“社会分配不公” 辨析
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论社会分配不公及如何实现社会公平改革开放以来,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,居民生活水平得到很大的提高。
但在经济快速发展的背后掩藏着许多不稳定的因素,其中,社会分配不公就是其中重要的一项。
社会分配是指对物质生产部门的劳动者所创造的国民收入所进行的分配,它是社会再生产过程中的一个重要环节。
国家对国民收入的分配是通过初次分配和再分配而实现的,因此社会分配不公主要表现为收入差距扩大。
一、社会分配不公平表现1.总体收入差距扩大。
基尼系数是综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标。
按照联合国相关组织规定,0.4作为收入分配差距的“警戒线”,0.4~0.5表示收入差距较大,0.5以上表示收入差距悬殊。
2003~2013年基尼系数变化表年份基尼系数年份基尼系数2003 0.479 2009 0.4902004 0.473 2010 0.4812005 0.485 2011 0.4772006 0.487 2012 0.4742007 0.484 2013 0.4732008 0.491(资料来源:根据统计局近期公布数据整理)从上述数据可以看出,我国近十年的基尼系数均在0.45以上,其中08、09年一度逼近0.5,以上数据显示我国收入差距较大。
除此之外,西南财经大学研究组在对中国家庭的调研中指出,2010年我国基尼系数为0.61,已经进入收入差距悬殊行列,财富分配极为不均;北京大学调研组在对中国家庭跟踪调查中显示2012年中国基尼系数为0.49。
姑且抛开对于以上数据的争论,无论官方还是学术界得到的基尼系数都显示我国的收入差距大,财富分配不均。
2.城乡收入差距扩大。
1978~2012年城乡居民收入差距变化年份城镇居民家庭人均可支配收入(元/人)农村居民家庭人均可支配收入(元/人)城乡居民人均收入比率(%)1978 343.4 133.6 2.57 1985 739.1 397.6 1.86 1990 1510.2 686.3 2.201995 4283.0 1577.7 2.712000 6280.0 2253.4 2.792005 10493.0 3254.9 3.222010 19109.4 5919.0 3.232011 21809.8 6977.3 3.132012 24564.7 7916.6 3.10 (资料来源:根据《中国统计年鉴2013》数据整理)以上整理数据显示,1985年城乡收入分配差距为1.86倍,到2010年城乡收入分配差距扩大为3.23倍,时间与1中基尼系数最大时间相差无几。
小议“怎么看分配不公”前段时间看了《经济参考报》记者对《当中国统治世界》作者马丁·雅克的独家专访。
访谈中,马丁·雅克直言:“中国社会目前最大的问题是收入分配不平等,这可能会对中国经济改革造成影响,如果这种不均等加剧的话,一定会激化不满的情绪,最终会影响到社会稳定。
”结合现在社会的各路声音来看,确实是这样。
收入分配是经济社会发展的重大问题,关系人民群众切身利益,关系改革发展稳定的全局。
可以说,分配不公问题已经成为制约我国经济社会向前发展的一大障碍,并引起党和国家的高度重视。
解决好分配不公问题,让全体人民共享改革发展的成果,是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要任务,是发展中国特色社会主义的必然要求。
在我看来,当前我国主要存在以下分配不公现象:居民收入在国民收入分配中的比重偏低、城乡收入差距进一步拉大、垄断行业收入畸高、市场价格扭曲导致的行业暴利以及管理部门的灰色收入、行业企业内部工资、福利向少数人集中的趋势正不断加强以及违反分配政策的现象大量存在等等。
总的来说,由于分配领域种种不公问题,我国群体之间的收入差距不断扩大。
