安监局职业病危害整改通知

湖北省安全生产监督管理局关于开展职业卫生专项执法检查的通知文章属性•【制定机关】湖北省安全生产监督管理局•【公布日期】2013.09.16•【字号】鄂安监函[2013]143号•【施行日期】2013.09.16•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文湖北省安全生产监督管理局关于开展职业卫生专项执法检查的通知（鄂安监函〔2013〕143号）各市（州）、直管市、林区安监局：经研究，决定在全省开展一次职业卫生专项执法检查工作。

现将有关事项通知如下：一、检查对象检查范围主要包括：木质家具制造、石英砂加工、石棉制造、金矿开采、电子制造、汽车制造、船舶修造、水泥制造等重点行业（领域），着重检查以下三种类型的企业：1．未参加职业卫生管理规范化创建的企业。

2．规范化管理创建验收不合格企业。

3．其他职业危害严重、治理工作滞后、群众社会反响大的企业。

二、检查时间2013年10月下旬至12月底。

三、检查内容依据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安监总局令第47号、第48号、第49号、第51号等法律法规，结合《全省重点行业领域职业病危害专项治理暨职业卫生管理规范化企业创建活动验收评分细则》的相关内容进行检查。

四、检查方式由各市（州）、直管市、林区安监局具体组织实施，省局将进行抽查。

1．突查暗访。

各地安监部门要结合当地实际确定检查企业名单（每个市、州15-20家，直管市、林区不少于10家）。

对被检查的生产经营单位一律不发通知、不打招呼、不听汇报，深入企业、直插现场。

2．检测取证。

检查组到各企业开展职业卫生专项执法检查时，应根据企业情况，现场采样检测企业作业场所的粉尘、有害物质、噪声等是否超标，并由检测机构出具检测报告。

3．整改处罚。

对检查中发现的企业违法违规行为，应当依法下达限期整改指令书或者依法给予行政处罚。

4．总结宣传。

各地安监部门要认真总结执法检查情况，对执法检查中发现的共性问题要研究得力措施进行解决，对突出的问题和反面典型要给予曝光，形成全社会关注、督促解决职业卫生工作的良好氛围。

渝安监发〔2012〕127号重庆市安全生产监督管理局关于开展职业病危害现状评价工作的通知各区县（自治县）安监局，有关单位：目前，绝大部分用人单位的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目未依法进行职业卫生“三同时”工作。

为加强用人单位职业病危害因素的辨识、控制与管理，指导用人单位做好职业病防治和职业病危害申报工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47号)和《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（安监总局令第50号)相关规定，现就我市开展用人单位职业病危害现状评价(以下简称“现状评价”）有关工作通知如下：一、现状评价目的和意义现状评价是用人单位根据职业病防治相关法律、法规的规定，委托具有职业卫生技术服务资质的机构，对本单位在正常生产运行过程中存在或产生的职业病危害因素及其危害程度、对劳动者健康的影响、职业病危害防护措施及效果、职业健康管理等进行综合评价，指出存在的主要问题，提出改进措施和建议。

通过评价，为用人单位开展职业病防治和职业病危害申报等工作提供科学依据，并为监管部门做好用人单位职业健康监督管理工作提信息支撑服务（职业病危害现状评价工作流程见附件1）。

二、现状评价的范围和周期（一）未实施过职业卫生“三同时”的用人单位。

用人单位的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目，未进行过职业病危害预评价、职业病防护设施设计审查和竣工验收就投入生产运行的，应当进行“职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价”。

如果评价结论为职业病危害严重且工作场所职业病危害因素浓度（强度）严重不符合职业卫生法律、法规和标准、规范和要求的，应当按照评价提出的整治要求加强整治，切实提高职业病危害防控水平。

（二）职业病危害严重的用人单位。

用人单位的建设项目已经依法进行了职业病危害控制效果评价并取得竣工验收批复后，凡属于职业病危害严重的用人单位（包括涉及放射性职业病危害的用人单位），应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年进行一次“职业病危害现状评价”。

