事故责任追究暂行管理办法2016.4.15

事故责任追究办法事故责任追究办法是保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会稳定和安全的重要法律制度。

在日常生活中，经常发生各种各样的事故，如车祸、工伤、火灾等等，这些事故造成的损失是不可估量的，因此，事故责任追究办法是非常重要的。

本文将对事故责任追究办法进行详细介绍。

事故责任追究办法的定义事故责任追究办法是指在生产、交通、建筑等方面发生事故时，根据相关法律规定，依法对损失和责任加以规定的制度。

在我国，相关法律规定主要包括《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国刑法》等。

事故责任追究办法的内容1.侵权责任裁判侵权责任裁判主要是指根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，向侵害人赔偿损失。

对于生产企业，如果他们所生产的产品在使用过程中，因为不合格等问题，导致使用者出现伤害或财产损失，这时企业就应该承担相应的损害赔偿责任。

2.道路交通事故责任追究道路交通事故责任追究主要是指在道路交通事故中，如何确定事故责任以及负责赔偿相关损失。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，道路交通事故责任追究分为全责、主要责任、同等责任和无责。

3.民事诉讼民事诉讼是指个人、法人、其他组织通过司法途径解决民事纠纷的一种制度，这也是解决事故责任的一种途径。

当事人在事故责任问题上有异议，可以通过民事诉讼的程序将争议交给法院进行裁决。

4.刑事责任追究刑事责任追究主要是指在犯罪行为中认定罪责与量刑的过程。

一般来说，这种责任追究适用于故意或者重大过失造成严重后果的情况，往往涉及到人身伤害、重大财产损失等。

现实中的事故责任追究在现实生活中，事故责任追究非常普遍，其实都是由于各种原因产生的。

比如工地施工做法不规范，导致坍塌事故；出租车司机开车超速，造成交通事故等等。

因此，在出现这些事故后，应该按照相关规定追究责任，全面赔偿损失。

总结事故责任追究办法是维护公民、法人和其他组织合法权益、维护社会稳定和安全的重要法律制度，包括侵权责任裁判、道路交通事故责任追究、民事诉讼、刑事责任追究等内容。

事故责任追究管理制度事故责任追究管理制度是指企业或组织在发生事故时，根据法律法规和相关规定，对事故责任进行追究和管理的制度。

这一制度的建立旨在维护社会安全稳定，保护人民群众的生命财产安全，促进企业的安全生产管理，推动企业的可持续发展。

事故责任追究管理制度通常包括事故责任的认定、追究和处罚等方面的内容。

首先，在事故责任追究管理制度中，要明确事故责任的认定标准和程序。

事事故责任的认定应该以事实为依据，以法律法规为准绳，以专业技术为支撑。

认定事故责任的程序应该遵循公正、公平、公开的原则，确保各方的权益得到保障。

对于造成重大伤亡和重大财产损失的事故，要进行调查、鉴定和评估，并形成相关的事故认定报告，确保认定结果的准确性和科学性。

其次，在事故责任追究管理制度中，要明确责任主体和责任范围。

责任主体通常包括直接责任人、管理责任人和领导责任人等。

直接责任人指执行过程中直接导致事故发生或加剧的人员；管理责任人指在工作中未能履行职责或未能采取有效措施，导致事故发生或加剧的人员；领导责任人指责任主体的直接上级，如企业负责人、领导干部等。

责任范围应该根据事故的性质和后果来确定，确保追究的责任切实、公正。

再次，在事故责任追究管理制度中，要明确追究责任的程序和处罚措施。

追究责任的程序通常包括事故调查与证据收集、责任认定和责任分析、行政处罚或刑事追究等环节。

处罚措施应该根据责任的轻重和后果的严重性相匹配，既要严肃追究责任，也要尊重和保护被处罚方的合法权益。

除了行政处罚，还可以采取其他措施，如停产整顿、罚款、撤换责任人、吊销执照等，以提高追究责任的效果和威慑力。

最后，在事故责任追究管理制度中，要加强事故责任的预防和整改。

事故责任的追究不仅是对已发生事故的回应，更是对未来安全生产工作的预防和改进。

在责任追究的基础上，应当对可能导致事故发生的隐患和不安全因素进行全面排查和整改，并建立相应的预防机制和控制措施，以避免类似事故再次发生。

事故责任追究暂行管理办法1、适用范围本办法适用于全公司，对事故负有责任的非本公司员工的责任追究不在本办法范围之内。

2、引用标准国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》国务院令第302号。

3、术语本办法所称直接责任，是指不履行或者不正确履行自己的职责，对事故发生起决定性作用的责任。

本办法所称主要领导责任，是指对直接主管的工作不负责任，未履行或者未完全履行职责，对事故的发生负有直接领导责任。

本办法所称重要领导责任，是指对应管的工作或参与决定的工作，未履行或未完全履行职责，对事故的发生负有次要领导责任。

4、职责4.1按照事故分级管理的原则，公司事故调查组出具事故处理意见，安监部负责对一般性事故责任人处理意见的审批；重大、特大事故责任人的处理意见由生产部上报公司总经理办审批；需要报国家和地方政府有关部门批复处理的，按有关规定上报。

