是一个企业的灵魂，开拓创新精神又是一种邓小平同志所具有的那种“敢说前人没有说过的话，敢走前人没有走过的路，敢创前人没有开创的新事业”的大无畏的胆略和气魄；在工作中，要努力开拓这种创新意识，以创新的思维争创最佳的工作业绩。

三是立足本职岗位，带头服务群众。

作为一名人力资源管理的新兵，要立足本职岗位，服务好全公司的员工、以先进的人力资源管理理念、为我们的员工提供培训、晋升的平台，同时，作为一名共产党员，要利用自己的专业知识服务于广大的群众，积极参加组织的各项义务活动，积极在组织的带领下全心全意的为人民服务。

争创“五个好”活动实施方案范文为进一步加强我社党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经社党支部研究，决定在全社开展“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”的“五个好”党支部及争做“五带头”共产党员活动，特制定实施方案如下：一、指导思想认真贯彻落实党的____和____中、____精神，以____和____为指导，深入学习实践____，牢牢把握“推进生态文明建设，积极探索新闻新道路”这一主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践活动向深度和广度发展；进一步改进机关作风，建设“六型机关”，促进各级党组织和广大党员紧密联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；进一步提高机关党建工作科学化水平，更好地服务新闻工作大局，促进经济发展方式转变，推进新闻事业科学发展。

二、活动的总体要求是：推动科学发展。

深入贯彻落实____，紧紧围绕党和国家工作大社，认真履职，切实贯彻党的路线方针政策，落实推进新闻科学发展的规划、思路和举措，努力提高机关效能。

党员要以模范行动努力完成各项工作任务，积极推进为民、务实、清廉机关建设。

促进社会和谐。

及时了解机关干部职工和基层群众的思想动态，有针对性地做好引导工作，积极推进和谐机关建设；践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动了解掌握中央决策部署在新闻部门贯彻落实的真实效果，做好释疑解惑和化解矛盾工作；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，迎难而上、敢于负责，自觉维护社会稳定大社。

服务人民群众。

牢固树立为人民服务的宗旨意识，充分尊重群众，紧紧依靠群众，注重调查研究，倾听群众呼声，反映群众意愿，帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难。

积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事、办好事。

先进基层党组织做到“五个好”：一是领导班子好。

党组织负责人认真履行“一岗双责”，领导班子深入学习实践____，坚决贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

行政服务中心五好创建活动方案一、活动目的行政服务中心是为了提供高效、便捷、优质的服务而设立的机构，为了进一步提升行政服务中心的服务水平和形象，加强与广大市民的互动和交流，特举办“五好创建”活动。

