幼儿园教师论文:与家长沟通的心理效应
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“心理效应”在家校沟通中的应用一、合作共赢的心理效应在家校沟通中,双方都要有合作共赢的心理效应。
家长和教师都要意识到,家庭教育和学校教育是相辅相成的,是孩子成长教育的两个重要环节。
只有在家校相互合作、共同致力于孩子的教育成长,才能更好地激发孩子的学习潜能,提高他们的学习成绩。
家长和教师在沟通中要保持开放的心态,积极地接受对方的意见和建议,共同商讨孩子的成长问题,共同制定教育目标和方案,形成合作共赢的心理效应。
在沟通过程中,家长和教师应该意识到,双方虽然在教育方式和理念上存在差异,但都是出于对孩子最好的期望。
双方应相互理解,尊重对方的教育观点和方式,不要将自己的意见强加给对方。
只有在共同尊重对方的前提下,家校沟通中的心理效应才会更加积极,达成更好的教育效果。
在家校沟通中,双方需要有心理契合的心理效应。
家长和教师在与孩子打交道时,都需要关注孩子的心理需求和发展规律,从而更好地指导他们的学习和生活。
而家校沟通中,家长和教师之间也需要有心理契合的效应,即能够理解对方的内心需求和情感状态,从而更好地协调双方的合作关系。
在家校沟通过程中,家长和教师应该能够站在对方的角度思考问题,尝试了解对方的心理需求和感受。
在孩子教育问题上,家长和教师都有自己的关注点和情感焦虑,需要得到对方的理解和支持。
而要实现这种心理契合的效应,家长和教师需要多一些倾听和体谅,积极地表达自己的情感和需求,以便对方更好地理解自己。
只有在心理契合的前提下,家校沟通中的和谐关系才能得到更好的维护。
三、激励引导的心理效应在家校沟通中,激励引导的心理效应也至关重要。
家长和教师在和孩子沟通时,需要用积极的心态和方式来引导孩子的学习和生活,激励他们克服困难,不断进取。
而在家校沟通过程中,家长和教师也需要用积极的态度来激励和鼓励对方,共同为孩子的成长努力。
在家校沟通过程中,家长和教师可以通过积极的言行来激励对方。
家长可以通过积极的参与学校活动和课堂教学,鼓励和支持孩子的学业发展,以此来激励教师在教育工作中更加努力。
“心理效应”在家校沟通中的应用家校沟通是指家长和学校之间进行交流和合作来促进学生全面发展的过程。
而心理效应,指的是在个体的心理状态发生变化时,产生的一系列心理反应和行为变化。
在家校沟通中,合理运用心理效应,可以增强家长和学校之间的沟通效果,提高学生的教育质量。
心理效应在家校沟通中可以产生情感共鸣。
家长和教师是学生成长过程中最为重要的两个角色,他们都对学生的发展起着决定性的作用。
家庭和学校的共同目标是培养学生成为全面发展的人才。
在家庭和学校开展沟通时,双方可以从情感上产生共鸣,相互理解和支持。
家长和学校可以通过表达对孩子的关心和爱护,共同对学生进行教育和引导,从而建立起一种积极、亲密、信任和合作的关系。
心理效应在家校沟通中可以提高教育合作的效果。
家庭和学校是学生教育的两个重要环境,互相的合作和支持对于学生的成长至关重要。
在家校沟通中,双方可以利用心理效应中的积极心理反应和行为变化,来推动学生的成长和进步。
家长和学校可以共同制定学生的学习计划和目标,通过互相鼓励和奖励来激发学生的学习动力,提高学生的学习成绩。
双方还可以共同探讨学生在学业、社交和心理等方面的问题,寻找解决问题的方法,提供更好的支持和帮助,促进学生的全面发展。
心理效应在家校沟通中可以增加家庭和学校合作的持久性。
在家校沟通中,双方可以通过运用心理效应来增进彼此的认同感和合作意愿,从而形成家校共同合作的良性循环。
家长和学校可以积极地分享孩子的学习和成长情况,互相赞赏和鼓励,从而增强合作的动力。
家长和学校还可以通过定期的沟通和反馈机制来及时了解和解决问题,避免问题的积累和扩大,保持合作的稳定性和持久性。
幼儿教师与家长沟通的有效性研究论文简介本论文旨在探讨幼儿教师与家长沟通的有效性,并提出相应的研究结果和建议。
研究方法本研究采用混合研究方法,包括定性和定量数据的收集与分析。
首先,通过文献综述和相关研究,了解幼儿教师与家长沟通的重要性和现有问题。
然后,通过问卷调查和访谈等方式收集定量和定性数据。
最后,对数据进行统计分析和主题分析。
研究结果根据研究数据分析,以下是本研究的主要结果:1. 幼儿教师与家长沟通的有效性对幼儿发展具有积极影响。
有效的沟通可以促进家长和教师之间的合作,提高幼儿在学校和家庭中的成果。
2. 家长对于与幼儿教师的沟通抱有积极的期待和需求。
家长希望了解幼儿在学校的表现、进展和行为问题等方面的信息,并希望与教师共同制定适合幼儿的教育计划。
3. 幼儿教师在与家长沟通中存在一些挑战和障碍。
包括时间不足、语言障碍、信息传递不及时等问题。
这些问题可能影响到沟通的有效性和效果。
研究建议基于以上研究结果,本论文提出以下建议,以提高幼儿教师与家长沟通的有效性:1. 提供专门的培训和指导,帮助幼儿教师提高沟通技巧和能力。
这包括倾听技巧、表达清晰、积极沟通等方面的培训。
2. 建立有效的沟通渠道和平台,以便家长随时了解幼儿在学校的情况。
这可以包括定期的家长会议、在线平台和家校通讯等。
3. 加强家长参与和合作,建立家长教育的互动平台。
鼓励家长参与学校活动和课程设计,促进家长与教师之间的互信和合作。