4.2对事故责任人员，按照安全生产责任制和谁主管、谁负责的原则，追究其事故责任。

5、管理内容及要求5.1下列人员未严格履行职责，造成事故的，依据本细则给予相应的经济处罚。

5.1.1操作人员不服从管理，违章操作，违反劳动纪律、擅离职守，相关人员对操作人员进行监护而未履行监护职责的；5.1.2人力资源部对没有进行安全教育、技能培训的员工安排上岗操作的；5.1.3技术部门对新项目的安全设施等未按三同时对要求实施的；5.1.4技术及设备管理人员应用不符合安全要求的新技术、新工艺、新设备的；5.1.5工程管理人员不严格落实工程项目安全三同时要求，或招用不符合资质要求的承包商承包工程项目及承包商检维修质量没有达到要求的；5.1.6物资管理人员采购假冒伪劣或其它不符合安全要求物质的；5.1.7设备、生产管理人员玩忽职守，违章指挥、留下事故隐患的；5.1.8安全管理人员安全审查监督把关不严，未发现事故隐患或发现隐患不及时报告，不采取措施的；5.1.9部门负责人管理审查不严，安全生产责任不落实，或安全生产责任不清、安全生产规章制度不落实，使本部门管理人员失职的；5.1.10其他业务人员未履行安全生产职责，或上述人员因其他违反安全管理规定的情形，致使事故发生的；5.1.11有本细则之情形者，根据事故性质及责任轻重给予经济处罚：5.1.12对一般事故发生负有直接责任者、视其情节轻重分别给予警告、记过、记大过处分；负有主要领导责任者，给予警告或记过处分。

2023年事故责任追究暂行管理办法引言：事故责任追究是保障社会公平正义的重要举措，对于维护社会秩序、降低事故发生率具有重要意义。

为了更好地规范、明确事故责任的追究，建立科学合理的事故责任追究制度，国家于2023年制定了《事故责任追究暂行管理办法》。

第一章\t总则第一条为了规范事故责任追究行为，明确追究责任的程序和方法，维护社会公平正义，防止事故的发生和造成更大的损失，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于在中华人民共和国境内发生的所有类型事故的责任追究。

