科学规划、规范管理,提升技术改造项目建设水平
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推进项目建设高质量发展建议随着社会经济的发展,许多地区和企业都积极投身于各种项目的建设。
然而,由于各种原因,项目建设过程中往往会出现一些问题,导致项目的质量不高。
为了推进项目建设的高质量发展,我将提出以下建议。
首先,加强项目需求分析和规划阶段的工作。
在项目开展之前,需要对项目需求进行全面、准确的分析,了解项目的目标、需求和约束条件,明确项目的具体要求。
同时,在项目规划阶段,要进行详细的方案设计和风险评估,充分考虑项目可能遇到的各种问题和挑战,制定有效的应对措施。
其次,健全项目管理体系,提高对项目的组织和协调能力。
项目管理是推动项目高质量发展的重要环节,需要建立起科学的管理体系。
在项目管理过程中,要明确项目责任,健全项目管理机构,建立合理的沟通和协调机制,确保各个环节之间的协调配合,减少沟通和信息传递的成本,提高项目管理的效率。
第三,加强项目人员培训和能力建设。
项目的顺利推进和高质量完成,离不开专业的人才支撑。
因此,要注重项目人员的培训和能力建设,提升其的专业技能和综合素质。
此外,要建立起良好的团队合作机制,通过团队的协作和共同努力,提高项目管理的水平。
第四,加强对项目供应商的选择和管理。
项目建设过程中,供应商的选择和管理是关键的一环。
要加强对供应商的评估和监管,确保他们具备足够的能力和信誉,能够按时、按质完成工作。
此外,要建立起供应商的长期合作机制,形成良好的合作关系,提高供应商的责任心和服务质量。
第五,加强项目的信息化建设,利用先进的技术手段提升项目管理水平。
随着信息技术的发展,很多项目管理工具和系统已经得到了广泛应用。
要充分利用这些技术手段,提升项目管理的效率和质量。
例如,可以利用网络和云计算等技术手段,实现项目信息的共享和更新,提高项目管理的实时性和准确性。
最后,要加强对项目建设中存在的问题和风险的管理。
项目建设过程中难免会遇到各种问题和风险,要及时识别、分析和处理这些问题,避免其对项目进展和质量造成影响。
工程规划管理制度一、总则1. 本制度旨在规范工程项目的规划管理活动,确保项目按计划、有序、高效地实施。
2. 本制度适用于公司所有新建、改建、扩建和技术改造等工程项目。
3. 工程项目规划管理应遵循科学规划、合理布局、节约资源、保护环境的原则。
二、组织机构与职责1. 公司设立专门的项目规划管理部门,负责统筹规划管理工作。
2. 项目经理部负责具体工程项目的规划执行和日常管理。
3. 设计、施工、监理等参建单位应按照各自职责,配合项目规划的实施。
三、规划制定1. 工程项目规划应在项目启动初期制定,包括项目的总体目标、进度计划、成本预算、资源配置等内容。
2. 规划制定应充分考虑项目的实际条件,如地理位置、环境因素、市场变化等。
3. 规划方案需经过专家评审和公司管理层审批后方可执行。
四、规划实施1. 项目经理部应根据规划方案,细化具体的实施计划,并进行动态管理和调整。
2. 各参建单位应严格按照规划要求,完成各自的工作任务。
3. 对于规划实施中出现的问题,应及时分析原因,采取措施予以解决。
五、监督检查1. 项目规划管理部门应定期对工程项目的规划实施情况进行检查。
2. 检查内容包括项目进度、质量、成本控制等方面。
3. 对于检查中发现的问题,应要求相关单位及时整改。
六、变更管理1. 工程项目在实施过程中,如遇特殊情况需要变更规划的,应及时提出变更申请。
2. 变更申请应详细说明变更的原因、内容及可能产生的影响。
3. 变更方案需经过原审批流程批准后,方可执行。
七、考核与奖惩1. 公司将对工程项目的规划实施情况进行考核,考核结果作为项目管理绩效的重要依据。
2. 对于规划实施优秀的单位和个人,给予表彰和奖励。
3. 对于违反规划管理制度,造成损失的单位和个人,依据情节轻重,给予相应的处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由项目规划管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新,应及时通知各相关单位。
