中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛工作总结
- 格式:doc
- 大小:35.00 KB
- 文档页数:5
机械队工作总结
在过去的一段时间里,我们机械队经历了许多挑战和收获了许多成就。
在这篇文章中,我将对我们机械队的工作进行总结,回顾我们的成果和经验,同时也反思我们的不足和改进方向。
首先,我们机械队在过去的几个月里完成了一系列重要的任务。
我们成功地设计并制造了一台新型的自动化装配线,大大提高了生产效率和产品质量。
我们还参与了一项重要的机械改进项目,通过对设备的改造和优化,使其性能得到了显著提升。
这些成就都离不开我们团队成员的辛勤努力和协作精神。
其次,我们在工作中积累了许多宝贵的经验。
我们学会了如何有效地进行机械设计和制造,如何合理地安排生产流程,如何利用先进的技术手段提升设备性能。
这些经验不仅对我们自身的成长有着重要的意义,也为公司的发展和进步打下了坚实的基础。
然而,我们也要正视一些存在的问题和不足。
在工作中,我们有时会出现沟通不畅、协作不够紧密等情况,导致工作效率不高。
我们还需要不断学习和提升自己的专业技能,以适应日益激烈的市场竞争。
总的来说,我们机械队在过去的工作中取得了一定的成绩,但也面临着许多挑战和改进的空间。
我们需要更加紧密地团结在一起,共同努力,不断提升自己的工作能力和团队协作精神,为公司的发展和进步贡献自己的力量。
相信在未来的工作中,我们会取得更加辉煌的成绩!。
一、前言为激发员工工作热情,提高员工专业技能,营造良好的企业氛围,近日,我厂成功举办了首届工厂建筑竞赛。
本次竞赛得到了全体员工的积极响应和热情参与,现将竞赛总结如下。
二、竞赛概况1.竞赛主题:以“比学赶帮超,建功新建造”为主题,旨在激发员工创新精神,提升工厂建筑水平。
2.竞赛时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
3.竞赛地点:工厂内部各建筑区域。
4.参赛人员:全厂各部门员工,共分为8支队伍,每队4人。
三、竞赛内容1.理论知识竞赛:考察参赛选手对工厂建筑相关法律法规、技术规范、安全知识等方面的掌握程度。
2.实际操作竞赛:包括建筑测量、施工图纸识读、建筑构造、施工工艺等方面,旨在检验选手的实际操作能力。
3.团队协作竞赛:要求参赛队伍在规定时间内完成一项建筑项目,考察团队协作能力。
四、竞赛成果1.理论知识竞赛:湖州工厂获得第一名。
2.实际操作竞赛:深汕工厂在建筑测量、施工图纸识读、建筑构造、施工工艺等方面均获得第一名。
3.团队协作竞赛:深汕工厂、华东公司徐州工厂和镇江工厂分别获得前三名。
五、总结与展望1.本次竞赛充分展现了员工的专业技能和团队协作精神,为工厂建筑领域的发展注入了新的活力。
2.通过竞赛,发现了一批优秀人才,为工厂建筑队伍的建设奠定了基础。
3.在今后的工作中,我们将继续加强员工培训,提高员工专业技能,推动工厂建筑水平的持续提升。
4.针对本次竞赛中暴露出的问题,我们将进一步优化竞赛方案,提高竞赛质量,为员工提供更好的展示平台。
总之,首届工厂建筑竞赛的成功举办,不仅提升了员工的专业技能,也丰富了员工的精神文化生活。
在今后的工作中,我们将继续努力,为工厂建筑领域的发展贡献更多力量。
中国重汽班组年度工作总结
在过去的一年里,中国重汽的各个班组在公司的领导下,取得了丰硕的成果。
在这个充满挑战和机遇的时代,每个班组都兢兢业业地工作着,为公司的发展贡献着自己的力量。
首先,让我们来看看生产班组的工作。
在过去的一年里,生产班组严格按照公司的生产计划,确保了产品的质量和交货时间。
他们不仅在生产过程中严格把关,还积极主动地提出了一些改进方案,为公司节约了成本,提高了效益。
其次,质检班组也做出了不可忽视的贡献。
他们在生产过程中严格把关,确保产品质量符合国家标准。
他们的努力为公司赢得了客户的信任和好评,为公司树立了良好的形象。
再者,设备维护班组也是公司发展的重要支持力量。
他们时刻关注设备的运行状态,及时发现并解决了一些潜在的问题,确保了生产线的稳定运行,为公司的生产提供了有力保障。
此外,安全环保班组也是不可或缺的一部分。
他们时刻关注生产过程中的安全隐患,加强了安全生产教育和培训,有效地减少了事故的发生,保障了员工的生命安全和公司的正常生产。
总的来说,中国重汽的各个班组在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩。
他们的辛勤付出和无私奉献为公司的发展壮大提供了坚实的保障。
相信在公司领导的正确引领下,各个班组会在新的一年里再创佳绩,为公司的发展贡献更多的力量。
让我们携手并进,共同开创中国重汽更加美好的明天!。
2024年百日大干劳动竞赛总结____年是____车间发展的重要里程碑,车间完成了由筹备阶段到管理阶段的顺利过渡,由设备安装调试到设备正常运行工作的接轨。
在这个阶段里,车间在公司、分公司两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,高举____的伟大旗帜,认真学习____,坚定不移地围绕着“安全第一、预防为生”的方针,充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用,自____月份以来,在车间内大力开展劳动竞赛,限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献、比智慧、争先进、争荣誉,为今年度全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。
同时,精神文明建设有了长足发展,培育出了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。
