安装准备队材料员、库管员岗位行为规范(新编版)

仓库保管员工作规范本文档旨在规范仓库保管员的工作行为和职责，以确保仓库的安全和高效运作。

请仓库保管员遵守以下规范：职责1. 负责仓库货物的接收、入库、出库和调拨工作。

2. 根据需要，及时更新和维护仓库的存货记录。

3. 确保所有货物按照规定的位置和顺序妥善堆放，防止混乱和损坏。

4. 定期检查仓库货物的库存情况，并按照规定的方式进行盘点。

5. 根据要求，准备货物样品或提供相应的物流文件给相关部门或客户。

6. 配合其他部门进行相关调查和盘点，并提供准确的数据和信息。

7. 及时报告仓库内的任何异常情况或问题，并及时采取措施解决。

工作纪律1. 仓库保管员应遵守公司的工作纪律和规定，如准时上班、不迟到早退。

2. 仓库保管员应按照规定的工作时间和休息时间进行工作，不私自外出或滥用工作时间。

3. 仓库保管员应保持仓库区域的整洁和干净，不得堆放垃圾或危险品。

4. 仓库保管员应佩戴必要的个人防护装备，如安全帽、手套等。

5. 仓库保管员应保持良好的工作态度，尽职尽责，与同事和谐相处。

安全意识1. 仓库保管员应严格遵守安全操作规程和流程。

2. 仓库保管员应熟悉并正确使用仓库设备和工具，如叉车、搬运器具等。

3. 在货物操作和堆放过程中，仓库保管员应注意货物的重量和稳定性，以防止意外事故的发生。

4. 仓库保管员应及时报告任何存在的安全隐患或设备故障。

请仓库保管员遵守以上规范，并以身作则，为仓库的安全和高效运作做出贡献。

如有任何问题或需要进一步指导，请及时与上级领导或相关部门联系。

*此文档为指导性文件，不得作为法律依据。

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材料员安全操作规程详细版材料员是建筑工地上负责材料管理和仓储工作的人员之一、在建筑工地上，材料员的职责非常重要，需要进行安全操作来确保工作场所的安全性。

以下是材料员安全操作规程的详细版：1.工作场所安全准备：材料员在上班前应检查仓库和工作场所的安全状况，确保没有明显的安全隐患，包括但不限于仓库门窗是否完好，通道是否畅通等。

2.安全防护用具的佩戴：在工作过程中，材料员应佩戴相应的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

