2020年中医医院月度工作计划(最新版)

医院月份工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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一、工作目标本月工作目标是以患者为中心，提高医疗服务质量，加强医院内部管理，提升医院整体实力。

二、具体工作安排1. 患者服务（1）优化就诊流程，缩短患者等待时间，提高患者满意度。

（2）加强医患沟通，提高医生诊疗水平，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗。

（3）开展健康教育活动，提高患者健康意识，预防疾病。

2. 医疗质量（1）严格执行医疗操作规范，确保医疗安全。

（2）加强临床路径管理，提高诊疗效率。

（3）加强药品管理，确保药品质量。

3. 内部管理（1）加强医院财务管理，确保医院经济运行稳定。

（2）加强人力资源管理，提高员工素质。

（3）加强设备管理，确保设备正常运行。

4. 人才培养（1）组织内部培训，提高员工业务水平。

（2）鼓励员工参加外部培训，拓宽知识面。

（3）开展学术交流活动，提高医院学术地位。

5. 科研与学术（1）开展科研项目，提高医院科研水平。

（2）组织学术讲座，邀请知名专家授课。

（3）加强与高校、科研机构的合作，推动科研成果转化。

6. 社会责任（1）积极参与公益活动，关爱弱势群体。

（2）开展义诊活动，为社区居民提供免费医疗服务。

（3）加强与社区、企事业单位的合作，提高医院社会影响力。

三、工作重点1. 提高医疗服务质量，确保患者满意度。

2. 加强医疗安全管理，降低医疗事故发生率。

3. 加强内部管理，提高医院整体运行效率。

4. 推动医院科研与学术发展，提高医院核心竞争力。

5. 履行社会责任，树立医院良好形象。

四、工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工。

2. 制定具体实施方案，确保各项工作落到实处。

3. 定期召开工作会议，总结经验，查找不足，及时调整工作策略。

4. 加强与各部门的沟通协调，形成工作合力。

5. 强化监督检查，确保工作进度和质量。

通过以上工作计划，我们将努力提高国医堂的医疗服务水平，为患者提供优质、高效的医疗服务，为我国中医药事业的发展贡献力量。

医院月份工作计划6篇医院月份工作计划篇1一、防火预案(一)成立防火工作领导小组，落实各部门职责1、成立由园长、后勤分管副园长、消防安全员、保健员、各班班主任组成的防火领导小组。

2、后勤人员组成灭火行动组，积极协助专业灭火人员的工作。

3、各班教师、保育员负责疏散引导幼儿。

4、保健大夫协助医疗人员负责救护工作。

(二)日常工作要求1、防火领导小组要定期检查，不断完善防火设施，绿色通道标志明显，每班配有紧急疏散图，应急灯能正常使用。

2、幼儿在园活动时，活动室前后门、走廊门必须处于打状态，各通道必须保持畅通。

3、食堂操作间、加工间要保持通风。

排油烟机要定期清洗，不留油垢。

4、要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训，工作人员做到会使用灭火器结合教育内容进行防火演习，使其掌握紧急情况下的逃生技能。

(三)报警和火灾应急处理1、发现火灾后，必须立即拨打119报警。

在报警电话中，要说明以下情况：起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等，并派人员在醒目处等候接车。

2、报警同时，开启消防电源，打开应急照明设施和安全疏散标志。

3、在消防人员到达前，由灭火行动组尽力控制火势蔓延。

4、若火场内有人员，则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁，全力疏散、抢救人员脱险逃生。

5、对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁重要物资、形成大面积燃烧等影响全局的情况，应列为主要方面予以处理。

6、灭火行动组应分秒必争，迅速行动，找准着火点，果断扑救，抓住时机，不等不靠，为继续开展全面深入的扑救工作打下良好基础。

7、无关人员要远离火场，保持道路畅通，便于消防车辆驶入。

8、扑救固体物品火灾，使用灭火器;扑救液体物品火灾，使用灭火器、沙土、湿的棉被等，不可用水。

9、不得组织幼儿灭火。

10、及时报告主管单位领导。

二、防食物中毒预案(一)成立防食物中毒领导小组，落实各部门职责1、成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、食品采购员、各班班长、保育员组成的领导小组。