4. 提供多种语言支持和翻译服务,以解决语言障碍问题。
这可以帮助非英语家庭更好地与幼儿教师沟通。
结论本研究表明,幼儿教师与家长沟通的有效性对幼儿的发展至关重要。
通过提供适当的培训和建立有效的沟通渠道,可以促进教师和家长之间的合作,提高幼儿的成果。
值得注意的是,未来的研究可以进一步探讨不同文化背景下的沟通效果,以及使用新技术在家校沟通中的应用。
“心理效应”在家校沟通中的应用家校沟通是教育教学过程中必不可少的环节,家长与教师需要充分沟通交流,以确保孩子在校学习生活中得到充分的关爱和支持。
家校沟通过程中,往往会涉及到家长和教师之间的情感关系,心理效应的应用可以帮助这种情感关系得到更好的处理和表达。
一、初见面的“第一印象效应”初次见面时,人们往往会对对方产生一定的印象,这个印象可能会成为以后交流的基础。
对于家长和教师来说,他们也会在初次见面时受到“第一印象效应”的影响。
如果教师在第一次见面时能够给家长留下积极的印象,那么家长就会更加愿意与教师积极沟通。
因此,作为教师,需要注意穿着打扮、言谈举止,以及交流时的语调、表情等方面的细节,让家长在第一次接触时感受到教师的专业性和亲和力。
“锚定效应”是指在决策过程中,先前接收到的信息(即“锚点”)会影响到以后的决策。
家长和教师常常需要进行价格、学习进度、时间规划等方面的协商,在这个过程中,“锚定效应”就需要得到应用。
作为教师,可以通过提供一个比较合理的价格或时间安排作为锚点,引导家长的决策,同时还要注意维持交流双方的平等关系,让家长感受到教师的公正性。
“干扰效应”是指一种干扰刺激对另一种刺激的影响。
在家校沟通中,也经常会出现这种情况。
比如,在一次面谈中,教师提及了一些孩子在学习方面的不足,但这些缺点并不重要,家长很可能就会陷入这些问题中,而忘记与教师探讨孩子在其他方面的优点和潜力。
因此,作为教师,在与家长沟通时,也需要注意不要让“干扰效应”对交流产生负面影响。
在交流过程中,教师可以明确提出要讨论的问题,防止过多分散家长的注意力,同时也需要适度强调孩子的优点和潜力,让他们感受到教师的支持和鼓励。
“部分观察效应”指对某一个人某件事的观察只是一个局部,而并不是完整的情况。
在家校沟通中,常常会出现由于教师或家长的一时性情感受影响了他们对孩子的全面评价。
因此,教师和家长需要意识到自己存在“部分观察效应”的可能性,并尝试从各个角度看待孩子的表现。
一、首因效应:好的开端是成功的一半在人际交往中,初次给人留下的第一印象会对以后的交往产生深刻的影响,这就是首因效应,也叫做优先效应或者第一印象效应。
(1)首因效应产生的三大原因1.陌生,新奇的信息影响强烈(第一印象)2.第一印象被优先加工(第一印象对你的后来产生重要影响)3.对重要他人的渴望了解(家长、教师、上级领导)对于新来的老师,那么家长就会非常重视,会问幼儿喜不喜欢新老师,教师的性格和脾气孩子是否能够接受?(2)首因效应产生的双面影响既有积极地影响,也有消极的影响(如果第一印象被他人所接受认同,那么就会为你以后的沟通和交往将会奠定良好的基础,如果第一印象不佳,那么长时间就算你做的再好也很难抹去他人内心所产生的消极影响)举例:如:我们班的孩子,一开始的批评导致了之后孩子很难适应教师,家长也很难适应教师(3)首因效应趋利避害的方法1.注重言谈,举止,衣着等外在形象首因效应最重要的影响那就是塑造自己的形象,穿衣打扮端正大方,符合教师身份,言谈举止坦率真诚,值得家长信心,神情和蔼,让孩子容易接受。
2.给他人的第一印象并非是包装的结果人的刻意装扮和修饰总会在不经意间会露出马脚,所以教师与家长的交往是一个长期的过程,除了第一印象好之外,而且还要继续保持,仅仅新官上任三把火是不够的,还需要热枕和耐力3.发挥“日久见人心”的作用第一印象难以改变并不是不可改变,有三类教师需要特别注意要利用日久见人心的功效来消除首因效应的不良影响:(1.性格内向、表情严肃和性情急躁的教师,这些教师应该加强反思,提高工作效率,逐渐调整自己的言谈举止模式,缩短与家长沟通的磨合期)4.最初的教育行为不要太过急切刚开始的时候教师不要为了达成幼儿教育发展的目标就操之过急,要学会与孩子进行了解增加感情,要让家长信任自己,然后在此基础上再提高要求,开展教育活动5.通过家长培养师生感情教会要主动去找家长沟通,尤其是因为首因效应而不喜欢老师的这些孩子的家长,要让这些家长带动幼儿来克服这些影响,那么家长也会是很乐意的。
“心理效应”在家校沟通中的应用
心理效应可以帮助增加沟通的有效性。
在家校沟通中,双方经常会面临不同的意见和
利益冲突。
而心理效应能够帮助双方认识到对方的观点和感受,从而增加对方的理解和尊重。
通过倾听对方的意见和感受,家长可以更加理解老师的教学方法和理念,从而更好地
支持孩子的学习。
同样地,老师也可以更好地理解家长对孩子教育的期望,从而更好地与
家长合作。
心理效应可以帮助建立良好的沟通氛围。
在家校沟通中,双方之间的关系和氛围直接
影响着沟通的效果。
而心理效应能够帮助双方建立和谐、信任和合作的关系,从而促进更
好的沟通。
家长可以通过理解和包容的态度来接纳孩子的意见和建议,从而加强家校之间
的联系和互动。
同样地,老师也可以通过尊重和理解来促进家长的参与和支持,从而建立
起更好的合作关系。
心理效应在家校沟通中发挥着重要的作用。
它可以增加沟通的有效性、提高沟通的质量、建立良好的沟通氛围、解决沟通中的问题和困难。
