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弱电主管岗位职责一、岗位职责概述弱电主管是企业职能部门中负责处理与弱电设备相关事务的职位，重要负责弱电工程的规划、设计、建设、维护等工作。
本制度旨在明确弱电主管的职责范围，规范其管理标准和考核标准，以确保弱电系统的正常运行和维护。
二、岗位职责1. 弱电系统规划•负责对企业弱电系统的规划，包含布线方案、设备选型、系统布局等；•完成弱电系统相关计划、报告的编制和汇总，确保规划与实际需求相符；2. 弱电系统设计•帮助完成弱电系统的设计方案，确保系统的合理性和可行性；•负责编制弱电系统设计图纸、技术文件等相关资料；3. 弱电设备采购与建设•负责弱电设备的供应商选择、报价比对、合同谈判等工作；•跟进弱电设备的交付、安装、调试等阶段，确保工程定时完成；4. 弱电系统维护•确保弱电系统的日常维护工作落实到位，包含设备巡检、故障排出、维护和修理保养等；•组织弱电系统的定期检查和维护计划，确保系统的稳定性和可靠性；5. 弱电系统安全管理•负责弱电系统的安全管理工作，订立并实施安全管理制度；•开展弱电系统的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识；6. 弱电工程监督•确保弱电工程的质量掌控，监督施工人员的施工质量；•完成弱电工程验收工作，确保工程的合格性和实现预期效果；7. 弱电系统改进与优化•定期评估弱电系统的运行情况，提出改进和优化方案；•负责弱电系统新技术的引进和应用，提高系统的效能和安全性；三、管理标准1. 工作责任•严格依照岗位职责进行工作，确保任务的完成质量和进度；•乐观推动项目进展，协调各方资源，保证弱电系统工程正常进行；2. 团队管理•建立和维护良好的工作团队，调动团队成员的乐观性和创造力；•引导和培养团队成员，提升其专业本领和工作水平；3. 本钱掌控•依据项目需求，合理布置和使用资源，掌控弱电系统工程的本钱；•定期进行本钱核算和分析，订立节省本钱的措施和方案；4. 合规管理•遵守相关法律法规，确保弱电系统工程的合规性和安全性；•重视保密工作，保护企业的商业秘密和相关数据信息；5. 学习与创新•不绝学习新的技术和知识，关注行业动态，提升自身的专业水平；•乐观参加创新和改进工作，提高弱电系统工程的技术含量和竞争力；四、考核标准1. 工作目标达成•依据岗位职责和工作计划，评估岗位职责目标的达成情况；•考核结果以目标的完成情况和工作质量为重要依据；2. 团队管理本领•评估团队的协作本领和工作效率，包含团队成员间的搭配和沟通等；•考核结果以团队工作成绩和团队绩效为重要依据；3. 资源管理本领•评估岗位职责所涉及的资源使用情况和本钱掌控本领等；•考核结果以资源利用效率和本钱掌控情况为重要依据；4. 业务知识和技能•评估岗位职责所要求的专业知识和技能水平等；•考核结果以专业知识的掌握程度和技能的应用情况为重要依据；5. 工作态度和素养•评估岗位职责所要求的工作态度和职业素养等；•考核结果以工作态度、责任心、自我管理等为重要依据；五、制度遵守与违规惩罚•弱电主管应严格遵守本制度的规定，执行岗位职责，不得擅自超出权限；•各级主管有权对岗位职责执行情况进行监督和检查，并对违反制度的行为进行相应惩罚，包含警告、扣减绩效奖金、责令停职等；总结本制度明确了弱电主管的岗位职责，规范了其管理和考核标准，以确保弱电系统的正常运行和维护。
1、负责质量监视、验收接收的技术工作。
2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供回档。
3、负责弱电系统装备设施正常使用的技术监视和指导。
4、制定弱电系统装备设施大中修计划，报经批准后组织实施。
5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它装备的弱电控制部份)的技术维护和管理，按质量要求制定管理办法和运行维护规范，监视、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电装备、线路的维护保养工作。
6、负责完善公司内部与弱电系统装备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料回档有关的管理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监视、验收及结算。
8、负责本专业相干项目的用度控制、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相干技能培训工作。
10、负责公司内电脑网络、装备及办公软件的技术维护和管理，保障电脑网络系统的正常、安全运行。