一、提高职工素质,明确奋斗目标今年,车间特别紧张,新技术、新工艺、新设备、新人员,设备安装、调试、投产、消缺等,偌大的车间、巨大的工作量、繁重的投产工作。
风、水、电环环相扣,无论哪一环脱扣,后果不堪设想。
这种时期,有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。
在这一特别时期,我们首先想到的是怎样让全员团结一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡难关。
而让全员参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员社会主义劳动竞赛。
通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心;通过竞赛,职工团结协作的精神得到了加强,集体荣誉得以增强;通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。
二、明确责任,规范制度,公平竞争____车间的工作方针是“安全第一、预防为主”,“预防”在前,要“预防”,必须“严”字当头,抓安全、查违章、反“三违”,变被动为主动。
截止____月____日,已实现连续安全生产____天的好成绩,与今年开展的劳动竞赛密不可分。
明确责任,规范制度,为了使竞赛有章可循,各项工作有个标准,围绕动力车间的工作中心,在竞赛开始就着重强调:必须坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人,严肃劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。
机械队工作总结
在过去的一段时间里,我们的机械队在各项工作中取得了许多成绩,也积累了不少经验和教训。
在这里,我将对我们的工作进行总结,希望能够为今后的工作提供一些借鉴和启示。
首先,我们的机械队在设备维护和保养方面做得非常出色。
我们始终坚持定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运转和安全使用。
同时,我们也加强了设备的保养工作,延长了设备的使用寿命,节约了维修成本,提高了生产效率。
其次,我们的机械队在技术创新和改进方面取得了一些突破。
我们不断学习新的技术和知识,不断探索新的工艺和方法,努力提高生产效率和产品质量。
我们还积极参与技术改进和设备更新,为企业的发展和竞争力做出了贡献。
另外,我们的机械队在团队合作和沟通方面也取得了一些进步。
我们注重团队建设,加强了团队协作和沟通,增强了团队凝聚力和执行力。
我们还积极参与企业的管理和决策,为企业的发展和壮大提供了支持和保障。
总的来说,我们的机械队在过去的工作中取得了许多成绩,也积累了不少经验和教训。
我们将继续努力,不断提高自身的素质和能力,为企业的发展和壮大做出更大的贡献。
希望我们的机械队在未来的工作中能够取得更好的成绩,为企业的发展和壮大贡献力量。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度已接近尾声。
在过去的一年里,工程机械部全体员工在公司领导的正确指导和各部门的紧密配合下,紧紧围绕公司发展战略,紧紧围绕市场变化,紧紧围绕提高经济效益,紧紧围绕提升产品质量,紧紧围绕安全生产,紧紧围绕团队建设,全力以赴,开拓创新,圆满完成了年度各项工作任务。
现将本年度工程机械部工作总结如下:二、工作回顾1. 生产经营方面(1)加强市场调研,准确把握市场动态,及时调整产品结构,满足市场需求。
(2)优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量。
(3)加大销售力度,拓宽销售渠道,提高市场占有率。
(4)强化售后服务,提高客户满意度,提升品牌形象。
2. 技术研发方面(1)加大研发投入,引进先进技术,提升产品技术水平。
(2)开展技术攻关,解决生产过程中遇到的技术难题。
(3)加强技术创新,开发新产品,提高产品竞争力。
(4)强化技术培训,提高员工技术水平。
3. 安全生产方面(1)加强安全生产教育,提高员工安全意识。
(2)完善安全管理制度,确保安全生产。
(3)加强现场管理,消除安全隐患。
(4)开展安全检查,确保安全生产无事故。
4. 团队建设方面(1)加强团队凝聚力,提高团队协作能力。
(2)开展员工培训,提高员工综合素质。
(3)关心员工生活,营造和谐的工作氛围。
(4)树立先进典型,发挥榜样作用。
三、存在问题及原因分析1. 市场竞争激烈,产品同质化严重,市场竞争压力较大。
2. 研发投入不足,新产品研发进度较慢,产品更新换代周期较长。
3. 生产设备老化,生产效率有待提高。
4. 员工技能水平参差不齐,影响产品质量和生产效率。
5. 安全生产意识不强,安全隐患较多。
四、改进措施及下一步工作计划1. 深入分析市场需求,调整产品结构,提高产品竞争力。
2. 加大研发投入,加快新产品研发进度,缩短产品更新换代周期。
3. 优化生产设备,提高生产效率,降低生产成本。
4. 加强员工培训,提高员工技能水平,提升产品质量。
机械厂年终总结
时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里,我们
的机械厂经历了许多挑战和变革,也取得了一些成绩。
在这个特殊
的时刻,让我们来回顾一下过去一年的工作,总结经验,展望未来。
首先,回顾过去一年的工作,我们的机械厂在市场竞争激烈的
环境中,取得了一定的成绩。
我们不断优化生产流程,提高生产效率,降低成本,提高产品质量,赢得了客户的信赖和好评。
同时,