在家校沟通中,双方应当重视心理
效应的应用,通过理解和尊重对方的观点和感受,积极保持积极的情绪和态度,建立和谐、信任和合作的关系,共同努力为孩子的学习和成长创造良好的环境和条件。
幼儿教师与家长沟通的策略论文关于幼儿教师与家长沟通的策略论文幼儿教师肩负着教育低幼儿童的重任。
对幼儿的教育不同于其他年龄段的学生,这一时期的孩子有着自己的成长特点,身心发展都不成熟,需要成人的保护和陪伴。
由于这些孩子年龄小,无法正确表达自己的思想,也无法正确传递老师和家长的信息,使得幼儿教师和家长之间的沟通无法通过学生完成,以下是小编为大家整理的关于幼儿教师与家长沟通的策略论文,仅供参考,希望能够帮助大家!。
关键词:幼儿教师;家长;沟通;策略一、幼儿教师与家长沟通的重要性(1)有助于及时发现幼儿存在问题。
幼儿在家里和幼儿园由于扮演的角色发生了变化,其表现也不同,幼儿教师和家长往往只能看到幼儿的一面,而对另一面并不了解,这就造成了误解,加强沟通有助于幼儿教师和家长更清楚地认识幼儿,及时发现幼儿存在的一些问题,及时加以引导和纠正。
(2)有利于增强幼儿自信。
幼儿刚刚离开家,忽然间没有了家长做依靠,会显得很无助,此时幼儿教师的关注就十分重要,幼儿教师一个鼓励的眼神,一个温暖的抱抱,都会让他们感到安心。
而幼儿教师和家长的有效沟通,会让幼儿觉得老师是关注自己的.,自己在班级里是不一样的,这样会增强幼儿的自信心,有助于幼儿成长。
(3)有利于培养幼儿独立能力。
由于年龄小,很多幼儿是没有或欠缺独立能力的。
有些事情做不好怎么办?担心、焦虑时刻困扰着这些小孩子。
幼儿教师和家长取得联系,就可以知道孩子的生活习惯,怎么照顾他,引导他。
而幼儿也会得到家长和老师的共同鼓励,从而增加独立生活的信心,自觉培养独立能力。
二、幼儿教师与家长沟通存在的问题(1)关注话题不一致。
在现实生活中,家长与幼儿教师的关注点有些不同。
幼儿教师喜欢从孩子是否调皮、是否听话以及生活中的成长等角度去与家长沟通,可对于有些家长而言,孩子的学习成绩才是他们关心的话题,于是就造成了,老师的反馈是孩子很乖,家长的询问是成绩怎么样的尴尬局面。
(2)沟通非对称性。
幼儿园教师论文与家长沟通的心理效应幼儿园教师论文:与家长沟通的心理效应一、首因效应:好的开端是成功的一半在人际交往中,初次给人留下的第一印象会对以后的交往产生深刻的影响,这就是首因效应,也叫做优先效应或者第一印象效应。
(1)首因效应产生的三大原因1.陌生,新奇的信息影响强烈(第一印象)2.第一印象被优先加工(第一印象对你的后来产生重要影响)3.对重要他人的渴望了解(家长、教师、上级领导)对于新来的老师,那么家长就会非常重视,会问幼儿喜不喜欢新老师,教师的性格和脾气孩子是否能够接受?(2)首因效应产生的双面影响既有积极地影响,也有消极的影响(如果第一印象被他人所接受认同,那么就会为你以后的沟通和交往将会奠定良好的基础,如果第一印象不佳,那么长时间就算你做的再好也很难抹去他人内心所产生的消极影响)举例:如:我们班的孩子,一开始的批评导致了之后孩子很难适应教师,家长也很难适应教师(3)首因效应趋利避害的方法1.注重言谈,举止,衣着等外在形象首因效应最重要的影响那就是塑造自己的形象,穿衣打扮端正大方,符合教师身份,言谈举止坦率真诚,值得家长信心,神情和蔼,让孩子容易接受。
2.给他人的第一印象并非是包装的结果人的刻意装扮和修饰总会在不经意间会露出马脚,所以教师与家长的交往是一个长期的过程,除了第一印象好之外,而且还要继续保持,仅仅新官上任三把火是不够的,还需要热枕和耐力3.发挥“日久见人心”的作用第一印象难以改变并不是不可改变,有三类教师需要特别注意要利用日久见人心的功效来消除首因效应的不良影响:(1.性格内向、表情严肃和性情急躁的教师,这些教师应该加强反思,提高工作效率,逐渐调整自己的言谈举止模式,缩短与家长沟通的磨合期)4.最初的教育行为不要太过急切刚开始的时候教师不要为了达成幼儿教育发展的目标就操之过急,要学会与孩子进行了解增加感情,要让家长信任自己,然后在此基础上再提高要求,开展教育活动5.通过家长培养师生感情教会要主动去找家长沟通,尤其是因为首因效应而不喜欢老师的这些孩子的家长,要让这些家长带动幼儿来克服这些影响,那么家长也会是很乐意的。
谈幼儿教师与家长间的配合技巧论文[5篇模版]第一篇:谈幼儿教师与家长间的配合技巧论文1好的沟通,利于幼教家长共同提高幼儿教师和家长的联系交流中,不要认为幼儿园在科学育儿方面强于家长而仅仅帮助家长提高科学育儿水平,还要注意到,幼儿教师在与家长交流的同时,也要向家长学习,各个家长都有自己特色的教育方式。
这样做不但能提高教师的育儿水平,拓展幼教的教学思路,而且提高了家长的主动性和参与性。
家长在这一过程中能够发挥更大的能动性,幼儿园和家长的联系也会更加紧密,双方共同促进孩子的发展。
作为一个幼儿教师,必须具备的能力就是与家长进行高效的沟通。
我们都知道,幼儿与家长在一起的时间远远多于和教师在一起的时间,因此,家长也就比教师更了解幼儿的性格、兴趣等。
这就使得这些家长在教育幼儿方面已经有了一些经验,即使这些经验并不成熟,同样也有值得我们学习的地方。
教师在与家长交流时,应该有一些经验方面的交流,这不仅仅能够让老师充分了解孩子,还能在沟通之中发现自己的不足,以便整顿自己的教学方式。