通过此次活动，旨在使行政服务中心成为一个受欢迎、受赞誉的服务机构。

二、活动主题五好创建，提升行政服务中心服务品质，构建和谐服务环境。

三、活动内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报、横幅，张贴在行政服务中心的显眼位置。

（2）在社交媒体平台上发布活动信息，吸引更多市民参与。

2. 讲座交流（1）邀请相关专家开展讲座，探讨如何提高服务品质、构建和谐服务环境的方法和经验。

（2）举办内部交流会，分享服务经验和案例，互相学习和借鉴。

3. 服务标准制定（1）制定行政服务中心的服务标准，明确服务的准则和要求。

（2）提供培训机会，培养员工的服务意识和技能，提高服务质量。

4. 接待环境改善（1）对行政服务中心的接待环境进行改善，提供更加舒适和便捷的服务环境。

（2）增加咨询台和自助服务区的数量，缩短市民的等候时间。

5. 投诉处理机制建立（1）建立健全行政服务中心的投诉处理机制，保证市民的合法权益不受侵害。

（2）及时响应市民的投诉，并进行有效的处理。

四、活动计划1. 宣传推广（1）活动启动前，制作宣传海报、横幅，并进行宣传。

（2）活动期间，定期在社交媒体平台上发布活动信息，吸引市民参与。

2. 讲座交流（1）确定讲座时间和地点，并邀请相关专家开展讲座。

（2）组织行政服务中心员工参加内部交流会。

3. 服务标准制定（1）成立服务标准制定小组，制定服务标准和培训计划。

（2）组织员工参加培训，提高服务水平。

4. 接待环境改善（1）对接待环境进行评估，确定改善方案，并进行改善工作。

（2）增加咨询台和自助服务区的数量，提升服务效率。

5. 投诉处理机制建立（1）制定投诉处理流程和责任分工，明确投诉处理的具体步骤。

（2）培训员工，提高投诉处理的能力和水平。

提升“五个好”基层党组织的服务能力，增加群众的满意度“五个好”基层党组织是指：好信仰、好组织、好作风、好服务、好宣传。

而作为基层组织中最基本的“好服务”，其责任和使命是为人民群众提供优质高效的服务，为群众提供最大限度的便利和福利，增加群众的获得感和满意度。

然而，在实际工作中，我们却常常发现，一些基层组织的服务能力并不强，甚至是虚假宣传，群众的信任和满意度较低。

为此，我认为需要从以下几个方面来提升“五个好”基层党组织的服务能力，增加群众的满意度。

一、构建严谨的服务评估体系要想提升基层组织的服务能力，必须先建立科学的服务评估体系。

该体系主要是基于群众对服务的需求和期望，对服务质量进行定量、定性的评估和分析，进而为服务提供方提出可行的改进方案。

二、注重基层组织服务的人性化和差异化基层组织的服务必须满足不同层次、不同人群的需求，针对不同的人群提供差异化的服务。

在服务环节加入了人性化要素，不仅可以令服务体验更贴心更舒适，还可以促进常驻居民的相互关系、社区提高社会组织的服务比例和社区和谐度。

三、加强基层组织服务的创新力创新能力强的基层党组织可以不断地更新服务模式，如利用新技术智慧和新媒体展开互动、联通，采用全新的服务方式，多元化地展示服务成果，让群众获得最大化的服务收益并得到极大的满意度。

四、建立有效的信息反馈机制建立起有效的信息反馈机制，让群众能够通过多种途径与参与服务项目的人士联系，以解决他们的各种疑问和问题。

同时，这一机制还能够为基层组织收集优化服务的信息，以更好地发现及时处理服务方面存在的问题。

五、密切联系永续开展服务在基层党组织的服务工作中，不仅要注重实时管理，还要加强永续开展的联系。

这不一定要仅限于居民、社会团体和企业的跟进，还应考虑到服务项目所作出的贡献和效率。

通过与服务管理机构的有效沟通和常规维护，可以让更多的服务得到群众的认可和支持，从而为改进服务创造更大的支撑力。

最后，提升“五个好”基层党组织的服务能力，增加群众的满意度，需要通过规范的考核机制，不断创新服务模式，改进服务流程，提高反馈机制的效率，更好地为群众服务。

包括“五个好”和“五带头”（一）创建先进基层党组织。

创建先进基层党组织的基本要求是学习型党组织建设成效明显，出色完成上级党组织交办的各项任务，努力做到“五个好”：1.领导班子好。

认真贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设，贯彻执行党的民主集中制，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，认真落实党建工作责任制，领导班子带头发挥表率作用；思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁，得到党员和群众的拥护，职工群众满意度测评满意率达到90%以上。

2.党员队伍好。

严格党内组织生活，加强对党员的管理和监督，党员整体素质较高，先锋模范作用突出；党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性、有计划地发展党员，措施得力，成效明显。

3.工作机制好。

加强制度建设，结合实际建立健全适合本单位、本支部科学发展的长效机制；党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。

4.工作业绩好。

坚持党建与业务工作统筹兼顾，本单位工作业绩显著，事迹突出，宣传和贯彻执行党的路线方针政策，思想政治工作深入细致，形成积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量完成各项任务，形成物质文明、精神文明和政治文明协调发展的良好局面。

5.群众反映好。

尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

（二）争当优秀共产党员。

争当优秀共产党员的基本要求是模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：1.带头学习提高。

努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，善于学习，勤于实践，钻技术、求新知，不断提高专业技术水平，成为医疗卫生工作的行家里手。

