职业场所职业病危害因素检测及评价制度正式样本

工作场所职业病危害因素监测及评价制度范本第一章总则第一条为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病的发生和发展，根据《职业病防治法》和相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有工作场所所有劳动者，包括职工、临时工、合同工等。

第三条本单位职业病危害因素监测及评价工作，应当遵循科学、规范、客观、公正的原则。

第四条本单位应当建立职业病危害因素监测及评价责任制度，明确各部门的职责和权限。

第二章职业病危害因素监测第五条本单位应当建立职业病危害因素监测系统，定期对工作场所的职业病危害因素进行监测。

第六条职业病危害因素监测包括定期测定工作场所的职业病危害因素浓度、测量工作场所的环境条件等。

第七条职业病危害因素监测应当由具有相应资质的单位或个人进行，且应当按照国家相关标准和规定进行操作和测量。

第八条监测结果应当真实、准确、客观，并且应当填写相关监测记录。

第九条根据职业病危害因素监测结果，制定相应的控制措施和计划。

第三章职业病危害因素评价第十条本单位应当进行职业病危害因素的评价，确定各项工作岗位职业病危害因素的成因、特点和程度。

第十一条职业病危害因素评价应当研究和掌握岗位的工作内容、工作环境、工作特点、工作过程等，并对可能产生的职业病危害因素进行评估和分析。

第十二条职业病危害因素评价应当由具有相应资质的单位或个人进行，且应当按照国家相关标准和规定进行操作和评估。

第十三条评价结果应当真实、准确、客观，并且应当填写相关评价报告。

第十四条根据职业病危害因素评价结果，制定相应的控制措施和计划。

第四章职业病危害因素监测与评价记录第十五条职业病危害因素监测与评价结果应当及时记录并保存，记录内容包括但不限于监测时间、监测地点、监测项目、监测结果等。

第十六条职业病危害因素监测与评价记录应当按照保密的要求进行保存，并且至少保留五年。

第五章控制措施第十七条本单位应当根据职业病危害因素监测与评价的结果，制定相应的职业病防治措施和改善方案。

职业病危害监测及评价管理制度范本为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。

二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。

并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。

三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。

四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。

对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。

五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。

六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。

七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。

职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。

建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。

职业危害因素监测、检测和评价管理制度范本1、目的本制度的目的是为了规范和管理企业对职业危害因素进行监测、检测和评价工作，保障员工的健康和安全。

2、适用范围本制度适用于所有有职业危害因素的企事业单位，包括但不限于工业企业、建筑工地、化工厂等。

3、责任部门及职责3.1 职业危害因素监测部门/职业危害因素检测部门负责对企业内可能存在的职业危害因素进行监测、检测和评价，并提供相应的建议和措施。

3.2 企业管理部门负责牵头制定并实施职业危害因素监测、检测和评价管理制度，并督促各部门和人员的落实。

3.3 人力资源部门负责组织和实施员工的职业健康体检，并将体检结果与职业危害因素监测、检测和评价结果进行综合分析。

4、监测与检测内容4.1 生产工艺流程和操作方法对生产工艺流程和操作方法进行全面的监测和检测，确保操作规范和适当的防护措施。

4.2 职业危害因素浓度检测对重要的职业危害因素的浓度进行定期检测，包括但不限于化学物质、尘埃、噪声等。

4.3 职业危害因素个体暴露监测通过专业的测试设备和方法，对员工个体暴露的职业危害因素进行监测和检测。

4.4 职业危害因素评价综合分析监测和检测结果，评价职业危害因素对员工健康的影响，并提出相应的防护和改进措施。

5、监测与检测频率根据企业内具体情况和相关法律法规的要求，制定职业危害因素监测和检测的具体频率和时间表。