我们都将与家长的沟通视为幼教中的一个重要组成部分,这能在工作中给与我们很大的帮助。
作为一项系统性的工程,幼儿教育需要我们幼教与家长紧密合作、紧密配合,这样才能推动幼儿教育进程,才能更好更快的促进幼儿健康发展。
综上所述,幼教与家长的沟通对幼儿教育有重要作用。
2幼教与家长进行沟通的技巧2.1利用合适的时间我们幼教人员可以利用家长接送学生的时间跟家长进行交流,这是最为普通最为灵活的方式。
举个例子来说,我们可以对幼儿提出要求,要求每个孩子每天入园离园都要与自己的老师打招呼,以此让教师掌握每个孩子出席情况。
但是由于幼儿年龄小,不能记住老师的要求。
这种情况下,我们就应该每天进行提醒,并且邀请家长一起来帮助孩子养成好习惯。
与此同时,我们也可以观察每位家长与孩子的相处方式,观察家长的个性,据此来更好的了解孩子的性格特征,并根据不同的性格进行不同的教学,做到因人施教。
谈教师与家长沟通的心理能力教育是每个家庭都无法回避的问题,家长是家庭教育的主角,教师是学校教育的主角。
因此教师和家长的沟通也是无法回避的问题,这是教育的一个重要环节。
家长的水平参差不齐,当然教师也存在着水平高低的问题。
但他们大多经过国家专门的培训,在教育方面相对具有较高的水平。
在教师与家长的沟通中,教师是矛盾解决的主要推动者,因此有必要探讨教师怎样与家长沟通的问题。
首先教师要在心理上树立两个正确的观念:一是家长是教师的衣食父母,二是家长不是教师的教育对象。
如果这两个观念不正确,矛盾就容易发生——批评家长、指责家长、甚至挖苦家长。
这样不但自己乱了阵脚,也会成为不受家长欢迎的人。
教师与家长的沟通应注意以下几点:一、尊重家长,礼貌待人,做到与家长平等交流,真诚沟通。
一是以关心孩子为出发点同家长保持经常性接触;二是要表现与家长合作的真诚愿望。
因为双方都有一个目标:把孩子教育好。
二、语言谨慎科学。
可以参考下面的几种方式:您的孩子最近表现很好,如果在以下几个方面改进一下,进步空间更大——从心理上给家长信心。
您不要着急,孩子偶尔犯错是难免的,我们一起来慢慢引导他——从心理上让家长感觉平等。
谢谢您的提醒!我查查看,了解清楚了再给您答复好吧——给家长一个理智冷静的形象。
您的孩子最近经常迟到,我担心他会错过许多好的活动,我们一起来帮他好吗?——给家长一个努力的目标。
您有这样的心情我很理解,等我们冷静下来再谈好吗——从心理上有能力控制情绪不好的家长。
我们非常欣赏您这样直言不讳的家长,您的建议我们会考虑的——躲开正面冲突,也给自己留出了足够的时间。
善于跟家长沟通的教师是高明的人!理智的人!心理成熟的人!游刃有余的人!成功的人!所以家长喜欢他、学生喜欢他。
第二章与家长沟通的心理效应(5篇范例)第一篇:第二章与家长沟通的心理效应第二章与家长沟通响心理效应心理效应是在沟通过程中自然产生的心理现象和规律,具有积极与消极两方面的影响。
人们不能根据自己的主观愿望取消某种心理效应,却可以通过自己的主观努力使之发挥积极的作用,减少或避免消极作用。
教师谙熟与家长沟通中所产生的种种心理效应,会明白沟通过程中产生的许多因果反应或连锁反应,对于提高自己的认识、态度与沟通效率都有很大的指导意义。
一、首因效应:好的开端是成功的一半新学年开始了,李老师担任中班班主任,她满腔热忱地投入到新的班级工作中。
可是不久她就接到家长反映她对孩子要求严、比较厉害,说孩子害怕她、不喜欢她,这让李老师感到很郁闷。
开学以来,孩子在园生活得好好的,与家长的沟通也没问题,那么这些意见从哪里来的呢?原来问题就出在与个别家长的交流过程中。
班里有三个孩子自理能力差,还让老师喂饭,而中班幼儿的发展目标是学习使用筷子且能自己吃饭。
于是,开学之初,李老师就在班里按照发展目标要求这三个孩子,并跟这三个孩子的家长说在家里不要惯着孩子,不要答应孩子不合理的要求,要培养孩子自己的事情自己做的习惯。
这些话虽然都在理,但这些家长认为还是去年的小班老师和蔼可亲,孩子们喜欢,现在因为孩子不愿意在幼儿园自己吃饭,都不想上幼儿园了。
孩子不喜欢新老师,那以后在新班级能快乐吗?(一)首因效应产生的三大原因家长与教师初次接触,最关心的往往不是教师说了什么,而是教师说话的态度。
他们会观察教师是否亲切,是否受孩子喜欢。
李老师给家长的印象就是要求高、较严厉,让家长担心孩子以后是否能适应新老师。
所以,教师要注意自己在家长心目中留下的“初次印象分”。
在人际交往中,初次给人留下的第一印象会对以后的交往产生深刻的影响,这就是首因效应,也叫优先效应或第一印象效应,是由美国心理学家洛钦斯经过实验首先得到证实并提出的。
首因效应产生的原因主要有以下三个方面:1.陌生、新奇的信息影响强烈初次交往的时候,在没有其他信息参考的情况下,人们只能凭借第一印象获得的信息来认识和了解一个人,并成为以后认识和了解一个人的重要参考,这便形成了人际交往中的首因效应。
“心理效应”在家校沟通中的应用在家校沟通中,"心理效应"是一个非常重要的概念。
它指的是人们对于某种心理刺激的反应,这种反应可能会影响他们的情绪、思维和行为。
在家校沟通中,理解和应用心理效应可以帮助改善家庭和学校之间的沟通,提高互动质量,减少冲突和误解。
本文将介绍几个常见的心理效应,并探讨它们在家校沟通中的应用。
我们来讨论一下"社会认知"。
社会认知是指人们对他人行为和动机的理解和解释。
