关于水利局先进工作者评选工作报告
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关于水利局先进工作者评选工作报告关于做好全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者评选推荐工作的报告中共扬州市委:根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省水利厅、江苏省公务员局《关于评选表彰全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》精神(苏人社发36号文),我市可推荐4个全省水利系统先进集体和4名全省水利系统劳动模范或先进工作者作为候选对象。
现将推荐工作情况简要报告如下:一、成立领导小组。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局联合成立市评选推荐全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者工作领导小组,组长:李春国(市水利局局长、党组副书记)、周晓华(市人力资源和社会保障局党委书记);副组长:徐卫宏(市水利局党组成员、纪检组长)、孙蓉(市人力资源和社会保障局公务员管理处处长);成员:张曹(市水利局人事处处长)、赵俊荣(市人力资源和社会保障局公务员管理处副处长),具体工作由市人事局公务员管理处、市水利局人事处承办。
二、广泛发动推荐。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局联合下文转发江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省水利厅、江苏省公务员局《关于评选表彰全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》(苏人社发36号文),要求各县(市、区)、各单位高度重视,加强领导,切实做好本次评选推荐工作。
各县(市、区)人事局、公务员局、水务(水利)局、开发区城乡管理局负责所辖范围的县(市、区)水利系统的评选推荐工作;市水利局机关党委负责局机关和直属单位的评选推荐工作。
三、坚持标准程序。
根据全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者评选条件和程序,按照群众公认、好中选优和公平、公正、公开的原则,坚持标准,严格条件,自下而上,发扬民主,真正把实绩突出的先进集体和个人推选出来。
四、严格审核要求。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局对正式上报材料审核后,将候选先进集体和劳动模范、先进工作者,在扬州水利网及所在单位予以公示(公示时间不少于5天)。
一、前言水利站作为我国水利事业的重要部门,承担着保障国家水资源安全、促进经济社会发展的重要任务。
在过去的一年里,我作为水利站的一名工作人员,始终坚守岗位,努力工作,取得了一定的成绩。
在此,我对自己的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1.加强学习,提高自身素质为了更好地适应水利工作的发展,我积极参加各类培训,学习水利法律法规、水利工程管理等方面的知识。
通过学习,我提高了自己的业务水平,为水利工作提供了有力保障。
2.严格执法,维护水利秩序在工作中,我严格按照水利法律法规,对辖区内水利工程进行巡查,确保水利工程的安全运行。
对于违法占用水利设施、破坏水利设施等行为,我坚决予以查处,维护了水利秩序。
3.积极参与水利工程建设与管理在水利工程建设与管理方面,我充分发挥自己的专业特长,参与项目规划、设计、施工、验收等环节。
在工程建设过程中,我严格按照设计要求,确保工程质量;在工程管理方面,我加强巡查,确保工程正常运行。
4.强化水资源管理,保障供水安全我认真履行水资源管理职责,严格执行水资源管理制度,加强水资源监测,确保水资源合理利用。
在供水安全方面,我加强对供水工程的巡查,确保供水设施完好,保障群众饮水安全。
5.密切联系群众,服务社会我始终把群众利益放在首位,积极为群众解决实际问题。
在巡查过程中,我主动了解群众需求,积极协调相关部门,为群众提供优质服务。
三、工作亮点1.成功完成一项重点水利工程的建设任务,为当地经济发展提供了有力保障。
2.查处多起违法占用水利设施案件,维护了水利秩序。
3.在水资源管理方面,确保了水资源合理利用,为群众提供了安全饮水。
四、工作不足及改进措施1.工作创新不足,需进一步提高自己的创新意识。
改进措施:积极参加各类创新活动,学习先进经验,提高自己的创新能力。
2.与相关部门沟通协调不够,需加强沟通协调能力。
改进措施:加强与相关部门的沟通,提高工作效率。
五、结语回顾过去,我深知自己在工作中还存在许多不足。