从城乡之间看,城乡居民收入比从1978年的2.36∶1,扩大到2009年的3.33∶1;从区域之间看,东西部地区城镇和农村居民收入差距较大,2009年浙江、贵州城镇人均可支配收入分别为24611元、12862.53元,农村居民人均纯收入分别为10007元、3000余元;从不同群体之间看,高收入阶层财富增长较快,中国已成为世界第二大奢侈品消费国,而另一方面,我国绝对贫困人口超过4000万人,低收入群体还有2.7亿人。
目前我国基尼系数约为0.47,而对于我国这样一个典型的城乡二元经济结构国家,虽然基尼系数并不能全面反映我国居民收入差距,但我国目前收入差距过大已是不争的事实。
收入差距的扩大和贫富的两极化,既带来了资源配置的盲目和浪费,也日益积累了中国社会怨气。
古有陈胜、吴广举事,彼时背景也是贫富差距严重扩大,导致社会分裂。
3952018.12MEC 对策建议MODERNENTERPRISECULTURE早在几年前,新华网所发起的一项民意调查“你最关心的话题”中,排在第一位的就是分配不公平的问题。
并且,在历届两会代表委员们所时常提到的几个热点问题中,“分配不公问题”必在其中。
这足以说明,社会各界都十分关注分配不公的问题,广大群众对于缓解当前过大的收入差距、改善分配不公的问题都持有热切期待。
一、当前社会分配不公的现状在现如今绝大部分与收入分配有关的实证分析中,所采用的工具都是基尼系数,系数最小为0,表示所有人有着相同的收入水平,最大为1,表明收入水平极度不平衡。
我国居民收入差距自上世纪90年代开始,扩大速度就不断加快。
据相关数据显示,在1996年的时候,我国的基尼系数是0.424,而到2000年的时候,已然涨到了0.458,在之后的数年来仍是持续上涨。
不过所幸的是近几年来我国基尼系数有所下降,但是仍在0.4以上。
对照国际的平均标准,超过0.4就意味着非常不平均。
这些数据告诉了我们,当前我国的贫富差距仍十分巨大,形势不容乐观。
二、社会分配不公的主要原因分析(一)社会历史因素实质上,不论是在私有制社会、还是公有制社会,分配不公都是一种十分普遍的现象,是历史积淀的结果。
例如,我国在社会主义初期摸索阶段时,由于相关政策不够健全、完善,所造成的长期城乡二元结构,或是对群众切身利益缺乏关心,以及由于历史、自然等客观条件所形成的区域发展不均衡等,都是导致当前社会分配不公的重要因素。
(二)法律法规缺乏完善法律法规的不完善,所引发的制度不透明、不民主、监管不力等问题,使得行政权力,成为了保护不平等收入的一棵大树。
在这棵大树下,某些政府官员滥用权力,进行权钱交易,使得竞争环境变得不公平,进而加剧社会分配的不公,从近年来我国被查出来的多个“大老虎”、“小苍蝇”,都足以说明这一点。
再加上行政垄断,使垄断行业的利润进一步扩大,并转化为不平等的个人收入。
现阶段中国分配不公的原因分析何为分配不公?不是人人收入平等,均化,而是指你所付出的劳动和收入相对等,没有太大的差距(一些小的差距是必然存在的)。
中国自古就有“不患寡而患不均”的思想传统,因此,若不公过大将引起社会的和谐失衡,经济发展失能的现象。
如今出现的仇富,仇权,就是不公引起的集中表现,这是一个危险的信号。
中国的分配不公主要体现在如下几个方面:1、居民收入在国民收入分配中的比重偏低:1996年—20011年,财政收入和企业收入占比持续上升,而居民收入占比下降近10个百分点。
观察1979年—2011年GDP、财政收入、居民可支配收入和企业利润增长率的变化,也可以得出同样判断。
规模以上工业企业利润总额增速在1998年以前不稳定,时亏时盈;1999年以后持续保持两位数增长,在12%—92%之间,是GDP增速的1.3—7倍。
居民家庭可支配收入增长同GDP增长较为接近,一般相差1—2个百分点。
1992年以前的财政收入也不稳定,时高时低;1993年以后则持续保持两位数增长,多在14%—32%之间,是GDP和城市居民家庭可支配收入增速的1.5—2.8倍,多数年份为2倍。
财政收入和企业利润增速远快于城乡居民收入增速,是造成国民收入初次分配中财政收入、企业收入占比持续上升而居民收入占比持续下降的直接原因。
2、普通劳动者收入偏低:近期一项调查显示,23.4%的职工5年未增加工资;75.2%的职工认为当前社会收入分配不公平,61%的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平。
