录用通知(offer)模板

录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【候选人姓名】：感谢您参与【公司名称】的招聘流程，并且我们很高兴地通知您，您已被正式录用，成为【公司名称】的一员。

恭喜！以下是我们对您的录用通知书，详细说明了您加入我们的具体条件和待遇。

一、职位信息【公司名称】现正式录用您担任【职位名称】一职，具体职位的工作职责和要求将在您入职后与您讨论并提供详细说明。

您将向【直接上级名称】汇报工作。

二、薪资与福利待遇【公司名称】将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇，具体详情如下：1. 基本薪资：您的基本薪资为【金额】。

该薪资将会按【月/周/年】发放至您的银行账户。

2. 奖金与激励：您将有机会参与公司的绩效评估计划，通过优秀的工作表现可以获得额外的奖金和激励。

3. 社会保险和福利：您将参加社会保险和养老保险，并享受公司提供的其他福利，如医疗保险、带薪年假等。

具体细则将在入职时向您说明。

三、入职日期和办公地址您的入职日期将确定为【日期】，请准时到达【公司地址】报到。

四、合同期限和解雇条款您与【公司名称】将签订【期限类型】的劳动合同，合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

在合同期限内，根据您的工作表现和公司需求，我们将提供职业发展和晋升的机会。

但是若出现严重违规行为、工作表现不达标或公司业务调整等情况，公司有权解除合同。

五、保密责任作为【公司名称】的一员，您将被要求遵守公司的保密协议。

在您入职前，您将被要求签署保密协议。

六、附件本录用通知书的相关附件如下：1. 薪资详细方案2. 社会保险和福利说明3. 公司规章制度4. 其他附件（如有）七、法律名词及注释本录用通知书涉及的法律名词及其注释如下：1. 劳动合同：指公司与员工之间订立的约定合同，明确双方的权利和义务。

2. 绩效评估计划：指公司对员工工作表现进行评估和奖励的方案。

3. 保密协议：指员工在加入公司时需要签署的保证不泄露公司商业机密和其他敏感信息的文件。

录用通知书（offer模板）【篇一】Dear XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a)身份证b)最高学历证书原c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e)寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。

下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。

报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。

请您于，到我公司行政部报到。

欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。

2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。

录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【收件人姓名】：我们非常高兴地通知您，【公司名称】已经决定录用您加入我们的团队，并担任【职位名称】职务。

经过反复的考虑和评估，我们相信您对于【公司名称】的发展会做出巨大的贡献，您的加入将为我们带来巨大的价值。

附件如下：1. 所提及的薪酬和福利详细说明（薪水、奖金、保险、假期等）2. 入职程序及所需材料清单3. 公司规章制度和行为准则4. 职位描述和职责清单请您仔细阅读附件内容，并务必将以下材料在【确定的日期】前提交给我们：1. 相关的明文件（如、护照等）2. 学历和工作经历证明文件（如毕业证书、工作证明等）3. 其他任职资格证书（如执业证书、职业资格证书等）请您务必按照附件中的要求尽快提交上述材料，以确保您能够顺利入职并享受到我们提供的各种福利待遇。

请注意，在您提交并通过上述材料审核后，我们将与您进一步商讨具体的入职日期和其他细节安排。

我们将会提供您需要的支持和信息，以确保您在公司的顺利入职。

如有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系。

我们期待着您的加入，并相信您将在【公司名称】取得卓越的表现！祝贺您并衷心地感谢您对【公司名称】的选择！此致，【公司名称】人力资源部【公司地址】【联系】【邮箱地址】所涉及附件如下：1. 所提及的薪酬和福利详细说明2. 入职程序及所需材料清单3. 公司规章制度和行为准则4. 职位描述和职责清单所涉及的法律名词及注释：[注释1：法律名词1] - [法律名词1的解释][注释2：法律名词2] - [法律名词2的解释]在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难：与现有工作时间冲突，导致无法确保合适的入职日期。

解决办法：根据候选人的需求和公司的要求，协商确定一个适合双方的入职日期。

2. 困难：材料审核时间较长，导致入职手续无法及时完成。

解决办法：人力资源部将加快材料审核流程，尽快完成所有入职手续。

3. 困难：候选人对一些公司规章制度有疑问或不清楚。

录用通知书【公司标志/抬头】日期：[录用通知书的日期]亲爱的[候选人姓名]，首先，我们谨代表[公司名称]，向您表示诚挚的祝贺！经过仔细的考虑和筛选，我们很高兴地通知您，您已经成功通过了我们的面试过程，并被录用为[职位名称]。

