安全生产“五同时”管理制度第一章总则第1条目的与范围1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，增强安全事故的预防和预控能力，避人身和财产事故的发生，特制定本制度。
1.2本制度规定了安全生产“五同时”（即在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作）的方法和内容。
第2条职责2.1安全管理部是安全生产“五同时”的监督管理部门，负责制定安全生产“五同时”的管理办法，检查督促相关部门执行安全生产“五同时”的管理规定，考核相关部门执行安全生产“五同时”的情况。
2.2企管办公室负责在企业年度和月度工作计划、总结、布置工作、工作检查、评比等工作中，同时制定“五同时”工作计划和安排。
2.3生产制造部负责在编制和执行生产计划中指导、管理和监督生产加工车间严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
2.4人力资源部负责考核安全生产“五同时”的管理规定的执行情况。
第3条本制度适用于公司内所有部门。
第二章经营计划中的安全管理第4条公司在制定经营规划中应有安全生产和职业健康的内容。
4.1公司在制定经营规划时应依据企业现状和发展需要同时制定公司安全生产和职业安全健康的目标指标、措施等内容。
4.2规划中应针对安全生产和职业健康，制定配套的投入、实施办法和措施、落实检查和考核办法，每年应有总结。
规划中的目标和指标要科学合理，尽可能量化，且有论证分析的支撑材料。
第5条公司的年度工作计划中应有安全生产和职业安全健康的内容5.1公司年度工作计划中，应建立完整的安全生产和职业健康健康目标和指标考核体系，以及具体的管理措施和安全技术改造措施，确保目标和指标的实现。
年度工作计划内容应有规范的文本资料并经最高管理者批准。
5.2年度安全生产和职业安全健康目标和指标应由企管办公室按不同的内容分解到各部门和车间。
各部门和车间应制定相应的工作计划及目标和指标完成措施和对策，确保工作计划及目标和指标的完成落到实处。
同时，每月各部门和车间应有阶段分析和诊断。
5.3安全生产和职业安全健康的工作计划及目标和指标应纳入公司绩效考核中，由人力资源部依据各部门的工作计划及目标和指标完成情况进行考核，考核结果应与相关部门或车间和员工的效益挂钩。
第三章生产组织中的安全管理第6条企业在组织生产，安排任务中要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
在生产与安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则。
第7条生产制造部门在组织生产时，应同时考虑安全生产和职业安全健康问题。
对作业条件必须进行安全生产和职业安全健康符合性认定。
第8条公司召开的生产调度会时，必须对安全生产和职业安全健康管理工作进行总结、分析，针对安全生产工作，提出安全注意事项和相应的安全技术措施。
第9条各部门在本单位组织生产经营活动时，应同时进行安全条件认定，制定安全防范措施，确认无误后方可组织实施。
第4章检修工作中安全管理第10条生产制造部和设备动力部在组织停产检修前应将检修计划报有关领导审批，计划中必须包括安全生产和职业安全健康的安全防护设备和设施的检修及维护内容。
第11条停产检修工作同时必须注重安全防范工作，落实检修保养的安全措施。
11.1所有的检修项目要有安全负责人，负责监督项目实施过程中的安全工作。
11.2检修过程中要严格遵守安全规章制度，穿戴好劳保用品，按规定办理“危险作业审批”、“停送电审批”、“临时用电审批”等手续，悬挂安全警示标志。
11.3多人配合检修项目要有一人负责总体指挥，避免因多人指挥配合不当而发生事故。
11.4检修保养时，设备的安全装置应当一并进行保养和检修。
检修保养时应当采取安全措施（如：必要时可以切断电源、气源等）。
第12条检修保养验收时，安全和职业健康设备设施的保养、安全整改的完成情况与设备保养检修验收一同进行。
第五章检查与考核第13条公司企管办公室、生产制造部和人力资源部负责安全生产“五同时”的计划、实施和监督检查及考核工作，发现问题应及时报告公司有关部门处理。
第14条对违反公司安全生产“五同时”的部门和员工按公司《行政奖励和处罚条例》进行处罚。
第六章附则第15条本制度的解释权归安全生产管理委员会第16条本制度从下方之日起实行。
（企业主要负责人及各级职能机构部门的负责人，均必须在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。
安全管理“五同时”：1、生计计划有安全生产目标和措施；2、布量工作有安全生产要求；3、检查工作有安全生产项目；4、评比方案有安全生产条款；5、总结报告有安全生产内容。
）"七牌一图”主要为：工程项目简介及质监举报电话牌、工程项目负责人牌、安全生产制度牌、消防保卫制度牌、环境保护制度牌、工程创优牌、文明施工牌和工地施工平面布置图。