6、评价结果管理6.1 职业危害因素评价报告对监测和检测结果进行分析和总结，并编制职业危害因素评价报告，报告内容包括评价结果、存在的问题、改进建议等。

6.2 报告通知与沟通评价报告应及时通知有关部门和人员，并召开相关会议进行沟通和讨论。

6.3 报告归档与保管评价报告需进行归档和保管，以备日后参考和咨询。

7、风险防护与改进措施根据职业危害因素评价报告提出的问题和建议，制定和实施相应的风险防护和改进措施。

8、培训与宣传定期组织职业危害因素监测和检测的相关培训和宣传活动，提高员工对职业危害因素的认识和防护意识。

职业病危害因素监测与评价制度模版一、引言职业病是工作过程中接触或者长期暴露于某种有害因素而导致的疾病，对劳动者的健康产生严重的影响。

为了预防和控制职业病发生，及时监测和评价职业病危害因素对劳动者的影响就显得尤为重要。

本文旨在制定一套完善的职业病危害因素监测与评价制度，为企业提供科学的依据，保护劳动者的健康。

二、监测目标职业病危害因素监测的目标是确保劳动者的工作环境符合国家规定标准，减少或消除危害因素对劳动者健康的影响。

三、监测内容1. 职业病危害因素测定：对劳动场所中可能存在的职业病危害因素进行测定和评估，包括化学因素、物理因素和生物因素。

2. 工作环境监测：监测工作环境中的噪声、震动、辐射等物理因素的浓度和暴露时间，以及空气中的粉尘、有害气体等化学因素的浓度。

3. 劳动者健康监测：对劳动者进行定期体检，检测与职业病有关的指标，如肺功能、血液中有害物质的含量等。

四、监测方法1. 职业病危害因素测定方法：a) 化学因素：采集工作场所空气中的样本，使用气相色谱、液相色谱等方法进行化学成分的分析。

b) 物理因素：使用专业仪器测量工作场所的噪声、震动、辐射等物理参数。

c) 生物因素：对劳动场所可能存在的病原体进行采样和检测。

2. 工作环境监测方法：a) 物理因素：使用噪声计、振动测量仪等专业设备对工作环境中的物理因素进行测量。

b) 化学因素：使用空气采样仪器对工作场所空气中的粉尘、有害气体等化学因素进行采样，然后送样至实验室进行分析。

3. 劳动者健康监测方法：根据职业病的特点，选择合适的健康监测方法，如肺功能测试、血液检查等。

五、监测频率1. 职业病危害因素测定：a) 化学因素：根据国家标准和工作场所的实际情况，确定监测频率，一般为每年或每半年进行一次。

b) 物理因素：根据国家标准和工作场所的实际情况，确定监测频率，一般为每年或每半年进行一次。

c) 生物因素：根据工作场所的实际情况，确定监测频率，一般为每年或每半年进行一次。

工作场所职业病危害因素监测及评价制度范文为使职工免受作业过程危害因素的伤害，达到保护职工健康的目的。

认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》。

针对建筑施工中有危害的作业过程和作业环境(指：水泥尘可能导致的水泥尘肺及电焊可能导致的电焊工尘肺)制定职业病危害监测及评价害因素制度。

以消除职业病危害浓度或强度，减少职业病对劳动者健康的影响与损害。

一、职业病危害评价依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司决定对今后承建的可能产生职业病危害的建设项目，在项目开工前要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生评价机构进行职业病危害预评价；在竣工前进行职业病危害控制效果评价；在竣工验收时应取得职业病防护设施验收合格证。

评价程序和方法按国家《建设项目职业病危害评价规范》进行。

通过三个评价达到以下目的1、识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度，确定建设项目的职业病危害类别，为建设项目职业病危害分类提供科学依据。

2、确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病防护对策和建议。

3、评价职业病危害防护措施及其效果对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业卫生补充措施。

4、针对不同建设项目的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护特殊要求。

5、从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者。

二、职业病的监测对生产过程产生或存在有害因素(化学的、物理的、生物的)，对从业者有可能造成职业危害或职业病的作业都要实行监测。

监测要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生监测机构，按照国家粉尘监测规范规定GB5748《作业场所空气中粉尘测定方法》进行。

监测内容包括：粉尘浓度的测定；粉尘中游离二氧化硅含量的测定；粉尘分散度测定。

并做好如下几个环节的监测：1、开展经常性监测对有可能产生有职业危害的场所，为掌握作业场所有害物质的变化和职业危害的程度，要开展经常性职业卫生监测，原则上每两年监测一次。