在家庭和学校之间,家长和老师之间的沟通往往会受到社会认知的影响。
家长可能会根据他们对教师意图和目标的理解来解释教师的行为。
如果家长认为教师是为了将学生变得更好而做出某种行为,他们可能会更容易接受并支持教师的做法。
相反,如果家长认为教师是出于个人动机而行事,他们可能会对教师持怀疑态度。
另一个重要的心理效应是"态度影响行为"。
这个概念指的是人们的态度和观念对他们的行为产生影响。
在家校沟通中,教师的态度和观念会对家长的行为产生影响,反之亦然。
如果一个教师对家长持有正面的态度,并尊重他们的意见和建议,家长可能更愿意积极参与学校的活动。
相反,如果教师对家长持有负面的态度,并忽视他们的意见和建议,家长可能会感到被排斥和不被尊重,从而减少对学校的积极参与。
让我们来讨论一下"确认偏误"。
确认偏误是指人们更容易接受和记住与自己观念一致的信息,而忽视和遗忘与自己观念不一致的信息。
在家校沟通中,教师和家长往往会根据自己的观念和偏好对信息进行选择和解释。
如果一位家长认为自己的孩子是个天才,他们可能会更容易接受和记住教师对孩子的赞扬,而忽视和遗忘教师的批评。
相反,如果一位家长认为自己的孩子是个问题学生,他们可能会更容易接受和记住教师的批评,而忽视和遗忘教师的赞扬。
以上提到的心理效应仅仅是一小部分,在实际的家校沟通中还有许多其他的心理效应需要考虑。
了解和应用这些心理效应可以帮助家庭和学校更好地理解和解释彼此的行为和观念,从而改善沟通和增强互信。
读书笔记:家长工作中的心理效应时间飞快,一眨眼,我所带的这届小班半个多学期过去了,看着孩子们快乐的成长,心中涌起阵阵满足感,似乎他们都是自己的心肝宝贝,一点一滴的进步都看在眼里,暖在心里。
四年的教龄实践让我更加认识到:家园互动是课程架构中的一部分内容,是课程实施的强有力保证。
良好的教育环境的创设离不开丰富的物质,资源的统整利用离不开有效的家园互动。
首先,家园共育,架起一座沟通的桥梁。
家访是家园联系常用的一种重要方式,更是情感、观念沟通不可缺少的途径。
上学期开学前,我们两位老师利用自己的休息时间,顶着烈日,对每个孩子逐一家访,和家长进行情感和教育方面的沟通。
家访不仅让我们和孩子的情感更加融洽,同时让家长亲身经历老师和孩子的言语交流和行为指导。
在一次次的家访中,老师、孩子、家长的情感进一步融洽。
如班中的黄煜、康徐铭嘉小朋友经常以厌食、哭闹等行为来拒绝上幼儿园,针对如此问题,我们两位老师没有向家长告状,而是通过家访,表扬孩子的闪光点,给这个孩子有表现的机会,帮助孩子克服胆小、树立自信心。
做好家长工作,放松家长的心理,使孩子能顺利渡过入园适应期。
我们还及时将自己的电话号码告知家长,创造家长们和教师电话沟通的条件。
平时家长在学习、生活、教养上有问题,都会相互沟通、交流。
有时碰到教师工作上的繁忙,家长就可以通过电话与老师取得联系。
电话的纽带一直把老师、幼儿、家长紧密相连。
其次,加强互动,能让家长及时了解孩子们在园的动态。
在去年家访前,我们两位老师也将幼儿园与家长之间的一些联系途径告知了各位家长。
比如:家园之窗是我们将主题活动和孩子情况呈现给家长的最佳途径。
通过家园之窗向家长收集些资料、发一些通知也是很便捷的方法;家长们可以在那里看到主题活动的开展情况、育儿知识、好宝宝等内容,从而可以在家和孩子进行互动,促进孩子们的更大进步。
此外,家访前,我们老师还创建了一个班级微信群,有空的时候和家长们聊聊孩子们的情况。
相信有了这种互动,家长和我们的距离更近了。
幼教论文教师与家长的有效沟通幼教论文:教师与家长的有效沟通幼儿教育的合作伙伴是家庭,要争取家长的理解、支持和主动参与。
要激发家长合作的兴趣,形成教育的合力,促进幼儿的健康发展,幼儿教师和家长之间应该建立和谐的互动机制,在建立这种和谐的互动机制过程中,教师加强与家长的沟通能力尤为重要。
在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理,根据沟通对象不同,以真诚的态度,运用灵活的沟通语言,才能收到良好的效果,使沟通更为有效。
赢得信任每个人都希望得到别人的理解和信任,这是人的一种心理需求。
理解和信任的前提是,需要我们经常与他人沟通,真诚友好及时的沟通,可以拉近我与家长之间的心理距离,从彼此陌生到熟悉,成为好朋友,使家长对我充满信任。
每一个新学期开始,妈妈们将孩子第一次交给我手里的那一刹那,总有孩子的哭声,从家长的眼神中,我看出了家长心中的不舍。
家长会对我说:“老师,我家孩子年龄小,自理能力不是很强,不会上厕所,你可一定要多多关注他”。
我会面带微笑真诚地对她说:“放心,我也是做妈妈的人,你心里想的,我都知道,我会像你一样对待孩子的”。
看着我亲切的目光,听着我真诚的话语,家长欣慰的走了。
常怀感恩的心懂得真诚地关心别人的人,常怀感恩的心,就会赢得别人的真诚回应。
有了这些孩子、这些家长,平淡的工作才会激起美丽的浪花。
在取得家长对教育工作的理解、支持的同时,教师也应充分考虑家长的实际情况,区别对待,不能一概而论。
有些家长特别细心,春游时和我们一起去帮助照看小朋友,自带一辆小推车,将孩子脱下的衣服全部放在了上面。
我们对家长的支持常怀感恩之心,我们对待孩子的言行更加充满爱心。
其实,家长们的行动又何尝不是感恩心的具体表现呢!“换位”思考互相宽容、理解,多去站在别人的角度上思考。