年水利工程行业先进工作者年终工作汇报尊敬的领导:我是水利工程行业的一名普通工作者,非常荣幸能有机会向您汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里,我积极参与各项水利工程项目,努力工作,克服了许多困难和挑战,同时也不断提升自己的专业能力。
下面是我对过去一年的工作进行总结和反思,以及对未来工作的展望。
一、工作概况在过去一年,我主要参与了多个水利工程项目的设计和施工工作。
在这些项目中,我担任着设计师和工程师的角色,负责设计和监督工程进展。
我深入了解每个项目的背景和要求,与团队紧密合作,确保工程的顺利进行。
同时,我也积极参与工程的改进和创新,提出了一些可行的建议,并得到了团队和项目经理的认可。
二、取得的成绩在过去一年的工作中,我取得了以下一些成绩:1. 成功完成了多个水利工程项目的设计和施工任务,保证了项目进度和质量。
2. 在设计过程中,深入研究了相关理论和技术,提出了一些有创意和实用性的解决方案,得到了团队的认可和好评。
3. 在施工过程中,积极组织协调各个施工单位,解决了一些复杂的技术问题,保证了工程的质量和安全。
4. 通过不断学习和培训,提升了自己的专业知识和技能,将最新的技术应用到项目中,提高了工作效率和质量。
三、存在的问题在工作中,我也意识到了一些问题:1. 在项目管理方面,有时候对每个环节的时间节点和进度掌握不够准确,需要更加严格地做好工期控制和安排。
2. 在团队合作中,凝聚力还需要进一步加强,提高沟通和协调的能力,以更好地发挥团队的优势。
3. 在自身专业技能方面,还需要进一步深入学习和研究,不断提高对水利工程的理解和应用能力。
四、未来的工作展望在未来的工作中,我将继续努力,具体展望如下:1. 加强项目管理,严格控制工期和成本,确保工程按时交付,并做好后期维护工作。
2. 提高团队合作能力,加强与项目经理和其他成员的沟通,形成更加高效和协同的工作模式。
3. 深入研究水利工程领域的新技术和新理论,不断更新自己的专业知识和技能,提高工作的质量和效率。
河南省水利厅关于推荐全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范工作的公示根据《人力资源和社会保障部水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知》(人社部函〔2019〕90号)规定和要求,省人社厅和省水利厅联合印发了《关于开展推荐评选全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范工作的通知》(豫人社函〔2019〕178号),成立河南省推荐评选全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范工作领导小组,根据名额分配,坚持公开、公平公正的原则,采取自下而上、逐级审核推荐、差额评选、民主择优的方式进行推荐。
推荐先进集体4个和先进工作者12名,报请全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选工作领导小组办公室初审通过,现予以公示。
一、全国水利系统先进集体1、河南省水利厅机关党委2、河南省郑州市水利局3、河南省许昌市河湖水系水源调度中心4、河南省前坪水库建设管理局二、全国水利系统先进工作者王慧越河南省水利厅规划计划处副处长李轲(回族)河南省水利厅政策法规处主任科员魏国宏河南省水利第一工程局引江济淮(河南段)项目经理刘耀宗河南省水利第二工程局前坪水库主体工程第三批项目施工2标项目经理校现伟河南省巩义市水利局局长黄洁河南省洛阳市河渠管理处副处长宋东亮河南省新乡市辉县市水利局局长孙建强河南省信阳水利局工程建设科科长王平河南省济源市王屋山水库灌区管理所站长闫海波河南省新乡水文水资源勘测局宝泉水库水文站负责人岳秀瑜河南省出山店水库建设管理局总工吴洪良河南省漯河市泥河洼节制闸控制中心主任三、公示时间2019年10月18日至10月24日。
公示期间,广大群众如对公示单位和对象德、能、勤、绩、廉和遵纪守法及民主推荐程序等问题有异议,可以通过信函和电话等方式向省水利厅人事处反映。
反映情况要实事求是,客观公正。
提倡实名举报,以便调查核实。
(本资料仅供参考,请以正式文本为准)。
水利工程工作者工作评估报告书尊敬的领导:我是水利工程工作者王XX。
根据您的要求,我对我的工作进行了评估并撰写了此份报告书。
本报告主要基于以下几个方面的内容:工作目标、工作内容、工作方法与技能、工作完成情况以及自我评价和改进计划。
请您仔细阅读并提出宝贵的意见和建议。
一、工作目标我的工作目标是确保水利工程的高效运行,包括水资源管理、防洪措施、灌溉设施维护等方面。
我致力于保障社会的水资源合理利用,提高国家的防洪能力,并提供可靠的农田灌溉服务。
同时,我也努力提高自身工作能力和专业知识水平,以更好地履行我的职责。
二、工作内容在我的工作范围内,我主要负责以下几个方面的工作:1. 水资源管理:负责监测和分析水资源情况,制定水资源的合理利用方案,并通过合理调度水库、水闸等设施,确保各地区的供水需求得到满足。
2. 防洪措施:参与制定防洪预案,负责水库、堤防等防洪设施的日常巡查和维修工作,并及时应对各类洪涝灾害,保障人民群众的生命财产安全。
