试析“刘易斯转折区间”语境下的公司社会责任解构

社会责任辩论辩题正方观点，社会责任是企业的必然选择。

首先，企业是社会的一部分，应当承担起相应的社会责任。

作为企业，其存在的目的不仅是为了盈利，更应该是为了推动社会的发展和进步。

正如著名企业家马云曾说过，“企业的使命不是赚钱，而是解决社会问题。

”这就表明了企业应该承担社会责任的重要性。

其次，社会责任能够提升企业的形象和声誉。

一个有社会责任感的企业往往能够获得更多的社会认可和支持，从而为企业带来更多的商业机会和发展空间。

比如，可口可乐公司在环保、公益等方面的不断投入，使其在全球范围内赢得了良好的口碑，也为其品牌形象增添了不少正能量。

最后，社会责任也是企业可持续发展的重要保障。

只有在积极履行社会责任的基础上，企业才能够获得社会的支持和认可，进而获得更多的资源和机会，从而实现长期的发展和壮大。

正如苹果公司CEO蒂姆·库克所说，“我们相信，企业的成功不仅仅是通过盈利来衡量，更重要的是通过影响社会和改善世界来衡量。

”。

综上所述，社会责任是企业的必然选择，不仅能够推动社会的进步，提升企业的形象和声誉，还是企业可持续发展的重要保障。

反方观点，社会责任不应成为企业的负担。

首先，企业的首要任务是盈利。

在市场经济条件下，企业的生存和发展离不开盈利，如果过分追求社会责任，可能会对企业的盈利能力造成影响，甚至导致企业的生存危机。

正如经济学家弗里德里希·哈耶克曾说过，“企业的责任是为了获得利润，而不是为了社会。

”。

其次，社会责任可能会增加企业的经营成本。

为了履行社会责任，企业需要投入更多的人力、物力和财力，这将增加企业的经营成本，降低企业的竞争力。

在市场竞争激烈的情况下，过高的社会责任成本可能会使企业难以生存和发展。

最后，社会责任可能会使企业陷入道德绑架。

一些社会责任活动可能会受到政治、宗教等因素的影响，企业如果过分追求社会责任，可能会被迫参与一些不符合企业利益的活动，甚至违背企业的初衷和价值观。

综上所述，社会责任不应成为企业的负担，企业应该以盈利为首要任务，同时在合理范围内履行社会责任。

浅谈现代企业制度及刘易斯拐点现代企业制度的基本特征是：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

1、产权清晰。

企业的投资主体多元化，资本结构不再是单一的全民所有制，即有国有资产，也有私人资产、外国资本、及其他法人资本。

国有企业要按照政企职责分开，所有权与经营权分离的原则，理顺产权关系。

企业受托对企业所经营管理的实物资产行使占有、使用和处分的权利。

2、权责明确。

转换企业经营机制，使企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位，企业对出资者承担资产保值增值的责任。

出资者投入企业资本额享有所有者权益，企业如经营不善，出资者只以投入企业的资本额对企业付有限责任。

3、政企分开。

企业按照市场需求组织生产经营，市场机制对资源配置起基础性作用，一切生产要素包括劳动力、资金、生产资料、技术都将进入市场，形成统一开放的市场体系。

政府不再直接干预企业的生产经营活动，主要是通过经济杠杆调控市场，以保持经济的总量基础平衡，引导资源的优化配置，国家还要完善经济法规，健全社会保障制度。

4、管理科学。

建立科学的企业领导体制和管理制度，形成科学严密的管理体系和方法，调节所有者、经营者和职工之间的关系，形成激励和约束相结合的经营机制。

刘易斯拐点，即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。

刘易斯的“二维经济”发展模式可分为两个阶段，一是劳动力无限供给阶段，此时劳动力过剩，工资取决于维持生活所需生活资料的价值；二是劳动力短缺阶段，此时传统农业部门中的剩余劳动力被现代工业部门吸收完毕，工资取决于劳动的边际生产力，有第一阶段转变为第二阶段，劳动力有剩余变为短缺，相应的劳动力供给上升，劳动力工资水平上升。

经济学把连接第一阶段与第二阶段的交点称为“刘易斯拐点”机电工程学院电自化1204刘伟20122793。

刘易斯拐点是今后十年的最大拐点核心提示:就业市场的逆转,意味着中国作为世界加工厂的黄金时代已开始褪色;中国出口导向型增长模式,已差不多走到尽头;中国长达7-8年的通缩时期,已彻底结束。