好多老师尚没有为人父母的角色体验,有的即便是已经做了母亲,在与家长沟通时,常常会遇到难以达成共识的局面,这就要求教师了解父母的角色,并从父母的角色去体会家长的心情和需求。
幼儿园获奖论文《浅谈幼儿教师如何更有效地与家长沟通》在各领域中,大家都写过论文,肯定对各类论文都很熟悉吧,论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。
你知道论文怎样写才规范吗?下面是小编收集整理的幼儿园获奖论文《浅谈幼儿教师如何更有效地与家长沟通》,希望对大家有所帮助。
《幼儿园教育指导纲要》中指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。
”家庭和幼儿园是影响幼儿身心发展的两大方面,这两大方面对幼儿的影响必须同方向、同步调才能达到成倍的效果。
教师与家长经常地沟通不但有利于幼儿的健康成长,而且教师也容易获得各种反馈的信息,不断改进保教工作,从而促进我们教师自身的成长。
因此,教师如何更有效地和家长沟通就成了幼儿教师工作中的重要内容。
一、问题现状陈鹤琴先生说过,“幼儿教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的,也不是幼稚园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。
”所以幼儿园教育必须与家庭教育相互支持,相互配合。
教师与家长之间的沟通是进行信息交流的过程,是形成、维护和发展良好的家园关系的基本方法。
具备良好的沟通能力是我们教师的基本素质,每一位幼儿教师都应注重与家长进行交流沟通。
但在实际工作中,我们会碰到许多不同类型的家长,有的家长与教师之间的沟通比较容易,也会成为幼儿园工作强有力的支持者;有些年纪大的家长比较关注幼儿的身体和饮食方面,对幼儿过于娇惯;有的家长对幼儿的要求过高,但有的家长对幼儿的要求则很低,甚至不对幼儿提任何要求……我作为一线幼儿教师已有十余年的教龄,大中小班都带过,也接触了各种类型的家长,因此引发了我对“幼儿教师如何更有效地和家长沟通”这一问题的思考。
二、案例呈现案例1:小班:挑食的小九月午餐的时候小九月端着碗吃得很香,可是当我再回到她身边时只看见她在吃米饭,而盘子里的菜原封不动的放在她面前,我蹲下来轻声问小九月:“九月,你怎么不吃菜啊?今天的菜可香了,你看其他小朋友吃的多香啊!”小九月依然不为所动,只是吃着米饭。
“心理效应”在家校沟通中的应用在家校沟通中,心理效应是一个非常重要的应用。
它可以帮助家长和教师更好地进行交流,更有效地解决问题。
以下是几种常见的心理效应及其在家校沟通中的具体应用。
1. 相互作用效应相互作用效应是指两个或多个变量之间相互影响的效应。
在家校沟通中,这种效应通常表现为家长和教师之间互相影响和互相作用。
例如,当教师对学生的表现给予积极的评价时,家长也会感到受到鼓舞,从而更加积极地与教师合作提高孩子的学习成绩。
2. 自我满足预言效应自我满足预言效应是指人们的信念和期望可以影响他们的行为和表现。
在家校沟通中,如果教师对某个学生的学习能力持有积极的期望,这个学生通常会更加努力,以期达到教师的期望。
相反,如果教师对某个学生的学习能力持有消极或低下的期望,这个学生的表现可能会变差。
3. 行为一致性效应行为一致性效应是指人们的行为和态度通常是相互一致的。
在家校沟通中,如果家长和教师对孩子的要求和期望是一致的,孩子的行为和表现通常也会更加一致和稳定。
相反,如果家长和教师之间存在较大的分歧,孩子的行为和表现可能会出现不稳定的情况。
4. 社交认知理论效应社交认知理论效应是指人们在社交互动中使用认知策略来解释和理解他人的行为。
在家校沟通中,如果家长和教师能够理解对方的角度和意见,更好地交流和沟通就会更加容易和有效。
这可以帮助他们更好地合作,为孩子的学习和发展提供更好的支持。
总之,在家校沟通中,应用心理效应可以帮助家长和教师更好地理解彼此的表现和行为,并更好地合作解决问题。
这不仅可以改善家长和教师之间的关系,还可以提高孩子的学习成绩和发展。
“心理效应”在家校沟通中的应用家校沟通对于学生的成长和发展非常重要。
良好的家校沟通能够增强学生的学习动力,促进家庭和学校的合作,帮助学生解决问题和克服困难。
在家校沟通中,心理效应是一种有用的工具,可以帮助双方更好地交流和理解对方。
以下是心理效应在家校沟通中的应用。
心理效应可以改善沟通的效果。
人们的心理状态会影响他们的言语和行为。
如果一个人处于愉快、放松的状态,他们会更愿意表达自己的想法和感受。
在家校沟通中,双方都应该尽可能保持积极的心态,避免情绪化的言辞和行为。
家长和教师可以通过赞美和鼓励来建立积极的心理效应,让学生感受到自己在学校和家庭中的重要性和价值。
心理效应可以增强双方的自尊和自信心。
人们的自尊和自信心是成功的关键因素之一。
在家校沟通中,家长和教师应该注重肯定学生的努力和成绩,鼓励学生继续努力。
家长和教师也应该给予学生一定的自主权和独立性,让他们感受到自己的能力和责任。
这样做可以增强学生的自尊和自信心,提高他们的学习动力和积极性。
心理效应可以建立良好的信任关系。
信任是家庭和学校合作的基础。
在家校沟通中,双方都应该相互信任和尊重。
家长和教师可以通过与学生建立良好的关系,关心和理解他们的需求和期望,以及与他们共同工作来建立信任。
