日历式工作计划模板

日历形式的工作计划根据您的要求，我将为您写一篇关于日历形式的工作计划的文章。

以下是文章的正文内容：日历形式的工作计划2022年工作计划一月：1日（周六）：新年假期2日（周日）：新年假期3日（周一）：假期结束，恢复工作4日（周二）：团队会议5日（周三）：收集项目需求6日（周四）：客户会议7日（周五）：制定项目计划8日（周六）：休息日9日（周日）：休息日10日（周一）：开始项目开发二月：1日（周二）：项目更新会议2日（周三）：收集用户反馈3日（周四）：改进产品功能4日（周五）：制定市场推广计划5日（周六）：休息日6日（周日）：休息日7日（周一）：开始市场推广三月：1日（周二）：项目进度评估会议2日（周三）：解决产品问题3日（周四）：收集市场反馈4日（周五）：调整市场策略5日（周六）：休息日6日（周日）：休息日7日（周一）：项目继续推进四月：1日（周五）：项目验收会议2日（周六）：休息日3日（周日）：休息日4日（周一）：总结项目经验5日（周二）：规划下一项目6日（周三）：团队培训7日（周四）：市场调研8日（周五）：确定下一项目五月：1日（周日）：休息日2日（周一）：开始下一项目3日（周二）：项目会议4日（周三）：项目开发5日（周四）：用户测试6日（周五）：项目优化7日（周六）：休息日8日（周日）：休息日9日（周一）：项目上线六月：2日（周四）：用户反馈收集3日（周五）：产品改进4日（周六）：休息日5日（周日）：休息日6日（周一）：市场推广计划制定7日（周二）：开始市场推广七月：1日（周五）：项目进度评估会议2日（周六）：解决产品问题3日（周日）：休息日4日（周一）：收集市场反馈5日（周二）：调整市场策略6日（周三）：休息日7日（周四）：休息日8日（周五）：项目继续推进八月：2日（周二）：休息日3日（周三）：休息日4日（周四）：总结项目经验5日（周五）：规划下一项目6日（周六）：团队培训7日（周日）：市场调研8日（周一）：确定下一项目九月：1日（周四）：休息日2日（周五）：开始下一项目3日（周六）：项目会议4日（周日）：项目开发5日（周一）：用户测试6日（周二）：项目优化7日（周三）：休息日8日（周四）：休息日9日（周五）：项目上线十月：1日（周六）：项目更新会议2日（周日）：用户反馈收集3日（周一）：产品改进4日（周二）：休息日5日（周三）：休息日6日（周四）：市场推广计划制定7日（周五）：开始市场推广十一月：1日（周二）：项目进度评估会议2日（周三）：解决产品问题3日（周四）：收集市场反馈4日（周五）：调整市场策略5日（周六）：休息日6日（周日）：休息日7日（周一）：项目继续推进十二月：1日（周四）：项目验收会议2日（周五）：休息日3日（周六）：休息日4日（周日）：总结项目经验5日（周一）：规划下一项目6日（周二）：团队培训7日（周三）：市场调研8日（周四）：确定下一项目以上是2022年的工作计划，我们将按照日历形式安排工作，以确保项目顺利进行。