第三条事故责任追究的原则是依法追究，追究责任人应当负上的责任，并确保负责人受到相应的法律制裁。

第二章\t事故责任的认定第四条事故责任的认定应当以事故的发生为出发点，结合具体事故的事实和相关证据进行判定。

并应当确定事故的原因以及责任人的主要责任。

第五条事故责任的认定原则包括：（一）责任与权利相对应的原则；（二）归责原则；（三）重责原则；（四）事故发生的竞域原则；（五）过错责任原则。

第六条事故责任的认定主要包括三个方面：（一）事故发生的行为责任；（二）过失责任；（三）管理责任。

第三章\t事故责任的追究第七条事故责任的追究应当建立在明确责任人的基础上，确保追究的公正和公平。

第八条事故责任的追究应根据事故的性质和后果进行具体分析，运用法律、法规和相关证据。

第九条事故责任的追究应当注重追究有责任、有过错的个人和单位。

第十条事故责任的追究范围包括：（一）事故责任人的追究；（二）事故责任单位的追究；（三）事故责任制度的追究。

第十一条事故责任人应当承担事故直接责任、间接责任和连带责任。

第四章\t事故责任的程序和方法第十二条事故责任追究应当遵循程序合法、程序公正的原则。

第十三条事故责任追究的程序包括：（一）事故发生的立案；（二）事故责任人的调查取证；（三）事故责任人的责任认定；（四）责任人的追究；（五）追究结果的公示。

事故责任追究办法在社会生活中，发生各种各样的事故是不可避免的。

无论是在道路上的交通事故，还是在工作场所的机械事故，都会对人们的生命财产造成极大的损害。

如何确定责任，追究责任，以遏制事故的发生，成为了社会问题。

1、立法责任国家对事故责任追究采取了立法措施。

《刑法》、《行政处罚法》、《安全生产法》等一系列法律法规规定了责任追究的具体方式和处罚措施。

在交通事故中，车祸的责任人会被处以罚款、刑事拘留等惩罚措施。

在工作场所的机械事故中，责任人也会面临处罚和赔偿等不同的后果。

2、合理分配责任在事故责任追究中，还需要对责任进行合理分配。

该如何分配责任，要根据不同的事故情况进行分析。

对于交通事故来说，责任的分配是根据过错程度进行判断的。

对于工作场所的事故来说，责任的发生还与工作人员的职业资质、专业技能等相关因素有关。

3、追究公司责任在一些事故中，不仅需要对个人追究责任，还需要对公司追究责任。

公司作为一个组织机构，对员工的工作安全有着重要的保障职责。

因此，在事故责任追究中，需要对公司的管理者进行责任的追究。

4、完善监管事故责任的追究并不仅仅是惩罚的过程，还包括对事故预防的监管工作。

在事故责任追究中，应该不断完善监管机制，明确职责制度，提高监管力度，确保制度严密，防范从源头上减少事故的隐患。

5、加强宣传教育在进行事故责任追究的同时，也需要加强宣传教育的力度。

通过对相关责任的宣传，能够提高公众对于安全生产的重视，也能够让更多的人了解责任的重要性，做好预防措施，减少事故的发生。

结论事故责任追究是保障安全生产的重要环节。

立法、合理分配责任、追究公司责任、完善监管、加强宣传教育等工作需要协同推进，促进责任意识的提高，以遏制事故发生，为人们的生命财产安全保驾护航。

事故责任追究办法事故责任追究办法制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面事故责任追究办法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《事故责任追究办法》，望本单位职工严格执行!第一条为认真仔细落实安全生产责任制，有效防止与减少生产安全事故的发生，严肃责任追究，根据《中华人民共与国安全生产法》等法律法规及上级有关规定，拟定本办法。

第二条本单位及矿井依据本办法对各单位进行安全生产责任追究。

第三条安全生产责任追究对象为：主要承担人、分管承担人、责任副总工程师、班子其它成员以及其它有关责任人。

第四条责任追究包括行政处分与经济处罚，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、免职、撤职、留用察看、解除劳动合同。

第五条有下列行为之一的，对有关责任人员处以5000块以上2万块以下的罚款，并同时给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，解除劳动合同：（一）生产本单位发生安全事故，不及时采取紧急救援措施，贻误时机，造成事故扩大的；经营单位有违反安全生产法律法规行为，造成重大损失与影响的；（二）安排或者参加破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理的；（三）存在迟报、漏报、谎报与瞒报生产安全事故的；（四）未根据有关规定保证安全生产所必需的资金投入，导致产生重大安全隐患的；（五）新建、改建、扩建工程项目的安全设施，不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用，或者未根据规定审批、验收，擅自安排施工与生产的；（六）不落实上级责令停工、停产、停止设备设施使用运行的命令，或擅自恢复工作、生产、使用运行的；（七）有其它不履行安全生产职责行为，造成严重后果的。

第六条对事故单位与领导的责任追究根据生产安全事故责任追究标准（见附件）落实。

第七条有关责任人担任多个职务的，根据责任追究标准就高不就低的原则处理。

生产安全事故责任追究办法范本第一章总则第一条为了加强生产安全事故责任追究工作，依法维护人民群众生命财产安全，保障国家和社会的安全稳定，制定本办法。

第二条生产安全事故责任追究应当依法公正、严肃、及时、有效。

第三条生产安全事故责任追究遵循以下原则：（一）责任倒查，确保实事求是，依法追责；（二）权责一致，责任界定明确；（三）主体鲜明，责任单位和责任人明确；（四）处罚从严，形成震慑；（五）依法公开，接受社会监督。

第四条生产安全事故责任追究适用本办法。

第二章生产安全事故责任追究的主体和程序第五条生产安全事故责任追究的主体包括：（一）监管机关：依法对发生生产安全事故的责任单位和责任人进行调查核实和责任追究；（二）责任单位：对发生生产安全事故承担责任的企事业单位；（三）责任人：在生产安全事故中任职的人员。

第六条生产安全事故责任追究的程序如下：（一）初步调查：监管机关应当及时组织人员进行初步调查，迅速了解事故发生的经过和直接责任；（二）立案侦查：监管机关应当按照有关程序，视事故情况及时立案侦查；（三）责任认定：监管机关应当根据调查侦查的结果，对事故责任单位和责任人进行认定；（四）追责决定：监管机关应当根据责任认定结果，依法追究生产安全事故责任单位和责任人的责任；（五）法律程序：监管机关依法对责任单位和责任人进行处罚，并告知法律程序和申诉途径；（六）执行结果：监管机关应当监督责任单位和责任人积极整改，并对整改情况进行评估。

第三章生产安全事故责任追究的方式和措施第七条生产安全事故责任追究的方式和措施包括：（一）行政处罚：责令停产整顿、罚款等行政处罚；（二）刑事追究：构成刑事犯罪的，移交司法机关处理；（三）民事赔偿：责任单位和责任人应当承担生产安全事故造成的损失的民事赔偿责任；（四）行业限制：对存在严重责任失职的责任单位和责任人，限制其在相关行业从事工作或承接相关工程；（五）行政问责：对存在责任失职的监管机关人员，依法给予行政问责处分；（六）其他法律规定的措施。