内蒙古自治区人民政府关于进一步加快内蒙古电网建设的意见文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人民政府•【公布日期】2009.02.10•【字号】内政发[2009]12号•【施行日期】2009.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】城乡建设综合规定正文内蒙古自治区人民政府关于进一步加快内蒙古电网建设的意见(内政发〔2009〕12号)各盟行政公署、市人民政府,各旗县人民政府,自治区各有关委、办、厅、局,各有关企业:为认真贯彻落实国家扩大内需、促进经济平稳较快发展的决策部署,进一步加快内蒙古电网基础设施建设,不断增强自治区工业经济竞争力,促进自治区经济社会又好又快发展,现提出如下意见。
一、2009年至2010年内蒙古电网建设规划(一)指导思想。
按照党的十七大提出的全面建设小康社会的目标,紧紧抓住国家扩大内需、促进经济平稳较快发展的政策机遇,坚持电网建设与经济社会发展需求相适应和适度超前的原则,坚持市场负荷导向,坚持投资效益优先要求,统筹考虑内蒙古电网现状、电力市场需求和负荷发展趋势,统筹考虑电网规模、结构、安全与效益的关系,着重解决当前重点地区、重点项目发展问题,着重解决电网功能完善问题和电力外送问题,区分轻重缓急,科学制定电网投资项目,科学实施电网建设计划,加快建设坚强的内蒙古电网,更好地满足自治区经济社会发展需求。
(二)发展目标。
加快电网建设步伐,完善电网各项功能,提高电网服务水平。
到2010年内蒙古电网形成“一网两区”的电网结构,即由内蒙古电力(集团)有限责任公司(以下简称内蒙古电力公司)统一管理的电网内,形成西部地区和东部地区两个相互独立的电网。
西部地区形成“三横四纵、四出口”500千伏电网结构,与华北电网形成统一整体;东部呼伦贝尔市、兴安盟地区建成统一的500千伏主网架,实现与东北电网强直强交联网。
各盟市供电网络结构进一步加强,城市和农村牧区各级供电网络不断完善。
(三)主要任务。
治企有道管理视窗Enterprise Civilization2024年第3期102在竞争激烈的商业环境中,建立健全的企业管理制度对于提高企业的竞争力和规范化管理水平至关重要。
良好的管理制度可以为企业提供明确的方向和规范,促进组织协调运作、资源优化配置和效率提升。
川庆钻探国际工程公司(以下简称:川庆国际)在国际石油工程项目建设过程中,围绕生产安全、项目管理、人才管理、效益管理、综合管理等重点工作,建立健全管理体系,不断提升企业核心竞争力,取得良好成效。
深化安全工作,夯实安全管理体系完善管理机制,构建联动管理网络以川庆国际为例,在实际生产活动中,持续深化安全工作,在建立有效、完善的HSE(健康、安全、环境)管理体系的基础上,推行HSE “区域承包”管理方式,根据当地市场格局变化,不断调整公司各部室安全承包点设置。
在安全责任落实方面,按照“谁主管,谁负责”原则,建立 “任务清晰、时间清晰、责任清晰”的HSE 目标责任体系。
结合工程项目建设的实际情况,在各井队设立由公司直管的安全监督站,为跨度大、战线长的项目现场实行统一的区域化管理,形成安全监督站独立运行、井队与监督站齐抓共管的管理模式,构建起一个完善的多级管理网络,全面加强各井队安全管理力度。
创新工作方法,提升安全管理实效一是开展“双争”安全活动。
在项目范围内,川庆国际开展以“争做最安全员工、争创最安全单位”为主题,贯穿全年的安全活动。
二是开展全方位隐患治理。
出台《HSE 隐患治理管理规范》,将分公司设备设施升级方面的合理需求,以及能够切实提高现场安全系数的装置,纳入隐患治理项目专项费用管理,按照审批程序进入隐患治理费用。
三是积极倡导 “清零理念”。
大力推行“清零理念”,要求各项目及井队杜绝“经验主义”和“司空见惯”的思想,在特殊作业前重新分析风险,重新制定措施,严格落实特殊作业审批制度,杜绝“签名画勾”的形式主义。
