会议制度(完成)

公司办公会议制度一、目的1、加强公司办公会的会议管理，确保会议程序规范化和科学化，提高会议效率，指定本制度2、实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。

2、提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。

3、集思广益，提出改进性及建设性的工作方案。

4、协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。

二、会议内容1、传达集团公司和上级主管部门的有关文件和会议精神，研究制定贯彻措施。

2、研究其它须经公司办公会讨论决定的方针，政策，制度。

办法等。

3、研究决定公司各单位、处室提交的有关重要事项4、研究决定公司重大的管理、改革举措；5、研究决定对严重违规违纪人员及重大事故责任人的处理意见；6、研究决定公司领导干部的任免、调整及其它重要的人事变动工作；7、总经理对工作汇报点评并出下一步工作思路。

三、会议准备4.会议重要议题应提交相关资料，由公司办公室提前送交与会人员。

与会人员必须在会前认真阅读会议资料，做好参会准备。

5.会议讨论问题要从公司大局出发，坚持实事求是和民主集中制原则，在重大问题上，如意见不一致，应暂缓做出决定，待进一步调查分析后再作表决。

四、会议时间：根据需要具体安排五、会议记录：行政部门1、公司工作例会，记录应在二天内整理完毕，送交会议主持人核阅并签字，作为下一次会议的重要资料。

2、所有____均由行政事务中心存档，并备份。

六、会议纪律1、与会者必须按照会议通知(书面或口头)规定的时间准时到会，不得迟到、早退。

如因特殊情况不能参会，必须提前请假。

公司员工需向部门经理或主管领导请假，部门经理以上级别需向总经理请假，未获得允许或未作说明者视为缺席。

公司对参会者无故缺席、迟到、早退等行为进行通报批评并扣罚绩效，具体如下：(1)各部门经理及员工迟到、早退一次扣罚____元，缺席一次扣罚____元，从当月个人绩效中扣除。

(2)每月无故缺席、迟到、早退超过两次者，加倍扣罚，并按有关制度规定进行处罚。

会议管理制度（完整版）一、制度目的会议是组织内外部信息交流、意见协调、决策和工作安排的重要方式，有效的会议管理有助于提高组织的效率和效益。

本制度的目的在于规范会议的组织和进行，确保会议的高效和有序，提高会议的质量和效果。

二、适用范围本制度适用于本组织内所有会议的组织和管理，包括组织内部会议、对外会议和视频会议等。

三、会议召集1.会议召集者应事先确定会议的目的、议题和时间，并制定会议议程。

召集者可以是组织的负责人、部门经理或指定的人员。

2.召集人应向参会人员发出会议通知，通知应在会议开始前的合理时间内发送，通知中应包含会议时间、地点、议题、参会人员名单和准备工作。

四、会议准备1.主办方应提前准备会议所需文件和材料，并将其发送给参会人员，以便参会人员有充分的时间了解相关内容。

2.会议场地应提前预订并准备好所需设备，如投影仪、音响设备等。

3.主办方应按计划为会议提供所需的饮食和茶点，确保参会人员的休息和饮食需求。

五、会议进行1.会议开始时，主持人应宣布会议开始，并按照会议议程的顺序逐一进行讨论和决策。

2.与会人员应准时出席会议，如果因特殊原因无法参加会议，应提前告知主办方并请假。

3.与会人员应按照规定的议程和时间进行发言，发言前应提前准备并确定发言的内容和要点。

4.主持人要确保会议的秩序和纪律，不允许无关话题的讨论和个人攻击。

六、会议记录1.会议记录人应记录会议的过程和决议，包括与会人员名单、议题、讨论内容和决策结果等。

2.会议记录应尽可能详细，确保记录的准确性和完整性。

3.会议记录人应在会议结束后及时整理和发送会议纪要给与会人员，以便参会人员了解会议结论和后续工作安排。

七、会议评估1.会议结束后，可以对会议的质量和效果进行评估，以期不断改进会议的组织和进行方式。

2.评估的内容可以包括与会人员的满意度、会议提出的问题和建议等。

3.评估结果应及时反馈给有关人员，并采取相应措施解决问题和改进工作。

八、违纪处理1.对于迟到或缺席会议的人员，召集人有权采取警告、扣减绩效考核等相应措施。

(完整版)协会会议制度
协会会议制度
1. 引言
本文档旨在明确协会会议的组织方式和相关规定，以促进协会成员之间的合作和有效沟通。

2. 会议类型和频率
协会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议每月召开一次，具体时间和地点由协会主席团确定。