职业病危害因素检测整改通知范文尊敬的全体员工：根据职业病防治法和相关法律法规的规定，为了保障员工的身体健康和工作环境的安全，公司组织了一次职业病危害因素检测，并根据检测结果制定了相应的整改措施。

现将整改通知如下：1. 通知背景：根据国家职业病防治法的要求，公司聘请了专业机构对职业病危害因素进行检测，并得到了详细的检测报告。

报告中指出了存在的职业病危害因素以及相关的防护措施。

2. 检测结果：经过专业机构的检测，发现公司存在以下职业病危害因素：噪音、化学物质、粉尘、放射性物质等。

3. 整改措施：为了防范职业病危害因素对员工的的伤害，公司制定了以下整改措施：(1) 噪音：请各部门整改噪音问题，包括但不限于以下措施：- 提供员工个人防护耳塞或耳罩；- 加强噪音源的隔离或封装；- 定期维护和检修设备，控制噪音产生源的噪音水平；- 设置噪音警示标识，提示员工注意噪音可能带来的健康危害。

(2) 化学物质：请各部门整改化学物质问题，包括但不限于以下措施：- 对使用的化学品进行归类、标记和储存，并在使用过程中注意防护措施；- 提供员工必要的个人防护装备，如手套、防护眼镜等；- 加强通风设备的维护和管理，确保化学物质排放的及时和有效处理；- 严格遵守国家和行业相关标准，合理选择和使用化学物质。

(3) 粉尘：请各部门整改粉尘问题，包括但不限于以下措施：- 加强生产设备及作业场所的清洁，定期清除积尘；- 提供员工必要的个人防护装备，如口罩、防护眼镜等；- 定期对生产设备及通风系统进行检查和维护，确保粉尘的排放符合标准；- 根据作业流程，采取湿式作业等有效控制措施，减少粉尘的产生。

(4) 放射性物质：请各部门整改放射性物质问题，包括但不限于以下措施：- 配备专业人员对放射性物质进行管理和监控；- 加强防护措施，员工接触放射性物质时必须佩戴防护设备；- 对放射性物质进行定期检测和评估，确保员工接触放射性物质的剂量符合安全标准；- 加强放射源储存和使用的管控，确保放射性物质不会泄露和外泄。

职业健康检查整改通知范文具体的职业健康检查整改通知范文如下：职业健康检查整改通知尊敬的各位员工：根据公司职业健康管理的相关规定和要求，我们对全体员工进行了职业健康检查，并将检查结果与相关法律法规进行对照，发现了一些问题和隐患。

为了确保员工的身体健康和职业安全，公司决定对相关问题进行整改。

现将整改通知如下：一、问题描述经过职业健康检查，我们发现以下问题存在于部分岗位和员工中：1. 部分岗位存在职业病危害因素超标或未达到相关职业卫生标准的情况。

2. 部分员工存在工作姿势不正确、作息时间不合理等导致身体疲劳和亚健康状态的情况。

3. 部分员工对于职业病防护知识和操作规程了解不全面，缺乏必要的安全意识和紧急处理能力。

二、整改要求为了保障员工的健康和安全，公司提出以下整改要求：1. 各部门负责人要对本部门存在的职业病危害因素进行逐一排查，并制定相应的防护和控制措施，确保岗位的安全和卫生。

2. 所有员工要加强对职业病防护知识的学习，了解本岗位的职业病危害因素以及相应的防护要求，并按规定正确使用个人防护设备。

3. 加强对员工的健康管理和监控，定期组织职业健康检查，及时发现和解决问题，确保员工身体健康。

4. 公司将加强对员工工作环境的监督和管理，定期进行职业卫生检查，确保各项指标符合相关法律法规要求。

三、整改期限为确保问题的整改和落实，公司规定以下整改期限：1. 部门负责人要在本通知下发后的5个工作日内将整改方案和计划报送公司职业健康管理部门。

2. 各部门要在15个工作日内完成整改工作，并将整改情况报告给公司职业健康管理部门。

3. 公司将对各部门的整改情况进行跟踪和监督，确保整改工作的有效推进。

四、整改后的责任经过整改后，公司将对相关部门和员工进行职业健康管理情况的再次评估，并根据评估结果进行相应的奖惩措施。

五、其他事项任何对职业健康检查整改通知的疑问和建议，请及时向公司职业健康管理部门反馈。

希望大家能够严格按照整改要求和期限进行工作，共同维护好自身的职业健康和安全。

渝安监发〔2012〕127号重庆市安全生产监督管理局关于开展职业病危害现状评价工作的通知各区县（自治县）安监局，有关单位：目前，绝大部分用人单位的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目未依法进行职业卫生“三同时”工作。