事故责任追究管理办法事故责任追究管理办法1. 引言事故责任追究是指当发生事故时，对事故责任人进行调查、追究和处罚的过程。

事故责任追究管理办法是对事故责任追究工作进行规范和指导的文件。

本文档旨在介绍事故责任追究的管理办法，包括相关政策和程序。

2. 责任追究的原则事故责任追究的原则包括公正、公平、依法追究责任，以及实事求是、从严追究责任等。

2.1 公正、公平原则在进行事故责任追究时，要确保相关程序公正、公平。

不偏袒任何一方，不因其他因素干扰公正判断。

2.2 依法追究责任原则事故责任追究必须依据相关法律法规进行。

追究责任时，应确保依法办事，依法行动。

2.3 实事求是原则在事故责任追究中，应以事实为基础，客观、真实地进行调查和判断。

2.4 从严追究责任原则对于严重事故，应从严追究责任，建立起有效的威慑力，提高安全生产意识。

3. 责任追究的程序事故责任追究的程序分为以下几个步骤：3.1 事故调查事故发生后，应及时成立调查组，对事故进行彻底调查。

调查组应由专业人员组成，包括技术、安全等相关领域的专家。

调查组的任务包括收集证据、分析事故原因、找出责任人等。

调查组需以实事求是的态度进行调查，并编写详细的调查报告。

3.2 责任认定在调查完成后，根据调查报告，进行责任认定。

责任认定应根据事故发生过程中的各个环节，确定相关责任人。

责任认定需要充分考虑事实证据和法律依据，确保公正、公平。

3.3 处罚和问责责任认定后，依法进行相应的处罚和问责。

根据责任程度，对相关责任人进行相应的处罚，确保责任得到充分追究。

处罚和问责措施包括经济处罚、责令整改、停职、辞退等，根据不同情况采取适当的措施。

3.4 整改和防范事故责任追究不仅仅是为了追究责任，更重要的是为了推动事故防范和整改工作。

追究责任后，应立即采取相应的措施进行整改，并完善防范措施，避免类似事故发生。

4. 法律法规的支持事故责任追究的管理办法必须依据相关法律法规进行。

在事故责任追究过程中，需要参考以下法律法规：- 中华人民共和国安全生产法- 中华人民共和国刑法- 中华人民共和国行政处罚法- 中华人民共和国安全生产事故调查处理条例5.事故责任追究管理办法是保障安全生产、预防事故发生的重要举措。

事故责任追究暂行管理办法简介《事故责任追究暂行管理办法》是由国务院第537号令颁布的，于2017年7月1日开始实施。

该管理办法规定了事故责任的主体，责任的认定方式和追究责任的程序等方面的规定。

本文将会简要地介绍《事故责任追究暂行管理办法》的主要内容和意义。

主体和责任《事故责任追究暂行管理办法》明确了事故责任的主体范围，包括企事业单位、个体工商户及其所雇用的专业人员、承包商、生产、运输、维修和使用单位等。

对于责任的认定，以上述主体的行为为依据，以事故发生之前的行为、作业程序、安全措施是否到位等方面作出评估，逐一查明事故的原因和责任主体，在此基础上，对相关责任主体和责任人员进行责任追究。

追究责任的程序《事故责任追究暂行管理办法》在追究事故责任的程序上，也有明确的规定。

首先，要进行事故调查，组成事故调查小组，对事故的发生过程进行分析和研究，确认责任主体和责任人员。

其次，根据事故调查结果，资格确定责任主体和责任人员。

对于涉及财产损失或人身伤亡的事故，负责制余额达人应同时开展相关补偿、赔偿和救护工作。

最后，根据针对性地追究事故责任，对责任人员、单位，必要时向相关部门提出依法行政和追究刑事责任的申请。

意义《事故责任追究暂行管理办法》的实施在强化企事业单位和专业行业的安全主体责任意义上非常重要。

它强调了事故责任主体的范围和认定方式，同时规定了针对性的责任追究程序。

通过此管理办法的实施，可以有效的提高事故责任的主体追究意识和安全意识，进而推动安全生产环境的进一步优化，保障公民人身和财产安全。

结论《事故责任追究暂行管理办法》的颁布标志着我国安全生产监管体系的进一步完善。

事故责任的主体和责任认定方式有明确的规定和程序，可以更好地促使生产主体加强安全意识，减少事故的发生，保障人民安全。

1.目的为督促各级管理人员切实落实安全生产责任，严肃追究生产安全事故发生单位及其有关责任人员的责任，依照《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规的规定，制定本办法。