特定工作环境下，还需要佩戴防护手套、防护鞋等。

3.物品的检查：材料员每天上班后要对所管理的物品进行检查，确保质量合格，材料无损坏。

如发现有问题或损坏的物品，应及时上报相关负责人并做好记录。

4.物品的储存和堆放：材料员要确保物品的储存和堆放符合规范，防止材料倾塌、堆垛不稳等危险情况发生。

必要时应使用固定设备如托盘、货架等进行固定。

5.物品的搬运：在搬运材料时，材料员应严格按照规定的方式和步骤进行操作。

对于大件、重物，应采取机械设备进行搬运，避免人力搬运引发的意外。

6.保持工作场所的整洁：材料员要保持工作场所的整洁和干净，如及时清扫材料堆放区域的残渣、存放废纸的垃圾箱等。

防止杂物积聚引发绊倒和火灾等安全问题。

7.火灾和事故的应急处理：材料员要熟知所在工地的应急处理流程，包括首先报警、其次组织工作人员撤离、以及采取适当的灭火措施。

在火灾和事故发生时，要保持冷静并按照所学的急救知识进行相应的施救。

8.机械设备的操作：材料员在进行机械设备操作时，必须具备相关的操作资质，并严格按照操作规范进行操作。

遵循机械设备操作的安全流程，确保人身和设备的安全。

9.禁止酒后操作：材料员在上班期间严禁饮酒，酒后不得进行操作工作。

酒后操作容易导致事故发生，不仅危及自身安全，还会对工地的正常运营造成影响。

10.搬运车辆和机械设备的行驶安全：在工地上运行时，搬运车辆和机械设备要遵守交通规则，注意与行人和其他车辆保持安全距离。

安装准备队材料员、库管员岗位行为规范
工作内容与要求1.坚守工作岗位，配齐消防器材，确保材料库平安，本单位平安质量所需材料，备用齐全。

2.材料库物料做到件件入帐本，发放有登记。

备品备件摆放规范化，材料库文明卫生。

3.材料员每月必需下5个井，到现场把握材料消耗时间状况。

4.准时向队领导汇报材料备用及投入状况，按要求填送各种报表。

5.遵章守纪，切实搞好自主保安。

6.管好一通三防及有关要求所规定的材料、设备，保证平安质量需要。

7.负责新设备的验收、分类、建帐。

8.办理设备的领用、回收、修理手续，并把设备型号、编号记录清晰，参与设备的移交工作，严把设备质量关。

9.严格执行有关设备的各项规定、制度，加强设备管理工作。

10.乐观参与平安业务学问学习和平安会议，不断提高技术水平，坚固树立平安第一思想。

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材料员安全操作规程材料员是建筑施工中非常重要的一个角色，承担着供应建筑工程所需材料、设备的任务。

在施工现场，材料员的安全操作至关重要，下面就为大家介绍一份材料员安全操作规程，希望对大家有所帮助。

一、入场时的安全考虑1、首先，应该严格按照工地出入规定参加安全教育，并做好入场前的心理准备，了解风险，做好安全措施。

2、入场前应检查个人防护用品，确保头盔、安全鞋、手套等个人防护用品完好无损。

3、进入工地后，首先要根据安全标准戴好头盔，必须穿无尘鞋、无尘服或长袖衬衫、裤子等劳保用品，以确保个人安全。

二、材料堆放及运输1、每天的工作开始前都要检查材料堆放区域，评估风险和潜在安全隐患，并采取相应措施进行修整和整理。

2、材料堆放的高度应符合施工标准，材料之间要预留足够的间距以便安全行动。

3、装载材料时，应预先进行计算，确保装载是否平衡，并检查车辆是否符合技术标准，不得超载。

4、材料搬运时要注意周围环境的安全，避免与施工人员、其他车辆等发生碰撞，在转弯及上下坡等情况下要减速慢行。

三、关于设备的运输安全1、材料员要确保所有设备都符合安全标准，其外观、结构、机械传动部分及安全防护装置均无故障。

2、设备运输时要注意车速，根据道路状况及装载情况做出适当调整。

3、装卸设备时应在平稳的平台上进行，确保视野开阔并注意作业人员的安全。

4、设备运输结束后，要及时检查设备及其他相关设备的使用状况，并进行必要的检修和维护工作。

四、危险材料的处理1、危险材料的运输、运用、储存均需重视，每种材料的使用均需要遵循专门的规定。

2、危险材料采取特殊的运输方式，专业的储存方法，要彻底掌握保存、使用、处置等方面的相关规定，并注意防止与其他物质混淆。

3、使用危险材料时，不得有措置过激的行为，并要注意设备、工具、安全设备的装备完整，防范任何可能出现的危险。

五、维护施工现场安全1、材料员应随时关注建筑施工的安全情况，发现隐患要及时上报，并参与隐患的处理工作。

仓库对安装人员的规章制度一、总则1.1为规范仓库安装人员的行为，保障仓库设备设施的安全性和正常运行，制定本规章制度。

1.2本规章制度适用于所有进驻本仓库工作的安装人员，安装人员需严格遵守本规章制度，不得违反。

1.3安装人员应严格遵守仓库管理人员的指挥和管理，听从安排，服从安全规定。

1.4违反本规章制度的安装人员将受到相应的处罚，情节严重者公司有权终止与其合作关系。

二、安装人员的基本要求2.1安装人员必须具备相应的资质证书和工作经验，且不得患有传染性疾病。

2.2安装人员应当具备一定的职业素养，不得有违纪行为或不良嗜好，保持良好的工作态度。

2.3安装人员应当遵守国家法律法规和仓库的各项规章制度，不得参与违法乱纪活动。

2.4安装人员应当保持个人卫生，穿着整洁工作服装，佩戴办公证件，不得穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。

