公寓管理人员工作细则

公司员工公寓管理制度
一、入住资格与申请程序
本公寓面向公司正式员工开放，入职满6个月以上的员工有资格申请入住。

申请人需填写《员工公寓申请表》，并附上近三个月的工资单及个人身份证明文件。

申请通过后，员工将获得一份《公寓使用协议》，在同意遵守管理制度的前提下签字确认。

二、住宿规定
1. 员工公寓内严禁大声喧哗、扰乱他人休息的行为，晚上10点后应保持安静。

2. 禁止在公寓内吸烟、饮酒或进行任何形式的非法活动。

3. 保持公寓卫生，公共区域如厨房、浴室等需用后即清，个人房间应定期打扫。

4. 公寓内设施如有损坏，应及时报修，不得擅自改动房屋结构和电气线路。

三、费用管理
1. 员工入住公寓需缴纳一定的押金，用于保障公寓财产不受损害。

2. 水电煤气等公共事业费用由员工按实际使用量分摊。

3. 公寓维修基金由公司设立，专门用于公寓的日常维护和大修。

四、安全管理
1. 员工应保管好自己的财物，公寓管理部门不承担失窃责任。

2. 发生紧急情况时，应立即拨打公寓管理处或报警电话。

3. 定期进行消防演练，确保员工熟悉逃生路线和安全操作。

五、退宿流程
员工若需退宿，应至少提前一个月通知管理部门，并清理个人物品，恢复房间原状。

管理部门将检查房间设施是否完好无损，无异常后方可退还押金。

六、违规处理
违反公寓管理制度的员工将受到警告、罚款或退宿处理。

严重违规行为将上报公司人力资源部，视情节轻重给予相应的纪律处分。

七、其他事项
公司保留对员工公寓管理制度进行解释和修改的权利，所有变更将提前通知员工。

总结：。

学生宿舍管理员安全工作职责要求【12篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司公寓管理制度规定第一章总则第一条为规范公司公寓的管理，保障员工的居住权益，维护公司公寓的正常秩序，提高公寓管理的效率，制定本管理制度。