我们也加大了对技术创新和研发的投入,推出了一系列新产品,为
公司的发展注入了新的动力。
其次,我们也要看到,在过去一年中,我们也面临了一些困难
和挑战。
市场需求的波动、原材料价格的上涨、人力成本的增加等
因素给我们的生产经营带来了一定的压力。
同时,一些管理和运营
方面的问题也暴露了出来,需要我们进一步加以改进和完善。
展望未来,我们要继续坚持“质量第一,客户至上”的原则,
不断提高产品质量和服务水平,满足客户的需求。
同时,我们也要
加强内部管理,优化资源配置,提高生产效率,降低成本,提高竞
争力。
此外,我们还要加大技术创新和研发力度,推出更多更好的
产品,开拓新的市场,实现公司的可持续发展。
在新的一年里,我们将继续团结一心,积极进取,共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手并肩,共创美好未来!。
机电重工工作总结报告近年来,机电重工行业在我国经济发展中扮演着至关重要的角色。
作为国家重点支持的产业之一,机电重工行业在制造业中占据着重要的地位,为国家经济发展做出了重要贡献。
在过去的一年中,我们公司在机电重工领域取得了一定的成绩,也积累了一些经验和教训,在此进行总结报告如下:首先,我们公司在技术创新方面取得了显著进展。
通过引进国外先进技术和设备,我们成功研发了一系列高性能、高效率的机电产品,提高了公司的竞争力和市场占有率。
同时,我们也加强了技术人员的培训和学习,不断提升自身的技术水平,为公司的发展奠定了坚实的基础。
其次,我们在产品质量方面取得了一定的突破。
我们加强了对生产过程的监控和管理,严格执行国家标准和行业标准,确保产品质量达到了国际先进水平。
我们还建立了完善的售后服务体系,及时解决客户在使用过程中遇到的问题,赢得了客户的信赖和好评。
再次,我们在市场拓展方面取得了一些成绩。
通过加强与国内外客户的沟通和合作,我们成功拓展了一些新的市场,扩大了公司的业务范围。
我们还加大了对产品的宣传和推广力度,提高了产品的知名度和美誉度,为公司的发展打下了坚实的基础。
最后,我们也面临着一些问题和挑战。
在国内外市场竞争激烈的情况下,我们需要不断提升自身的技术水平和产品质量,以应对市场的变化和挑战。
同时,我们还需要加强与客户的沟通和合作,了解客户的需求和反馈,不断改进和完善产品,提高客户满意度和忠诚度。
总的来说,过去一年,我们公司在机电重工领域取得了一些成绩,也积累了一些经验和教训。
我们将继续加强技术创新,提高产品质量,拓展市场,不断完善自身,为公司的发展做出更大的贡献。
希望在新的一年里,我们能够取得更好的成绩,为机电重工行业的发展做出更大的贡献。
2024年机械总公司质量工作总结范文2024年,作为机械总公司质量管理团队的一员,我们在公司领导的正确领导下,通过全员参与的方式,不断优化和提升质量管理工作,取得了一系列显著的成果。
以下是对2024年机械总公司质量工作的总结。
一、质量方针的制定与宣传1. 在年初,我们为机械总公司制定了以“质量第一,客户至上”为核心的质量方针,并将其广泛宣传和普及。
通过组织各级部门开展培训和宣讲,使全体员工深入了解质量方针的内涵和要求,并将其融入到日常的工作中。
2. 在全公司范围内,我们开展了一系列的质量方针宣传活动,如会议宣讲、标语悬挂、海报制作等,以营造浓厚的质量管理氛围,激发员工的自觉性和责任感,使质量方针成为每个员工行动的指南。
3. 我们通过内部刊物、公司网站等多种渠道,定期发布质量方针的宣传文章和成功案例,让公司内外的各利益相关方了解到我们在质量管理方面的努力和成果,树立了公司在行业内的良好形象。
二、质量管理体系的建设与优化1. 我们积极推进质量管理体系的建设,不断完善和优化各项制度和流程。
建立了一套全面系统的质量管理体系,涵盖了质量目标管理、质量管理责任制、质量控制和改进等方面,并通过内部审核和外部认证来不断提升体系的有效性。
2. 我们加强了对供应链的管理,建立供应商评估和合作伙伴关系管理制度,确保原材料和零部件的质量可靠。
与供应商共同制定了质量标准和要求,并通过定期的供应商考核和培训,提高供应商的质量水平,降低供应链风险。
3. 我们进一步加强了产品设计和开发阶段的质量控制,制定了全面的设计控制流程和标准,并引入先进的质量工具和技术,如FMEA、SPC等,提升产品设计的质量稳定性和可靠性。
三、质量风险的预防与处理1. 我们注重对质量风险的预防和控制,建立了一套完善的质量风险管理制度。
在产品开发和生产过程中,通过风险评估和控制策略的制定,及时发现和解决潜在的质量风险,保证产品的合格率和客户满意度。
2. 我们积极开展质量事故的调查和处理工作,建立了质量事故报告和处理流程,并加强了事故信息的收集和分析,以及事故原因的追踪和改进,保证类似问题不再发生,提高了质量管理的稳定性和可持续发展能力。
企业劳动竞赛活动总结范文企业劳动竞赛活动总结范文1当新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
在过去的几个月里,危机四伏中的公司,风雨之时多过彩虹之天。
面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石,能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。
走在"挖潜增效、控亏增盈"的征途上,为了打赢降本增效、控亏增盈攻坚战。
根据厂工会下发的`"五赛"劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了"六赛"(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。
)为主题内容的劳动竞赛活动。
