公司安全防范制度
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安全技术措施防范制度1、各级技术负责人必须熟悉安全管理的各项规定,在编制施工方案或施工组织设计中均应制定出切实可行的安全技术措施,并在施工前进行安全技术交底,要求做好书面记录。
2、在道路交叉口施工处施工,必须设立醒目标志及车辆诱导标志。
3、当遇上六级以上大风时,禁止露天进行起重吊装作业和悬空作业。
4、在自然光线不足或夜间进行施工时,工作地点必须设置足够的照明设备。
5、进入施工现场必须戴好安全帽,并按规定扣好帽带,一切施工过程中都要按规定正确使用个人防护用品。
6、二米以上的高空、悬空作业,无安全设施的,必须使用安全带,扣好保险勾。
7、高空作业时,不准向上或向下乱抛材料和工具等物件。
8、各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方可开机启用。
9、不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
10、施工现场管理:⑴工程施工前,在施工方案中需有详细的平面布置;运输道路,临时电网,各种管道、仓库、附属设施以及其它临时设施的设置,必须符合安全和卫生要求。
⑵施工现场内一般不允许架设超过建筑物的高压电线,如必须保留高压电线时,应该按电力部门规定,使高压电线和它所经过的建筑物或工作地点保护一定的安全水平距离,水平距离按《施工现场临时用电安全技术规范》要求,达不到规范要求,要采取切实有效的措施,以确保施工安全。
⑶施工现场内危险的深坑、预留洞口等处,必须有相应的防护措施,或挂设危险标志,夜间施工应有红灯示警。
⑷场地内均应有适当的排水沟,但排水沟不得妨碍施工区的交通;通过运输道路的沟渠,应搭设牢固的桥板或在沟渠上用砼加固。
⑸材料、构件、设备的堆放要整齐稳定,不得超高(根据规定和施工方案),拆除的模板以及场地内的废料等,在下班前应及时清理(落手清)。
⑹所有电气设备都应有良好的接地装置或接零保护装置。
⑺施工现场应按规定设置“三相五线保护”,总配电箱、分配电箱及开关箱应装漏电保护器,做到三级保护,开关箱与用电设备必须实行“一机一闸一保护”。
安全防范制度安全防范制度(通用5篇)安全防范制度1为了加强安全防范,及时发现事故苗子,及时采取措施,消除事故隐患,避免事故的发生,根据上级部门“单位有专人在每日下班前对办公室等重点进行安全防范巡查”的要求,结合实际,特制定安全防范行政值班制度如下:一、本单位安全防范行政值班由门卫负责,各部门治保责任人应积极配合,共同维护本单位的安全。
二、安全防范行政值班责任人应本着“预防为主”的工作原则,加强下班后的安全防范巡查工作,不得遗漏空白点,确保单位平安。
三、安全防范行政值班责任人在每天巡查工作结束后应按要求认真做好巡查记录,不得遗漏。
四、安全防范行政值班责任人在巡查中发现问题,能自行排除的,应积极主动进行排除,并在适当的时间,向有关部门领导如实反映情况;如不能解决问题的,应及时通知有关人员前来排除。
安全防范制度2为了保障学生在体育课、体育活动过程中的安全,促使学生快,乐健康的开展有关体育活动,学校商量特制定如下制度:1、体育老师思想上首先应具有强烈的安全意识,高度重视体育课、体育活动课安全教育。
2、体育老师在上体育课、组织体育活动时,每一节课均应严格按学校教学常规要求施行教学,课前应整队前往操场,活动前应做好活动的准备动作,并强调安全防范有关要求,活动中体育老师应自始至终在场指导、监管。
3、体育老师在组织学生活动之前,应认真检查有关活动器材是否安全,严禁使用已损坏的可能导致学生意外伤害器材,如有器材被损应提前通知学校予以修理或更新。
4、根据我校实际,体育老师在组织学生开展有关体育活动时(冬季三项赛长跑、踢毽、跳绳),必须在校园内进行。
举行校园体育节,领导小组、各班主任必须加强学生的安全保卫工作,如开展其他校外体育活动须经校长室同意方可。
5、在体育课、体育活动过程中,如发生意外伤害,体育老师应迅速向学校报告,并启动有关应急预案。
安全防范制度31、组织学生开展校外集体活动,事前须报校长室批准;组织全校性的校外集体活动,事前要按有关规定报上级主管部门审批同意。
安全防范工作制度第一章总则第一条为做好本单位的安全防范工作,维护单位的正常运转和人员财物的安全,制定本工作制度。
第二条安全防范工作的任务是负责本单位的安全管理,制定安全防范措施,开展安全培训和演练,确保单位的安全稳定。
第三条安全防范工作的基本原则是突出预防为主、防范为重、保障为基础,全面加强安全防范工作。
第四条安全防范工作是全员参与的,各单位、各部门、各人员都要履行安全防范工作的职责。
第二章安全工作机构第五条单位设立安全工作机构,负责单位的安全防范工作,具体职责如下:(一)研究制定安全防范工作方案,组织实施安全防范措施;(二)组织开展安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急处理能力;(三)对单位内安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全问题;(四)协调单位内部不同部门的安全工作,推动安全防范工作的协同进行;(五)处理和统计单位内发生的安全事件和事故,做好统计和分析工作;(六)与相关部门沟通合作,共同做好安全防范工作。
第六条安全工作机构的设立应有明确的职责和权限,并与其他部门建立良好的协作关系。
第三章安全防范措施第七条单位应根据自身的情况制定安全防范措施,确保单位的安全稳定。
安全防范措施包括但不限于以下方面:(一)建立健全安全管理体系,完善安全责任制,明确责任人和责任区域;(二)加强安全监控和报警系统的建设,增加安全防范设备和设施;(三)建立健全安全检查和隐患排查制度,及时排除安全隐患;(四)加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(五)加强对外来人员和外包单位的管理,确保他们符合工作场所的安全要求;(六)完善单位的应急预案和应急演练,提高单位的安全应对能力;(七)定期组织安全检查和演练,及时发现和解决安全问题;(八)其他必要的安全防范措施。
第四章安全培训和演练第八条单位应定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急处理能力。
