生产纪律制度

生产车间是企业生产活动的重要场所，为了确保生产秩序的正常进行，提高生产效率，必须加强生产车间管理纪律制度。

以下是生产车间管理纪律制度范本：一、生产车间基本管理制度1. 严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，认真执行公司的生产计划和指令。

2. 认真履行岗位职责，服从领导，团结协作，共同努力完成生产任务。

3. 爱护设备，正确使用生产设备和工具，做好设备维护保养工作。

4. 严格按工艺流程和操作规程进行生产，确保产品质量。

5. 保持生产车间环境整洁，做好安全卫生工作。

6. 积极参加各项培训和学习，提高自身业务水平。

二、生产车间人员管理制度1. 生产车间员工必须持证上岗，遵守劳动纪律，按时上下班，有事请假。

2. 员工应穿着整洁的工作服，佩戴必要的劳动保护用品。

3. 员工应遵守岗位操作规程，不得擅自离岗、串岗。

4. 员工应积极参加公司的各项活动，增强团队凝聚力。

5. 员工如有违反纪律行为，将按公司规定予以处理。

三、生产车间设备管理制度1. 设备操作人员必须经过专业培训，持证上岗。

2. 设备使用过程中，要严格遵守操作规程，做好设备维护保养工作。

3. 设备故障要及时报告，并按程序进行维修。

4. 设备定期进行检修，确保设备正常运行。

5. 严格遵守设备安全操作规程，防止事故发生。

四、生产车间质量管理制度1. 严格按照工艺流程和操作规程进行生产，确保产品质量。

2. 加强过程质量控制，及时发现和解决问题。

3. 做好产品质量记录，为产品质量追溯提供依据。

4. 对产品质量问题进行严肃处理，防止同类问题再次发生。

5. 定期对产品质量进行统计分析，提高产品质量。

五、生产车间安全卫生管理制度1. 严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理。

2. 定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。

3. 做好安全设施的维护保养工作，确保安全设施正常运行。

4. 加强现场安全管理，防止事故发生。

5. 做好卫生工作，保持生产车间环境整洁。

六、生产车间考核制度1. 建立完善的考核体系，对车间各项工作进行考核。

第一章总则第一条为加强生产车间的纪律管理，确保生产安全、有序、高效进行，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产车间及员工。

第三条员工应严格遵守本制度，不得违反相关规定。

第二章禁止喝酒规定第四条生产车间内严禁酒后作业，严禁员工在工作时间内饮酒。

第五条员工在上班前、上班期间及下班后，均不得饮酒。

第六条员工因特殊情况需要饮酒，应提前向车间主任请假，并取得批准。

饮酒后不得进入生产车间。

第七条车间主任负责监督本车间的喝酒纪律，对违反规定的员工进行制止和纠正。

第八条员工违反本制度第四条、第五条、第六条规定的，将按照以下方式进行处罚：1. 首次违反，给予口头警告，并记录在案；2. 再次违反，给予书面警告，并扣除当月奖金；3. 连续三次违反，给予记过处分，并扣除当月奖金；4. 严重违反，给予降职或辞退处理。