2.5安装人员应当遵守安全操作规程，做到安全第一，保障自身和他人的人身安全。

三、安装人员的工作权限3.1安装人员需在仓库管理人员的指导下开展工作，不得擅自调动仓库内的设备或物品。

3.2安装人员需要凭借有效证件和工作许可证方可进入仓库内进行工作，未经许可不得私自进入。

3.3安装人员需遵守仓库内的作业时间要求，不得擅自加班或延时工作。

3.4安装人员需遵守仓库内的安全规定，不得将仓库机密信息泄露给外部人员或单位。

四、安装人员的行为规范4.1安装人员需遵守仓库内的秩序规定，保持工作环境整洁，不得乱扔废弃物品。

4.2安装人员需遵守工作纪律，不得迟到早退，不得无故缺席工作。

4.3安装人员需遵守工作安排，认真完成上级领导交代的各项任务。

4.4安装人员需保护仓库内的设备和设施，不得损坏仓库内的任何设备或物品。

4.5安装人员需保护仓库的声誉和利益，不得从事损害仓库声誉的活动。

五、安装人员的奖惩制度5.1对于认真遵守规章制度的安装人员，仓库将给予嘉奖和奖励。

5.2对于违反规章制度的安装人员，仓库将按照情节轻重给予批评教育、警告甚至解除劳动合同的处罚。

仓库管理员岗位职责及工作流程一、仓库管理员岗位职责1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。

经常对账点数，定期盘点。

6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

二、物料需求及采购计划1、总经理根据销售目标、备货需要，根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。

2、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报总经理审批后，交采购员组织采购。

3、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。

三、验收入库1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。

所有原料必须先办理入库，方可领用。

大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务中心记账。

四、生产领料及耗料仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。

仓库工作人员日常行为规范
总则
目的
为规范仓储工作人员及所涉人员的行为举止，纠正仓储人员品行，严肃仓储工作纪律，明确奖
惩措施，特制定本制度。

适用范围
本制度适用于本公司所有仓储岗位人员及相关物流人员。

一仓库人员行为规范
一、应品行端正、积极进取；
二、不迟到﹑不早退﹑不旷工﹑有事必须请假；
三、不随地吐痰﹑不乱扔果皮纸屑、不得在仓库区域乱写乱画；
四、上班期间不得穿拖鞋﹑光身，仓库区域严禁说粗语、脏话；
五、不得在工作场所大声喧哗﹑吵闹﹑喝酒﹑打架斗殴；
二十、
二奖励和惩罚
一、对管理严格、工作负责、认真细心的员工，仓储部门给予通报表扬; 并报请公司给予奖励；
二、对于成绩表现优秀员工 ,部门管理者会根据实际情况向公司人事部门建议每半年或一年进行
适度加薪以资鼓励；
三、对于消极怠工员工进行警告批评教育；
四、对屡教不改、玩忽职守等严重违反公司规章制度的员工坚决给予辞退；如果给公司造成的损失
并要承担相应责任。

五、对打架、严重过失、故意损毁、监守自盗等情况的员工将交公司行政或公司监察部门处理，情
节严重且触犯法律者移交公安部门处理。

附则
本办法由xx公司负责解释。

本办法自发布之日起施行。

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2024年库房管理员岗位工作职责范本1、精确执行仓库材料的进出账务管理。

