把握政治核心 创新工作机制
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推进三个创新提高政研水平政策研究工作,实际上是一种创造性的实践活动。
要提高政研水平,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,积极推进认识观念创新、思维方式创新和工作机制创新。
••••一、认识观念创新是提高政研水平的前提。
政策研究工作是一项艰苦的幕后工作,工作量大、难度高,挑战性强。
尤其在当前经济转型、社会转轨的大变革时期,人心浮躁、功利主义氛围浓厚,从事政研工作的同志更要经得起清贫、艰苦和工作压力的考验,积极更新观念,主动适应形势,增强做好政研工作的信心。
在工作中,我们通过经常深入的思想教育工作,引导从事政研调研工作的同志自觉在思想观念上做到“三破三立”:一是破除政研工作职能弱化的错误认识,牢固树立政研工作大有作为的观念。
在经济社会体制变革、意识形态领域波动的时期,领导机关和决策者迫切需要参谋人员,以智慧的眼光审视分析客观世界,提供能够把握剧烈变革时代的决策参考。
政研工作者在力争达到这一要求的过程中,就发挥了自身的作用、体现了自身的价值。
二是破除政研室是独立的片面认识,树立大政研的观念。
政研调研是党委办公室系统作为党委“参谋部”的基本职能,系统内每位同志都责无旁贷,都必须热情支持、积极参与;必要时,可以调动全区一切可以利用的力量开展政研调研。
三是破除政研工作者是“苦行僧”的惯性认识,牢固树立政研工作有为才有位的观念。
通过深入的学习、调查和思考,不断丰富自身知识,提高自身修养,以辛苦创造成果,以寂寞积累成功,就一定能够获得领导的信任、同志的认可和奋斗的乐趣。
••••二、思维方式创新是提高政研水平的基础。
政策研究工作在某种意义上处于全区工作的最前沿。
作为智力劳动,它必须靠拥有超常的思维能力来实现认识上的新突破和新跨越。
而形成较强的思维能力除了要有渊博的知识外,还要有与众不同的思维方式。
一是独立思维。
即在思考问题的过程中不唯领导是从,不人云亦云,敢于脱离思维惯性,善于透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,找准要害,一语中的。
政治创新知识点总结政治创新是政治发展的重要动力,也是推动社会进步的关键因素。
在当今复杂多变的国际形势和国内发展需求下,理解和掌握政治创新的相关知识点具有重要意义。
一、政治创新的概念与内涵政治创新指的是在政治领域中引入新的理念、制度、方法或机制,以解决政治问题、提高政治效能、促进政治发展。
它不仅仅是对现有政治模式的简单改进,更是一种突破和变革,旨在创造更公平、更民主、更高效的政治环境。
政治创新涵盖了政治制度创新、政治治理创新、政治参与创新等多个方面。
例如,通过改革选举制度,增加公民参与政治的渠道和方式,提高政治决策的透明度和公正性,都属于政治创新的范畴。
二、政治创新的重要性1、适应社会发展变化随着经济、科技的快速发展以及社会结构的不断变化,原有的政治模式和治理方式可能无法有效应对新的挑战和问题。
政治创新能够使政治体系及时调整和优化,更好地适应社会发展的需求。
2、提高政治效能创新的政治制度和治理方式可以减少行政成本,提高决策效率,增强政府的执行力和公信力,从而更有效地实现政治目标。
3、促进民主发展政治创新可以为公民提供更多参与政治的机会和平台,扩大民主范围,深化民主程度,使政治权力更加贴近人民群众。
4、增强国家竞争力在全球化的背景下,一个具有创新能力的政治体系能够吸引人才、资本和技术,提升国家的综合竞争力。
三、政治创新的驱动因素1、社会需求当社会中出现新的利益诉求、矛盾问题时,会推动政治体系进行创新以满足这些需求和解决问题。
2、技术进步信息技术的发展为政治创新提供了新的手段和工具,如电子政务的推广、网络问政的兴起等。
3、国际环境国际政治格局的变化、其他国家的成功经验和先进模式,也会对本国的政治创新产生影响和启发。
4、政治理念的更新新的政治理念和思潮的出现,如可持续发展、人权保障等,会促使政治体系在理念和实践上进行创新。
四、政治创新的实践案例1、新加坡的廉政制度创新新加坡通过建立严格的反腐败法律体系、高效的监督机制和廉政文化教育,有效地遏制了腐败现象,打造了廉洁高效的政府形象。
政治创新知识点总结1. 什么是政治创新政治创新是指在政治领域中针对现有制度、机制或政策进行调整、改革或创新的行为和实践。
它是在政治发展的背景下,为适应社会变革和提高政治效能而进行的一系列改革措施。
政治创新的目标是推动政治体制的合理调整和优化,提高政治决策的科学性和民主性,促进政府治理的现代化。
2. 政治创新的重要性政治创新对于一个国家或地区的政治稳定和社会进步至关重要。
它可以带来以下几个方面的好处:2.1 提高政治决策的科学性和民主性政治创新可以引入更加科学、合理的决策机制和程序,减少主观性和随意性,提高决策的科学性和民主性。
它可以促进不同利益方之间的平衡和协商,确保政策制定的公平性和合法性。