第三章监督与检查第九条车间主任应定期对生产车间的喝酒纪律进行检查，确保本制度的有效执行。

第十条公司安全管理部门负责对生产车间的喝酒纪律进行不定期的抽查，对违反规定的员工进行严肃处理。

第十一条员工有权对违反喝酒纪律的行为进行举报，公司将对举报者保密，并对举报行为给予奖励。

第四章附则第十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况进行补充和修改。

通过以上规定，我们旨在营造一个安全、健康、和谐的工作环境，确保生产车间的高效运转。

员工应充分认识到喝酒对生产安全及自身健康的危害，自觉遵守本制度，共同维护公司的利益。

生产部工作制度和工作纪律一、生产部工作制度1. 生产计划制度：生产部应根据销售计划和库存情况，制定合理的生产计划，确保生产任务的高效完成。

2. 生产指令制度：生产部应根据生产计划，制定生产指令，明确生产任务、生产数量、生产时间等要求，并下达到各生产岗位。

3. 生产记录制度：生产部应建立生产记录，记录生产任务、生产数量、生产时间、生产质量等信息，以便对生产情况进行监控和分析。

4. 生产设备管理制度：生产部应建立生产设备管理制度，明确设备的使用、维护、保养等要求，确保设备的正常运行和生产效率。

5. 生产安全制度：生产部应建立生产安全制度，明确生产安全的要求和措施，确保生产过程的安全性。

6. 生产质量制度：生产部应建立生产质量制度，明确生产质量的要求和措施，确保生产产品的质量符合标准。

7. 生产成本制度：生产部应建立生产成本制度，明确生产成本的控制要求和措施，降低生产成本，提高企业效益。

二、生产部工作纪律1. 严格遵守国家和企业的法律法规，执行企业的各项规章制度。

2. 遵守工作纪律，按时到岗，按时完成工作任务，不迟到、不早退、不旷工。

3. 遵守生产操作规程，严格按照生产工艺流程进行操作，确保生产过程的安全性和产品质量。

4. 爱护生产设备，正确使用生产设备，定期进行设备维护和保养，确保设备的正常运行。

5. 爱护生产原材料，合理使用原材料，节约资源，减少浪费。

6. 保持生产现场整洁卫生，严格执行清洁生产制度，营造良好的生产环境。

7. 遵守保密制度，不泄露企业的商业秘密和技术秘密。

8. 积极参与企业的各项培训和学习，提高自身的业务能力和素质。

9. 遵守团队合作精神，与同事相互支持、相互配合，共同完成生产任务。

10. 遵守职业道德，诚实守信，不谋取不正当利益，不参与违法违纪行为。

三、总结生产部工作制度和工作纪律是保障生产部正常运行和提高生产效率的重要措施。

生产部应严格执行国家和企业的法律法规，建立健全各项制度，加强工作纪律，提高员工素质，确保生产过程的安全性、质量和效率。

生产车间纪律管理规章制度第一章总则为了规范生产车间的管理，保证生产秩序和安全生产，确保企业正常运转，特制订本规章制度。

第二章纪律规定第一条全体职工都应该遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度和相关规定，保持良好的职业道德和职业态度。

第二条职工在工作期间必须按时到岗，不得迟到早退，不得翘班，不得擅离岗位，一旦发生违反规定的情况，应当受到相应处罚。

第三条职工工作期间应当认真对待工作，切实履行好本职岗位的职责，不得懒惰消极，不得拖延工作进度，不得串工，一旦发现违规行为，应当及时纠正。

第四条在生产车间内禁止大声喧哗、说脏话、打闹、吵架等行为，不得影响到其他职工的正常工作和生活。

第五条在离开工作岗位时，应当将设备机器关闭，电线电器保持良好状态，确保工作区域的安全和整洁。

第六条在生产车间内禁止吸烟、喝酒，不得携带易燃易爆物品进入，一旦发现此类行为，应当立即制止并举报。

第七条在生产车间内不得私自打开或关闭相关设备、机器，必须按照相关规定和操作流程进行操作，确保生产过程的安全和顺利进行。

第八条职工应当珍惜生产资产，不得随意损坏、挪用或私自使用公司财产，一旦发生此类行为，应当承担相应责任。

第九条职工应当遵守安全生产管理规定，穿戴好安全防护用具，配合领导进行安全教育和培训，不得违反安全规定。

第十条在生产车间内不得违规使用移动通讯设备，如手机、平板等，必须在规定时间和地点使用，不得影响到工作效率。

第三章管理制度第一条生产车间将按照公司的相关规定和要求，设立专门的管理人员，负责生产车间的日常管理和监督。

第二条生产车间的管理人员应当严格执行公司的规章制度和相关要求，设立岗位责任制，确保工作的有序进行。

第三条生产车间的管理人员应当加强对职工的管理和指导，及时发现和处理工作中出现的问题，不得搞变通和包庇。

第四条生产车间应建立健全的考核机制，对职工的工作表现和纪律遵守情况进行定期评估和考核，对表现优秀者给予奖励，对违规者给予惩罚。

工厂纪律管理制度第一章总则第一条为了维护工厂正常的生产秩序，确保生产任务的完成，提高工作效率和质量，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条工厂纪律管理制度适用于所有工厂员工，包括管理人员、技术人员和生产人员等。