刘易斯拐点,乃中国经济在今后十年的最大拐点,它将重新定义中国的增长模式,重新设定中国的增长潜力、消费潜力。

在中国做投资,必须洞察刘易斯拐点可能带来的危机与商机。

刘易斯理论,是发展经济学的基石之一。

刘易斯(W．Arthur Lewis)在上世纪50年代提出,在二元经济实现工业化的过程中，随着农村劳动力向非农产业转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终将走向枯竭，出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点。

这个转折点就是刘易斯拐点。

当然，所谓的劳动力短缺并不是绝对短缺，而是相对短缺，表现为劳动力成本大幅度上升，不涨工资就招不到合适的员工。

这个工资成本明显上升的时点就是刘易斯拐点。

近年来一些沿海地区和内地同时出现“民工荒”和“涨薪潮”等现象看，应该说刘易斯拐点在我国已经到来。

与南亚、东南亚一些国家相比，我国普通打工者的工资水平已经不再具有优势，甚至高于这些地区的许多国家。

这也就是前面提到的“中国制造”产品被一些南亚、东南亚国家制造产品替代的原因。

中国农民工短缺在2010年变得十分突出。

2010年低端工人工资暴涨近四成,而且在今后三四年会继续以每年20-30%的速度上涨。

其实,中国目前还没有到农民工绝对短缺的地步,只是农民工流向发生了变化。

在2005年,70.3%的农民工流向沿海地区打工,中部与西部各占14.4%及15.0%。

在2009年,随着工厂生产线内迁和基础设施项目启动,中、西部出现许多新的就业机会,吸引了农民工总数的17.0%及20.3%,而留在东部打工的农民工占比则减少至62.5%。

同时,内需市场(尤其是服务业)火爆,对低端劳工需求甚殷,又抢走了沿海制造业的一批工人。

农产品价格上涨,也多了一批留家务农的。

不过,刘易斯拐点离我们已经不远了。

社会责任的辩论辩题正方，社会责任是企业的必然选择。

首先，社会责任是企业的必然选择。

企业作为社会的一部分，应该承担起相应的社会责任。

正如著名企业家杰克·韦尔奇曾经说过，“企业的首要责任不是赚钱，而是为社会创造价值。

”这表明了企业应该将社会责任放在首位。

其次，社会责任对企业的长远发展有着重要的意义。

通过履行社会责任，企业可以建立良好的企业形象，赢得社会的认可和信任。

比如，可口可乐公司在全球范围内推行环保政策，不仅保护了环境，也提升了品牌形象，使得公司在市场上更具竞争力。

最后，社会责任也能够为企业带来商业机会。

随着社会责任意识的提升，消费者对于社会责任感的企业更加青睐。

例如，耐克公司在推行劳工权益保护政策后，其销售额大幅增长，这表明了社会责任对于企业的商业机会有着积极的影响。

综上所述，社会责任是企业的必然选择，对企业的长远发展有着重要的意义，同时也能够为企业带来商业机会。

因此，我们应该鼓励企业履行社会责任，实现企业和社会的共赢。

反方，企业的首要责任是盈利而非社会责任。

首先，企业的首要责任是盈利而非社会责任。

企业的存在是为了创造利润，而不是承担社会责任。

正如经济学家弗里德里希·哈耶克所言，“企业的唯一社会责任是通过有效地运营，创造利润。

”这表明了企业的首要责任是盈利。

其次，企业履行社会责任可能会增加成本，影响企业的竞争力。

比如，一些企业为了履行环保责任而投入大量资金进行环保设施建设，这些成本最终会转嫁给产品价格，影响企业在市场上的竞争力。

最后，企业履行社会责任并不一定能够带来商业机会。

有些企业在推行社会责任政策后，并没有获得消费者的青睐，反而导致了销售额的下降。

这表明了社会责任并不是每个企业都能够获利的途径。

综上所述，企业的首要责任是盈利而非社会责任，履行社会责任可能会增加成本，影响企业的竞争力，并不一定能够带来商业机会。

因此，我们不应该强制要求企业履行社会责任，而应该让市场自由选择。

公司的社会责任：游走于法律责任与道德准则之间朱慈蕴清华大学法学院教授传统的经济学理论和公司法理念认为，公司的营利性特征决定了公司只需全力为追求股东利益最大化服务，公司如果能尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售它们，公司就尽到了自己的社会责任。