2.2 促进政府治理的现代化政治创新可以使政府能够更好地适应社会的发展需求,提高政府的治理能力和效率。
通过引入新的管理理念和方法,政治创新可以推动政府的现代化转型,提高公共事务的管理水平。
2.3 增强政府的公信力和形象政治创新可以加强政府与公众之间的沟通和互动,提高政府的透明度和问责制度。
通过建立公正、公平、高效的政府机制,政治创新可以增强政府的公信力和形象,增加公众对政府的信任和支持。
2.4 推动社会变革和发展政治创新可以为社会变革和发展提供制度保障和动力。
它可以为经济改革和社会进步提供政策支持和法律保障,推动国家或地区朝着更加开放、现代化和民主化的方向发展。
3. 政治创新的实践案例3.1 中国的供给侧结构性改革中国的供给侧结构性改革是中国共产党中央委员会提出的一项重大政治创新举措。
该改革旨在通过深化供给侧结构性改革,推动中国经济从高速增长转向高质量发展。
中国政府通过减税降费、简化行政审批、鼓励创新等措施,优化经济结构,提高生产力和竞争力,促进经济转型升级。
3.2 欧洲的区域一体化欧洲的区域一体化是欧洲国家之间进行的一项重要政治创新。
该创新旨在通过建立欧洲联盟和相关机构,实现欧洲国家之间的经济、政治和文化一体化。
如何做好新时代国有企业党建工作摘要:进入新时代以来,尤其是党的二十大召开后,对于国有企业党建工作的要求进一步提高。
在新的时代环境下,国有企业要积极创新党建工作理念,强化工作手段,规范工作流程,使国有企业党建工作能够最大程度发挥成效,积极促进我国社会经济的高速发展。
基于此,下文将对新时代国有企业党建工作优化策略展开详细的分析。
关键词:新时代;国有企业;党建工作;优化策略坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。
新时代新征程,国有企业进一步做好党建工作,要发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用,建强人才队伍、创新工作机制、强化监督管理、营造干事创业氛围,为企业的发展提供强有力的政治保证和思想保证。
1 新时代加强国有企业党建工作创新的意义1.1 加强党建创新可以助推国有企业管理体制改革优化进入21世纪以来,国有企业发展面临诸多挑战,同时也存在着更多的机遇。
国有企业只有牢牢把握新时代的发展机遇,才能继续推动和实现管理体制的优化改革。
以往国有企业在进行管理体制改革的过程中,对基层管理工作的理解并不充分,导致诸多问题的出现,从而影响和制约了企业的高质量发展。
而通过创新党建工作,将党建工作融入企业管理体制改革,不断强化党建引领作用的发挥,及时有效解决企业内部存在的问题,能够进一步提升国有企业管理改革的速度与质效。
1.2 加强党建创新可以避免形式主义问题的出现在以往较长的一段时间内,我国部分国有企业基层党建工作形式主义较为严重,随着新时代的发展,原有的工作模式已远远不能满足当前发展的需要。
为进一步提升国有企业党建工作质量,避免形式主义问题的继续出现,需要通过对党建工作的创新,来打破以往形式主义所带来的束缚,从实际角度出发,及时落实党的方针政策,创新党建工作思维、工作模式,从而使国有企业基层党组织的凝聚力进一步加强,强化党员与职工之间的紧密联系,实现思想上的统一。
2 党建工作引领国有企业高质量发展存在的问题2.1 思想认知方面国有企业在生产经营过程中,出现了一定的弱化、淡化和边缘化现象。
求,实际的工作内容实效性有待进一 步提高,工作形式不能很好地满足新时代的要求,使党建工作作用得不到 有效发挥,不能够达到预期的效果和 目的,进而影响到了党委作用的有效 发挥。
所以说,只有深刻理解抓好党 建工作,才能切实解决当前企业党组 织建设中存在的问题,切实将企业党 委的领导核心和政治核心作用发挥到 位,才能确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻落实。
二、党委发挥作用与现代企业制 度下企业发挥治理主体之间的关系习近平在全国国有企业党的建设 工作会议上指出,坚持党的领导,是 中国特色社会主义的本质要求,是我 国国有企业的光荣传统,是国有企业 的“根”和“魂”,是我国国有企业 的独特优势;把加强党的领导和完善 公司治理统一起来,坚持党对国有企 业的领导是重大政治原则,必须一以 贯之;建立现代企业制度是国有企业 的改革方向,必须一以贯之。
中国特 色现代国有企业制度,“特”就特在 把党的领导融人公司治理各环节,把 企业党组织内嵌到公司治理结构之 中,明确和落实党组织在公司法人治 理结构中的法定地位,做到组织 落实、干部到位、职责明确、监督 严格。
在国企中,无论企业领导体制如 何调整、治理机制如何变化、监管模 式如何创新,党对国有企业的领导绝 不能动摇,在决策程序上,明确党委 会研究讨论是董事会、经理(厂长) 办公会决策重大问题的前置程序。
必 须坚持党的建设同步谋划、党的组织 及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作 同步开展,确保党的领导、党的建设 在改革中得到充分体现和切实加强。
