ASME培训-感想浅谈
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:3
南大智能制造培训班心得体会
当我参加了南大智能制造培训班后有了很多的感想。
该培训以人文交流理念为指导,以基地建设为任务内容,旨在促进人才培养和国际交流合作,致力于培养掌握未来技术技能、具有良好人文素养和对外人文交流能力的国际应用型人才。
此次培训首先对培训的具体安排做了部署;介绍未来技术技能与人文交流人才国际训练基地的基本情况、运作方式;也谈到各国对于世界技能大赛的组织情况,世界技能大赛是最高层级的世界性职业技能赛事。
然后集中分享数字工厂的作用、意义,以及需要安装的软件、具备的知识技能等;利用Siemens公司一系列的软件进行实例教学。
通过本次培训学习,我学习到了如下知识:
1)学会使用Siemens NX软件,在培训中,我对该软件十分感兴趣,培训后,通过自我学习,已经掌握了该软件的使用方法和部分技巧。
2)学会安装使用Siemens公司的博途软件,包括S7-PLCSIM、TIA_Portal_STEP7系列软件、Siemens.Tecnomatix.Plant.Simulation软件、SINAMICS Startdrive等。
3)利用Plant.Simulation软件搭建了自己的第一个数字工厂仿真模型,成功进行了仿真。
4)为我校申报建设未来技术技能与人文交流人才国际训练基地获得了初步的认识知识,也增强了成功建设国际训练基地的信心。
5)认识了一些在数字工厂、虚拟仿真领域的国内外专家与学者。
近期,我有幸参加了公司组织的体系认证培训,通过这次培训,我对ISO9001质量管理体系有了更深入的了解,对质量管理的重要性也有了更深刻的认识。
以下是我对这次培训的一些感想。
首先,这次培训让我明白了体系认证的重要性。
在当今市场竞争激烈的环境下,企业要想在市场中立足,必须具备完善的质量管理体系。
通过体系认证,企业可以规范自身行为,提高产品质量,降低风险,增强市场竞争力。
此次培训让我深刻认识到,体系认证是企业发展的基石,是提高企业整体素质的关键。
其次,培训内容丰富,实用性强。
培训讲师从ISO9001质量管理体系的核心原理、要求和实施方法等方面进行了详细讲解,并结合实际案例进行分析,使我受益匪浅。
在培训过程中,我学会了如何识别和预防质量问题,如何制定有效的纠正措施和预防措施,以及如何持续改进质量管理体系。
此外,培训过程中,我深刻体会到了团队协作的重要性。
在小组讨论环节,我与同事们共同探讨如何将所学知识应用到实际工作中,分享各自的经验和心得。
这种互动式学习方式使我更加深入地理解了体系认证的内涵,也增强了团队凝聚力。
以下是我对这次培训的几点具体感想:1. 质量管理体系的核心是满足客户需求。
只有深入了解客户需求,才能提供优质的产品和服务。
此次培训让我认识到,企业要不断优化管理体系,提高客户满意度。
2. 持续改进是企业发展的动力。
通过培训,我了解到企业要定期对质量管理体系进行评审和改进,以适应市场变化和客户需求。
3. 质量管理体系是全员参与的过程。
每个员工都要认识到自身在质量管理体系中的责任,共同努力,才能实现企业的质量目标。
4. 体系认证是提升企业品牌形象的有效途径。
通过体系认证,企业可以树立良好的品牌形象,增强市场竞争力。
总之,这次体系认证培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将以此次培训为契机,不断提高自己的质量管理水平,为企业的持续发展贡献自己的力量。
同时,我也将积极参与公司质量管理体系的建设和改进,为我国质量管理事业的发展贡献自己的一份力量。
目的本课程结束后,你将对设计要求及其运用有初步了解,知道怎样为具体情况确定适用的要求,并确定所要使用的有关参数。