中医院门诊部工作计划
本月工作计划如下：
1. 继续推动中医药特色门诊服务，增加中医专家号源，提高门诊就诊率和满意度。

2. 加强门诊医生队伍建设，提高医生的中医药理论和临床技能水平，不断提升中医治疗水平。

3. 深化慢病管理工作，加强慢性病患者的健康教育，引导患者科学用药，提高慢病管理水平。

4. 加强门诊科室协作，促进中医药与西医药结合，推进中西医结合诊疗模式。

5. 强化门诊安全管理工作，完善预约挂号系统，优化候诊环境，确保患者安全就诊。

6. 加强中医药科普宣传，提高中医药知识普及率，增强患者对中医药的认知和信任。

7. 充实门诊药品，优化药品种类和规范用药流程，确保患者用药安全。

8. 深度挖掘患者需求，不断创新中医药门诊服务模式，提升门诊服务质量和水平。

医院每月工作计划（通用3篇）医院每月篇1为了进一步贯彻依法治国方略，认真落实上级部门对综合治理和安全工作的要求，切实抓好医院综合治理和安全工作，创建安全、祥和、进取、向上的医疗环境，确保医院综合治理和安全工作目标的全面实现，按照云岭镇综治办的工作要求，并以创建“文明单位”和市“平安单位”为契机，认真抓好综治各项措施的落实，实现医疗秩序良好，党员无违纪，职工无犯罪，无火灾及医疗安全等责任事故的目标。

现将我院20xx年度社会治安综合治理工作计划制定如下：一、加强组织领导始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重加快我院改革、发展步伐，将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点，切实落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，由领导带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，并把社会治安综合治理工作纳入年初职代会院部与各科室签订的目标管理的重要内容，实行双百分考核，一并检查，一并奖惩。

院领导定期带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作，逢会必讲综治工作的重要性，强调稳定与发展的关系，形成遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。

二、以增强先进性为具体要求，强化学习教育工作认真抓好治院育人工作，积极开展职业道德教育、法制教育、诚信教育工作，相继开展新《信访条例》、新《婚烟法》、新《工会法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》等法律法规的学习，同时，利用宣传栏向职工宣传社会治安综合治理有关知识。