【月份】月工作计划日历一、月度目标1. 完成项目X的初步设计；2. 提升团队协作能力；3. 完成个人能力提升计划。

二、每周工作计划【第一周】周一：- 查看项目X需求，整理初步设计方案；- 召开团队会议，讨论项目进度及分工。

周二：- 撰写项目X初步设计方案；- 参加公司内部培训，提升个人能力。

周三：- 与客户沟通，了解项目需求调整；- 完成设计方案初稿。

周四：- 审核设计方案，与团队成员讨论修改意见；- 撰写项目X可行性分析报告。

周五：- 提交项目X初步设计方案及可行性分析报告；- 安排下周工作计划。

【第二周】周一：- 根据客户反馈，调整项目X设计方案；- 召开团队会议，讨论项目进度及分工。

周二：- 完善项目X设计方案；- 参加公司内部培训，提升个人能力。

周三：- 撰写项目X详细设计方案；- 与客户沟通，确认设计方案。

周四：- 审核项目X详细设计方案，与团队成员讨论修改意见；- 准备项目X招标文件。

周五：- 提交项目X详细设计方案及招标文件；- 安排下周工作计划。

【第三周】周一：- 参与项目X招标；- 召开团队会议，讨论项目进度及分工。

周二：- 分析招标结果，确定中标方；- 参加公司内部培训，提升个人能力。

周三：- 确定项目X施工方；- 撰写项目X施工方案。

周四：- 审核项目X施工方案，与团队成员讨论修改意见；- 准备项目X施工招标文件。

周五：- 提交项目X施工方案及招标文件；- 安排下周工作计划。

【第四周】周一：- 参与项目X施工招标；- 召开团队会议，讨论项目进度及分工。

周二：- 分析招标结果，确定中标方；- 参加公司内部培训，提升个人能力。

周三：- 确定项目X施工方；- 撰写项目X施工进度计划。

周四：- 审核项目X施工进度计划，与团队成员讨论修改意见；- 准备项目X施工许可证申请。

周五：- 提交项目X施工进度计划及施工许可证申请；- 安排下周工作计划。

三、注意事项1. 按时完成每周工作计划；2. 主动与团队成员沟通，确保项目进度；3. 关注公司动态，了解行业趋势；4. 注重个人能力提升，为团队发展贡献力量。

【2023年度工作计划台历】二、月历【一月】1. 1月1日：制定全年工作计划，明确工作目标和重点。

2. 1月2日-1月31日：完成部门年度总结报告，整理工作笔记。

3. 1月15日：参加公司年会，总结过去一年的工作成果。

4. 1月25日：组织部门内部培训，提升团队凝聚力。

【二月】1. 2月1日：梳理年度工作计划，确保各部门任务明确。

2. 2月10日：召开部门工作例会，部署本月工作重点。

3. 2月15日：组织员工进行春节前安全检查，确保工作环境安全。

4. 2月20日：参加公司春节慰问活动，关心员工生活。

【三月】1. 3月1日：制定第一季度工作计划，明确工作目标和重点。

2. 3月5日：组织员工参加植树活动，提高环保意识。

3. 3月15日：召开部门工作例会，部署本月工作重点。

4. 3月25日：组织员工进行业务技能培训，提升工作效率。

【四月】1. 4月1日：制定第二季度工作计划，明确工作目标和重点。

2. 4月10日：开展部门内部业务竞赛，激发员工工作热情。

3. 4月15日：参加公司内部培训，提升个人综合素质。

4. 4月20日：组织员工进行户外拓展活动，增强团队凝聚力。

1. 5月1日：制定第三季度工作计划，明确工作目标和重点。

2. 5月10日：开展部门内部业务竞赛，激发员工工作热情。

3. 5月15日：组织员工参加企业社会责任活动，提升企业形象。

4. 5月25日：组织员工进行业务技能培训，提升工作效率。

【六月】1. 6月1日：制定第四季度工作计划，明确工作目标和重点。

2. 6月10日：开展部门内部业务竞赛，激发员工工作热情。

3. 6月15日：参加公司内部培训，提升个人综合素质。

4. 6月25日：组织员工进行业务技能培训，提升工作效率。

【七月】1. 7月1日：开展部门内部业务竞赛，激发员工工作热情。

2. 7月10日：组织员工参加企业社会责任活动，提升企业形象。

3. 7月15日：参加公司内部培训，提升个人综合素质。

带日历年度工作计划1月1日-5日：总结过去一年的工作成果和经验，并对未来一年的目标进行规划。

6日-10日：制定年度业绩目标，包括销售、利润、市场份额等。

11日-15日：制定年度营销计划，并制定营销预算。

16日-20日：组织部门间的合作，明确各部门的职责和工作计划。

21日-31日：分配年度任务，确定各部门和个人的具体目标和工作计划。

2月1日-5日：评估过去一年的绩效，并对工作计划进行调整和完善。

6日-10日：确定年度人力资源计划，包括员工招聘、绩效评估、培训等。

11日-15日：制定年度财务预算，包括各项开支和收入的计划。

16日-20日：组织员工培训和外部合作伙伴的培训，提高员工的专业能力。

21日-28日：与供应商和合作伙伴进行年度会议，明确合作目标和计划。

3月1日-10日：确定产品研发计划，开展市场调研，明确市场需求。

11日-15日：确定产品销售计划，包括渠道拓展、促销活动等。

16日-20日：制定市场推广计划，包括广告、公关、品牌推广等。

21日-31日：和销售团队一起进行销售培训，提高销售技巧和销售团队的凝聚力。

4月1日-10日：开始产品研发并进行测试，确保产品质量和性能。

11日-15日：开始产品市场推广，包括线上线下活动、展会参展等。

16日-20日：与市场部门一起制定品牌推广计划，并进行推广活动。

21日-30日：与渠道合作伙伴举办培训会议，提高渠道合作伙伴的销售能力。

5月1日-10日：对第一季度的工作进行总结和评估，并做好下一季度的调整和计划。

11日-15日：开展市场调研，了解市场动态，掌握竞争对手的情况。

16日-20日：根据市场情况，调整产品研发计划和销售计划。

21日-31日：与供应商、合作伙伴进行合作洽谈，扩大合作范围和市场份额。