通知下发后,各班组认真领会精神,紧紧围绕生产经营中心任务,结合本班组的实际情况,制定出了主攻方向及竞赛目标,做到岗位有项目指标,个人有竞赛内容。
通过既量力而行、又尽力而为的学习实践,"六赛"活动在班组中得到了彰显。
一、赛成本,降消耗,深挖潜,重创新,精打细算降本增效。
自开展活动以来,生产班组人人注重成本,增收节支。
大力开展攻关挖潜、创建"工人先锋号"等活动,形成强大的合力。
针对公司现有两台复绕机存在因收线盘装卸缓慢,以至大大降低复绕效率,直接影响产值产量完成的难题。
生产班组全体员工,献计献策,充分发挥聪明才智,对复绕机的收线盘进行了技术改造,从而优化了工艺流程,提高了生产效益,降低了成本。
通过"赛成本,降消耗"劳动竞赛,深入开展"五小"活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。
同时,制定增产节约、增收节支规划。
全面树立节能意识,减少"跑、冒、滴、漏"现象,实行科学组织生产、严格工艺控制、提产降耗,使工业用煤、电、水的单位产品成本有了较大降低,平均每吨比上年下降了约元/吨,综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本%以上。
加工中心劳动竞赛工作总结
近日,我们加工中心举办了一场劳动竞赛,旨在激励员工积极参与生产,提高工作效率,增强团队合作意识。
经过一段时间的紧张比拼,竞赛圆满结束。
在此,我们对本次劳动竞赛进行总结,以期更好地开展类似活动。
首先,本次劳动竞赛得到了员工的积极响应,大部分员工都踊跃报名参赛。
他们在比赛中展现出了良好的工作态度和高效的工作能力,充分体现了团队合作的精神。
在这个过程中,员工之间的沟通和协作能力得到了锻炼和提升,整个团队的凝聚力也得到了增强。
其次,劳动竞赛的开展对于加工中心的生产效率起到了积极的促进作用。
通过比赛,我们发现了一些生产中的瓶颈和问题,并且及时提出了解决方案。
员工们在比赛中也积累了一些宝贵的生产经验,对于提高生产效率有着积极的意义。
最后,劳动竞赛也为员工提供了展示自我能力的机会,增强了他们的自信心和工作动力。
在竞赛中获得好成绩的员工也得到了相应的奖励,这对于激励员工更加努力地工作有着积极的作用。
总的来说,本次加工中心劳动竞赛取得了圆满成功,不仅增强了员工的团队合作意识,提高了生产效率,还激发了员工的工作热情。
希望在今后的工作中,我们能够继续开展类似的活动,为加工中心的发展注入更多的活力和动力。
同时,也希望员工们能够将竞赛中的收获和经验应用到日常的工作中,不断提升自己的工作能力,为企业的发展贡献自己的力量。
重工业年终总结怎样写
尊敬的领导、同事们,
值此岁末之际,我谨向大家致以最衷心的问候和最诚挚的感谢!在过去的一年里,我所在的重工业部门取得了令人瞩目的成绩。
在各位的支持与共同努力下,我们成功地完成了一系列重要项目,并取得了可喜的业绩。
以下是我对本年度工作的回顾总结:
1. 精细化管理:我们注重细节,并采取了一系列管理措施,使生产流程更加高效和迅捷。
通过全面梳理各个环节,我们不仅缩短了生产周期,而且提高了产品质量,为公司做出了更大的贡献。
2. 技术创新:我们积极响应市场需求,加大对技术创新的投入。
通过引进先进设备和技术,我们实现了生产线的升级和改造,进一步提高了产品的竞争力和附加值。
3. 团队协作:我们高度重视团队合作精神,积极构建和谐的工作氛围。
在面对各种挑战和压力时,我们相互支持、齐心协力,克服了众多困难,为公司实现了良好的业绩。
4. 市场拓展:我们保持敏锐的市场洞察力,主动与各大客户进行沟通和合作。
通过广泛的市场调研和营销活动,我们成功推广了一系列新产品,并取得了良好的销售业绩。
5. 安全生产:我们高度重视员工的安全和健康,始终将安全生产放在首位。
通过加强培训和安全意识的宣传,我们有效地降
低了事故发生率,并通过持续改进的措施提升了员工的工作幸福感和满意度。
展望明年,我们将继续发挥团队的优势和智慧,继续推进精细化管理,提高技术创新水平,强化市场竞争力,并全力做好安全生产工作。
相信在我们共同努力下,明年的成绩将更加辉煌。
最后,我要再次向每一位领导和同事致以最诚挚的感谢和最美好的祝愿!愿新的一年里,大家身体健康,工作顺利,生活美满!
谢谢。
重钢工作总结
在过去的一年中,重钢公司取得了许多令人瞩目的成就。
通过全体员工的努力
和团结合作,我们取得了一系列重要的里程碑,为公司的发展打下了坚实的基础。
首先,我们在生产方面取得了显著的进展。
通过引进先进的生产设备和技术,
我们提高了生产效率和产品质量。
我们不断优化生产流程,降低了成本,提高了产能,使公司的竞争力得到了显著提升。
其次,我们在市场拓展方面取得了令人瞩目的成绩。
我们积极开拓国内外市场,拓展了销售渠道,拓展了产品范围,扩大了市场份额。
我们与客户建立了长期稳定的合作关系,为公司的业务发展奠定了坚实的基础。
除此之外,我们还在员工培训和管理方面取得了显著进展。
我们注重员工的培
训和发展,不断提升员工的专业素养和团队合作能力。
我们优化了公司的管理体系,提高了工作效率和执行力,使公司的运营更加高效和有序。
总的来说,重钢公司在过去一年中取得了令人瞩目的成就,为公司的未来发展
奠定了坚实的基础。
我们将继续努力,保持团结合作,不断创新和进步,为公司的长远发展贡献力量。
相信在全体员工的共同努力下,重钢公司的明天一定会更加美好!。
机械类年度工作总结_机械队年度工作总结一、工作回顾在过去的一年里,机械队全体成员通力合作,取得了一定的成绩。
我们在各项工作中保持了高效、严谨的工作态度,不断提升自身专业技能和团队协作能力,为公司各项工程项目的顺利进行作出了积极贡献。
1. 项目管理:机械队在各项工程项目中,始终严格按照项目管理流程和标准进行工作,确保项目的顺利进行。