国有企业党组织发挥领导核心和政治 核心作用,归结到一点,就是把方政工园地新时代新形势下,关于党委在企 业中发挥作用的定位这个问题,在党 的十九大通过的党章中,鲜明地提出 了国有企业党委发挥领导作用,把方 向、管大局、保落实,依照规定讨论 和决定企业重大事项,围绕企业生产 经营开展工作。
党委发挥作用要保证 监督党和国家的方针、政策在本企业 的贯彻执行,支持股东会、董事会、 监事会和经理(厂长)依法行使职 权,全心全意依靠职工群众,支持职 工代表大会开展工作,参与企业重大 问题的决策;加强党组织的自身建 设,领导思想政治工作、精神文明建 设和工会、共青团等群团组织。
政治创新相关的知识点总结1. 什么是政治创新?政治创新是指在政治领域中出现的新观念、新制度、新规则或新方法。
它是政治变革和发展的重要动力,能够带来政府治理效率和能力的提升,为社会的健康发展和稳定做出贡献。
2. 政治创新的意义政治创新对于国家和社会的发展具有重要意义。
首先,政治创新能够推动政治制度的变革和发展,提升政府的治理效能。
其次,政治创新能够激发社会活力,推动社会变革和发展。
再次,政治创新能够增强国家竞争力,提升国家和社会的经济和政治实力。
最后,政治创新能够促进民主和法治建设,实现国家治理体系和治理能力现代化。
3. 政治创新的形式政治创新的形式多种多样,包括制度创新、政策创新、理论创新、技术创新等。
制度创新是指对国家政治体制和政府机构进行改革和完善,以适应社会发展的需要。
政策创新是指对政府政策进行创新和调整,以解决社会问题和促进社会发展。
理论创新是指对政治理论进行创新和演进,以指导政治实践。
技术创新是指利用现代科技手段改进政府管理方式和效率,以提升政府治理能力。
4. 政治创新的路径政治创新的路径可以从改革和革命两条路径来进行探讨。
改革是指在现有政治制度和框架下进行调整和创新,以完善和发展原有制度。
革命是指通过推翻旧的政治制度和建立新的政治制度来进行创新和改革。
在实际情况中,改革和革命这两种路径常常相互结合,相互作用。
改革常常是革命的温和化,而革命也需要改革来巩固和发展。
5. 政治创新的案例政治创新的案例有许多,其中包括中国改革开放、美国的新政、日本的明治维新等。
中国的改革开放是指中国在20世纪70年代末期以来进行的一系列政治、经济和社会改革,通过引进市场经济和扩大对外开放,推动了中国经济的高速发展。
美国的新政是指美国在大萧条时期通过罗斯福总统实施的一系列政府干预和调整措施,从而振兴了美国经济。
日本的明治维新是指日本在19世纪末期进行的一系列政治、经济和社会改革,通过引进西方文明和制度,使得日本迅速现代化。
政治创新知识点总结政治创新是指在政治领域中,通过改革和创新,提出新的理论观点、政策方案和制度安排,以适应社会的发展变化和满足人民群众的需要。
政治创新是推动政治体制改革和发展的重要动力,也是实现国家长治久安的关键因素。
下面将对政治创新的相关知识点进行总结。
一、政治创新的内涵和意义。
政治创新是指在政治领域中,通过改革和创新,提出新的理论观点、政策方案和制度安排,以适应社会的发展变化和满足人民群众的需要。
政治创新的意义在于推动政治体制改革和发展,增强政治制度的活力和创造力,提高国家治理的效能和水平,为国家长治久安提供坚实保障。
二、政治创新的主要内容。
政治创新的主要内容包括,制度创新、理论创新、政策创新和方法创新。
其中,制度创新是政治创新的核心,包括政治体制、行政管理体制、经济体制、文化体制等各个方面的创新;理论创新是指在政治理论领域中提出新的观点和理论体系;政策创新是指在政治实践中提出新的政策方案和措施;方法创新是指在政治工作中采用新的方法和手段。
三、政治创新的重要意义。
政治创新对于推动政治体制改革和发展、增强国家治理能力和水平、提高国家长治久安的能力具有重要意义。
首先,政治创新可以增强政治体制的活力和创造力,推动政治体制的不断完善和发展。
其次,政治创新可以提高国家治理的效能和水平,为国家的长治久安提供坚实保障。
再次,政治创新可以增强国家的软实力和竞争力,提升国家在国际社会中的地位和影响力。
四、政治创新的路径和方法。
政治创新的路径和方法包括,坚持以人民为中心的发展思想,坚持以改革创新为动力,坚持以制度创新为重点,坚持以法治建设为保障,坚持以开放合作为支撑,坚持以文化自信为基础。
只有在这些路径和方法的指引下,政治创新才能够取得实质性的成果和效益。
五、政治创新的前景和挑战。
政治创新的前景是光明的,但也面临着一些挑战。
在新时代,政治创新需要适应新形势、新任务和新要求,需要克服一些困难和挑战。
因此,需要不断加强政治创新的理论研究和实践探索,不断完善政治创新的体制机制和政策措施,不断提高政治创新的能力和水平,为推动国家长治久安提供坚实保障。
讲政治是思想政治工作的核心作者:梁健来源:《管理观察》2011年第21期摘要:讲政治,就要善于把党的政治方向、政治立场、政治观点贯彻落实于具体工作之中,尤其要渗透在思想政治工作之中,不断提高党员群众的思想政治工作水平。