进入到20世纪以后，随着工业化的迅猛发展和现代大公司的蓬勃兴起，一系列社会问题的出现导致了人们对前述理念的质疑。

从20世纪初的Berle—Dodd论战开始，无数智慧被投入到对公司社会责任理论的研究中。

可以说，公司的社会责任理念改变了对公司本质的认识，它甚至已经无可逆转地改变了我们对于人类的理解。

[1]一、公司社会责任的界定对于公司社会责任，国内外学界始终未能形成一个普遍接受的明确定义。

学者们只是提出问题，指出解决问题的方向，“描绘寻找上帝之城的蓝图”。

尽管公司社会责任的内容、范围、性质并不彻底清晰，但它在公司及经济领域中的作用毋庸置疑。

[2]从社会思潮的角度来看，公司社会责任的定位主要经过了以下四个阶段。

20世纪70年代，公司社会回应(Corporate societyResponsiveness)的概念被引入到公司社会责任理论的视域内。

该理论认为，将企业置于社会领域中，以公司的社会责任为理念，以企业创造性的社会决策为过程，其社会决策导致社会行动即社会回应功能的运行，最终达到社会更加有效的理想结果。

公司社会责任正是这个序列的开端。

[3]20世纪80年代，公司社会表现(Corporate SocietyPerformance)的概念再次丰富了公司社会责任理念。

该理论认为，公司社会表现指公司行为的结果，反映了公司社会责任准则、社会回应过程和用于解决社会问题的政策之间的相互作用。

[4]20世纪90年代，相关利益者理论逐渐独立出来并系统化，成为这一时期公司社会责任的主流思潮。

相关利益者理论明确了公司社会责任中“社会”一词的范畴，解决了公司应对谁负责的问题;同时，该理论发展出了衡量公司社会责任的计量方法，即用多重利益相关者的效用加权来表示公司社会责任的执行效果。

社会责任辩论辩题正方辩手观点：作为正方辩手，我认为企业应当承担社会责任。

首先，企业是社会的一部分，应当为社会做出贡献。

正如英国著名企业家理查德·布兰森所说，“企业家们应当意识到，他们不仅仅是为自己的利润而工作，而是为了改变世界。

”企业应当在赚取利润的同时，关注社会环境和社会问题，积极参与公益事业，为社会做出积极的贡献。

其次，承担社会责任有助于企业长期发展。

美国著名经济学家米尔顿·弗里德曼曾指出，“企业的唯一社会责任是增加利润。

”然而，现代社会已经发生了巨大的变化，消费者对企业的社会责任要求越来越高。

如果企业忽视社会责任，可能会受到消费者的抵制和谴责，最终影响企业的声誉和市场地位。

相反，如果企业能够积极履行社会责任，将赢得消费者的信任和支持，有利于企业长期发展。

最后，承担社会责任也是企业的道德义务。

作为企业，除了追求利润，还应当关注员工福利、环境保护、公益事业等方面。

正如苹果公司的前CEO史蒂夫·乔布斯所说，“我们不仅要做出优秀的产品，还要让世界变得更美好。

”企业应当在经营中兼顾经济效益和社会效益，履行自己的社会责任。

综上所述，企业应当承担社会责任，这不仅符合社会发展的需要，也有利于企业自身的长期发展。

反方辩手观点：作为反方辩手，我认为企业并不需要承担过多的社会责任。

首先，企业的首要任务是创造利润，而不是承担社会责任。

正如美国著名经济学家弗里德里希·哈耶克所说，“企业的唯一责任是为股东创造价值。

”企业的存在就是为了盈利，而不是为了做公益。

如果企业过多地承担社会责任，可能会影响企业的盈利能力，甚至导致企业倒闭，对员工和股东造成损失。

其次，政府和非营利组织才是更适合承担社会责任的机构。

政府有更多的资源和权力来解决社会问题，而非营利组织更专注于公益事业。

企业应当专注于自己的经营和发展，而不是过多地干涉社会事务。

如果企业过多地介入社会事务，可能会超出自己的能力范围，导致资源浪费和效果不佳。

【公共管理】企业社会责任概念范畴的归纳性分析徐尚昆１，杨汝岱２（１．中国人民大学商学院，北京１００８７２；２．北京大学中国经济研究中心，北京１００８７１）［摘要］通过归纳性分析，我们考察了中国企业社会责任（ＣＳＲ）的概念范围，对来自１２个省区市６３０位企业总经理（或企业所有者）进行开放式调查，我们收集了２８１１个关于ＣＳＲ的事件描述。