1997年至2007年,我国GDP比重中,政府财政收入从10.95%升至20.57%,企业盈余从21.23%升至31.29%,而劳动者报酬却从53.4%降至39.74%。
大老板流一滴汗,赚十个钱,小工人流十滴汗,看能否赚一个钱。
更有悲惨事情是老板不发工资跑人,这就更让普通劳动者显得更凄惨。
而且在不同的行业有更大的不同,在垄断行业中显得更明显。
3、权力资本化引起收入分配不公:在中国,官本位思想至今不但没有革除,反而愈演愈烈。
当前中国社会分配不公问题及对策探讨内容摘要:一般来说,个体经济内部没有根本的收益分配矛盾,劳动生产效率越高其所得越多,而且不存在经济过快过热问题。
但公体经济则不同,按劳分配不能做到精确公平或平衡且凭借武力、权力、财力的三力剥削无法消除,则分配不公、贪污盗骗就成为社会经济的主要问题。
分配不公导致贫富悬殊,富人剩余财富绕过消费市场直接或间接以投资方式大量涌入生产市场;劳动者所得只能维持生计,无法满足自己的应有消费需要。
本文认为,我国经济怪圈的根源在于分配不公造成的贫富悬殊,这种非纯经济因素引发的社会矛盾经济问题要以行政、法律手段勘正,然后与按劳按需分配相结合、财产所有权与使用权适当分离的分配原则疏通产-消通道,而不能单纯以经济手段抑制经济过热。
关键词:贫富悬殊加息提高准备金率抑制经济过热按劳按需分配财产所有权与使用权适当分离随着生产力发展,我国现阶段的消费总量越来越落后于生产规模,相对于GDP的迅猛增长,全社会消费不足,至少表现为结构性不足,从而制约经济发展而呈现出过热危机。
为预防和减轻经济结构性失衡带来的危机灾难,我国不断加息提高准备金率。
如2007年,我国的经济发展目标为抑制消费者物价指数(CPI)上涨、减少流动性过剩的加息提高准备金率的频繁操作,却使得反映物价的CPI不断上涨。
CPI越上涨,就越加加息提高准备金率,CPI则更加上涨,从而进入恶性循环。
这种情况2008年仍没有停止的迹象。
本文之所以先探讨CPI上涨的问题,是因为CPI物价指数指标对一国经济发展来说相当重要。
当一国的消费物价指数上升时,表明该国的通货膨胀率上升,亦即说明货币的购买力减弱,按照购买力平价理论,该国的货币将走弱。
相反,当一国的消费物价指数下降时,表明该国的通货膨胀率下降,亦即是货币的购买力上升,按照购买力平价理论,该国的货币应走强。
但是由于各个国家均以控制通货膨胀为首要任务,因为通货膨胀上升同时会带来利率上升的机会,因此,反而利好该国货币。
社会不公与资源分配在当今社会,社会不公与资源分配是一个备受关注的话题。
社会不公指的是社会中存在的不平等、不公平现象,这种不平等体现在教育资源、医疗资源、就业机会等各个方面。
而资源分配则是指如何公平合理地将社会资源分配给不同的群体和个人。
社会不公与资源分配问题不容忽视,它关系到社会的稳定、经济的发展以及人民的福祉。
首先,教育资源的分配不公问题是社会不公的重要方面。
在现实生活中,优质的教育资源更多地集中在一些发达地区或名校之中,而偏远地区和贫困家庭的孩子往往得不到优质的教育资源。
这种不公平现象导致了教育机会的不均等,造成了贫富差距进一步拉大的问题。
政府应该加大对教育资源的投入,加强教育公平,确保每个孩子都能够接受到良好的教育,从而提高社会整体的素质和竞争力。
其次,医疗资源的分配也是社会不公问题的一个方面。
在有些地区,医疗资源严重不足,人们难以获得高质量的医疗服务,尤其是贫困群体更是无法承担昂贵的医疗费用。
这种不公平现象导致了社会的两极分化,弱化了社会的凝聚力。
应该加大对基层医疗设施的投入,提高医疗资源的配置效率,使每个人都能够获得优质的医疗服务。
另外,就业机会的不公平分配也是社会不公问题的重要方面。
在当前的经济发展过程中,高技能人才的需求不断增加,而低技能人群的就业机会却越来越少。
这导致了社会的阶层固化,贫富差距的进一步扩大。
政府应该着力发展技能培训,提升低技能人群的就业能力,确保他们有更多的就业机会和发展空间。
资源分配问题也是制约社会公平的重要因素。