2、严格遵循材质验收标准，确保材料检验的准确性。

3、对不符合订购规格或质量标准的物料，坚决不予接收。

4、细致开展季度仓库报告及其他相关数据的统计工作。

5、确保仓库材料的分类存储和妥善保管，防止损坏。

6、强化仓库安全防范措施，保持仓库环境的清洁卫生。

7、严格执行发货流程，凭主管领导签字的出库单发货，商品需送至仓库门口交接（重型物品除外），遵循先进先出原则，合理利用旧废材料。

8、及时处理不合格商品退货，待领导审批后按规程操作。

9、加强工地材料使用情况的监控，防止重复领料和材料浪费。

10、妥善管理仓库工具的借用与归还记录。

11、积极提出改进仓库管理的合理化建议。

12、根据工作需求，与其他部门保持良好的协作配合。

2024年库房管理员岗位工作职责范本（二）一、所有工作人员应具备高度的职业道德，对工作充满热情，始终秉持服务育人的原则。

二、全面负责物品的管理工作，确保对各类物资的规格、型号、性能及用途有深入了解。

同时，掌握保管要求和存放条件，以提升教学科研及学校各项工作的服务水平和管理效率。

三、严格遵守仪器设备和药品的管理制度，实施严谨的验收程序，确保物品入库、上架和记账的及时性。

对于已出库的物品，需迅速更新记录，保持账目的清晰和手续的完备，确保账物相符。

四、如对采购物品质量存疑，有权拒绝入库，并需查明原因，提出具体的处理建议。

五、负责实验室仪器设备、材料及低值易耗品的发放、回收和赔偿流程，确保服务的及时性，避免影响教学工作的正常进行。

六、每年对保管的物品进行全面检查，确保技术资料的完整性，附件的齐全性，以及设备的良好性能。

对于归还的物品，需进行细致的检查，对低值易耗品实施科学分类，明显标记，有序存放，精确计数。

七、定期向实验室主任报告物资消耗和库存状况，适时提出采购和维修计划。

八、严格管理剧毒、易燃、易爆、放射性物品，控制其使用，详细记录消耗和剩余情况，确保安全。

仓库行为规范第一章、日常行为规范（一）工作行为规范1.遵守上班时间。

因故迟到和请假的,须事先通知,来不及时须用电话联络2.做好工作前的准备，工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实仔细认真负责地进行3.工作中需服从上级安排4.库区内不得带入、存放零食；更不允许吃零食5.不得聚众休息，闲聊，打扰其他同事工作6.严禁在仓库内追逐、嬉戏、争吵、打架斗殴，情节严重者予以开除处理7.上班期间不得玩游戏看视频，公用物品不得私用8.上班期间如需外出办事，应请示上级负责人，得到允许后方可离开9.上班期间禁止玩手机，看微博。

（允许接打电话发信息）10.下班时，仓库各种用具、物品要整理、收拾归位。

(平板放回插上充电)11.考虑好第二天要做和要用的事物,并记录，以备第二天按时完成工作。

12.关闭电脑、风扇，关好门窗,检查处理火和电等安全事宜13.公司物品不得带回家14.仓库严禁吸烟，杜绝明火15.非仓库人员，不准入内（二）工作方法规范1.虚心听取部门负责人的工作安排与指示2.遵守负责人指示的方法和顺序，视工作的目的适当调整，以提高工作效率3.如工作量过大而不能按时完成工作时，应提前向部门负责人说明4.遇到不能解决的问题时应及时与负责人商量，严禁搁置不予理会5.工作出错的时候，虚心接受意见和批评，不能寻找借口，逃避责任6.针对问题集体讨论时，要勇于发表合理的意见和建议（三）语言规范1.会话，亲切、诚恳、谦虚，语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

2.与他人交谈，不要随意打断别人的话，要专心，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠3.适时的搭话，确认和领会对方谈话内容、目的4.严禁说脏话、忌语。

使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”等文明用语（四）人际关系规范1.相互尊重，要肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，进行忠告、鼓励，营造相互信赖、明快和睦的工作氛围。