2.带头争创佳绩。

具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献，推动本专业技术创新，在改进医疗质量、提升服务水平上做出显著成绩。

“五个好、五个表率”
“五个好”：一是领导班子好。

学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好。

党员素质优良，有较强的党员意识，能够团结带领职工在经营管理工作中充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好。

规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；四是工作业绩好。

围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员职工在完成各项工作任务和本企业改制过程中成绩显著；五是群众反映好。

党组织在职工群众中有较高信誉，党员在职工群众中有良好形象，党群关系密切，企业和谐稳定。

“五个表率”：一是自觉学习的表率。

努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识和岗位操作技能，成为本职工作的行家里手；二是爱岗敬业的表率。

具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上为企业的发展做出显著成绩；三是服务职工和商户的表率。

积极主动为职工和商户办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益；四是遵纪守法的表率。

自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格执行企业经营管理制度规定，杜绝安全责任事故；五是弘扬正气的表率。

带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争，在发挥先锋模范作用中体现政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工评价优。

党员干部五个好第一篇：党员干部五个好党组织“五个好”、党员“五带头”标准基层党组织“五个好”：一是领导班子好。

贯彻党的路线方针政策，落实科学发展观，执行上级党组织的各项决议。

坚持民主集中制，班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。

党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。

三是工作机制好。

各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。

开拓创新，求真务实，在上级组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，社会治安综合治理工作达标，单位文化氛围浓厚。

五是群众反映好。

党组织在旅客和员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切，员工满意度在90％以上。

共产党员“五带头”：一是带头学习提高。

重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。

深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。

二是带头争创佳绩。

具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。

三是带头服务群众。

牢记宗旨，热情服务、文明服务，主动帮助员工排忧解难，自觉维护群众正当权益，做员工的信赖人、贴心人。

四是带头遵纪守法。

模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守企业各项规章制度。

五是带头弘扬正气。

积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

第二篇：五个好创建“五个好”基层党支部推进措施为响应校院党委关于建设“五个好”基层党支部的号召，积极推进我党支部的建设，结合我党支部工作实际，制定创建“五个好” 基层党组织活动计划以及相关措施。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

创建“五个好”党支部和争当“五个好”党员活动实施方案为进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，全面落实局党委关于开展创建“五个好”党支部活动的决定，使党支部工作走向制度化、规范化，现结合饮品公司党支部工作实际，特制定如下实施方案：一、指导思想：以党的十七大精神为指导，按照新党章的要求及深入贯彻局党委关于创建“五好党支部”文件精神，加强党支部的思想、组织、作风和队伍建设，不断加强和改进党支部的工作，促进党支部建设整体水平的提高，为创建和谐、美好、幸福新柴河提供扎实有效的保证。

二、创建目标：结合我公司实际，以实现“五个好”（即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好）为目标，促进党支部各项工作的制度化、规范化，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，带领职工群众发展公司产业，充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、创建内容：1、领导班子好建设一支政治坚强、团结协作、开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力的领导班子。

领导班子成员政治素质高，工作能力强，民主作风好，热心党务工作，熟悉党支部工作的基本内容，能正确处理业务工作与党建工作的关系，做到两个文明一起抓。

2、队伍素质好党员政治信念坚定，带头学习邓小平理论，认真执行党和国家的路线方针政策，在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。

重视做好发展党员工作，党员队伍的年龄、知识等结构得到改善，妥善处臵不合格党员。

3、制度建设好党支部“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、创先争优等制度比较健全，能按期换届改造、支部工作比较扎实，党员大会每季至少召开一次；支部委员会每月1次；民主生活会每半年1次；民主评议党员每年1次。