我们充分发挥团队协作优势,及时解决项目中出现的各种问题和难点,确保项目任务按时完成。
2. 设备维护:在设备维护方面,机械队全体成员坚持“预防为主,维修为辅”的原则,做好设备的日常检修和保养工作,有效延长了设备的使用寿命,提高了设备的稳定性和可靠性。
3. 技术创新:机械队积极开展技术创新工作,引进了一些先进的设备和工艺技术,提高了工程施工的效率和质量,为公司节约了大量的人力和物力资源。
4. 安全生产:在过去的一年里,机械队本着“安全第一”的原则,认真学习各项安全管理制度和操作规程,严格落实安全生产责任制,有效预防和减少了各类安全事故的发生。
二、工作成绩1. 项目管理成绩在过去的一年里,机械队成功完成了公司委托的各项工程项目,其中有些项目进度和质量超出了原定目标,得到了客户和公司领导的高度赞扬。
2. 设备维护成绩我们对设备进行了定期的检修和保养,大大降低了设备故障率,保证了设备的正常使用,有效减少了因设备故障造成的生产损失。
三、工作不足1. 项目管理过程中,有时候存在一些沟通不畅、信息不及时共享的情况,导致项目进度受到一定的影响。
2. 在设备维护方面,有些维护记录和数据不够完整和规范,需要进一步规范和改进。
3. 技术创新方面,还需要不断加大研发力度,引进更多的先进技术和设备,提高工程施工的效率和质量。
4. 安全生产方面,需要进一步加强安全教育和培训,提高全体员工的安全意识和安全防范能力。
四、工作展望在新的一年里,机械队将继续努力,不断提升自身专业水平和服务质量,努力推进各项工作的顺利进行,确保项目任务按时完成,为公司的发展做出更大的贡献。
大比武活动工作总结引言大比武活动是我公司每年一度的重要活动,旨在促进团队之间的交流与合作,提高员工的工作技能和竞争力。
本文将对本次大比武活动的工作进行总结和回顾,包括活动策划、组织执行、效果评估等方面。
活动策划在活动策划阶段,我们组织了一次专门的会议,邀请了相关部门的代表参与讨论。
我们明确了活动的目标和主题,并根据公司发展的需要制定了一系列比赛项目,包括技能竞赛、团队协作和创新思维等方面。
在策划过程中,我们注重活动的多样性和趣味性,以激发员工的参与热情。
组织执行在活动执行阶段,我们充分发动了全公司的资源,组建了一支专业的组织团队,负责活动的安排和实施。
我们制定了详细的执行计划,并与各相关部门进行了紧密合作,确保活动的顺利进行。
在活动期间,我们加强了对参赛队伍和选手的培训,提高了他们的技能水平和竞争能力。
活动效果评估活动结束后,我们及时进行了活动效果的评估。
通过统计数据和参与者的反馈,我们发现本次大比武活动取得了良好的效果。
首先,活动激发了员工的激情和主动性,增强了他们的团队精神和合作意识。
其次,活动提高了员工的技能和竞争力,促进了他们的个人成长和职业发展。
最后,活动增强了部门之间的交流和协作,促进了整个公司的发展。
问题与改进在本次大比武活动中,我们也面临了一些问题。
首先,活动策划过程中存在一定的时间和资源压力,导致部分环节的筹备不够充分。
其次,活动执行过程中出现了一些意外情况,对活动的顺利进行产生了一定的影响。
最后,活动评估的方式和标准还有待进一步完善,以更客观和科学的方式评价活动效果。
针对以上问题,我们将采取以下改进措施:一是加强活动策划和执行的沟通协调,确保各环节的顺利进行。
二是改进活动执行的紧急预案,提前预留一定的缓冲时间和资源,应对意外情况的发生。
三是优化活动评估的方式和标准,引入更科学和客观的评估指标,提高评估的准确性和可靠性。
结论通过本次大比武活动的总结和回顾,我们得出了一些结论。
首先,活动策划和组织是保证大比武活动成功的关键。
巴达高速BD08项目经理部关于开展“高位求进促发展,完成产值创新高”劳动竞赛活动的总结依据集团公司的“高位求进促发展,完成产值创新高”劳动竞赛主题要求,我BD08合同段项目部制定了祥细的劳动竞赛实施方案,并在项目部领导班子的统一支配和布置下,结合任务重、工期紧、施工难度大的实际状况,项目部领导班子带领全体员工,以饱满的热忱、昂扬的斗志主动开展了卓有成效的“高位求进促发展,完成产值创新高”劳动竞赛活动。
为确保工程建设又好又快发展,保质保量完成目标任务,我们始终坚持不懈的践行劳动竞赛活动的“八比八创一确保”的竞赛宗旨。
充分发挥劳动竞赛新作用,最大限度地调动了全体职工的主动性,激励职工奋勉向上,比平安、比质量、比进度、争荣誉,把过去单纯的生产型、体力型劳动竞赛转变为智力型、管理型上来,不断掀起了竞赛高潮。
下面是对我部在劳动竞赛活动期间取得的一些成果及一些做法的几点总结:一、取得的成果1、截至目前完成状况(1)、桥梁工程:完成桥梁桩基:圆桩φ1.8米 248 米14 根,φ1.5米 2402米160 根,圆桩φ1.3米471米26根,方桩 899 米44 根5802.03 方。
墩柱:圆柱φ1.6米370.6米10根、φ1.4米683米52 根,方墩空心薄壁墩3763.64方、实心方墩4361.06方。
盖梁:预应力张拉盖梁28 道、一般砼盖梁 49 道。
系梁:55道,30米T梁预制 206片,安装 192片。
(2)、隧道工程a、孤山寺隧道:左洞完成开挖970m,仰拱完成970m,二衬完成970m;右洞完成开挖978m,仰拱完成978m,二衬完成978m。
b、白顶子隧道:左洞完成开挖1707m,仰拱施工1622m,二衬完成1445m;右洞完成开挖1745m,仰拱施工1725m,二衬完成1656m。
(3)、路基及排水工程完成路基土石方挖方45万m3,填方完成55万m3。
涵洞8道,排水及防护工程完成5025m3。
企业劳动竞赛活动总结_机组劳动竞赛活动工作总结一、活动背景为了提升企业的生产效率以及员工的工作积极性,我公司在今年开展了机组劳动竞赛活动。