加强对毒、麻药品使用中的各项操作规程和的落实，定期进行安全检查。

通过学习与教育，加强职工的法律意识和自我保护意识。

三、认真做好社会治安综合治理各项基础工作强化矛盾纠纷排查调处工作。

始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理人民内部矛盾，努力维护社会稳定。

一是建立完善例会制度，每月召开一次综治例会，通报信息，分析形势，落实工作重点。

医院每月工作计划（8篇）医院每月工作计划120xx年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。

一、科室管理方面20xx年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。

这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。

一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。

两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。

二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。

积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。

二、业务发展计划20xx年也是我科持续发展关键的一年。

面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

首先加强人才培养计划工作。

把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。

采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法，不断提高业务技能。

加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。

注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。

要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。

另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。

针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。

科主任带头参加每一次的集中学习，医院放射科把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

2020年中医医院工作计划一、工作目标1、改善医疗环境。

2)合理布局病区，肿瘤内科、外科、放疗科适时分科，核算独立。

大幅度增加就诊病人数，及手术、放疗病人数。

2、继续实施“三名”战略。

加强团员队伍建设。

做好团干部学习培训工作和本学期新团员的发展工作，原则上是团员推荐，民主选举，班主任把关，征求任课老师意见。

加强团员意识教育，规范新团员入团宣誓仪式。

3、完成三甲创建工作。

4、业务收入同比增长20%。

二、具体工作计划为实现2020年工作目标，我院全体医务人员要同心协力，努力完成以下四个方面的任务：(一)、筑巢引凤，增强实力。

好的医疗环境，既是广大患者的要求，也受医务工作者青睐，是医院持续发展的重要基础。

“巢”是基础设施;“凤”是服务对象，也是医学人才。

为筑好巢，我们分四步走：第一步是腾龙换鸟，兴建过渡病房****平米，即将运行。

内部的环境与设施目前处于全县最优。

第二步是兴建医疗综合大楼约*万平米，近***张床。

今年完成规划设计，立项并开工。

第三步是征用发展备用地。

其中第二步是中医院发展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科学发展协调发展的必然要求。

(二)、培育素养，提升水平第一，有爱心，充满感情地去爱每个幼儿，尊重班上那些淘气、各种能力显露较迟、胆小懦弱幼儿的要求和心理;素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面，有了好的环境医精诚”之理念，努力提高水平，大力实施“三名战略”。

(2)继续实行基层妇幼人员例会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。

1、选聘高层次人才，2020年人才计划中将招录3名研究生，其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。

2、培养现有人才。

建立“内训外修”机制，加强“三基训练”，巩固每周学习制度。

3、拓宽交流平台。

与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。

为人才培养及技术支撑平台。

4、加强特色专科专病建设。

2020中医院工作计划三篇【篇一】一、201x年工作安排1.紧紧围绕县级公立医院改革，认真落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。

2.继续按照大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制改革。

实行医院层级管理新模式，加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理，建立任期目标责任制，加强和完善监督考核机制;继续实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行院科两级管理，充分调动职工的工作积极性;全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变，变身份管理为岗位管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制。

3.推进完善国医堂项目建设，拓展特色中医药诊疗服务项目，为广大患者提供优质便捷的中医药服务。

4.加快专业技术人才引进和培养，注重学科建设，提高队伍整体素质。

5.加强内涵建设，努力提高中医药服务能力和水平，强化医疗管理，重视医疗安全，防范医疗纠纷、差错的发生。

6.认真开展各项创建活动，充分调动全院职工积极性和创造性，努力提升医院综合管理水平。

7.加强行风建设工作，践行以病人为中心的服务理念，保证医疗服务承诺内容的落实，有效地促进医德医风建设。

8.稳步实效地推进医院信息化建设，充分利用信息技术促进医院管理，提高医院的现代化管理水平和竞争实力，提高工作效率，改善医疗质量和服务质量，创新医疗服务模式，更好地。

二、十三五期间工作安排1.充分发挥中医药优势，积极打造国医堂项目建设，不断挖掘中医药健康旅游发展新举措。

医院将充分发挥中医药保健养生资源的优势，树立引导中医药健康养生新观念，推进旅游与中医药特色服务的整合发展。

努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有一定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名品牌，满足人民群众日益增长的健康保健服务需求。

2.认真落实分级诊疗制度，着力提升中医药服务能力和水平，进一步优化中医医疗资源配置，充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用，方便群众就医，有效缓解群众看病难，看病贵问题，让中医药发展成果惠及全县广大群众。

中医院护理部每月工作计划5篇中医院护理部每月工作计划120_年医院护理部定为“护理技能提升能力，目的是为了加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，更是为了医院整体业务水平的提升。

与此同时，不仅要让内科日常护理工作稳定的、更好的开展，还为了达到这一工作目的，结合本科室的实际情况，现制定如下工作计划：一、加强医德医风建设，深化亲情服务，提高服务质量。

1、年内进行医德医风学习、考核一次，由护理部统一安排，考试参与率100%，合格率100%。

内容包括：护理人员的思想品德、爱岗敬业精神，对病人的服务态度等。

坚持以病人为中心，供应全程优质服务，把社会效益放在首位，使患者对医院的满意度≥90%。

2、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素养。

3、注重收集护理服务需求信息，通过发放满意度调查表，猎取病人的需求及反馈信息，准时提出改进措施，同时对护士的工作给予激励，调动她们的工作乐观性。

4、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

对科室实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。

二、连续加强护理过程中的平安管理1、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护士的管理，杜绝严峻差错及事故的发生。