在市场经济的运作下,资源往往流向效率和利益最大化的方向,这使得贫困人群更难以获得资源。
政府应该制定更公平合理的资源分配政策,加强监管,保障资源分配的公平性和合理性,以降低社会不公现象的出现。
虽然社会不公与资源分配问题难以通过简单的手段得到彻底解决,但我们可以通过不懈的努力,逐步改善这一状况。
政府、企业和社会应该共同努力,建立更加公平合理的社会资源分配机制,缩小贫富差距,提高社会的融合度和幸福指数。
社会财富分配不平等的经济学解析社会财富分配不平等是一个长期存在的问题,不仅在发展中国家,也在发达国家中存在。
这种不平等不仅对经济发展造成困扰,也给社会带来不稳定因素。
经济学家们通过研究和分析,提出了各种解析社会财富分配不平等的经济学理论,以期找到解决这一问题的方法。
首先,社会财富分配不平等的一个主要原因是资本主义制度下的市场机制。
根据马克思主义理论,资本主义制度追求利润最大化,致使资本主义社会中的财富越来越集中在少数富人手中,损害了中低收入群体的利益。
市场机制通过供需关系和价格机制决定资源分配,而资源的分配是不均等的,这加剧了财富的不平等。
其次,教育不平等也导致了社会财富分配的不平等。
教育被普遍认为是提高社会阶层流动性的一种途径,然而,教育资源的不平等使得少数富裕家庭的子女更容易获得高质量的教育资源,而贫困家庭的子女却难以获得良好的教育机会,从而增加了贫富差距。
而教育的质量和机会的不平等也会对个人的收入和社会地位产生重要影响。
此外,税收政策也是导致社会财富分配不平等的因素之一。
如果税收政策不合理或者存在税收逃避等问题,会导致富人享有更多的税收减免和优惠政策,而贫困人群则无法享受相同待遇。
这将进一步加剧财富集中的问题,使财富分配更加不平等。
进一步,技术进步和全球化也对财富分配产生了重要影响。
技术进步迅速改变了劳动力市场需求,使得某些岗位的需求减少甚至消失,而新兴技术领域则需要高素质劳动力。
财富的集中在技术行业和高技能群体中,进一步拉大了财富差距。
全球化带来的开放市场也使得高技能劳动力在全球范围内竞争,削弱了本地劳动力的谈判地位,进一步导致财富分配失衡。
面对这些问题,经济学家和政策制定者提出了一些解决方案。
首先,加强教育公平是缩小财富差距的关键。
政府可以投入更多资源来提供良好的教育服务,特别是针对贫困地区和贫困家庭的教育资源。
此外,改革税收制度,确保税收政策的公平性和可持续性,减少税收逃避现象的发生,使富人和贫困人群都能公平地分担税收负担。
资源分配公平性辩论辩题从正方的角度来看,资源分配应该是公平的。
首先,公平的资源分配是社会稳定和和谐的基础。
如果资源分配不公平,会导致社会不稳定,甚至可能引发社会动荡。
正如美国总统林肯所说,“一个不能持续下去的国家,不能长期忍受一半自由,一半奴役。
”其次,公平的资源分配是社会公正的体现。
每个人都应该有平等的机会去争取资源,而不应该因为出身、财富或地位的差异而受到不公正的对待。
正如英国哲学家罗素所说,“公正是一种社会理想,它要求每个人都应该有平等的机会去追求自己的幸福。
”最后,公平的资源分配有利于社会的可持续发展。
如果资源分配不公平,富人越富,穷人越穷,社会的贫富差距将会越来越大,最终导致社会的不稳定和不可持续发展。
然而,从反方的角度来看,资源分配的公平性是一个相对的概念。
首先,资源分配的公平性并不意味着资源的绝对平均分配。
每个人的贡献是不同的,应该根据个人的贡献来分配资源。
正如经济学家亚当·斯密所说,“每个人都应该按照自己的贡献来获得回报。
”其次,资源分配的公平性也需要考虑到社会的整体利益。
有时候,为了实现社会的整体利益,需要对资源进行一定的倾斜分配,这并不是不公平的表现,而是为了实现更大的公平。
最后,资源分配的公平性也需要考虑到个人的努力和能力。
如果一个人没有努力和能力,就要求同样的资源分配,这是不公平的。
正如美国总统肯尼迪所说,“不要问国家能为你做什么,而要问你能为国家做什么。
”。
综上所述,资源分配公平性是一个复杂的问题,需要综合考虑各种因素。
正方强调公平的资源分配是社会稳定、公正和可持续发展的基础,而反方则认为资源分配的公平性是一个相对的概念,需要考虑到个人的贡献、社会的整体利益和个人的努力和能力。