第九条安全培训和演练应包括但不限于以下内容:(一)安全意识教育,包括日常的安全知识和安全行为规范;(二)灾害防范知识,包括火灾、地震、台风等自然灾害的应对方法;(三)应急处理能力培养,包括火灾逃生、急救知识和应急救援方法等;(四)应急预案的熟悉和掌握,包括单位的应急预案和各类突发事件的应对措施。
第一章总则第一条为加强本单位内部安全防范工作,确保单位安全稳定,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工,以及进入本单位范围内的各类人员。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则,确保单位内部安全防范工作科学、规范、有序。
第二章组织机构与职责第四条成立本单位安全防范工作领导小组,负责本单位安全防范工作的组织、协调和监督。
第五条安全防范工作领导小组职责:1. 制定本单位安全防范管理制度,并组织实施;2. 定期检查、评估安全防范措施落实情况;3. 组织开展安全防范宣传教育活动;4. 协调处理安全防范工作中的重大问题;5. 对违反安全防范制度的行为进行查处。
第六条安全防范工作领导小组下设安全保卫办公室,负责具体实施以下工作:1. 负责本单位安全防范设施的维护与管理;2. 负责对进入单位人员进行登记、查验;3. 负责对单位内部进行巡逻、检查;4. 负责处理突发事件;5. 负责安全防范宣传教育工作。
第三章安全防范措施第七条单位内部安全防范设施:1. 安装视频监控设备,对重点部位进行实时监控;2. 配备安全门禁系统,控制人员出入;3. 设置消防设施,确保消防通道畅通;4. 定期检查电气线路,防止火灾事故发生;5. 安装防盗门窗,加强防盗措施。
第八条人员出入管理:1. 对进入单位的人员进行身份验证,登记相关信息;2. 严格执行外来人员登记制度,禁止无关人员进入;3. 对单位内部员工实行门禁管理,防止外来人员随意进入。
第九条巡逻检查:1. 定期对单位内部进行巡逻检查,及时发现安全隐患;2. 对重点部位、重点区域加强巡逻力度;3. 对违反安全规定的行为及时制止并报告。
第十条应急处置:1. 制定应急预案,明确应急处理流程;2. 建立应急队伍,定期进行应急演练;3. 发生突发事件时,立即启动应急预案,确保人员安全。
第四章奖励与处罚第十一条对在安全防范工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
安全防范与应急处理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和稳定经营,确保员工和资产的安全,规范安全防范措施和应急处理流程,订立本制度。
第二条本制度的适用范围为本企业及其下属部门和全体员工,包含公司内部和外部工作场合。
第三条安全防范和应急处理是企业的基本工作,全体员工都应严格遵守相关制度和流程,发现安全隐患和突发事件要立刻报告,并乐观参加应急处理。
第二章安全防范制度第四条安全责任制度1.企业设立安全管理部门,负责安全工作的组织和管理,并明确安全管理职责及权力;2.各部门和岗位设立专人负责安全工作,明确职责和权力,负责本部门或岗位的安全防范工作;3.安全责任要落实到每个员工,每个员工都有安全防范的义务;4.安全意识培养要连续开展,定期组织安全教育和培训。
第五条安全检查制度1.每个部门要定期进行安全检查,发现安全隐患要及时整改;2.安全检查要订立具体的检查方案和标准,确保全面、系统地排查隐患;3.安全检查结果要做书面记录,明确整改措施和责任人,并跟踪整改情况。
第六条安全设备与设施管理制度1.企业要配备符合安全标准的设备和设施,并定期进行维护和检修;2.设备和设施的使用要符合操作规程,严禁未经授权操作;3.设备和设施显现故障要及时报修,严禁连续使用或私自修理;4.企业要定期组织消防演练和应急疏散演练,提高员工的应急处理本领。
第七条信息安全管理制度1.企业要建立信息安全管理体系,订立信息保护政策和措施;2.严格管理计算机和网络系统,建立完善的信息安全防护措施;3.员工要严守信息安全规定,不得泄露和窜改公司机密信息;4.外来人员进入公司必需经过身份验证并签署保密协议,严禁擅自进入办公区域。
第三章应急处理制度第八条应急组织制度1.企业要设立应急管理小组,明确组织机构和职责;2.应急管理小组要订立应急预案和演练计划,定期组织演练并进行总结;3.每个部门要指定专人负责应急处理工作,供应必需的培训和引导。
第九条应急预案制度1.企业要依据可能发生的突发事件订立相应的应急预案;2.应急预案要涵盖各种可能的突发事件,包含但不限于火灾、地震、洪水、爆炸等;3.应急预案要认真规定各个部门和岗位的应急处理措施和责任;4.应急预案要定期修订和更新,确保与实际情况相符。
一、总则为了加强本单位的安全管理,保障员工的生命财产安全,维护单位的正常生产经营秩序,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
二、安全防范措施1. 人员管理(1)对新入职员工进行安全教育培训,确保其了解并掌握基本的安全知识和技能。
(2)定期对员工进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
(3)严格执行岗位责任制,明确各岗位的安全职责。
2. 设备管理(1)对设备进行定期检查、保养,确保设备正常运行。
(2)对存在安全隐患的设备,立即停用并报修。
(3)加强设备操作人员的管理,提高操作技能,确保设备安全运行。
3. 用电管理(1)严格执行用电规定,严禁私拉乱接电线。
(2)对电气设备进行定期检查,确保无漏电、短路等现象。
(3)加强用电安全教育,提高员工用电安全意识。
4. 消防安全管理(1)定期进行消防演练,提高员工的消防应急处置能力。
(2)配备足够的消防器材,确保消防设施完好有效。
(3)加强火灾隐患排查,及时消除火灾隐患。
5. 交通安全管理(1)加强交通安全教育,提高员工的交通安全意识。
(2)严格执行车辆管理制度,确保车辆安全行驶。
(3)加强车辆维护保养,确保车辆安全技术状况良好。
6. 环境安全管理(1)加强环保意识教育,提高员工的环保意识。
(2)严格执行环保法规,确保生产过程中不产生污染。
(3)加强废弃物处理,确保废弃物得到妥善处理。
三、管理制度1. 安全生产责任制(1)明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
(2)建立健全安全生产责任制考核制度,确保责任落实到位。
2. 安全检查制度(1)定期进行安全检查,对检查中发现的问题及时整改。
(2)对安全检查结果进行汇总、分析,为安全生产提供依据。