通过这次活动,我们希望能够调动全体员工的工作积极性,提高生产效率,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力,展现企业风采,创造更好的经济效益。
二、活动过程1. 筹备阶段在活动开始前,我们成立了活动筹备组,确定了活动的时间、地点、参赛规则等相关事宜,并进行了广泛的宣传,向全体员工普及了活动的意义和目的。
筹备组还对活动进行了详细的计划和安排,确保活动的顺利进行。
2. 参赛团队我们在活动中设置了多个参赛团队,每个团队的成员来自不同的岗位和部门,以此来增加活动的多样性和趣味性。
我们通过抽签的方式确定了每个团队的参赛顺序和对手,为比赛增添了互动和竞争的元素。
3. 活动内容机组劳动竞赛活动主要分为三个环节,包括操作技能比拼、生产效率竞赛和安全生产知识测试。
在操作技能比拼环节,各参赛团队通过模拟实际工作中的操作环节进行比拼,测试员工的操作技能和协作能力;在生产效率竞赛环节,我们设置了生产任务和时间限制,测试员工的工作效率和应对紧急情况的能力;在安全生产知识测试环节,我们组织了一场安全生产知识的考试,检验员工们对安全生产知识的掌握情况。
4. 结果评选经过激烈的比赛,我们评选出了多个优秀团队和员工,并对他们进行了表彰和奖励。
我们也对活动中存在的问题和不足进行了总结和反思,为今后的活动改进提供了参考。
三、成效与体会1. 活动成效通过机组劳动竞赛活动,我们达到了预期的目的,激发了员工的工作热情,提升了生产效率,增强了团队凝聚力。
活动不仅凸显了企业的风采,也为员工提供了一个展示自己的舞台,增强了他们的自信心和归属感。
2. 活动体会在活动中,我们发现了很多员工在操作技能、生产效率和安全生产知识方面存在不足,这也为我们提出了更多的培训和改进方向。
活动也促进了不同岗位和部门之间的沟通和合作,增进了彼此之间的了解和团队协作能力。
重工业班组年度工作总结
回顾过去一年,我们重工业班组取得了许多成绩,也遇到了不少挑战。
在这一年里,我们团结一心,努力奋斗,为公司的发展贡献了自己的力量。
现在,让我们来总结一下我们的工作成绩和经验教训,为新的一年制定更好的工作计划。
首先,让我们来看看我们在过去一年里取得的成绩。
在生产方面,我们严格执行生产计划,保质保量完成了各项生产任务。
我们不断优化生产工艺,提高了生产效率,降低了生产成本,为公司创造了丰厚的经济效益。
在质量管理方面,我们加强了质量监控,严格执行质量标准,产品合格率大幅提升,为公司树立了良好的品牌形象。
在安全生产方面,我们加强了安全教育培训,严格执行安全操作规程,有效预防和控制了事故的发生,确保了生产过程的安全稳定。
然而,我们也面临着一些挑战和问题。
在生产过程中,我们还存在着一些工艺不合理、设备老化等问题,需要进一步改进和更新。
在安全生产方面,我们还需要加强员工的安全意识,做好安全风险的排查和防范工作。
在团队建设方面,我们还需要加强内部沟通和协作,提高团队的凝聚力和执行力。
在新的一年里,我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
我们将进一步优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本。
我们将加强质量管理,提高产品质量,满足客户的需求。
我们将加强安全生产,做好安全风险的排查和防范,确保生产过程的安全稳定。
我们将加强团队建设,提高团队的凝聚力和执行力,共同为公司的发展而努力奋斗。
在新的一年里,让我们携手并进,共同努力,为公司的发展贡献我们的力量!。
重工企业工作总结
在重工企业工作已经有一段时间了,我想对这段时间的工作进行总结,回顾一
下自己的成长和收获。
首先,作为一名员工,我深刻体会到了重工企业的责任和使命。
在这个行业中,我们所生产的产品直接关系到国家的基础设施建设和国民经济的发展,因此我们必须以高度的责任感和使命感对待工作。
在工作中,我时刻牢记着这份责任,努力做好每一项工作,确保产品的质量和安全。
其次,我在重工企业的工作中学会了团队合作和沟通。
在一个大型企业中,每
个人都扮演着不同的角色,只有团结合作,才能完成各项任务。
我学会了倾听和尊重他人的意见,学会了与同事们进行有效的沟通和协作,这些都让我在工作中更加得心应手。
另外,重工企业的工作也让我不断学习和进步。
在这个行业中,技术和设备都
在不断更新换代,要想在这个行业中立足,就必须不断学习新知识,提升自己的专业技能。
因此,我利用业余时间参加各种培训和学习课程,不断提升自己的能力和水平。
最后,我要感谢重工企业给予我的机会和平台。
在这里,我得到了很多的锻炼
和成长,也结识了很多优秀的同事和朋友。
我会继续努力,为企业的发展做出更大的贡献。
总的来说,重工企业的工作给了我很多的成长和收获,让我更加成熟和自信。
我会继续努力,不断提升自己,为企业的发展做出更大的贡献。
工厂车间劳动竞赛活动总结6篇篇1一、背景本次工厂车间劳动竞赛活动,旨在提高员工生产积极性,提升工作效率,促进车间各项生产任务的顺利完成。
活动围绕提高产量质量、降低成本消耗、优化操作技术等方面展开,通过比赛的形式激发员工的潜能和创造力。
经过一段时间的激烈角逐,本次竞赛圆满结束,现对活动进行详尽的总结。
二、活动筹备1. 确立活动目标:结合工厂车间实际,制定明确的竞赛目标,包括生产任务指标、安全指标等。
2. 制定活动方案:确立竞赛时间、地点、参与人员及竞赛规则,确保活动公平公正公开。
3. 宣传推广:通过内部通知、横幅、宣传栏等多种形式,广泛宣传劳动竞赛活动,提高员工的参与热情。
4. 组织实施:成立活动小组,明确分工,确保活动各个环节有序进行。
三、活动实施1. 竞赛形式:采取团队竞赛与个人竞赛相结合的形式,设立多个比赛项目,满足不同岗位员工的参赛需求。
2. 竞赛内容:包括生产速度比赛、产品质量比赛、成本控制比赛、技术创新比赛等。