四是全面开展“影像留据”。
为推行隐患的“影像留据”,给每一位监督配备执法视频仪,要求监督日常巡查发现的隐患都要进行拍照存档,在督促整改完成后再进行拍照,按固定格式定期向分公司汇报。
干好项目、管好项目的提质增效管理方案、措施、建议为了实现项目的优质、高效完成,提高项目管理的质量和效率,以下是一些提质增效管理方案、措施和建议:1. 明确项目目标和需求:在项目启动阶段,明确项目的目标、范围、预算和时间计划,并与相关部门和利益相关方进行充分的沟通和协调,确保各方对项目的期望一致。
在项目实施过程中,及时调整目标和需求,根据实际情况对项目进行灵活调整,以确保项目的目标和需求与实际业务需求相匹配。
2. 建立有效的团队和沟通机制:针对每个项目,成立专门的项目团队,明确团队成员的角色和责任,并建立良好的沟通机制,确保信息的准确和及时传递。
加强团队的协作与合作,提供必要的培训和技能提升,以增强团队成员的专业能力和团队合作精神。
3. 制定详细的项目计划和进度安排:在项目启动时,制定详细的项目计划和进度安排,明确项目的具体工作内容、时间节点和里程碑,确保项目的按时按质完成。
定期进行项目进度的跟踪和监控,及时调整和协调项目进度,确保项目的整体进展符合预期。
4. 强化风险管理:在项目启动阶段,对可能出现的风险进行全面评估,并制定相应的风险应对措施。
建立风险管理机制,定期进行风险分析和评估,及时应对和解决风险问题,减少不确定性对项目的影响。
5. 提供必要的资源支持:在项目实施过程中,确保项目所需的各项资源得到有效的配置和支持,包括人力资源、物质资源、财务资源等。
加强对关键资源的管理和监控,确保资源的有效利用和合理调配,以提高项目的整体效率和质量。
6. 引入适当的项目管理工具:利用项目管理工具和技术,如项目管理软件、协同平台等,提高项目管理的效率和准确性。
根据不同项目的需求,选择适当的项目管理工具,并进行培训和指导,以提高项目团队的工作效率和协作能力。
7. 不断总结和改进:在项目实施结束后,组织项目总结会议,对项目的整体情况进行评估和总结,查找不足之处,并提出改进措施和建议。
建立知识库和经验库,将项目管理经验进行归纳和总结,为今后的项目管理提供参考和借鉴。
技术改造(技改)项目管理办法技术改造项目是指为了提升或改进现有技术设备、工艺流程、生产能力等而进行的一系列工程和技术改造活动。
为了高效地管理技术改造项目,制定一套科学规范的项目管理办法是必不可少的。
本文将围绕技术改造项目管理办法展开讨论,并以Markdown文本格式进行输出。
一、项目准备阶段在技术改造项目准备阶段,需要明确项目的目标、范围和可行性,进行必要的前期调研和方案设计。
以下是项目准备阶段的具体步骤:1. 项目背景和目标在项目准备阶段,需要明确项目的背景和目标。
背景包括项目的原因、动机以及所处的市场环境;目标则是明确项目的预期成果和改善效果。
2. 项目范围和限制确定技术改造项目的范围和限制,明确项目的边界和所涉及的系统、设备、工艺等。
同时,也要注意项目的限制条件,如时间、预算、资源等。
3. 前期调研和方案设计进行前期调研,包括市场调查、技术评估、需求分析等,为技术改造项目提供可行性依据。
同时,根据调研结果,设计项目方案,明确项目的实施路径和关键节点。
二、项目实施阶段在技术改造项目实施阶段,需要合理组织资源,有效推进项目的实施和监控。
以下是项目实施阶段的具体步骤:1. 项目组织和沟通成立专门的项目组织机构,明确项目经理和成员的职责和权限。
建立有效的沟通机制,确保项目各方之间的信息传递和协作。
2. 项目计划和控制制定详细的项目计划,包括任务分解、工期安排、资源配置等。
同时,建立项目控制机制,定期进行项目进展和风险评估,及时调整项目计划。
3. 资源管理和风险控制合理管理项目资源,包括人力、物力、财力等。
同时,识别和评估项目风险,并制定相应的风险应对策略,保障项目顺利进行。
4. 进度和质量控制监控项目的进度和质量,及时发现和解决问题。
建立评估机制,对项目阶段性成果进行评审和验收,确保项目达到预期的质量标准。