3. 安全事故报告和处理制度(1)发生安全事故时,立即报告上级领导,并采取措施控制事故扩大。
(2)对安全事故进行调查处理,查明原因,追究责任。
4. 安全培训制度(1)定期对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
单位安全防范规章制度第一章总则一、为加强单位安全防范工作,保证单位人员生命财产安全,维护单位正常运作,特制定本制度。
二、本制度适用于本单位内所有员工及所有来访人员。
三、单位安全防范工作是全体员工的责任,每个员工都应严格遵守本规章制度。
第二章安全制度一、单位应定期组织安全培训,使员工掌握基本安全常识和操作技能。
二、单位应设置专人负责安全防范工作,定期检查安全设施,及时消除安全隐患。
三、各个部门应建立健全的安全机制,落实责任到人,确保每个部门的安全工作。
四、单位门禁、消防设施、紧急救援措施应得到充分的保障和定期检查。
第三章应急处置一、单位应定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
二、遇到突发事件,员工应保持冷静,根据实际情况采取相应措施,及时报告并配合单位领导组织处置。
三、在发生火灾、泄露、爆炸等重大事故时,员工应迅速疏散至安全地点,避免人员伤亡等事故发生。
第四章安全管理一、员工应保持工作场所整洁,不得随意堆放易燃易爆、有毒有害物品。
二、员工应严格遵守单位规章制度,不得私自擅动安全设备,不得乱接乱动电线电器等。
三、严禁在工作场所吸烟、乱扔烟蒂等行为,避免引发火灾事故。
四、员工在工作中应注意保护个人安全,做好自我防护,避免因工作原因导致伤害。
第五章安全教育一、单位应定期开展各类安全教育活动,提高员工安全意识。
二、员工应积极参与安全教育活动,学习安全知识,提高安全防范意识。
第六章罚则一、对于违反本规章制度的员工,单位将根据情节轻重给予相应处理,包括批评教育、停职或者开除等。
二、对于因违纪违规行为导致事故的员工,单位将追究其相应法律责任。
第七章附则一、本规章制度自颁布之日起生效,有效期为一年,届时需重新修订。
二、本规章制度由单位安全管理部门负责解释和执行,如有变动将提前通知员工。
以上为单位安全防范规章制度,望全体员工切实遵守,共同为单位安全保驾护航。
一、前言安全是企业发展的重要基石,是保障员工生命财产安全、维护企业稳定运行的关键。
为了加强公司安全管理,预防安全事故的发生,提高安全管理水平,特制定本安全防范措施及管理制度。
二、安全防范措施1. 人员安全(1)新员工入职前,进行安全教育培训,使其了解公司安全规章制度和操作规程。
(2)定期对员工进行安全知识、技能的培训和考核,提高员工的安全意识和应急处理能力。
(3)加强员工健康检查,确保员工身体健康,减少因健康问题导致的安全事故。
(4)建立健全员工考勤制度,确保员工按时上下班,避免因疲劳工作导致的安全事故。
2. 物资安全(1)严格执行物资采购、验收、储存、使用、报废等管理制度,确保物资质量。
(2)对易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进行严格管理,设立专用储存库,并配备必要的防护设施。
(3)定期对仓库进行安全检查,确保仓库通风、防火、防爆、防潮、防鼠等措施落实到位。
3. 设备安全(1)建立健全设备管理制度,确保设备定期保养、维修、更新。
(2)对设备操作人员进行专业培训,确保其掌握设备操作规程和安全注意事项。
(3)加强设备运行监控,及时发现并排除设备隐患。
4. 环境安全(1)加强厂区环境卫生管理,保持厂区整洁、有序。
(2)加强噪声、粉尘、废气、废水等污染物的治理,确保符合国家环保标准。
(3)定期对厂区进行安全检查,确保消防设施、应急通道等设施完好。
三、管理制度1. 安全生产责任制(1)明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责,确保安全责任落实到人。
(2)建立健全安全生产责任制考核制度,对安全责任落实情况进行考核。
2. 安全教育培训制度(1)制定年度安全教育培训计划,确保员工接受必要的安全生产教育培训。
(2)对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训,考试合格后方可上岗。
3. 安全检查制度(1)定期开展安全生产大检查,对发现的安全隐患及时整改。
(2)建立健全安全隐患排查治理制度,确保安全隐患整改到位。
4. 应急预案制度(1)制定各类事故应急预案,明确事故报告、应急响应、救援处置等程序。
安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强组织内部安全工作的管理,保护组织内部人员、财产和信息的安全,制定本制度。
第二条本制度适用于组织内部所有成员,包括但不限于员工、访客和供应商。
第三条组织内部安全工作应以预防为主,综合运用物防、技防、人防等手段,建立健全全员参与的安全防范体系。
第二章安全责任第四条组织领导层应负主体责任,明确安全防范工作的组织体系和责任分工。
第五条安全防范工作由专门的安全管理人员负责,他们负责制定并执行安全策略和措施,并监督整个安全管理工作的实施情况。
第六条所有成员都应当参与安全防范工作,积极宣传安全知识,提高安全防范意识,及时发现和报告安全隐患。
第三章安全管理措施第七条组织应制定安全管理标准和规程,明确安全工作的流程和要求。
第八条组织应建立健全安全防范设施,包括但不限于视频监控、门禁系统、安全防护措施等,保障人员和财产的安全。
第九条组织应设置安全专员,负责日常的安全巡查和检查,及时发现和处理安全隐患。
第十条组织应定期组织安全培训和演练,提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第十一条组织应建立安全事件的报告和处理机制,任何安全事件都应及时上报,并进行调查和处理。
第四章安全监督与评估第十二条组织应定期进行安全风险评估,识别和评估各类安全隐患和威胁。
第十三条安全管理人员应定期检查和评估安全管理工作的实施情况,并对不合格的情况提出整改要求,确保安全工作的有效进行。
第十四条安全管理人员应对安全防范设施进行定期检查和维护,确保其正常运行。
第十五条组织应设立安全监督与评估机构,对安全工作进行监督和评估,确保安全防范措施的有效性和合规性。
第五章处罚与奖励第十六条组织对安全违规行为和事故负有追责和处罚的权利。
第十七条组织对安全工作作出突出贡献的个人和团队应予以表彰和奖励。
第六章附则第十八条组织应定期审查和修订本制度,保持制度的及时性和适应性。