工作场所职业病危害因素监测及评价制度模版一、概述本制度旨在规范工作场所职业病危害因素的监测和评价工作，确保员工的健康和安全。

根据国家有关法律法规和工作场所的实际情况，制定本制度，并在各级领导的支持下，加强对职业病危害因素的监测及其评价工作。

二、监测内容1. 职业病危害因素监测范围包括但不限于以下内容：（1）病原微生物及其毒力；（2）有害物质（化学物质、生物制剂等）的种类、浓度、工艺条件及其环境分布情况；（3）物理因素（噪声、辐射、温度、照明等）测量数据及其环境分布情况；（4）工作条件（工作强度、工时、休息制度等）；（5）个体工作环境和生活环境等。

2. 监测方法：（1）病原微生物及其毒力的监测方法参照国家相关标准和规范进行采集、培养和鉴定；（2）有害物质的监测方法根据具体物质的特性，采用适当的仪器设备进行测定，并结合环境监测方法进行采样和分析；（3）物理因素的监测方法根据具体因素的特点，采用相应的设备和方法进行测量，并结合标准值进行评价；（4）工作条件的监测方法包括工作强度调查、工时记录等方法；（5）个体工作环境和生活环境的监测方法主要通过问卷调查、现场勘察等方式进行。

三、监测结果评价1. 监测结果的评价主要包括以下内容：（1）职业病危害因素的浓度、浓度分布和暴露时间等；（2）工作条件是否符合相关法律法规和标准的要求；（3）个体工作环境和生活环境是否存在职业病危害因素；（4）员工的健康状况和职业病患病情况等。

2. 评价指标：（1）危害因素浓度评价指标参照国家相关标准和规范的要求；（2）工作条件评价指标参照国家相关法律法规和标准的要求；（3）个体工作环境和生活环境评价指标参照相关研究和调查结果。

四、监测数据管理1. 监测数据的保存：（1）监测数据的原始记录和报告及时归档，并进行编号和分类存放；（2）监测数据的电子化管理，建立相应的数据库，确保数据的安全性和可追溯性。

2. 监测数据的解读和分析：（1）监测数据的分析可采用数据统计和图表分析等方法；（2）监测数据的解读应结合具体职业病危害因素的特点、工作场所的情况、员工的职业病患病情况等综合分析，形成监测报告。

职业危害因素检测及评价制度1.目的为了做好公司职业病危害因素检测及评价制度，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定，结合我公司实际，制定本规定。

2.适用范围本制度适用于公司各作业场所职业病危险因素的检测及评价工作，包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。

3.内容____公司质量安全环保部组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测工作，为保障检测工作规范进行，应聘请经当地安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构，并签定委托协议书，协议书内容应包括检测项目、检测时间、检测地点或岗位、检测报告书出具方式、费用结算等；____公司应向职业卫生技术服务机构如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施，个人防护措施、岗位设置及接触时间等相关资料；3.3现场检测时，公司质量安全环保部应该提供必要协助，并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况负责；职业卫生技术服务机构对检测过程和结果负责；3.4检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品；3.5新建、改建、扩建项目，投入使用前必须进行工业卫生评价，并整理分析结果建立技术档案；对不符合国家工业卫生标准的，禁止投产使用直至符合要求；3.6采样点、采样点的数量、采样对象以及采样时间段的选择，必须符合相关法律法规和技术标准的要求；3.7检测方法必须严格执行国家劳动卫生检测检验方法和标准进行；3.8检测项目为《高毒物品目录》中的高毒化学物，至少每个月监测一次；检测项目为《高毒物品目录》外的其余化学物质或粉尘，每年至少监测一次；检测项目为物理因素，每年至少测量一次；职业危险因素评价至少每三年进行一次；3.9对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的监测地点或岗位，公司应立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业，并应该适当增加检测次数；3.10检测、评价结果应存入公司职业卫生档案，并向所在地安监部门报告，同时向劳动者公布；3.11质量安全环保部负责对公司内职工反映的工作环境问题督促落实；3.12各部门应对本部门职业健康环境进行经常性检查，对不符合国家要求的岗位应及时建立整改方案并按计划实施，质量安全环保部负责督促整改。