临时会议根据需要召开，由协会主席团或成员提出申请。

3. 会议议程
每次会议前，由协会主席团制定会议议程，并提前将议程发送给所有成员。

会议议程包括但不限于以下内容：
- 会议主题
- 会议时间和地点
- 与会人员名单
- 讨论议题和安排时间
- 其他事项
4. 会议主持
每次会议由协会主席或指定的副主席担任主持人，确保会议秩
序和高效进行。

5. 会议记录
每次会议应有一名成员担任记录员，记录会议的主要内容和决议，并制作会议纪要。

纪要应在会后三个工作日内发送给所有成员。

6. 投票和决议
在会议讨论中，成员有权提出建议和提案。

针对重大事项的决议，原则上采取投票决定。

投票结果应通过简单多数原则确定，即
赞同票数多于反对票数即可通过。

7. 补充规定
对于特殊情况、程序性事务和其他问题，协会主席团有权根据
需要制定补充规定，并在会议前向成员公布。

8. 修订和生效
本协会会议制度的修订需经过协会主席团讨论并获得简单多数赞同，修订生效后应立即通知所有成员。

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以上为协会会议制度的完整内容。

协会成员应遵守本制度的规定，以确保会议的有序进行和决策的公正性。

安全办公会议制度为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，总结安全工作经验，查找不足，进一步提高安全管理水平，切实加强煤矿安全生产工作，根据有关法律、法规的规定，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

一、安全办公会议的召开时间及参加人员：每周日晚上7。

30召开；矿长、总工、各生产系统矿长、采掘工区及其它职能科室主要负责人。

二、安全办公会议的主要任务：1、学习贯彻上级关于安全生产方针、政策、规定及指示，并研究制定切合本单位实际的安全措施。

2、听取各专业科室对隐患排查治理、安全质量标准化建设和安全管理等工作的情况汇报，分析存在的问题，研究制定解决的措施、办法，并落实到有关部门和人员。

3、分析事故原因，总结经验教训，查找安全工作薄弱点，会议要对以后的安全工作目标、重点工作、每项工作的责任人、完成时间、采取的具体措施、办法等做出具体安排。

4、检查上次安全办公会确定事项的落实情况，对完成好的进行表扬，对完成不好的要分析原因并追究责任。

三、安全办公会议召开的主要议题：1、总结上周安全隐患整改落实情况。

2、通报新排查出的各种隐患，安排负责整改单位、预计完成时间，落实验收人员和具体整改措施。

3、在隐患整改过程中经验收发现整改不彻底或未能在规定时间内完成整改任务的单位和个人提出处理意见。

4、____学习上级主管部门近期出台的安全法律法规和下发的各种文件及通报。

5、各分管领导对分管单位在本月如何搞好安全工作提出具体实施意见。

6、会议主持人对全矿安全工作提出指令性要求，并作会议总结发言。

四、每次安全办公会议都要形成____，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限，纳入档案管理。