第十九条本制度自发布之日起生效。
总结:通过制定和执行安全防范管理制度,可以建立起组织内部的安全防范体系,保护组织内部的人员、财产和信息的安全。
一、总则为保障单位内部安全,预防和减少安全事故的发生,提高应对突发事件的能力,确保员工生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位的各类安全防范工作,包括但不限于火灾、自然灾害、盗窃、暴力事件、恐怖袭击等突发事件。
三、组织机构及职责1. 成立单位安全防范领导小组,负责全面领导和协调安全防范工作。
2. 安全防范领导小组下设以下工作小组:(1)火灾应急小组:负责火灾的预防和扑救工作。
(2)自然灾害应急小组:负责自然灾害的预防和应对工作。
(3)盗窃应急小组:负责盗窃案件的预防和应对工作。
(4)暴力事件应急小组:负责暴力事件的预防和应对工作。
(5)恐怖袭击应急小组:负责恐怖袭击的预防和应对工作。
四、预防措施1. 定期对单位进行安全检查,发现问题及时整改。
2. 加强安全宣传教育,提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 建立健全安全管理制度,落实安全责任制。
4. 配备必要的安全防护设施,如消防器材、报警系统等。
5. 加强与公安、消防等部门的联系,共同维护单位安全。
五、应急响应1. 事件发生时,立即启动应急预案,通知相关应急小组。
2. 火灾应急小组:迅速组织灭火,疏散人员,确保人员安全。
3. 自然灾害应急小组:组织人员撤离危险区域,采取必要措施减少损失。
4. 盗窃应急小组:立即报警,配合警方调查,加强防范措施。
5. 暴力事件应急小组:迅速隔离现场,保护人员安全,配合警方处理。
6. 恐怖袭击应急小组:立即启动反恐措施,确保人员安全。
六、信息报告1. 事件发生后,立即向单位安全防范领导小组报告。
2. 安全防范领导小组应及时向上级部门报告,并通报相关单位。
七、总结与评估1. 事件处理结束后,组织相关部门对事件进行总结。
2. 对应急预案进行评估,根据实际情况进行调整和完善。
八、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由单位安全防范领导小组负责解释。
3. 本预案如有未尽事宜,由单位安全防范领导小组另行制定补充规定。
安全防范工作制度
包括以下内容:
1. 出入人员管理:制定明确的出入管理制度,包括人员出入登记、身份验证、人员通行证等,严格控制出入人员的权限。
2. 保密制度:建立保密制度,明确保密等级和保密责任,加强对重要信息的安全保护,禁止未经授权的人员接触和泄露重要信息。
3. 火灾防范制度:制定消防安全管理制度,包括定期检查火灾隐患、配置灭火设备、组织演练等,确保员工的生命安全。
4. 监控系统:建立完善的监控系统,安装摄像头,对重要区域和部位进行监控,及时发现和处理异常情况。
5. 保卫力量:组织专门的保卫力量,负责保护企业的安全,包括监控门岗、巡逻、安保培训等,确保企业内外的安全。
6. 安全教育培训:定期组织安全教育培训,提升员工的安全防范意识,让员工掌握应急处理知识和技能。
7. 安全巡查和检测:定期进行安全巡查和安全设备的检测,及时发现和解决安全隐患,确保安全设施的正常运行。
8. 外部安全合作:与公安、消防、保安等部门建立良好的合作关系,及时获取安全信息,共同维护社会安全。
9. 突发事件应急预案:制定突发事件应急预案,明确各种突发事件的处理流程和责任分工,提前做好应急准备工作。
10. 安全记录和报告:建立健全的安全记录和报告制度,记录和报告安全事件、事故、隐患等情况,及时采取措施防止再次发生。
以上是常见的安全防范工作制度,不同企业根据自身情况可以进行适当的调整和完善。
第一章总则第一条为加强本单位的治安管理,保障单位内部安全稳定,预防各类违法犯罪活动,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及外来人员。
第三条本单位安全防范治安管理工作坚持“预防为主、综合治理、安全第一”的原则,实行单位负责、部门协作、全员参与的工作机制。
第二章组织与职责第四条成立本单位安全防范工作领导小组,负责全面领导、协调和监督本单位安全防范工作。
第五条各部门负责人为部门安全防范第一责任人,负责本部门的安全防范工作。
第六条各岗位员工为本岗位安全防范责任人,负责本岗位的安全防范工作。
第三章安全防范措施第七条严格门卫制度。
所有人员进入单位,必须接受门卫的询问、登记和检查,外来人员须凭有效证件进入。
第八条加强单位内部巡逻。
设置巡逻路线,安排专人负责巡逻,确保单位内部安全。
第九条加强重点部位、重要设施的安全防范。
对单位内部重点部位、重要设施进行定期检查、维护,确保其正常运行。
第十条加强消防安全管理。
建立健全消防安全管理制度,定期开展消防演练,提高员工消防安全意识。
第十一条加强网络安全管理。
加强网络设备安全管理,定期对网络进行安全检查,防止网络攻击、病毒侵入等事件发生。
第十二条加强交通安全管理。
加强车辆管理,确保车辆行驶安全,定期对车辆进行检查、保养。
第十三条加强内部治安管理。
加强内部治安巡逻,及时发现和制止违法犯罪活动。
第十四条加强宣传教育。
定期开展安全防范宣传教育活动,提高员工安全防范意识和自我保护能力。
第四章处罚与奖励第十五条违反本制度,造成安全事故或损失的,按照相关规定追究相关责任人的责任。
第十六条对在安全防范工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
第五章附则第十七条本制度由本单位安全防范工作领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度,本单位将加强安全防范工作,确保单位内部安全稳定,为员工创造一个安全、和谐的工作环境。
安全防范工作制度一、总则为了加强单位的安全防范工作,确保员工的生命财产安全,预防各种安全事故的发生,根据国家有关法律法规和政策规定,结合本单位的实际情况,制定本制度。
二、组织机构1. 成立安全防范工作领导小组,由单位主要负责人担任组长,相关部门负责人担任副组长和成员。
2. 设立安全防范工作办公室,负责日常安全防范工作的组织实施和检查督促。
3. 各部门、车间、班组要设立安全员,负责本部门、车间、班组的安全防范工作。
三、安全防范工作制度1. 定期召开安全防范工作会议,分析研究安全防范工作的形势和任务,部署安全防范工作。