安全生产十项措施1、按规定使用“三宝”2、机械设备防护装置要齐全有效3、机械不准带病运行，不准超负荷作业或运行中维修，保养。
4、架设电线必须符合要求，电器设备要全部接零接地。
5、现场电动机械和手持电动工具都有漏电、跳闸装置。
6、脚手架材料及搭放，必须符合规范要求。
7、各种缆线及其装置必须符合规程要求。
8、高空作业严禁穿高跟鞋、拖鞋、硬底和带钉易滑的鞋。
9、施工现场“四口”必须用盖板加以防护，夜间设红灯示警。
10、施工现场道路畅通，材料构件堆放整齐。
四、消防保卫制度牌：消防保卫重点、要点及常规的安全生产消防保卫工作。
根据《“六位一体”管理体系文件》的消防管理办法中的第十条、第十八条内容填写。
例如：1、编制施工组织设计时，应有防火安全要求。
2、施工现场工棚搭建、各区域之间要符合防火规定。
3、一切架空电线，用瓷瓶固定，过墙线必须从管内通过。
4、施工现场明火作业，必须经过有关部门批准后方可动火。
5、施工现场仓库、木工棚及易燃、易爆品堆放处应张贴防火标志。
6、施工现场必须配备足够数量的防火、灭火设施及器材。
7、要建立防火安全责任制，划分防火安全责任区。
8、施工现场要有专人值班，发现偷盗及时报告。
9、非施工人员不准进入工地，必须进入时需戴安全帽。
10、携带物件出门，经检查后方可放行。
五、环境保护制度牌：根据项目所在位置的环保特殊要求，制定符合国家法律、当地环保法规要求的切实可行的制度。
例如：1、不随地吐痰、乱丢皮壳、纸屑、烟蒂。
2、不闯红灯、随意穿行。
3、不乱停车、挤占道路。
4、不乱设摊点、影响交通和卫生。
5、不乱搭乱建、有损市容。
6、不乱倒垃圾、乱扔杂物。
7、不乱涂乱贴、乱设广告和标语。
8、不损坏绿地、侵占绿地。
四懂：1.懂得岗位火灾的危险性；2.懂得预防火灾的措施；3.懂得扑救火灾的方法；4.懂得逃生疏散的方法。
四会：1.会使用消防器材；2.会报火警；3.会扑救初起火灾；4.会组织疏散逃生。
四个能力：1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。
五个第一：1.第一时间发现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设备；5.第一时间组织人员疏散；“三宝”指安全帽、安全带、安全网；“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
“五临边”指：尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的层面周边，框架工程楼层周边，上下跑道及斜道的两侧边，卸料平台的侧边。
各地名称叫法有所差别，大致意思均一样！三宝：安全帽、安全带、安全网。
四口：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护。
五标志：指令标志（佩戴安全帽、系安全带等）；禁止标志（禁止通行、严禁抛物等）；警告标志（当心落物、小心坠落等）；电力安全标志（禁止合闸、当心有电等）；提示标志（安全通道、火警、盗警、急救中心电话等）。
十临边：1、基坑周边2、尚未安装栏杆或栏板的阳台周边3、无外脚手架防护的楼面与屋面周边4、分层施工的楼梯与楼梯段边5、龙门架、井架、施工电梯或外脚手架等通向建筑物的通道的两侧边6、框架结构建筑的楼层周边7、斜道两侧边8、料台与挑平台周边9、雨篷与挑檐边10、水箱与水塔周边七牌：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全文明牌、文明施工牌、入场须知牌、环境保护牌。
二图：施工现场总平面图、建筑工程总平面图。
安全十大禁令：一、严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及要提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
四、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石及一切物资。
五、严禁土方工程的凿岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。
六、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单表墙、砖墙上面行走。
七、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。
八、严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。
九、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业，不穿绝缘鞋进行机械操作，严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。
十、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场及现场仓库吸烟、生火。
