安庆市第三届中小学骨干教师公示名单

2008年安庆市“教书育人、为人师表”优秀教师、优秀教育工作者名单：（共295人）一、“教书育人、为人师表”优秀教师名单：（263人）桐城市：黄志武李松柏张新富桂文平吴兴胜黄亚丽杨雪松曾康丽夏宏斌洪泽珠方林生郑云霞陈安中王志平洪百仞汪海峰方胜林汪旭光张银凤胡长胜胡江春李朝霞刘继玉陈胜祥宋茜黄祖平怀宁县：金盛林李国平潘宏亮程志陆程菊生谢文兵蒋作秀丁伯海程小伟方精云陈寿富陈何生何世明潘雪姣程炳荣程建华胡若群郑生兵胡善斌朱增武汪新年周菊霞枞阳县：吴成霞张世宏唐东英王雪云陈日升周雄华陶龙满左珍珠王华汪玉华李振新王志愿周乐群唐文胜丁辉肖倩吴爱明唐三平徐毅克许百姓吴飞汪中平殷芳立杨中明王士杰左军吴友富潜山县：苏晓友葛满玲韩厚兵李水苗周源生韩平王掀涛熊备军程结周涂国政宋结华程静张小来汪昭海鲍小男周慧玲丁春桃陈素华林金虎李方谱洪仁龙吴银利太湖县：陈发诚吴登安戴澜生余经洲赵正江辛江怀彭长春刘启霞宋海交汪明华石文尧王启斌程金国贾先保孟佩环叶海霞陈金海汪学来章南桥张为民郑仁志殷松华宿松县：高赛鹏张明桂熊俊黄小兵朱咸祥余耀松祝松青王才能赵三宝张德锟汪俊尹金明虞玲何鸣钟张国翔刘剑罗文生曹善学黄新张晓尧凌学文朱敬文史晓华石秀荣杨三水望江县：容海平任红霞聂江结常周中檀传奇李序文吴万胜丁绍莹李香珍曹勇董金发彭良志曹银旺曹兵汪舟云丁习旺陈友根胡忠玖檀生林陈晓娥徐常亮鲍红芳岳西县：余旵明黄仙琼刘友厚王厚斌储森林黄正亚方以朱金旭王贻平储旺生杨神菊崔会川倪代明江兴闯汪凤祥储月华程适群王选民郑家显汪宁迎江区：方和平朱春蕾胡思琪刘荷香张友学陈艳胡红芳大观区：徐一文李芬芳吴荣华叶年春孙结毛方龙喜赵伍满宜秀区：余金明王亚敏张宏王红兵金武张宏霞余谟祥孙明开发区：陆艳肖珩徐申梅何春久市直：汪明远章霞云朱璇罗志强余永安梁学东苏政方陈静张立新林晓白王玮王庆生袁东生潘朝晖万春琴李静檀宜平江群飞朱胜利吴鹏张正怀朱禄如汪春秀房宜斌徐芳苞朱结前王晓洁张奇志汪宏钟刘俐红王作宾黄悸生陈毅春丁顺利陈莉芬李美琴王叶青张锦蓉曹育红周宗富张金亮洪大文王敏和焦波陆蓉周光纯民办学校：蒋燕波许如意周红卫陈传保刘兵二、优秀教育工作者名单：（32人）桐城市：华博琪光作才李良月怀宁县：黄仲彪杨自安王建军枞阳县：毛志春陆海树杨友惠俞诗龙潜山县：许叶根范培胜太湖县：许晓青李宣俊宿松县：蔡友黎宋昉贺国民望江县：徐玉祥范红旗岳西县：金华云储孟伦迎江区：周先为大观区：刘志乾宜秀区：方从祥吴祚稳开发区：张永进市直：武红卫徐寒杰何陆祎刘和程民办：罗守忠胡晓会。