创先争优工作有计划、有措施、有考评、有总结。

4、工作业绩好党支部能积极协助行政负责人完成本单位的生产、工作任务，全体党员在“两个文明”建设中起带头、骨干作用，使本单位工作取得好成绩。

优秀窗口近年来，珲春市人社局综合服务大厅以创建优质服务窗口单位为载体，以“增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、倡导满意服务”为目标，通过构建完善的窗口服务工作格局体系，加快推进“只跑一次”改革工作，抓队伍能力建设和服务窗口建设，做到内部管理严格有序，对外服务便捷高效，树立了人社系统良好形象，有效推动了人力资源和社会保障工作的顺利开展，被国家人社部授予“全国人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口”荣誉称号，被吉林省人社厅授予“全省人力资源社会保障系统2017-2018年度五星级服务窗口”荣誉称号。

以优良的工作格局为保障，筑牢窗口服务坚强基石加强组织领导。

珲春市人社局始终把窗口服务工作作为全局引领性工作来抓，以“抓班子、带队伍”为服务纲领，由人社局党组书记亲自抓负总责，分管领导各负其责，将窗口服务工作纳入了全局目标任务考核，纳入了人社局班子重要议事日程，纳入到使用干部主要指标。

强化能力建设。

持续性地开展岗位大练兵、科长大讲堂、科室大比拼系列的“人社精英会”活动，围绕深化党建、业务提升、竞赛比拼、“引进来、走出去”四个特色载体，举办“假如我是服务对象”系列载体活动，举办各类讲座讲堂活动60次，组织知识竞赛9次，参加吉林省延边州素质提升培训300多人次，全面提升人社干部综合素质和工作活力。

狠抓工作落实。

始终将窗口服务工作作为党组会、班子会上的必提内容，设计研究窗口服务工作60次，召开不同层次会议50余次，研究解决优化简化服务流程难题20个，全局干部职工均参加窗口服务工作中，自上而下传导压力，坚持一级抓一级，层层抓落实。

以完善的制度机制为指导，推动窗口服务务实高效明晰目标责任。

全局各项工作进行综合统筹布置、分层安排，各项目标任务落到分管领导和各科室，进行了细化分解，落实到岗位、落实到人头，明确时间节点。

狠抓督查考核。

增设督查科，实行领导督查制，深入开展周调度、月计划、月总结，持续做好全领域督查工作，完善督查环节和流程，丰富督查形式和方式，督查中发现的问题，要列出清单、明确责任、限定时间、逐项整改，建立“大督查”工作机制。

平人社字[2011]**号申报创建“五个好”党组织自查报告县委组织部：根据《关于做好“三级联创”活动考核表彰工作的通知》（平组发[2011]**号）关于开展创建“五个好”基层党组织活动的通知要求，人社局党委组织党员干部对创建“五个好”党组织的情况进行了认真自查，认为局党委班子强，党员队伍优秀，发挥先锋模范作用好，制度健全，管理规范，业绩突出，群众反映好，符合“五个好”基层党组织的创建条件，现将有关情况报告如下。

一、打造“钢班子”，切实发挥局党委的核心榜样作用局党委设有书记1名，副书记2名。

近年来，党委一班人认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神、始终以群众满意度作为衡量工作的唯一标准，求真务实、开拓进取，在人社系统树立了一面鲜明的旗帜。

模范带头强班子。

“火车跑得快，全靠车头带”。

建设一支过硬的局班子，是稳步发展劳动保障事业的需要，也是带好整个人社队伍的客观要求。

局党委分工明确，责任到位，注重发挥班子的表率作用，始终把强化班子的核心作用作为目标，摆到突出位置。

党委成员实行联系点制度，围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任书，并靠前指挥、深入指导，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，在各项工作中起到了“领头羊”的作用。

在局党委的坚强领导下，先后获得了“*****”等荣誉称号。

民主决策讲团结。

加强班子成员间的沟通，是班子团结的前提。

在班子建设中，积极倡导民主，坚持集体领导与个人负责相结合，处处体现民主集中制原则。

凡是重大问题、重大事项决策，均提交领导班子会、党委会、民主生活会研究决定，决策时大家充分发表意见，决策后不推不拖，积极落实，从未发生过重大决策失误。

全面实行党务政务网上公开，向群众公示，拓宽社会监督渠道。

班子成员团结协作，认真履行职责，大事讲原则，小事讲风格，始终保持了和谐团结的工作氛围。

廉洁自律塑形象。

局党委始终把廉洁自律看作是自身建设的首要问题，认真落实中央、省、市、区的党风廉政建设和反腐败会议精神，坚持标本兼治、惩防并重、注重预防的战略方针，认真学习《廉政准则》等廉政规定，定期签订《廉洁自律承诺书》，落实党风廉政责任制，个人重大事项及时上报，打造了全县廉洁从政的人社系统品牌。