第三条工厂员工应当严格遵守本制度的规定，自觉维护工厂的生产秩序和安全环境。

第四条工厂应当建立健全相应的纪律教育培训制度，对员工进行培训，提高员工对本制度的认识和遵守意识。

第五条工厂纪律管理制度的具体落实和执行由工厂管理委员会负责，制度的修订、解释和监督工作由工厂纪律委员会负责。

第二章出勤纪律第六条工厂员工应当按照规定时间到岗上班，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，必须提前向上级主管请假并经批准。

第七条员工在工作时间内不得擅自离岗，如确因无法控制的情况需要离岗，必须向上级主管报告并经批准。

第八条员工不得擅自调整工作时间，如有特殊情况需要调整工作时间，必须提前向上级主管申请并经批准。

第九条员工不得违规旷工、逃工，如遇特殊情况无法准时上班，必须提前向上级主管请假并经批准。

第十条工厂员工应当保持工作场所的整洁和安全，不得私自移动、借用、损坏工厂设备、物品和文档等。

第三章工作纪律第十一条员工应当严格按照岗位职责进行工作，不得擅自离开工作岗位，不得偷懒、敷衍工作。

第十二条员工应当按照工作计划和任务要求，高效和高质量地完成工作，不得拖延工作进度、影响工作质量。

第十三条员工应当主动与相关人员合作，协同工作，不得在工作中造成人际关系方面的冲突。

第十四条员工应当遵守工作机密，不得泄漏和传播工厂的商业秘密和技术机密。

第十五条员工应当遵守工作纪律，不得在工作时间内进行与工作无关的活动，如上网、玩游戏或进行其他娱乐活动。

第十六条员工应当保持工作场所的整洁和秩序，不得擅自调整工作设置、摆放私人物品。

第四章职业道德纪律第十七条员工应当维护工厂的声誉和形象，不得做出危害工厂利益、侵犯他人权益的行为。

工厂纪律制度管理制度第一章总则为规范工厂员工的行为，维护企业生产经营秩序、增强企业凝聚力和战斗力，特制定本纪律制度管理制度。

本制度适用于工厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

第二章工作纪律1. 出勤纪律1.1 准时上班，不迟到、早退、旷工，如因特殊情况需迟到、早退，需提前请假并经批准；1.2 不得强行请假、擅离职守；1.3 如有就诊需求，需提前请假并经批准。

2. 行为规范2.1 不得在工作时间内私自聚餐、打牌、看小说、刷微信等影响工作效率的行为；2.2 不得对同事进行人身攻击、辱骂等行为；2.3 不得利用职务之便谋取私利，私自处理公司财务等行为；2.4 不得随意更改工作上的安排和规定。

3. 工作纪律3.1 遵守工作安排，服从管理，认真完成工作任务；3.2 不得私自调休、逃班；3.3 在工作中不得推诿责任，不得虐待员工；3.4 不得利用工作之便打扰同事、破坏工作秩序。

第三章生产纪律1. 生产安全1.1 严格执行相关生产操作规程，不得擅自修改；1.2 如有发现安全隐患需立即上报，不得隐瞒；1.3 严禁无资质人员进行危险作业。

2. 生产质量2.1 严格按照作业流程、操作规程、质量标准进行生产；2.2 不得擅自更改生产工艺或使用不合格原材料。

第四章管理纪律1. 领导决策1.1 进行领导决策时，需严格遵守程序，不得擅自决定与自己或他人利益有冲突的事项；1.2 领导在决策时需公正客观，不得偏袒或歧视员工。