安徽省教育厅关于蒋信伟等98名同志取得中小学教师系列正高级专业技术任职资格的通知
文章属性
•【制定机关】安徽省教育厅
•【公布日期】2022.04.01
•【字号】皖教秘师〔2022〕21号
•【施行日期】2022.04.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教师队伍建设
正文
安徽省教育厅关于蒋信伟等98名同志取得中小学教师系列正
高级专业技术任职资格的通知
各市、省直管县（市）教育局，省直有关单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于同意蒋信伟等98名同志取得中小学教师系列正高级专业技术任职资格的函》（皖人社函〔2022〕169号）批复，蒋信伟等98名同志取得中小学教师系列正高级专业技术任职资格（名单附后），取得时间自2022年1月20日高评会通过之日算起。

附件：2021年度安徽省取得中小学教师系列正高级专业技术任职资格人员名单
安徽省教育厅
2022年4月1日。

排田小学教师名单公示栏2020年5月，我县启动实施新一轮教师全员培训计划。

此次培训将对全县教师进行一次全员轮训。

我校现有教师121名，其中特级教师1名（黄世斌）、正高级教师4名、一级教师31名、二级教师64名、三级教师68名。

其中高级教师4名，中级14名。

特级教师1名、正高级教师7名、高级教师32名。

特级教师中具有正高级教师2名、特级教师1名、一级教师11名、二级教师25名、三级教师23名；其中在省、市、县教学能手9名、学科带头人7名；学科带头人10名、骨干12名、名师3名、省级名师5名（全国优秀教师1名）、骨干21名、市级学科带头人13名、区级学科带头人32名、市级优秀教师6名；在市、县级以上教学比赛中获一等奖15名、二等奖20名、三等奖33名。

其中获得市教学成果一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名、二等奖6名、三等奖6名。

近年来，我县教师专业技术人员在各类学术活动中获得省内外各级各类表彰480余人次。

其中省级2人、市级22人；县级228人；发表论文278篇，被 SCI收录4篇；教学论文获国家级一等奖4项；省级教学成果一等奖11项及以上获奖48项。

有45名教师获得县、市级荣誉称号。

2020年全县共评出省级、市级名教师32次、学科带头人9名、青年教师60余人次。

分别获得“安庆市好中青年骨干教师”“师德标兵”和“学科带头人”称号和省骨干（优秀）教师称号各1名，县学科带头人2名；特级名师1位、省级特级教师4名、高级职称9名、县级学科带头人6名、市级技能名师10人次。

同时拥有省特级教师荣誉称号12人次，市优质课一等奖8人次和省市区级教学成果奖35篇（次）。

在2021年安庆市中小学教学论文评选中获奖的教师共计10篇（位）。

本次共评选出教学骨干24人：孙晓燕罗淑娟黄小娟何敏周正英周燕辉等3人。

一、孙晓燕孙晓燕，女,1984年10月出生，本科学历。

2009年毕业于安徽师范大学艺术学专业。

从教以来，始终坚持以专业发展为导向，始终以提高学生的素质为目标，立足课堂教学。

附件六：迎江区中小学学科带头人、骨干教师评选和管理办法第一章总则第一条为规范迎江区中小学学科带头人和骨干教师的选拔、管理工作，充分发挥专业领军人才在师德和教育教学、教科研方面的带头作用，根据《中共安庆市委、安庆市人民政府关于实施人才强市战略的意见》和安徽省教育厅《关于进一步加强我省中小学骨干教师队伍建设工作的通知》精神，结合我区实际，第二条学科带头人和骨干教师的推荐评选应坚持公开、公正、竞争、择优和宁缺勿滥的原则，严格按照条件和规定的程序，通过层层选拔产生。

区级学科带头人实行评选制，骨干教师实行第三条区级学科带头人、骨干教师每三年评选一次，实行第二章选拔范围和条件第四条区级学科带头人、骨干教师选拔范围是：区属中小学、幼儿园、民办办学机构的在职教师；区级教研、电教部门的教研员、电教员。

第五条区级学科带头人、骨干教师的推荐名额，原则上根据各校的教师数，按比例切块分配，各推荐单位在推荐时，应充第六条区1、具有相应教师资格，并按相关规定办理了聘任合同手续；2、严格遵守法律法规和各项规章制度以及《中小学教师职业3、从教以来，因德育工作或教育教学成绩突出，受过校级(农村为中心学校，下同)4、身体健康。