11、负责指导公司内职员对电脑装备的使用，及时指导解决电脑操纵运行中出现的题目。
12、负责公司电脑网络系统装备配置的兼顾安排工作。
13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。
14、配合人力资源部组织本专业相干技能培训工作。
15、负责相干专业对外的业务联系，调和与相干主管部分的关系。
16、公司领导及部分经理交办的其它任务。
酒店强电主管岗位职责与素质要求
直接上级：工程部经理
直接下属：配电领班，照明领班，电梯领班，能源领班
岗位职责
1. 确保变电设备系统的正常运行，为酒店经营提供动力、照明、电能是强电组主管的首要职责。
2. 按照维修保养制度的规定，提出对变电室设备系统维护保养的计划，每月定期上报工程部审定，并负责组织实施。
3.设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。
4.贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
5.做好下属员工的技术培训和考核工作。
6.培训下属，督导检查下属工作。
7.做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善。
8.做好与供电局等外协单位的协作关系。
素质要求
基本素质：具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和作风，为人正直，善于协调人际关系。
自然条件：身体健康，年龄35岁以上。
文化程度：具有中专或同等学历。
工作经验：具有5年以上酒店工作经验，8年以上变电设备系统管理运行的工作经验。
特殊要求：持有有关部门颁发的高压配电上岗证。
1。
一、总则为保障酒店电力系统的安全、稳定运行，提高酒店电力设备的使用效率，确保酒店正常运营，特制定本制度。
二、组织架构1. 设立酒店电力管理小组，负责酒店电力系统的全面管理工作。
2. 电力管理小组由以下人员组成：电力管理员、电工、值班人员等。
三、电力设备管理1. 电力设备应定期进行维护保养，确保设备运行正常。
2. 电力设备损坏或故障，应及时上报电力管理小组，并安排人员进行维修。
3. 电力设备的使用应遵循国家相关法律法规和行业标准。
4. 电力设备应定期进行检测，确保其符合安全标准。
四、强弱电管理1. 强电管理（1）强弱电应分开布线，确保安全。
（2）强电线路应采用专用线路，不得与其他线路混用。
（3）强电线路敷设应按照国家相关规范进行，确保线路敷设合理、美观。
（4）强电线路的接头、接线盒等应定期检查，发现问题及时处理。
2. 弱电管理（1）弱电线路应采用专用线路，不得与其他线路混用。
（2）弱电线路敷设应按照国家相关规范进行，确保线路敷设合理、美观。
（3）弱电线路的接头、接线盒等应定期检查，发现问题及时处理。
（4）弱电设备应定期进行检测，确保其符合安全标准。
五、电力安全管理1. 电力设施操作人员应具备相应的操作技能和安全生产知识。
2. 电力设施操作人员必须穿戴防护用品，确保自身安全。
3. 电力设施操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自改变设备运行状态。
4. 电力设施操作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。
六、电力设施维修保养1. 电力设施维修保养应按照国家相关规范进行，确保设备正常运行。
2. 电力设施维修保养应定期进行，确保设备处于良好状态。
3. 电力设施维修保养记录应完整、准确，便于查询。
七、应急处理1. 电力设施发生故障，应立即停止使用，并及时上报电力管理小组。
2. 电力设施发生故障，电力管理小组应迅速组织人员进行抢修。
3. 电力设施抢修过程中，应确保人员安全，防止事故扩大。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
弱电主管岗位职责
一、岗位名称:弱电主管
二、直接上级：工程部经理
三、直接下级:弱电领班
四、岗位职责:
１、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，把握维修技能。
２、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。
３、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。
日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。
4、熟悉酒店各种办公软件操作系统和维护。