我们对您的能力、经验和潜力印象深刻，并相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。

您的加入将对公司的发展和成就产生积极的影响，我们非常期待在未来与您共同创造辉煌！以下是您的详细录用信息：【1. 职位信息】职位名称：[职位名称]上报对象：[直接上级名称]工作地点：[工作地点]入职日期：[入职日期]试用期：[试用期时长，若适用]【2. 薪资和福利】薪资待遇：您的月薪为[金额]，按[支付周期]支付。

福利待遇：公司将为您提供完善的福利计划，包括但不限于医疗保险、意外险、带薪年假、节假日福利等。

具体细节将在入职时向您解释说明。

【3. 工作职责】您的工作职责将涵盖但不限于以下方面：[工作职责1][工作职责2][工作职责3]...【4. 入职准备】在入职之前，我们建议您做好以下准备：确认入职日期，并在入职前通知我们是否需要安排培训。

准备入职所需的证明文件和个人资料，并将其带至公司备查。

如需要，与您的上级协商沟通，了解工作细节和预期目标。

如有任何疑问或特殊需求，请提前告知我们，我们将竭诚协助。

【5. 签署确认】请您在收到本通知书后的[确认期限，通常为3-5个工作日]内，回复邮件以确认您对录用决定的接受。

您可以通过回复邮件，或致电[公司联系人姓名及联系方式]与我们取得联系。

衷心感谢您对[公司名称]的信任，相信我们的合作将会是共赢的开始。

我们期待着在您的加入下，共同开创美好的未来！祝贺您再次成为[公司名称]的一员！此致，[公司高层领导姓名][职位名称][公司名称][公司地址]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]【公司标志/落款】。

录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】录用通知书尊敬的【应聘者姓名】：经过我们对您的面试与评估，我们很高兴地向您发出录用通知。

您已被【公司名称】录用，并邀请您加入我们的团队。

在您踏入【公司名称】这个大家庭之前，请详细阅读以下内容。

一、职位信息及待遇职位名称：【职位名称】工作地点：【工作地点】入职日期：【入职日期】薪资待遇：【薪资待遇】福利待遇：【福利待遇】二、劳动合同您与【公司名称】之间将签署一份正式的劳动合同。

劳动合同将明确您的岗位职责、工作时间、薪资等内容。

我们将与您进行详细的合同签署和解释工作，请您合理安排时间。

三、入职准备事项1. 身份证明请带齐您的有效身份证件原件及复印件。

2. 学历证明请带齐您的学历证明原件及复印件。

3. 入职体检请您按照公司要求进行入职体检，并将体检报告带至入职时提交。

4. 入职前培训我们将根据您的实际情况安排相应的入职培训，以帮助您快速适应新的工作环境。

附件：1. 劳动合同范本2. 入职流程图3. 公司介绍手册法律名词及注释：1. 劳动合同：根据《劳动法》规定，劳动合同是用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。

2. 学历证明：指由相关教育机构出具的证明您所取得学历的文件，如学位证书、毕业证书等。

可能遇到的困难及解决办法：1. 签证问题：如果您是外籍人士或需要将工作地点转至其他地区的人士，请及时联系人力资源部，我们将提供相应的帮助和指导。

2. 入职时间调整：如果您因个人原因需要调整入职日期，请提前与我们联系，我们将尽力配合您的安排。

3. 入职培训安排：如果您在培训过程中遇到问题或需要进一步的指导，请随时与相关负责人联系，我们将为您提供必要的支持和帮助。

请于【录用通知书发出之日起7个工作日内】，向人力资源部【联系人姓名】确认是否接受录用并提供所需的入职材料。

【公司名称】期待与您共同开创美好未来！【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】。

录用通知书(offer模板)[公司抬头]录用通知书恭敬的 [姓名]：我司非常高兴地通知您，您已被录用为 [职位名称]，应聘岗位为 [部门名称]。

现向您发出本录用通知书，具体内容如下：一、职位描述您的主要职责和工作任务将包含但不限于以下几项：1. [职责1]2. [职责2]3. [职责3]二、薪酬福利您的薪酬和福利待遇将按照公司规定执行，具体内容如下：1. 基本工资：[数字或者范围]元/月2. 福利：[福利1]、[福利2]、[福利3]等3. 其他：[其他待遇]三、工作日期和地点您的工作开始日期为 [日期]，工作地点为 [工作地点]。