从得到的定性数据中，我们发现了中国企业社会责任的９个维度，其中有３个在西方文献中是没有被提及的，同时还发现有２个在西方得到普遍认同的ＣＳＲ维度没有在中国得到体现。

我们通过对比中西方ＣＳＲ维度，揭示了中国ＣＳＲ的一些独特维度。

结果表明，ＣＳＲ在中国的形式不同于其他西方国家的形式，中国的ＣＳＲ是与中国特定的社会文化背景密切相关的。

［关键词］企业社会责任；维度；归纳性分析［中图分类号］Ｆ２７０［文献标识码］Ａ［文章编号］１００６－４８０Ｘ（２００７）０５－００７１－０９一、问题的提出自ＯｌｉｖｅｒＳｈｅｌｄｏｎ（１９２４）首次提出企业社会责任（ＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｏｃｉａｌＲｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ，ＣＳＲ）概念以来，ＣＳＲ一直被视为企业不仅具有经济和法律的义务，而且还有承担超出这些义务之外对社会的责任（ＨｏｗａｒｄＢｏｗｅｎ，１９５３；ＭｃＧｕｉｒｅ，１９６３；Ｓｅｔｈｉ，１９７５）。

Ｃａｒｒｏｌｌ（１９７９）在前人研究的基础上，给ＣＳＲ提出一个全面的概念框架，他认为ＣＳＲ乃是整个社会希望其履行义务的总和，并提出了一个被学术界广泛采用的ＣＳＲ四维模型。

在其后的研究中，研究者们提出并检验了一些与ＣＳＲ相关的维度，如传统经济角色的履行、环保与消费主义以及推动社会进步（Ｄａｖｉｓ，１９８０），内部社会责任和外部社会责任（Ｇａｌｌｏ，１９８０，２００４），社区责任、顾客责任、员工责任、股东责任以及供应商责任（Ｉｓａｂｅｌｌｅ＆Ｄａｖｉｄ，２００２）。

虽然学术界已有很多ＣＳＲ概念和分类的实证研究，但近年来有关ＣＳＲ的维度和相关概念依然层出不穷（Ｓｗａｎｓｏｎ，１９９５；Ｗｏｏｄ，１９９１；Ｒｏｗｌｅｙ＆Ｂｅｒｍａｎ，２０００），这说明理论界依然没有得出统一的、定义明确的ＣＳＲ概念。

亚瑟刘易斯的发展经济学理论亚瑟·刘易斯的发展经济学理论亚瑟·刘易斯（Arthur Lewis）是20世纪最杰出的经济学家之一，他以其独特的发展经济学理论备受瞩目。

