水泵检修工高级考核方案

水泵操作考核评分标准
1. 考核目的
本评分标准旨在对水泵操作人员进行考核，以确保其具备正确和高效地操作水泵的能力。

2. 考核内容
考核内容包括以下几个方面：
2.1 操作流程
操作人员需要熟悉水泵的操作流程，包括启动、停止、调节和维护。

操作流程应符合相关安全法规要求。

2.2 安全操作
操作人员需要掌握水泵的安全操作知识，包括使用个人防护装备、排除隐患、遵守操作规程等。

在操作过程中，应注意防止泵爆炸、泄漏和火灾等安全风险。

2.3 故障处理
操作人员需要具备基本的故障排除和处理能力。

能够迅速识别故障原因，并采取适当的措施进行维修和修复。

3. 考核评分标准
考核评分标准按照以下几个维度进行评分：
3.1 操作熟练度
根据操作人员的操作技能和熟练度评定得分，包括操作流程的正确性、操作仪器的标准化等。

3.2 安全意识
根据操作人员对安全操作的重视程度评定得分，包括个人防护措施的使用、安全规程的遵守等。

3.3 故障处理能力
根据操作人员对故障的识别和处理能力评定得分，包括快速定位故障原因、采取正确的修复措施等。

4. 考核结果和反馈
根据评分标准，对操作人员进行综合评分，并提供针对性的反馈意见。

评分结果可以作为操作人员培训和提升的依据，以达到不断提升水泵操作能力的目的。

以上是对水泵操作考核评分标准的简要介绍，希望能为您提供帮助。

第一部分编制说明《中华人民共和国职业技能鉴定规范·水泵检修工》(以下简称《规范》)是针对火力发电厂水泵检修工的工作特点和性质，依据国家对职业技能鉴定的有关要求和原电力工业部、劳动部1995年联合颁布的《中华人民共和国工人技术等级标准·电力工业》及发电厂水泵检修有关规程、制度，按照电力行业职业技能鉴定指导中心的有关文件要求，经过充分调查研究，广泛征求意见，结合目前国内大、中型发电厂水泵检修工的现状与生产实际，从电力工业发展的角度出发，考虑与国际接轨的需要制定的。

《规范》分初、中、高、技师四个级别，每个等级均包括鉴定要求、鉴定内容、试卷样例和双向细目表，附录包括试卷样例及其参考答案和评分标准。

《规范》作为职业技能鉴定的依据，其鉴定试题应不超出《规范》所界定的范围。

《规范》由江苏省电力公司陈建农、朱传瑞、何妤执笔。

第二部分鉴定要求初级水泵检修工鉴定要求一、适用对象专门从事水泵检修的人员。

二、申报条件具备下列条件之一者，可申报初级水平鉴定：1.技工学校、职业学校本专业(工种)毕业；2.就业训练中心及各类培训机构本工种初级技术等级培训结业；3.从事本工种工作2年以上，并经过本工种初级技术培训；4.大中专毕业或结业，并经过本工种初级技能训练。

三、考评员与应考者比例1.理论知识考试原则上每20名应考者配一名考评员(20∶1)；2.技能操作考核原则上每5名应考者配1名考评员(5∶1)。

四、鉴定方式和时间技能鉴定采用理论知识考试和技能操作考核两种方式进行。

1.理论知识考试时间为120min，试卷满分为100分，考试达60分以上为合格；2.技能操作考核时间为4h，满分为100分，考核达60分以上为合格。

以上理论知识考试和技能操作考核两项均合格者，视为技能鉴定合格。

五、鉴定工具、设备要求1.发电厂实际设备检修进行考核。

2.根据技能操作的要求配备相应的工器具及设备。

中级水泵检修工鉴定要求一、适用对象专门从事水泵检修的人员。

水泵检修劳动竞赛方案水泵检修劳动竞赛方案一、竞赛目的和意义水泵是工业生产和人民生活中不可或缺的设备之一，为确保其正常运行和延长使用寿命，水泵的定期维修和检修是必不可少的。

通过举办水泵检修劳动竞赛，可以提高工人的技术水平和操作能力，增强工人之间的团队合作精神和沟通协作能力，同时也能够促进企业的生产效率和节约能源，提高企业的经济效益。

二、竞赛内容和形式1. 竞赛内容水泵检修劳动竞赛的内容主要包括：(1) 了解水泵基本原理和结构；(2) 掌握水泵的维修和检修技术，包括水泵的拆装、清洗、检修和更换零部件等；(3) 熟悉水泵的故障检测与排除方法；(4) 熟悉水泵的运行参数和性能指标。