关键词:讲政治觉悟党性进入新时期,党的指导思想不断与时俱进,理论不断创新,方针、政策始终根据形势任务的变化不断发展,面对层出不穷的新知识,少数党员由于学习能力跟不上,主动获取新知识不够等原因,不善于思考,不能紧跟形势的变化,影响他们开拓创新能力、主动参与竞争能力、把握大局分析形势走向能力的提高,不能充分发挥党员的先锋模范作用,在实践工作中体现不了先进性。
也有少数党员在入党前后的一段时间是先进的,但随着时间的推移,由于自我完善能力跟不上,经受不了各种考验,逐步掉队。
这种情况的存在影响了各个行业的又好又快发展。
讲政治,就要善于把党的政治方向、政治立场、政治观点贯彻落实于具体工作之中,尤其要渗透在思想政治工作之中,不断提高党员群众的思想政治工作水平。
然而,在改革开放和社会主义市场经济的历史条件下,有些人却有意无意地在一定程度上淡化和削弱了党的思想政治工作的政治性,这种倾向值得注意。
一是就事论事、忽视根本的因事论。
有的人认为,现代人务实利、讲实惠,强调的是多办事、办实事,大道理讲得再多也不管用。
因此,他们在做思想政治工作时,轻描淡写地就事论事,损害了思想政治工作的威信和威力,给那些思想素质较差、政治觉悟不高的“刺头”和“难缠”提供了无理取闹,胡作非为的条件。
二是迁就照顾、放弃原则的人情论。
时至今日,讲面子、讲人情经常干扰领导干部,致使他们被围困在“人情网”中不能自拔。
明知工作对象的思想认识不端正,提出的要求不合理,却睁一只眼闭一只眼,放之大吉,使党的思想政治工作软弱无力,并成为导致党风不正的一个重要诱因。
三是利益诱导、格调低下的物化论。
有些领导同志过分地看重了物质利益因素在思想政治工作中的筹码,认为“千讲不如一奖”,甚至全然了思想政治工作中比物质利益因素更为重要的思想政治教育功能。
创新党建思想政治工作构建实效性政工新格局摘要:随着社会发展的步伐不断加快,党的建设和事业发展也面临着新的挑战。
创新党建思想政治工作是推动党的事业高质量发展的必然要求。
对于构建实效性政工新格局,我们需深入探讨创新思路与方法,不断提升党员的思想政治素养,增强党组织的服务能力。
本文将以理论探索,解析创新党建思想政治工作的内涵与作用,并提出构建实效性政工新格局的策略与措施。
关键词:创新党建;思想政治工作;实效性;政工新格局引言党的建设是我们党始终坚持的重要任务,也是实现中国特色社会主义伟大事业的重要保障。
而作为党的组织和党员教育培养的重要方面,思想政治工作起着关键的作用。
近年来,我们党一方面取得了长足的发展,另一方面也面临着新的挑战和任务。
为了更好地推动党的建设和事业发展,我们迫切需要创新党建思想政治工作,构建实效性政工新格局。
本文将在前人研究的基础上,深入探讨创新党建思想政治工作的意义和路径。
1.创新党建思想政治工作的内涵与作用1.1党建工作的定义和重要性党建工作是指以中国共产党为核心,通过组织、教育、管理等手段,全面加强党的自身建设和发展,促进党员思想政治素质提高,增强党组织的凝聚力和战斗力,推动党的事业不断发展的一项重要工作。
党建工作的重要性体现在以下几个方面:党建工作是党的生命线,是保证党长期执政和始终站在时代前列的重要基础。
党建工作是有效治理和解决社会问题的关键,通过加强党内团结和组织纪律,能够提高党的领导水平和执政能力。
再者,党建工作是落实党的路线方针政策的保障,能够加强党员的理论学习和实践能力,确保党的决策部署得以有效贯彻执行。
党建工作对于构建社会主义和谐社会,推动中国特色社会主义伟大事业的完成具有重要意义。
1.2创新党建思想政治工作的基本内涵创新党建思想政治工作的基本内涵包括以下几个方面:注重理论创新。
要勇于探索党的建设的新理论、新观点和新方法,不断丰富和拓展党建思想政治工作的理论体系。
政治担当第一议题制度:加强领导核心地位、提高决策效率政治担任是一种在的工作中,将某一领导成员负责的原则和方式。
它既是一种制度规范,又是一种工作方式。
在中国的领导体制中,政治担任是为了更好地发挥的集中统一领导作用,确保的工作的科学性、高效性和准确性的制度安排。
近年来,中国对政治担任制度进行了创新和完善,不断提高的领导核心地位,加强的决策效率,有效推进的事业向前发展。
首先,政治担任制度加强了的领导核心地位。
的领导核心是中国的核心,是的最高权力机关,负责决策、领导和监督的工作。
在政治担任制度下,领导核心享有更大的权力和责任,对决策和工作的方向、内容和进度拥有决定性的作用,使的工作更加围绕的中心任务和的各项工作全面部署展开,提高了的领导核心地位。
其次,政治担任制度提高了的决策效率。
在政治担任制度下,治国理政的权力和责任更加集中,上级领导对下级领导的工作进行更为明确和全面的要求,充分发挥了各级组织的积极性和主动性,提高了决策的科学性、及时性和准确性。
同时,政治担任制度还延伸了的领导链条,使各级领导更好地协同工作,提高了的决策效率。
再次,政治担任制度加强了的组织纪律。
在政治担任制度下,各级领导必须严守的纪律和规矩,严明的政治纪律、组织纪律和工作纪律,确保内事务的正常运转和员、组织的忠诚于和人民。