5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。
６、和其它班组或部门协调合作。
7、完成上级交办的其它工作事项。
弱电主管岗位职责
弱电主管是负责建筑物中弱电系统的设计、安装、调试和维护的专职人员。
其具体职责包括：
1. 弱电系统设计：根据工程需求和规范，制定弱电系统的设计方案，包括布线图、设备选型、网络拓扑结构等，确保弱电系统的功能满足建筑物的需求。
2. 弱电系统安装和调试：组织施工团队进行弱电系统的安装和调试工作，包括布线、安装设备、连接线缆等，确保弱电系统的正常运行。
3. 弱电设备采购和管理：负责弱电设备的采购工作，并做好设备的管理，包括验收、入库、使用维护等，确保设备的正常运行和维护。
4. 弱电系统维护和维修：负责弱电系统的日常维护和故障排除工作，及时响应用户的报修请求，保障弱电系统的可靠性和稳定性。
5. 弱电系统运行监控和改进：监控弱电系统的运行状态和性能指标，及时发现问题并采取措施进行改进和优化，提高弱电系统的效率和可靠性。
6. 与其他部门和供应商的协调沟通：与建筑项目其他相关部门（如结构、给排水、空调等）进行协调配合，确保弱电系统与其他系统的协同运行；与供应商进行联系和沟通，确保弱电设备的供应和技术支持。
7. 弱电系统的技术咨询和指导：为其他相关人员提供弱电系统的技术咨询和指导，解答相关问题，提供培训和支持，提高整个团队的技术水平。
8. 弱电系统的规范和标准制定：参与编写和制定弱电系统的相关规范和标准，确保弱电系统的设计、安装和维护工作符合国家和行业的要求。
总之，弱电主管是负责弱电系统的全过程管理工作的专业人员，需要具备扎实的技术知识和经验，能够独立完成弱电系统的设计、安装和维护工作，并与其他部门和供应商进行协调沟通，确保弱电系统的安全稳定运行。
弱电主管岗位职责弱电主管岗位职责一、岗位概述弱电主管是指在建筑、交通、信息等工程领域内，负责弱电系统和设备的选择、设计、施工、调试、运行维护等方面的专业技术人员。
弱电主管需要把握肯定的电子、通信、计算机、网络等方面的学问，对弱电系统的运行和维护有丰富的阅历。
二、岗位职责1. 弱电系统设计：负责弱电系统的设计，包括电缆走向、电缆规格、网络拓扑结构、设备选型、设备位置等方面，要确保设计充足客户需求且符合国家及行业标准要求。
2. 施工管理：负责弱电系统的施工管理工作，组织协调施工人员进行现场施工，要确保施工效率高、质量好，且符合施工现场安全要求。
3. 弱电设备选型：负责弱电系统设备和器材的选型，要依据系统功能需求、经济性等因素进行综合考虑，选用性能稳定、使用寿命长的设备。
4. 弱电系统调试：负责弱电系统的调试工作，要依据系统设计方案进行调试，判定设备是否正常运行，确保整个系统正常工作。
5. 运行维护管理：负责弱电系统的运行维护管理，定期检查弱电系统设备的运行情形，排出故障并进行维护，保证系统稳定运行。
6. 质量掌控：负责弱电系统的质量掌控工作，要严格把控施工、调试、维护等每个环节的质量，确保系统的质量符合国家及行业标准。
7. 预算编制：负责弱电系统的预算编制工作，要综合考虑物料、人工成本等，在保证质量的前提下，合理布置预算。
8. 技术支持：负责弱电系统技术支持工作，为用户供给技术引导和技术服务，解决用户的技术问题。
9. 队伍建设：负责弱电部门的队伍建设工作，包括培训、人员聘请、绩效考核等工作。
三、任职资格1. 大专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业毕业；2. 具有三年以上弱电系统工程阅历，谙习各种弱电系统设备特性及应用；3. 具有猛烈的责任感和使命感，具备肯定的管理阅历和团队协作本领；4. 具备良好的沟通、协调和处理问题的本领，能够独立解决常见的弱电系统故障；5. 具有电工证等相关证书。
四、总结弱电主管是一个紧要的专业技术人员，承当着弱电系统的设计、施工、调试、运行维护等多项工作，需要具备深厚的专业学问和丰富的实践阅历，并且要具备肯定的管理本领和团队协作本领。
酒店弱电主管岗位职责1. 岗位背景与职责概述酒店弱电主管负责管理酒店的弱电系统设备和相关网络设施。
其职责包括规划、设计、安装、调试和维护酒店的弱电设备，并负责处理相关的故障排除和系统升级工作。
酒店弱电主管还需要监督弱电团队的工作，确保项目按时完成，并与各部门协调合作，确保酒店的弱电设施正常运行。
2. 岗位职责详细说明2.1 弱电系统规划与设计•分析酒店的弱电需求，与相关部门合作制定弱电系统规划与设计方案。
•确定各个弱电系统的布局和设备配置，保证系统的可靠性和稳定性。
•编制弱电系统设计方案及相关施工图纸，并监督施工过程，确保符合设计要求。
2.2 弱电系统安装与调试•组织弱电设备的采购、运输和安装工作，与供应商和承建方进行协调。