3. 灌溉设施维护:负责农田灌溉系统的运行、检修和维护,提供农民所需的灌溉技术指导,并确保农田得到充足的水源供应,达到良好的灌溉效果。
三、工作方法与技能为了高效完成工作任务,我注重以下几个方面的工作方法和技能应用:1. 细致入微:我会认真分析工作任务的细节要求,注重观察和思考,从而制定合理的工作计划和执行方案。
2. 团队合作:我乐于与同事密切合作,共同解决问题和完成工作任务,发扬团队精神,促进工作效率的提高。
3. 技术应用:我不断学习新的工作技术,熟练掌握各类水利工程设备的操作方法,并灵活运用,以提高工作效率和工作质量。
四、工作完成情况在过去的一年中,我完成了上级交给的各项任务,并取得了一些成绩。
具体而言,我成功参与了一项重要水利工程的设计和施工工作,并与团队成员共同努力,保证了工程的顺利进行。
同时,我也参与了多个抗洪救灾行动,为降低洪灾的影响提供了坚实的支持。
然而,在工作过程中,我也意识到了一些不足之处。
市水利局开展创先争优活动情况汇报我局按照市委创先争优活动领导小组的统一部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕推进我市科学发展、赶超发展的大局,结合本系统本单位的中心工作,推动创先争优活动的深入开展。
现就有关情况汇报如下:一、加强领导,周密部署1、成立领导机构。
我局把开展创先争优活动摆上重要议事日程来抓,作为一件大事来做,成立了樟树市水利局创先争优活动领导小组,由局长、党委书记担任领导小组组长,其他班子成员担任成员。
要求领导小组切实担负起创先争优活动的领导和指导责任,局长、党委书记亲自抓。
领导小组下设办公室,负责抓好各项工作的具体落实。
2、精心组织。
领导小组在局长、党委书记的直接组织和领导下,迅速运转起来,既抓总体部署,又抓每个具体措施的落实。
结合本系统本单位实际,科学制定《樟树市水利局深入开展创先争优活动实施方案》,对活动的指导思想、目标要求,基本原则和方法步骤作出明确规定。
活动领导小组成员结合年初分工,建立了创先争优活动联系点,加强对本系统各单位党支部开展创先争优活动的领导和指导。
二、深入动员,营造氛围一是召开动员大会。
局长、党委书记吴学辉传达上级在党的基层组织和党员中开展创先争优活动动员大会精神,宣读中共樟树市委创先争优活动领导小组关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见,要求全体党员尤其是党员领导干部要立即行动起来,迅速投身到创先争优活动中来;要求领导小组办公室认真履行职责,及时按要求做好学习资料的发放和创先争优活动的宣传报道、上传下达、信息收集等工作。
二是统一思想认识。
召开党委扩大会,组织党委委员、支部书记学习有关文件会议精神,使每个与会人员充分认识到开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。
三是组织党员学习。
邯郸市水利局关于评选河北省水利系统先进集体和先进工作者候选单位(人)的通知文章属性•【制定机关】邯郸市水利局•【公布日期】2010.12.06•【字号】•【施行日期】2010.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文邯郸市水利局关于评选河北省水利系统先进集体和先进工作者候选单位(人)的通知各县(市)区水利局、局直各单位:按照省水利厅、省南水北调办公室、省人力资源和社会保障厅《关于评选表彰河北省水利系统先进集体和先进工作者的通知》(冀水人[2010]50号文件)要求,结合邯郸实际,现将我市评选河北省水利系统先进集体和先进工作者候选单位(人)有关事项通知如下:一、名额分配此次表彰我市的先进集体名额3个,先进工作者名额4个。
按照省文件要求,经局领导研究,决定推荐县局先进集体2个,局直单位1个;推荐县局先进工作者2个(非科级干部),局机关各处室、局直各单位(含南办)1个科级干部、1个非科级干部。
二、推荐范围先进集体候选单位的评选范围是:各县(市)区水利局、局直各单位。
先进工件者候选人的评选范围是:全市水利系统各县(市)区水利局、局直各单位、市南水北调办、局机关各处室从事水利工作3年以上的干部职工。
副处级干部原则上不申报先进个人。
已获得省部级及以上荣誉称号并享受省部级劳动模范和先进工作者待遇的个人和近三年受到省部级及以上表彰的单位,不再参加此次评选。
三、有关要求推荐名单经相关处室、单位初评后报局领导审定。
各县局、各单位要按照省文件要求,于2010年12月8日前,将推荐名单报市水利局人事劳动处,逾期不报视为弃权。
联系人及电话:李根 709969713903206666电子邮箱:**************附:河北省水利厅、河北省南水北调工程建设委员会办公室、河北省人力资源和社会保障厅《关于评选表彰河北省水利系统先进集体和先进工作者的通知》(冀水人〔2010〕50号)(略)二0一0年十二月六日。
水利先进工作总结
近年来,我国水利工作取得了长足的进步,不仅在基础设施建设方面取得了显著成就,还在水资源管理、防洪减灾等方面取得了重要进展。