为加强用人单位职业病危害因素的辨识、控制与管理，指导用人单位做好职业病防治和职业病危害申报工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47号)和《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（安监总局令第50号)相关规定，现就我市开展用人单位职业病危害现状评价(以下简称“现状评价”）有关工作通知如下：一、现状评价目的和意义现状评价是用人单位根据职业病防治相关法律、法规的规定，委托具有职业卫生技术服务资质的机构，对本单位在正常生产运行过程中存在或产生的职业病危害因素及其危害程度、对劳动者健康的影响、职业病危害防护措施及效果、职业健康管理等进行综合评价，指出存在的主要问题，提出改进措施和建议。

通过评价，为用人单位开展职业病防治和职业病危害申报等工作提供科学依据，并为监管部门做好用人单位职业健康监督管理工作提信息支撑服务（职业病危害现状评价工作流程见附件1）。

二、现状评价的范围和周期（一）未实施过职业卫生“三同时”的用人单位。

用人单位的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目，未进行过职业病危害预评价、职业病防护设施设计审查和竣工验收就投入生产运行的，应当进行“职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价”。

如果评价结论为职业病危害严重且工作场所职业病危害因素浓度（强度）严重不符合职业卫生法律、法规和标准、规范和要求的，应当按照评价提出的整治要求加强整治，切实提高职业病危害防控水平。

（二）职业病危害严重的用人单位。

用人单位的建设项目已经依法进行了职业病危害控制效果评价并取得竣工验收批复后，凡属于职业病危害严重的用人单位（包括涉及放射性职业病危害的用人单位），应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年进行一次“职业病危害现状评价”。

武汉市安全生产监督管理局关于进一步做好用人单位职业病危害现状评价备案的通知文章属性•【制定机关】武汉市安全生产监督管理局•【公布日期】2015.02.27•【字号】武安监管〔2015〕17号•【施行日期】2015.02.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文市安监局关于进一步做好用人单位职业病危害现状评价备案的通知武安监管〔2015〕17号各区、开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化工区安监局，有关企业，在汉执业职业卫生技术服务机构：为进一步推动全市职业病危害用人单位依法进行职业病危害现状评价工作，加强职业病危害现状评价备案管理，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局第47号令)和《省安监局关于印发〈湖北省用人单位职业病危害现状评价技术指导意见(试行)〉的通知》（鄂安监发〔2013〕157 号），现就做好职业病危害现状评价备案工作有关事项通知如下：一、分类管理，分级负责按照简政放权、属地监管、提高效能的原则，确定分级分类管理，提高承接和监管能力，确保接得住、管得好。

（一）市安监局负责备案范围1．中央、省属在汉企业，市属企业；2．省安监局委托备案的用人单位；3．武汉经济技术开发区、东湖高新技术开发区、武汉化工区、东湖风景旅游区辖区范围内的用人单位。

（二）区安监局负责备案范围1.区属和区管用人单位；2.市安监局委托备案的用人单位。

二、掌握标准，明确范围（一）明确职业病危害现状评价的对象。

各区局应针对企业投产运行的时间以及职业病危害严重程度等情况，督导企业委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构开展职业病危害现状评价工作。

1.用人单位职业病危害现状评价范围。

2011年1月1日以前投产运行的未开展职业卫生“三同时”工作的企业，均应当进行职业病危害现状评价；发生职业病危害事故的用人单位，正式复工前应当进行一次职业病危害现状评价；初次申请职业卫生安全许可证或许可证有效期届满申请换证的，必须进行一次职业病危害现状评价。

职业病危害日常检查和隐患整改制度为了及时了解和掌握职业危害防治情况，消除职业危害因素，确保广大职工的身体健康，通过职业危害检查及时发现职业危害隐患，特制定本制度。