•负责弱电设备和网络的调试工作，确保设备和网络的正常运行。
•进行系统故障排查和修复，与供应商进行技术支持的沟通，及时解决问题。
2.3 弱电系统维护与保养•制定酒店弱电设备和网络的维护计划，定期进行设备和线路的检查与维护。
•跟踪弱电设备的保修期限，及时联系供应商进行维修和更换。
•建立弱电设备的档案管理制度，记录设备维修情况和性能指标，及时更新设备信息。
2.4 弱电系统升级与改进•随着酒店业务的发展和技术的进步，不断提升弱电系统的性能和功能。
•跟踪行业的最新技术动态，研究新的设备和系统，提出改进方案。
•负责弱电系统的升级和改造工程，确保项目的顺利推进和执行。
2.5 弱电团队管理与协调•监督弱电团队的工作进度和质量，确保项目按时完成。
•分配工作任务和资源，合理安排团队成员的工作计划。
•培训和指导团队成员，提升团队的技术能力和工作效率。
•与其他部门进行沟通和协作，解决工作中的问题和难题。
3. 岗位要求•具有相关的电子工程或计算机网络专业背景，本科及以上学历。
•熟悉酒店弱电设备和系统，具备相关项目管理和实施经验。
•对网络设备、服务器、通信设备等弱电产品有深入的了解。
•精通弱电系统的安装、调试和维护，熟悉网络架构和拓扑结构。
弱电主管岗位职责弱电主管岗位职责1职位描述：1、熟练掌握本岗位的专业技术，负责项目监控、电视电话、背景音乐、消防监控等系统的操作、维护与保养工作；2、负责物业管理项目服务过程中楼宇智能化系统相关专业维保、更新改造工程项目；3、负责弱电系统更改或新增线路后的记录和存档；4、负责物业交接后弱电和楼宇智能化系统设备的运行和维保管理；5、负责检查维护弱电机房清洁卫生以及人员出入管理；6、按时巡视机房设备，详细记录系统设备的运行状态；7、负责公司技术专业知识的.培训。
任职要求：1、大专及以上学历，30-45岁，弱电工程或智能化相关专业；2、有商场、写字楼、酒店等智能化系统的安装、调试及维修经验2年以上；3、熟悉住宅建筑智能化各系统知识，掌握系统集成技术；4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件。
工作内容：1、负责完成弱电系统工程方案的设计工作，按要求对安装工程进行验收；2、负责公司弱电系统等设备方面的全面工作，确保责任范围内的设备安全运行；3、制定各弱电系统电子设备安装，检修的技术质量标准，并监督执行、参加系统的验收和移交工作，对质量问题提示技术上的意见；4、编制、审订各类电子设备检修计划和操作规程，报总经理批准，并组织实施监督执行。
在设备发生故障时及时组织抢修，同时督促下属做好设备维修，故障处理，零部件更换记录每月整理归档；5、负责各弱电系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善弱电系统设备技术档案资料。
6、负责编制专业培训计划并组织编写或收集学习材料；弱电主管岗位职责21、负责商场卫星电视的收放、音乐广播、设施运行使用的管理，对会议提供服务和设备保管的管理，消防、安防监控设施的维护管理；2、严格遵守商场制度和纪律；3、妥善安排日常维修工作，对重点设备要亲自参与指导操作，保证维修质量；4、制定年度的检修计划，备、配件的`采购计划，督导检修进度；5、组织实施部门安排的各项工作，并及时将完成结果报告上级；6、巡查保安监控、消防、视频会议设备的运行和使用状况，音响设备的保管状况，检查值班记录，组织保障各种会议所用设备及服务质量；7、记录技工的工作成绩，鼓励技工的工作积极性，经常表扬优秀事例，考核技工工作表现，奖惩分明；8、根据设备、设施运行和维修的实际状况（问题）定期对技工进行技术指导；9、对使用的公用工具定期进行检查，对设备、设备间的环境及卫生情况定期检查，保持清洁。
2024年弱电主管岗位职责1、全面负责弱电班的管理工作并负责新天地广场弱电设备设施的运行、保养工作并处理一般性故障。
2、熟悉所辖的弱电各系统设备设施的情况，严格执行设备的操作规程及掌握应急处理措施。
3、定时巡视设备机房和设备设施的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录，并保持机房的卫生清洁。
4、负责设备机房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备机房管理规定的行为，并做好防火、防水、防小动物的管理工作。
5、遇停电或其他突发事故，立即采取应急措施，按操作规程及时处理并立即报告机电部长。
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
2024年弱电主管岗位职责（二）2024年的弱电主管岗位职责主要包括以下方面：1. 弱电系统规划与设计：负责对弱电系统进行规划和设计，确保符合项目需求和相关标准要求。