以下是对水利先进工作的总结和展望。
首先,在水利基础设施建设方面,我国已经建成了一大批水库、水利枢纽工程和灌溉设施,为农业生产和城市供水提供了可靠的保障。
同时,我们还加大了对老旧水利设施的改造和升级,提高了设施的运行效率和安全性。
其次,在水资源管理方面,我国加强了对水资源的调控和保护,推动了水资源的合理利用和节约。
通过建立水资源监测网络和制定水资源管理政策,有效地解决了一些地区水资源短缺和过度开发的问题,保障了人民生活和生产的需要。
再者,在防洪减灾方面,我国不断加强了对江河湖泊的防洪工作,提高了防洪设施的抗洪能力。
同时,我们还加强了对山洪、泥石流等自然灾害的监测和预警,及时采取了有效的措施减少了灾害造成的损失。
总的来说,水利工作在我国的发展中起着至关重要的作用,为经济社会的发展提供了坚实的基础和保障。
未来,我们还需要进一步加强水利工作的科技创新和人才培养,推动水利工作向着更加科学、高效和可持续的方向发展,为实现“水清、岸绿、景美、城乡和谐”的目标不懈努力。
先进个人工作总结一、前言在水利工程领域,我有幸成为一名先进个人,这是组织对我工作的肯定,也是激励我继续努力的动力。
回顾过去的一年,我本着敬业、勤奋、创新的态度,为水利工程的建设和发展贡献了自己的力量。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 提升业务能力作为一名水利工程技术人员,我深知业务能力是完成工作的基石。
在过去的一年里,我努力学习专业知识,积极参加各类培训,顺利取得了相关证书。
同时,我关注行业动态,了解新技术、新工艺,不断提高自己的业务水平。
在实际工作中,我将所学知识运用到工程设计和施工中,提高了工作效率和质量。
2. 严谨项目管理在项目管理工作方面,我严格按照国家法律法规和行业标准进行操作,确保项目合规合法。
在项目实施过程中,我关注细节,强化过程控制,确保工程质量。
针对项目中的关键技术问题,我组织科研团队进行技术攻关,成功解决了多项难题。
同时,我注重安全生产,强化施工现场管理,实现了项目的安全、高效、优质完成。
3. 团队建设与技术创新作为一名团队负责人,我注重团队建设,强化团队凝聚力。
在日常工作中,我注重发挥团队协作精神,鼓励团队成员积极参与技术创新。
在项目实施过程中,我们团队成功研发了多项新技术,提高了工程质量,降低了成本。
这些成果的取得,离不开团队成员的共同努力和我的正确领导。
4. 廉洁自律,树立良好形象作为一名水利战线的先进个人,我严格要求自己,廉洁自律,自觉遵守党风廉政建设的相关规定。
在项目招投标、资金使用等关键环节,我坚守原则,严格执行政策,坚决抵制不正之风。
在工作中,我积极发挥榜样作用,带领团队树立良好风气,为水利工程的健康发展贡献力量。
三、展望未来展望未来,我将继续以饱满的热情投入到水利工程工作中。
在今后的工作中,我将:1. 深入学习国家政策,把握行业发展趋势,为水利工程的发展献计献策。
2. 强化技术创新,推动科技成果转化为实际生产力,提高水利工程的质量和效益。
人力资源社会保障部、水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,水利部•【公布日期】2019.07.03•【文号】•【施行日期】2019.07.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文人力资源社会保障部水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、水利(水务)厅(局),水利部机关各司局、直属各单位:党的十九大以来,在党中央、国务院的正确领导下,全国水利系统广大干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照习近平总书记提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针,扎实工作、锐意进取,水资源节约保护力度加大,水利基础设施加快建设,水利脱贫攻坚成效明显,河长制、湖长制管理体制初步形成,三峡工程综合效益显著发挥,南水北调工程运行平稳,水利重点领域改革不断深化,水利行业能力建设进一步加强。
为大力弘扬新时代先进模范的崇高精神,进一步激励各级水利基层单位和广大水利干部职工不忘初心、牢记使命,锐意进取、实干担当,努力开创新时代水利改革发展事业新局面,人力资源社会保障部、水利部决定评选表彰一批全国水利系统先进集体和先进工作者、劳动模范。
现将有关事项通知如下:一、评选范围和表彰名额(一)评选范围全国水利系统先进集体评选范围:全国水利系统处级以下(含处级)单位(部门)、基层组织。
全国水利系统先进工作者评选范围:全国水利系统机关事业单位处级以下(含处级)在职干部职工。
全国水利系统劳动模范评选范围:全国水利系统企业在职职工。
以往获得过“全国水利系统先进集体”“全国水利系统先进工作者”和“全国水利系统劳动模范”称号的集体或个人一般不再参加评选,如在5年内又作出新的突出贡献的可以参加评选。