同时,政治担任制度还规范了领导成员的选拔任用和工作评价机制,打破了官僚主义和享乐主义的陋习,提高了的组织纪律。
最后,政治担任制度为执政能力的现代化提供了有力支撑。
随着时代的发展和社会的变革,的工作面临着日益复杂和巨大的挑战,必须不断提高的执政能力和领导水平。
政治担任制度使各级领导更加重视自身素质的建设和能力的提升,强调解决问题的创新和实效,以更高效的决策和更好的执行来推进的事业向前发展,为执政能力的现代化提供了有力支撑。
在今后的工作中,我们应进一步加强对政治担任制度的研究和实践,不断总结经验,创新工作方式,提高的领导核心地位和决策效能。
政治工作制度机制是指在一定的政治体系中,为了实现政治目标,通过制定和实施一系列规章制度,对政治行为进行引导、调控和约束的过程和方式。
在我国,政治工作制度机制是社会主义制度的重要组成部分,具有鲜明的时代特征和中国特色。
本文将从政治工作制度机制的内涵、重要性、现状和优化方向四个方面进行探讨。
一、政治工作制度机制的内涵政治工作制度机制主要包括政治领导制度、政治决策制度、政治执行制度、政治监督制度、政治参与制度等方面。
这些制度相互联系、相互制约,形成了一个完整的制度体系。
政治领导制度明确了政治权力的来源、政治权力的结构和运行机制;政治决策制度规定了决策的原则、程序和方式;政治执行制度确保了决策的有效实施;政治监督制度对政治行为进行监督和评价;政治参与制度使广大人民群众能够参与政治生活,实现民主监督和民主决策。
二、政治工作制度机制的重要性1. 政治工作制度机制是维护国家政治稳定的基石。
通过明确的政治制度机制,可以有效保障国家政治权力的合法性和稳定性,防止政治权力滥用和腐败现象的发生。
2. 政治工作制度机制是推动国家发展的重要保障。
完善的政治制度机制能够凝聚全社会的力量,形成推动国家发展的强大动力。
3. 政治工作制度机制是实现人民民主的根本途径。
政治参与制度使广大人民群众能够切实行使民主权利,参与国家政治生活,实现民主监督和民主决策。
4. 政治工作制度机制是提高国家治理能力的关键。
通过制度化的政治行为,可以提高国家治理的科学性、规范性和有效性。
三、政治工作制度机制的现状当前,我国政治工作制度机制在不断完善,取得了显著成果。
党的领导地位得到巩固,党内民主制度逐步完善,党风廉政建设取得阶段性胜利,国家治理体系和治理能力现代化取得重要进展。
但同时,政治工作制度机制仍存在一些问题和不足,如权力过于集中、监督体系不健全、政治参与渠道不畅通等。
四、政治工作制度机制的优化方向1. 完善党的领导制度。
加强党的全面领导,完善党的执政方式,提高党的执政能力,确保党始终总揽全局、协调各方。
政治创新的知识点总结政治创新的知识点主要包括以下几个方面:一、政治创新的含义和特点1. 含义:政治创新是指以创造性实践和艺术、科学技术方法创造出一种比现存产品更具经济效益、社会效益、环境效益的新型、无模仿的产品的活动。
它在政治管理、政治体制和政治思想等方面具有广泛的应用。
2. 特点:政治创新具有科学性、规范性、实践性、可操作性和前瞻性等特点。
政治创新需要有一定的理论指导,不能够操之过急,需要在实践中不断总结经验,逐步完善。
二、政治创新的重要意义1. 推动政治体制改革。
政治创新能够为政治体制改革提供新思路、新观念和新方法,推动政治体制改革的深入发展,提高政治体制的适应性和生命力。
2. 促进政治现代化进程。
政治创新可以提高政治理论和实践的创新性和实用性,促进政治现代化的进程,加强政治制度的改革和完善。
3. 优化政治生态环境。
政治创新能够为政治生态环境提供新活力,增强政治系统的效率和透明度,提高政府的公信力和形象,净化政治风气,优化社会治理结构。
4. 加强国家治理能力。
政治创新能够带来创新成果,提高国家治理的科学性、规范性和高效性,为国家治理提供更多的智慧和能力。
三、政治创新的理论基础1. 马克思主义政治创新理论。
马克思主义政治创新理论将创新作为主题,秉承唯物辩证法思想,强调实践是检验真理的唯一标准,提倡综合运用马克思主义的基本原理和中国特色社会主义的实践经验,开展政治创新。
2. 社会主义政治创新理论。
社会主义政治创新理论以中国特色社会主义理论为指导,提倡在党的领导下,积极推进国家治理体系和治理能力的现代化,加强政党领导和党的建设创新,推动全面从严治党。
3. 民主政治创新理论。
民主政治创新理论强调发展社会主义民主,充分发扬社会主义民主的优越性,不断提高人民群众参与政治的积极性、主动性和创造性,推动政治体制改革和政治生态优化升级。
四、政治创新的实践路径和方法1. 推动政治体制改革。
政治体制改革是政治创新的基本途径,需要通过改革创新机制、模式和方式,实现政治体制的现代化和优化。
政治创新:突破常规的新思维
政治创新是指在政治制度、政策和思想方面采用新的领导方式和
创新方法,以实现政治发展和社会进步。
随着时代的进步,政治创新
成为推动社会进步的必然选择。
在政治制度方面,公民参与是一项重要的政治创新思想。
传统上,政府主导一切,人民的力量被忽视。
然而,公民参与可以增加这个系