2. 定期对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 加强单位的安全巡查和检查,及时发现和排除安全隐患。
4. 建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。
5. 加强信息收集和报送工作,及时了解和掌握单位的安全状况。
6. 实行安全事故报告制度,对安全事故要迅速报告,及时处理。
7. 建立健全安全档案,记录安全防范工作的开展情况。
四、安全防范工作措施1. 门卫制度:实行24小时门卫值班,对进出单位的人员和车辆进行登记和检查。
2. 防火制度:加强防火设施的建设和管理,定期进行防火检查和演练。
3. 防盗制度:加强单位内部的安保措施,安装监控设备,定期进行防盗检查。
4. 防爆制度:加强对易燃易爆物品的管理,防止发生爆炸事故。
5. 食品安全制度:加强对食品的采购、加工、储存、销售环节的管理,保证食品安全。
6. 交通安全制度:加强车辆的管理和驾驶员的培训,遵守交通规则,防止交通事故的发生。
五、奖惩办法1. 对在安全防范工作中做出突出贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全防范工作制度的单位和个人,给予批评教育或者纪律处分;造成安全事故的,依法承担相应的责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归单位安全防范工作领导小组。
以上就是一份安全防范工作制度的范本,具体内容需要根据单位的实际情况进行调整和完善。
内部安全防范管理制度和防范措施模版为创造一个良好的办公环境,特制定以下内部安全防范制度及防范措施:防范制度一、建立段安全防范领导小组。
二、设段安全防范日常管理专职安全员管理安全。
三、安全员对段内用电、防火、防盗、防毒、防暴、防事故、防疾病传染等全面管理。
四、结合每月工作进行日常检查、考核。
五、坚持值班制度,做好防盗、防火等安全管理和监督。
六、严格管理出入人员,要做好登记询问工作。
七、全段人员要严格履行自己的职责,严防各种事故的发生。
八、经常对安全工作进行检查、考核和总结。
九、防火三不准:1、任何人不准随意将易燃____物品带入段____工作区及生活区,特殊情况需经有关领导同意,并采取可行的措施妥善保管,严防中毒等事故的发生。
2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器或线路装置等,电器及线路的维修、____需请有资质的人员进行操作,严防触电或火灾事故的发生。
3、任何人不准随意私自开关煤气筏,不得将火源放在煤气开关处。
十、安全防盗四公约:1、各办公室、活动室、午睡室、仓库等要管理好门窗,下班前要拔掉电源插座,并关、锁门窗。
2、各部门人员要管好室内的财产和个人钱物,贵重物品不得随便带入办公室存放。
3、财务室、____库房等重要地方要有防盗设施,使用人、管理员要高度负责。
4、夜间值班人员要负责好段机关生活区的夜间安全,要严格执行值班制度。
防范措施一、加强对职工法制宣传教育,充分发挥单位职工积极性,增强单位职工法制观念,提高职工法制意识。
二、实现单位“五无”杜绝目标:无刑事案件、无治安案件、无内部职工犯罪、无治安灾害事故、无非法____,以及杜绝黄、赌、毒等社会丑陋现象。
三、强化外来管理,对外来人做登记管理。
四、加强对“两劳”重点人口管理,收集治安危险份子动态,建立健全重点人的档案,深入调查生活区动态,做到快速反应,措施有力。
五、建立健全信息反馈制度,做好每天工作记录,做到一般信息及时上报,重大情况随时上报。
安全防范规章制度在当今社会,无论是个人生活还是企业运营,安全防范都至关重要。
为了保障人员生命财产安全,维护正常的生产生活秩序,制定一套完善且切实可行的安全防范规章制度是必不可少的。
一、人员安全管理1、员工入职时,应进行全面的安全培训,包括但不限于消防安全、用电安全、防盗安全等方面的知识,使其了解并遵守公司的安全规定。
2、工作期间,员工必须正确佩戴和使用个人防护设备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等,严禁违规操作。
3、严禁在工作场所嬉戏打闹、追逐奔跑,避免因疏忽造成意外伤害。
4、对于特殊岗位,如高空作业、电气维修等,员工必须持有相应的资格证书,并按照操作规程进行作业。
5、员工不得在工作场所饮酒、吸烟或服用影响工作的药物。
二、消防安全管理1、定期组织消防安全检查,确保消防设施完好有效,如灭火器、消火栓、疏散通道等。
2、严禁堵塞、占用消防通道和安全出口,保持通道畅通无阻。
3、制定火灾应急预案,并定期进行演练,让员工熟悉应急逃生路线和方法。
4、加强对易燃易爆物品的管理,严格按照规定存放和使用,防止火灾事故的发生。
5、严禁私拉乱接电线,员工不得擅自改变电气设备的使用性质和用途。
三、财产安全管理1、建立完善的门禁制度,对进出人员和车辆进行登记和检查,防止未经授权的人员进入。
2、安装监控摄像头,覆盖重要区域,如仓库、财务室等,并定期检查设备运行情况,确保监控有效。
3、贵重物品和重要文件应妥善保管,存放在安全的地方,并采取必要的防盗措施,如安装保险柜、使用密码锁等。
4、加强对现金和票据的管理,做到日清月结,防止被盗和丢失。
5、员工离开工作岗位时,应锁好抽屉、门窗,确保个人和公司财产安全。
四、信息安全管理1、对公司的电脑和网络设备进行定期维护和更新,安装杀毒软件和防火墙,防止病毒和黑客攻击。
2、员工应妥善保管自己的账号和密码,不得随意透露给他人,定期更换密码,增强账户安全性。
3、严禁在公司电脑上下载和安装未经授权的软件,避免因软件漏洞导致信息泄露。
内部安全防范管理制度和防范措施是企业或组织为了保护自身财产安全及员工人身安全而制定的一套规章制度和操作方法。
以下是一些常见的内部安全防范管理制度和防范措施:
1. 准入管理制度:对进入企业或组织的人员、车辆、物资等进行管理,比如要求员工进行身份验证、登记进出记录等。
2. 门禁系统:在企业或组织的出入口设置门禁系统,只有授权人员和车辆才能进入,可以通过刷卡、指纹识别等方式进行进出控制。
3. 安保人员:企业或组织可以雇佣专门的安保人员进行巡逻、监控和保护工作。
4. 监控系统:在企业或组织重要区域设置摄像头,实时监控,防止不法行为发生。
5. 信息安全管理:对内部信息进行加密和防泄漏控制,设置权限管理,确保信息的安全性。
6. 物品管理制度:对企业或组织的财产、设备、材料等进行登记、存储、领用和归还,防止丢失和损坏。