第二条公司公寓是指由公司为员工提供的居住场所，是公司为员工提供的一项福利待遇。

第三条公司公寓的管理遵循公平、公正、公开的原则，维护员工的居住权益，构建和谐的居住环境。

第四条公司公寓管理委员会是公司公寓的管理机构，负责公司公寓的日常管理工作。

第五条公司公寓管理委员会由公司领导任命，成员包括公司管理人员、建筑师、保安等相关人员。

第六条公司公寓管理委员会负责制定公司公寓的管理政策和规章制度，指导和监督公寓的管理工作。

第七条公司公寓管理委员会负责处理公司公寓内的纠纷和投诉，保障员工的合法权益。

第八条公司公寓管理委员会负责定期对公司公寓进行检查，确保公寓的安全和卫生。

第二章公司公寓管理规定第九条公司公寓的使用权仅限于公司员工，不得转租或转让给非公司人员。

第十条公司员工在入住公司公寓时需提供有效的身份证明和工作证明，确保身份真实。

第十一条公司员工在入住公司公寓时需缴纳一定的押金，用于保证公寓的安全和维护。

第十二条公司员工在入住公司公寓时需遵守公寓的使用规定，不得擅自改变房间结构或进行违法活动。

第十三条公司员工在入住公司公寓期间需爱护公共设施和楼道，保持公寓的整洁和卫生。

第十四条公司员工在入住公司公寓期间需遵守公寓的安全规定，做好防火和防盗措施。

第十五条公司员工在入住公司公寓期间需遵守公寓的管理规定，服从管理人员的安排和指挥。

第十六条公司员工在入住公司公寓期间有权享受公寓管理委员会提供的服务和帮助。

第十七条公司员工在入住公司公寓期间如有违规行为，经公寓管理委员会确认，将会受到相应的处罚。

第十八条公司员工在退宿时需按规定办理离开手续，如有损坏公寓设施需赔偿相应的费用。

第十九条公司员工在退宿时需将公寓归还给公司，不得擅自占用或转让公寓。

公司公寓管理制度第一条公司公寓管理的目的为了规范公司公寓的管理，加强对员工居住环境的管理和监督，提高员工的生活品质，公司特制定本管理制度。

第二条适用范围本公司公寓管理制度适用于公司所有领导、员工及其家属，在公司指定的公寓楼内居住的员工。

第三条公寓分配和管理1. 公寓分配原则是按照职务级别和家庭人口合理配置，并以公平、公正的原则进行分配。

2. 公寓分配由公司负责，分配结果以公告形式通知相关员工。

3. 公司公寓属于公共财产，任何员工不得擅自调换、出租、转让、买卖公司公寓。

4. 公司公寓内设施设备由公司统一配备，并定期进行检查和维护。

第四条居住秩序1. 在公司公寓内，员工应当遵守楼层规定、楼道秩序，不得大声喧哗，影响他人居住。

2. 勿在楼道内乱扔垃圾，不得占用公共通道，不得堆放私人物品。

3. 不得在公寓楼内吸烟，不得饮酒，不得进行赌博、私交等活动。

第五条安全管理1. 公司公寓内严禁私拉电线，私自更改钥匙和锁具，私接私拉电视、电话线等。

2. 出入公寓需携带门禁卡，不得擅自让非本公寓居民进出。

3. 严禁私藏易燃易爆物品，不得在公寓内使用明火烧烤，烟花等。

第六条卫生管理1. 公司公寓内严禁吸烟、饮酒，不得在公共区域乱吐痰，乱扔烟蒂等行为。

2. 不得在公寓内故意损坏设施，不得在公共区域随意涂鸦、粘贴。

3. 不得挂晾衣物在阳台栏杆上，阳台上不得随意堆放杂物，导致安全隐患。

4. 公寓内设备如水龙头、电灯等应合理使用，使用完毕及时关好。

第七条物业管理1. 公司公寓管理由专业物业公司负责，定期进行巡查和维护，及时处理员工投诉和问题。

2. 物业应建立健全安全管理制度，密切关注员工生活情况，确保员工居住环境安全。

第八条违规处理1. 如有员工违反公寓管理制度，经发现或者接到投诉后，公司将依据规定进行调查、处理。

2. 对于屡教不改或者严重损坏公司公寓设施的员工，公司将给予相应的处理措施，包括警告、罚款或者取消公寓使用权等。

第九条附则1. 本制度由公司进行解释，并不时修订，修订后经公司领导审批后生效。

学校公寓生活教师管理细则为了加强公寓生活教师的工作责任心及工作热情，为了使公寓管理更合理化、制度化、公平化，为了能更好地指导学生养成良好的卫生习惯和生活习惯、保障学生身心健康。