某公司职业病危害因素监测评价制度范本一、引言为了确保员工的健康与安全，减少职业病的发生和危害，本公司制定了职业病危害因素监测评价制度。

本制度的目的是对公司内存在的职业病危害因素进行全面监测评价，及时发现和解决问题，确保员工职业健康。

二、适用范围本制度适用于本公司内的所有岗位。

所有相关岗位的负责人和员工都必须遵守本制度的要求和程序。

三、职业病危害因素监测的目的和原则1. 目的本制度的目的是通过对职业病危害因素的监测，及时发现和评价潜在的职业病危害，从而采取相应的控制措施，保障员工的职业健康。

2. 原则（1）科学性和客观性原则：职业病危害因素监测评价必须基于科学的方法和客观的数据，确保结果准确可信。

（2）持续性原则：职业病危害因素监测评价应当形成制度化、定期化的工作，持续监测职业病危害因素。

（3）全面性和标准化原则：职业病危害因素监测评价应当对所有可能存在的危害因素进行全面、标准化的评估。

四、职业病危害因素监测评价的内容和要求1. 监测内容（1）物理因素：包括噪音、振动、辐射、高温、低温、高温等。

（2）化学因素：包括有毒有害化学物质、粉尘、气体等。

（3）生物因素：包括微生物和生物粉尘等。

（4）人因因素：包括工作强度、工时安排、工作站姿势等。

2. 监测要求（1）监测方法：选择适当的监测方法，如现场检测、实验室分析等。

（2）监测频率：不同类型的危害因素监测应根据实际情况确定监测频率，确保监测结果的及时性和连续性。

（3）监测记录：对监测结果进行详细记录，包括监测时间、监测地点、监测数据等。

五、职业病危害因素监测评价的实施程序1. 评价前准备工作（1）确定评价范围：根据不同岗位的特点和职业病危害因素，确定评价的范围和重点。

（2）准备评价流程和方法：确定评价的流程、方法和所需资源，制定评价工作计划。

2. 监测评估工作（1）监测实施：按照评价计划组织实施监测工作，采集样本、收集数据等。

（2）数据分析：对采集到的监测数据进行分析，评估职业病危害因素的水平和对员工的影响。

职业病危害因素现状评价及监测评价制度范本当前职业病危害因素现状评价及监测评价制度的范本如下：一、引言职业病危害因素现状评价及监测评价制度的制定旨在全面了解和评估工作场所职业病危害因素的现状，提供科学依据和技术支持，以保障劳动者的职业健康与安全。

本制度规定了评价目标、评价方法、评价内容、评价标准和监测评价频率，促进职业病防治工作的有效开展。

二、评价目标1. 确定工作场所职业病危害因素的种类、浓度和暴露水平；2. 评估职业病危害因素对劳动者的危害程度和职业病的患病风险；3. 评价职业病危害现状的变化趋势，为采取预防措施提供科学依据。

三、评价方法1. 职业病危害因素浓度的评价：采用现场测定和实验室分析方法，对工作场所的空气、水、土壤和工作现场等环境进行采样，分析检测职业病危害因素的种类和浓度。

2. 劳动者暴露水平的评价：通过个人空气采样、生物监测和调查问卷等方法，对劳动者暴露于职业病危害因素的情况进行评价。

3. 职业病发病率的评价：对工作场所职业病患病情况进行统计和分析，计算职业病的发病率和患病比率。

4. 职业病危害现状变化趋势的评价：将工作场所职业病危害因素的监测数据进行统计和分析，掌握职业病危害现状的变化趋势。

四、评价内容1. 职业病危害因素种类的评价：根据工作场所的实际情况，确定职业病危害因素的种类，包括化学因素、物理因素、生物因素和人因因素等。

2. 职业病危害因素浓度和暴露水平的评价：评估职业病危害因素在工作场所的浓度和劳动者的暴露水平，并与职业病危害因素的接触限值进行比较。

3. 职业病的发病情况评价：通过调查和统计，评估工作场所职业病的患病情况，包括患病人数、发病率和病种等。

4. 职业病危害现状的变化趋势评价：利用监测数据，评估职业病危害现状的变化趋势，包括职业病危害因素浓度的变化、职业病发病率的变化等。

五、评价标准1. 职业病危害因素浓度的评价标准：根据国家职业卫生标准和行业标准，制定相应的职业病危害因素浓度的评价标准，以确保劳动者的安全。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度模版1. 引言本制度的目的是为了保护员工的身体健康，预防职业病的发生，确保工作环境的安全和健康。