(二)表彰名额1.此次评选表彰“全国水利系统先进集体”100个,“全国水利系统先进工作者”和“全国水利系统劳动模范”220名。
水利工程工作者年度工作报告尊敬的领导和各位同事:大家好!我是水利工程部门的一名工作者,今天我来向大家汇报本年度的工作情况。
一、工作概述本年度,水利工程部门紧紧围绕国家水利工作重点,积极开展各项工作,全力推动水利工程建设和管理工作的发展。
在各级领导的正确指导下,我们充分发挥团队合作精神和专业技能,完成了既定目标任务。
二、工程建设在水利工程建设方面,我们积极参与了一系列重要项目的规划、设计、施工等工作。
我们与相关单位紧密合作,按照规划确保项目的有效推进。
通过采用新技术、新材料,我们成功地完成了多个水利工程项目,包括水库、水厂、灌溉系统等。
这些工程的建设为当地的水资源利用和水灾防治提供了强有力的保障。
三、设备维护和管理为了确保水利工程的运行和安全,我们加强了设备的维护和管理工作。
我们建立了健全的设备台账和维修计划,定期进行设备巡检和维修保养,及时排除故障隐患,确保水利设施的正常运行。
我们还加强了设备管理的信息化建设,通过引入智能设备和远程监控技术,提高了设备管理的水平和效率。
四、水资源管理水资源是我们的重要责任和挑战所在。
本年度,我们积极开展了水资源调查和评估工作,采集了大量的水文数据和水质信息,并进行了科学分析和评价。
基于研究结果,我们制定了科学合理的水资源管理方案,确保了水资源的高效利用和合理分配。
我们还加强了对水资源的监测和预警工作,及时响应各类水灾和水污染事件,减轻了损失和影响。
五、科学研究与创新在科学研究和创新方面,我们加强了学术交流和合作,与国内外的科研机构密切合作,开展了一系列前沿研究和技术探索。
我们在水利工程设计、水资源管理、环境保护等领域取得了多项重要成果,并成功申报了多个专利和科研项目。
这些成果的应用将为水利工程的发展提供科学依据和技术支持。
六、社会责任作为水利工程部门的工作者,我们始终把社会责任放在首位。
本年度,我们积极参与了各类公益活动和抢险救灾工作,为当地的经济社会发展和灾害防范做出了积极贡献。
水利局评先评优工作意见
为总结工作,表彰先进,鞭策后进,更好地调动全局干部职工的工作积极性,推动水利工作再上新台阶,结合年初责任目标,特制定本工作意见。
一、指导思想
紧紧围绕局领导班子提出的“四个一”工作目标和“三讲一落实”工作要求,本着“公开、公平、公正”的原则,坚持平时考核与年终集中考核相结合的办法,通过听汇报,查资料等方式,推选出先进股室及先进个人。
二、评选对象
先进集体的评选对象为局属各股室。
先进个人的评选对象为局全体干部职工(班子成员及副科级干部不参加评选)。
三、名额分配
先进股室5个;先进个人15名,其中正股级干部5名(包括主持工作人员),副股级干部5名,一般干部职工5名。
四、评选条件
(一)先进股室标准
1、能够认真组织开展政治业务学习,严格执行局里的各项规章制度,具有强烈的大局意识和团队精神;
2、圆满完成局下达的各项工作目标和经济目标任务;
3、股室人员无违反计划生育政策规定,无安全生产事故和违纪违法现象发生;
4、积极完成局交办的临时性工作任务。
(二)先进个人标准
1、认真开展政治理论和业务技术学习,拥护党的各项路线、方针、政策,政治素质高、业务技能强;
2、工作积极主动,勤勤恳恳,甘于奉献,认真负责,任劳任怨,能够高质量完成领导交办的各项工作任务;
3、无违反计划生育政策及违纪违法现象发生。
五、评选办法
1、每个股室为一个评先单位,本股室不评本股室。
2、班子成员及副科级干部不参加评选。
六、奖励设定
1、先进股室每股室奖励现金1000元。
2、先进个人给予一定的物质奖励。
2009年1月15日。
水利系统先进个人事迹报告尊敬的领导和各位评审专家:
今天,我很荣幸地向大家报告我在水利系统的工作中所体现出来的一些先进个人事迹。
在过去的几年里,我一直在水利系统工作,并且始终把服务人民、促进经济发展作为我的终极目标。
首先,我要说的是,我在工作中非常注重自身的学习和提高。
这些年来,我参加了多项水利工程的培训和学习,积极学习新技术、新方法,在实践中不断总结经验,提高自己的专业水平,为项目的顺利完成发挥了积极的作用。
其次,我非常注重团队协作。
在项目推进的过程中,我始终坚持“三个统一”的原则,即统一思想、统一行动、统一意见,让整个团队高效协作。
同时,我注重与同事之间的沟通与交流,通过密切的合作建立了良好的团队合作关系,使得工作效率大大提高。
除此之外,我对工作中的问题也非常认真负责。
每当遇到困难时,我总是积极主动地沟通和解决,从不逃避责任。
例如,在某水利工程项目中,出现了一些质量问题,导致进度拖延,我与项目组成员共同商讨,及时提出解决方案,最终成功解决问题,让项目进度重新回到正常轨道上。
最后,我强调自己的认真和耐心,对待每一项工作都是全力以赴、尽心尽力,并且在处理事务时,注重细节,保证每一
个环节都无误。
比如,在水利项目验收时,我会认真核对每一个细节,对发现的问题及时进行沟通和处理,确保项目顺利验收,并且从中总结经验,为今后的工作提出更加优质、高效的方案。