7. 突发事件应急处理制度:制定相关的应急预案和演练计划,提前规划好应对各种突发事件的应急措施。
8. 培训教育:定期进行安全知识培训,提高员工的安全意识和应对能力。
9. 安全检查和评估:定期对内部的安全设施、制度和措施进行检查和评估,及时发现和解决安全隐患。
10. 建立安全文化:通过宣传和教育,培养企业或组织员工的安全责任心和安全意识,确保每位员工都能积极参与到安全工作中。
这些内部安全防范管理制度和防范措施的目的是为了建立一个安全稳定的工作环境,保护企业或组织的利益和员工的身心健康。
单位重点要害部位安全防范责任制度和措施一、目的为了加强单位重点要害部位的安全防范工作,保障单位财产和人员的安全,根据相关法律法规和单位实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内的重点要害部位,包括但不限于财务室、机房、仓库、档案室等。
三、责任主体1. 单位负责人是单位安全防范工作的第一责任人,负责组织、协调和监督安全防范工作的开展。
2. 各重点要害部位的负责人是该部位安全防范工作的直接责任人,负责落实安全防范措施,确保该部位的安全。
3. 全体员工均有责任参与安全防范工作,发现安全隐患及时报告并采取措施。
四、安全防范措施1. 物理防范(1)对重点要害部位实行封闭管理,设置门禁系统,非相关人员不得随意进入。
(2)安装监控摄像头,对重点要害部位进行24小时监控。
(3)安装报警系统,一旦发生非法入侵或紧急情况,立即发出警报。
(4)设置防火、防盗、防爆等设施,定期检查并确保其正常运行。
2. 技术防范(1)对重要数据和文件进行加密处理,确保数据安全。
(2)定期对计算机系统进行安全检查和病毒扫描,防止计算机病毒侵害。
(3)对网络进行安全防护,防止网络攻击和信息泄露。
3. 人员防范(1)对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识。
(2)对来访人员进行登记和管理,防止不法分子混入。
(3)定期组织安全演练,提高员工应对突发事件的能力。
五、安全防范管理制度1. 建立健全安全巡查制度,定期对重点要害部位进行安全检查,发现问题及时整改。
2. 建立健全安全管理制度,明确各部门和员工的安全职责,确保安全措施的落实。
3. 建立健全应急预案,针对不同类型的安全事件制定相应的应对措施,确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处理。
4. 建立健全信息报告制度,对安全事件和隐患及时报告并采取措施。
六、监督检查1. 单位负责人定期对安全防范工作进行检查,确保各项措施的落实。
2. 安全管理部门负责对重点要害部位的安全防范工作进行日常监督和检查。
安全防范工作制度
是一个组织或机构为保障人员安全而制定的一系列规章制度。
以下是一个基本的安全防范工作制度的主要内容:
1. 人员出入制度:规定了人员出入机构或区域的必要程序和要求,包括身份验证、访客登记、许可证、出入门禁控制等。
2. 安全设施使用制度:规定了安全设施(如监控摄像头、报警器等)的使用方法、维护保养要求和操作规范。
3. 突发事件应急预案:制定了各种突发事件(如火灾、地震、抢劫等)发生时的应急预案,包括逃生路线、求救方式、紧急联系人等。
4. 保密制度:规定了机构内部重要信息的保密要求,包括文件存储、信息传输、访问权限控制等。
5. 巡查巡逻制度:规定了保安人员的巡查巡逻范围、时间和方法,确保机构或区域的安全。
6. 安全培训制度:规定了对机构内部员工进行安全防范知识和技能的培训要求,提高员工的安全意识和应对能力。
7. 安全事故报告与处理制度:规定了安全事故发生后的报告程序和处理机制,包括事故调查、责任追究、救援措施等。
8. 外部合作与联络制度:规定了与外界安全机构、执法部门的合作与联络事项,促进安全防范工作的协调和互助。
以上只是一些常见的安全防范工作制度,具体制度的内容和要求还需根据不同的实际情况进行具体制定。
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安全防范规章制度第一条总则为了加强企业安全防范工作,预防和减少安全事故,保障企业财产和员工生命安全和企业的正常生产运营,根据国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定本规章制度。
第二条组织机构企业应设立安全防范工作领导小组,由企业负责人担任组长,相关部门负责人担任成员。
领导小组负责企业安全防范工作的领导、组织、协调和监督。
第三条安全防范职责1. 企业负责人对本企业的安全防范工作全面负责。
2. 各部门、各岗位人员应按照各自的职责,做好本部门、本岗位的安全防范工作。
3. 企业应设立安全管理机构,配备专职安全管理人员,负责企业安全防范的日常管理工作。
第四条安全防范措施1. 企业应建立健全安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全职责和操作规程。
2. 企业应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
3. 企业应加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
4. 企业应建立健全应急预案,定期组织应急演练。
5. 企业应加强安全生产设施和设备的维护、保养和检查,确保设施和设备的安全运行。
6. 企业应加强消防安全管理,严格执行消防安全规定。
7. 企业应加强信息安全管理,保护企业商业秘密和客户信息。
第五条安全防范意识1. 企业应树立“安全第一”的思想,将安全工作贯穿于企业的各项工作中。
2. 全体员工应时刻保持安全意识,发现安全隐患及时报告。
3. 企业应加强安全宣传和舆论引导,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第六条奖惩制度1. 对在安全防范工作中做出突出贡献的部门和个人,企业应给予表彰和奖励。
2. 对违反安全防范规定,造成安全事故的,企业应依法追究责任。
第七条附则本规章制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,企业可根据实际情况予以补充。
本规章制度解释权归企业安全防范工作领导小组。
企业应根据本规章制度,结合自身实际情况,制定具体的实施细则,确保安全防范工作的有效实施。
同时,企业应根据国家法律法规的变化,及时修订和完善安全防范规章制度,确保安全防范工作的合规性和有效性。