课程概况●VIII-1卷的设计方法●确定设计参数的责任●接头形式和要求●射线检测●厚度方面的考虑●封头设计的一些限制VIII-1卷的设计方法VIII-1卷的设计要求根据:●所采用的制造方法;●所使用的材料。
使用条件的要求用户必须说明使用条件的类型、以及其它有关情况,否则,可能造成制造厂不能满足规范对特定使用条件提出的有关要求。
设计公式如果规范公式适合于具体一个元件的计算,那么,该公式的运用是强制性的。
使用条件的类型VIII-1卷提到使用条件有以下5个:1.有毒介质2.低温3.非受火蒸汽锅炉4.直接受火容器5.其它(UW-2中未提到的容器)设计载荷VIII-1卷列出了以下几类载荷,在设计时都必须考虑到:●压力●温度梯度●容器和介质的重量●叠加载荷(如:静压头)●局部应力*●循环和动载荷(如:疲劳考虑)●风载*●地震载荷**如果存在的话。
注:VIII-1提供的设计法则仅适合于压力载荷的计算,对于其它载荷,任何适用的工程方法都可使用。
确定设计参数的责任在“ASME体系”里涉及到的几个单位之间存在着接口,为每个单位规定了职责或要做的工作。
每个单位负责进行他们自己的工作,ASME标志符持有人仅负责确保符合ASME规范的所有相关要求。
用户的责任用户应使用KK表格向制造厂提供以下数据,以便使所设计的容器满足预期的使用条件:●设计压力和温度●载荷●腐蚀余量●使用要求●附加的PWHT或RT●主体材料、简图和制造的公差。
VIII-1卷容器的设计可以由用户或其设计代理、ASME标志符持有人或其分供方进行,但是,给容器打钢印的ASME标志符持有人必须对设计符合ASME规范的要求负责。
VIII-1卷对设计人员的资格没有规定,只要雇主认定就可。
焊接接头形式及限制(UW)接头类别(Joint Category)接头类别是按接头在容器上的位置定义的。
CV取证试验ASME标准培训大纲(仅针对板材焊接)一、培训方法从模拟试验的整个过程着手,对试验过程涉及到的ASME标准熟练应用。
二、培训内容1、冲击试验1.1样品验收:符合ASME II卷材料 A篇铁基材料-3中22取样与试样数量(a)试样数量1)一次夏比冲击试验包括从一个试样或实验部位取得所有试样。
2)当材料标准要求最低平均实验结果时,应试验三个试样。
3)当材料标准要求确定转变温度时,通常需要试验8到12个试样。
(b)形式和尺寸1)标准尺寸的夏比V形缺口试样如下图:允许偏差:2)标准小尺寸试样尺寸为:10mm×7.5mm, 10mm×6.7mm, 10mm×5mm, 10mm×3.3mm, 10mm ×2.5mm,标准小尺寸试样开缺口的试样窄面应使缺口垂直于10慢慢的宽面。
1.2试验过程按照ASME 第II卷 SA370-25中进行。
第一步:当材料标准或采购方要求特定的试样温度时,控制加热或冷却的温度在±1℃之内。
将试样保持在试验温度的介质中,液体介质至少5min,气体介质至少30min来调整价将要冲断试样的温度。
每次试验前,将拿试样的夹钳保持在与试样相同温度下,为的是不影响缺口处的温度。
第二步:小心对中占座上的试样和放下摆锤打击试样。
如果试样从调温介质后摆锤在5s内没有放下,不要打击试样。
将试样放回调温介质中保持第一步中的所要求的时间。
第三部:如若必须测定端口形貌和侧向膨胀量时,在冲击下一个试样之前,将每个断裂试样的两半截配对复原。
第四步:数值记录,记录冲击吸收能量精确到1J。
测量侧向膨胀量。