综上所述,我的工作体现了严谨、创新、合作和负责任等多种优秀品质。
我相信,这些品质可以为您的工作队伍提供有力支援,并成为公司工作中的一股积极向上的力量。
我愿意继续努力、拼搏不息,为水利事业做出更大的贡献。
谢谢大家的聆听。
年水利行业先进工作者年终工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我以水利行业的一名先进工作者的身份,向领导和同事们汇报我过去一年的工作情况,并展望未来的发展方向。
过去的一年,我在水利行业的工作中始终秉持着对工作的热忱和敬业精神,积极担当、积极奉献,在各项工作中取得了一定的成绩。
首先,我主要负责了水利工程的规划和设计工作。
通过对整个水利工程的综合研究和实地勘察,我全面梳理了工程整体的基本情况,并扎实的进行了详细设计工作。
在设计过程中,我充分考虑了工程的可行性、安全性和经济性,并且与相关部门和专家们保持密切合作,不断改善和优化设计方案。
最终,我们顺利地完成了水利工程的规划和设计,并取得了相关权威机构的认可。
其次,我积极参与了水利工程的施工管理工作。
作为工程的负责人,我组织了专业人员,科学安排施工进度,并严格把关工程质量。
在施工期间,我密切与施工单位沟通协作,以及时解决各类问题和难题。
同时,我也加强了对施工现场的监督检查,确保工程的按时按质完成。
在项目竣工后,我还与相关方面进行了验收工作,确保工程能够如期交付并达到预期效果。
另外,在水利行业的科研工作中,我积极参与了多项科研项目的研究和实施。
通过与相关专家和学者的合作,我们进行了深入的研究和试验,致力于改善水利工程的设计和施工技术。
我们提出了一系列具有创新性和前瞻性的理论和方法,为水利行业的发展做出了一定的贡献。
同时,我也积极参加了各类学术交流和研讨会,向同行们分享并汲取各方面的经验和知识。
展望未来,我将继续努力提高自己的专业技能和综合素质,为水利行业的发展贡献更多的力量。
我计划加强自身的学习,不断关注行业的最新动态,掌握前沿的科技和管理理念。
同时,我也希望能够更好地与团队合作,充分发挥团队的协同作用,在工作中实现更多的创新和突破。
最后,我要感谢在过去一年中给予我支持和帮助的领导和同事们,正是有了你们的鼓励和指导,我才能够完成各项工作并取得一定的成绩。
江苏省水利厅关于评选表彰省水利厅系统先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知文章属性•【制定机关】江苏省水利厅•【公布日期】2007.05.17•【字号】苏水机党[2007]9号•【施行日期】2007.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省水利厅关于评选表彰省水利厅系统先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知(苏水机党〔2007〕9号)省水利工程建设局机关党委,厅属各单位党委(总支、支部),厅机关各党总支(支部):近两年来,在省委省级机关工委和厅党组的领导下,厅系统各级党组织和广大共产党员、党务工作者以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会和省第十一次党代会精神,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求,建立健全保持共产党员先进性的长效机制,不断加强和改进机关基层党的建设,充分发挥了机关基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作作用,为建设务实为民、清正廉洁的机关作风和水利行风、推进全省水利改革和发展做出了积极贡献。
为表彰先进,树立典型,进一步增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大共产党员在“全面达小康、建设新江苏”伟大实践中的表率作用,厅机关党委决定,结合纪念建党86周年活动,在今年“七一”前夕,评选表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。
现将有关事项通知如下:一、评选名额和范围评选名额:先进党支部25个,优秀共产党员60名,优秀党务工作者12名。
评选范围:党组织关系隶属于水利厅管理的党支部、中共正式党员和党务工作者。
处级党员领导干部参加优秀共产党员和优秀党务工作者的评选比例为12%左右。
二、评选对象条件先进党支部评选条件:支部班子好。
党支部班子讲学习、讲政治、讲正气,党性强,作风正,密切联系群众,勇于开拓创新,团结协作,求真务实,在党员群众中威信较高。
尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我作为一名水利工作者,始终秉持着对水利事业的热爱和执着,兢兢业业,勤勤恳恳,为我国水利事业的发展贡献了自己的一份力量。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以期在今后的工作中不断进步,为水利事业做出更大的贡献。