包括弱电布线、安全系统、通信系统、监控系统等设计。
2. 弱电系统施工管理：负责协调弱电系统的施工工作，包括施工进度管控、施工质量把控、施工安全管理等，确保施工工作按照规划设计进行。
3. 弱电设备选型和采购：根据项目需求和预算，负责弱电设备的选型工作，与供应商进行洽谈并完成采购流程，确保采购的设备符合质量要求并满足项目需求。
4. 弱电系统调试和运行维护：负责弱电系统的调试和运行维护工作，确保系统正常运行并保持良好的性能。
包括设备的安装调试、系统的参数配置和优化、故障排除等工作。
5. 弱电系统技术支持：为项目组和客户提供弱电系统的技术支持，解决系统运行中遇到的问题，提供技术指导和培训，确保用户对弱电系统的使用和管理。
6. 弱电系统安全管理：负责弱电系统的安全管理工作，包括安全策略的制定、安全漏洞的修补、安全事件的响应与处理等，确保弱电系统的安全性和可靠性。
7. 弱电系统改造与升级：根据项目需求和技术发展，负责弱电系统的改造和升级工作，提升系统的性能和功能，适应不断变化的需求。
8. 弱电系统监测与维护：负责弱电系统的监测和维护工作，对系统进行定期巡检和维护，保障系统的稳定性和可靠性。
弱电主管岗位职责
1、全面负责弱电班的管理工作并负责新天地广场弱电设备设施的运行、保养工作并处理一般性故障。
2、熟悉所辖的弱电各系统设备设施的情况，严格执行设备的操作规程及掌握应急处理措施。
3、定时巡视设备机房和设备设施的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录，并保持机房的卫生清洁。
4、负责设备机房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备机房管理规定的行为，并做好防火、防水、防小动物的管理工作。
5、遇停电或其他突发事故，立即采取应急措施，按操作规程及时处理并立即报告机电部长。
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
弱电主管岗位职责（2）
弱电主管的职责主要包括以下几个方面：
1. 弱电系统设计和规划：负责弱电系统的设计和规划工作，包括建筑物的网络、通信、安防等弱电系统的布局和选址。
2. 弱电系统建设和实施：组织、协调和指导弱电系统的建设工作，包括各种弱电设备的安装、调试和验收。
3. 弱电系统运维和维修：负责弱电系统的日常运维和维修工作，及时处理弱电系统的故障和问题，并制定相应的解决方案。
4. 弱电系统项目管理：负责弱电系统项目的管理工作，包括项目的计划制定、进度控制和质量管理等。
5. 弱电系统安全管理：负责弱电系统的安全管理，包括制定相关的安全操作规程和应急预案，确保弱电系统的安全运行。
6. 弱电系统技术支持：为其他部门和用户提供弱电系统技术支持和咨询，解答相关问题，提供技术方案。
7. 弱电系统优化和改进：负责对弱电系统进行优化和改进，提高弱电系统的性能和可靠性。
总而言之，弱电主管需要负责从规划到建设再到运维的全过程管理，确保弱电系统的正常运行和高效管理。
酒店强弱电主管岗位工作职责任职条件
一、岗位名称：强弱电主管
二、直接上级：工程经理
三、直接下级：弱电工、电维工、配电工
四、岗位职责：
１、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。
２、全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。
３、认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。
４、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。
５、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。
６、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。
７、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。
８、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。
９、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件：
１、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。
２、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。