1.3结果判定夏氏V型缺口冲击试验的横向膨胀三个试样的平均值和单个试样的试验结果都应符合表(a)夏氏V型缺口冲击试验可在同一温度下进行一次复试,复试需满足以下条件:(1)试验结果平均值应满足表NE-2332.1-1、NE-2332.1-2中相应规定的三个试样的平均值(2)每次试验中只能有一个试样小于表NE-2332.1-1、NE-2332.1-2相应规定的三个试样的最低值(3)不满足最低值要求的试样应比表表NE-2332.1-1、NE-2332.1-2中相应规定的三个试样中一个的要求低于6.8J或0.13mm的值以内。
ASME培训教程ASME(全称美国机械工程师学会),成立于1880年,是美国规模最大、最有影响力的机械工程师学会之一。
在机械工程领域,ASME是权威的国际性组织之一,其开发的标准和规范被广泛应用于航空航天、石油、制药等行业。
ASME培训教程是由ASME提供的机械工程类教程,旨在将最新的机械技术、领域知识和工程方法传授给学员,帮助他们提高职业水平、开展研究和应用前沿技术,提升竞争力。
ASME培训教程覆盖了机械工程的各个领域,包括,但不限于:1. 锅炉和压力容器ASME培训教程关注锅炉和压力容器的设计、制造、安装、维护和检测等技术,并介绍相关的标准和法规。
学员可以在教程中学习到如何设计和制造符合ASME标准的压力容器、维护和检测方法等。
2. 塔和完整流程ASME培训教程涵盖了塔和完整流程的设计和操作,在塔和完整流程的设计中,学员将学习如何设计符合ASME标准和规范的塔和完整流程,从而保证工艺流程的顺畅和安全。
3. 管道和管道系统ASME培训教程重点介绍了管道和管道系统的设计、制造、安装和维护技术。
学员可以熟悉管道系统的组成和管道系统的安全问题,学会如何设计、制造和维护符合ASME标准和规范的管道系统。
4. 制造、加工、及非破坏性检测ASME培训教程还包括制造、加工和非破坏性检测等方面的技术,学员可以了解如何使用最新的机械工具和设备并掌握相关领域的技术。
5. 计算机辅助设计与建模在计算机辅助设计和建模这个方面,ASME培训教程重点介绍了如何使用计算机进行机械工程的模拟和计算,使学员能够更好地控制设计和建模过程。
除此之外,ASME培训教程还涉及多个领域,例如热处理、耐久性、金属疲劳分析、焊接、塑料加工等等。
ASME培训教程可分为面授和在线两种形式。
大多数面授教程是在ASME的认可的教育机构或企业中进行的,并提供一门或多门课程。
ASME认可的在线课程大多数是通过ASME学习平台进行的,在平台上,学员可以自主选择自己感兴趣的课程,并且可以随时随地学习。
2024年设备管理培训心得体会公司于____月6、____号两天在办公楼四楼会议室举办了设备管理体系建设、点检实务与信息培训讲座,由北京东方中视管理顾问有限公司的程光友讲师为我们授课。
程老师主要给我们讲述了设备管理系统(EAM)的管理理念、方法及工具的应用。
此次培训使我受益非浅,在培训结束时我还特地找老师复制了一些培训资料和案例回来进行学习和分析,现将本次培训的学习心得总结如下:一、学习内容概述在本次学习中主要学习了三个方面:(1)设备管理系统(EAM)的概念、管理理念、管理方法和管理工具的应用;(2)设备点检制度标准的建立、点检的内容、周期、方法、手段、责任人、分析和处理及信息反馈的知识;(3)设备管理信息化的应用分析、设备管理信息化建立的难点及原则;二、根据此次学习的内容并结合自己日常工作的心得体会我的专业工作是计量,主要负责公司监视和测量设备的管理、验收、检定、维修维护等工作,通过此次培训不仅使我对自己的工作有了更深刻的认识,更让我发现了自己工作中不足和很多需要改进的地方。
(1)建立备件备品的电子信息库。
近年随着公司的快速发展,大量进口的设备运行在生产线上,这些设备都附带有很多的备件备品,一直以来我们都是通过人为的方式对这些备品进行管理,通过此次培训使我产生了建立一个备件备品电子信息库的想法。