2.适用范围2.1各分子公司及其管辖范围内外包、劳务派遣等单位或外来人员发生一般及以上等级的生产安全事故后：（一）造成人员重伤、死亡事故，集团公司对事故发生单位及有关责任人员（副处级及以上）的经济处罚和处理，各分子公司对本单位有关部门（车间、区、队、作业区、中心）责任人及有关责任人员（科级及以下）经济处罚和处理，适用于本办法；（二）造成人员轻伤事故，各分子公司对本单位有关部门（车间、区、队、作业区、中心）责任人及有关责任人员（科级及以下）经济处罚和处理，适用于本办法。

2.2对外包、劳务派遣等单位的经济处罚由各分子公司在工程合同或安全管理协议中明确，并负责严格落实。

3.术语、定义3.1生产安全事故，是指生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事故，事故等级分为一般事故，较大事故，重大事故和特别重大事故。

（一）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以下直接经济损失的事故;（二）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（四）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

3.2生产安全事故迟报、漏报、谎报、瞒报：（一）报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；（二）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；（四）故意隐瞒已经发生的事故，并经有关部门查证属实的，属于瞒报。

事故责任追究暂行管理办法范本第一章总则第一条为了规范事故责任的追究，维护社会公平正义，保护人民群众的合法权益，根据相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内发生的各类事故责任追究活动。

第三条事故责任追究应坚持以下原则：（一）依法追究责任，实行惩罚与教育相结合；（二）公正、公平、公开，保障当事人的合法权益；（三）追究责任应当按照事故责任的轻重、后果的严重程度、事故责任人的主观故意及过失等因素综合衡量。

第四条公安机关、司法机关、行政机关等相关部门应当加强协作，依法处理事故责任追究工作，并及时公布相关政策和法律规定。

第二章事故责任的认定第五条事故责任的认定应当综合考虑下列因素：（一）事故发生的原因及过程；（二）事故责任人的行为、态度及违法情况；（三）事故发生后的处理情况；（四）其他与事故责任相关的因素。

第六条事故责任人的行为可以分为故意行为和过失行为。

其中，故意行为指明知或应知却故意造成事故的行为；过失行为指未能尽到应有的注意义务，致使事故发生的行为。

第七条事故后，公安机关依法进行调查并出具事故调查报告，该报告可作为认定事故责任的重要依据。

第三章事故责任的追究第八条依法追究事故责任分为行政追责、民事追责和刑事追责三种形式。

具体追责方式根据情况酌情决定。

第九条行政追责是指相关行政机关对事故责任人依法进行行政处罚的行为。

第十条民事追责是指事故责任人应承担赔偿责任，如损害赔偿、恢复原状等。

第十一条刑事追责是指司法机关根据刑法相关规定，对故意犯罪行为及过失犯罪行为依法追究刑事责任。

第四章法律保护措施第十二条受理事故责任追究申请的行政机关、司法机关、公安机关等应当依法保护申请人的合法权益，保证其申请事故责任追究的权利。

第十三条相关机关应当及时公布办理事故责任追究的工作程序和法律法规，提供咨询、指导等服务，为当事人提供便利。

第十四条部门应当建立健全事故责任追究的信息公开制度，主动公开有关事故责任追究的信息，接受公众监督，并保护举报人的合法权益。

生产安全事故责任追究办法
是指在发生生产安全事故后，依法对事故责任人进行追究和处罚的法规和制度。

根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产安全事故责任追究办法一般包括以下几个方面：
1. 主要责任者追究：对直接负责的主要责任人进行追责，包括生产经营单位法定代表人、负责人、主要负责人等。

2. 相应责任者追究：对有失职、渎职行为的相关责任人员进行相应的追责，根据他们在事故发生中的具体职责和责任进行追究。

3. 法律责任追究：依法对违法生产行为进行追究，例如违反安全生产规定、违法使用不符合标准的设备或材料等行为。

4. 经济责任追究：生产安全事故造成经济损失的，需要对造成损失的责任人进行经济责任追究，包括赔偿受害者的损失等。

5. 行政处罚和刑事责任追究：对涉嫌犯罪的事故责任人进行刑事追究，并根据情况对违法行为进行行政处罚，如罚款、吊销执照等。

此外，根据具体情况，还可以采取其他相应的追责措施，以确保事故的责任得到追究和惩处，从而起到威慑和预防类似事故的效果。

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事故责任追究暂行管理办法第一章总则第一条为了加强事故责任追究工作，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公共利益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于道路交通事故、生产安全事故、环境污染事故等各类事故的责任追究。