３、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。
4、精力充沛，身体健康。
1.协助经理制定弱电组操作流程、规范及工作计划
(1)协助经理制定并完善弱电组各项操作规程、技术规范,包括弱电程控交换机、广播音响、闭路电视系统等
(2)根据酒店的要求,协助经理制定弱电设施设备检修、保养计划
(3)掌握弱电组的用料、备品、备件的发放与使用,了解库存情况,制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划
(4)结合酒店情况与弱电设施设备情况,提出大修、外修、改造及更新计划
(5)制定设施设备突发故障的应急方案
2.弱电组日常工作管理
(1)组织做好酒店重大活动的音响及摄像设备布置工作
(2)负责弱电组用料、备品、备件发放与使用情况,及时了解库存情况,做好节能工作
(3)保管弱电组设施设备维修、保养、巡视记录和音像资料等
(4)维护与电话局等外协单位的良好协作关系
(5)完成领导交办的其他工作
3.弱电系统的检修与保养
(1)定时检查弱电设备、设施的运行状况,不定期抽查巡视记录,分析设备运行参数,发现问题立即组织整改与调整
(2)按照工作计划,组织完成弱电设施设备的大修、外修、改造和更新工作
(3)设备系统出现故障,及时组织人力进行抢修
(4)督促检查下属员工严格执行安全操作规范,确保设备及人身安全4.人员管理
(1)编制弱电组各领班的班次安排,保证工作效率
(2)做好弱电组员工的技术培训工作,培养有发展潜力的下属人员
(3)指导监督下属人员的工作,协助人事部做好员工考核工作。
酒店工程部强弱电主管岗位职责工作概述JOB SUMMARY:1.强弱电主管直接对工程部经理负责。
2.强弱电主管协助工程部经理负责酒店的机电系统的正常运作和安排酒店的应急维修。
协助酒店各部门解决营业上的工程困难。
工作职责DUTIES & RESPONSIBILITIES:1.检查酒店各经营场所的供电系统、网络、电话、灯光音响等设备的运行是否在正常状态。
对强电班实行全面的行政领导，对弱电维修工程师实行较为松弛的原则领导。
2．负责大、小电气设备设施技术改造计划的制定、绘图，外包的候选单位，并对他们的报价进行评估和比较，报总监审批。
3．编制全年，整栋楼电柜、变配电、发电机预防性保养计划，监控执行情况，保存保养记录。
协助弱电技师做好音响、监控、电视前端设备、网络等保养计划。
4．对配电室运行记录、电工夜班公共区域照明巡检等例行班组作业进行抽查，确保记录的准确性和巡检质量。
5．健全高低压配电室的管理制度，监督执行情况。
6．对配电室的所有配电柜功能作醒目的标志签。
对低压开关作醒目、准确的用户名，控制区域标签。
7．健全供电设备的台帐，建立设备维修卡片，编制各种电气专用的统计表。
8．掌握大堂区、楼体LED图案数字集控装备的原理，编制使用操作说明，对整栋大楼电气网线图纸及更改情况了如指掌，对下属进行强电系统的各类培训，重点在保养方法和迅速查找故障点的上级开关位置。
9．与电气有关的各安装、维保合同施工单位保持密切的联系，处理日常事务和技改事宜。
10．负责电梯安全管理，与电梯维保公司保持密切的日常联系，监督外包公司保养计划的执行情况和故障处理情况，并对电梯系统设计、施工的不足方面与乙方联系技改，并承担酒店方面的分担项目。
11．负责消防系统电气部分，如：正压风机、排烟机启动电路，消防、喷淋水泵启动电路作定期检查，配合安全协调员对联动设备进行定期测试。
12．确保电工作业安全，时刻纠正违章行为，注意作业安全。
13．安排各部门发出的维修单给相关的系统进行维修，并跟进维修进度和结果。
酒店弱电主管岗位职责与素质要求
直接上级：工程部经理
直接下属：电话领班、音响电视领班、中控领班
岗位职责
1.负责电视、音响、中心控制室及电话机房各种设备的保养维修，确保其正常运行。
2.编排电视、音响节目表，经总经理审批后播放，不得随意更改播放内容和时间。
3.负责酒店重大活动的摄像、音响工作，并分类归档保存。
素质要求
基本素质：工作快捷，反映灵敏。
人际关系融洽，善于沟通上、下级和协调各部门的相互关系。
自然条件：身体健康，情绪稳定，年龄28岁以上。
文化程度：工程技术专业大专以上毕业或同等学历，具有工程师资格。
工作经验：5年以上设备维修经验，3年以上酒店设备维修专业工作经验，掌握所管系统设备性能、配置，具有工程部基层管理、人员调配和设备维修的组织能力，专项设备故障处理能力。
1。
2023年酒店弱电工的岗位职责篇一：酒店弱电工岗位职责及素质要求一、岗位名称：弱电主管二、直接上级：工程部经理三、直接下级：弱电领班四、岗位职责：1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，把握维修技能。