家长和教师还应该经常进行有效的沟通,及时分享学生的进展和困难,以获得互相的支持和协助。
通过建立良好的信任关系,家庭和学校可以更好地合作,共同促进学生的成长和发展。
心理效应可以促进问题的解决和困难的克服。
在学生的成长过程中,他们可能会遇到各种问题和困难,如学习困难、行为问题等。
在家校沟通的过程中,家长和教师应该通过有效的沟通和合作来解决这些问题。
他们可以共同制定解决方案,通过互相理解和支持来帮助学生克服困难。
家长和教师还可以通过积极回应和引导学生的情绪,帮助他们调整心态,增强应对问题和困难的能力。
一、首因效应:好的开端是成功的一半在人际交往中,初次给人留下的第一印象会对以后的交往产生深刻的影响,这就是首因效应,也叫做优先效应或者第一印象效应。
(1)首因效应产生的三大原因1.陌生,新奇的信息影响强烈(第一印象)2.第一印象被优先加工(第一印象对你的后来产生重要影响)3.对重要他人的渴望了解(家长、教师、上级领导)对于新来的老师,那么家长就会非常重视,会问幼儿喜不喜欢新老师,教师的性格和脾气孩子是否能够接受?(2)首因效应产生的双面影响既有积极地影响,也有消极的影响(如果第一印象被他人所接受认同,那么就会为你以后的沟通和交往将会奠定良好的基础,如果第一印象不佳,那么长时间就算你做的再好也很难抹去他人内心所产生的消极影响)举例:如:我们班的孩子,一开始的批评导致了之后孩子很难适应教师,家长也很难适应教师(3)首因效应趋利避害的方法1.注重言谈,举止,衣着等外在形象首因效应最重要的影响那就是塑造自己的形象,穿衣打扮端正大方,符合教师身份,言谈举止坦率真诚,值得家长信心,神情和蔼,让孩子容易接受。
2.给他人的第一印象并非是包装的结果人的刻意装扮和修饰总会在不经意间会露出马脚,所以教师与家长的交往是一个长期的过程,除了第一印象好之外,而且还要继续保持,仅仅新官上任三把火是不够的,还需要热枕和耐力3.发挥“日久见人心”的作用第一印象难以改变并不是不可改变,有三类教师需要特别注意要利用日久见人心的功效来消除首因效应的不良影响:(1.性格内向、表情严肃和性情急躁的教师,这些教师应该加强反思,提高工作效率,逐渐调整自己的言谈举止模式,缩短与家长沟通的磨合期)4.最初的教育行为不要太过急切刚开始的时候教师不要为了达成幼儿教育发展的目标就操之过急,要学会与孩子进行了解增加感情,要让家长信任自己,然后在此基础上再提高要求,开展教育活动5.通过家长培养师生感情教会要主动去找家长沟通,尤其是因为首因效应而不喜欢老师的这些孩子的家长,要让这些家长带动幼儿来克服这些影响,那么家长也会是很乐意的。
所以教师要多发挥家长的积极作用二、近因效应:前功一朝化烟云第一印象产生首因效应,这个作用很大,但是随着时间的推移就会变得模糊,从而最近出现的信息就会变得清晰,从而产生近因效应(1)近因效应产生的三大原因1.信息间隔时间时间的长短要适当,否则后面产生的信息就会在近期的短时记忆里,从而首因效应就会变得消弱,近因效应就会增强2.是否与最初的期望相反第一印象产生之后,人们往往就会产生相应的期望与态度,如果在近期发生的事情与最初相反,那么家长就会更加注重眼前的行为,从而产生近因效应3.性格特点性格外向,开朗,认知结构简单的人容易产生近因效应,性格内向,稳定,认知结构复杂的人容易产生首因效应(2)近因效应的双面影响取决于新近信息的性质,如果最近发生的事情是积极愉快的吗,那么就会消弱甚至改变第一印象留下的消极影响,相反则之,首因效应的美好开端也将化为泡影( 3 ) 近因效应的趋利避害的发法1.与家长沟通时要注意语句排列的顺序近因效应导致排列在后的语言会对认得记忆和理解影响更加的深刻,所以教师与家长沟通时候要注意自己说的最后一句话(如:教师对家长说:1.平常应该注意要求孩子自己的事情自己做,这应该没什么问题吧!尽管您时间忙!2. 尽管您时间忙,不过平时尽量要多要求孩子自己的事情自己做,应该没什么问题吧!)第一种说法会让某些家长感到不高兴,但是后者就像是教师征求家长意见的态度2.用近因效应弥补首因效应的不良影响树立只要想做好,永远都不晚的信念,这也是让自己在幼教生涯中不断的提升自己,锻炼自己3.善始善终的做好保教工作与家长工作心理学家研究发现,一件事的开头和结尾无论好坏都能抹杀中间过程的70%的效果,可见“首尾两端”的工作是具有重要的意义,因此要把善始善终,永不懈怠做成一种工作习惯,做到这一点,不但对日常工作产生积极影响,也会最个人的身心健康以及人生价值实现促进的作用4.放松心态面对近因效应的不良影响遇到这种不良影响的情况时,教师要放松心态,主动调试自己的心理压力与情绪,使自己尽快恢复正常工作,掌握构建和谐家园的主动权5.同事之间相互帮助与家长沟通班级家长工作不是教师孤军奋战的,需要配班教师的帮助,因为有些事情教师作为当事人不方便说,那么这时候就要配班教师的解说,如:但一个教师对孩子今天做了那些好事时,但是家长却看不见或者也不信任他的时候,这时候配班教师就要与家长的意见保持中立,等家长情绪稳定下来之后,在跟家长谈谈这个教师在幼儿园的所做所闻。