一、工作回顾1. 坚定信念,深入学习水利政策法规作为一名水利人,我深知水利政策法规的重要性。
过去的一年里,我积极参加各类培训,深入学习国家水利政策法规,不断提高自己的业务水平。
通过学习,我对水利政策法规有了更深入的了解,为今后更好地开展水利工作奠定了坚实的基础。
2. 勤勉敬业,认真完成各项工作任务在过去的一年里,我始终以高度的责任感和使命感投入到工作中。
在项目建设、水利工程管理、防汛抗旱等方面,我认真履行职责,确保各项工作任务顺利完成。
(1)项目建设:参与了我市多个水利项目的建设,从项目规划、设计、施工到验收,全程参与,严格把关,确保工程质量。
(2)水利工程管理:负责所辖水利工程的管理工作,定期巡查,发现问题及时整改,确保水利工程安全运行。
(3)防汛抗旱:在防汛抗旱工作中,我主动担当,积极参与,严格执行防汛抗旱应急预案,确保人民群众生命财产安全。
3. 严于律己,树立良好的职业道德作为一名水利人,我深知自己肩负着重要责任。
在工作中,我严于律己,廉洁自律,严格遵守职业道德,树立了良好的形象。
二、工作体会1. 坚定信念,热爱水利事业水利事业是一项光荣而艰巨的任务,需要我们水利人始终保持坚定的信念和热爱。
在今后的工作中,我将继续坚定信念,热爱水利事业,为实现我国水利事业的发展目标而努力奋斗。
2. 勤学苦练,提高自身素质水利事业不断发展,对水利人的要求也越来越高。
在今后的工作中,我将继续努力学习,提高自己的业务水平,为水利事业的发展贡献更多力量。
3. 团结协作,共同进步水利事业的发展离不开大家的共同努力。
在今后的工作中,我将继续发扬团结协作的精神,与同事们携手共进,共同为水利事业的发展贡献力量。
×××水利局关于申报×××同志为河北省水利系统水政工作先进个人的先进事迹材料省水利厅政策法规处:按照省厅冀水政法[2005]51号文件精神,我局研究决定申报×××同志为河北省水利系统水政工作先进个人,现将×××同志先进事迹汇报如下:×××同志,男,1956年2月出生,汉族,大学文化程度,1974年12月参加工作,1995年从事水利管理工作,现任×××水利局副局长、水政监察大队副大队长。
主管我局水法规宣传教育和水行政执法工作,多年从事水政工作。
该同志获得过嘉奖、三等功等奖励。
2005年度×××同志分管我局水政、水资源、水土保持、河道工程等业务工作以及水行政执法和行政性收费工作,具体负责水法、水保法、防洪法及其配套法规的贯彻落实,查处各类水事违法案件,依法保护水资源,保护水利工程的合法权益,维护水事秩序,抓好全市水资源监督管理、河道监督管理、水土保持监督检查和小流域预防监督治理等工作。
一年来,该同志坚持贯彻党和国家的水利法律法规和方针政策,认真实践“三个代表”重要思想,从抓队伍建设入手,狠抓严格执法和文明服务,把分管工作与认真贯彻“十六届五中全会”精神和践行“三个代表”紧密的结合起来,求真务实,与时俱进,开拓进取,扎实工作。
主要典型事迹表现在以下四个方面:一、重视政治理论,积极参加保先教育。
×××同志在政治思想上坚持党的领导,拥护党的基本路线和方针政策,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为楔机,不断学习党的十六届五中全会文件和建设社会主义的政治理论,努力钻研党的水利发展的各项方针、政策和新世纪治水的新理念,深刻领会其精神实质,努力提高自己的政治理论水平和思想觉悟及水利发展依法行政的新观念、新理论。
人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,水利部•【公布日期】2014.06.30•【文号】•【施行日期】2014.06.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、水利厅(局):近年来,全国水利系统广大干部职工在党中央、国务院的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,求真务实、爱岗敬业、迎难而上,推动各项水利事业取得了显著成绩,为促进经济持续健康发展与社会和谐稳定作出了积极贡献,涌现出一大批先进集体和先进个人。
为表彰先进,树立典型,激励广大水利干部职工奋发向上,加快推进治水兴水新跨越,人力资源社会保障部、水利部决定,评选表彰一批全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范。
现将有关事项通知如下:一、评选范围和表彰名额(一)评选范围1.“全国水利系统先进集体”评选范围:全国水利系统各级机关、企事业单位、社团和各单位内设机构或工作部门。
2.“全国水利系统先进工作者”评选范围:全国水利系统各级机关、事业单位正式在职职工。
3.“全国水利系统劳动模范”评选范围:全国水利系统各企业单位正式在职职工。
已经获得省部级以上先进工作者或劳动模范等荣誉称号的人员,在近5年内作出新的突出贡献,可参加此次评选。
(二)表彰和推荐名额1.表彰名额:全国水利系统先进集体80个;全国水利系统先进工作者和劳动模范200名。