2. 高效管理2.1 部门之间合作需互相支持，不得相互推诿责任；2.2 职务分工清晰，各层级员工需服从上级管理。

第五章奖惩纪律1. 奖励1.1 对表现优秀的员工给予奖励，并在公司内部进行表彰；1.2 对在工作中积极进取、团结合作的员工给予奖励。

2. 惩罚2.1 对违反公司纪律、规章制度的员工给予相应的处罚；2.2 对涉嫌违法犯罪的员工及时报警处理。

第六章违纪处理1. 处理流程1.1 一般处理事项由当事人所在部门负责处理；1.2 严重违纪事项由公司纪律委员会进行处理。

生产车间纪律规章制度7篇生产车间纪律规章制度7篇在任何时候、在任何条件下，平安生产管理永久是生产车间的第一管理理念。

下面是我给大家带来的生产车间纪律规章制度7篇，欢迎大家阅读转发!生产车间纪律规章制度精选篇1范围：适应于生产车间全体工作人员。

一、早会制度1.员工每日上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。

2.员工在开早会时须站立端正，专心听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。

3.各条线的组长每日上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4.各条线的组长在开早会时必须准时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应掌握在15分钟。

5.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得任意批判和责骂员工。

二、请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可有效),否则按旷工处理。

2.杜绝非上班时间私下请假或批假。

3.员工每月请假不得超过两次，每日请假不得超过5%。

4.员工请假核准权限：(同厂规全都)(1)一天以内由班长批准三天以内由车间主管批准(3)超过三天必须由生产部经理批准(4)连续请假根据累计天数依上述规定办理。

三、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得处处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。

2.每日下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、地面、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。

3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。

4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划四、车间生产秩序管理制度1.员工进入车间前须将手部、脸部清洁，须换正确佩带厂牌、上岗证、穿静电拖鞋、穿静电衣、带静电帽、带静电环过淋室后方可进入车间，不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。

公司生产纪律管理制度第一章总则第一条为规范公司生产纪律，提高生产效率，保障生产安全，保证产品质量，特制订本制度。

第二条公司生产纪律管理制度适用于公司所有生产工作和生产人员，确保生产活动有序、安全、高效进行。

第三条公司生产纪律管理制度是公司生产工作的基本准则和规范，所有员工都必须遵守。

第二章生产岗位管理第四条公司设立相应的生产岗位，生产人员应按照分工明确，任职责任清晰。

第五条生产人员必须按照岗位要求，认真履行职责，确保生产任务按时完成。

第六条生产人员应遵守生产纪律，不得擅自离岗或违规操作，严禁私自调整生产设备。

第三章生产安全管理第七条公司将生产安全置于首要位置，生产人员必须遵守安全操作规程，认真遵守安全生产制度。

第八条生产人员应定期接受安全生产培训，提高安全意识，掌握安全操作技能。

第九条生产人员在生产过程中，严禁违章操作和不良行为，如发现安全隐患应立即报告。

第四章生产质量管理第十条公司要求所有生产人员坚守质量第一的原则，严格遵守质量管理制度。

第十一条生产人员应严格按照产品质量标准进行操作，确保产品合格，不得私自拼装、改动。

第十二条生产人员在发现质量问题时，应立即停工，通知相关部门进行处理，严禁私自处理。

第五章生产纪律检查第十三条公司设立专门的生产纪律检查组，定期对各生产岗位进行检查。

第十四条生产纪律检查组要严格按照规定程序进行检查，对违反生产纪律的人员进行处理。

第十五条生产人员应配合生产纪律检查组的工作，如实提供相关资料和协助检查。

第六章处罚与奖励第十六条生产人员如违反生产纪律，造成严重后果或重大损失，将按公司规定进行处罚。

第十七条公司将对遵守生产纪律，工作出色的人员进行奖励，激励员工积极工作。

第七章附则第十八条公司生产纪律管理制度的解释权和修订权归公社董事会所有。

第十九条本制度自公如发布之日起执行，如有违反，应承担相应的法律责任。

以上是公司生产纪律管理制度的内容，希望各位员工认真遵守，共同维护公司生产秩序，促进公司稳步发展。

一、总则为加强车间生产管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。

二、生产纪律1. 员工应按时上班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需请假，必须提前向主管请假，并经批准后方可离岗。