本制度适用于本单位所有的岗位和工作环境。

2. 职业病危害日常监测和检测2.1 职业病危害因素监测2.1.1 职业病危害因素监测的目的是检测危害因素的存在和浓度，及时发现和排除职业病危害源。

2.1.2 职业病危害因素监测的内容包括空气质量监测、噪声监测、振动监测、光照度监测等。

2.2 职业病危害因素检测2.2.1 职业病危害因素检测的目的是检测危害因素对员工的暴露情况，以确定是否达到职业病危害标准。

2.2.2 职业病危害因素检测的内容包括工作场所空气中危害因素的浓度、员工个人接触危害因素的浓度等。

2.3 职业病危害因素监测和检测的频率和方法2.3.1 职业病危害因素监测和检测应当按照国家相关法律法规的要求进行。

2.3.2 职业病危害因素监测和检测的频率和方法应当根据实际工作环境和危害因素的特点确定。

3. 职业病评价管理3.1 职业病危害评价3.1.1 职业病危害评价的目的是评价工作环境对员工健康的危害程度。

3.1.2 职业病危害评价的内容包括工作环境的危害程度、员工暴露情况评价和职业病危害预测评价等。

3.2 职业病危害评价结果的应用3.2.1 职业病危害评价结果应当用于制定和调整职业病防护措施和工作环境治理措施。

3.2.2 职业病危害评价结果应当及时向员工通报，并采取相应的职业病防护和医学监护措施。

3.3 职业病评价管理的周期性3.3.1 职业病评价管理应当定期进行，周期不应超过一年。

3.3.2 职业病评价管理的周期应根据实际情况和监测、检测的结果确定。

4. 职业病防护措施和工作环境治理4.1 职业病防护措施4.1.1 职业病防护措施的目的是最大限度地减少危害因素对员工的伤害。

4.1.2 职业病防护措施的内容包括工作场所通风、职业病防护设施和个体防护措施等。

4.2 工作环境治理4.2.1 工作环境治理的目的是消除或减少危害因素。

职业危害因素监测及评价制度范本一、制度概述职业危害因素监测及评价制度是为了保护员工的身体健康和提高工作环境安全性而制定的，其目的是监测和评价工作场所中的职业危害因素，以便及时采取相应的控制措施，降低职业健康风险。

本制度适用于公司的全部员工，包括所有的工种和岗位。

二、职业危害因素监测1. 职业危害因素监测的目的是为了确定工作场所中可能存在的危害因素以及其浓度和暴露时间，以便及时采取相应的措施控制或消除。

2. 公司将委托专业的监测机构对工作场所中的职业危害因素进行监测。

监测的内容包括但不限于：噪音、粉尘、有害气体、放射性物质等。

3. 监测机构将根据相关监测标准和法规进行监测，并据此提供相应的监测报告。

4. 公司将定期组织专业人员对监测报告进行分析和评估，同时将监测结果和分析评估结果进行记录和保存。

三、职业危害因素评价1. 职业危害因素评价的目的是为了评估工作场所中职业危害因素对员工的健康造成的潜在风险，并根据评价结果采取相应的控制措施。

2. 公司将委托专业的职业卫生评价机构对工作场所中的职业危害因素进行评价。

评价的内容包括但不限于：危害程度、可能的健康影响、风险等级等。

3. 评价机构将根据相关评价标准和法规进行评估，并据此提供相应的评价报告。

4. 公司将定期组织专业人员对评价报告进行分析和评估，同时将评价结果和分析评估结果进行记录和保存。

四、职业危害控制措施1. 根据职业危害因素监测和评价结果，公司将采取相应的职业危害控制措施，以降低职业健康风险。

2. 职业危害控制措施包括但不限于：改变工艺流程、改进设备和工具、提供个人防护用具、加强培训和宣传等。

3. 公司将制定详细的控制措施方案，并明确责任人和实施时间。

4. 公司将定期监督和检查职业危害控制措施的执行情况，并进行记录和保存。

五、职业危害因素监测及评价的应用1. 监测和评价的结果将用于制定和改进职业危害防控措施、提高工作场所的职业卫生管理水平。

2. 监测和评价的结果也将用于进行健康监护和职业病防治工作。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。