第三条事故责任追究工作应当坚持依法、公正、及时、有效的原则，充分保障当事人的合法权益。

第四条事故责任追究工作应当遵循事实为根据、法律为准绳、公正为宗旨的原则，确保责任能够得到明确、公正、合理的认定。

第二章事故责任追究的程序第五条事故责任认定机关应当在接到报案后及时组织调查，依法查清事故的原因、责任和后果。

第六条事故责任认定机关在调查过程中应当遵循公开、公平、公正的原则，确保当事人的合法权益。

第七条事故责任认定机关应当听取当事人的陈述和申辩意见，认真对待当事人提供的证据材料。

第八条事故责任认定书应当包括事故的基本情况、责任人员的姓名、单位和职务、事故责任的认定依据等内容。

第九条事故责任认定机关应当根据事故情况和责任的严重程度，对责任人给予相应的惩罚和处理。

第十条责任人对事故责任认定结果有异议的，可以向上级机关申请复议或者提起行政诉讼。

第三章事故责任追究的原则第十一条事故责任追究工作应当坚持事故责任明晰原则，准确定位责任人。

第十二条事故责任追究工作应当坚持责任追溯原则，确保责任追溯到位。

第十三条事故责任追究工作应当坚持责任承担原则，明确责任人应当承担的责任和义务。

第十四条事故责任追究工作应当坚持适用多种责任追究方式相结合原则，运用行政、民事、刑事等手段进行追究。

第四章事故责任追究的主体第十五条事故责任追究工作的主要主体是事故责任认定机关。

第十六条事故责任追究工作的参与主体包括当事人、事故责任认定机关、有关部门及社会公众等。

第五章事故责任追究的效力第十七条事故责任认定书具有法律效力，责任人应当按照认定书给予的处罚和处理履行义务。

第十八条当事人不服事故责任认定结果的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

安全生产事故责任追究办法安全生产事故责任追究办法第一章总则为了规范安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据相关法律法规，结合管理处实际情况，制定本办法。

第二章责任追究管理处属各单位、各职能科室、各基层单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，适用本制度。

责任追究实行回避制。

实施责任追究时，与安全生产事故有利害关系或者其他特殊关系，可能影响公正处理的单位或者人员应当回避。

管理处属各单位、各职能科室、各基层单位有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究责任：1.未贯彻执行管理处下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；2.未按管理处规定落实隐患排查制度或者隐患整改不到位的；3.未落实安全生产监督管理制度，对本单位、科室及员工缺乏监督检查及安全教育的；4.谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的；5.未落实应急处理制度，应急救援不力的。

有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究管理处属各单位、各职能科室、各基层单位有领导责任人员的责任：1.未贯彻执行管理处下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；2.主持作出违反管理处安全生产规章制度的决定；3.对发现的安全隐患未采取有效防范措施或者整改的；4.知悉事故发生仍主动或下达行政命令谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的；5.事故应急处置不力；6.其他违反法律法规及管理处已规定却未履行的安全生产领导责任的情形。

第九条规定了导致安全生产事故的情形，包括违反规定、不执行安全用电管理、设备缺陷等。

责任人员应承担相关责任。

第三章规定了责任承担的方式，包括管理处约谈、罚款、责令作出书面检查和通报批评等。

具体实施细则参照《安全生产奖励和惩罚办法（试行）》。

对有关责任人员的责任追究方式包括罚款、通报批评、离岗培训等，具体实施细则也参照《安全生产奖励和惩罚办法（试行）》。

安全生产事故调查处理及行政责任追究暂行规定第一篇：安全生产事故调查处理及行政责任追究暂行规定××××××××××公司安全生产事故调查处理及行政责任追究暂行规定第一章总则第一条依据《××省安全生产事故调查处理及行政责任追究暂行规定》，为规范安全生产事故的调查处理工作，依法追究安全生产事故的行政责任，根据有关法律、法规，结合公司实际，制定本规定。

第二条公司工作及施工管理区域内安全生产事故的调查处理及行政责任追究，应当遵守本规定。

国家对安全生产事故的调查处理及行政责任追究，另有规定的从其规定。

第三条本规定所称安全生产事故（以下简称事故），是指在生产经营活动中或者与生产经营活动有关活动中发生的造成人身伤亡、财产损失的事故。

根据事故中人身伤亡或者财产损失的程度、数额，事故分为以下级别：1、一般事故，是指各类轻伤事故，一次轻伤3人以下事故、一次直接经济损失5000元以下的各类事故。

2、大事故，是指一次重伤1人、一次轻伤3人以上、一次急性职业中毒1人、一次直接经济损失5000元以上1万元以下的各类事故。

3、重大事故，是指一次重伤1人以上3人以下、一次急性职业中毒1人以上3人以下、一次死亡1人、一次直接经济损失1万元以上的各类事故。

第四条事故调查处理及行政责任追究，应当坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。

第五条事故单位和各有关单位应当支持、配合事故的调查处理及行政追究工作。

第六条任何单位和个人不得干涉和阻碍事故的调查处理及行政责任追究工作；任何单位和个人有权向安全部门或者有关部门举报事故以及违反安全生产制度和法律法规的行为，接受举报的部门应当对举报人予以保护。