6月1日-10日：开始新产品的研发和测试，确保新产品的质量和性能。

11日-15日：根据市场情况，开展产品包装和定价的调整。

16日-20日：设置销售目标，带领销售团队开展推广活动。

2024年日历工作计划安排表范本2024年个人工作计划安排表
月份：一月
日期 | 星期 | 时间安排
| 备注
1日 | 星期六 | 休息
| 新年休息
2日 | 星期日 | 休息
| 新年休息
3日 | 星期一 | 上班
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4日 | 星期二 | 上班
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5日 | 星期三 | 上班
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6日 | 星期四 | 上班
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7日 | 星期五 | 上班
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（继续填写每日具体工作安排，包括会议、任务、项目等）月份：二月
日期 | 星期 | 时间安排
| 备注
1日 | 星期三 | 上班
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2日 | 星期四 | 上班
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3日 | 星期五 | 上班
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4日 | 星期六 | 休息
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5日 | 星期日 | 休息
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6日 | 星期一 | 上班
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7日 | 星期二 | 上班
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（继续填写每日具体工作安排，包括会议、任务、项目等）月份：十二月
日期 | 星期 | 时间安排
| 备注
1日 | 星期五 | 上班
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2日 | 星期六 | 休息
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3日 | 星期日 | 休息
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4日 | 星期一 | 上班
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5日 | 星期二 | 上班
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6日 | 星期三 | 上班
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7日 | 星期四 | 上班
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（继续填写每日具体工作安排，包括会议、任务、项目等）以上是2024年个人工作计划安排表的范本，根据具体情况可进行适当调整和修改，以达到更好的工作效果。

2023年日历工作计划安排表参考样本2023年是一个新的起点，为了更好地规划和安排工作，以下是2023年日历工作计划安排表的参考样本。

一、1月份1. 制定2023年度工作计划和目标2. 组织年度总结和汇报会议3. 完成年度绩效考核和奖励发放4. 确定1月份的具体工作计划和目标二、2月份1. 组织春节联欢会2. 开展月度绩效评估和考核3. 撰写和发布公司年度报告4. 确定2月份的具体工作计划和目标三、3月份1. 开展年度客户满意度调查2. 组织员工培训和提升计划3. 开展市场调研和竞争分析4. 确定3月份的具体工作计划和目标四、4月份1. 参加行业展览和交流活动2. 制定市场推广计划和策略3. 进行产品研发和创新4. 确定4月份的具体工作计划和目标五、5月份1. 组织公司年度体检和健康讲座2. 完成公司财务报表和审计工作3. 组织团建活动和员工聚餐4. 确定5月份的具体工作计划和目标六、6月份1. 制定下半年的销售目标和计划2. 组织员工户外拓展训练3. 开展企业文化建设和宣传活动4. 确定6月份的具体工作计划和目标七、7月份1. 进行产品市场推广和宣传2. 组织海外业务考察和洽谈3. 组织员工休假和调休安排4. 确定7月份的具体工作计划和目标八、8月份1. 组织夏季员工运动会和文娱活动2. 制定下半年人力资源计划和招聘计划3. 进行员工绩效评估和晋升4. 确定8月份的具体工作计划和目标九、9月份1. 制定下半年财务预算和资金计划2. 组织公司年度庆典和晚会3. 开展市场营销活动和促销4. 确定9月份的具体工作计划和目标十、10月份1. 组织团队建设和管理培训2. 开展产品市场调研和分析3. 进行业务合作和谈判4. 确定10月份的具体工作计划和目标十一、11月份1. 开展员工职业发展规划和培训2. 完成年度绩效评估和晋升3. 进行财务审计和报表编制4. 确定11月份的具体工作计划和目标十二、12月份1. 组织公司年度总结和表彰大会2. 制定明年的工作计划和目标3. 组织圣诞晚会和员工聚餐4. 确定12月份的具体工作计划和目标以上是2023年日历工作计划安排表的参考样本，具体的安排可根据实际情况进行调整和修改。