一、职业危害检查方式1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。

2、日常检查每日进行，季节性检查每季度首月进行检查，节假日前后检查是在节假日前一天及到厂后第一天上午进行检查，专业检查在每年____月份进行。

二、职业危害检查的内容1、查思想。

查对职业危害防治的认识是否正确，查职业危害防治的责任心是否强，查对忽视职业危害防治的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度。

查职业危害防治的制度的建立和健全情况，查职业危害防治的制度的执行情况，有没有违反职业危害防治制度的现象。

3、查现场环境。

查生产现场作业环境是否达标，是否违反相关政策、法规、规定、制度。

4、查职业危害标志。

查生产场所是否有职业危害标志，标志是否齐全，位置是否合适，是否存在破损，模糊不清等现象。

5、查职业危害设施。

查职业危害防治设施是否齐全，是否能够正常运行，附件是否齐全。

6、查隐患整改。

查工艺、电气、设备、仪表是否合理，防患措施是否到位，隐患是否及时整改。

-1职业病危害日常检查和隐患整改制度（二）是指为了保障员工健康和预防职业病，企业建立起来的一套制度和规范。

该制度包括对职业病危害因素进行日常检查和评估，及时发现职业病危害隐患，并进行整改的流程和要求。

下面是职业病危害日常检查和隐患整改制度的主要内容：1. 编制职业病危害因素清单：根据企业的具体情况，明确职业病危害因素及其来源。

2. 日常检查：定期或不定期对职业病危害因素进行检查，包括工作场所环境、工艺装备、工作方式等方面的检查。

3. 隐患发现和记录：发现职业病危害因素的隐患时，及时记录，并标注隐患的级别和紧急程度。

4. 隐患整改：对发现的隐患进行整改，包括制定整改措施、责任人、完成时间等，并跟踪整改进度。

职业病危害项目申报整改通知范文尊敬的各相关部门、单位：根据我国《职业病预防法》及相关法规的要求，我单位已进行了职业病危害项目的申报工作。

经过专业人员的评估和审核，发现了一些问题和隐患，需要进行整改。

现将具体整改事项通知如下：一、危害因素控制根据评估结果显示，我们单位存在以下职业病危害因素控制方面的问题：1. 作业环境净化不到位：在某些操作区域，空气质量未达到国家标准要求。

整改措施：加强通风设施和设备维护保养，确保空气流通畅通，满足国家标准。

2. 噪声控制不当：某些现场噪声超过国家标准，超过了职工所能忍受的程度。

整改措施：采取隔音措施，保护员工免受噪声危害，并做好相关危害监测。

3. 化学物质泄漏风险：部分化学品储存和使用不符合标准，存在泄漏风险。

整改措施：摸排现有储存情况并核对是否符合安全要求，加强安全意识培训。

二、职业健康检测与监测根据评估结果，我们单位在职业健康检测与监测方面存在以下问题：1. 不完善的职业病危害因素监测措施：无法实时监测特定作业岗位的职业病危害因素。

整改措施：选用合适的监测设备，确保特定作业岗位的危害因素进行准确监测。

2. 职业健康检查工作不规范：未建立健全职业健康档案，职业健康检查制度执行不到位。

整改措施：建立健全职业健康档案并完善职业健康检查制度，确保每一位员工得到适当的职业健康检查。

三、职业卫生培训根据评估结果，我们单位在职业卫生培训方面存在以下问题：1. 培训计划不全面：未对特定工种人员进行有针对性的职业卫生培训。

整改措施：根据各工种的特点，制定相应的职业卫生培训计划，并确保培训的有效性和及时性。

2. 职业卫生知识普及不足：对员工关于职业病危害及防护的知识传达不完善。

整改措施：加强职业卫生宣传教育工作，提高员工对职业病危害的认识和防护意识。

四、应急管理和自救互救根据评估结果，我们单位在应急管理和自救互救方面存在以下问题：1. 紧急避难设施不完善：某些作业场所缺乏紧急避难设施。

职业安全卫生隐患整改通知
尊敬的全体员工：
近期，公司组织了一次全面安全卫生隐患排查，经过认真检查和评估，发现公
司存在一些职业安全卫生隐患，严重影响员工的身体健康和生产安全。