第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。

第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。

第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。

第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。

第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。

第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。

第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。

第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。

第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。

第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。

第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。

第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。

第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。

工作场所职业危害因素监测及评价制度范本一、背景介绍为了保障员工的身体健康和劳动权益，本公司依据《职业安全与健康法》和相关法律法规要求，制定了《工作场所职业危害因素监测及评价制度》。

该制度旨在对工作场所职业危害因素进行科学合理的监测和评价，为采取有效的控制措施提供依据。

二、监测与评价目标1. 检测和评价工作场所中存在的职业危害因素及其程度；2. 确定职业危害监测指标及其检测方法；3. 评价职业危害程度，并确定采取相应的措施；4. 监测和评价措施的效果，并根据实际情况进行调整和改进。

三、监测与评价内容1. 监测对象本制度适用于我公司所有工作岗位及工作场所，包括办公区、车间、仓库等。

2. 监测指标（1）物理因素：如噪声、振动、辐射等；（2）化学因素：如有毒气体、粉尘、重金属等；（3）生物因素：如细菌、病毒、真菌等；（4）人工作业因素：如体力劳动强度、工作姿势等。

3. 监测方法（1）物理因素：使用合适的仪器对噪声、振动、辐射等进行定量测量；（2）化学因素：采集空气、粉尘、重金属等样品进行定性和定量分析；（3）生物因素：采集空气、物体表面、人体等样品进行病菌、病毒、真菌等的检测；（4）人工作业因素：通过工作任务分析、工人健康调查等方法进行评估。

四、监测与评价流程1. 确定监测计划根据工作岗位的特点和工作场所的情况，制定监测计划，明确监测对象、监测指标、监测方法和监测周期。

2. 监测前准备准备监测设备和工具，确保其正常工作状态，对监测仪器进行校准和验证，确保结果的准确性。

3. 监测过程按照监测计划进行监测工作，严格操作规程，保证数据的真实可靠性。

在监测过程中注意安全防护，确保工作人员的安全。

4. 监测结果分析与评价对监测结果进行分析和评价，确定职业危害程度，判断是否存在超标或不合理的情况。

5. 制定控制措施根据监测结果和评价，制定相应的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等。

6. 监测效果评价与调整对采取的措施进行监测效果评价，评估其效果，并根据实际情况进行调整和改进，确保控制措施的有效性。

职业病危害因素监测及评价制度范本一、制度目的职业病危害因素监测及评价制度旨在全面监测和评价工作场所的职业病危害因素，及时发现问题，并采取相应措施保护职工的健康和安全。

二、适用范围本制度适用于公司内所有工作场所，包括生产车间、办公室等。

三、定义1. 职业病危害因素：指工作场所中可能对职工健康造成损害的物理、化学、生物、人因等因素。

2. 监测：指对工作场所职业病危害因素进行实时或定期测量、观测、调查和记录的活动。

3. 评价：指对监测结果进行分析、解释和总结，并根据评价结果制定相应的控制措施。

四、监测内容1. 物理因素监测对工作场所可能存在的噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素进行定期监测和评价，确保其符合国家标准和相关要求。

2. 化学因素监测对工作场所可能存在的有害气体、有害颗粒物、有害液体等化学因素进行实时监测和定期采样分析，确定其浓度和暴露水平。

3. 生物因素监测对工作场所可能存在的细菌、病毒、真菌等生物因素进行定期监测和评价，及时发现和控制可能存在的传染病风险。

4. 人因因素监测对工作场所可能存在的作业方式、工时安排、工作强度等人因因素进行调查和监测，了解职工的工作负荷和职业病诱因。

五、监测方法1. 物理因素监测方法采用仪器设备对噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素进行实时监测和定期测量，确保工作场所符合相关标准。

2. 化学因素监测方法采用气体监测仪、颗粒物采样器等仪器设备对有害气体、有害颗粒物、有害液体进行定期监测和采样分析，确保有害化学物质的浓度和暴露水平符合相关要求。