日历式工作计划日历式工作计划日历式工作计划【1】一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。

作为公司一名老业务人员，必须以身作则，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。

针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。

期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达*万元以上(每件*万元)。

做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。

通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。

以至于达到*万元以上代理费(每月不低于*万元代理费)。

在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。

并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达*万元以上。

做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。

首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

2021年12月25日廿二2021年12月26日廿三2021年12月27日廿四2021年12月28日廿五2021年12月29日廿六2021年12月30日廿七2021年12月31日廿八2022年1月1日廿九2022年1月2日三十2022年1月3日十二月2022年1月4日初二2022年1月5日初三2022年1月6日初四2022年1月7日初五2022年1月8日初六2022年1月9日初七2022年1月10日初八2022年1月11日初九2022年1月12日初十2022年1月13日十一2022年1月14日十二2022年1月15日十三2022年1月16日十四2022年1月17日十五2022年1月18日十六2022年1月19日十七2022年1月20日十八2022年1月21日十九2022年1月22日二十2022年1月23日廿一2022年1月24日廿二2022年1月25日廿三2022年1月26日廿四2022年1月27日廿五2022年1月28日廿六2022年1月29日廿七2022年1月30日廿八2022年1月31日廿九2022年2月1日正月2022年2月2日初二2022年2月3日初三2022年2月4日初四2022年2月5日初五2022年2月6日初六2022年2月7日初七2022年2月8日初八2022年2月9日初九2022年2月10日初十2022年2月11日十一2022年2月12日十二2022年2月14日十四2022年2月15日十五2022年2月16日十六2022年2月17日十七2022年2月18日十八2022年2月19日十九2022年2月20日二十2022年2月21日廿一2022年2月22日廿二2022年2月23日廿三2022年2月24日廿四2022年2月25日廿五2022年2月26日廿六2022年2月27日廿七2022年2月28日廿八2022年3月1日廿九2022年3月2日三十2022年3月3日二月2022年3月4日初二2022年3月5日初三2022年3月6日初四2022年3月7日初五2022年3月8日初六2022年3月9日初七2022年3月10日初八2022年3月11日初九2022年3月12日初十2022年3月13日十一2022年3月14日十二2022年3月15日十三2022年3月16日十四2022年3月17日十五2022年3月18日十六2022年3月19日十七2022年3月20日十八2022年3月21日十九2022年3月22日二十2022年3月23日廿一2022年3月24日廿二2022年3月25日廿三2022年3月26日廿四2022年3月27日廿五2022年3月28日廿六2022年3月29日廿七2022年3月30日廿八2022年3月31日廿九2022年4月1日三月2022年4月2日初二2022年4月3日初三2022年4月4日初四2022年4月6日初六2022年4月7日初七2022年4月8日初八2022年4月9日初九2022年4月10日初十2022年4月11日十一2022年4月12日十二2022年4月13日十三2022年4月14日十四2022年4月15日十五2022年4月16日十六2022年4月17日十七2022年4月18日十八2022年4月19日十九2022年4月20日二十2022年4月21日廿一2022年4月22日廿二2022年4月23日廿三2022年4月24日廿四2022年4月25日廿五2022年4月26日廿六2022年4月27日廿七2022年4月28日廿八2022年4月29日廿九2022年4月30日三十2022年5月1日四月2022年5月2日初二2022年5月3日初三2022年5月4日初四2022年5月5日初五2022年5月6日初六2022年5月7日初七2022年5月8日初八2022年5月9日初九2022年5月10日初十2022年5月11日十一2022年5月12日十二2022年5月13日十三2022年5月14日十四2022年5月15日十五2022年5月16日十六2022年5月17日十七2022年5月18日十八2022年5月19日十九2022年5月20日二十2022年5月21日廿一2022年5月22日廿二2022年5月23日廿三2022年5月24日廿四2022年5月25日廿五2022年5月27日廿七2022年5月28日廿八2022年5月29日廿九2022年5月30日五月2022年5月31日初二2022年6月1日初三2022年6月2日初四2022年6月3日初五2022年6月4日初六2022年6月5日初七2022年6月6日初八2022年6月7日初九2022年6月8日初十2022年6月9日十一2022年6月10日十二2022年6月11日十三2022年6月12日十四2022年