为了加强公司安全管理，保障员工的身心健康和生产安全，特作如下安排：
一、整改隐患
1.实行闭路电视监控系统，严格监管员工出入与行为举止；
2.配备合格的安全防护用品，如耳塞、防尘口罩、防护手套等，并定期
更换、消毒；
3.对于制造过程中产生的有害气体，必须采取有效措施进行收集和处理，
以保障员工的健康；
4.保障员工的休息时间及作息规律，需要合理调整工作环境；
5.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

二、落实责任
为保障员工的职业安全卫生，公司将建立完整的责任体系，切实落实领导负责、部门负责、岗位负责的责任制度。

同时，公司将加强对生产场所的监管和管理，严禁员工违反安全规定和操作规程。

三、加强监管和督查
为确保职业安全隐患整改工作的有效进行，公司将建立完善的监管和督查制度，对整改过程中的特殊情况和突发事件进行及时处置，确保员工的生命安全和身体健康。

四、加强宣传和意识形态工作
公司将加强职业安全卫生隐患整改宣传和意识形态工作，增强员工的安全意识和自我保护能力。

同时，公司也将定期举办职业安全卫生知识培训，帮助员工提高安全意识和防范能力。

最后，公司呼吁全体员工一定要认真贯彻职业安全卫生隐患整改通知，履行好自己的职责和义务，共同维护好公司的安全生产和良好形象。

人命关天，职业安全卫生全员关注，全员参与，共建和谐企业。

谢谢大家！。

四川省卫生厅、四川省安全生产监督管理局关于加强职业卫生安全监管工作的通知文章属性•【制定机关】四川省卫生厅,四川省安全生产监督管理局•【公布日期】2009.04.01•【字号】川卫办发[2009]158号•【施行日期】2009.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文四川省卫生厅、四川省安全生产监督管理局关于加强职业卫生安全监管工作的通知（川卫办发〔2009〕158号）各市（州）卫生局、安全生产监督管理局，科学城卫生局，省卫生执法监督总队，省安全生产监察执法总队：为深入贯彻落实《职业病防治法》、《四川省人民政府办公厅关于进一步加强职业病防治工作的通知》（川办函〔2005〕249号）要求，严格依法履行职业病防治监管职责，加强职业卫生安全监督管理工作，保障劳动者职业安全健康合法权益，现就有关工作通知如下：一、强化责任意识，切实加强组织领导各级卫生、安全监管部门要站在讲政治、顾大局的高度，充分认识做好职业病防治工作的极端重要性和必要性，增强工作的责任感、使命感和紧迫感，强化责任意识；要切实加强职业病防治工作的组织领导，将职业病防治工作作为一项重要的民生工程摆在更加突出的位置抓紧抓好，积极主动向同级政府报告职业病防治工作情况，提出措施和建议；要落实责任，建立责任制，把职业卫生安全监管工作纳入目标管理和考核范畴，落实监管措施，加大执法力度，深入扎实地推动职业病防治工作。

二、认真履行职责，切实强化监督管理各级卫生、安全监管部门要按照《职业病防治法》、《国务院办公厅关于印发国家安全生产监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发〔2008〕91号）的规定和《卫生部、国家安全监管局关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》（卫监督发〔2005〕31号）精神，认真履行职责，加强协调配合，做到各司其职、各负其责，切实加强职业卫生安全监督管理工作。

建设项目职业病防护设施三同时整改通知范文尊敬的各位建设项目相关责任人：根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设项目职业病防护设施管理办法》，为了保障建设项目工作人员的身体健康，预防和控制职业病的发生，现就建设项目职业病防护设施的完善和推进三同时要求进行整改通知如下：一、整改目标和原则1. 目标：根据国家建设项目职业病防护设施的要求，确保建设项目的设备、环境和管理措施等达到职业病防护的标准，做到防治工作全面覆盖和无死角。