先将测试设备按测试产品的不同分类,(如:应答器测试台、JTAG功能测试台、CAU测试台、BTM测试台、SIMTEK测试台等)然后再将各个测试设备的备件备件按功能、重要性、采购周期、采购成本等因素分三个等级:一般备件、重要备件、非常重要备件。
信息库应包含备件损害的故障现象、更换方法、采购路径、采购周期、备件价值等信息。
这样我们就可以通过电子化手段对这些杂乱的备件进行有序的管理,并且在进行维修工作时提高工作效率。
(2)提高监视和测量设备的管理方法和管理工具一直以来我们都是以国家检规和公司的工艺文件为主体对监视和测量设备进行检定管理的,方法单一且覆盖面窄。
msa培训心得简短一、培训前的期待在参加MSA(Measurement System Analysis)培训之前,我对这个领域知之甚少,期待着通过培训获得对MSA的全面了解,并应用于自己的工作中。
我对培训内容、讲师的专业素养以及与其他学员的交流都充满了期待。
二、培训开始的震撼培训的第一天,我们集中在一间宽敞的会议室里,讲师对MSA的背景、重要性和操作方法进行了深入浅出的解释。
通过实际示范,我了解到MSA在确保测量装置可靠性和准确性方面的重要性。
我真切地感受到了MSA对产品质量和流程改进的影响,这使我非常震撼。
三、理论与实践的结合在培训过程中,我们不仅学习了MSA的理论知识,还进行了大量的实践操作。
通过在实验室里操作各种测量设备,我们能够更好地理解MSA的应用。
通过测量结果的分析和比对,我们发现了测量误差的源头,并学会了如何调整和校准测量设备,从而提高测量的准确性。
四、与其他学员的互动在培训期间,我们有机会与来自不同行业和领域的学员进行交流和讨论。
这不仅扩宽了我的视野,还让我了解了其他行业在MSA方面的经验和实践。
通过与其他学员分享,我还学到了更多的解决问题的方法和技巧。
与其他学员的互动使培训更加丰富多彩,也让我感觉到自己是一个庞大而有价值的网络中的一环。
五、MSA在工作中的应用通过培训,我对MSA的应用方法有了更深入的了解,并在工作中实际应用了这些知识。
我对测量数据的有效性和可靠性有了更高的要求,确保数据的准确性,从而提高了产品质量。
我还主动参与到MSA评估中,通过对测量设备进行定期校准,保证了测量过程的稳健性和一致性。
通过应用MSA的方法,我成功改善了某个工艺环节的效率,提高了产品生产效率和质量,获得了显著的成果。
六、培训收获与展望通过这次培训,我不仅获得了MSA领域的专业知识,还提升了自己的实践能力和解决问题的技巧。
通过实际操作和与他人的互动,我不仅更深入地理解了MSA的理论知识,还掌握了解决实际问题的方法。
ASME核电标准培训-感想浅谈
一、ASME核级钢印及证书范围
核持证厂家分类
∙N 证持证厂家–核容器、管道系统、核泵、阀、储罐、堆芯支撑和混凝土安全壳。
∙NV 证持证厂家–泄压阀。
∙NPT证持证厂家–部件、附件、焊管类产品、管道组件。
∙NA 证持证厂家–现场和工厂组装。
∙N3 证持证厂家–核废料和高放射性废料容器。
∙NS 证持证厂家–支撑(无钢印)。
∙QSC证持证厂家–材料供应(无钢印)。
典型的N 和NPT 证书范围
∙N 证书的建造范围:
o1、2、3 和MC 级压力容器;
o1、2、3 级泵、阀、管路系统;
o 2 和3 级储罐;
o CS 级堆芯支撑;
o1、2、3 级设备工厂安装。
∙NPT 证书的制造范围:
o1、2、3、CS 和MC 级部件或附件制造,不承担设计责任。
∙MO的范围
o提供核级铁基和有色金属材料、包括焊材。
二、ASME核规范
∙为什么核规范(第III卷)与非核规范存在差异?
o核设备内有放射性物质;
o核电站发生事故,后果更为严重;
o核电站受联邦法律管制,要求按10 CFR 50 建立质量保证体系,以确保公众安全;
o非核锅炉压力容器受州法律管制,必须建立质量控制体系。
∙按10 CFR 50,什么是“质量保证”?