特制定如下管理细则：一、公寓管理实行组长、楼长负责制，所有生活教师和管理人员向组长、楼长负责。

管理责任明确，楼层管理是第一负责人，楼长是主要负责人，组长是重要负责人。

如遇重大事故，逐级追查。

二、组长、楼长有事需向主管领导请假，楼层人员有事需向组长、楼长请假，经批准后方可离开。

三、生活教师在岗期间统一着工装，严禁穿拖鞋、短裤等便服。

四、各楼层教师在干好本职工作外，早8:30——11:30之间可错位出行，出行前必须确保有人值班，做好各种检查的准备。

各教师需严格按照休班安排休班，无故不得私自调换。

五、迎送学生时，生活教师应注重个人形象，要文明用语。

严禁酒后上岗。

六、生活教师需早、中、晚三次检查，引导并督促学生搞好并落实一日生活制度。

严格执行公寓卫生标准，窗明桌净，床铺整齐。

七、监督检查学生在宿舍无玩牌、抽烟、喝酒、打闹现象，引导学生及时开窗通风换气，净化环境，预防疾病。

八、公寓中任何物品出入均需登记，防止公物丢失。

九、管理中严格执行学生身份管理制度。

严禁无证、假证以及不合格证件出现；严禁家长和闲杂人员上楼；严防外校学生、走读生混入公寓。

十、公寓门卫要提高警惕，随时检查门窗安全，做好防火、防盗工作。

杜绝懒、涣、散的工作作风。

十一、做好节假日、大礼拜留宿生的住宿工作。

学生留宿须有班主任批条，须晚九点准时返回公寓，严格杜绝未按时返回或彻夜不归的情况出现。

十二、门卫需做好公寓周围的巡查工作，并随时上楼巡查，巡查中不得走马观花，要发现并解决实际问题。

十三、离职人员工资以当月实际出勤天数为准计算。

离岗人员须提前一个月递交书面离职报告。

十四、新聘人员试用期一个月，如果不能续聘，离岗日按日工资标准每天xx元发放，试用期不允许请假。

十五、按学校规定，工作满一年者享受校龄工资xx元，每年九月调整。

校园公寓管理条例实施细则第一章总则第一条为加强校园公寓管理，保障学生住宿安全，提高居住环境质量，维护学生权益，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，制定本实施细则。

第二条本细则适用于我校所有学生公寓。

第二章管理机构及职责第三条校园公寓管理中心负责全校学生公寓的管理工作，其主要职责包括：1. 制定和完善公寓管理制度；2. 组织实施公寓卫生、安全检查；3. 负责公寓设施设备的维护和管理；4. 处理公寓违纪事件；5. 协调公寓与学生之间的关系。

第四条各学院设立公寓管理小组，负责本学院公寓的具体管理工作。

第三章入住与退住第五条学生公寓实行自愿申请、公开分配原则。

第六条学生申请入住公寓，需提交以下材料：1. 身份证复印件；2. 学生证复印件；3. 入住申请表。

第七条学生入住公寓后，应遵守公寓管理规定，爱护公共财产，维护良好秩序。

第八条学生因故退住公寓，需提前向公寓管理中心提出申请，并办理退住手续。

第四章卫生与安全第九条学生应保持公寓内整洁，定期进行卫生打扫。

第十条学生应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

第十一条学生应自觉维护公寓安全，不得在公寓内吸烟、酗酒、赌博等。

第十二条公寓管理中心定期对公寓进行安全检查，发现问题及时整改。

第五章违规处理第十三条学生违反公寓管理规定，按照以下规定处理：1. 轻微违规：口头警告，记录在案；2. 严重违规：书面警告，扣除一定分数；3. 严重违规：通报批评，取消住宿资格。

第六章附则第十四条本细则由校园公寓管理中心负责解释。

第十五条本细则自发布之日起施行。

请注意，以上内容仅为示例，具体实施细则应根据各学校的实际情况和法律法规进行制定。

职工公寓对标管理细则前言为规范公寓管理，提高职工住宿条件，营造安全、文明、舒适、和谐的职工生活环境，公寓以后勤重组整合改革机制为契机，不断寻找和研究一流后勤服务的先进典型和样板示范，以此为基准寻找差距，设定改进目标，制定改进措施，分解责任落实，狠抓绩效考核。

通过重点推行对标管理，努力提高职工公寓综合管理质量，在公寓内形成一个积极向上、竭诚为住户优质服务的强劲势头和浓厚氛围，掀起职工公寓创优质服务的新高潮，进一步提升员工的服务意识、服务技能、服务水平，推动企业管理水平和服务质量的持续改进，使公寓进入创造优秀业绩的良性循环过程。