3. 竞赛过程:活动期间,各参赛团队和个人积极响应,全力以赴,展现出高度的团队合作精神和创新能力。
比赛过程中,我们严格记录每一项数据,确保竞赛结果的公正性。
4. 安全保障:加强车间安全管理,确保活动过程中无安全事故发生。
四、活动成果1. 生产成绩:本次活动成功提高了车间的生产效率,各参赛团队和个人在生产速度、产品质量等方面均取得了显著成绩。
2. 成本控制:通过成本控制比赛,员工们更加关注生产过程中的成本消耗,有效降低了原材料的浪费,提高了资源利用效率。
3. 技术创新:技术创新比赛激发了员工的创新精神,多名员工提出了具有实际应用价值的技术改进方案。
4. 团队协作:活动增强了团队凝聚力,员工之间的沟通与协作更加顺畅,有效提高了团队的整体战斗力。
五、问题与建议1. 部分员工对竞赛活动的认识不够深入,参与热情有待提高。
建议加强宣传教育,提高员工的认识度和参与度。
2. 活动过程中的安全管理工作仍需加强。
中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛二OO九年度工作总结各位代表、各位联络员:2009年是中国经济极不平凡的一年,受国际金融危机严重冲击和经济周期性回调的共同作用,在我国经济出现了较大幅度回落的大环境下,重机行业依靠多年积累的深厚发展后劲,经受住了各种冲击,快速回到了企稳回升的态势,保持了强劲的发展后劲。
各联赛企业始终保持清醒头脑,化不利因素为有利因素,化挑战为机遇,坚定发展信心,克服当前困难,加强内部管理,变压力为动力,在逆境中积极寻求新的发展与突破,为机械行业的发展做出了重大贡献。
现对2009年度的行业联赛工作总结如下:一、二OO九年度联赛企业总体运行状况1、2009年度重机行业企业总体情况据重机协会统计资料,2009年重机行业生产、销售再创历史新高,总体工业总产值5746.03亿元,同比增长14.81%(其中:冶金矿山机械行业2565.64亿元,同比增长18.71%;物料搬运(起重运输)机械行业31 8 0.39亿元,同比增长11.85%);新产品产值1375.12亿元,同比增长16.48%(其中:冶金矿山机械行业554.76亿元,同比增长20.81%;物料搬运(起重运输)机械行业820.36亿元,同比增长13.73%);工业销售产值5580.27亿元,同比增长14.88%(其中:冶金矿山机械行业2462.71亿元,同比增长19.14%;物料(起重运输)机械行业3117.56亿元,同比增长11.72%);出口交货值600.42亿元,同比增长—8.97%(其中:冶金矿山机械行业131.46亿元,同比增长18.89%;物料搬运(起重运输)机械行业468.96亿元,同比增长—14.58%)。
2、2009年度联赛企业在重机行业的基本情况据《中国重机协会统计简报》2009年12期(统计网网员4业版)的统计数据,在冶金矿山机械类33家企业中,联赛企业依然是推动发展的主力。
工业总产值前三名分别是大连重工·起重(181.33亿元,同比增长41.05%)、北方重工(130.15亿元,同比增长5.72%)、一重(126.76亿元,同比增长—4.27%),太重、中信、二重、上重、长重、中冶陕压位列前十五位。
工业销售产值前三名分别是大连重工·起重(177.88亿元同比增长41.2%)、北方重工(124.95亿元,同比增长5.72%,太重(109.15亿元,同比增长15.16%),中信、一重、二重、上重、长重、中冶陕压位列前十五位。
利润总额前三名分别是大连重工·起重(17.6亿元,同比增长52.85%)、一重(13.27亿元,同比增长—5.68%)、中信重工(5.85亿元,同比增长70.95%),太重、二重、上重、北重工、中冶陕压、川矿、济重位列前十五位。
3、14家联赛企业经济运行总体特点一是在共同创新发展的条件下,联赛企牡经济运行指标总体呈现增长态势。
2009年,在总结上一年经验的基础上,各联赛企业不断创新,优化内部体制,强化管理、加强合作,从逆境中寻求新的发展和突破,取得了显著的效果,从指标情况看,与上年对比,17个经济指标中,总资产贡献率、资本保值增值率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品销售率、新产品产值率、钢材利用率、出口产品交货值率、人均创利税、销售利润率、单位工资创造的工业增加值11个指标良性上升;资产负债率、万元产值耗标煤、工伤事故死亡人数、工伤事故频率明显下降,只有流动资产周转率和工业经济综合效益指数有所下滑,说明各联赛企业抓住了经济危机带来的发展契机,企业经济开始回升,同时,各联赛企业在追求经济效益的前提下将安全生产、节能减排落实到了实处,使得企业经济更加稳定健康地发展。
二是联赛企业将发展贯彻始终。
面对金融危机带来的挑战和机遇,国家扩内需、保增长、调结构、转方式,为装备制造业发展提供了契机,尤其是继续加大对自主创新、先进装备制造业、装备再制造等方面的支持力度,加大环保、节能减排等低碳经济领域的投资,对联赛各企业有积极的拉动作用,联赛企业要积极进行战略性调整,坚定发展信念,不断拓展,为经济增长开创更广阔的空间。
二、二OO九年度行业联赛指标完成情况行业联赛评比17项指标的基本情况如下:1、总资产贡献率:2009年度14家联赛企业平均水平为7.3%,比上年提高了0.64个百分点。
其中高于平均水平的企业为一重、太重、上重、大连重工·起重、川矿、中冶陕压,该指标完成最好的企业为川矿,指标值为17.89%。
2、资本保值增值率:2009年度14家联赛企业平均水平为121.62%,比上年回落了9.56个百分点。
其中高于平均水平的企业为川矿、一重、大连重工·起重、中信重工、二重,该指标完成最好的企业为川矿,指标值为15 3.05%。