2.推荐名额:实行差额推荐,各单位在分配的推荐名额范围内进行推荐,具体推荐名额分配情况见附件2。
二、评选条件全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、国务院关于深化改革、加快水利改革发展的决策部署,模范遵守国家法律法规,模范践行社会主义核心价值观,弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,积极投身水利改革发展实践,服务经济社会发展、服务人民群众。
优秀单位和个人通报水利质量工作
关于表彰优秀单位和个人的通报
根据水利质量工作的要求,经过严格的考核和评估,现决定对在水利质量工作中表现突出的优秀单位和个人进行表彰。
一、优秀单位
XX水利工程局
在水利工程建设中,该单位始终坚持质量第一的原则,严格把控工程质量,确保每一个项目都能够达到优良标准。
同时,该单位还积极推广新技术、新工艺,提高了工程建设的效率和质量。
XX水质监测中心
该单位在水利水质监测方面工作扎实,数据准确可靠,为保障水利水质安全提供了有力支持。
该单位还不断加强技术研发和人才培养,提高了监测能力和水平。
二、优秀个人
XX,男,XX岁,XX水利工程质量检测中心主任。
该同志工作认真细致,业务精湛,对水利工程质量检测有着深入的研究和实践经验。
他带领团队积极开展质量检测工作,确保了水利工程的质量安全。
XX,女,XX岁,XX水利水电设计院工程师。
该同志在设计工作中追求卓越,注重细节,始终坚持按照高标准、高质量的要求完成设计任务。
她所设计的项目多次获得优质工程奖,为水利水电事业发展做出了突出贡献。
希望受到表彰的优秀单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,继续发挥模范带头作用。
全系统广大干部职工要以他们为榜样,学习先进、争当先进、赶超先进,不断提高水利质量工作水平,为推动水利事业高质量发展做出新的更大贡献!
特此通报。
XX省水利厅
XXXX年XX月XX日。
关于水利局先进工作者评选工作报告
关于做好全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者评选推荐工作的报告中共扬州市委:
根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省水利厅、江苏省公务员局《关于评选表彰全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》精神(苏人社发36号文),我市可推荐4个全省水利系统先进集体和4名全省水利系统劳动模范或先进工作者作为候选对象。
现将推荐工作情况简要报告如下:
一、成立领导小组。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局联合成立市评选推荐全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者工作领导小组,组长:李春国(市水利局局长、党组副书记)、周晓华(市人力资源和社会保障局党委书记);副组长:徐卫宏(市水利局党组成员、纪检组长)、孙蓉(市人力资源和社会保障局公务员管理处处长);成员:张曹(市水利局人事处处长)、赵俊荣(市人力资源和社会保障局公务员管理处副处长),具体工作由市人事局公务员管理处、市水利局人事处承办。
二、广泛发动推荐。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局联合下文转发江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省水利厅、江苏省公务员局《关于评选表彰全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》(苏人社发36
号文),要求各县(市、区)、各单位高度重视,加强领导,切实做好本次评选推荐工作。
各县(市、区)人事局、公务员局、水务(水利)局、开发区城乡管理局负责所辖范围的县(市、区)水利系统的评选推荐工作;市水利局机关党委负责局机关和直属单位的评选推荐工作。
三、坚持标准程序。
根据全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者评选条件和程序,按照群众公认、好中选优和公平、公正、公开的原则,坚持标准,严格条件,自下而上,发扬民主,真正把实绩突出的先进集体和个人推选出来。
四、严格审核要求。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局对正式上报材料审核后,将候选先进集体和劳动模范、先进工作者,在扬州水利网及所在单位予以公示(公示时间不少于5天)。
对公示无异议的候选先进集体和劳动模范、先进工作者,连同组织、纪检、综治、计生等部门的书面审查意见,于XX年3月5日前报省人力资源和社会保障厅、省水利厅、省公务员局。
附件:苏人社发36号文件复印件
二○一三年二月二十日。