2.相互合作，在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找能共同合作的方案。

库管员行为规范1.严格遵守公司《员工手册》。

2.严格遵守公司考勤制度，有事必须提前向经理请假。

3．爱岗敬业，团结同事，坚决服从公司的管理，做好本职工作。

4.设立物品进、销、存帐，凡购进销出，应每日做好相应的登记，及时反映物品的增减变化，做到帐物相符。

5.每日下班之前把当日进销存报表报给统计。

6.每月24号盘点库存商品，盘点时负责统计，盘点要求做到账账相符，账实相符。

7.每月最后一天务必把当日进销存盘点表一式两份交给统计。

8.严禁任何人在仓库内吸烟，对不听劝阻者及时汇报。

9.商品堆位要保持整洁，地面干净，过道畅通。

10.熟练使用灭火器，万一有火灾负责组织人员临时抢救，及时报警，及时汇报。

11.下班前对仓库进行检查，所好门窗，杜绝火灾隐患，雨淋、被盗事件的发生，确保仓库安全。

12.物品运到库房后负责组织人员卸货。

13.入库物品必须严格检查其编号、规格、数量和破损情况，发现与货单不符或货运造成破损，以及规格质量不符合来或要求时，要及时向上级报告，积极采取应急措施。

14.货品如库要求合理分类，认真摆放。

15.货品验收合格后办理进仓手续，入库单当日或第二日转交统计。

16.发货时领货人必须有送货单或售后单才能予以发货。

17.发货时必须逐箱逐号进行核对后交由安装人员，并要求其逐箱逐对，对玻璃易损品要开箱检查并亲手交与安装人员验收。

18.补件入、出库管理：公司补件到库后验收核对，将入库单当天传给统计，并在记录本上做记载，出库时凭店面开的售后服务单开出库单发货，并作注销补件记载。

19.拆包、缺件管理：安装时发现损坏件需拆包补件时，须有店面开的售后服务单，如取出某件应在箱面和记录本做记载，来件后应及时装箱，并作注销缺件记载。

20.返库物品管理：对返库物品要求包装好，另位存放，废旧包装要按照指定地点放。

21.保管的商品要经常巡查，对存放时间过长的滞销品要及时反映以便处理。

材料员岗位责任制范本1、负责钻井队劳保用品和所需材料、配件的领取、验收、保管和发放及回收工作。

2、负责编制材料、配件计划，严格材料管理制度，不因缺料而影响生产。

3、负责材料房的管理。

做到摆放整齐，账卡物相符，材料领用有记录，并做好材料的防护。

4、严格执行交旧领新制度，搞好修旧利废工作。

5、负责本队职工劳保卡片管理，按时按规定领取和发放劳保用品。

6、严格执行材料结算制度，协助成本员搞好成本核算工作。

7、负责消防器材的领取、保管和检查工作，保证不过期、不失效。

8、负责材料房及周围的卫生和环境保护工作。

9、填写所负责的质量记录，按质量反馈程序及时汇报领用材料的质量问题，并做好过程记录。

材料员岗位责任制范本（2）岗位名称：材料员岗位描述：材料员是负责材料采购、入库、出库以及库存管理等工作的人员。

主要职责包括计划材料采购、与供应商进行沟通和谈判、确保材料的及时投入生产、维护材料库存的准确性等。

主要职责：1. 负责编制材料采购计划，根据生产需要和库存情况确定采购数量和时间；2. 与供应商进行联系和谈判，获取合理的材料价格和交货期；3. 负责材料的定货、验货、入库和出库工作，确保材料准确无误；4. 负责材料库存管理，及时更新库存信息并进行盘点；5. 监督和管理材料的去向和使用情况，保证材料的合理使用；6. 参与材料的质量检验工作，确保材料质量符合要求；7. 及时反馈材料供应情况和问题，提供优化建议；8. 配合生产部门、质量部门和财务部门的工作，确保材料的及时供应和合理使用；9. 遵守公司的各项规章制度，保证工作安全和秩序。

任职要求：1. 具备相关专业知识，熟悉材料采购、入库和库存管理流程；2. 具备一定的沟通能力和谈判技巧，能与供应商建立良好的合作关系；3. 具备较强的责任心和工作计划能力，能按时完成工作任务；4. 具备一定的分析和解决问题的能力，能及时处理突发事件；5. 具备较强的团队合作能力和协调能力，能与其他部门有效配合；6. 熟悉并遵守公司的各项规章制度，具备良好的工作纪律和职业道德。