在实际的社会实践中,需要根据具体情况来平衡各种利益,实现资源的公平分配。
这是本人2014年中特作业请勿照抄,仅供参考!如何正确认识和解决我国现实存在的分配不公、房价高涨不下、就业难看病难和教育不公问题?1,分配不公:在我国社会主义初级阶段·社会并存着多种经济成分及多层次的生产力,同时也将相应的并存着多种分配方式。
一般地说,在生产资料公有制范围内,社会主义劳动者投人生产的是自己的劳动,其劳动成果经过社会扣除以后,按各人投入的劳动现实的生活中,对各个社会主义劳动者来说,他们努力提高自己的技术水平或业务水平,贡献较大的,得到较多的工资,贡献较小的,得到较少的工资,这种工资差别是公平的。
这是按劳分配规律在人们思想上的反映。
个人觉得在社会主义初级阶段,中国走自己的特色经济之路,要发展生产力必然要将生产要素和经济成果合理分配。
比如搞原子弹的收入自然要比卖茶叶蛋的收入多些,因为搞原子弹的都是经过了一系列的选拔和培养才有能力做这行,并不是随便一个人说弄就能弄得,而卖茶叶蛋则要求相对低很多;再比如万达集团董事长和他的某个员工相比,董事长收入要高出很多很多这也是理所当然的,因为董事长运用了他的管理才能和商业目光创造了庞大的资产和无数的就业岗位。
而收入差距的扩大、分配不公也就与此关联,比如王思聪因为其父资产庞大,他就可以挥金如土,先天拥有别人无与伦比的资源,即使其能力不及某些人,但在分配上却是别人可望而不可即的。
而个人觉得解决收入分配不公的办法除了加大对富人的税收比例外,还应该鼓励富人对贫困地区的投资、充分利用低收入地区的资源和人力,国家则可以提高最低生活补助,最低工资标准,对贫困人群的消费补贴等,这些措施一方面可以缓解收入分配矛盾,也能对我国经济长远发展起一定助推作用。
但个人认为最重要的还是要提升公民的竞争奋斗意识,争取靠自己努力多得收入。
2,房价高涨不下:房价高涨不下时一个很复杂的经济学问题,也是牵涉利益极为极为广泛的事情。
大概说一下就是:银行根据生产的商品数量不停地印制钞票,房价由于经过多年的炒作使银行印刷了很多人民币,致使房子的价格和价值严重背离,如果房价下降,那么多印出来的钱会使中国产品价格飞涨,会发生严重的通货膨胀。
杨浩武汉工程大学高材6班1202150922论文:怎么看待分配不公问题?在计划经济条件下,我们曾实行单一的按劳分配制度,人们之间收入差距不大,但趋于绝对的平均主义,挫伤了人们的劳动积极性。
改革开放后,逐步确立了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
实践证明,这一制度适合现阶段国情,激发了社会创造活力,促进了社会财富的极大增加。
效率的提高有助于公平的实现,而分配的公平也有助于激发社会的活力、促进效率的提高。
必须正确处理公平与效率的关系,既要看到收入差距过大带来的种种矛盾和问题。
有学者认为,当前初次分配中“强资本、弱劳动”趋势不断强化,劳动在各种生产要素中的地位不断下降。
垄断行业收入畸高。
一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润,并将其转化为员工的收入和福利。
而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符。
中产阶级:国内外的实践都证明,在一个社会中,中等收入者群体的发展壮大有助于社会稳定。
合理的收入分配格局,应该是一个高收入者和低收入者占少数、中等收入者占多数的“两头小、中间大”的橄榄型格局。
这一观点越来越得到人们的普遍认可。
三次分配机制社会分配机制主要有三个层次:初次分配、再分配、第三次分配。
初次分配:按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成。
再分配:指在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控机制起作用。
第三次分配:指动员社会力量,建立社会救助、民间捐赠、慈善事业、志愿者行动等多种形式的制度和机制,是社会互助对于政府调控的补充。
政府有3大功能:1,组织人群,产生财富。