2. 竞赛形式水泵检修劳动竞赛的形式可以分为两个阶段：预赛和决赛。

(1) 预赛：预赛是为了选拔出参加决赛的队伍，每个队伍由若干名队员组成。

预赛的内容主要包括理论知识测试和操作实践两个部分。

- 理论知识测试：通过书面考试或在线测试来测试队员对水泵基本原理、水泵检修技术和运行参数等方面的理论知识的掌握情况。

- 操作实践：每个队伍将参与一台实际运行的水泵的检修工作，在规定时间内完成水泵的检修任务，并按规定操作流程执行。

评分将考虑操作步骤是否正确、操作时间是否合理和操作技术水平等因素。

(2) 决赛：决赛是根据预赛的成绩选拔出的前几名队伍进行的，决赛的内容主要是实际操作和技能表演的综合评估。

- 实际操作：每个队伍将随机抽取一台故障水泵进行检修，要求在规定时间内准确找出故障原因，并进行修理。

评分将综合考虑队伍在问题解决能力、操作技术和时间控制方面的表现。

- 技能表演：每个队伍需要进行一次水泵的组装和调试操作，并在规定时间内使水泵正常运行。

评分将综合考虑操作步骤是否正确、操作时间是否合理和操作技术水平等因素。

三、竞赛流程和安排1. 竞赛流程(1) 报名阶段：确定参赛单位和队伍，填写参赛申请表，并交纳报名费。

(2) 举办预赛：组织理论知识测试和操作实践，选拔出决赛的参赛队伍。

水泵维修技术操作评分标准1. 引言本文档旨在制定水泵维修技术操作的评分标准，以确保维修工作的质量和效率。

准确评估维修人员的技术能力对于提供高质量的维修服务至关重要。

2. 评分标准以下是水泵维修技术操作的评分标准：2.1 技术知识（20分）- 对水泵结构、工作原理和维修方法的掌握程度。

- 能否准确识别水泵的问题和故障，并提供适当的解决方案。

2.2 工具使用（15分）- 能否熟练使用各种维修工具。

- 提示并确认使用正确的工具和设备。

2.3 维修过程（30分）- 操作是否有序，按照正确的步骤进行。

- 是否能够快速准确地定位问题，并进行适当的维修。

- 维修过程中的安全操作和规范遵守程度。

2.4 效果与测试（25分）- 维修后水泵是否正常工作。

- 维修后是否进行必要的测试和调试。

- 是否能够对维修效果进行评估和检验。

2.5 整体表现（10分）- 综合评价修人员的整体表现，包括态度、沟通能力和团队合作精神等。

3. 评分细则根据评分标准，对每项指标进行评分，总分满分为100分，评分细则如下：- 90-100分：技术水平杰出，具备高水平的维修技术能力和综合素质。

- 70-89分：技术水平良好，能够胜任大部分水泵维修工作。

- 50-69分：技术水平一般，需要进一步研究和提高。

- 0-49分：技术水平较低，需要进行系统的培训和指导。

4. 结论水泵维修技术操作评分标准的制定，有助于评估维修人员的技术能力，提高维修工作的质量和效率。

通过合理的评分细则，可以激励维修人员不断提升自己的技能，为客户提供更好的服务。

水泵检修工高级考核项目Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】2009年职业技能鉴定操作技能考核项目水泵检修工高级供水专业职业技能鉴定站试题一、测量水泵转子晃度（基本技能30%）试题二、掌握机泵修理的工艺过程（基本技能30%）试题三、离泵泵停止运行后反转的故障排除（措施30%）试题四、排除离心泵不能启动或启动后轴功率过大的故障（措施30%）试题五、水泵叶轮磨损后的应急处理（措施30%）试题六、DA型水泵大修（检修40%）试题七、SH型泵的装配（检修40%）试题八、IS离心泵的大修（检修40%）试题九、联轴器找正（基本技能30%）水泵检修工高级组合目录组合一、测量水泵转子晃度（基本技能30%）离泵泵停止运行后反转的故障排除（措施30%）DA型水泵大修（检修40%）组合二、掌握机泵修理的工艺过程（基本技能30%）排除离心泵不能启动或启动后轴功率过大的故障（措施30%）SH型泵的装配（检修40%）组合二、联轴器找正（基本技能30%）水泵叶轮磨损后的应急处理（措施30%）IS离心泵的大修（检修40%）试题一、测量水泵转子晃度1、准备要求（1）设备准备121．正确测量；2．正确读数；（2）考核规定说明：1）如违章操作该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按组卷比重进行折算。