并按期上报有关部门。

安全办公会议制度（2）一、需严格遵守的安全规定和制度：1. 会议地点需符合安全要求，必须检查消防设施是否完好且有效，确保有足够的疏散通道和应急逃生出口。

2. 会议室内必须配备灭火器、烟雾报警器等消防设备，确保会议期间的火灾安全。

公司会议制度为规范公司的各项会议管理制度，进一步加强各部门间的相互配合，使公司各项工作快速、高效、有序开展，结合公司实际情况，特制定本会议制度。

一、目的1、实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。

2、提高公司各部门执行目标的效率，追踪各部门工作进度。

3、集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。

4、协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。

二、会议分类1、总经理办公会（1）会议组织：办公室（2）会议主持人：公司总经理（3）会议参加人。

公司各部门部长及以上人员，会议指定需要参会人员。

（4）会议内容。

各部门汇报工作，总经理做工作安排。

（5）会议记录及纪要整理：指定人员（6）会议时间。

每月第一周周一早____点。

（7）会议地点。

公司会议室。

2、公司销售工作例会（1）会议组织：销售部（2）会议主持人：销售副总（3）会议参加人。

总经理、总经理助理、销售部、技术部部长，采购部部长，人力行政不和财务部部长列席会议。

（4）会议内容：※检查各业务指标的完成情况，安排新的工作计划和重点工作。

※听取销售部各员工的工作汇报，对困难和问题集体讨论研究，并寻找解决办法。

※对工作中问题的解决及时跟踪改进，工作中的失误找出原因，及时总结纠正。

（5）会议记录和纪要整理：销售内勤（6）会议时间。

每月第一周周五早____点。

（7）会议地点：公司会议室三、会议要求：1、以上会议时间若遇节假日均提前一天召开，因特殊情况会议改期，公司将另行通知。

2、各类会议的参会人员要根据会议议题做好参会准备，并准时参加会议，因个人原因不能参加会议的要向会议主持人请假，未请假或迟到早退者按公司考勤制度双倍经济处罚。

3、各会议汇报人均须在会议召开的前____个工作日下班前，将本人计划和总结递交至会议主持人。

4、各类会议要有专门的会议记录本，并由指定人员认真做好记录和纪要整理，以便会议内容的落实有据可查。

四、附则本制度自文件下发之日起执行，解释权归人事行政部。

公司企业安全生产会议制度目的：为了及时了解和掌握各时期的安全生产状况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

适用范围：领导小组及驾驶员安全生产会议。

职责：领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

领导小组和安全监督管理小组安全会议每一个月召开一次，负责人主持，全体领导小组人员和安全监督管理小组人员参加。

时间不限，地点由召集人决定。

会议主要资料：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行状况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并透过对重大事故的处理决定和通报等。

会议对所议事项以及作出的决定应构成____，____应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。

队长应负责督促、检查、考核会议决议的执行状况并构成记录。

驾驶员安全生产会议每月至少一次，时间定为每月的____日，由公司召集，参加会议的人员一般有:单位负责人、领导小组、公司全体驾驶员。

会议主要资料：总结上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作来源理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等会议记录由队长进行。

不定期安全生产会议由公司根据安全生产的季节性和突发性等状况随时召开安全生产会议。

由召集人负责记录。

由公司对会议决议执行状况进行督促、检查和考核。

相关要求会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发____。

按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

通知参加会议人员时，要把会议主要资料、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

企业安全生产会议制度一、安全生产会议制度1、安全生产会议是协调和处理部门生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。

因此，为了保障生产信息的畅通，安全生产会议务必及时召开，并构成会议记录，需要时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次，并构成会议记录，备查。

3、安全生产例会由项目经理组织召开。

参加会议的人员一般有:安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人，并根据有关状况对与会人员按需要随时增减。

4、安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按有关规定进行处罚。

5、安全生产会议参加人员应是生产的职责人、各部门的主要负责人和安全人员，务必熟悉本项目的生产状况，不得随意安排人员参加会议。

6、安全生产会议资料为：1)、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示;2)、本周安全生产运行的通报;3)、本周安全生产运行中出现的各类事故、隐患等进行分析研究，制定出解决方案及具体的落实措施，并限定按全隐患的整改时间、职责部门和职责人，以及完成后的复查等;4)、各部门组织人员安全学习的状况以及下周安全生产运行的安排部署;7、安全生产会议召开时间原则与每周生产例会同时召开，对于临时发现的事故隐患，安全生产负责人、安全员可临时召开紧急安全会议，若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后，具体时间以安全生产负责人通知为准。

二、安全生产会议管理制度1目的为贯彻安全生产方针，了解和掌握各时期的安全生产状况，协调和处理公司、项目部生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，工作的落实，特制定本制度。

2范围本制度适用于本公司、项目部安全生产会议的管理3职责3.1总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。