o“质量保证”包括所有经策划的、有系统的必要活动,以对结构、系统或设备能在给定的工况下正常运行建立充分的信心。
o“质量保证”包括质量控制,包括与材料、结构、设备或系统物理特性有关的各种质量保证措施,按规定的要求对材料、结构、设备或系统提供质量控制
的方法。
为使核设备制造厂建立的“质保体系”符合10 CFR 50 的要求,ASME制定了NQA-1 “核设施质量保证大纲要求”。
同时,ASME核规范应用于中国国内核电的建设,相关单位还必要遵守HAF601的相关要求。
设备制造单位可能涉及的相关问题:
1. ASME核级规范在国内核电市场使用时,国内制造单位是否需要取得ASME核级规相关钢印认证才能承接这一类业务?(制造单位业务能力认证)
案例:江苏******,曾制作三门核电相关核级产品,他们并没有如ASME核电规范所描述的那样进行钢印认证,而是按照ASME NQA-1《核设施质保体系要求》重新制定了满足ASME核电规范要求的《质量保证大纲》,并且需要业主审核同意,受到业主的监督与管理。
同时,还需要获得国家核安全局民用核安全设备制造的许可证(类似申请RCC-M核级设备制造许可证),严格遵守HAF601的相关规定。
2. 在ASME核规范要求下进行核电设备生产过程中,相关工作人员是否需要按照ASME核规范要求进行人员认证?
A. 在ASME核规范中提到:
(1)基本要求执行美国无损检测学会编制的SNT-TC-1A-1992《无损检测人员资格鉴定和认证》
(2)根据所申请的产品级别,执行特殊要求《NB-5520 NDE人员的考核、取证和认证》以上人员的资质与ASME非核压力容器规范中提到的NDE人员资格认证存在区别,不能相互替代。
案例:在参加本次培训的某些单位中,他们的NDE人员在对ASME核规范产品进行检验时,依然使用的是按HAF602要求取的人员资格证。
制造单位的NDE人员是否需要按照ASME核规范要求取证,可以根据业主及国家法规的具体要求执行。
(不排除以后可能会出现需要持双证上岗的情况)
B. 在ASME Ⅸ《焊接和钎接评定标准》中提到:生产单位需要按照该规范进行焊工技能评定,合格后方可进行焊接活动
案例:所有从事国内核电建设单位都要遵守HAF601的要求,所以从事核电工作的焊工必须持有HAF603的焊工资格证,但是同时还要满足ASME规范的要求,故目前多数厂家的焊工都是持双证工作(HAF603及ASME Ⅸ)。
3. 因为目前国内很难购买到ASME 第II卷中有指定牌号的材料(母材及焊材),因此制造单位在实际生产中使用的材料可能会用到会是国标牌号的材料,在这样的情况下,焊接工艺评定与焊工技能评定可能存在以下问题:
A. 工艺评定覆盖性:如果使用ASME 第II卷中指定牌号的材料P-1 No.进行焊接工艺评定制作,待评定合格后,该项工艺评定可以覆盖P-1 No.牌号材料所在的组别内,其它牌号材料的焊接。
(比如P-1 No.在1组里,1组包含了牌号P-1 No.、P-2 No.、P-3 No.等材料,那么当使用P-1 No.牌号制作的焊接工艺评定合格以后,该项工艺评定可以用在P-2 No.、P-3 No.牌号的焊接)。
但是如果使用的材料不在ASME 第II卷中,那么焊接工艺评定则不具备以上所述的母材覆盖性(比如使用Q235B制作的焊接工艺评定,只能支持Q235B材料进行焊接,不能支持Q245材料的焊接)。
案例:目前就有某些单位存在上述情况,他们使用了许多国标牌号的材料,因此对每一个母材牌号都要做工艺评定。
不仅费用增加,还增加的制作工序,降低了生产效率。
4. ASME中焊接工艺评定与焊工技能评定的关系,ASME焊工技能评定与HAF603焊工资格的区别。
在ASME规范中,焊工技能评定是由各种焊接方法的重要变素来决定。
故先有合格焊接工艺评定,再由工艺评定编制WPS对焊工进行技能评定,即焊工技能评定其实就是验证焊工是否具备按照该焊接工艺进行焊接得到优质焊缝的能力。
焊工资格的有效范围与工艺评定覆盖范围保持一致,具体情况还要详见ASME规范。
这与HAF603取得的焊工资格是两个完全不一样的概念,在今后使用的过程中,需要注意对标准的解读。
以上就是我对这次参加ASME核级规范的主要感想与体会,希望以后能够和大家共同探讨对新标准的探讨和认识。