一、总则为加强单位内部安全防范工作,保障员工生命财产安全,维护单位正常秩序,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立安全防范工作领导小组,负责组织、协调、指导、监督单位内部安全防范工作。
2. 设立安全防范办公室,负责具体实施安全防范措施,处理日常安全防范事务。
3. 各部门、各班组设立安全防范责任人,负责本部门、本班组的安全防范工作。
三、安全防范措施1. 建立健全安全防范制度,包括门卫制度、巡逻制度、消防安全制度、防盗制度、交通安全制度等。
2. 加强门卫管理,实行24小时值班制度,严格登记、询问、验证出入人员,确保单位内部安全。
3. 定期对单位内部进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。
4. 加强消防安全管理,定期开展消防安全培训,确保消防设施完好有效。
5. 加强防盗管理,安装、维护好防盗设施,加强夜间巡逻,防止盗窃事件发生。
6. 加强交通安全管理,确保车辆停放有序,定期对车辆进行维护保养,提高驾驶员安全意识。
7. 加强网络安全管理,防范网络攻击、病毒入侵等安全风险。
8. 加强应急处理能力,制定应急预案,定期组织应急演练。
四、安全防范教育与培训1. 定期开展安全防范教育,提高员工安全防范意识。
2. 对新入职员工进行安全防范培训,使其掌握基本的安全防范知识和技能。
3. 加强对特殊岗位员工的安全防范培训,提高其应对突发事件的能力。
五、奖惩与责任追究1. 对在安全防范工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全防范规定的单位和个人,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
3. 对因安全防范不力导致事故发生的,依法追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
2. 本制度由安全防范工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由安全防范工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
安全防制度目录门卫(保安)值勤制度门卫室是学校安全的第一道岗,担负学校安全的重大责任,为做好门卫室安全防工作,特制定如下制度:1、门卫室职工和保安人员接受总务处领导,保持警惕,坚持工作岗位,善于观察出入人员动态,对非本校的人员,未经准许,不准放进校园。
2、严格执行门卫检查制度,外来人员联系工作须填写会客单,携带学校物品出门应立即检查,凭总务处签发出门单放行。
3、对出入学校的各种机动车辆,应立即检查,要指挥车辆安全通行。
严防车辆撞伤师生或设施,严防注意校门通道,严禁外来车辆停靠校门口,对自行车按学校的规定管理/4、门卫同志应做好钟表时间核对,按作息表操作,做好报刊杂志、信件等收发工作,不丢失、不出差错,做好签到、签退的管理工作。
5、做好传达室及校门口清查工作,关心校门绿化及设备保护,发现设备设施损坏或故障及时保修,防止事故发生。
6、每天放学后,特别夜间,检查门窗、灯光、空调等是否关闭,发生问题及时处理,尤其台风、暴雨时,应加强巡视,做好防灾工作,对校异常动态和不安全因素,及时反映并做好记录。
2004.9.1值班制度一、遵守上下班工作时间准时并适当提前上岗,向交接班同志询问或交代学校动态,因病、事不能上班须请假。
二、做好值班记录和巡逻工作日记,发现安全隐患及时报告领导,处理结果详细记录。
三、门卫值班不能离岗,至少有一个人在岗,密切关注进出人员,加强询问和做好登记,学生或外来人员在夜间和休息日进校取物,施工须带领。
四、每日定时巡查地下室至十一楼安全情况,关注教室门窗、日光灯、吊扇是否关闭,安全出口、疏散标志、应急灯是否正常,公共走廊、电梯厅电器开关、厕所水斗、水箱、饮水间烧水器等是否完好等。
五、重点检查地下室泵房运转情况,电梯运行情况,发现故障立即联系维修。
六、教师离校后,认真检查办公室是否锁门,空调是否关闭,全校师生离校后,关闭电梯。
晚上若有家长会回其他活动,配合做好电梯上下的管理和校门口车辆、自行车的停放管理。
2004.1办公室安全防制度办公室是单位的工作场所。
根据《企业事业单位部治安保卫条例》第八条之规定,为做好办公场地安全防工作,确保正常的工作秩序,制定如下制度:一、加强对办公室工作人员的治安、安全宣传教育,增强防意识,树立和养成防盗窃、防事故等行为规。
二、办公室的办公桌抽屉和柜橱不要存放现金和有价证券。
拎包、手机、手提电脑等贵重物品要存放在设备完整的柜橱中,不要随便放在办公桌上。
三、工作人员养成人离办公室随手锁门的习惯。
四、在办公室不得乱拉电线、乱扔烟火和其他火种,防止发生火警。
五、遇到陌生人员,员工应主动询问事由,不要随便让他们在办公室停留。
六、建立下班时检查制度,落实检查人员,做好“三清三关”工作,确保安全。
(三清:清垃圾、清通道、清纸屑杂物。
三关:关门、关窗、关电源)2006年3月财务室安全防制度财务室是单位现金、票证集中存放的地方,是单位的重点部位,为确保财务室的安全,根据“企业事业单位部治安保卫条例”等有关规定,特制定如下安全防制度。
一、加强安全防设施建设。
财务室门要防盗门,窗可攀登的要安装铁栅。
要设柜台,与报销人员保持距离。
要有防盗监控报警系统,尽可能与公安110联网,布(撤)防时间做好记录。
二、财务室保险箱要固定,“生根或穿衣”。
必须正确使用密码。
保险箱钥匙必须由使用人随身携带,备用钥匙也必须有专人负责保管,不得存放在办公室。
三、财务室使用的支票和印鉴必须分开存放,由两人保管。
使用时应经领导审批,并做好记录。
不得开出空白支票。
增值税发票必须由专人保管和使用。
四、财务室必须严格遵守财务制度,保险箱存放的现金,不得超过银行核定的围。
营业款必须及时解缴银行。
如有大额现金过夜,必须向领导汇报,加强防措施。
提取或解缴大额现金时,必须两人前往,并使用坚固的箱袋,以防止意外。
五、出纳员在离开岗位时,必须把现金及有价票证锁入保险箱,并将密码拨乱。
六、财务室的记账凭证和账本等应视为秘密等级的资料,妥善保管,存放在箱柜。
同时还必须做好电脑的管理和使用。
七、财务室每天下班前必须认真执行“三清三关”制度,并做好记录。
八、财务室的安全防工作由部门领导具体负责落实。
2006年10日交通安全管理制度为认真贯彻《中华人民国道路交通安全法》,切实维护交通安全,根据《企业事业单位部治安保卫条例》等有关规定,要认真做好机动车、非机动车的管理和职工的教育工作,现制定如下制度。