仓库管理员岗位安全操作规程一、仓库现场操作安全规程：1.维持仓库的整洁，确保通道畅通，放置物品有序。

2.确保货物摆放牢固，避免货物堆放过高或不稳定，防止倒塌引起人员伤亡。

3.使用起重机械时，必须经过专业培训，且操作必须由专业人员进行，严禁未经授权的人员操作。

4.确保货物存储安全，正确使用垫木、保护垫等安全装置，防止货物受潮、受热、受损。

5.使用叉车搬运货物时，必须经过专业培训，搬运过程中注意货物稳固，避免碰撞，严禁超重搬运。

二、危险品管理安全规程：1.确保危险品储存区域符合相关规定，禁止将非危险品与危险品存放在一起。

2.危险品的存储必须符合相关规定，包括适当的包装、标识和分类。

3.危险品必须定期检查、维护和清理，确保危险品容器完好无损，防止泄漏和事故发生。

4.危险品储存区域必须禁止吸烟、明火，保持通风良好。

5.定期对危险品进行安全培训，加强员工对危险品的认识和防范意识。

三、紧急情况处理规程：1.针对常见紧急情况制定应急预案，包括火灾、泄漏、洪水等情况。

2.确保紧急通道畅通，紧急出口标识清晰明确。

3.安装和维护灭火设备，并定期进行检查和演练。

4.掌握火灾报警装置的使用方法，及时报警并按照预案进行撤离和灭火。

5.遇到紧急情况，要保持冷静，按照预案进行应对，确保人员安全。

四、个人防护和安全意识：1.仓库管理员必须戴上安全帽、防护鞋、手套等相关个人防护用品。

2.定期进行职业卫生检查，预防和控制职业病的发生。

3.加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，包括安全知识、操作规程和应急处理等方面。

4.定期组织安全例会，交流安全方面的问题和经验，总结安全事故的原因和教训。

5.严禁饮酒、吸毒等行为，以免影响工作安全和工作品质。

以上是仓库管理员岗位安全操作规程的内容，通过规范仓库现场操作，管理危险品和紧急情况处理，加强个人防护和安全意识培养，可以确保仓库运转的安全和人员的安全。

同时，定期对这些规程进行检查和修订，更好地适应仓库工作的需求。

一、目的为了确保仓库管理工作的顺利进行，提高工作效率，保障仓库物资的安全，特制定本规范。

二、适用范围本规范适用于本仓库所有工作人员。

三、职责1. 仓库主管：负责仓库全面管理工作，确保仓库安全、有序、高效运行。

2. 仓管员：负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护等工作。

3. 仓务员：负责单据追查、保管、入帐等工作。

4. 仓库杂工：负责货物的装卸、搬运、包装等工作。

四、行为规范1. 工作纪律（1）上班时间，工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

（2）工作时间，工作人员应认真履行职责，不得擅自离岗、串岗。

（3）下班前，工作人员应整理工作场所，确保环境卫生。

2. 操作规范（1）收货入库①严格按照收货入库单的流程进行作业。

②核对送货单、采购订单及实物，确保数量、质量与单据相符。

③对不合格物资，及时与采购、供应商沟通，妥善处理。

（2）发货出库①根据领料单，核对物资数量、规格、型号等信息。

②确保物资出库手续齐全，及时填写出库单。

③对于特殊物资，按照规定进行特殊处理。

（3）物资保管①按照物料类别、性能、特点和用途分类分区码放。

②定期检查物资储存环境，确保通风、干燥、防潮、防尘。

③定期盘点库存，确保库存数量与账目相符。

3. 安全规范（1）严格遵守消防安全制度，确保消防设施完好。

（2）操作设备时，严格按照操作规程进行，确保人身和设备安全。

（3）搬运货物时，注意安全，防止货物损坏和人身伤害。

（4）发现安全隐患，及时上报，并采取相应措施。

4. 服务规范（1）热情接待来访人员，耐心解答疑问。

（2）积极协助各部门办理物资领用手续。

（3）加强与各部门的沟通与协作，提高服务质量。

五、奖惩制度1. 对表现优秀、工作突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反规定、工作不负责任的员工，给予批评教育，情节严重者，依法依规进行处理。

六、附则1. 本规范自发布之日起施行。

2. 本规范由仓库主管负责解释。

3. 本规范如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

库管人员日常工作规范一、原料1.原料进货倒箱称重，严格核算数量或重量，规范标记（名称、数量、日期），封箱减少灰尘以保证原料质量。

上报数量无误后放入合理适当的存货位置，保证原料库摆放整齐规范。

2.原料使用中根据生产需求登记好重量后提供给生产车间，当日的生产任务完成后将原料收回并登记重量，重新放入其存货位置。

3.库房日常整理中，根据实际情况，将同样的原料合并为一箱，保证原料的整齐规范，方便盘点等。

二、成品1.成品入库需要严格核实数量，确认无误后上报当日的成品入库结果并放入对应的成品区存货位，遮盖封箱，保证成品的整齐、清洁。

2.成品出货时需要按照销售单拿货，保证拿货数量及库存数量的准确性。

3.成品外包装破损无法直接出库的放入破损箱，等待统一处理。

（每两周处理一次）4.退货到库后清点退货数量并上报，并将退货统一存放，等待统一处理（每月处理一次）5.成品库日常整理保证成品排列规范并保持成品库洁净三、瓷器竹木布艺制品（瓷器库）1.瓷器竹木布艺制品到货后根据产品性质检验产品品质，核实到货产品数量，并将数量上报然后将合格产品做好标记放入瓷器库（规范摆放，防止过度挤压并保持库内干燥清洁）。