2、强化护士对科室各种急救物品的性能和使用，急救药品的定点和定位，提高各护理人员的应急能力。

3、严格落实执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒。

4、专心做好病人环节的监控，对入院、新转入、危重、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

三、“健康教育”规范化，专心执行告知程序1、做好入院病人的宣传教育，住院病人的疾健康教育，出院病人的康复指导，使健康教育掩盖率100%，达到促进疾病康复的目的。

医院本月工作计划以及工作安排
本月工作计划：
1. 继续推进医院新冠疫苗接种工作，保障疫苗接种的顺利进行。

2. 加强医院内部消毒工作，确保医院环境清洁和安全。

3. 组织医护人员参加相关培训，提高职业技能水平。

4. 完善医院紧急救援预案，确保医院在突发事件中的有效应对能力。

5. 做好医疗器械和药品的采购工作，保障医院正常运转。

工作安排：
1. 每日对医院各项工作进行检查，确保各项工作落实到位。

2. 组织医护人员定期进行健康体检，确保员工健康。

3. 加强与其他医疗机构的合作，互相学习，共同提高医疗水平。

4. 定期召开医院例会，及时沟通和解决工作中出现的问题。

5. 加强医院安全工作，确保医护人员和患者的安全。

中医师月度工作计划近年来，中医药的疗效逐渐受到人们的重视和认可，越来越多的患者开始选择中医治疗疾病。

作为一名中医师，如何更好地发挥自己的所长，提高治疗效果，成为每一个中医师关注的重点。

因此，制定一个科学合理的月度工作计划，对于中医师来说尤为重要。

首先，在制定月度工作计划之前，中医师要充分了解自己的工作情况，包括临床工作量、患者病情特点、治疗效果等方面。

然后，根据自己的实际情况和能力制定月度工作计划，确保工作目标的合理性和可行性。

在制定月度工作计划时，中医师首先需要明确自己的工作目标，包括临床业绩目标、学术提升目标、个人发展目标等。

在设定工作目标的时候，要考虑自己的实际情况和能力，避免过高或过低设定目标，确保目标的实现性和挑战性。

其次，中医师要根据自己的工作目标确定具体的工作计划和工作计划实施步骤。

例如，如果中医师的工作目标是提高临床业绩，可以制定增加门诊量、提高患者满意度、加强患者回访等具体目标和工作计划。

如果目标是提升学术水平，可以制定参加学术会议、发表学术论文、参与科研项目等具体目标和工作计划。

在工作计划实施过程中，中医师要不断监督和调整工作计划，确保工作目标的实现。

同时，中医师还要及时总结和反思工作经验，发现问题和不足，并加以改进和完善，提高工作效率和效果。

此外，在制定月度工作计划时，中医师还要注意合理安排工作时间和精力，避免过度劳累和工作压力过大。

同时，中医师还要注重团队合作，与同事密切配合，共同提高工作效率和工作质量。

总的来说，中医师月度工作计划是中医师提高工作效率、实现工作目标的重要工具和方法。

只有制定科学合理的工作计划，中医师才能更好地发挥自己的所长，提高治疗效果，为患者带来更好的医疗服务。

希望每一位中医师都能认真制定月度工作计划，努力实现自己的工作目标，提升自己的医术水平，为中医事业的发展做出更大的贡献。

2024年中医医院月度工作计划一、工作目标1、改善医疗环境。

2、继续实施“三名”战略。

3、完成三甲创建工作。

4、业务收入同比增长____%。

二、具体工作计划为实现____年工作目标，我院全体医务人员要同心协力，努力完成以下四个方面的任务：（一）、筑巢引凤，增强实力。

好的医疗环境，既是广大患者的要求，也受医务工作者青睐，是医院持续发展的重要基础。

“巢”是基础设施;“凤”是服务对象，也是医学人才。

为筑好巢，我们分四步走：第一步是腾龙换鸟，兴建过渡病房____平米，即将运行。

内部的环境与设施目前处于全县最优。

第二步是兴建医疗综合大楼约____万平米，近____张床。

今年完成规划设计，立项并开工。

第三步是征用发展备用地。

其中第二步是中医院发展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科学发展协调发展的必然要求。

（二）、培育素养，提升水平素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面，有了好的环境医精诚”之理念，努力提高水平，大力实施“三名战略”。