2.,聚集财富,使财富再生。
3,重新分配财富。
可见,政府其实最重要的工作方向就是创造财富呗。
但是在财富的创造过程中,若财富的分配不适当,则会影响财富的创造速度,甚至会发生倒退。
所以为了不影响大家创造财富的积极性,财富分配问题还是要注意一下的。
社会不平等的根源与解决社会不平等是指社会中存在的个体或群体之间的不公平现象,包括财富分配的不平等、教育机会的不平等、社会地位的不平等等。
这种不平等现象的根源非常复杂,涉及到经济、政治、文化等多个方面的因素。
然而,我们可以从以下几个角度来探讨社会不平等的根源,并提出相应的解决方案。
一、经济因素1.资源分配不均:资源的分配不均是导致社会不平等的根源之一。
在市场经济体制下,有些人能够通过技能、背景等因素获得更多的资源,而另一些人则因为受限于各种因素而无法享受到相同的机会。
这种不平等现象的解决办法是通过建立公平的资源分配机制,减少资源的垄断和浪费,确保每个人都能够获得公平的机会。
2.收入差距扩大:随着经济发展,收入差距的扩大也是社会不平等的一个重要因素。
一些高技能、高薪资的行业快速发展,而低技能、低薪资的工作越来越难以为生。
这种情况导致一部分人的财富迅速积累,而另一些人则陷入贫困。
解决这个问题的关键是通过提高低收入群体的技能水平,改善职业培训机制,并加强税收政策的调节,使收入更加公平合理。
二、政治因素1.权力集中:权力集中是社会不平等的另一个重要根源。
当权力被少数人掌握,他们可以通过政治手段来获得更多的资源和利益,导致不平等现象的产生。
为了解决这个问题,需要建立健全的政治制度和法律体系,实现权力的制约和平衡,保障公民的权利和利益。
2.腐败现象:腐败现象也是导致社会不平等的一个重要因素。
当政府官员和其他掌握权力的人利用职权谋取私利,就会导致资源的不合理分配和不公平现象的出现。
解决腐败问题的关键在于严厉打击腐败行为,加强反腐败机构的建设,并推进政府的透明度和问责制度的完善。
三、文化因素1.教育机会不公平:教育机会的不公平也是导致社会不平等的一个重要因素。
一些家庭条件好的孩子可以接受更好的教育资源,而条件较差的孩子则面临着接受教育机会的限制。
为了解决这个问题,需要加大对教育的投入,提高教育资源的平衡性,推进优质教育资源的公平分配。
当前中国社会分配不公问题及对策探讨内容摘要:一般来说,个体经济内部没有根本的收益分配矛盾,劳动生产效率越高其所得越多,而且不存在经济过快过热问题。
但公体经济则不同,按劳分配不能做到精确公平或平衡且凭借武力、权力、财力的三力剥削无法消除,则分配不公、贪污盗骗就成为社会经济的主要问题。
分配不公导致贫富悬殊,富人剩余财富绕过消费市场直接或间接以投资方式大量涌入生产市场;劳动者所得只能维持生计,无法满足自己的应有消费需要。
本文认为,我国经济怪圈的根源在于分配不公造成的贫富悬殊,这种非纯经济因素引发的社会矛盾经济问题要以行政、法律手段勘正,然后与按劳按需分配相结合、财产所有权与使用权适当分离的分配原则疏通产-消通道,而不能单纯以经济手段抑制经济过热。
关键词:贫富悬殊加息提高准备金率抑制经济过热按劳按需分配财产所有权与使用权适当分离随着生产力发展,我国现阶段的消费总量越来越落后于生产规模,相对于GDP的迅猛增长,全社会消费不足,至少表现为结构性不足,从而制约经济发展而呈现出过热危机。
为预防和减轻经济结构性失衡带来的危机灾难,我国不断加息提高准备金率。
如2007年,我国的经济发展目标为抑制消费者物价指数(CPI)上涨、减少流动性过剩的加息提高准备金率的频繁操作,却使得反映物价的CPI不断上涨。
CPI越上涨,就越加加息提高准备金率,CPI则更加上涨,从而进入恶性循环。
这种情况2008年仍没有停止的迹象。
本文之所以先探讨CPI上涨的问题,是因为CPI物价指数指标对一国经济发展来说相当重要。
当一国的消费物价指数上升时,表明该国的通货膨胀率上升,亦即说明货币的购买力减弱,按照购买力平价理论,该国的货币将走弱。
相反,当一国的消费物价指数下降时,表明该国的通货膨胀率下降,亦即是货币的购买力上升,按照购买力平价理论,该国的货币应走强。