刘易斯的理论提供了深入解析发展中国家经济增长和劳动力市场的观点。

本文将介绍刘易斯的发展经济学理论，并探讨其对现实世界的影响。

1. 概述刘易斯的发展经济学理论，也被称为"双重剩余理论"，于1954年首次提出。

他的理论基于对发展中国家农村农民与城市工人的观察和研究。

刘易斯认为，发展中国家的劳动力市场存在剩余劳动力，即农村部分劳动力闲置无法发挥效用，而城市部分劳动力被压榨得过度。

他主张利用农村剩余劳动力转移至城市，推动城市工业的发展。

2. 农村剩余劳动力刘易斯认为，农村剩余劳动力来源于农业部门的低生产率和低工资。

由于农村缺乏现代技术和资本，劳动生产率低下，农民的收入也很微薄。

同时，农民普遍过着贫困的生活，他们有迫切的需求寻求更好的生计。

3. 城市工业化刘易斯主张将农村剩余劳动力转移到城市工业部门，以促进城市工业化的发展。

他认为，这种劳动力转移可以解决农村剩余劳动力过剩的问题，并推动城市工业增长。

随着城市工业的发展，城市劳动力需求增加，提高了工人的工资水平，改善了城市工人的生活水平。

4. 雙重剩余刘易斯指出，农村剩余劳动力和城市工业过剩劳动力相辅相成，这种"双重剩余"促进了发展中国家经济的增长。

农村劳动力的转移为城市提供了廉价劳动力，推动了城市工业的发展。

而城市部分工人的低薪水水平也促进了低成本的工业发展，使企业利润最大化。

5. 局限性然而，刘易斯的发展经济学理论也存在一些局限性。

首先，理论更多关注的是经济增长而非公平分配，导致不同地区和社会阶层之间的不平等日益加剧。

其次，该理论没有明确考虑到环境和资源的可持续利用问题。

在现代社会，环境保护和可持续发展已经成为重要议题。

6. 影响与启示刘易斯的发展经济学理论对发展中国家以及全球范围内的经济学界产生了深远的影响。

2014年05期总第744期另一方面，当今国际社会对中国的心态已经发生了变化。

随着中国国力的不断增强，中国经济增长成果外溢现象比较突出，特别是近年来中国在海外大量购买奢侈品，把奢侈品价格挤上来了，国际社会存在一定的心理失衡，面对这种局面，我们要抱着一个开放的心态，努力遵守游戏规则，逐步适应逐步发展，不要动辄就想着把国外的东西都买下来。

国际市场已经发展几百年了，如果中国企业不遵守规则，根本进不去市场。

只有先进去，等到力量大了，才能改变游戏规则。

四、核心能力在复杂多变的市场环境中,企业如果不遵循产业发展的内在规律,或者是不恰当的进入了一个正在衰退的行业,那么这样的企业就很难有强的竞争优势。

企业提高核心能力的途径是多方面的,但最为关键的是增强企业适应市场的技术创新能力。

究竟何种技术、资源或知识对核心能力起着主要的作用，这需要企业根据自己的实际情况以及市场的情况来确定。

随着我国走向市场经济，随着企业逐步成为技术创新的主体，我国也必须建立起配套的相关的风险机制，鼓励和刺激社会资金流向技术创新主战场。

结束语正如本文开头所说，核心能力的重要性对企业来说不言而喻，这就需要理论和实践工作者去研究和实施。

而我认为核心能力的构建要以技术创新为基础。

此篇论文对核心能力的内涵以及有关的技术创新进行了阐述，从模型和机制对技术创新理论进行了探讨，以及针对我国企业存在的问题提出对策。

随着我国改革与发展的进程，建立适应市场的技术创新与核心能力的结合将成为热点问题。

而对于技术创新中的风险性回避、不确定性分析、技术改进措施等也都是企业必须面临的问题。

坚持围绕中国社会企业经济发展的重大问题，聚焦经济热点、汇集各方观点、共谋发展思路，形成了媒体牵头、社会支持、共话经济、促进发展的良好社会效益。

培育具有国际竞争力的世界一流企业，想实现企业经济的快速发展，要实现这个目标，必须要全面深化国资国企改革，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力，为中国经济的转型升级发挥骨干作用。

企业社会责任作用机制的模型构建【摘要】企业社会责任定义及内容的界定、类型的区分及相互关系一直是学术界各学派争议的焦点。

文章以企业社会责任领域的主流学派Carroll的四分模式为基础，分析了其金字塔模型的局限性，结合利益相关者理论和改进的生命周期理论，根据文章分析确定的企业社会责任中经济责任和非经济责任的相互依存相互促进的动态更迭机制，提出了企业社会责任作用机制的模型，即以价值最大化为核心、以企业的可持续发展为目标，企业社会责任中的经济责任与非经济责任的螺旋促进模式。

此外，该模型的建立还为企业领导层的决策提供了一个动态的全局观，以便企业更好地“定位”，作出更优的战略决策，保障企业的可持续发展。

【关键词】企业社会责任；作用机制；模型构建企业社会责任（Corporate Social Responsibility，以下简称CSR）是企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区环境及其他利益相关者的责任。

企业社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、环境和社会的贡献。

企业社会责任已经逐步成为融洽企业与社会关系、促进社会和谐的一个重要理念。

一、文献回顾近年来，企业社会责任的概念和内容不断得到丰富，自1924年Oliver Sheldon 就将企业的社会责任与企业经营者满足社会需求的责任联系起来了，而Howard R. Bowen于1953年出版的《商人的社会责任》被大多数人认为是近代首先给出企业社会责任概念的著作，其将企业社会责任定义为：商人按照社会的目标和价值，向有关政策靠拢、作出相应的决策、采取理想的具体行动的义务。

此后，引起了各界关于企业社会责任的争论：出现了企业社会责任否定论，Friedman （1962）认为让企业承担社会责任对企业存在的基础具有颠覆性的破坏作用，企业唯一的责任就是为股东赚取尽可能多的钱；Rutherford Smith （1988）发展了Adolph Berle的观点，认为企业社会责任含义模糊，单凭此点它就失去了存在的意义，它不过是企业、管理者及消费者团体之间相互斗争的武器罢了；而韩国商法学者李哲松（2000）认为企业社会责任不应纳入公司法并从其有违企业本质、义务内容模糊、义务对象不存在三个方面在一定程度上对否定论作了全面的概述。