第二章事故报告第七条事故发生后，当事人或者事故现场有关人员应当及时按应急预案要求采取自救、互救，保护事故现场，并立即报告本单位负责人、安全管理部门和公司领导。

事故责任追究管理办法事故责任追究管理办法第一章总则为规范事故责任追究工作，加强安全生产管理，维护公民、法人和其他组织的安全和合法权益，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。

第二章事故责任追究的适用范围本办法适用于我国国内的各类单位、企事业单位和其他组织在生产经营活动中发生的事故责任追究工作。

第三章事故责任追究的原则事故责任追究工作应当遵循以下原则：1. 依法追究责任：根据相关法律法规，依法确定事故责任，并依法追究责任人的法律责任；2. 全面调查：事故发生后，应当及时组织调查，并查明事故原因、责任人等相关情况；3. 主体责任：责任单位、责任人应当承担主体责任，防范事故风险并采取必要的措施加以控制；4. 重点领域：对于安全风险较高、后果严重的领域，要进行重点监管和事故责任追究；5. 公正公平：事故责任追究工作应当公正公平，不偏袒任何一方；6. 合理补偿：对于事故受害人及其合法权益的损害，应当及时进行合理补偿。

第四章事故责任追究的主体责任事故责任追究的主体责任包括：1. 责任单位：单位作为安全生产的主体，应当落实安全责任制度，建立健全安全管理体系，保障安全生产；2. 责任人员：企事业中的安全管理人员、项目负责人等，应当履行安全管理职责，确保生产经营活动符合安全要求；3. 监管部门：相关监管部门应当落实监管职责，加强事故预防和管理，及时发现违法违规行为，并依法采取相应措施。

第五章事故责任追究的程序和措施事故责任追究的程序包括：1. 调查取证：事故发生后，有关部门应当主动组织调查取证工作，采集相关证据；2. 责任认定：依据事故调查结果，确定事故责任，并分析事故原因；3. 责任追究：根据责任认定结果，依法追究事故责任人的责任；4. 处罚决定：对于事故责任人，依法进行相应处罚，对相关单位进行罚款或吊销许可证等措施；5. 整改措施：依据事故调查结果和责任追究情况，对事故发生单位进行整改措施的指导和监督。

事故责任追究暂行管理办法模版第一章总则第一条为了加强对事故责任的追究，维护社会稳定和公共安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于发生在中华人民共和国境内的各类事故的责任追究。

第三条事故责任追究的原则是依法公正审理，认定责任，追究责任。

以事实为依据，以法律为准绳，根据各类事故的性质和实际情况，综合考虑各方因素，明确责任相对人的责任范围和赔偿责任。

第四条事故责任主体包括行为人、管理单位、监管部门等，依法应当承担赔偿责任。

第五条事故责任追究按照事故的性质和隐患的严重程度分为主动追究和被动追究。

第二章主动追究第六条主动追究适用于事故中的行为人主动承担责任的情况。

第七条行为人在事故中直接或者间接造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第八条行为人应当主动报告事故，采取紧急措施减小损失，配合相关部门调查事故原因。