2. 原则：高度重视，全面落实，科学规划，分步实施，严格执行，并且根据项目实际情况进行相应调整和改进。

二、整改措施和要求1. 安全技术措施：（1）建设项目负责人应当确保项目开工前制定科学合理的技术措施和安全操作规程，明确职业病防护设施的配置要求，并安排专人负责监测和管理。

（2）建设项目应当建立职业病危害因素监测和评估体系，对建设过程中产生的有害物质进行监测分析，保障工作环境的安全。

2. 防护设施完善：（1）根据职业病危害因素的具体情况，建设项目负责人应当确定必要的防护设施，如通风设备、防护墙、防护罩等，并进行合理配置和维护。

（2）建设项目应当建立健全的个体防护用品管理制度，确保工人的个人防护用品到位，使用合格。

3. 人员培训和监督：（1）建设项目负责人应当组织职业病防护知识的培训，提高工人对职业病的认知和防范意识。

（2）建设项目管理人员应当加强对职业病防护设施使用情况的监督和检查，及时纠正存在的问题。

三、整改要求和期限1. 各建设项目负责人要严格按照整改通知要求，制定整改方案，并在十五个工作日内报送到本部门。

2. 整改方案应当包括职业病防护设施建设、安全技术措施和管理措施等方面的具体内容，确保其可行性和可操作性。

3. 整改期限为整改通知下达之日起一个月，逾期未整改的项目将视为不合格项目，将面临相应的处罚和法律责任。

四、整改验收和监督1. 建设项目负责人在完成整改后，应当向本部门提供整改报告和相关证明材料，以便进行验收。

《职业病危害现状评价整改情况报告》情况报告黑龙江xx有限公司黑龙江xx有限公司安达市安监局：针对黑龙江美信职业卫生环境评价检测有限责任公司对黑龙江豪运精细化工有限责任公司《职业病危害现状评价报告书》中提出的控制职业危害的整改建议，我公司整改情况如下：一、生产车间（造气厂房、络合厂房）已经按国家排风标准要求设置了机械通风装置，并进行了联锁，事故通风设施通风次数每小时不少于12次。

二、车间出入口、通道、走廊、楼梯等场所均设置了应急照明和疏散指示标志，并增加了局部照明，照明设施照度达到150-200lx以上，已符合《建筑照明设计标准》的要求。

三、公司已为员工提供和配置了防护性能较好的3m防毒面具和全面罩式防护用品，并按规定定期更换，符合《个体防护装备选用规范》的要求。

四、公司根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定及《用人单位职业防治指南》的要求，已建立了职业管理措施，制度了本公司职业卫生工作方针，设置了职业防治领导机构，明确了相关组织的职能，职业防治工作纳入目标管理责任制，制定了职业防治计划及实施方案，建立健全了职业卫生管理制度，岗位操作规程，职业卫生档案，建立健全了职业危害事故应急救援预案等。

四、按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，对职业危害因素的工作场所，设置了警示标识、警示说明和公告栏。

xx年十月十日第二篇：职业病危害现状评价整改情况报告职业病危害现状评价整改情况报告黑龙江豪运精细化工有限公司黑龙江豪运精细化工有限公司安达市安监局：针对黑龙江美信职业卫生环境评价检测有限责任公司对黑龙江豪运精细化工有限责任公司《职业病危害现状评价报告书》中提出的控制职业危害的整改建议，我公司整改情况如下：一、生产车间（造气厂房、络合厂房）已经按国家排风标准要求设置了机械通风装置，并进行了联锁，事故通风设施通风次数每小时不少于12次。

二、车间出入口、通道、走廊、楼梯等场所均设置了应急照明和疏散指示标志，并增加了局部照明，照明设施照度达到150-200lx以上，已符合《建筑照明设计标准》的要求。

职业病危害整改通知范文尊敬的全体员工：根据国家《职业病防治法》和相关职业卫生管理规定，为了保障员工的身体健康和职业安全，提高工作环境的质量，我司经过认真的职业危害评价和整改工作，现将职业病危害整改通知如下：一、整改目标和原则根据职业病防治法的要求，我司定下了整改目标和原则，即全面排查并消除工作岗位上的各种职业病危害因素，有效减少员工的职业病发病率和工伤事故发生率。