统的合法性,并且可以提高它的灵活性和适应性。
这样一种创新思想
的实施可以加快社会的发展,使人民获得更大的利益。
在政策层面,政治创新是指领导人在政策制定和执行中采用新思路,以更好地满足人民的需要。
例如,开展创新型经济、推行科技兴
国等政策都是政治创新的具体体现。
通过这些创新型政策,国家能够
利用先进的技术、加强产业转型,提高生产效率和保障人民的福利。
在思想方面,政治创新的核心就是推广以人为本的新理念。
在过
去的思想体系中,国家和政府的利益往往比人民的利益更受关注。
然而,以人为本的新理念强调的是以人民的喜好和需要为导向,以人民
的福利为目标,最终实现政治创新和社会进步。
总而言之,政治创新是实现政治发展和社会进步的必然选择。
通
过公民参与、政策创新和新思想的推广,我们可以保证政治发展和社
会进步的长远性和可持续性。
只有掌握了这些创造性的思想和方法,
我们才能跨越常规,更好地建设美好的社会。
谈建立有效的思想政治工作领导体制和运行机制作者:胡春来源:《活力》2011年第10期市场经济的发展和现代企业制度的建立,对企业思想政治工作的管理体制和运行机制提出了明确的目标,即从抓好基层党组织建设人手,逐步建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应、目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的思想政治工作管理体制和运行机制,其目的在于从企业的实际出发,进一步调动和发挥企业内部各方面的积极性和创造性,形成思想政治工作的群体优势与合力,把思想政治工作的各项任务落到实处,保证企业的生产发展和经营目标的实现。
一、建立统一、科学的领导体制思想政治工作的领导体制是思想政治工作的组织管理制度,新时期加强和改进企业思想政治工作需要解决的重大问题之一,就是要建立起统一、科学的思想政治工作领导体制。
1.加强党委的统一领导。
党委必须高度重视抓好思想政治工作,在思想认识上要把思想政治工作看成是经济工作和其他一切工作的生命线,看成是党实现思想政治领导的可靠保证。
在工作上要把思想政治工作摆上重要的议事日程,纳入整个工作计划。
并经常督促检查思想政治工作落实情况。
党委要定期研究探讨新时期思想政治工作的特点和面临的问题,制定措施,使思想政治工作正规化、系统化、制度化。
2.建立健全思想政治工作责任制。
要制定领导干部任期内思想政治工作责任制,明确应承担的具体任务、目标和要求,实行综合绩效责任制。
企业内部所属的子公司、分厂和事业部等各级领导班子的正职要担负起第一责任人的领导责任,切实抓好责任制的落实。
实行党政领导的“一岗双责”和各岗位的思想政治工作责任,建立考核评估机制,使责任的明确和落实有章可循。
3.实施对思想政治工作的齐抓共管机制。
企业行政领导在思想政治工作中应该负的职责是,参与思想政治工作重大问题的决策、在领导生产经营和管理工作的过程中,重视并带头做好思想政治工作、与党组织共同抓好各级行政领导班子的思想作风建设、检查督促行政部门、人员做好思想政治工作、建全民主管理,加强班组建设,支持职工代表大会开展工作,保障职工民主权利、为思想政治工作提供必要的物质条件。
创新精神政治知识点总结一、创新精神在政治领域的定义创新精神可以理解为一种积极、进取的心态和态度,是指个体或组织在面对新的挑战和问题时,能够不断思考和探索新的解决方案,并愿意尝试新的方法和方式。
在政治领域,创新精神是指政治领导人和政治组织积极主动地面对社会、经济和文化的变革,不断尝试新的政策和制度,以适应社会发展的需要。
二、创新精神在政治领域的重要性1、应对变革的挑战社会不断变革,政治领域也必须不断创新。
政治组织和政治领导人如果缺乏创新精神,就很难应对社会的变化和挑战。
只有不断尝试新的政策和制度,才能适应社会的发展需要,保持政治的活力和生机。
2、提高治理效率创新精神可以帮助政治领导人和政治组织发现并改进治理方式和方法,提高治理效率。
通过创新,政治组织可以更好地满足民众的需求,提高民生水平,推动社会的稳定和发展。
3、推动政治体制改革政治体制改革是社会进步发展的关键。
在缺乏创新精神的情况下,政治体制改革往往难以推进。
只有激发创新精神,才能有可能推动政治体制的改革,实现政治体制与时俱进。
三、创新精神在政治领域的体现1、制定创新政策政治领导人可以在制定政策时,积极思考并采纳新的理念和方法,创造性地制定创新政策,以解决社会存在的问题。
2、推行创新实践政治组织可以在实际工作中,积极探索和推行创新实践,尝试新的治理方式和方法,为政治工作注入新的活力。
3、打破陈规旧章政治组织和政治领导人在面对旧有的陈规陋俗时,应该勇于打破传统的束缚,敢于尝试新的思路和方式,以创新的眼光识别问题和解决问题,推动政治工作的创新发展。
四、培养创新精神的途径1、加强政治领导人的培训和教育政治领导人是政治决策的重要主体,他们的具备创新精神对政治工作的推动至关重要。
因此,应该通过培训和教育,加强政治领导人的创新思维和能力。