2. 员工应遵守操作规程，严格按照生产流程进行操作，不得擅自更改生产程序。

3. 员工应爱护生产设备，不得随意拆卸、损坏设备，如发现设备故障，应及时报告主管。

4. 员工应保持车间环境卫生，不得乱扔垃圾，不得在车间内吸烟、吃零食。

5. 员工应穿着整洁，佩戴好工作牌，不得穿拖鞋、赤脚进入车间。

6. 员工应遵守交通安全规定，不得在车间内骑自行车、电动车等交通工具。

7. 员工应服从主管安排，不得私自调换工作岗位，不得在工作时间从事与生产无关的活动。

8. 员工应积极参加生产培训，提高自身技能，确保生产质量。

9. 员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品带入车间。

10. 员工应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

三、奖惩措施1. 对遵守生产纪律、表现优秀的员工，给予表扬、奖励。

2. 对违反生产纪律、造成不良影响的员工，进行批评教育，情节严重的给予处罚。

3. 对因违反生产纪律导致生产事故的员工，依法依规追究责任。

四、附则1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由车间主任负责修订。

五、执行与监督1. 车间主任负责监督本制度的执行，对违反制度的行为进行纠正。

2. 员工有权对违反生产纪律的行为进行举报，车间主任对举报内容进行调查核实，并依法依规处理。

3. 本制度旨在规范生产秩序，提高生产效率，保障员工权益，请全体员工共同遵守。

公司生产车间纪律管理制度一、总则为确保生产流程的顺畅进行，保障员工安全与健康，提升生产效率和产品质量，特制定本纪律管理制度。

本制度适用于本公司所有生产车间及相关工作人员，要求全体员工严格遵守，并由管理层负责执行与监督。

二、工作纪律1. 员工必须按时上下班，遵守考勤制度，未经批准不得迟到、早退、旷工。

2. 上班期间应着装整齐，佩戴必要的劳动防护用品，并保持个人及工作区域的清洁卫生。

3. 操作机械设备前需熟悉操作规程，严禁违规操作或擅自改动设备设置。

4. 生产线上应严格按照作业指导书进行操作，确保每个环节准确无误。

5. 对于生产过程中出现的任何问题，应及时上报班组长或相关管理人员，不得隐瞒或自行处理。

6. 节约原材料，减少浪费，对于不合格品要进行分类处理，不可随意丢弃或混入合格品中。

三、安全纪律1. 员工必须参加公司组织的安全教育培训，掌握基本的安全知识和紧急情况下的应对措施。

2. 严格执行安全生产操作规程，不使用损坏的工具和设备，发现安全隐患要及时上报。

3. 禁止在车间内吸烟、玩火或带入易燃易爆物品。

4. 做好个人防护，正确使用各种安全防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

四、环境与设备管理1. 定期对生产设备进行维护保养，确保设备处于良好的工作状态。

2. 工具和材料要摆放整齐，标识清晰，便于查找和使用。

3. 废弃物料要按照环保要求妥善处置，不可随意丢弃。

4. 车间内要保持通风良好，温湿度适宜，创造一个舒适的工作环境。

五、奖惩机制1. 对于遵守纪律、工作表现突出的员工，将给予表扬或奖励。

2. 违反纪律的员工，根据情节轻重，给予批评教育或相应的处罚。

3. 严重违反安全操作规程导致事故发生的，依法追究责任。

六、附则本制度自发布之日起实施，由生产部门负责解释，如有变更，以最新规定为准。

生产纪律管理制度包括第一章总则第一条为了规范企业生产活动，提高生产效率，保障生产秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有生产单位。

第三条生产纪律是指企业内部规定的有关劳动纪律、工作制度和劳动保护措施等方面的规范。

第四条生产纪律管理制度应当遵循以下原则：（一）服务于企业生产经营目标，促进生产活动有序进行；（二）保护劳动者的合法权益，提高生产效率；（三）严格执行，实行管理层和员工责任制。