二、整改措施和责任分工1. 工作场所的改善：按照职业卫生规定，确保工作场所的空气质量达标，如通风设施的安装与维护，有害物质的合理排放等。

责任部门：环境保护部、设备维护部。

2. 职业危害因素的控制：针对不同工种的职业危害因素，制定相应的控制措施，包括但不限于防护用品的配备和使用、工作岗位的改进、作业环境的控制等。

责任部门：职业卫生部、生产部。

3. 职业健康体检和宣教：加强员工职业健康体检工作，发现职业病早期症状，及时干预和治疗。

同时，开展职业病防治宣教工作，提高员工的职业健康意识。

责任部门：医务部、人力资源部。

4. 管理和监督：建立职业卫生管理制度，确保整改工作的落实和执行。

加强对工作场所的监督，及时发现职业病危害的隐患，并采取相应的措施进行整改。

责任部门：职业卫生部、安全监督部。

三、整改时间安排为了保证整改工作的顺利进行，我司制定了以下整改时间安排：1. 职业危害因素调查和评估：自本通知下发之日起，职业卫生部门将开始调查并评估各个工作岗位上的职业危害因素，预计完成时间为3个月。

2. 整改计划制定和实施：职业卫生部门将根据职业危害因素调查结果，制定整改计划，并将其逐步落实到位，预计完成时间为1年。

3. 整改效果评估和遗留问题整改：在整改计划执行结束后，职业卫生部门将对整改效果进行评估，并及时整改遗留的问题，确保职业病危害得到根本性的解决。

预计完成时间为半年。

四、整改成效的考核与奖惩为了督促各部门和员工切实履行职业健康和安全管理职责，我司将对整改成效进行考核，考核结果将作为绩效考核的重要依据。

职业病危害整改措施一、背景介绍职业病是指在特定的工作环境下，由于工作条件和工作方式等因素引起的一类慢性疾病。

职业病的危害严重影响了职工的身体健康和生活质量，也给企业带来了不可忽视的经济损失。

为了保障职工的健康，企业需要采取一系列的整改措施来减少职业病的危害。

二、整改措施1. 制定职业病防治规章制度企业应根据国家相关法律法规和标准制定职业病防治规章制度，明确职业病防治的责任和义务，明确各级管理人员的职责和权限，确保职业病防治工作的有效实施。

2. 加强职业病危害监测企业应定期组织职业病危害监测工作，通过对工作场所的环境、职工的健康状况和劳动条件等进行监测，及时发现和评估职业病危害因素的存在和程度，为制定相应的整改措施提供科学依据。

3. 完善职业病危害因素管理企业应对职业病危害因素进行全面管理，包括对有害物质的采购、储存、使用和处理等环节进行规范管理，确保职业病危害因素不会对职工造成伤害。

4. 加强职业病防护设施建设企业应根据职业病危害因素的特点，合理设计和配置职业病防护设施，包括通风设备、防护装备、个体防护用品等，确保职工在工作过程中的安全和健康。

5. 健全职业病防治培训制度企业应建立职业病防治培训制度，定期对职工进行职业病防治知识的培训，提高职工的职业病防治意识和自我保护能力，确保职工能够正确使用防护设施和采取相应的防护措施。

6. 加强职业病危害事故的预防和应急管理企业应建立健全职业病危害事故的预防和应急管理制度，明确职业病危害事故的应急预案和处置程序，提高职业病危害事故的应急处置能力，确保职工在事故发生时能够及时得到救治和保护。

7. 落实职业病防治经费企业应按照国家相关规定，落实职业病防治经费，用于职业病防治的各项工作，包括职业病危害监测、职业病防护设施的购置和维护、职业病防治培训等，确保职业病防治工作的顺利开展。

三、效果评估企业应定期对职业病危害整改措施的实施效果进行评估，包括职业病发病率、职工健康状况、职业病防护设施的使用情况等指标的监测和分析，根据评估结果及时调整和完善整改措施，确保职业病危害得到有效控制。