一、加强交通安全管理工作。
单位办公室、安全部门是单位管理交通安全的职能部门,应把交通安全纳入年度工作计划,定期研究、检查,发现问题及时解决,使单位的交通安全管理工作有序开展。
二、加强公用机动车辆管理。
单位的机动车要由专人负责统一管理,建立车辆技术档案,认真做好各级维护、保养,按时进行车辆年检。
未通过交通管理部门年检的车辆不得上路行驶。
三、加强非机动车辆管理。
单位职工的非机动车要按规定地点停放,不得乱停乱放。
有条件的要指定专人管理,确保安全。
四、加强职工的交通安全教育。
驾驶非机动车应当遵守有关交通安全的规定。
应当在规定地点停放,未设停放地点的,车辆停放不得妨碍其他车辆和行人通行。
行人应当遵守交通规则,在人行道行走。
没有人行道的靠路边行走。
过马路应走人行横道或者过街设施,严格遵守交通信号,在没有交通信号,没有人行横道的地方,应当在确认安全后通过。
五、加强机动车驾驶员的教育,增强交通安全意识,熟知交通安全管理规章。
驾驶员必须自觉遵守交通法规,出车时必须带好驾驶证及有关证件,做好车辆运行记录。
严禁疲劳驾驶,酒后驾驶,确保行车安全。
公车回场后要及时清洗车辆,做好车辆检查工作,发现问题应及时报修。
同时按规定做好驾驶员体检、驾驶证验证工作。
六、凡发生交通死亡事故、重大伤亡事故、重大交通物损事故,不论有无责任必须立即向有关部门汇报,并认真做好善后工作。
如发现交通事故隐瞒不报将按有关规定进行处罚。
2006年1 0月法制、防教育培训制度法制、防宣传教育是提高职工法制观念和防意识的重要途径。
单位领导必须把法制、防宣传教育培训列为单位思想政治工作和精神文明建设的重要容,列入工作计划,切实做好。
一、按照国家计划安排,认真做好普法教育,要求做到90%以上职工参加,并考试及格。
二、经常组织职工学习与本身业务有关的法律、法规,做到学法、懂法、执法、守法。
三、根据不同时期的形势,任务,运用多种形式,进行法制、防宣传,宣传法律常识,宣传防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌。
经常性宣传工作,每月至少进行一次。
四、认真做好新进人员的岗前教育,落实专人,对他们进行法制,单位防制度以及安全教育。
并作好记录。
五、加强对保治、门卫、保安、值班、义务消防队员等治安保卫人员的教育培训,增强责任意识,提高业务知识和防技能,在不同岗位上发挥作用。
六、学校应加强对学生的法制、防宣传,每学期要请有关部门同志对学生上法制、防教育课,提高学生的法制、防意识和技能。
200×年×月治安信息工作制度为加强社会治安综合治理,维护部治安稳定,做好各项治安保卫工作,根据“企业事业单位部治安保卫条例”有关规定,制定如下信息工作制度。
一、完善信息网络。
保卫部门要在部门、班组、重点要害部位、以及信息敏感场所建立信息员,定期进行业务培训,提高业务素质,增强责任意识,认真做好信息工作。
二、收集情报信息。
1、收集容:单位部的治安信息非常广泛,凡是涉及安全和稳定的信息都要掌握,主要有:(1)敌情,(2)政情,(3)社情,(4)不安定因素,(5)治安动态(案件),(6)各种事故,(7)工作情况,(8)其他有关部治安和稳定的情况等。
2、收集方法:保卫部门要经常与有关部门的主管领导、治安责任人、信息员、各种治安力量联系,并尽量接触职工,了解掌握各种信息。
做到脚勤、嘴勤、手勤。
三、情报信息储存。
保卫部门要建立信息登记制度,对收集到的各类信息要及时记入“情况记录簿”,以免失散。
在接待信息员汇报时,要有接待记录。
信息的记录一定要做到“五要素”(即时间、地点、人物、起因、后果)齐全。
四、情报信息的处理。
保卫部门对收集到的信息要进行分析,及时处理。
处理办法要视信息的容、重要程度而定。
重要信息要及时向单位党政领导汇报,听取处理意见。
处理结果要在“情况记录簿”上记录下来。
五。
情报信息的报告。
保卫部门对收集到的重要信息,特别是单位部发生的不安定因素、治安案件、涉嫌刑事犯罪案件,要及时向上级部门、公安部门报告。
信息传递要注意时间性,做到及时、准确,一事一报。
200×年5月安全检查制度安全检查是发现问题,消除隐患,保障安全的重要途径,必须认真做好。
根据“企业事业单位部治安保卫条例”有关规定,制定如下安全检查制度。
一、日常的安全检查。
1、单位保卫干部要尽量抽时间多到各部门巡视,检查防制度的执行,防设施的使用,操作规程的实施情况,发现问题,及时解决。
2、各部门、部位的负责人,治安、安全人员要对本部门、部位经常进行巡查,发现隐患及时解决,或报告有关部门帮助解决。
3、每天下班前要进行“三清三关”检查,定人、定要求,并做好记录。
二、重大节点的安全检查。
在重大节日、重要保卫工作及重要举措出台时,单位要组织各部门采取自查、互查、抽查等方式开展安全大检查。
在部门自查自纠的基础上,单位治安责任人要组织、带领有关人员进行重点检查,发现问题及时解决。
三、每年要开展一次“安全月”活动,相对集中一段时间开展安全宣传,检查存在问题。
通过“安全月”活动提高职工安全意识,整改安全隐患,健全安全措施,保障安全。
四、安全检查发现的问题,能立即整改的立即整改。
不能立即整改的,要落实人员,明确责任,限期整改。
重大、疑难一时不能解决的,应采取临时措施,并制定整改规划。
五、安全检查发现的问题及整改情况要认真记录,以备查考。
六、要建立安全隐患报告制度,重大问题要及时向有关领导部门汇报。
七、要严格照章办事。
对违章违纪的责任人要按情节轻重给予必要的处分。
200×年5月危险物品管理制度单位部存放、经销、使用的爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品,以及武器弹药,应严格管理。
存放危险物品的场所应列为重点部位,落实各项防措施,确保安全。
一、危险物品应按性质分门别类有规律地存放,严禁将互相起化学作用的物品存放在一起。
二、剧毒等危害性较大的物品应存放在坚固的箱柜。
三、对危险物品严格执行“五双”制度,即双本账、双把锁、双人管、双人领、双人用。
做到怅、卡、物一致。
应有登记记录。
四、严格领用审批制度,不得随意借用。
五、定期进行检查,发现问题及时解决。
六、使用后的危险物品,应建立回收、销毁制度,不能随便丢弃。
200×年10月不安定因素排摸制度为维护社会稳定,给单位创造一个平安、和谐的环境,以利于改革和各项业务工作的正常开展,必须重视各种不安定因素的排摸和处置,及时消除因各种矛盾引起的不安定因素。