刘易斯拐点的概念刘易斯拐点，即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。

由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出。

主体功能区（科学定义），与四个组成（优化、重点、禁止、限制开发）主体功能区即各地区所具有的、代表该地区的核心功能。

各个地区因为核心（主体）功能的不同，相互分工协作，共同富裕、共同发展。

核心（主体）功能是自身资源环境条件、社会经济基础所决定的，也是更高层级的区域所赋予的。

按开发方式划分，国土空间划分为优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发四大功能区域。

推进形成全体功能区要求分类按照推进形成主体功能区的要求，即：优化开发区是对过密区域进行调控，通过结构优化的方式，促进产业升级和要素扩散；重点开发区是对资源环境承载能力较强、现有开发密度还不高、发展潜力巨大的区域，加大开发力度；禁止开发区是指对自然保护区、水源涵养地这样的区域禁止开发，防止对资源与环境的破坏；而限制开发区是指对生态脆弱、资源环境承载能力较弱的区域，在开发规模和步骤上加以限制，以防范大规模地开发引致生态系统进一步失衡等的要求，提出不同主体功能区的产业指导目录及措施，引导优化开发区域增强自主创新能力，提升产业结构层次和竞争力；引导重点开发区域加强产业配套能力建设，增强吸纳产业转移和自主创新能力；引导限制开发区域发展特色产业，限制不符合主体功能定位的产业扩张。

限制开发区域（矿产资源）限制开发区：农业矿产，禁止开发区：保护区优化开发区域将发展现代制造业、现代服务业和高技术产业，限制发展占地多，消耗高的加工业和劳动密集型产业。

在土地政策方面，优化开发区域城镇建设用地增加要与农村建设用地规模的减少挂钩，并与农村人口转为城市人口的规模以及吸纳其它区域人口的规模挂钩。

分析人士称，优化开发区域的发展要改变依靠大量占用土地、大量消耗资源和大量排放污染实现经济较快增长的模式，把提高增长质量和效益放在首位，提升参与全球分工与竞争的层次，继续成为带动全国经济社会发展的龙头和我国参与经济全球化的主体区域。

对刘易斯模型的解读与评价刘易斯发展了一个二元经济古典模型，以解释一个自给自足经济向货币经济转变的过程，在这个分析框架下解决分配、积累和增长等问题。

他强调资本主义剩余在经济发展过程中的关键作用。

一、传统部门和现代部门发展中国家经济由资本主义部门和非资本主义部门组成，是一个二元经济结构。

在二元经济中，两个部门具有完全不同的再生产规律(生产组织和劳动力市场有着本质的差别)。

（一）资本主义部门以工业部门为代表（现代部门）：1、利润最大化2、受边际收益递减规律制约3、部分利润用于储蓄和投资4、存在持续的技术进步5、就业水平由劳动边际生产力等于工资决定。

总之，二元经济中的资本主义部门以现代工业部门为代表。

现代部门中的资本主义企业追求利润最大化，受短期内劳动和资本边际收益递减规律制约。

资本家将他们获得的大部分利润用于储蓄和投资。

工业部门存在持续的技术进步，劳动生产力迅速提高。

在完全竞争假设条件下，资本主义部门的就业水平和生产量由劳动边际生产力曲线等于实际工资水平曲线的交点所决定。

（二）非资本主义部门以农业部门为代表（传统部门）：1、维持自身生存需要的部门2、生产投入要素：劳动、土地和技术（以传统经验为基础的简单技术）3、受土地边际收益递减规律制约（古典经济学中的李嘉图定律）4、农业人口在达到某个极限之前，具有持续增长的性质，但不可能降低到最低生存费用水平以下（马尔萨斯人口理论）5、人均收入低水平均衡陷阱：不充分就业劳动力和零值劳动力二、无限劳动供给刘易斯模式的提出：1954 《无限劳动供给下的经济发展》前提条件：无限剩余劳动的供给（指城市现带工业部门在现行的一个工资水平上能够得到所需的任何数量的劳供给，也就是说，在现行的工资水平上，现代工业部门的劳动供给是无限的，是具有完全弹性的。