2、搭建交流平台政治组织可以通过搭建交流平台,为不同领域的政治人士和专家学者提供机会,交流分享创新经验和思想,促进创新精神的跨领域交流和碰撞。
浅论新时代思想政治工作的守正与创新作者:李梅香来源:《科学导报·学术》2020年第70期【摘要】新时代思想政治工作,既要坚持鲜明的党性和阶级性,兼顾群众性和社会性,又要努力创造适应新形势的有效方法和途径。
通过守正创新,在各项工作中毫不动摇地搞好思想政治工作,才能为社会主义各项事业不断取得新胜利提供有力保障。
【关键词】思想政治工作;守正创新;相辅相成一、守正创新与破解思想政治工作难点人心是最大的政治,共识是奋进的动力。
当前,百年未有之大变局下,不确定因素增多,风险挑战明显剧增,各类思想相互交织碰撞,理念观念的多元化、多样性给思想政治工作带来巨大挑战。
站在新时代的浪潮之中,如何统一思想,怎样凝聚共识,是做好当前思想政治工作的难点和重点。
坚持守正创新的辩证统一,是破解新时代思想政治工作的难点的关键。
面对新阶段、新形势、新任务,以守正坚持根本,思想政治工作才能方向正确、道路清晰,以创新谋求发展,思想政治工作才能统一思想、凝聚力量。
二、把握思想政治工作守正创新的辩证关系知根本方能谋未来,善创新才能促发展。
坚持“姓马”“姓社”,是在历史传承中做好思想政治工作必须彰显的鲜明底色,这便是守正,也是根基;坚持体现时代性,是在伟大实践中做好思想政治工作必须汲取的力量源泉,这便是创新,也是关键。
守正是基础,脱离守正,思想政治工作便是“无源之水”,“无本之木”;创新是手段,缺乏创新,思想政治工作便容易故步自封、因循守旧。
在新时代思想政治工作中,守正在于坚守既定的原则和方向,只有把牢这一理念,方能进一步创新,才能研究、创造出符合新时代要求的思想政治工作的新思路、新理论、新方法。
创新在于接续奋斗的现实需要,只有践行这一举措,方能推陈出新扎牢一切工作的生命线。
守正创新抓好思想政治工作,贯穿的是马克思主义的基本立场、观点和方法主线。
三、守正创新应注重融合法治思维将法治思维作为调和价值观差异的工具,融入思想政治工作体系之中,有利于合理评估和正确辨析不同价值观的正反面,推动促进思想政治工作发挥统揽社会价值观、引导价值取向及灌输意识形态等重要作用。
加强新形势下社团党建工作的思考社团是基层党建的新领域。
2000年以来,湖州市先后在市个私协会、城区个私协会、南浔镇商会、城区酒类批发协会等四家社团中开展了党建工作试点。
在社团党组织设置、党组织发挥作用途径以及党员教育管理等方面进行了有益的探索。
但与社团快速发展的新形势相比,社团党建工作依然滞后,突出表现为“六对矛盾”。
社团快速发展态势与党建阵地意识淡薄的矛盾社团组织的快速发展,迫切需要拓展基层党建新领域,增强党的阶级基础和群众基础,巩固党的执政地位。
但对社团党建工作的重要性,各界还存在着模糊认识。
主要有:一是“形式主义论”,认为社团本身是“松散型”的民间组织,每年只开展一两次集体活动,建立党组织无多大意义,也起不了多大作用,而且目前绝大多数社团的主要负责人是由主管单位的负责人兼任的,社团管理比较正常,没有必要再建党组织;二是“条件不具备论”,认为从目前社团实际情况看,社团专职人员中党员人数少,不具备建立党组织的条件;三是“与党章抵触论”,认为社团中的党员都在原单位过组织生活,按照党章规定一个党员不能同时参加两个党的基层组织。
这些认识直接影响了社团党建工作的开展。
社团多重管理体制与责任主体实际缺位的矛盾中组发[2000]10号文件明确规定,加强社团党建工作,党委组织部门负有宏观指导责任,民政部门负有督促检查责任,业务主管单位负有直接领导责任。
但在实际工作中,由于缺乏相应的多方联动工作机制,社团党建的工作合力还没有形成。
特别是作为社团党建工作责任主体的业务主管单位,责任意识淡薄,考核措施不力,有的主管社团过多,顾此失彼,造成责任主体的实际缺位。
扩大党建覆盖面要求与社团党建工作基础薄弱的矛盾扩大社团党建覆盖面,必须有相应的党建工作基础作支撑。
从总体上看,湖州市社团党建的工作基础比较薄弱。
全市登记注册的350家社团中,常设机构专职人员中有党员的仅64家,占18.2%,共有党员114名,平均每家仅1.7名。
政治工作是国家和社会治理的基础性工作,具有重要的现代化意义。
政治工作现代化是指在新时代背景下,充分发挥政治工作在党的建设、国家治理、社会管理中的作用,提高政治工作的现代性水平,适应时代发展的需要,融入时代特点和规律。
下面我们就政治工作现代化的特点、规律以及创新方式方法进行探讨。
一、政治工作现代化的特点1. 多层次化。
现代社会具有多元化、多层次、多样化的社会结构和社会主体,政治工作必须以多层次的方式去进行,通过不同层次的政治工作,满足不同裙体的需求。
2. 多元化。
现代社会观念多元、文化多元、信仰多元,政治工作应该在多元化的社会背景下进行,增强各种文化、信仰的包容性,处理好多种观念之间的关系。
3. 创新性。
现代社会在不断发展变化,政治工作必须具有创新性,不断更新工作方法、手段、理念,适应时代发展的需要。
4. 整合性。
政治工作要充分整合各种资源,整合社会各方面的力量和资源,形成合力,提高政治工作的效果。