但是由于各个国家均以控制通货膨胀为首要任务,因为通货膨胀上升同时会带来利率上升的机会,因此,反而利好该国货币。
收入差距并不完全是分配不公造成的。
其中也有由于个人能力大小、努力程度不同、贡献高低造成的差距,这种差距是必然的、应该的,是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的表现,也是社会发展的重要动力。
只有那些不合理、不合法原因造成的收入差距,才是分配不公的表现。
因此,理解分配不公关键是要明确分配公平的标准是什么。
在初次分配中,主要应看分配与劳动等各种生产要素的贡献是否相称,贡献多则收入多,反之则收入少;在再分配中,主要应看政府是否通过税收、转移支付、社会福利等手段对分配进行必要的调节;在三次分配中,主要应看高收入群体是否承担社会责任,拿出部分财富帮助困难群体。
三次分配机制社会分配机制主要有三个层次:初次分配、再分配、第三次分配。
初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成。
再分配是指在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控机制起作用。
第三次分配是指动员社会力量,建立社会救助、民间捐赠、慈善事业、志愿者行动等多种形式的制度和机制,是社会互助对于政府调控的补充。
●现阶段分配不公问题原因何在?对于当前存在的分配不公现象,社会十分关注,要求改革分配制度的呼声也很高。
对此,很多人都有这样的疑问:这些年经济发展了,人民生活水平都提高了,为什么不公平感似乎还强了呢?回答这个问题,首先要认真分析分配不公问题产生的原因。
有社会历史的原因。
分配不公看起来是近些年的事情,但实际上,有些是长期发展过程中积累下来的问题。
比如,长期形成的城乡二元结构就是导致城乡之间分配不公的重要原因。
另外,由于自然、历史等客观条件形成的区域之间发展不平衡,也是造成分配不公的重要原因。
有体制改革不到位的原因。
目前我国还处于体制改革和社会转型的过程中,有些发展社会主义市场经济需要的体制机制还没建立起来,而有些不符合市场经济要求的规则仍然存在,体制的不健全必然造成分配的不公平。
中国社会分配不公问题中国分配不均问题已经存在多年,但现在已经成为阻碍中国经济进一步发展,影响社会和谐稳定的重要问题,也是社会矛盾的导火索,因此我们需要对这一问题引起足够的重视,先让我们看一下相关的数据。
一.中国社会分配不公的现状:从图中可以看出,中国最低工资是人均GDP的25%,世界平均为58%;中国最低工资是平均工资的21%,世界平均为50%;中国公务员工资是最低工资的6倍,世界平均为2倍;中国国企高管工资是最低工资的98倍,世界平均为5倍;中国行业工资差高达3000%,世界平均为70%。
这些数据表明,中国社会严重的分配不公,属于世界贫富差距最大的国家行列,带来诸如暴力、偷盗抢劫、自杀、绑架、群体事件等许多社会问题。
1.中国最低年收入6,120元排名158位衡量最低工资的指标有3个,第一个是最低工资与人均GDP的比率,用于解释国家劳动力的价值;第二个是最低工资与平均工资的比率,用于解释分配公平情况;第三个是最低工资的增长率,用于解释国家对低收入群体的关注情况。
最低工资与人均GDP的比值世界平均为58%,而中国是25%,在世界排第158位。
世界各国平均工资数据不全,本报告采用经合组织的数据。
经合组织24国最低工资与平均工资的比值平均为50%。
如果按照国家统计局的数据,中国最低工资是平均工资的21%。
2. 中国公务员工资世界最高按照国家统计局的数据,2008年中国公务员平均工资是33869元/年,约是最低工资的6倍,这样对比可以说中国公务员工资是世界上最高的。
因为世界多数国家公务员工资是最低工资的2倍。
所以,按照国际惯例,中国公务员工资标准应是这样的:如果按中国现在最低工资510元/月的标准,那公务员工资应为1020元/月;如果把最低工资定在合理的1177元/月,那公务员工资应是2354元/月。
国有企业职工原则上也属于公务员的范畴,因为国有资产属于全国人民所有,人民雇用一些人经营这些企业,这和政府机关公务员的性质是一样的。