对于存在质量问题的不合格产品要单独存放等候处理。

2.出货时需要按单取货，确保数量的准确性，陶瓷类产品轻拿轻放，确保完好。

四、包装类物品1.包装类物品进货首先核实实际到货数量并检查质量，将数量上报入库并放入存放区域。

存放区域要保证干燥整洁，包装类产品注意摆放整齐规范，礼盒类包装要注意轻拿轻放，防止破损。

2.根据生产需求将包装物提供给生产车间，针对产生破损的包装需要清点数量并记录原因，放入破损包装箱存放，等候处理。

此外，仓管人员日常工作中对库房整理并打扫，保证库内货品账实相符。

保持货品的规范摆放，保证存储、出货、盘点等工作的顺利高效进行。

每日下班前应对库房进行巡检，切断电源，排除隐患。

库房内禁止吸烟，消防设备应放置在易于察觉、便于取放的位置，做好库内防火工作。

库管员操作规范一、目的明确库管员岗位使命，规范库管员及时准确处理库内的各种业务，确保在库商品的安全。

二、适用范围适用于科隆公司本部库管员三、库管员岗位使命1、负责商品的各类收、发、存工作，并对收货商品进行检查是否符合入库标准，不合格商品不同意入库；2、认真做好仓库的安全、整洁工作，按时到岗，常常巡视清扫；3、做好库房三防工作，即防水、防火、防盗，发现可疑迹象或火险隐患及时上报和排除；4、确保在库商品的安全，使商品在库期间不发生丢失、破损及各种不利于商品存放的现象发生；5、熟悉所负责库房所有商品的存储位置、商品规格、性能、用途、保质期等，确保商品的收、发货效率；6、常常对库内商品进行盘点，做到帐物相符、帐实相符，发现问题及时上报，积极查找原因并解决；7、确保库内商品摆放有序、易取易放、先进先出；8、关于临期及过期商品每月上报，另行存放；9、当天出入库单据当天备货、处理完毕，做到日清日结，确保帐物相符；10、遵守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。

积极妥善地处理好使命范围内的一切业务。

11、出入库单据妥善储存，严格按照公司要求每张单据要有仓管员及接收人签，不签字，不付货；12、严格遵守公司各项规章制度，服从领导的工作安排；四、操作程序入库操作：1、正常产品收货〔1〕库管员依据到货信息提前调整仓内货位，确保到货商品可以及时入库；〔2〕卸货时如碰到恶劣天气〔下雨，大风，冰雹等〕，必需采用各种办法确保商品不会受损；防止装卸人员野蛮装卸；〔3〕货物到达后，收货人员依据司机的到货清单盘点收货。

如无到货清单须向商务部索要订货明细〔现实状况为：耗材库由库管员按实际到货盘点，整理到货明细转商务录入采购单〕；如碰到货商品与订单不符状况，应及时通知商务进行处理；〔4〕库管员依据到货清单指挥装卸人员将商品按品牌型号分类摆放到指定位置，确保货物先进先出、摆放有序，易取易放；关于小件混箱到货，库管员必需将商品整理归类；如商品属有保质期商品，必需认真核对商品保质期，已经超过二分之一保质期的，必需通知相关人员确认是否收货；〔5〕关于破损商品须与正常商品分开单独存放，并及时提报相关人员进行处理；〔6〕库管员依据实际到货品项、数量在到货清单上填写实际收到数量，留存一联，另一联交给商务人员在系统中录入采购入库单；〔7〕库管员须在当日对所有入库商品在系统中审核入库单据，并认真核对系统中的品名、规格、数量是否与实际入库商品帐物相符；核对无误后审核过帐，并将过帐单号记录在清单上方便以后核查；2、退货或换残产品收货〔1〕各种退货及换残产品入库都须有相应单据，如不能提供相应单据，库管员有权拒收货物。