2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。
3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。
日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。
4、熟悉酒店各种办公软件操作系统和维护。
5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。
6、和其它班组或部门协调合作。
7、完成上级交办的其它工作事项。
篇二：弱电主管岗位职责工作概述 JOB SUMMARY:1. 弱电维修工直接对强弱电主管负责。
2. 弱电维修工负责酒店电话、网络、闭路电视系统、会议音响及消防监控等系统的维修保养。
工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES:1. 遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程。
2. 准时到达工作岗位，不擅自离岗，服从上级的调度和工作安排。
3. 负责本班工作范围内的设备运行操作、维护保养，执行酒店有关经济运行的规定。
4. 努力学习，熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护、保养、巡视内容。
5. 接到工作单后能及时、迅速、保质保量、不留问题地完成工作任务，并将维修结果回复。
6. 负责配合电梯维保公司对电梯的弱电部分进行维修工作，要对酒店所有电梯的运行管理负责。
(1) 负责所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，执行酒店有关经济运行的规定。
(2) 酒店所有电梯轿厢（包括轿厢内）、井道及井道底、各梯整流器、电抗器及控制柜的清洁。
(3) 酒店内各电梯照明及内选、外呼、方向指示灯的巡查和维修。
(4) 接到报修能及时、迅速到现场维修，如需电梯公司解决的速通知电梯维保公司，快速恢复电梯的正常运行。
7．负责音响的弱电维修工，对酒店消防广播、背景音乐维护保养，并做好记录。
酒店强弱电主管岗位职责和任职条件-制度大全
酒店强弱电主管岗位职责和任职条件之相关制度和职责，酒店强弱电主管岗位职责及任职条件一、岗位名称:强弱电主管二、直接上级:工程经理三、直接下级:弱电工、电维工、配电工四、岗位职责:1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检...
酒店强弱电主管岗位职责及任职条件
一、岗位名称:强弱电主管
二、直接上级:工程经理
三、直接下级:弱电工、电维工、配电工
四、岗位职责:
1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。
2、全面掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。
3、认真安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。
4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。
5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。
6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。
7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。
8、认真考核本组员工并培训本组员工,要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作,并均能做到补位工作。
9、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件:
1、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。
2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。
3、具备工科中专以上学历或同等学历,从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。
4、精力充沛,身体健康。
护士长职责服务用语住户须知
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