）无限劳动供给的原因：1、城市工业部门的工资水平远远高于传统农业部门的收入水平2、据刘易斯估计城市工业部门的工资水平约比农业部门收入水平高出30%。

企业社会责任沟通的作用、困境和误区作者：邵开愚康亦宁来源：《可持续发展经济导刊》2021年第08期在世界范围内，企业越来越普遍和频繁地通过企业年报、企业社会责任报告、宣传册、宣传视频、广告、社交媒体等等手段和渠道，就其社会责任相关的原则、行动和成果与公众和利益相关者进行沟通。

有大量的研究指出，此类企业社会责任沟通对于提升企业形象，建立和增强企业行为合法性，促进利益相关者对企业的信任，以及增进员工和消费者对企业及其品牌的忠诚度等方面都有着至关重要的作用。

简言之，通过沟通，企业社会责任行为和成就可以为公众和利益相关者所知晓，从而进一步通过各种渠道转化为企业的商业回报。

然而，企业社会责任沟通中也存在着显著的挑战和困境。

而理解这些挑战与困境以及由此而来的常见误区，对于在此方面起步较晚、经验较为匮乏的中国企业尤为重要。

企业社会责任沟通的重要作用：从回应压力到建构双赢战略在世纪90年代末期之前，企业就其社会责任进行的沟通相对零散和随机，且主要作为一种危机公关手段，旨在降低负面事件对企业的影响。

而在90年代末期，特别是随着壳牌在1998年发布了其具有标志性和表率意义的第一个企业社会责任报告，企业社会责任沟通迅速在欧美的跨国企业中普遍化和常态化，并逐步扩散到中小企业和发展中国家。