第九条行为人应当配合相关部门进行调查，提供相应的证据，如实陈述经过。

第十条行为人对于造成的损失应当依法依规赔偿。

第三章被动追究第十一条被动追究适用于事故中的无行为人、监管单位、管理单位等被动承担责任的情况。

第十二条无行为人指没有直接或者间接参与事故行为的自然人或者法人。

第十三条监管单位指依法对有关事故活动进行监察、管理的行政机关或者其他组织。

第十四条管理单位指依法管理、控制某一活动的单位。

第十五条无行为人对于有关事故的损失应当依法依规进行赔偿。

第十六条监管单位应当对其职责范围内的事故进行调查，并依法依规对有关责任人进行追究。

第十七条管理单位应当依法依规对其所管理的活动进行安全管理，并负有事故发生后的调查和赔偿责任。

第十八条管理单位应当对所管理的活动进行事故隐患排查，并采取相应的安全措施，防止事故发生。

第四章赔偿责任第十九条事故责任相对人应当根据损失的性质和情况承担相应的赔偿责任。

第二十条人身损害赔偿责任包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、丧葬费等。

第二十一条财产损失赔偿责任包括修复费、重置费、停产损失、利润损失等。

事故责任追究暂行管理办法
是指对于发生的事故，根据相关的法律法规规定，对事故责任进行追究的临时管理办法。

其主要内容包括以下几个方面：
1.定义事故责任：明确了什么情况下构成事故责任，包括事故的发生、造成损害或者危害以及可能存在的违法违规行为等。

2.确定责任主体：规定了谁应当承担事故责任，包括事故发生当事人、事故责任人以及可能存在的其他相关责任主体等。

3.责任的划分：明确了事故责任的划分原则和方法，包括直接责任和间接责任的区分、过错程度的判断以及损害赔偿的计算等。

4.追究程序和方式：规定了事故责任的追究程序和方式，包括事故救援和调查的程序、证据的收集和审查、追究责任的机构和方式等。

5.追究方式和措施：明确了对事故责任人的追究方式和措施，包括罚款、停产停业、吊销执照等行政处罚措施以及刑事责任的追究等。

6.其他规定：对于特定情况下的事故责任追究做出了一些特别规定，以及对于事故责任追究相关工作和机构的组织和指导等。

需要注意的是，事故责任追究暂行管理办法是一种临时管理办法，具体的事故责任追究工作还需参照相关法律法规进行具体操作。

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安全生产事故责任追究办法第一章总则第一条为了落实管理处安全生产责任制，规范安全生产事故追查处理程序,严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《交通运输部生产安全事故责任追究办法》、《湖北省重大安全事故行政责任追究规定》等相关法律法规，结合管理处实际情况，制定本办法。

第二条安全生产事故责任的认定，应当以事故调查为基础作出.第三条事故责任追究必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过"原则.第四条事故责任追究必须坚持“谁主管、谁负责"的原则，在追查处理事故直接责任者的同时,必须追究相关管理人员、有关负责人的责任。

第五条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，适用本制度。

第二章责任追究第六条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位发生的可追责事故由管理处安全管理部门在事故调查的基础上进行责任追究。

第七条责任追究实行回避制.实施责任追究时，与安全生产事故有利害关系或者其他特殊关系,可能影响公正处理的单位或者人员应当回避.第六条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究责任：（一）未贯彻执行管理处下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；（二）未按管理处规定落实隐患排查制度或者隐患整改不到位的;（三）未落实安全生产监督管理制度，对本单位、科室及员工缺乏监督检查及安全教育的；（四）谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的；（五）未落实应急处理制度，应急救援不力的。

第八条有下列情形之一,导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究管理处属各单位、各职能科室、各基层单位有领导责任人员的责任：（一)未贯彻执行管理处下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；（二)主持作出违反管理处安全生产规章制度的决定；（三）对发现的安全隐患未采取有效防范措施或者整改的；（四）知悉事故发生仍主动或下达行政命令谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的;（五）事故应急处置不力；（六）其他违反法律法规及管理处已规定却未履行的安全生产领导责任的情形。

生产安全事故责任追究办法范文生产安全事故责任追究是一项重要的法律制度，旨在通过追究责任，强化对企业和个人的安全生产责任，促进企业加强安全管理，降低事故发生的风险。

下面是一份生产安全事故责任追究办法的范文，用于参考：第一章总则第一条为了加强企业生产安全管理、预防生产安全事故的发生，保护职工的生命健康权益，依据《中华人民共和国生产安全法》及其他相关法律法规，制定本办法。

第二条生产安全事故责任追究适用于各类企业和个人，包括但不限于生产、加工、储存、运输、使用、处置危险物品等活动。

第三条生产安全事故责任追究应当遵循法定、有证据、适当、公正、合理的原则。

第四条工、商、公、检部门及社会各界应当加强对生产安全事故责任追究的宣传，推动企业和个人加强安全生产管理，提高责任意识。

第二章生产安全事故调查第五条出现生产安全事故后，企业应立即组织专门小组进行调查，收集证据、查明事故原因，并制定相关报告，报送相关主管部门。

第六条调查小组应当由企业内部的安全生产管理人员组成，也可以邀请安全生产专家和相关科研机构的人员参与。

第七条调查小组应当在事故发生后24小时内成立，并在15个工作日内完成调查工作。

第八条调查小组应当对事故发生前的安全管理工作、现场设施设备的维护情况、相关人员的培训和操作规程等进行全面调查。

第九条调查小组应当充分听取事故现场的工作人员、目击者和受伤职工的陈述，并采集事故现场的物证、图片和视频等证据。

第十条调查小组完成调查后，应当召开企业内部会议，全体成员对调查结果进行审查、讨论，并制定相应的整改措施。

第三章生产安全事故责任追究第十一条对于发生生产安全事故的企业，其法定代表人、负责人、安全生产管理人员直接责任人员等，应当负有主要责任。

对于其他相关人员，根据其具体职责和作业行为的不同，可以追究相应的责任。

第十二条生产安全事故责任的追究分为直接责任、次要责任和间接责任。

第十三条直接责任是指在发生生产安全事故过程中，主动或者被动做出错误决策、疏忽职责等，直接导致事故发生的责任。