三、项目收尾阶段在技术改造项目收尾阶段,需要对项目进行总结和评估,并完成项目的交接和归档。
以下是项目收尾阶段的具体步骤:1. 项目总结和评估对技术改造项目进行总结和评估,包括项目成果、效果和经验教训等方面的总结。
内蒙古自治区人民政府关于加快电网建设的指导意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 内蒙古自治区人民政府关于加快电网建设的指导意见(内政发〔2007〕66号2007年7月10日)各盟行政公署、市人民政府,自治区各有关委、办、厅、局,各有关企业、事业单位:为加快自治区电网建设,确保实现“十一五”电网建设目标,促进自治区经济社会又好又快发展,现提出如下意见。
一、进一步增强加快电网建设的责任感和紧迫感电网是经济社会发展的重要基础设施。
近年来,自治区电力事业得到了快速发展,目前,内蒙古电网运行的500千伏变电站有10座、220千伏变电站有82座,形成了西起阿拉善盟、北接巴彦淖尔市、南达鄂尔多斯市、东至锡林郭勒盟的500千伏主网架,实现了西起额济纳旗、东到满洲里市统一的电网,为满足生产生活用电和解决新增电厂的接入发挥了重要的作用,为自治区经济快速发展提供了强大的电力保证。
但是,随着自治区经济持续快速发展以及能源基地建设对电网需求的不断加大,目前的电网已不能满足发展的需要,加快自治区电网建设势在必行。
各地区、各有关部门要按照科学发展观的要求,进一步统一思想,提高认识,增强加快电网建设的责任感和紧迫感,增强工作的主动性和协调性,努力为自治区电网建设提供良好的环境。
二、大力推进电网建设工作各盟行政公署、市人民政府和各旗县人民政府要加强对电网建设工作的组织领导,成立由政府分管领导牵头负责的电网建设项目协调机构,定期组织会议协调电网规划和建设的有关事宜,制定有力措施,加强对电网建设的支持力度。
各级政府及有关部门与电力部门之间要加强情况和信息的沟通与交流,及时协调解决电网建设中出现的有关问题。
加快技术改造的一些措施和做法近年来,随着科技的迅猛发展,技术改造已经成为许多企业提升竞争力和实现可持续发展的重要手段。
然而,要想顺利实施技术改造,需要制定一系列措施和做法,以确保改造的效果最大化。
以下是加快技术改造的一些措施和做法:一、加强技术创新。
创新是推动技术改造的核心驱动力。
企业应加大研发投入,建设研发团队,吸引优秀的技术人才。
同时,还应加强与高校和科研机构的合作,引进新技术,推动技术进步。
二、建立完善的技术改造规划。
企业需要制定长期和短期的技术改造规划,明确改造目标、时间表和责任人。
规划要切实可行,兼顾企业实际情况和市场需求。
三、提升技术改造的资金支持力度。
技术改造需要大量的资金投入,企业应积极争取政府的支持,申请相关的贷款和补贴,寻求风险投资。
此外,企业还可以与银行建立合作关系,获得融资支持。
四、加强人员培训和转岗。
技术改造不仅意味着引进新技术,还需要提升员工的技能水平。
企业应根据技术改造的需要,组织培训课程,提供专业的培训机会,鼓励员工学习新技术和工艺。
五、制定严格的技术改造管理制度。
企业应建立科学的技术改造管理制度,明确各个环节的责任和流程,加强对技术改造项目的监督和管理,确保项目按时、按质、按量完成。
六、发挥技术创新的示范引领作用。
企业可以选择一些技术改造先进、效果显著的项目作为示范,向其他企业进行推广。
通过示范引领,带动其他企业的技术改造,形成良性竞争和合作的局面。
七、加强与供应商的合作。
技术改造需要大量的新设备和技术支持,企业应与供应商建立长期稳定的合作关系,在技术改造过程中,共同研究解决方案,共同承担风险,实现互利共赢。
八、积极参与国际合作与交流。
通过与国外企业和科研机构的合作与交流,引进国外先进技术和管理经验,提升技术改造的水平和效果。
九、加强知识产权保护。
技术改造是企业创新的结果,加强知识产权保护对于企业竞争力的提升至关重要。
企业应积极申请相关的专利和商标,加强知识产权的管理和维护。
技改项目建议书引言概述:技术改造项目是指为了提升企业的生产效率、降低生产成本、改善产品质量等目的而进行的一系列技术改进措施。