自21世纪起，企业界和学界都更加重视企业社会责任沟通，将其视为一项可以有效地在公众和利益相关者中建立正面的企业和品牌形象的工具。

随着实践和研究的不断深入，近年来，学界和企业界逐渐形成共识，认为企业社会责任沟通可以从以下方面促进企业的利益。

第一，提升企業声望和形象。

企业社会责任、企业沟通以及市场营销等研究领域普遍认为企业社会责任沟通的首要作用是建立一个统一、自洽且可信的负责任的企业形象，进而提升社会对企业的好感和认可度。

第二，增进企业合法性和可问责性（accountability）。

一系列社会会计学（social accounting）研究指出，企业社会责任沟通更深层次的作用在于建立、保持或者恢复企业在公众中的合法性。

社会责任辩论辩题正方观点：作为企业，承担更多的社会责任是理所应当的。

首先，企业作为社会的一部分，应该为社会做出贡献。

正如美国前总统肯尼迪曾经说过，“不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么。

”企业也应该积极履行社会责任，为社会的发展和进步做出贡献。

其次，承担更多的社会责任可以增强企业的社会形象和品牌价值。

例如，可口可乐公司多年来一直在全球范围内开展各种公益活动，这不仅提升了公司在消费者心目中的形象，还加强了消费者对其产品的信任和认可。

最后，承担更多的社会责任也可以为企业带来长期的利益。

经典案例就是耐克公司曾经因为在制造过程中存在严重的劳工问题而受到抨击，导致品牌形象受损，销售额下降。

通过改善劳工条件和承担更多的社会责任，耐克公司逐渐赢得了消费者的信任，品牌形象得以恢复，销售额也逐渐回升。

反方观点：企业应该以盈利为目的，而不应该承担过多的社会责任。

首先，企业的首要任务是实现盈利，只有盈利了才能继续为社会创造价值。

正如经济学家弗里德曼所说，“企业的唯一责任是增加利润。

”如果企业过多地承担社会责任，可能会影响其盈利能力，最终导致企业的倒闭，对社会也没有好处。

其次，过多的社会责任可能会分散企业的精力和资源，影响企业的核心竞争力。

例如，如果企业过多地投入公益活动，可能会影响其产品和服务的质量和竞争力，最终导致市场份额的流失。

最后，企业承担社会责任应该是自愿的，而不应该强加于企业。

如果政府或社会要求企业承担过多的社会责任，可能会剥夺企业的经营自由，对企业的发展造成不利影响。

综上所述，企业是否应该承担更多的社会责任是一个复杂的问题，需要充分权衡各方利益。

但从长远来看，企业承担更多的社会责任是有利于企业发展和社会进步的。

企业应该在盈利的同时，积极履行社会责任，为社会做出更多的贡献。

2021年199考研管综第29题是个非常有趣的话题。

这题考查的是关于跨国公司社会责任的问题，内容涉及国际企业社会责任的内涵、国际企业社会责任的实施以及国际企业社会责任的评价等方面。

这不仅是一个热门的考研话题，也是当前国际经济发展中备受争议的一个焦点问题。

在这篇文章中，我将从多个角度对此问题进行全面评估，并结合个人观点和理解，撰写一篇高质量的文章。

一、国际企业社会责任的内涵1.1 公司社会责任的概念和含义在谈论国际企业社会责任之前，首先需要明确了解公司社会责任的概念和内涵。

公司社会责任，简称CSR，是指企业在追求经济利润的主动承担对员工、消费者、社会和环境的责任，致力于实现可持续发展的经营理念。

而国际企业社会责任，更多是指跨国公司在跨越国界经营活动中所应承担的社会责任。

1.2 跨国公司社会责任的特点和难点跨国公司社会责任有其自身的特点和难点。

跨国公司在全球范围内的经营活动影响深远，必须承担更多的社会责任。

另由于不同国家和地区的文化、法律、经济等差异，跨国公司社会责任的实施面临着极大的挑战。

二、国际企业社会责任的实施2.1 具体实施的方式和方法跨国公司实施社会责任的方式主要包括捐赠公益事业、关注员工福利、保护环境和资源、维护消费者权益等。

其中，一些跨国公司还会制定落地即落实的CSR计划，将社会责任融入到企业的战略发展中。

2.2 经典案例和成功经验通过案例分析和经验总结，可以发现一些跨国公司在实施国际企业社会责任方面取得了一些成功。

可口可乐公司的“幸福水计划”、谷歌公司的环境保护项目等，都是很好的跨国公司社会责任实施的案例。

这些成功经验对其他跨国公司的社会责任实施提供了有益的借鉴。

三、国际企业社会责任的评价3.1 评价指标和标准对于跨国公司的社会责任，如何进行客观公正的评价尤为重要。

评价指标和标准的设定，可以使得企业对社会责任实施有更明确的目标和方向。

3.2 评价结果和影响跨国公司社会责任的评价不仅需要关注企业的表面形象，更需深入挖掘企业真正的社会责任实践，以及对所在国家和地区经济、环保、公益事业的实际影响。

也谈地方政府在市场经济发展中的作用———发展经济学家W.阿瑟·刘易斯一句名言的启示摘要：随着我国社会主义市场经济的深入发展，现有的地方政府职能已不能适应建立社会主义市场经济体制的需要，怎样转变地方政府的职能？发挥好地方政府的作用？这不仅是地方政府有关人士应考虑的一个重要问题，而且也是一件事关区域社会经济发展的大事，它越来越为重视改革发展的人们所关注，本文拟就地方政府在市场经济发展中的作用作一番肤浅的探索。

关键词：地方政府；市场经济发展；作用1979 年诺贝尔经济学奖由西奥多·舒尔茨和阿瑟·刘易斯共同获得,两人都是关注贫困问题、致力于研究经济发展理论的代表。

刘易斯的二元结构理论和经济发展理论至今仍对研究中国的现实有一定启发意义, 他有一句名言：“政府的失败既可能是由于它们做得太少，也可能是由于它们做得太多”。

那么，如何选择合适的政府干预方式以及怎样把这种干预控制在必要的限度内？这里，笔者仅就我国地方政府在市场经济发展中的作用作一番肤浅的探讨。

一在计划经济时代，由于实行高度集权型的经济体制，市场基本上被排除在经济活动之外，政府特别是中央政府的职能空前扩大，它几乎取代了所有经济主体的决策和选择权力的机会，在这种情况下，地方政府成为中央政府上传下达的中转站，没有自己独立的经济利益、责任、权力和义务，其活动被严格限定在中央政府的“红头文件”之中，而企业则成为政府的附属物，产供销和人财物的供给与产出完全由政府代行决策，企业除完成指令性计划指标外，可以不问市场，不管效益。

几乎不参与市场的企业，也就蜕变成了一般性生产组织，不再具备市场主体的功能。

消费者的市场选择机会同样由政府代替，如就业安排，日常消费品的配给等。

政府无所不包，因而自身也日益背上了沉重的包袱。

党的十一届三中全会以后，我国开始改变这种政府包揽一切决定的经济体制，消除其僵化、低效的弊端，各地从不同的实际出发，对政府的职能进行了逐步改革，使其行为发生了较大的变化，由代行所有经济主体职能转换到各经济主体各尽其能，充分发挥各自的市场主体职能。