（3）考核方式说明：该项目为实际操作试题，全过程按操作标准结果进行评分。

（4）测量技能说明：本项目主要测量考生对此项熟悉程度。

3、考核时限（1）准备时间：1min。

（2）操作时间：15min。

（3）从正式操作开始计时。

（4）在规定时间内完成。

超时停止操作，按完成项目评分。

4、评分记录表水泵检修工高级操作技能考核评分记录表现场号：_________ 工位：_______性别：______试题二掌握机泵修理的工艺过程1、准备要求（1）设备准备121．正确测量；2．正确读数；（2）考核规定说明：1）如违章操作该项目终止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按组卷比重进行折算。

注输泵修理工技能竞赛实际考核项目项目一、工件测绘（15分）1、考评方法:1、考核根据轴测图绘制三视图。

2、考核时参评人员自带绘图工具。

3、考核时间60分钟。

提前完成操作不加分，到时停止操作。

2、考核评分标准项目名称序号考核项目考核内容及要求配分工件测绘评分标准图幅格式不正确扣2分；1图纸幅面及标题栏标题栏填写规范线条清晰5粗、细线条不清楚扣1分；标题栏内容填写不全，少一项扣0.5分，总扣分不超过2分。

2图线、箭头线条规范标准10粗实线、细实线、点划线、虚线、箭头画法一处不规范扣0.5分，总扣分不超过10分。

图样中每缺少一幅视图扣20分；视图中没有对应“长对正、高平齐、宽相等”3图样画法三视图布局合理，视图关系规范标准60的原则，每出现一次扣3分；视图中漏画、多画、错画线条，每出现一次分别扣3分视图布局不合理扣5分标注基准4尺寸标注尺寸标注扣分得分合理选择基准标注，每选择一处不合理扣2分；20尺寸标注布局不合理扣2分视图中漏标、多标、错标尺寸数据，每出现一次分别扣3分；5技术要求工件有关技术要求说明5没有技术要求扣5分；技术要求内容表达错误一处扣2分。

6图面图面干净整洁100清洁不扣分，不清洁扣2分，很不清洁扣5分。

从总分中扣选手得分合计项目二:计算机操作（15分）1、考评方法:1、考核主要进行Word文档文字录入及编辑、E某cel制表技术数据处理。

Word文字录入400字左右，E某cel为10某10表格。

2、考核在电教室进行。

3、考核时间30分钟。

提前完成操作不加分，到时停止操作。

项目三：离心泵机组同轴度调校(百分表法)（25分）1、考评方法1、考核使用电机为7.5Kw的单级离心泵机组，机泵能满足测量、调校的操作，并实现轴向、径向误差在规定范围内。