3、资产负债率:2009年度14家联赛企业平均水平为74.4%,比上年降低了2.15个百分点。
其中低于平均水平的企业为大重、上重、广重、川矿、云南冶金力神重工、中冶陕压,该指标完成最好的企业为广重,指标值为56.39%。
4、流动资产周转率:2009年度14家联赛企业平均水平为0.92次,比上年回落了0.07次。
其中高于平均水平的企业为太重、北方重工、大连重工·起重、中信重工、川矿、云南冶金力,神重工,该指标完成最好的企业为云南冶金力神重工,指标值为1.42次。
5、成本费用利润率:2009年度14家联赛企业平均水平为6.26%,比上年提高了0.56个百分点。
其中高于平均水平的企业为一重、上重、大连重工·起重、广重、川矿、中冶陕压,该指标完成最好的企业为川矿,指标值为12.62%。
6、全员劳动生产率:2009年度14家联赛企业平均水平为207621.25元/人·年,比上年提高30454.25元。
其中高于平均水平的企业为一重、北方重工、上重、大连重工·起重、中信重工、长重,该指标完成最好的企业为大连重工·起重,指标值685207元/人·年。
7、产品销售率:2009年度14家联赛企业平均水平为92.74%,比上年提高了0.30个百分点。
其中高于平均水平的企业为二重、太重、北方重工、大连重工·起重、中信重工、广重、南冶金力神重工、长重、中冶陕压,该指标完成最好的企业为冶陕压,指标值为107.05%。
8、工业经济效益综合指数:2009年度14家联赛企业平均水平为209.84,比上年上升了25.6。
其中高于平均水平的企业为一重、北方重工、上重、大连重工·起重、中信重工、长重,该指标完成最好的企业为大连重工·起重,指标值为541.44。
9、新产品产值率:2009年度14家联赛企业平均水平为35.04%,比上年提高了4.08个百分点。
其中高于平均水平的企业为二重、太重、北方重工、上重、大连重工·起重、中信重机、长重,该指标完成最好的企业为中信重工,标值为70.20%。
10、万元产值耗标煤:2009年度14家联赛企业平均水平为0.52吨/万元,比上年降低了0.03吨。
其中低于平均水平的企业为一重、北方重工、上重、大连重工·起重、中信重工、广重、川矿、长重、南重,该指标完成最好的企业为长重,指标值为0.03吨/万元。
11、钢材利用率:2009年度14家联赛企业平均水平为77.83%,比上年提高了0.19个百分点。
其中高于平均水平的企业为二重、北方重工、大连重工·起重、广重、川矿、云南冶金力神重工、长重、济重,该指标完成最好的企业为云南冶金力神重工,指标值为84.9 3%。
12、出口产品交货值率:2009年度14家联赛企业平均水平为1 3.27%,比上年提高了4.03个百分点。
其中高于平均水平的企业为一重、太重、北方重工、上重、大连重工·起重、广重、南重,该指标完成最好的企业为广州广重集团有限公司,指标值为36.87%。
13、人均创利税:2009年度14家联赛企业平均水平为85 392.24元/人,比上年提高16342.24元。
其中高于平均水平的企业为一重、上重、大连重工·起重,该指标完成最好的企业为大连重工·起重,指标值为399863元/人。
14、销售利润率:2009年度14家联赛企业平均水平为12.25%,比上年提高了0.29个百分点。
其中高于平均水平的企业为一重、二重、太重、大连重工·起重、济重、中冶陕压,该指标完成最好的企业为一重,指标值为29.8%。
15、单位工资创造的工业增加值:2009年度14家联赛企业平均水平为401.85%,比上年提高了个22.03个百分点。
其中高于平均水平的企业为一重、大重、北方重工;上重、大连重工·起重、中信重工,该指标完成最好的企业为大连重工·起重,指标值为11 35.86%16、工伤事故死亡人数:2009年度14家联赛企业工伤事故死亡人数为3人,2008年度为5人,下降了40%。
17、工伤事故频率:2009年度14家联赛企业平均水平为0.73%o,比上年降低了0.21个千分点。
其中低于平均水平的企业为二重、太重、北方重工、大连重工·起重、中信重工、广重、济重,该指标完成最好的企业为济重,指标值为0。
三、二00九年度联赛评比结果根据对联赛指标和联赛情况的汇总,2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛的评比结果如下:大一组:第一名、大连重工·起重集团有限公司第二名、中国第一重型机械集团公司第三名、中信重工机械股份有限公司大二组:第一名、四川矿山机器(集团)有限责任公司第二名、广州广重企业集团有限公司第三名、长沙重型机器制造有限责任公司各位代表、各位联络员:在国家有关部门、行业协会、各联赛企业领导的关心和支持下,通过各成员企业联络员辛勤劳动,联赛活动得到持续健康发展,让我们以热烈的掌声,向长期以来对联赛工作始终给予支持的上级领导、各联赛企业领导、联络员表示衷心的感谢!向承办此次会议的太原重型机械集团有限公司表示诚挚的谢意!预祝本次会议圆满成功!附件一:2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛评比结果附件二:2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛参赛企业各项指标平均值年度同比汇总表附件三:2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛指标汇总表(大一组)附件四:2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛指标汇总表(大一组)(大二组)2009年度联赛组长厂:云南冶金力神重工有限公司2009年度联赛副组长厂:太原重型机械集团有限公司二0一0年七月二十一日。