安庆市安监局关于委托开展工作场所职业病危害因素检测工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安庆市安监局关于委托开展工作场所职业病危害因素检测工作的通知各县（市、区）安监局、安庆高新区安环局，有关技术服务机构，有关企业：根据《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）等法律法规的有关规定，为预防、控制和消除职业病，改善作业环境，保护劳动者健康及相关权益，通过职业卫生技术服务机构公开申请及条件审查，经研究，市局决定委托我市3家职业卫生技术服务机构对全市部分存在高毒、矽尘等职业病危害因素及职业病危害严重的用人单位工作场所进行职业病危害因素检测。

现就有关工作事项通知如下：一、监督检测内容（一）监督检测对象全市部分存在高毒、矽尘等职业病危害因素及职业病危害严重的有关用人单位（名单见附件1）。

（二）职业病危害因素监督检测工作场所的毒物、粉尘、噪声、高温等职业病危害因素。

（三）基本情况调查对被监督检测用人单位的基本情况进行调查，具体包括：职业健康管理机构及专兼职管理人员设置、建设项目职业病防护设施“三同时”、工作场所职业病危害因素定期检测、职业病危害现状评价、职业健康监护、职业健康基本工作要求与评估工作开展情况、主要原辅助材料及产品、生产工艺和企业总平面布局等情况（见附件2）。

二、监督检测主要依据（一）法律法规规章1.《职业病防治法》2. 《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）（二）部门文件1.《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构工作规范的通知》（安监总厅安健〔2014〕39号）、2.《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知》（安监总厅安健〔2015〕16号）3.《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构检测工作规范的通知》（安监总厅安健〔2016〕9号）（三）标准规范1.工作场所有害因素职业接触限值（GBZ 2）?2.工作场所空气中有害物质监测的采样规范（GBZ 159）3.工作场所空气有毒物质测定（GBZ/T 160、GBZ/T 300）4.工作场所物理因素测量（GBZ/T 189）5.工作场所空气中粉尘测定（GBZ/T 192）6.工作场所职业病危害因素检测工作规范（AQ/T 4269）。

职业病危害整改措施一、背景介绍在现代工业化进程中，职业病危害成为一种普遍存在的问题。

职业病对工人的身体健康和生命安全造成严重威胁，同时也对企业的可持续发展产生不利影响。

为了保护工人的权益和促进企业的可持续发展，制定和实施职业病危害整改措施至关重要。

二、目标本文旨在提供一套标准的职业病危害整改措施，以确保工人的身体健康和安全，并促进企业的可持续发展。

三、1. 制定职业病防治规章制度- 建立职业病防治管理制度，明确责任和权限，确保规章制度的有效实施。

- 制定职业病防治工作计划和年度目标，明确整改措施的具体内容和时间表。

2. 加强职业病危害监测和评估- 建立职业病危害监测和评估制度，定期对工作场所进行检测和评估。

- 根据监测和评估结果，及时采取必要的整改措施，确保工作场所的职业病危害在合理范围内。

3. 完善职业病危害防护设施- 对工作场所进行全面检查，确保职业病危害防护设施的完善和有效性。

- 对存在问题的职业病危害防护设施进行及时修复或者更换，确保工人的安全和健康。

4. 加强职业病危害知识培训- 组织职业病危害知识培训，提高工人对职业病危害的认识和防护意识。

- 对新员工进行入职培训，并定期开展职业病危害知识的复习和更新培训。

5. 建立职业病危害事故应急预案- 制定职业病危害事故应急预案，明确应急响应机制和责任分工。

- 组织职业病危害事故演练，提高应急响应能力和效率。

6. 定期开展职业病危害检查和评估- 建立职业病危害检查和评估制度，定期对工作场所进行检查和评估。

- 根据检查和评估结果，及时采取必要的整改措施，确保工作场所的职业病危害在合理范围内。

7. 加强职业病危害监督和检查- 建立职业病危害监督和检查制度，加强对工作场所的监督和检查。

- 对违反职业病防治法律法规的行为，依法进行处罚，确保职业病危害整改措施的有效实施。

8. 建立健全职业病危害信息报告和统计制度- 建立职业病危害信息报告和统计制度，确保职业病危害数据的准确和及时报告。