近三年来，承担满教学工作量；学校管理人员兼课的，每周不少于本学科满工作量的三分之一；教研员和电教第七条推荐为区级骨干教师除符合第六条规定的条件外，1、教育教学成绩突出，2、具有中、小学一级教师以上任职资格(特别优秀的除外)。

有较高的师德和专业素养，近三年来，取得较为突出的工作业绩，并具备下列条件中1项以上：①获市级优质课评选一等奖1次以上(省级二等奖、国家级三等奖以上)；②教育教学论文市级评选获一等奖1次以上(省级二等奖、国家级三等奖以上)；③在市级或以上刊物发表本专业学科论文1篇以上；④参加国家或省、市教育科研课题研究，已结题或取得阶段性成果；⑤被评为区级以上（含区级）教坛新星或获得过区级及以上教育行政部门的表彰；3、具有较强的指导青年教师提高业务水平的能力，在培养青年教师方面做出一定成绩，并能组织带动本学科教师开展校本教第八条申报区级学科带头人除符合第六、七条规定的条件1、具有中、小学高级教师任职资格(特别优秀的除外)，师德以下条件必须具备其中一条以上(前一届未评上的教师提供近五年的，前一届已评上的教师提供近三年的，下同)：(1)在推进课程改革工作中，成绩突出，受到区级及以上教育(2)在教育教学中，熟练运用现代教育技术，取得优异成绩，受到区级及(3)在未成年人思想道德建设、关爱留守孩子等活动中，做出突出成绩，受到区级及以上教育行政部门表彰(适用于小学思品、中学政治学科教师和教研员等)(4)特教教师在教育教学和关爱残疾儿童工作中，做出突出成(5)教育教学成绩显著，或所教学生参加省教育行政部门批准的学科和职业技能竞赛获省级一等奖1人(或二等奖2人)以上；指导学生在市级科技创新大赛中获一等奖1人次或省级二等奖以上1(6)所辅导的学生在省级汇演、会展或体育比赛中获二等奖以上2人次(或前三名1人次)；市级获一等奖1人次以上；(7)本人在省级教学大赛、汇演、会展中获一等奖1次以上；(8)教研员能积极组织并参与课改实验，经常深入学校，特别是农村(薄弱)学校进行教学检查、听课评课、指导教师备课等，有效指导校本研究，取得突出成绩，其成果被市级以上教育行政部门推广，培养的教师参加优质课评选，获省级一等奖(国家级二等奖)2(1)在省级以上学术刊物(有CN或ISSN刊号)发表本学科学术论文2篇以上或在省级内刊上发表论文3(2)学术论文在市级以上教育部门评选活动中获等级奖2篇，其中二等奖1(3)主持市级课题研究，并已结题，或主持省级课题研究取得阶段性成果(不含子课题)(4)出版、主编过与本学科本专业有关的教育教学方面的学术专著(含经省中小学教材审定委员会审查通过的地方课程教材)。

第四批滁州市中青年骨干教师评选申报材料之三：教育教学材料之5：安徽省第三届中小学生艺术展演活动艺术表演类《留守心声》的获奖证明及剧本（获省三等奖）明光市逸夫小学何腊梅2011年10月15日附件二：安徽省第三届中小学生艺术展演活动艺术表演类节目获奖名单校园剧或课本剧一等奖(7+1名)：二等奖(10名)：三等奖(18名)：音乐剧《留守心声》的剧本编剧：何腊梅时间：六一儿童节。

地点：校园。

人物：孙甜甜、班长、张小虎、老师、众同学。

第一画面（引子）在音乐《欢庆》声中幕启。

众同学身着漂亮的裙子，打扮的漂漂亮亮跳起了欢快的舞蹈。

（舞蹈结束，班长出）班长：同学们，今天是六一儿童节，学校举行庆祝活动，老师说，不用穿校服，让大家打扮得漂漂亮亮的，过一个快快乐乐的儿童节。

（班长向人群中张望）班长：哎，孙甜甜呢？甜甜怎么没来？众同学（左顾右盼）咦——班长：不是说好八点钟准时到学校的吗？（众同学面相觑）班长；有谁看见过她？众同学……没看见。