平型关铁矿供销部材料备件管理方案（与公司制度冲突时按公司制度执行）第一章：库房物资管理工作规范一，工作目的：加强库房物资规范管理，保证内部物流畅通、为公司经营方案顺当完成，充分用法方需求，供应生产保障。

二，工作范围：本规范适用于公司备件材料库（含：工具、辅料、备件等）的管理。

三，库管工作职责：进厂物资的稽查，质量检验、验收、清点、计量。

四，工作基本要求：1,厂区、库内物品，应按区域，整齐摆放，合理有序、便利生产；每发生一次进、出事项，应马上按进、出单具，据实填存放卡片，登记记账。

2,全部物资出、入库必需凭有效单据（入库单、出库单、发货通知单、领用单、报废单），方可办理。

3,认真把好入库关，切实做到三不收：A、无入库单手续不收；B、实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数量不符不收；C、件号名称数量零部件外观质量不符合要求不收；4,认真把好出库关，切实做到两不发：A、无发货通知单或出库单不发；B、零部件外观质量不符合要求不发；5,库房要保持洁净，业务无关人员不准进入，认真做好“三防”工作（防火、防盗、防破坏）。

6,建立健全各类物资台帐和报表制度：A：原材料收、发、存台帐、月末库存报表。

B：综合库收、发、存台帐、月末库存报表。

C：复核当日操作者工票数量，每天登帐、月末汇总报表。

五，操作细则：L原材料、辅料、工具、备件入库：A：原材料、辅料、工具、备件入库，库管员应对比送货单清点核对物资的名称、规格、型号、数量等是否全都，核对无误后方可在送货单上签字。

B：设备到货后应将来料放置在待检区，通知用法部门检验人员检验，检验合格后出具检验报告。

C：库管员依据送货单及合格检验报告单，填写入库单，办理入库手续与单据传递，并即时报告相关人员。

D：入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到标识目视清晰。

在存料卡上标明材料规格、型号、批号及数量。

不合格材料应隔离存放和做出明显标识，并通知选购人员联系退货事宜。

1.0 目的为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范2.0 范围XX有限公司3.0 引用文件4.0 职责按公司运作安全管控体系相关规章制度的规定执行各自职责5.0 工作程序5.1 员工基本行为规范(1)尊敬领导，服从管理，安全第一，文明操作；(2)上班要佩戴“工作证”，挂于胸前，正面对外；(3)进入仓库要服从门卫管理，要有礼貌。

(4)上班须按规定着装，保持服装干净整洁。

(5)不准在工作时间睡觉、串岗闲聊和聚堆扯谈。

(6)不准在工作时间看与工作无关的书报、杂志，不做与工作不相关的事情。

(7)不准在工作场所吃零食水果、趴桌坐桌、踩踏设备。

(8)不准在公司任何地方乱写乱画。

(9)礼貌待人，言谈文雅，有问有答，保持良好的坐、站、行姿式。

(10)自觉维护环境卫生，不准在院内乱丢纸屑、杂物等，不随地吐痰。

(11)爱护公物，节约能源，不开长明灯、长流水、长转扇。

(12)参加会议或集体活动，要遵守纪律，按时到场，不随便出入，不看书报，不提前退场。

(13)接听电话要热情和气、简洁明了，不讲废话。

(14)实事求是，不准隐瞒错误事实。

5.2 员工一般安全守则(1)未穿戴劳动保护用品者，严禁进入操作区及库区运作现场；(2)未穿戴安全鞋或安全鞋套者，严禁进入操作区及库区运作现场；(3)严禁赤脚、穿拖鞋者进入仓库园区；(4)严禁饮酒者进入园区、操作区及库区运作现场；(5)严禁带小孩、陌生人进入园区；(6)员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥;(7)严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事;(8)严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入库区；(9)仓库内严禁吸烟，不准把烟火带进仓库内；(10)严禁在园区非指定吸烟处吸烟(11)严禁随意使用明火；(12)未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；(13)特殊工种未经取证，不准作业；(14)严禁随意乱动库内设备、设施和化学品；(15)不是自己分管的设备、工具严禁动用；(16)严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物;(17)严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品；(18)严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器；(19)严禁在仓库园区现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；必须按规定路线行进。