第二章劳动纪律第五条劳动纪律是指员工在生产活动中应当遵守的规范。

第六条员工应当遵守企业对工作时间、休息时间、节假日、加班等方面的规定。

第七条员工应当按照企业要求穿着统一的工作服装，并保持整洁、文明的工作态度。

第八条员工应当遵守生产安全规定，不得擅自改动生产设备，不得违反操作程序。

第九条员工应当遵守节约用水、用电、用气的规定，不得随意浪费资源。

第十条员工不得在生产过程中使用手机、吸烟、喧哗等影响工作的行为。

第十一条员工应当服从生产管理人员的指挥，听从工作安排，不得拒绝、抗拒。

第三章工作制度第十二条工作制度是指企业对员工的工作任务、岗位职责、工作安排等所作的规定。

第十三条员工应当认真履行自己的工作职责，不得擅离职守、旷工、迟到早退等行为。

第十四条员工应当保护企业的商业机密，不得擅自泄露企业内部信息。

第十五条员工应当遵守工作纪律，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。

第十六条员工应当维护工作区域的整洁，保持工作环境的清洁、卫生。

第十七条员工应当遵守企业的工作安全制度，正确使用劳动保护用具，保证自己和他人的生命安全。

第十八条员工在工作中应当尊重领导、和睦相处，不得有损企业团结稳定的行为。

第四章劳动保护第十九条落实劳动保护责任制，对员工进行安全生产教育，提供必要的劳动保护设施。

第二十条员工应当按照规定佩戴劳动保护用具，严格遵守生产安全规定，确保自身安全。

第二十一条企业应当建立健全的职业危害防治制度，保障员工的身体健康。

第二十二条员工应当遵守劳动保护规定，不得因违反安全规定而导致事故的发生。

安全生产六大纪律制度
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安全生产六大纪律制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
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安全生产六大纪律制度
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安全生产六大纪律制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产六大纪律制度》，望本单位职工严格执行!
1、进入现场务必戴好安全帽、扣好帽带，并正确使用个人劳防用品。

2、二米以上的高空、悬空作业、无安全设施的，务必戴好安全带、扣好保险钩。

3、高空作业时不可往下或向上乱跑材料与工具等物件。

4、有关电动机设备，务必有可靠有效的安全接地与防雷装置方能开动使用。

5、不懂电气与机械的人员，禁止使用与玩弄机电设备。

6、吊装区域非操作人员禁止入内，吊装机械务必完好，把杆垂直下方不可站人。

某某单位(人）
202X年X月X日。

安全生产六大纪律制度一、总则为了确保企业生产经营活动的安全，保障员工的生命安全和资产安全，提高生产效率，依据国家相关法律法规和本企业的实际情况，订立本《安全生产六大纪律制度》。