当前我国存在的分配不公现象及原因当前社会存在分配不公的现状一、收入差距过大。
判断一个国家分配状况的标准,一是财富的集中程度;二是基尼系数。
收入差距的扩大和贫富的两极化,既带来了资源配置的盲目和浪费,也日益积累了中国社会怨气。
古有陈胜、吴广举事,彼时背景也是贫富差距严重扩大,导致社会分裂。
到了今天,分配不公让许多人再次发出了“王侯将相宁有种乎”的呼喊。
一、目前,我国最富有的1/5家庭的收入的比重高达50.13%。
而最贫穷的1/5家庭收入占全国总收入的比重仅为4.27%;我国的基尼系数,目前早已超过了0.4这个警戒线。
可以说,目前中国社会存在着较为严重的分配不公现象。
二、地区差距扩大。
进入20世纪90年代以后。
东、中、西部地区收入差距呈逐年扩大的趋势,就是东部地区在同一省之间如福建省,特区、沿海、内地、老区的不同地区城镇居民的工资水平、农村居民的收入差距在扩大。
就是同一地区,城乡居民之间的收入水平差距也在扩大。
三、行业差距扩大。
一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润,并将其转化为员工的收入和福利。
而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符。
四、劳资差距扩大。
工资占GDP的比例过低,劳动报酬分配所占比重过小。
工薪阶层难以分享经济增长的成果。
最近,国家统计局调查又显示。
主要在私企打工的农民工,劳动时间每周平均为56.17小时,比规定的劳动时间多40%,小时工资仅相当于全国平均工资的40%、国企职工工资的30%多。
理解分配不公关键是要明确分配公平的标准是什么。
在初次分配中主要看分配与各生产要素的贡献是否相称,应该按贡献大小分配;在再分配中,应该看政府是否通过税收、社会福利等手段对分配进行调节;在三次分配中,看高收入群体里是否拿出部分财富帮助困难群体。
现阶段分配不公的成因一、社会历史原因造成的分配不公。
我国长期形成的城乡二元结构以及区域间发展不平衡是导致城乡之间分配不公的重要原因。
在经济发达地区的城乡居民之间,农民收入已经接近甚至高于当地城镇居民的收入,城乡差距已经淡化。
资源分布与社会不公平在当今社会,资源的分布不均常常被人们所关注和讨论。
资源的不公平分布是导致社会不公平的重要原因之一。
资源包括物质资源和非物质资源,如财富、教育、医疗、住房等。
它们对于个体和社会的发展都至关重要。
然而,许多地区存在着资源稀缺和资源分配不均等问题,进一步导致社会不公平的加剧。
首先,资源分布不均导致经济差距的扩大。
财富是最直观的资源之一,而贫富差距也是全球各地最引人注目的问题之一。
富人可以通过投资、创业等方式获取更多财富,而穷人由于资源匮乏和社会限制,往往难以实现社会经济的上升。
这种巨大的贫富差距导致了社会阶层的存在和加强,阻碍了社会的公平和平等。
其次,资源不公平导致教育机会的不平等。
教育是个人发展和社会进步的基石,但在现实生活中,一些地区和群体由于教育资源匮乏,导致教育机会的不均等。
优质的教育资源主要集中在一线城市和发达地区,而农村地区和贫困家庭的孩子往往没有机会接受良好的教育。
这种教育不平等不仅限制了个人的发展,也加剧了社会的不公平。
另外,资源分配不均会导致医疗资源的不公平。
健康是人们追求的重要目标,然而,一些地区存在医疗资源不足和医疗水平不均等问题。
大城市和发达地区的医疗条件相对较好,拥有更多的医疗资源和高级医疗设备,而农村地区和贫困地区的医疗条件则相对较差。
这种情况使得一些人在面临疾病和健康问题时无法得到及时和有效的治疗,进一步加剧了社会的不平等。
此外,资源不公平还会对环境造成负面影响。
一些地区资源过度开发和滥用,导致环境恶化和生态平衡失调。
这一现象在发展中国家尤为严重,资源的过度开发和破坏进一步加剧了社会的不公平。
贫困地区往往为了生存而过度开采资源,无视环境保护,这不仅给当地居民的生活造成了影响,也对全球生态系统造成了威胁。
为解决资源分布不公平问题,需进行系统性的改革和努力。
首先,政府应加强对资源分配的监管,确保资源的公平使用和分配。
其次,应加大对教育、医疗等领域的投入,提供更多的机会和资源。