班长：这样吧，咱们分头去找找。

今天的庆祝活动，咱们班不能有一个迟到，知道吗？众同学；知道了！（分头下）第二画面（开端）周杰伦的《本草纲目》音乐起。

身着洋装的张小虎边跳边唱上。

正当张小虎跳的起劲的时候，孙甜甜神情忧郁地上。

（张小虎一转身，与孙甜甜撞个正着，冰激淋掉在地上）张小虎：你、你……干什么你！孙甜甜：（怯怯地）对不起，我……张小虎：你没长眼睛啊！孙甜甜；我……（从地上捧起冰激淋递给张小虎）张小虎：这还能吃吗？你赔我，赔我冰激淋！孙甜甜：（在身上摸索着，摸出一毛钱）我……张小虎：一毛钱！就一毛钱？嘿嘿，你知道这冰激淋多少钱一个吗？十块钱！拿钱来。

孙甜甜：可是……可是我只有一毛钱……（孙甜甜哭出声）第三画面：（发展）（班长率众同学上）班长：她在那！（跑上）甜甜，你怎么啦？谁欺负你了？孙甜甜：没……没有。

班长：张小虎，你又欺负人！张小虎：才没呐，我跟她闹着玩的。

班长：甜甜，别理他，呆会我报告老师去。

津教发〔2019〕119号
重庆市江津区教育委员会
关于公布江津区名师工作室学员的通知
各科室、委（管）属事业单位，各学区管理中心、中小学、幼儿园
为充分发挥名师、名校（园）长、名班主任的示范引领作用，根据《江津区2018-2019年名师工作室建设工作计划》和《重庆市江津区教育委员会关于遴选江津区名师工作室学员的通知》
（津教发〔2019〕50号）精神，我区进行了第三批中小学名师工作室学员和江津区首批名校（园）长工作室学员的遴选工作。

经各学校（学区管理中心）推荐、专家组评审答辩，报经评审领导小组审批同意，确认何沛鑫等30位同志为我区第三批中小学名师工作室学员、陈静等16位同志为我区名班主任工作室学员、陈建维等
14位同志为我区首批名校（园）长工作室学员（名单见附件）。

希望被评选为名师工作室学员的同志全面贯彻党的教育方针，认真履行名师工作室学员职责，积极开展教育教学研究和参与名师工作室活动，不断总结教育教学经验和名师工作室经验，充分发挥示范、引领、带动、辐射作用，促进全区中小学校教师队伍专业发展和适应教育现代化对名师队伍的需要，为建设一支高素质专业化的教师队伍而积极进取。

学员所在单位要充分考虑名师工作室学员参加学习、研修和相关活动的实际需要，合理安排工作，适当减轻工作负担，积极支持学员专业发展，为学员能够脱颖而出营造良好环境和提供有利条件。

附件：江津区名师工作室学员名单
重庆市江津区教育委员会
2019年7月12日
附件
重庆市江津区名师工作室学员名单
重庆市江津区教育委员会 2019年7月12日印发。

天柱山镇中心学校中心学校评选推荐安庆市第三届市级骨干教师情况汇报材料根据《安庆市中小学名师培养工程实施意见（2015-2020年）（宜教发[2015]1号）和市教育局教人（2014）21号文件《关于开展安庆市第三届中小学骨干教师和学科带头人评选工作的通知》以及潜山县教育局潜教人【2015】14号文件《关于做好推荐安庆市第三届中小学骨干教师和学科带头人工作的通知》文件要求，根据自愿原则、真实原则、回避原则、择优原则做好我校第三届市级骨干教师的评选、推荐工作。

现将我校评选骨干教师的相关工作汇报如下：一、按照县教育局文件中所确立的评选范围、评选原则、评选条件和评选名额分配，从我校教师队伍中评选推荐第三届市级骨干教师1名。