3.2综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的组织、记录。

3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议，并记录。

乌鲁木齐市气象局会议制度为提高会议质量和效率，规范工作程序，实现会议管理规范化、制度化、科学化，特制定本会议制度。

一、乌鲁木齐市气象局实行党组会议、局长办公会议、局务会议、局长碰头会议、气象工作会议、全局大会等会议制度。

二、局党组会议、局长办公会议、局务会议、全局大会、局长碰头会议、气象工作会议等按照相应会议制度召开，会议的组织工作由办公室负责。

四、会议纪律：1、局内召开的各种会议要贯彻精简、高效、节约的原则，尽量压缩会议时间，精减会议人员；2、参会人员必须严格遵守会议纪律，迟到、早退均处以30元罚款，请假视事由根据岗位津贴发放办法处理，旷会按矿到处理。

3、会议期间不得随意走动、聊天喧哗，更不得随意接听电话，需要接电话时，向会议负责人请假离开会场，否则每次处以30元罚款。

开会期间手机铃每响一次处以30元罚款。

市气象局全局大会制度全局大会是我局全体职工及时了解上级的各种文件精神、全局工作进展情况和工作部署及其他重要事项的重要聚会。

一、全局大会由全体局领导、全体工作人员参加，由局长或局长委托其它局领导召集和主持，办公室秘书担任会议纪录。

二、会议的主要任务是：（一）传达上级党委、政府等的重要文件；（二）部署局内重要工作；（三）总结半年、全年工作；（四）其它应在全局大会通报的事项和内容；三、全局大会一般每月至少召开一次，或视情况召开。

市气象局党组工作制度为坚持和健全党的民主集中制，规范党组工作，充分发挥集体智慧和领导班子整体功能，防止和减少工作失误，确保对重大事项的慎重、科学、正确决策，提高工作水平和议事质量，根据党章规定精神，特制定以下制度：一、党组按民主集中制原则开展工作，主要研究和决定下列事项：1、研究贯彻党的路线、方针、政策和市委、市政府及区气象局的决策、重要指示及工作部署；2、全市气象事业发展规划、年度工作计划、目标任务、和改革等重要的政策措施；3、市气象局党风廉政建设、组织思想教育、群团工作、作风建设的重大问题以及精神文明建设的重要事项；4、局机关和各单位的机构设置与调整、职能分工和人员编制；5、局机关和其他科级干部的调整配备和干部的培养、选拔、交流和奖惩、人员调动、涉及职工晋级、调资及处级后备干部的培养、推荐等重要事项；6、以市气象局名义评选、表彰的先进集体和个人，推荐地厅级及其以上等级的气象工作先进集体和个人；7、年度财务预决算、重大项目的立项；8、向自治区气象局和市委、市政府的重要请示和报告；9、党组学习计划；10、其他需要党组讨论的重大问题。

会议制度会议制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

二、会议制度（精选16篇）1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。

各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

三、会议制度（精选16篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

以下是小编为大家收集的会议制度（精选16篇），希望对大家有所帮助。

会议制度11.目的为了使公司的会议管理规范化、有序化，提高会议质量。

2.适用范围适用于_______有限公司会议召开。

3.职责3.1行政人事部负责公司级会议的组织、会场纪律的管理，会议记录；3.2行政人事部对公司级会议决定事项以及安排的工作进行跟踪、落实，以确保工作能够按时、按质、按量完成；3.3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。

会议制度范文
第一条为了加强企业内部沟通，促进工作效率，提高企业整体
运营水平，特制定本制度。

第二条会议的召开应当有明确的目的和议程，不得无故召开会议。

第三条会议的召开应当提前通知参会人员，并明确会议的时间、地点和议程。

第四条会议的主持人应当严格按照议程进行会议，不得随意延
长会议时间。

第五条会议的记录应当详细完整，包括会议内容、决定事项等，应当保存备查。

第六条会议的决定应当经过充分讨论，形成共识后方可执行。

第七条会议的参会人员应当按时参加会议，不得迟到早退，如
有特殊情况应提前请假。

第八条会议期间，参会人员应当保持秩序，不得私自插话，应当尊重主持人和其他参会人员。

第九条会议结束后，应当及时整理会议记录，形成会议纪要，并将会议纪要发送给参会人员。

第十条对于未按规定召开会议或者违反会议纪律的行为，应当给予相应的处理。

第十一条本制度自发布之日起正式实施。

以上为会议制度范文，如有需要，可根据实际情况进行适当调整。