本文将对技改项目的必要性和实施方法进行探讨,并提出相应的建议。
一、项目背景和目标1.1 项目背景详细描述企业当前的生产状况、技术水平和存在的问题。
例如,生产线老化、设备效率低下、产品质量不稳定等。
1.2 项目目标明确技改项目的目标,例如提高生产效率、降低能耗、改善产品质量等。
目标应该具体、可衡量,并与企业的发展战略相一致。
1.3 项目可行性分析评估技改项目的可行性,包括技术可行性、经济可行性和市场可行性。
分析项目的投资回报率、成本效益、市场需求等因素,确保项目的可行性和可持续性。
二、项目内容和计划2.1 技术改造方案详细介绍技术改造的具体内容和方案。
例如,更新设备、优化生产流程、引入先进的生产技术等。
说明每个改造方案的优势和预期效果。
2.2 实施计划制定技改项目的实施计划,包括项目的时间安排、资源调配和工作流程等。
确保项目按计划进行,减少生产中断和成本浪费。
2.3 风险评估和控制措施分析项目实施中可能面临的风险和障碍,并提出相应的控制措施。
例如,技术风险、供应链风险、人员培训风险等。
确保项目的顺利进行和成功实施。
三、项目资源和预算3.1 项目所需资源列出项目所需的各类资源,包括人力资源、物资采购、技术支持等。
说明资源的来源和使用方式,确保项目的资源供给和充足。
3.2 资金预算对项目的预算进行详细的分析和规划。
包括项目的投资额、资金来源、预期收益等。
确保项目的资金安排合理、可行。
3.3 绩效评估和监控制定项目的绩效评估指标和监控机制,对项目的进展和效果进行评估和监控。
及时发现问题和调整措施,确保项目的顺利实施和达到预期目标。
四、项目推进和管理4.1 项目团队组建组建适当的项目团队,明确各个成员的职责和任务。
确保项目团队的协作和高效运作。
4.2 项目沟通和协调建立良好的项目沟通和协调机制。
技术改造项目建设的经验总结技术改造项目建设是为了提高生产效率、降低成本、改善产品质量或环境效益,以下是一些经验总结:1. 明确目标和需求:在技术改造项目开始之前,明确项目的具体目标和需求非常重要。
与相关部门和人员进行充分沟通,了解他们的期望和需求,确保项目定位准确。
2. 制定详细的实施计划:制定实施计划是项目顺利进行的基础。
确定项目的时间表、资源需求和风险管理策略,并确保计划可行、可执行。
3. 资金和预算管理:技术改造项目通常需要大量的资金投入,因此对项目的资金和预算进行有效管理非常重要。
制定详细的预算计划,并进行跟踪和控制,确保资金的合理使用。
4. 选择合适的技术和设备:根据项目的要求和实际情况,选择适合的技术和设备。
进行充分的市场调研和技术评估,选择可靠、高效、适用的技术和设备,确保项目的成功实施。
5. 建立有效的项目管理团队:组建一支专业的项目管理团队是项目成功的关键。
团队成员应具备相关的技术和管理能力,能够有效协调各方资源,推动项目的顺利进行。
6. 风险管理和问题解决:在项目实施过程中,可能会出现各种风险和问题。
及时对风险进行评估和管理,并快速解决问题,确保项目不受延误或影响。
7. 监督和评估项目进展:对项目进展进行监督和评估,定期进行进展报告和绩效评估,及时调整和优化项目策略。
8. 培训和推广:在项目完成后,开展相关培训和推广工作,确保技术和设备的有效使用,提高整体效益。
总之,技术改造项目建设需要明确目标和需求,制定详细的实施计划,进行有效的资金和预算管理,选择适合的技术和设备,建立有效的项目管理团队,进行风险管理和问题解决,监督和评估项目进展,并进行培训和推广工作。
这些经验总结可为技术改造项目的成功实施提供参考和指导。
科学规划、规范管理,提升技术改造项目的建设水平
摘要:培训中心实训基地技术改造项目的建设是为公司实施人才强企,实现公司发展目标提供教育培训方面的重要保障。
我们必须做好扎实的项目管理工作,实施规范化的项目管理和精细化的项目运作程序,提升项目建设水平。
做好中心技术改造项目建设规划,而不是简单的计划,会使培训中心实训基地建设更具有长远性、全局性、战略性、方向性、概括性和鼓动性,减少项目的盲目性、滞后性,提高资金的效率,这对做为省级实训基地的培训中心至关重要。