二、成立领导小组和工作小组（一）领导小组组长：陈骁华副组长：张松根、储逖成员：程胜利、涂修琪、孙能武、林连浩、徐定生、葛鹏（二）工作小组组长：储逖副组长：程胜利、涂修琪成员：徐定生、陈良骏、姚向东、涂得保、李方应、周陆平三、制定评选方案并向全体教师公布评选方案1月28日召开安庆市第三届骨干教师评选推荐领导小组和工作小组会议，就评审方案进行了讨论，经全体会议人员同意通过了方案。

1月29日学校办公室把学校评审方案和市、县相关文件张贴在公示栏，并发短信通知了全体教师。

四、教师提交材料徐英宏老师在2月4日提交申请和相关材料。

五、召开评审工作小组评议2月6日召开评委会会议，评审工作小组成员对徐英宏老师提供的材料经过认真审核，一致认为材料真实，通过天柱山镇中心学校推荐徐英宏老师为我校安庆市第三届市级骨干教师候选人。

学校评审领导小组对评审小组的评议认真审核，同意评审小组意见推荐徐英宏老师为我校安庆市第三届市级骨干教师候选人。

六、公示2月6日学校对评审领导小组和工作小组的推荐意见进行公示。

并上报材料。

此报天竺山镇中心学校2015年2月6日。

安庆市级优秀教师评选时间表一、报名阶段时间：每年的9月1日至9月30日在这个阶段，教师可以通过学校或教育局的官方网站下载并填写报名表。

报名表需要填写个人基本信息、教育背景、教学经验、荣誉奖项等信息，并附上相关证明材料。

二、初审阶段时间：每年的10月1日至10月15日初审阶段由各学校的评选小组进行，评选小组会对报名教师的资格进行初步审核，排除不符合条件或不完整的报名者。

符合条件的教师将进入复审阶段。

三、复审阶段时间：每年的10月16日至10月31日复审阶段由安庆市教育局组织，由专家组成的评审团对初审通过的教师进行综合评审。

评审团会综合考虑教师的教学成果、教育教学改革、科研成果等方面的表现，评选出一定数量的优秀教师进入终审阶段。

四、终审阶段时间：每年的11月1日至11月15日终审阶段由安庆市教育局牵头，由专家组成的终审团对复审通过的教师进行最终评审。

评审团会对教师的教学水平、教学质量、教育教学改革贡献等方面进行综合评价，最终确定安庆市级优秀教师的名单。

五、颁奖仪式时间：每年的12月份颁奖仪式通常在年底举行，由安庆市教育局组织，旨在表彰安庆市级优秀教师的教学成果和教育教学改革贡献。

在仪式上，获奖教师将接受颁奖并发表获奖感言，同时也会邀请相关领导和专家进行指导讲话。

六、后续活动时间：根据需要安排获得安庆市级优秀教师称号的教师，将有机会参加省级和国家级的优秀教师评选活动。

此外，他们还将被邀请参加一系列培训、研讨和交流活动，以提高自身教学水平和教育教学改革能力。

以上就是安庆市级优秀教师评选的时间安排。

通过这个评选活动，安庆市旨在激励广大教师积极投入教育事业，提高教学水平，促进教育教学改革。

同时，这也为教师们提供了一个展示自己教育教学成果的平台，增强了教师的荣誉感和责任感。

希望通过这个评选活动能够发现更多优秀的教师，为安庆市的教育事业做出更大的贡献。

全市先进教研工作经验交流会·会议资料32 我最爱豆丁勤勉务实开拓创新桐城二中语文组桐城二中语文教研组是一个勤勉务实、与时俱进的团队也是一块团结协作、有利于青年老师成长的沃土。