6月13日十五2022年6月14日十六2022年6月15日十七2022年6月16日十八2022年6月17日十九2022年6月18日二十2022年6月19日廿一2022年6月20日廿二2022年6月21日廿三2022年6月22日廿四2022年6月23日廿五2022年6月24日廿六2022年6月25日廿七2022年6月26日廿八2022年6月27日廿九2022年6月28日三十2022年6月29日六月2022年6月30日初二2022年7月1日初三2022年7月2日初四2022年7月3日初五2022年7月4日初六2022年7月5日初七2022年7月6日初八2022年7月7日初九2022年7月8日初十2022年7月9日十一2022年7月10日十二2022年7月11日十三2022年7月12日十四2022年7月13日十五2022年7月14日十六2022年7月15日十七2022年7月17日十九2022年7月18日二十2022年7月19日廿一2022年7月20日廿二2022年7月21日廿三2022年7月22日廿四2022年7月23日廿五2022年7月24日廿六2022年7月25日廿七2022年7月26日廿八2022年7月27日廿九2022年7月28日三十2022年7月29日七月2022年7月30日初二2022年7月31日初三2022年8月1日初四2022年8月2日初五2022年8月3日初六2022年8月4日初七2022年8月5日初八2022年8月6日初九2022年8月7日初十2022年8月8日十一2022年8月9日十二2022年8月10日十三2022年8月11日十四2022年8月12日十五2022年8月13日十六2022年8月14日十七2022年8月15日十八2022年8月16日十九2022年8月17日二十2022年8月18日廿一2022年8月19日廿二2022年8月20日廿三2022年8月21日廿四2022年8月22日廿五2022年8月23日廿六2022年8月24日廿七2022年8月25日廿八2022年8月26日廿九2022年8月27日八月2022年8月28日初二2022年8月29日初三2022年8月30日初四2022年8月31日初五2022年9月1日初六2022年9月2日初七2022年9月3日初八2022年9月4日初九2022年9月6日十一2022年9月7日十二2022年9月8日十三2022年9月9日十四2022年9月10日十五2022年9月11日十六2022年9月12日十七2022年9月13日十八2022年9月14日十九2022年9月15日二十2022年9月16日廿一2022年9月17日廿二2022年9月18日廿三2022年9月19日廿四2022年9月20日廿五2022年9月21日廿六2022年9月22日廿七2022年9月23日廿八2022年9月24日廿九2022年9月25日三十2022年9月26日九月2022年9月27日初二2022年9月28日初三2022年9月29日初四2022年9月30日初五2022年10月1日初六2022年10月2日初七2022年10月3日初八2022年10月4日初九2022年10月5日初十2022年10月6日十一2022年10月7日十二2022年10月8日十三2022年10月9日十四2022年10月10日十五2022年10月11日十六2022年10月12日十七2022年10月13日十八2022年10月14日十九2022年10月15日二十2022年10月16日廿一2022年10月17日廿二2022年10月18日廿三2022年10月19日廿四2022年10月20日廿五2022年10月21日廿六2022年10月22日廿七2022年10月23日廿八2022年10月24日廿九2022年10月25日十月2022年10月27日初三2022年10月28日初四2022年10月29日初五2022年10月30日初六2022年10月31日初七2022年11月1日初八2022年11月2日初九2022年11月3日初十2022年11月4日十一2022年11月5日十二2022年11月6日十三2022年11月7日十四2022年11月8日十五2022年11月9日十六2022年11月10日十七2022年11月11日十八2022年11月12日十九2022年11月13日二十2022年11月14日廿一2022年11月15日廿二2022年11月16日廿三2022年11月17日廿四2022年11月18日廿五2022年11月19日廿六2022年11月20日廿七2022年11月21日廿八2022年11月22日廿九2022年11月23日三十2022年11月24日十一月2022年11月25日初二2022年11月26日初三2022年11月27日初四2022年11月28日初五2022年11月29日初六2022年11月30日初七2022年12月1日初八2022年12月2日初九2022年12月3日初十2022年12月4日十一2022年12月5日十二2022年12月6日十三2022年12月7日十四2022年12月8日十五2022年12月9日十六2022年12月10日十七2022年12月11日十八2022年12月12日十九2022年12月13日二十2022年12月14日廿一2022年12月15日廿二2022年12月17日廿四2022年12月18日廿五2022年12月19日廿六2022年12月20日廿七2022年12月21日廿八2022年12月22日廿九2022年12月23日十二月2022年12月24日初二2022年12月25日初三2022年12月26日初四2022年12月27日初五2022年12月28日初六2022年12月29日初七2022年12月30日初八2022年12月31日初九2023年1月1日初十2023年1月2日十一2023年1月3日十二2023年1月4日十三2023年1月5日十四2023年1月6日十五2023年1月7日十六2023年1月8日十七2023年1月9日十八2021年12月25日廿二2021年12月26日廿三2021年12月27日廿四2021年12月28日廿五2021年12月29日廿六2021年12月30日廿七2021年12月31日廿八2022年1月1日廿九2022年1月2日三十。