2、考核时间20分钟，准备时间1分钟。

提前完成操作不加分，到时停止操作。

2、考核评分标准操作项目序号1竞赛内容准备工作评分要素离心泵机组同轴度调校(百分表法)配分5评分标准少选、错选、漏选一项扣1分。

水泵维修技术操作评分标准1. 评分标准概述本评分标准为水泵维修技术操作提供了一套综合评分体系。

通过评分标准的应用，可以对水泵维修技术人员进行客观评估和比较，以确保其维修技术操作的质量和效率。

2. 评分标准细则下面是水泵维修技术操作评分标准的细则：2.1 安全操作性（20分）- 15分：维修人员使用个人防护装备，遵守安全操作规程，确保工作环境安全。

15分：维修人员使用个人防护装备，遵守安全操作规程，确保工作环境安全。

- 5分：在维修过程中，能够正确使用维修工具和设备，避免意外事故的发生。

5分：在维修过程中，能够正确使用维修工具和设备，避免意外事故的发生。

2.2 问题识别与解决（30分）- 10分：准确分析并识别出水泵故障的根本原因。

10分：准确分析并识别出水泵故障的根本原因。

- 10分：对于已识别的问题，提供有效的解决措施，并能正确执行。

10分：对于已识别的问题，提供有效的解决措施，并能正确执行。

- 10分：在处理故障时，能够快速响应并采取适当应对措施，以减少损失。

10分：在处理故障时，能够快速响应并采取适当应对措施，以减少损失。

2.3 维修技术操作（30分）- 10分：能够熟练操作维修工具和设备，确保维修过程顺利进行。

10分：能够熟练操作维修工具和设备，确保维修过程顺利进行。

- 10分：按照维修要求和流程，正确拆卸和安装水泵的各个部件。

10分：按照维修要求和流程，正确拆卸和安装水泵的各个部件。

- 10分：具备良好的维修技术，能够修复水泵的故障并使其正常运行。

10分：具备良好的维修技术，能够修复水泵的故障并使其正常运行。

2.4 维修记录与报告（20分）- 10分：准确记录维修过程中的关键信息，包括故障原因、维修方案等。

10分：准确记录维修过程中的关键信息，包括故障原因、维修方案等。

- 10分：能够编写清晰和详细的维修报告，以便后续工作的参考和查阅。

10分：能够编写清晰和详细的维修报告，以便后续工作的参考和查阅。

XX职业学校水泵检修技能竞赛实施方案 (一) XX职业学校水泵检修技能竞赛实施方案一、比赛目的水泵是重要的设备，使用频繁，维护和检修必不可少；本次比赛旨在提高学生对水泵的维护和检修技能，增加实践经验，及时发现和排除故障，提高工作效率及安全生产水平。

二、比赛时间及地点时间：2021年11月20日8:30-12:00地点： XX职业学校机电实训中心三、比赛内容1、理论考试：水泵相关理论知识考试，时间1小时。

2、维护技能：每位选手需要对一台损坏水泵进行检测、确认故障、分析原因并进行维修，时间2小时。

3、维修组装：检修完成后，选手需要将水泵重新组装并将其全部组装完好投入试运行，对泵的运行情况进行调节、分析和评估，时间1小时。

四、评分标准1、理论考试：100分制，选择题、判断题、问答题各占比例。

2、维护技能：分为选手检测维修的时间、检测维修的质量、故障分析的准确度、安全操作以及工作区域的清洁等多项评分标准，总分100分。

3、组装试运行：分为维修后泵的启动情况、泵的运行情况、调节的质量以及验收等多项评分标准，总分100分。

五、角色分工1、主持人：负责比赛的进展与组织，安排比赛流程和规则，维持秩序。

2、评委：包括学校相关专业教师，负责评判比赛的得分及排名，评价选手表现。

3、技术人员：负责组织水泵、材料以及提供技术指导。

4、选手：按照比赛规则、流程和时间要求进行维修、组装和调试操作。

六、奖项设置本次比赛共设一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖四个奖项，并颁发证书。

七、比赛宗旨本次比赛是一次实践操作的考验，旨在提高学生的实践能力和技术水平，让学生在实际操作中巩固理论知识，加深对水泵的维护和检修技能的理解，并且在语言表达和与人合作能力方面得到锻炼，为学生将来步入社会奠定一个坚实的基础。

第一套1、La3F3003 问：在静止液体中能量方程式是否适用？为什么？答：（建议不用这道题）在静止液体中能量方程式也适用。

因为在静止液体中，任一点的流速为零，而且没有能头损失。

2、La3F4005问：压力容器破坏大致分为哪几种类型？它是如何产生的？如何预防？答：压力容器的破坏大致分为三类：（1）容器强度被削弱而引起的破坏，如均匀腐蚀、晶间腐蚀、点腐蚀、高温氧化等。

这类破坏是在使用过程中构件全部或局部的尺寸损耗，使容器强度降低所引起的。

因此，要求压力容器有中足够的强度。

（2）脆性破坏，如氢脆、σ相脆化、碳化物析出脆化、晶粒长大引起的脆化等。

这类损坏主要是由于冶金学（如炼钢、热处理、焊接等）变化而产生的。

因此，主要预防措施应根据使用温度和介质性能，选择恰当的材料及焊接接头形式。

（3）裂纹扩展造成破坏，如应力腐蚀裂纹、氧化浸蚀、疲劳裂纹等。

这类破坏是由于裂纹扩展造成的，在一定程度上可选择合适的材料予以防止。

3、Lb3F4017问：必须具备哪些条件才能在运行中的管道和法兰上采用带压堵漏新工艺方法消除泄漏？答：（1）必须经分场领导批准；（2）必须按规定办理工作票，并经值长同意；（3）工作人员必须是分场（车间）领导指定，经过职业培训，持证的熟练人员，并在工作负责人的指导和监护下进行工作；（4）工作前要做好可靠的防护措施（如穿防护服，戴防护手套，防护面罩）；工作中还要特别注意操作方法（注意操作位置，防止汽水烫伤）。