从这里曾经走出过很多名师。

譬如80年代的组长毛伯舟教师是著名书法家、诗人对文史有着较深刻的研究。

90年代的倪胜先教师是安徽省特级老师后调任桐城五中任校长。

1997年我校语文组的胡凤丽教师经层层选拔成为安徽省第一届教坛新星2001年、2008年胡双全、占淑红教师过关斩将分别成为安徽省第二届、第三届教坛新星。

新课程改革以来我校语文组更焕发了青春在教书育人在教研创造上更是硕果累累可谓群星璀璨美不胜收。

一、敬业乐群的团队我校历届领导一向重视学生的语文学习重视语文组建设。

在方方面面努力下我校语文教学质量不断提高。

语文组现有老师26人。

其中高级职称者7人中级职称者10人初级职称9人。

老中青三结合年龄结构非常合理。

在众多老师中大部分教师两个班语文课兼班主任的也占一半以上甚至有年轻教师带三个班课。

虽然工作负担重但教师们任劳任怨出色地完成领导交付的各项工作任务。

在学校各教研组中语文组出勤最正常语文教师最受学生爱戴教科研成果最突出。

语文组教师朱新敏安徽省特级教师。

他热爱教育事业醉心教书育人。

在他人的影响下全组老师爱岗敬业积极向上。

团结协作共同提高在组内形成了一种“每天上好每一节课每天思考一个教育教学问题每天读一篇文章每天动笔写一篇教育随笔”的良好风气。

而今我们组拥有一位安徽省特级教师一位安庆市学科带头人两位安庆市名师团成员一位第三届安徽省教坛新星两位第三届安庆市教坛新星4名安庆市青年老师优质课一等奖获得者一名桐城市优质课一等奖获得者二名桐城市二等奖获得者。

语文组已经成为桐城市语文教育的一块品牌在安庆市乃至全省都享有一定声誉。

二、乐于读书勤于写作的团队语文组老师几乎都喜欢读书。

不少老师自己购买了大量书籍教育、哲学、文艺应有尽有。

汤爱斌老师为了买书甚至节衣缩食办公室的灯光经常伴随随他到深夜可谓“灯光漂白了四壁”。

中学骨干教师评比和管理方案一、指导思想选拔和评审学科带头人、骨干教师是适应我校教育现代化和全面实行素质教育的需要，是提升我校教师队伍整体素质和教育教课、教科研水平的重要环节，旨在发现和培育人材，总结和推行经验，鼓舞广大教师敬业崇教，调换教师工作踊跃性，充足发挥 " 学有专长、教有特点、研有成就 " 的优异教师示范指导和辐射带动作用，努力造就骨干教师队伍，进一步提升我校教育教课的整体水平易质量，推进我校教育教课改革的深入发展。

二、组织领导成立安庆一中学科带头人、骨干教师介绍评比工作领导小组和委员会，负责学科带头人、骨干教师查核和评比工作。

评比委员会由校长和人事、教课、教研等有关职能部门负责人及有关专家构成。

三、选拔范围全校教课第一线的专任教师、有教师职务并担当教课工作的学校管理人员。

四、评比程序及方法1、资料上报。

依据自发的原则，申报教师填写《安庆一中学科带头人、骨干教师评审登记表》，连同反应自己工作实绩和教科研成就的原始资料，报资格评定委员会。

2、初评阶段。

评比委员会依据安庆一中骨干教师的评选条件对申报教师的上报资料初评，选出切合评定条件的教师即为安庆一中骨干教师。

3、复评阶段。

评定委员会依据安庆市学科带头人、骨干教师的评比条件，对初评合格的教师进行资料评审，选出切合评定条件的教师即为安庆一中学科带头人。

评审结果作为安庆市学科带头人、骨干教师介绍名单报领导小组审批。

4、公示名单。

公示评比出的安庆一中学科带头人、骨干教师名单和安庆市学科带头人、骨干教师介绍名单，接受师生监察。

5、上报我校安庆市学科带头人、骨干教师介绍名单。

并附个人有关评审资料。

五、安庆一中骨干教师的评比条件㈠政治思想方面1、坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，热爱学生。

严格恪守《中小学教师职业道德规范》和《安庆市中小学教师行为“八禁止”》，仔细执行教师职责，有优异的师德和奉献精神，做到教书育人，为人师表。