目录一、服务员仪表仪容及行为举止对标管理细则 (1)二、职工宿舍对标管理细则 (3)（一）职工宿舍卫生及安全对标管理细则 (3)（二）职工宿舍清扫流程对标管理细则 (6)三、一楼大厅对标管理细则 (8)（一）工作流程标杆管理 (8)（二）卫生标杆管理 (11)四、公共区域对标管理细则 (12)五、值班室对标管理细则 (14)（一）工作流程标杆管理 (14)（二）卫生标杆管理 (16)六、夜间值班对标管理细则 (17)（一）值班室卫生对标管理细则 (17)（二）值班员对标管理细则 (18)七、办公室对标管理细则 (19)八、收费室对标管理细则 (20)（一）收费室卫生对标管理细则 (20)（二）收费员对标管理细则 (21)九、商务室对标管理细则 (24)（一）工作流程标杆管理 (24)（二）卫生标杆管理 (25)十、浴室对标管理细则 (26)（一）工作流程标杆管理 (26)（二）卫生标杆管理 (29)十一、洗衣房对标管理细则 (30)（一）工作流程对标管理 (30)（二）卫生对标管理 (34)十二、阅览室对标管理细则 (34)（一）工作流程标杆管理 (34)（二）卫生标杆管理 (36)十三、棋牌室对标管理细则 (37)（一）工作流程标杆管理 (37)（二）卫生标杆管理 (38)十四、公寓大院对标管理细则 (39)（一）公寓大院卫生对标管理细则 (39)（二）公寓大院服务人员对标管理细则 (39)十五、地下车棚对标管理细则 (41)（一）地下车棚卫生对标管理细则 (41)（二）车管人员对标管理细则 (42)一、服务员仪表仪容及行为举止对标管理细则1、精神面貌：员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。

公司公寓宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司公寓宿舍管理，保障员工的基本生活需要，提高员工生活质量，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司所有的公寓宿舍，包括职工家属楼和单身宿舍。