4、（大唐值班员考核题库）液力偶合器的调速原理是什么？答：在泵轮转速固定的情况下，工作油量愈多，传递的动转矩也愈大。

反过来说，如果动转矩不变，那么工作油量愈多，涡轮的转速也愈大（因泵轮的转速是固定的），从而可以通过改变工作油油量的多少来调节涡轮的转速，去适应泵的转速、流量、扬程及功率。

5、Lb3F4018问：齿轮传动的主要失效形式有哪几种？如何防止或减缓失效？答：齿轮的失效形式主要有以下形式：轮齿折断、齿面点蚀、齿面胶合、齿面磨损和齿面塑性变形。

检修部水泵检修培训及竞赛活动方案一、竞赛目的为全面提高检修部职工的技能水平，以便更好地发现和培养技能人才，更好地服务于生产，以达到进一步激发职工专业技能学习的兴趣、树立榜样、激励学习、提高检修职工技能素养的目的，特举办此次岗位技能竞赛。

二、竞赛原则1、检修部各班组员工积极参与，展现检修的风采，本着公平、公开、公正的原则。

2、本次比赛分理论知识和实际操作两轮进行，理论知识考试100分，权重30%，实际操作100分，权重70%，由评审小组进行逐项评分，成绩以两人为一组计入，理论考试两人共同做一张试卷，两人之间可以相互商量，按总评成绩取名次进行表彰和奖励，所有参赛选手均有纪念奖励。

3、实际操作所需的工器具，由参赛选手自行配备准备。

三、参加对象检修部热机一班、热机二班、热机三班、热机四班、环保一班、环保二班、燃运检修班、制粉班参加，人员2人/班组（由班组内部形成2人组合），鼓励其他班组职工踊跃报名参加。

四、组织机构1、组长：杨根生、胡芳菊、赵德国2、副组长：金兴荣、卿能志、杨红平3、成员：唐喜、陈思远、杨宏、王建、陈蒙、郑云鸿（评分员）、姚喜逢（评分员）、匡佐干（评分员）、李伏良（评分员）、郑云汉（评分员）、文勇（评分员）、王希宇（评分员）、刘文海（评分员）、刘平鸾（记录员）、王丽（记录员）、段德英（记录员）备注：具体根据比赛当日实际情况决定五、活动时间1、培训时间理论授课：理论授课2课时，具体授课时间结合生产机房工作情况再行安排，原则上9月20日前完成。

实操授课：实操授课2课时，具体授课时间结合生产机房工作情况再行安排，原则上9月20日前完成。

2、练习时间：由参赛选手自行安排，在理论和实操授课完成之后至正式比赛开赛期间进行，选手练习期间碰到的问题可以随时向授课老师咨询请教。

3、比赛时间具体比赛时间结合生产机房工作情况再行安排，原则上在9月30日前完成。

六、活动地点理论授课地点：检修部会议室实操授课和练习地点：检修部培训楼理论考试地点：厂培训楼实操考试地点：检修部培训楼七、竞赛内容及要求1、理论考试的范围和要求理论考试时间90分钟，总分100分，考试内容为：检修工艺规程水泵检修内容；水泵检修相关知识。

泵站工考核细则（生产、检修）Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________泵站工考核细则（生产、检修）温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

泵站工考核细则(生产、检修)1.泵站工必须严格按照《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》及日检、周检、月检内容的有关规定班班对液压泵进行维护, 确保两台泵始终处于完好状态, 保证正常运转, 如因检修不到位而影响生产按损失大小进行处罚, 罚款原则以5元/分钟累计。

2.常用工器具及配件材料经常备够放置在泵站处, 如因配件或工具而影响生产一次, 罚泵站工30-50元(包括乳化液油)。

3.要严格按《综采工作面作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》质量标准化标准进行操作, 乳化液配比浓度合适, 班中严禁串岗、睡岗, 违者一次罚款50元。

4.要认真执行交接班制度并填写好交接班记录, 交清有关注意事项, 一次不填写记录罚款10元。

5.负责泵站附近100m范围内的文明生产, 及时清理积水、杂物, 否则, 每次罚款20元。

负责机巷的临时水仓中水泵的排水工作。

确保积水符合规定, 并保证水泵的安全运行, 否则, 每次罚款20元。

5.其它执行各班打分及考核标准的有关规定。