二、纪律一：安全生产责任制1.全体员工，无论职务高处与低处，都应自发遵守安全生产责任制，履行安全管理职责。

2.具体岗位的安全生产职责由各部门、各岗位的负责人明确，并在岗位职责中明确安全生产指标。

3.安全生产责任制包含：安全生产目标责任制、安全生产组织责任制、安全生产工作责任制和安全生产考核责任制。

三、纪律二：安全生产教育培训制度1.全体员工必需参加安全生产教育培训，接受安全生产知识的培训和教育。

2.各部门负责人应定期组织安全教育培训活动，确保员工掌握并落实相关的安全生产政策、标准和规程。

3.新员工入职前，必需参加安全生产培训，通过考核合格方可上岗。

4.员工在岗期间，上岗前要进行岗位安全操作培训，确保高风险岗位的作业人员具备必需的安全操作技能。

四、纪律三：安全生产检查制度1.每个部门设立安全生产检查组，定期进行安全生产检查，发现问题及时处理，并记录整改情况。

2.安全生产检查内容包含：不安全源排查、安全设施检查、作业场合环境检查等。

3.发现存在的安全隐患，应立刻采取措施进行整改，并做好记录和报告。

必需时，可以采取停工、停产等紧急措施，确保员工的安全。

4.举办定期的安全生产会议，通报各部门的安全生产情况，沟通经验，促进安全管理的连续改进。

五、纪律四：事故报告制度1.凡发生生产安全事故、事故隐患，无论轻重，必需立刻向上级主管部门报告，同时上报企业安全管理部门。

2.事故报告应包含事故发生的经过、原因分析，以及事故处理的措施和效果评价。

3.对于较大的生产安全事故，应立刻启动应急预案，组织救援和事故处理，同时快速报告相关政府部门。

六、纪律五：安全生产奖惩制度1.对于安全生产表现突出的个人和集体，应予以嘉奖和表扬，以激励员工关注安全、重视安全。

生产车间纪律管理制度生产车间纪律管理制度一、总则1. 生产车间纪律管理制度的目的是保障生产秩序，提高生产效率，确保员工的安全与权益。

2. 适用范围：本制度适用于全体生产车间的员工。

二、工作时间1. 工作时间为每天8小时，按照公司的班次安排进行轮岗。

2. 严禁迟到早退，如有特殊情况需要请假，需提前向上级主管进行申请，经批准后方可请假。

三、服装要求1. 生产车间工作人员必须穿戴工作服，工作服必须清洁整齐。

2. 禁止佩戴任何破损或与工作无关的饰品。

3. 工作过程中，必须穿着安全鞋，并随身携带必要的防护用品。

四、生产场地管理1. 在生产车间，严禁吸烟、饮食以及乱扔垃圾。

2. 生产设备和工作台面必须保持干净整洁，严禁乱堆乱放。

3. 使用完毕的工具和材料必须及时归还并放置在规定的位置，不能私自带离工作区域。

五、安全生产1. 严禁在未经培训或未经许可的情况下操作复杂或危险的设备。

2. 必须正确使用个人防护设备，如安全眼镜、口罩、耳塞等。

3. 在发现任何安全隐患或事故时，应立即向上级汇报，并采取紧急措施进行处置。

六、考勤管理1. 每位员工必须按时打卡上下班，严禁代打卡。

2. 组长或班长有权对员工的工作情况进行考勤记录，包括迟到、早退、请假等情况。

七、奖惩制度1. 出现下列情况的员工将受到警告、罚款、停职等相应处罚：- 违反工作时间规定；- 未经许可离岗、脱岗；- 破坏生产设备和工作环境；- 违反安全制度和操作规程；- 严重失职、渎职、拖延工期；- 其他违反公司纪律的行为。

2. 根据员工的工作表现和业绩，将给予表扬、奖励等激励措施。

八、附则1. 对于与本规定不符的情况，将根据实际情况视情况处理。

2. 生产车间纪律管理制度有更新和修改的需要时，应以公司通知为准。

以上就是生产车间纪律管理制度的主要内容，希望大家能够严格按照规定执行，共同维护好生产车间的秩序和安全。

生产单位工作纪律制度范本一、总则第一条为了加强生产单位工作纪律，提高工作效率，保证产品质量，确保安全生产，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。

第二条本制度适用于生产单位的全体员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。

第三条生产单位工作纪律制度的目标是：建立一套科学、合理、完善的工作纪律体系，形成全体员工自觉遵守的工作氛围，为实现生产目标提供有力保障。

二、工作时间第四条生产单位应按照国家和地方人民政府规定的作息时间执行。

特殊情况需调整工作时间的，应报经上级主管部门批准。

第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况需提前请假。

第六条员工在岗位上应保持正常的工作秩序，不得擅自离岗、串岗、聊天、打闹等影响生产的行为。

三、考勤管理第七条生产单位应建立完善的考勤管理制度，准确记录员工出勤、加班、请假等情况。

第八条员工考勤记录应定期公布，接受员工监督。

第九条生产单位应严格执行国家关于加班工资的规定，保障员工合法权益。

四、工作质量第十条员工应严格按照操作规程和工艺要求进行生产，保证产品质量。

第十一条员工应认真执行设备保养和安全生产规定，确保生产设备正常运行。

第十二条员工对生产过程中出现的问题应及时报告，积极参与解决。

五、职业道德第十三条员工应遵守职业道德，诚实守信，不得偷工减料，不得收受贿赂。

第十四条员工应尊重同事，团结协作，共同完成生产任务。

第十五条员工应遵守保密制度，不得泄露生产单位的商业秘密和技术秘密。

六、奖惩制度第十六条生产单位应建立完善的奖惩制度，对违反工作纪律的员工进行处理，对表现优秀的员工给予奖励。

第十七条处理措施可包括警告、罚款、停职、解除劳动合同等，具体处理方式由生产单位根据实际情况确定。

第十八条奖励措施可包括奖金、晋升、晋级、培训等，具体奖励方式由生产单位根据实际情况确定。

七、附则第十九条本制度解释权归生产单位所有。

第二十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

工厂纪律管理制度范本一、考勤制度1、遵守劳动纪律，按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工，有事办理需负责人同意。