3. 生物因素监测方法采用采样器、培养皿等仪器设备对细菌、病毒、真菌等进行定期监测和采样分析，及时发现和控制可能存在的传染病风险。

4. 人因因素监测方法采用问卷调查、观察等方法对职工的作业方式、工时安排、工作强度等进行调查和监测，了解职工的工作负荷和职业病诱因。

六、监测频次1. 物理因素监测频次根据工作场所的实际情况，对噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素不少于每季度进行一次监测。

职业危害因素检测及评价制度范本一、绪论职业危害因素对工作人员的身体健康和安全产生着重要影响。

为了保护员工的权益，提高工作环境的安全性和健康性，制定职业危害因素检测及评价制度是必要的。

二、职业危害因素的分类根据危害因素的性质和来源，可将职业危害因素分为以下几类：物理因素、化学因素、生物因素、人身因素、心理因素。

三、职业危害因素检测的方法和要求1. 物理因素的检测方法和要求物理因素包括噪声、震动、光照、高温、低温、辐射等。

应根据不同的物理因素采取相应的检测方法，确保检测结果准确可靠。

2. 化学因素的检测方法和要求化学因素包括有毒气体、有害化学品等。

检测时应使用合适的检测仪器和方法，对可能产生化学危害的区域进行全面检测。

3. 生物因素的检测方法和要求生物因素包括病原微生物、病媒生物等。

检测时应结合对工作环境的观察和采样分析进行综合评价，确保人员的健康和安全。

4. 人身因素的检测方法和要求人身因素包括工作强度、工作时间、工作姿势等。

通过对工作过程中的观察和人员的询问等方法，评估人身因素对员工的影响。

5. 心理因素的检测方法和要求心理因素包括工作压力、工作满意度等。

通过心理测评和员工的反馈等方法，评估心理因素对员工的影响程度。

四、职业危害因素评价结果的判断标准根据国家相关法律法规和标准，制定以下职业危害因素评价结果的判断标准：1. 未超标：职业危害因素未超过国家相关标准，对员工的健康和安全无明显影响。

2. 超标但可控：职业危害因素超过国家相关标准，但通过一定的管理措施可有效控制。

3. 超标且不可控：职业危害因素超过国家相关标准，并且无法通过管理措施进行有效控制。

五、职业危害因素评价结果的处理措施根据职业危害因素评价结果的判断标准，采取以下处理措施：1. 未超标：继续保持现有管理措施，定期进行监测和评估。

2. 超标但可控：对职业危害因素进行控制，制定相应的管理措施，并定期进行监测和评估。

3. 超标且不可控：采取紧急措施，暂停或限制相关工作，制定并实施紧急处理方案，并全面改进管理措施。

职业场所职业病危害因素检测及评价制度
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职业场所职业病危害因素检测及评价
制度 制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
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职业场所职业病危害因素检测及评价制度
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职业场所职业病危害因素检测及评价制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《职业场所职业病危害因素检测及评价制度》，望本单位职工严格执行!
1、对矿井有职业病危害因素的作业场所设立检测点；
2、配备检测仪器，对仪器要按期效核，保证检测数据准确；
3、配备专职的职业病危害因素检测人员，按期对作业场所进行检测；
4、将检测数据相关的记录清楚，设立检测台帐；
5、每次检测结果要上报矿主管领导；
6、如果检测结果超过有关规定，要立刻采取措施；
7、矿领导要安排有关人员对作业场所危害因素进行评价，拟定防范措施；
8、把职业病预防作为安全管理的一项重要内容。

某某单位(人）
202X年X月X日。

职业病危害监测及评价管理管理制度一、目的根据《____职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》（____）____号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。

三、定义1、职业危害因素。

职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。

包括化学、物理、生物等因素。

2、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测；四、职责职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责____监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核；五、工作程序1、总则作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康；2、监测工作包括以下几个方面：（1）有害作业场所的定期定点监测；（2）现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；（3）事故性监测；（4）新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；（5）卫生防护技术措施效果评价的监测等。

3、监测点的确定职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》gbz159-____等规范要求，由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。