第三条公司公寓宿舍管理以人为本，秉承“安全、温馨、和谐、文明”的原则，服务员工、服务企业、服务社会。

第二章安全管理第四条公司公寓宿舍应遵守国家有关住房安全的相关规定，切实做好宿舍的安全管理工作。

第五条宿舍内应设置相应的安全设备，如消防器材、安全门锁等，保证员工的人身和财产安全。

第六条公司公寓宿舍应每月进行一次安全检查，发现问题及时处理，确保住房安全。

第七条员工不得私自擅自改变宿舍结构或进行装修等行为，如有违反者，应承担相应的责任。

第三章管理规定第八条公司将根据员工的工作性质和职级分配不同的宿舍，员工不得擅自调换宿舍。

第九条员工须按照公司的规定支付相应的宿舍费用，如有拖欠者，将受到相应的处罚。

第十条员工搬入宿舍后，须填写《入住登记表》，并按要求配合工作人员进行入宿检查。

第十一条员工在宿舍内不得从事违反法律法规和公司规定的活动，如有违反者，将受到相应的处罚。

第四章卫生管理第十二条公司公寓宿舍应保持良好的卫生环境，定期进行清洁，确保空气清新，水洁无异味。

第十三条员工应按照公司规定进行生活垃圾分类投放，保持宿舍周边环境整洁。

第十四条员工宿舍内禁止存放易燃易爆物品，避免引发火灾。

第十五条员工应妥善保管个人卫生用品和财物，遇到突发情况应及时报告管理人员。

第五章纪律管理第十六条员工在宿舍内不得从事赌博、贩卖毒品等违法行为，如有违反者，将受到严肃处理。

第十七条员工应遵守宿舍管理规定，配合管理人员的工作，如对工作人员进行侮辱、攻击等行为，将受到相应的处罚。

第十八条员工应保持良好的邻里关系，互相尊重、互相合作，共同维护宿舍的和谐稳定。

第六章附则第十九条本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，将根据实际情况进行调整。

第二十条员工如对本制度有任何疑问或建议，可向公司宿舍管理部门反映，公司将认真对待并及时解决。

公司员工公寓管理制度word一、总则1. 本制度旨在规范公司员工公寓的管理，保障员工的居住权益，维护公寓环境的安全与卫生，促进员工之间的和谐相处。

2. 公司员工公寓是为在职员工提供的住宿设施，凡符合住宿条件的员工均可申请。

3. 员工公寓的管理遵循公平、公正、公开的原则，确保所有员工享有平等的住宿机会和权利。

二、住宿申请与分配1. 员工需填写《员工公寓住宿申请表》，并提交至人力资源部门审批。

2. 人力资源部门根据员工的职级、工作性质及个人需求等因素综合考虑，进行公寓分配。

3. 员工公寓的分配应优先考虑远离家乡、确有住宿需求的员工。

三、住宿费用1. 公司提供的公寓为福利性质，员工只需承担水电费等基本生活费用。

2. 水电费按实际使用量计费，由员工自行缴纳或通过工资扣除。

四、公寓管理1. 公司设立专门的公寓管理部门，负责公寓的日常维护和管理。

2. 员工应爱护公寓内的公共设施，不得私自改动或损坏。

3. 公寓内禁止黄赌毒等违法行为，一经发现，立即取消住宿资格并报告公安机关处理。

五、安全管理1. 员工应遵守公寓的安全管理规定，不得在公寓内存放易燃易爆危险品。

2. 公寓管理部门定期组织消防安全检查，确保消防设施完好有效。

3. 员工应妥善保管个人财物，对于因个人疏忽导致的财物损失，公司不承担责任。

六、卫生与环保1. 员工应保持公寓内外环境卫生，不得乱扔垃圾或在公寓内饲养宠物。

2. 公寓管理部门定期组织卫生清洁，确保公寓环境的整洁与舒适。

3. 鼓励员工节约用水用电，共同营造节能环保的居住环境。

七、投诉与建议1. 员工如对公寓管理有任何意见或建议，可向公寓管理部门提出。

2. 公寓管理部门应及时处理员工投诉，不断改进管理服务质量。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。

2. 如有特殊情况需要调整管理制度，由公司管理层审议决定后公布执行。

公司午休公寓管理制度第一章总则第一条为了营造一个良好的工作环境，保障员工的午休质量，提高员工的工作效率，我公司特制定本管理制度。

第二条公司午休公寓是指为方便员工午休而设立的一种公共休息场所，供员工在中午休息时使用。

第三条午休公寓的管理遵循公开、公平、公证的原则，遵守国家相关法律法规和公司规章制度。

第四条午休公寓的使用范围仅限于公司员工，不允许非公司员工进入。

第五条午休公寓的使用时间为每个工作日的中午12:00-14:00。

第六条午休公寓的管理由公司指定的专职人员负责，负责维护午休公寓的秩序和清洁。

第七条员工在使用午休公寓时，应自觉维护公共秩序，不得在公寓内大声喧哗、吵闹。

第八条公司对员工使用午休公寓的行为进行监督，发现违反规定的行为将给予相应的处理。

第二章使用规定第九条员工在使用午休公寓前，需提前向负责人员报备，并发放午休公寓使用凭证。

第十条员工在午休公寓内应保持安静，不得打扰其他员工休息。

第十一条员工在午休公寓内不得吸烟、喝酒、吵闹、打闹，不得在公共区域乱扔垃圾。

第十二条员工在午休公寓内不得从事有损公司形象的活动，不得在午休公寓内进行商业活动。

第十三条员工在午休公寓内不得随意调整公共设施的设置，不得擅自移动家具，损坏公共设施。

第十四条员工在使用完午休公寓后，应将使用凭证交给管理人员，妥善保管。

第十五条公司可以根据实际情况对午休公寓使用规定进行调整，员工应及时了解并遵守。

第三章监督与处罚第十六条公司对午休公寓的使用行为进行监督，发现违规行为将给予相应的处罚。

第十七条对于员工的违规行为，公司将根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、停用午休公寓使用权等处罚。

第十八条对于严重违规行为，公司有权立即停用员工使用午休公寓的权利，甚至追究法律责任。

第十九条员工对于公司对其使用午休公寓行为的处理有异议，可以向公司提出申诉，公司将进行审查处理。

第四章附则第二十条本管理制度自颁布之日起生效，公司有权对管理制度进行解释并适时进行修订。