5. 评台化。
政治工作需要建立各种评台,为各个裙体提供参与、倾诉、互动的评台,促进政治工作的有机衔接。
二、政治工作现代化的规律1. 社会发展规律。
政治工作现代化要顺应社会发展规律,把握时代脉搏,与时俱进,不断更新政治工作的理念和方法。
2. 人裙心理规律。
政治工作要深入了解裙众的心理需求和心理状态,根据人裙的心理规律去开展工作,增强工作的针对性和有效性。
3. 创新发展规律。
政治工作需要不断创新,顺应创新发展规律,不断提升政治工作的水平和效果。
4. 信息化规律。
政治工作要顺应信息化发展的规律,利用信息化的手段和评台,发挥信息化在政治工作中的作用,为政治工作提供科学的数据支撑和网络支持。
5. 民主化规律。
政治工作要顺应社会民主化发展的规律,倾听民意,尊重民意,通过民主的方式推动政治工作的开展。
三、政治工作现代化的创新方式方法1. 制定科学规划。
政治工作现代化需要制定科学的规划,根据实际情况和发展需要,设定明确的发展目标和路线,确保政治工作的有序开展和有效推进。
要充分发挥高校学院党委的政治核心和监督保障作用作者:钟绍峰来源:《新长征·党建版》 2016年第8期高校学院党委直接面对广大教师和学生,作为群众了解和认识党的教育方针政策的窗口,如何充分发挥高校学院党委的政治核心作用和监督保障作用,事关全面贯彻执行党的基本路线和教育方针。
因此高校学院党委必须要贯彻落实好全面从严治党,加强和改进党的建设,做到把握脉搏,服务中心,推动发展,清风正纪。
一、把握脉搏,就是要坚持方向,把握大局,了解舆情,与时俱进,就是要抓好党的思想建设,在师生中深入开展思想教育和理论学习,为学院发展做好思想保障。
思想建设是党的根本建设,我们党的先进性首先体现在思想理论上的先进性。
我们党历来重视学习、善于学习。
重视学风建设是党保持先进性和纯洁性的本质要求。
用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作是马克思主义政党的必然要求。
因此必须要加强理论学习和思想教育。
1.多形式、有计划、有内容地组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记的系列讲话精神,特别是党员和干部要在工作实际中深入贯彻和全面运用,做中国特色社会主义理论的坚定信仰者和忠实实践者。
2.组织学习领会党的教育方针政策以及学校、学院的发展理念和思路,特别是领导班子和中层干部中要统一思想、凝聚共识,带领广大师生聚精会神积极作为。
3.主动深入师生,及时了解舆情,掌握师生的思想脉搏和动态,思想教育贴近师生实际,使得思想教育有针对性和实效性。
4.加强党员和干部的理想信念教育,坚定道路自信、理论自信、制度自信。
增强党员队伍的凝聚力、向心力和先进性,做“讲政治有信念,讲纪律有规矩,讲道德有品行,讲奉献有担当”的合格共产党员。
二、服务中心,就是要围绕中心、密切配合、相互促进、保证落实,就是围绕中心抓党建,党政密切配合,全力支持行政开展工作,为学院发展做好组织保障。
党的基层组织是党的凝聚力和战斗力的基础,是落实党的路线、方针、政策的战斗堡垒。
把握政治核心创新工作
机制
党的十六届四中全会《决定》指出:“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。
”国有企业党组织要真正发挥政治核心作用,首先必须准确理解“把握政治核心,创新工作机制”的深刻内涵。
“政治核心”中的“政治”,在党建工作中大致有三层含义:一是政治在特定历史阶段的特定内容。
这个角度的政治体现为党的政治路线,现在就是党在社会主义初级阶段的基本路线。
二是政治的本质。
这个角度的政治指党同人民群众的关系。
三是政治原则。
这个角度的政治指党组织为特定历史阶段的特定政治内容和政治本质服务。
因此,国有企业党建工作的指导思想应当是围绕中心、服务群众、维护大局。
具体就
是:从政治在社会主义初级阶段特定内容的角度,明确围绕中心(生产经营)的指导思想;从政治本质的角度,明确服务群众(包括员工、股东、用户和供应商以及社区群众等)的指导思想;从政治原则的角度,明确维护大局的指导思想。
在准确把握“政治”含义的基础上,可以准确把握“政治核心”的内涵,明确国有企业党建工作的基本要求。
一是从“政治”角度来把握,明确国有企业党组织在政治方面发挥核心作用。
国有企业党组织不是在企业发挥全面的核心作用,而是在政治方面发挥核心作用。
二是从“核心”角度来把握,明确国有企业党组织不是在政治方面发挥一般作用,而是发挥领导作用。
在国有企业的改革发展中,必须坚持党对国有企业的政治领导。
准确把握党组织在国有企业中的政治核心作用,有助于我们遵循国有企业政治工作的规律,创新国有企业党建工作的机制。
国有企业政治工作的规律有三条,即围绕生产经营来开展的规律,以人为本来开展的规律,在大局下来开展的规律。
做到了这三条,就能体现国有企业政治工作的应有价值,开辟国有企业政治工作的新境界。
按照“把握政治核心,创新工作机制”的要求,国。