监测方法应符合国家有关标准要求。

4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整；5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可；6、具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施；7、对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测；六、监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范本1.引言本制度的目的是为了加强对职业病危害因素的日常监测、检测和评价管理，确保员工的健康和安全。

旨在规范相关工作流程，明确各个环节的责任与义务，提高职业病防控工作的效率和质量。

2.范围本制度适用于本公司及其下属单位涉及职业病危害因素的生产经营活动，包括但不限于工业、冶金、化工、建筑、矿山等行业。

3.定义3.1 职业病危害日常监测：指对员工在工作环境中接触的职业病危害因素进行定期监测和采样调查的工作。

3.2 职业病危害检测：指对员工在工作环境进行职业危害因素的定量及定性检测的工作。

3.3 职业病危害评价：指根据职业病危害因素的监测和检测结果，综合评价员工受到的职业病危害程度的工作。

4.监测与检测流程4.1 监测计划制定根据职业病危害因素及其风险程度，制定监测计划，明确监测频次、监测点位、监测内容等。

4.2 监测实施根据监测计划，进行定期监测工作，包括现场测定、空气采样、有害物质检测等。

保证监测数据的准确性和可靠性。

4.3 检测方法选择根据监测要求和标准，选择合适的检测方法和设备，进行职业病危害因素的定量和定性检测工作。

4.4 检测结果分析对监测和检测结果进行分析和评价，判断是否存在职业病危害风险，制定相应的防护措施和改善措施。

4.5 报告编制每次监测和检测完成后，编制监测报告，详细记录监测和检测过程、结果及分析，提出相关建议和措施。

5.评价管理5.1 评价指标制定根据职业病危害因素的监测和检测结果，制定职业病危害评价指标，包括职业病发病率、有害物浓度等。

5.2 评价周期根据监测和检测结果及其风险程度，制定评价周期，对职业病危害进行定期评价，及时发现问题并采取相应措施。

5.3 评价结果分析对评价结果进行分析和解读，评估职业病危害程度，确定改善措施和优化管理措施。

5.4 评价报告编制每次评价完成后，编制评价报告，详细记录评价过程、结果及分析，提出相关建议和措施，推动职业病防控工作的持续改进。

工作场所职业病危害因素监测及评价制度范文第一章总则第一条为了遵守职业病防治法和相关法律法规的要求，加强对工作场所职业病危害因素的监测及评价工作，确保职工的健康和安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有工作单位及其职工。

第三条工作场所应当建立健全职业病防治制度，履行职业健康监管的职责，对职业病危害因素进行监测及评价。

第四条监测及评价内容包括职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间和工作台数等。

第五条监测及评价结果应当及时反馈给职工和工会组织，并采取相应的控制措施。

第六条监测及评价结果应当按照法律法规的要求进行记录和存档，备查。

第二章监测及评价机构第七条工作单位应当委托专业的监测及评价机构进行职业病危害因素的监测及评价工作。

第八条监测及评价机构应当具备监测及评价所需的设备、人员和技术能力。

第九条监测及评价机构应当按照法律法规的要求对职业病危害因素进行监测及评价，并出具监测及评价报告。

第三章监测及评价方法第十条监测及评价方法应当根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况确定。

第十一条监测及评价方法可以包括现场检测、采样分析、人员体检等。

第十二条监测及评价方法应当具备科学性、可靠性和可操作性。

第十三条监测及评价方法的实施应当按照相关的操作规范进行。

第四章监测及评价频次第十四条对职业病危害较大的工种、岗位和工作环境应当增加监测及评价频次。

第十五条监测及评价频次应当根据工作场所的实际情况进行合理确定。

第十六条监测及评价频次应当不低于年度。

第五章监测及评价结果处理第十七条监测及评价结果应当按照法律法规的要求进行报告，包括职工、工会组织和监管部门。

第十八条监测及评价结果应当及时通知职工，告知其所暴露的危害因素和控制措施。

第十九条监测及评价结果应当及时通知工会组织，供其参与职业病防护工作。

第二十条监测及评价结果应当及时通知监管部门，接受监督和指导。

第二十一条监测及评价结果应当根据工作场所的实际情况采取相应的控制措施，降低职业病危害。