2、生产期提前十五分钟上班，做为交接班时间。

3、严格请、销假制度:上班迟到____分钟，对其进行批评教育;____分钟以上扣除半天考勤;____天扣除____天考勤。

二、岗位制度1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以____元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款____元。

3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以____元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。

三、奖惩制度1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。

2、对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公司采纳，给予表彰奖励。

3、上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。

4、无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予一定处罚。

工厂纪律管理制度范本（2）一、目的和依据1. 目的：为了加强工厂的纪律管理，提高工作效率，保障员工的权益，确保生产安全，特制定本制度。

2. 依据：根据国家有关法律法规，结合实际情况，参考其他企业的管理经验，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于工厂所有员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。

三、工作时间和考勤1. 工作时间：根据工作需要，工厂确定每天的上班时间和下班时间，并向员工通知，并且要求员工按时到岗上班，不得迟到或早退。

2. 考勤：员工每天上班前，需要到考勤机进行刷卡打卡，并在下班时进行刷卡离岗。

如有特殊情况需要请假，则需要提前向上级汇报并请假手续，未经批准不得擅自请假。

四、工作纪律1. 服从管理：员工应当遵守工厂的各项规章制度，服从上级的指挥和调度，不得擅自改变工作任务或者违背工作要求。

生产车间纪律规章制度一、总则为了加强生产车间管理，维护生产秩序，提高生产效率，保障员工权益，依据国家法律法规和企业相关规定，制定本制度。

本制度适用于公司生产车间全体员工。

二、作息时间1. 员工应按时上下班，严格遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。

2. 正常工作时间：根据公司规定执行。

3. 加班时间：按照公司加班制度执行。

4. 车间内应保持安静，不得大声喧哗，不得私自离岗。

三、着装要求1. 员工进入生产车间必须穿着规定的工作服、工作鞋、安全帽等劳动防护用品。

2. 工作服应保持干净整洁，不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不适宜工作的鞋类。

3. 发式应整齐，女性员工不得披发，男性员工不得留长发。

4. 不得携带与工作无关的物品进入生产车间。

四、工作纪律1. 员工应遵守工艺规程和操作规程，严格按照操作规程进行操作。

2. 严格遵守设备使用规定，爱护设备，发现问题及时报告。

3. 认真执行产品质量管理制度，保证产品质量。

4. 工作过程中，不得擅自离岗、串岗，不得私自调整生产设备参数。

5. 严禁在生产线上吸烟、饮食、随地乱扔垃圾。

6. 严禁在生产车间内打架斗殴、赌博、酗酒、大声喧哗。

7. 严禁在生产车间内私拉乱接电源，使用大功率电器。

8. 严禁在生产车间内私自搭建床铺，住宿。

五、安全规定1. 员工应熟悉掌握本岗位的安全操作规程，提高安全意识。

2. 进入生产车间，必须遵守安全规定，佩戴相应的劳动防护用品。

3. 严禁在生产车间内奔跑、嬉戏、打闹，防止意外事故发生。

4. 严禁在生产车间内操作与自己职责无关的设备。

5. 发现安全隐患，应及时报告班长或车间负责人，并采取措施消除。

6. 下班前，应关闭设备电源，确保车间安全。

六、卫生规定1. 员工应保持工作环境的清洁卫生，服从车间卫生安排。

2. 工作结束后，应将工具、设备归位，清理工作台面。

3. 严禁在生产车间内乱扔垃圾，垃圾应分类放入指定的垃圾桶内。

4. 车间内应定期进行消毒、灭虫，确保车间卫生。