从而使家长能够冷静思考三、超限效应:过度交流适得其反(1)超限效应产生的三大原因1.刺激过多教师总是想家长告状,迩不提出有意的建议,家长也对孩子的问题没辙,因此遭到了家长的超限效应2.刺激过强孩子本来就拍惩罚时,而这时家长也对教师说回去我在好好收拾他,还鼓励教师打孩子,说明孩子已经被打的无所畏惧了,所以出现了孩子做了错事不害怕,无所谓的现象3.刺激过久孩子的“问题行为”的忠告和建议不要翻来覆去给家长讲,要给家长放松的机会(2)超限效应产生的消极影响那就是本来准备虚心接受的人,由于无法忍受无资质的唠叨,最终情绪失控,与他人产生冲突,以致是自己陷入故意条比甚至错上加错的被动处境(4)避免产生超限效应的发法1.从人的倾听时间限度确定沟通持续的时间倾听时要有目的有选择,有自我控制的听,需要调动认得有意注意,迩每个认得额注意时间是有限的,一般情况成人是40分钟左右,所以时间差不多的时候要适当停止,哪怕在有用的话也让其产生疲倦2.从人的肢体语言判断沟通收场的时机一班有些人不愿意打断你您的说话时,就会通过肢体语言表达出来,如:有的家长看表表示希望停止,双手交叉胸前时表示面对教师的拒绝或者退缩,东张西望时说明他已经分神。
3.从说话转为对话是沟通成为双向交流光凭教师不断地说明会让家长产生被动的倾听,那么就要学会吧单方式的交谈变为双向的交谈,要让家长进行在教师的提问下说出自己的内心想法4.从多个角度反映孩子的成长与变化教师要采取“扬长避短”的教育方法,既善于抓住孩子的进步信息,抓住长处并鼓励孩子改正自己的短处,并及时给家长反应孩子的近期状况,这样也有助于增强家长的教育信心,也有助于调动家长与教师的沟通积极性四、投射效应:把自己的想法强加于他人(1) 投射相应产生的两大原因1.忽视了人与人之间的差异性人与人之间并非截然不同的,或多或少都有一些共同的愿望,有些认为自己的想法就是别人的想法,但并非是,音美每个人实现愿望的方法可能不同,因此这样就产生了投射相应(举例:园所为了家长的方便给家长买一些物品后,然后让家长去交钱买)2.以自我为中心的推理倾向有一个故事:有一个人丢了一个斧子,他就怀疑是他的邻居拿了,于是他看他的邻居走路和说话的样子就像是偷斧子的,可是有一天,他在自己家里找到了那个斧子,再看看邻居的时候,怎么也不像是偷斧子的了。
这个故事实际上就是讲了“疑人”的主观意愿,同样的道理,因为很多人都知道现在社会上存在推销有回扣的现象,所以就有家长自然地把这些现象投射到园所的身上(2)投射效应产生的双面影响从积极地方面想,投射效应能够帮助人们彼此理解,还可以给人们带来自我慰藉(如:但自己犯错的时候,发现比自己有写的人也有同样的失误,那么自己就不会在感到那么的压抑,就会放松一些)。
从消极的方面想:会使人产生误解,每个人都有自己想错事情的方法,但是这些想法外人未必就会知道,所以过多的投射效应会产生很多误解,而且也会是人缺乏进取之心。
如:有的人就会说我不怎么样吧,别人不也是不怎么样?(3)投射效应趋利避害的方法教师要经常反思自己,并加强换位思考,是避免投射效应产生消极影响的有效方法1.对自己的经验不要过于自信一个好的经验是否适用于他人,这还要看对方是否认可他,幼儿教师现在面临的是信息社会,面对的大多数是80后的家长,年轻的家长可以通过很多渠道获得丰富的,适合自己的信息,所以教师不要一味的因为好心而侵犯了家长自主尝试的空间,如:园所为了家长的方便给所有孩子买了同样一个产品,而有些家长就会认为这些不好,认为有更好的为什么不买。
所以针对这些,我们也要理解家长的建议。
2.对家长的建议要适度如:园所为孩子买的一些物品,家长有了一些建议后,有的教师就会产生投射效应说:我好心好意给你们买,你们还不要?而家长呢,也会产生相应的投射反应,认为园所是在谋私利的动机,虽然有些不强迫家长购买,但是园所已经买回来,就会让家长有一定的压力,所以在以后要学会在一开始的时候先让家长了解这些物品,如过有些家长愿意了再去购买。
3.一视同仁对待所有家长越是难以对付的家长,我们就越要动脑筋提高自己的沟通艺术,越要关注他的宝宝的健康成长,这才是一个幼儿教师应具备的胸怀和境界4.发生误会多换位思考投射相应会影响教师和家长彼此的客观评价,这时候教师要学会先一步换位思考,站在家长的角度想办法,调适心理,协调矛盾。
五、罗森塔尔效应:用期望鼓舞家长(1)罗森塔尔效应的鼓舞作用不管是是成人还是孩子,都希望得到鼓舞、肯定,与期待(2)心理暗示是罗森塔尔效应产生的原因幼儿教师在与女性家长和幼儿的沟通交流时要注意用眼神,表情,语调,特别关注等方式来传达,以至于给他人带来自信( 3) 发挥罗森塔尔效应的方法1.敏感的觉察家长渴望得到鼓舞的心理需求家长在教育孩子的时候也会经常遇到困难,这是就特别需要教师的鼓舞和理解,这些家长都会通过一些言行间流露出来,所以教师要敏感一些2.倾听和肯定家长已经付出的努力队友迩来说赞美表扬都会有积极地影响,但是对于成人来说这些直白的话都会让他感到不自在,家长需要教师既真诚又含蓄的心里暗示,教师要从耐心倾听家长教育孩子的愿望与新的做起,及时家长有些误区,但是也要先肯定家长的付出。
在这个基础上,家长才愿意与你深度沟通3.在教育孩子的具体方法上给予支持与帮助教师要善于分析家长的家庭教育现象,把我家长遇到的难题,并多从教育孩子的具体方法上给予支持、建议和帮助,真正关心家长在日常生活中的教育细节,这样也是家长获得积极地暗示和帮助4.不要总是盯着家长的教育误区家长在教育方面有无去也是很正常的,教师不要操之过急,不要总盯着这个,一面给家长心理压力,教师这时候可以给家长一些其他的教育方法,促使家长进行烦死和比较,给家长调整自己的教育方法预留一定的心理空间和时间。