关键词:技术改造项目管理规范规划实训基地
中图分类号:df417 文献标识码:a 文章编号:1674-098x(2012)09(c)-0218-02
近年来,随着电力工业的快速发展对各类技能人才的需求量越来越大,对实训基地的培训能力提出了越来越高的要求。
做为省级培训中心,培训能力的提高应保持持续增长的速度,以适应培训需求的不断变革,而加快实训基地建设,优化我中心实训基地的技术改造项目,实行科学规划、规范管理,提升培训中心技术改造项目的建设水平,是保障中心培训能力提高的必要条件。
目前,培训中心在政府及新疆电力公司支持下,建成了40余个校内实训室,使六大实训基地初具规模,极大地增强了实训教学条件,使实训基地建设取得突破性进展,有利地促进了省网公司员工和中职学生技能培训目标的实现。
“十一五”期间,新疆电力公司
每年通过技术改造项目,加大对中心实训基地建设的投资,为培训中心培训能力提升提供了有力的保障。
但由于将实训基地建设项目纳入公司技术改造,属于先例,项目建设边做边调整,项目建设在科学规划及规范管理上有些不足,使项目整体完成率及使用率不能达到很好的指标。
2008、2009年度中心实训基地技术改造项目为打捆项目,在项目管理上有一定困难,整体项目实施进度难以控制,部分分项的实训室项目由于客观原因无法实施。
同时,技改项目管理工作宣传、考核机制、项目概预算、计划项目库等管理工作不到位,使项目管理处以较低水平。
1 做好项目规范化管理
培训中心实训基地技术改造项目的建设是为公司实施人才强企,实现公司发展目标提供教育培训方面的重要保障。
我们必须做好扎实的项目管理工作,实施规范化的项目管理和精细化的项目运作程序,提升项目建设水平,浅谈如下做法。
1.1 推行激励机制,推动项目的执行力度
人是生产力的首要因素,技术改造项目管理工作中要始终坚持以人为本。
充分释放和发挥项目管理人员的各种潜能,是做好项目,完成建设任务,提高项目效益,提高中心技改项目建设水平的重要因素之一。
改变分配机制,推行项目津贴激励机制,同时完善考核机制,提倡建设责任部门开展竞争,加强技术改造工作的管理和控制力度,加强责任部门技改工作考核制度,把项目实施责任和建设任务落到实处,充分调动各层面管理人员的责任心和主观能动性,
改变浮躁的心态,改变人浮于事、跑马观花的现象,形成积极的工作态度,提高工作效率和工作热情,对项目建设任务完成好的部门及责任人进行成果奖励,推动项目的执行力度。
1.2 抓住项目管理的核心,规范和建立健全项目管理制度体系
培训中心做为公司人才强企,先进技术培训的主阵地,中心的技术改造项目多为实训基地建设项目,而建设的各实训室在功能要保持其与生产单位工作岗位的环境、设备、操作要求相适应、并有先进性,同步性、真实性,这就要求实训基地建设的功能目标必须随着企业发展的变化实现动态调整,也就说技术改造项目管理的核心是动态的目标管理。
系统的准确的目标核定是项目管理的前提。
制定中心实训基地建设的整体计划,制定中心技术改造项目管理办法,各职能部门要全面、及时的好服务配合工作。
对每一项目建设都要实行人尽其责,物尽其用,完善设备全寿命周期成本管理体系,实现实训设备的精细化、标准化管理。
项目管理组织中既有职能系统的竖向联系,又有以项目为中心的横向联系。
项目在履约过程中,应加强前期控制,各个部门之间要加强沟通、协作,完善财务预算制度,对项目进度实时跟踪,并加强过程管理,做好公司及培训中心的有关规章制度的宣贯,建立有效的内控制度及项目责任追究制,以此形成内部监督控制的长效机制。
1.3 以项目目标考核为控制手段,完善项目管理工作流程
每一项目在开工前要制定符合实际的项目建设方案及施工计划。
从施工组织设计、资金管理、人员选用、物资管理等各方面充分考虑中心和项目实际,与各职能部门多加沟通和研究,对项目的各种方案进行论证审核,并根据建设任务制定出具有很强操作性的目标考核,使每一项工作都能落实到人,每一个管理人员都明确自己的责任,懂得将工作做到什么程度,相应有什么结果。