1、选聘高层次人才，____年人才计划中将招录____名研究生，其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。

2、培养现有人才。

建立“内训外修”机制，加强“三基训练”，巩固每周学习制度。

3、拓宽交流平台。

与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。

为人才培养及技术支撑平台。

4、加强特色专科专病建设。

我们在特色专科专病建设上，还要下大力气，继续做大做强内科、妇产科。

内科除心血管科外，继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。

（三）、创新机制激发活力今年是公立医院改革之年，管理体制与运行机制改革势在必行。

结合我院情况，建立和完善新的运行机制：1、探索岗位管理，建立岗位进出机制（包括领导岗位）。

一、工作背景随着人们对中医护理认识的不断提高，中医护理在临床中的应用越来越广泛。

为了更好地发挥中医护理的特色和优势，提高护理质量，满足患者需求，特制定本月工作计划。

二、工作目标1. 提高中医护理技术水平，确保护理安全。

2. 加强中医护理队伍建设，提高护理团队凝聚力。

3. 优化中医护理服务流程，提升患者满意度。

三、具体措施1. 技术培训（1）组织全体护士参加中医护理技术培训，包括针灸、推拿、拔罐、刮痧等。

（2）邀请中医专家进行专题讲座，提高护士对中医理论的理解和临床应用能力。

2. 护理安全（1）加强护理风险管理，严格执行各项护理操作规程。

（2）定期对护理人员进行中医护理操作考核，确保操作规范。

（3）开展中医护理安全知识竞赛，提高护士安全意识。

3. 护理队伍建设（1）开展中医护理团队建设活动，增进团队成员之间的沟通与协作。

（2）举办中医护理技能比赛，激发护士学习中医护理技术的热情。

（3）鼓励护士参加中医护理相关职称评定，提升护理团队整体素质。

4. 服务流程优化（1）优化中医护理入院、出院流程，提高患者满意度。

（2）加强中医护理与临床科室的沟通与协作，确保中医护理与西医治疗相结合。

（3）开展中医护理健康教育，提高患者对中医护理的认知和接受度。

5. 工作总结与反馈（1）每月对中医护理工作进行总结，分析存在的问题，制定改进措施。

（2）定期收集患者及家属对中医护理服务的反馈意见，及时调整护理策略。

（3）对护理人员进行绩效考核，奖优罚劣，激发工作积极性。

四、工作安排1. 第一周：组织中医护理技术培训，邀请专家进行专题讲座。

2. 第二周：开展中医护理安全知识竞赛，加强护士安全意识。

3. 第三周：举办中医护理团队建设活动，提高团队凝聚力。

4. 第四周：优化中医护理服务流程，开展中医护理健康教育。

五、预期效果通过本月的中医护理工作，预期达到以下效果：1. 护士的中医护理技术水平得到提高，护理安全得到保障。

2. 中医护理团队凝聚力增强，护理服务质量得到提升。

一、工作目标1. 提高中药质量，确保患者用药安全。

2. 加强中药知识学习，提升个人专业素养。

3. 优化中药配方，提高患者满意度。

4. 加强科室内部管理，提高工作效率。

二、具体工作安排1. 第一周（1）整理中药房，确保药品摆放整齐、清洁。

（2）学习最新中药法规政策，了解药品市场动态。

（3）与临床医生沟通，了解患者用药需求，调整中药配方。

（4）对中药房工作人员进行培训，提高业务水平。