四、试用期您将被安排 [试用期的时间] 的试用期，试用期开始时间为[日期]，期间双方任何一方均有权在提前 [提前天数] 天通知另一方的前提下随时终止本合同。

五、工作时间与歇息您的工作时间将根据公司规定执行。

您的工作日从 [开始时间] 开始，至 [结束时间] 结束，并依据公司规定享有 [歇息时间] 小时歇息时间。

六、保密义务因公司工作涉及到的具有商业机密性的信息，您有责任保守相关信息以确保公司利益不受伤害。

本协议自签署之日起生效，并持续有效，直至您离开公司或者本协议终止。

七、其他1. 如您因[某一方面问题]离职，双方一年内将再也不有任何合作机会。

2. 如您在试用期内被公司解雇，您将不享有任何工资。

八、附件本录用通知书附件如下：1. 工作职责2. 公司章程3. 保密协议书九、法律名词及注释1. 工伤保险：根据法律规定，用人单位应当参加工伤保险。

2. 带薪年假：根据国家法律规定，员工一年的工作时间超过一定规定天数后，享有一定的带薪年假。

十、可能遇到的艰难及解决办法1. 艰难：在公司初期可能浮现业务荒漠或者半荒漠的现象。

解决办法：公司将与员工共同开辟市场，共同推动业务发展。

2. 艰难：员工工作中可能遇到各种艰难和问题。

解决办法：公司将提供必要的支持和协助，定期开展培训和讲座，解决员工在工作中遇到的问题。

入职通知书Offer入职通知书Offer（通用5篇）无论在学习、工作或是生活中，各种通知频频出现，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知书呢？以下是本店铺为大家整理的入职通知书Offer，希望能够帮助到大家。

入职通知书Offer 1尊敬的______：您好！我们很荣幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入职，担任一职。

祝贺您即将成为我们公司的一员！请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机）在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！______有限公司人事部______年______月______日入职通知书Offer 2尊敬的（先生/女士）您好！通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于____年______月______日____时____分至____时____分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张；②本人身份证原件；③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

录用通知书(offer模板)录用通知书（Offer模板）尊敬的[姓名]：首先，非常高兴地通知您，经过我们仔细的考虑和评估，我们决定向您发出录用通知书，以表彰您在面试过程中所展现出的卓越能力和对我们公司的匹配度。

一、员工基本信息1. 公司名称：[公司名称]2. 职位名称：[职位名称]3. 部门：[所属部门]4. 入职日期：[入职日期]5. 工作地点：[工作地点]二、薪酬和福利待遇1. 薪资待遇：您的起始月薪为[薪资待遇]，税前。

2. 奖金及绩效考核：您将有机会参与公司的奖金计划和绩效考核，并根据表现获得额外奖励。

3. 福利待遇：您将享受公司提供的完善福利，包括但不限于医疗保险、休假政策等。

具体细节将在入职时提供。

三、职责和工作要求1. [职责1]2. [职责2]3. [职责3]四、其他条款1. 员工保密责任：您作为公司的员工，需要遵守与保密相关的法律法规，并保护公司的商业机密和客户信息。

2. 竞业限制：您同意在离职后一定期限内不从事与公司业务相竞争的工作，并不对竞争对手透露公司机密。

3. 解雇与终止：公司有权在符合适用法律的情况下随时解雇您，或您可以自行提出辞职。

请查看公司员工手册中的相关政策了解更多细节。

五、接受录用请在接受录用本通知之前认真阅读，并于接受录用后尽快与我们联系，以确认您的接受意向。

如果您接受本录用通知书，请回复确认邮件，并在[指定日期]之前提供以下文件：1. 身份证复印件2. 学历证书复印件3. 其他相关证明文件六、联系方式如有任何疑问或需要进一步确认，您可以通过以下方式联系我们：[联系电话]电子邮件：[联系邮箱]感谢您对[公司名称]的关注和支持，期待与您共同创造更加辉煌的未来。

附件：1. 面试结果确认表2. 薪资待遇协议3. 公司员工手册4. 入职须知法律名词及注释：1. 职业保密协议：一种合同或协议，规定员工在任职期间和离职后对公司机密信息的保密责任。

2. 竞业限制：约束员工在离职后一定期限内不从事与原雇主相竞争的工作的条款。

录用通知书（中英文）[大全5篇]第一篇：录用通知书(中英文)员工录用通知书(offer letter)Dear Mr xx很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。

在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008(M /D)to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format.You are requested to provide the following documents to company on the registration date:1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；Quitjob certificate with your former employer’s seal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transfer paper of pension or certificate of pension payment;3)身份证原件及复印件四张A card of Identification Card;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张Certificate of diploma or title;5)4张身份证照片(1寸蓝底)Photo(one inch)6)近期体检报告Physical examination report预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！Wish you happiness and progress in our company!Salary: RMB1000.-(Gross)/month in probationPosition: xxxx(公司全称/company)Department of HR2008年x月x日第二篇：录用通知书杭州维多利亚城市酒店录用通知书先生/小姐：恭贺您通过了面试，我们荣幸地代表苏州市盛丰房地产开发有限公司，特安排您到苏州玄妙索菲特大酒店级。