另外还应积极组织大家对中心和项目相关文件和制度进行学习,进一步提高对技术改造工作重要性的认识,熟悉管理工作的流程,每一个人的工作到了位,自然会提高项目管理工作水平。
公司在技术改造方面要求基层管理人员要熟悉掌握erp项目系统、财务管控系统、pms生产管理系统三大系统的操作应用,通过这三大系统对项目申报、项目进度、资金使用、项目库等进行标准化流程,随着不断深入推进,项目管理越来越规范化,项目流程越来越精细化程序化。
1.4 提高管理人员素质,做好项目的基础管理工作
基础管理是制约整个项目建设成功的重要问题,是项目管理的核心。
如果不重视,可能有发生合同约束软弱、现场管理混乱、有安全隐患、工程质量不高、成本控制不严等现象,这些情况会直接导致了项目完成率低,规模与效益难以实现。
因此我们应提高管理人员素质,做好项目的基础管理工作。
对技术改造管理人员进行财务预算管理等财务知识培训,规范项目实施过程中资金使用流程,理顺资金使用渠道,掌握工程结算的有关要求;提高项目管理人员的法律意识,开展项目招标、结算、
合同管理等相关法律法规学习;加强技术改造安全管理,做好危险点分析、预控,杜绝项目实施过程中的安全事故发生;加强项目管理制度的学习贯彻,对施工项目要加强指导和检查。
定期对项目管理人员进行erp项目系统、财务管控系统、pms生产管理系统三大系统的操作应用培训,提高工作能力,使中心技术改造项目管理水平达到一个新的水平。
2 做好中心技术改造项目科学规划工作
做好中心技术改造项目建设规划,而不是简单的计划,会使培训中心实训基地建设更具有长远性、全局性、战略性、方向性、概括性和鼓动性,减少项目的盲目性、滞后性,提高资金的效率,这对做为省级实训基地的培训中心至关重要。
培训中心做为公司人才强企,先进技术培训的主阵地,中心的技术改造项目主要为实训基地建设项目,各实训室在功能上要保持公司发展带来生产工作岗位的环境、设备、操作要求变化的相适应、先进性,同步性及真实性,才能为为公司实现“十二五”发展目标培训合格的技能人才提供有力的保障。
国网公司在“十二五”技术改造工作规划纲要中指出规划的指导思想是贯彻落实科学发展观,围绕建设坚强智能电网的战略目标,落实加快“两个转变”和“四化”工作要求,面向大生产体系建设、资产全寿命管理和设备状态检修管理,全面梳理电网、设备存在的问题,深入查找安全隐患,以先进适用技术为支撑,有针对性地解决制约电网安全经济运行问题,努力实现“五个提升”,即:提
升电网安全稳定水平,提升设备健康水平,提升电网输送能力,提升电网经济运行水平,提升电网智能化水平。
国家电网公司2009年5月21日发布的中国智能电网发展计划及其建设时间表,指出2009年到2020年全面建设以坚强智能电网以坚强网架为基础,以通信信息平台为支撑,以智能控制为手段,包含电力系统的发电、输电、变电、配电、用电和调度各个环节,覆盖所有电压等级,实现“电力流、信息流、业务流”的高度一体化融合,是坚强可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、友好互动的现代电网。
因此,中心实训基地“十二五”建设的技术目标是为公司实现“十二五”发展目标培训合格的技能人才,为全面建设智能化电网提供相适应的实训场所,尤其是开展与智能电网、特高压输电线路、清洁能源等相关的实训室建设。
结合中心的实际情况,按国网公司实训基地建设指导意见和新疆电力公司实训基地建设规划,“十二五”期间中心将通过新建和现有资源的优化整合,开展符合公司“十二五”发展目标及“十二五”人才培训目标的实训基地建设。
重点加强变电和调度运行仿真实训基地、变电检修实训基地、输配电运行与检修实训基地、新能源(清洁能源)技术实训基地等16间实训室建设,将按公司“十二五”期间生产检修工器具、安全工器具、带电作业工器具、仪器仪表等更新配置情况及时更新建设中心的检修实训室、安全工器具室等实训室,让各实训室保持先进性及同步性来培养能为公司发展服务的技能型人才,力争“十二五”期间将
培训中心建设成一个先进的一流的公司级实训基地。
参考文献
[1] 国家电网公司技术改造工作管理办法(试行).
[2] 国家电网公司“十二五”电网技术改造规划大纲.。