2. 第二周（1）对中药房药品进行质量检查，确保药品质量合格。

（2）参与医院举办的中医药知识讲座，提升个人专业素养。

（3）与药剂科其他部门沟通，协调药品采购、配送等工作。

（4）收集患者用药反馈，优化中药配方。

3. 第三周（1）对中药房药品进行盘点，确保库存准确。

（2）开展中药炮制技术培训，提高中药炮制水平。

（3）协助临床医生开展中药临床试验，积累临床经验。

（4）与药剂科其他部门沟通，解决中药房工作中遇到的问题。

4. 第四周（1）总结本月工作，撰写工作总结报告。

（2）对中药房工作人员进行绩效考核，提高工作效率。

（3）参与医院举办的中医药知识竞赛，展示中药房风采。

（4）开展中药知识宣传活动，提高患者对中医药的认识。

三、工作重点1. 加强中药质量管理，确保患者用药安全。

2. 提高中药炮制水平，优化中药配方。

3. 加强与临床医生的沟通与合作，提高患者满意度。

4. 加强中药知识学习，提升个人专业素养。

四、工作措施1. 制定中药房工作流程，规范药品采购、储存、使用等环节。

2. 加强中药房工作人员培训，提高业务水平。

3. 建立中药知识库，方便工作人员查阅。

4. 定期开展中药知识竞赛，激发工作人员学习热情。

5. 加强与临床医生的沟通，了解患者用药需求，优化中药配方。

通过以上工作计划及安排，我们将努力提高中药房工作效率，确保患者用药安全，为医院中医药事业的发展贡献力量。

中医科医生月工作计划一、积极开展中医急危重症业务技术指导和培训工作。

进一步加大对基层中医药工作的帮助、指导和培训力度。

一是开展经颅多普勒超声(TCD)操作培训和中医适宜技术推广，使基层医疗卫生机构中医医务人员掌握中医适宜技术和相关设备应用；二是抓好基层医疗卫生机构中医科和院内中药房建设，合理规划和配置中医科病床和中成药及中医适宜技术；三是加大对基层中医药工作督查的力度，规范基层医疗卫生机构中医药服务管理。

二、认真抓好中医医院工作，充分发挥中医药在公共卫生和医疗服务中的作用。

中医医院是中医药防治疾病的主力军。

中医药在防治心脑血管疾病、肿瘤、糖尿病等严重危害人民健康的疾病中发挥了很好的作用，但中医药在公共卫生和医疗服务中作用的发挥还远远不够。

卫生局将进一步支持和鼓励中医医院充分发挥中医药特色和优势，积极开展中医药在公共卫生中的作用，应用中医药预防和治疗常见病和多发病；继续加强中医临床科室建设，特别是二级甲等中医医院必须设置急诊科(室)，配备相应的急诊设备和人员；鼓励有条件的中医医院托管部分县级综合医院或乡镇卫生院，兴办中医医院；鼓励社会资本举办中医医疗机构，鼓励有资质、有能力的中医人员依法开办中医医疗机构；县级综合医院和乡镇卫生院要设置中医科和中药房，配备中医专业技术人员和必要设备；认真抓好省、市级重点中医专科(专病)建设。

三、积极开展城乡中医药对口支援工作，提升基层中医药综合服务能力。

认真落实城乡中医药对口支援三年行动计划。

县级以上中医医院要以院为单位与1-2家乡镇卫生院建立对口支援协作关系，帮助受援单位提高中医药综合服务能力和水平。

对口支援工作要有计划、有步骤、有落实、有检查、有效果，要将帮助受援单位提高中医药综合服务能力和水平作为对口支援的重要内容。

受援单位要珍惜对口支援的机遇，切实做好对口支援的配合工作。

四、加强中医药信息化建设。

积极推进以病人为中心的医院信息系统建设，发挥中医药在电子病历系统中的应用，促进中医药与西医的有机结合。