争创“五个好”活动实施方案参考范文一、活动背景和目的“五个好”是指好思想、好教育、好作风、好作为、好领导，是中共中央高度重视的一项工作。

通过开展争创“五个好”活动，旨在深入贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党，巩固和发展党的群众基础，提高党员干部的综合素质和能力水平，推动全面建成小康社会任务的顺利完成。

二、活动内容和重点1.开展好思想教育组织开展党员干部政治理论学习活动，加强党员干部的党性修养，提高政治思想水平。

注重思想引领，通过组织讲座、座谈会等形式，传达中央精神，弘扬社会主义核心价值观。

2.倡导好教育理念深入研究教育命题，提炼出符合时代需求的教育理念。

通过组织研讨会、座谈会等形式，促进教育行政部门和教育工作者的思路创新，推动教育改革与发展。

3.践行好作风推动全面从严治党向基层延伸，严肃工作纪律，加强作风建设。

通过组织工作坊、培训等活动，加强党员干部的廉政教育和作风建设，深入落实中央八项规定精神。

4.落实好作为强化党员干部的责任担当意识，积极作为，解决群众的实际问题，为人民群众提供优质服务。

通过组织活动、调研等方式，加强对党员干部工作实绩的考核评价和宣传强化。

5.培养好领导干部注重培养优秀的党员干部，加强领导机关和干部队伍建设。

通过组织举办培训班、研讨班等活动，提高党员干部的组织能力、协调能力和领导能力。

三、活动实施策略1.完善活动机制建立健全争创“五个好”活动工作机制，明确相关部门的职责分工，形成工作合力。

定期召开活动推进会，总结经验，解决问题，推动活动的顺利开展。

2.统筹整合资源充分利用各类资源，加强组织协调，形成合力。

整合各支部、各部门的资源，并与外部力量进行合作，扩大宣传影响，提高活动参与度。

同时，充分利用现有的培训机构和师资力量，提高活动的专业性和实效性。

3.加强宣传力度通过形式多样的宣传方式，广泛宣传争创“五个好”活动。

利用微信、微博等社交媒体平台进行宣传，并结合实际，制作宣传海报、宣传册等宣传资料。

“五个好”和“五带头”（一）创建先进基层党组织。

创建先进基层党组织的基本要求是学习型党组织建设成效明显，出色完成上级党组织交办的各项任务，努力做到“五个好”：1.领导班子好。

认真贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设，贯彻执行党的民主集中制，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，认真落实党建工作责任制，领导班子带头发挥表率作用；思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁，得到党员和群众的拥护，职工群众满意度测评满意率达到90%以上。

2.党员队伍好。

严格党内组织生活，加强对党员的管理和监督，党员整体素质较高，先锋模范作用突出；党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性、有计划地发展党员，措施得力，成效明显。

3.工作机制好。

加强制度建设，结合实际建立健全适合本单位、本支部科学发展的长效机制；党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。

4.工作业绩好。

坚持党建与业务工作统筹兼顾，本单位工作业绩显著，事迹突出，宣传和贯彻执行党的路线方针政策，思想政治工作深入细致，形成积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量完成各项任务，形成物质文明、精神文明和政治文明协调发展的良好局面。

5.群众反映好。

尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

（二）争当优秀共产党员。

争当优秀共产党员的基本要求是模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：1.带头学习提高。

努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，善于学习，勤于实践，钻技术、求新知，不断提高专业技术水平，成为医疗卫生工作的行家里手。

2.带头争创佳绩。

具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献，推动本专业技术创新，在改进医疗质量、提升服务水平上做出显著成绩。

3.带头服务群众。